由于职场中的竞争越来越激烈,很多想提升自己的在职人士都报考在职研究生。今天就来说一说,在职研究生毕业后可以当老师吗?在职研究生的报考方式主要有同等学力和一月联考这两种方式,不同的报考方式,学员在课程结束后拿到的证书是不同的,而想去学校当老师的话是有学历等方面的要求的。01目前在职研究生开设的大部分专业都是通过同等学力的方式在招生,毕业后能获得硕士学位证书,并不能获得学历证书。因此,通过这种方式读研出来后学历没有发生变化,还是本科学历,这种情况去大学当老师基本上达不到要求的,但可以去中小学当老师。因为中小学对学历的要求相对宽松一些,在有本科学历的情况下,再拥有硕士学位证书是很受欢迎的。02如果攻读的是双证在职研究生,毕业后可以获得硕士学位和研究生学历证书,去大学当老师还是非常有可能的。但这种报考方式考试难度是相对较大的,学员满足招生要求后需要参加初试和院校的复试,初试的难度和普研的没有什么区别,通过率不高。综上,在职研的证书是可以进编制的,也可以考职称。只要符合所在学校的要求即可以。关注我,随时获取读研干货、最新院校政策等。
近年来,越来越多的学子选择继续考研深造,2019年考研人数达到了340多万,而人数一直呈现上升的趋势,在这现象的背后,体现的是学子们更高的追求,也体现了较高的就业压力。那么研究生毕业,可以选择什么工作岗位呢?有人说,研究生毕业的学子们大多数都会选择去高中院校当老师,或者去高校做辅导员,或者考公务员。面对公务员竞考的压力,面对高中教学的压力,高校辅导员成为了研究生群体的香饽饽,那么研究生毕业去高校当辅导员需要具备哪些条件呢?以下条件值得关注!条件一:党员在高校辅导员的竞争上,绝大多数的高校会要求研究生是党员,当然部分大专院校没有这个要求,如果志向在于去高校当辅导员,那么党员就是需要考虑的问题。在研究生期间,联系辅导员做好入党的准备,积极表现争取入党的名额,为自己以后的选择做好充足的准备,当然如果选择去部分大专院校当辅导员,那么可以在高校人才网上查询各大高校的辅导员应聘条件,做好准备!条件二:年龄辅导员对于年龄一般有要求,绝大多数高校会要求不超过30岁,当然部分院校会有所放款,此时想要当辅导员的我们需要时刻关注高校对于辅导员年龄的要求,以备不时之需,为自己应聘做准备!条件三:专业和学历绝大多数高校对于辅导员学历都有要求,一般要求研究生学历,甚至会有学校对学生的第一学历有要求。在专业方面,一般偏向于教育类、文学类、新闻类以及经济学类等,对于专业有一定的要求,如果您的专业不够对口,那么此时就应该另寻他路了!以上就是研究生毕业想从事高校辅导员需要具备的条件了,这些对于我们想从事辅导员的学子们来说,都是需要切实了解的,需要为此做好准备,如果没有这些条件,不妨降低自己的要求,不妨换一种思路,人生处处有惊喜,或许一个不经意的选择才是我们最好的安排,想得多不如脚踏实地一步步往前走。知道了这些条件之后,那么我们需要如何做准备呢?首先我们需要锻炼自己的心性,让自己足够耐心,要知道高校辅导员会面对各种各样琐碎的事情,跟各类的学生打交道,这个时候就需要有足够的耐心,才能让自己在工作中体会到快乐和顺心;其次,我们需要提高自身办公软件的运用能力,高校辅导员会对学生的情况进行统计,在每年评奖评优的时候,会处理大多数的表格,虽然有班委可以协助自己,但是自己还要进行处理和汇报,因此立志做高校辅导员的我们需要努力提升自己的这种能力,这样才能更好地处理工作;最后,在平常的工作中,需要锻炼自己的人际交往能力,才能更好地与教研室主任,与代课老师进行沟通交流,了解学生的情况,共同促进学生的成长,促进高校教育的进一步提升!关于研究生毕业想从事高校辅导员的条件你知道了吗?从事高校辅导员需要具备的能力你知道了吗?知道了,立志做辅导员的我们,是不是该行动起来了,是不是该朝着这个方向去努力了,关于如何准备,如何努力,大家有什么建议呢?欢迎留言,我们一起讨论!我们一起加油!一起朝着梦想前进!图片来源网络,如有侵权,请及时联系删除。
过来人忠告:研究生毕业后去大专当老师比去本科当辅导员更有前途当下很多本科生面临严重的就业问题,选择考研的人数也是屡屡增多,其实在许多研究生眼里,如果将来毕业之后能够留在大学任职也是一件幸福的事,每天跟这么多像自己一样的年轻人打交道,不仅有活力相对来说工作也比较稳定,况且还不像中小学老师那么辛苦。但是有一个非常现实的问题就摆在了大家眼前。很多优秀本科学校在招聘老师时,学历门槛基本都在博士,对于硕士毕业生,也只能去竞争一些辅导员的岗位,这个岗位说白了其实更像是大学生的“保姆”,要保证同学们安全之余,也要给同学们处理各种杂事。可大专院校就不一样了,他们招收老师是会选择研究生学历的,对此,一位过来人给出了忠告,如果大家要在这两者之间做出选择,那么去大专院校当老师将来一定会比去本科院校当辅导员更有发展前途和机会。因为虽然在学生眼里,不论是辅导员也好还是教师也好,他们都是“老师”。可是从编制方面来看,辅导员并不在其中,而大专老师是拥有编制的。也就是说,作为大学辅导员其实从稳定性来讲,不如大专的老师,一旦犯了错误,很容易就会被学校开除,因此优先考虑去当大专院校的教师会更合理。另外,在专科院校当老师晋升空间也比较大,通过自己不断的努力做出教育成果之后,能够一步步成为班主任甚至教授,而辅导员想要晋升为主任都非常困难,如果评不上职称,那么薪资待遇也会被大专老师逐渐拉开,因此论发展前景,也是当教师会更好一些。所以整体分析下来,既然大家已经有了研究生的学历,最好还是选择有发展前途的行业,当然这只是作为过来人的一点建议,如果大家十分不愿意参加教学工作,就喜欢当辅导员,那么就只能因人而异了,对此,大家怎么看呢?
正值毕业季,多数毕业生都在找工作,工作类型很多,其中有一种工作是大学辅导员,很多人一开始就把目标瞄准了大学辅导员的工作,大学辅导员怎么样?工作薪资高吗?为什么这么多人想去当辅导员呢?在一些二线城市和三线城市的辅导员的工资还是很低的,有的学校辅导员能够上课还好,有课时费,但是有的学校辅导员是不上课的,这样的工资就很有限了,可能做其他的工作要远比做辅导员的工资高。其实辅导员的工作技术含量没有那么高,主要是负责学生工作,这些事情比较琐碎,包括大家的安全、卫生、社团活动、比赛、评奖评优------这些事情看上去没什么,但是做起来还是比较费时间的,辅导员的工作需要细致和耐心。但是辅导员的工作有很大的优势,首先就是社会地位比较高,和别人说自己在大学里做辅导员,大家都会很羡慕,觉得这是一份体面的工作,朝九晚五,没有什么压力。虽然辅导员的工作琐碎,但是不用去担指标和任务,这些工作都是按步就搬得来做的,比较省心。现在很多大学的辅导员都会培养自己的帮手,可能有高一届的学长学姐来做助理辅导员,平时很多事情都是助理辅导员在做,即使没有学长学姐,在本班级中也有好几位学生干部,平时都在帮老师做事,这样老师就轻松很多。辅导员的工作对于那些想要进一步提高学历的人来讲是非常好的,很多硕士毕业的同学去做了辅导员,辅导员的工作大部分都由学生承担,自己就准备考博,每天都在忙自己的事情,等到真正上了本校的博士,就可以代课了,这个性质是完全不同的,这样也能实现人生的转变。所以很多人是以辅导员为跳板,争取能留在学校当讲师的,还有一些学校的辅导员是本校的毕业生,这些毕业生之前就是学校的学生干部,面对巨大的就业压力,能留在自己熟悉的母校当辅导员是一种不错的选择。大学辅导员平台还比较不错,政策也不错,机会比较多,薪资也只是一方面!大家觉得呢?
在大学里辅导员扮演着高中班主任的一个角色,只不过它不像高中班主任一样对我们的管理非常严格,因为到了大学我们都已经是成年人了,辅导员也不会像以前高中班主任一样,无论大事小事,都对我们的管理做要求。大学里辅导员一般都是有重大的事情才会通知我们,与学习有关的事情一般都是由辅导员传达给班长,班长再通知同学们。主要是因为大学辅导员要管理很多个班级,而每个班级的人数又非常多,所以不可能像以前的班主任一样,对每个同学都照顾得非常周到。除非学校有重要通知需要转达给同学们,或者是有什么紧急的事情发生,才会通知同学们。而且据了解现在的研究生毕业,很多都会选择去大学院校里担任辅导员。不过想要进入高校担任辅导员,需要通过笔试面试。竞争也非常激烈。但其实高校辅导员的薪资水平并不高。很多院校的辅导员薪资并没有超过一万。我们都知道1万的薪资水平,如果是在北上广一般的工薪阶级都能够拿到这个薪资水平的工资。但是为什么还是有那么多研究毕业生,纷纷想去当辅导员?其实不少人都想当大学辅导员,其实是有一定原因的,首先工作性质非常稳定。如果我们进入一些私企,工作的性质变化会非常大。如果遇到企业的经济效益不好,很可能会面临被辞退的风险。我们都知道换工作非常麻烦,首先自己需要一段时间去适应,而且找工作也需要时间,并不是每一份应聘的工作都符合我们的预期要求。但是学校辅导员的岗位是属于学校的正式岗位,也属于事业编制类的工作。工作性质是非常稳定的,如果选择了这一份职业,基本上如果自己不主动辞职,会一直在这个岗位上坚守。辅导员也算是大学老师,在大学里工作,听起来也非常有面子,当别人问起我们的职业的时候,而这样的回答能够让我们迅速得到他人的认可。其实未来自己在相亲市场,找对象的时候这样的职业也能够为我们赢得不少加分。职业的体面性也是让很多人选择辅导员作为自己的第一职业的原因。选择当辅导员还有一个非常大的优势就是工作时间非常自由,一般都是在办公室里处理一些行政事务,没什么大事情一般来说辅导员是不会出面的。毕竟到了大学,学生们都是成年人了,不会什么小事情都要去找辅导员的,并且工作环境相对于社会的一些岗位来说,社会关系较为简单。不用去处理非常复杂的人际关系。这对于性格较为单纯的人非常适合。毕竟不是所有人都适合在职场上打拼。只要处理好与同学们的关系即可,平时多注意疏导学生们的心理健康,如果遇到有同学逃课或者是在学校打架的情况,作为辅导员能够及时去处理。辅导员与大学老师最大的不同,就是辅导员基本上是不授课的,更多的工作是在处理行政事务。其实这个岗位无论是对于女性还是对于男性而言,都是一个非常不错的职业,而且社会地位高,在院校里工作就职。无论是就业环境还是接触的圈子相对来说都比较单纯。工作较为自由,所以如果想要从事辅导员这份工作的同学,那么首先要把自己的学历提高。想要成为辅导员学历至少是研究生及以上的学历。所以不要觉得学历没有用,很多工作对于学历是硬性要求,如果没有学历,即使是自己的能力再强也没有资格去从事这份工作,只有把自己的学历提高,未来对于就业的选择面才会更广。
如果你即将从大学硕士研究生阶段的学业课程中顺利毕业,即将成为一名硕士。在找工作的时候,你有机会去一所本科院校当高校辅导员,同时,你目前也有机会去一所大专院校担任大学老师,你到底应该怎么选呢?首先,从收入来看,在高校当辅导员的成就感,肯定没有在高校当大学老师的成就感高。毕竟,辅导员的层次,没有大学教师的层次高。在大学生活中,很多人都并不把辅导员当回事儿,觉得辅导员可有可无,实际上,有些大学辅导员,自身也没有什么存在感。很多人之所以愿意选择担任辅导员,都是为了继续待在高校,准备接下来的读博。但是,在大专院校当老师,成就感不一样。虽然说,大专院校很少有人能够晋升为教师,但毕竟是大学教师,身上有着大学教师的光环。其次,如果我们比较收入,大学教师的收入,通常情况下,一般也会高于辅导员。毕竟,从辅导员这个名字,你就可以看出,在高校的教育教学工作中,辅导员仅仅承担着一个辅助的角色,并不是高校教育教学的主力军。一部分大学辅导员,也给本科生上课,但是,上的课往往都是可有可无的公共课。因此,在商业投资方面的收入,也不会高。而且,如果我们的身份已经是一名大学教师,哪怕仅仅是一名大专院校的教师,我们也可以承担相应的科研工作,能够通过科研获取劳动报酬。相比之下,大学辅导员在这个方面,得到的收入也比较少。再次,如果我们比较发展前途,成为大学辅导员,可能更有额外的意义了。比如说,我是一名大学辅导员,在报考本校的博士研究生的时候,可能就会相应地享受到一些优待。尤其是在面试阶段,一般情况下,导师都会“网开一面”。相比之下,如果一名大专院校的教师,想要读博,就没有这种优势了。因此,硕士有机会当大专院校教师,或是大本院校的辅导员,怎么选,终究还是要看你对自己的规划。如果你更在乎眼前的利益和收益,成为一名大学教师,很显然,是更实惠的。如果你渴望在学业上再上层楼,希望继续考博读博,留在本科院校当辅导员,显然更有意义。
做大学的辅导员,条件并不低,除了年龄要求,标配要有硕士学历。但是,每到招聘的时候,应聘大学辅导员的学生非常多,尤其是排名比较靠前的大学,用一位教授的戏谑说,“辅导员的热度不比公务员的差。”大学辅导员属于高校内部的教师编制,依旧是一份“铁饭碗”。做大学的辅导员有三点好处:一是比起义务教育和高中教师,没有很强的硬性规定、升学指标约束,但是拥有更长的假期;二是相比校外一般的企业岗位,工作压力小,能够享受轻松的生活;三是留在高校里,见多识广,能接触更多的资源,比如免费听课、大量自由学习时间,而且留校时年龄相对小,有发展的机会和时间。有编制、有假期、工作稳定,从这三点上分析,辅导员的生活真是“很适合养老的地方”。但是,做辅导员有三点“麻烦”事:一是辅导员的身份和职责,决定了辅导员的工作性质更是偏向于行政方面。行政工作难干,“出力不讨好”,尤其是年龄和学历相差不大时,很多学生对辅导员缺乏足够的尊重。二是辅导员的工资不高,工作内容比较单一。教师的工资与职称、授课时间相关联,如果没有职称、没有授课时费,辅导员的工资大致是在三千至四千元左右。如果是博士做大学辅导员,则有“大材小用”之嫌,偏向做一些整理书籍档案、打印院系综合考评、记录学生思想评定、组织学生活动等行政后勤性质工作,“没有科研经费和科研项目,更不会有科研成果”,相比其它博士,难免会感觉“心灵苦涩”。三是在人才济济的高校,有些一流高校会对辅导员的学历有较高的要求,比如硕士、甚至博士,而且日后的职业晋升之路比较难一些,部分高校会对辅导员的职业资格提出要求,但也有高校会给辅导员一定的发展空间,比如提供教育思政类进修的机会,或者吸收本校作秀学生担任辅导员,工作两年后会获得硕士研究生的保研资格。因为辅导员的职称、工资等问题,从根本上讲,高校辅导员的工作更适合女孩子,如果能静下心来,利用做辅导员的时间“镀金”,可以专任教师,或者通过“考公”走进“体制”。如果想把辅导员做为职业,职务大概率能够升到科级。但是,行政干部的晋升速度比较慢,面临的竞争更激烈,特别是高校工作的教师,退休年龄都可以延后,没有空岗,当然难以提拔。如果想做大学的辅导员,建议考本校的辅导员。因为辅导员的考试都是由学校自行出题出行组织,笔试面试一套流程走下来,不可控制的因素较多。在本校做辅导员,最大的优势是从大三开始就着手申请做兼职辅导员,如果校外考研,则是研究生第一年就要争取到保研辅导员这份工作,慢慢培养能力,积累人脉,为将来的辅导员考试做好准备工作。总之,大学的辅导员虽然是“铁饭碗”,但工资不高,职业发展较慢。当然,如果有能力,一边做辅导员,一边做一些其它工作补贴“腰包”,或者选择大学做为发展的跳板,也是需要足够的勇气去面对挑战,这种挑战,比申请调到行政管理岗位时还要大。
在高中阶段,班主任扮演的角色除了是我们的任课老师,还要管理我们的学习生活,查寝等一系列事务。到了大学这个角色开始转变,处理班级大小事务的人,被称作辅导员。不过因为大学生都已经是成年人,一般班级里没有必须要通知的事务,辅导员就很少出现。若是班级里要评选助学金,奖学金名额,或者是有一些重大活动必须要通知学生们参加,辅导员才会到班级里对同学们进行通知,很多人对于辅导员这个职位很好奇。如果想要在大学里从事辅导员这个职位,那么学历到底要达到什么样的标准才能能够格呢?这具体要分学校的等级,若是我国的清华北大这样的顶级高校,或者是985,211院校,那么学校对于老师的要求就很高。不仅仅要拿到博士学历,还要看是什么学校的博士,除此之外还要考察老师是否出国留过学,拿过多少项目成就,这些都是需要考核的范围。学校的实力越强等级越高,对于辅导员的要求也更高。若是一般等级的院校,能够拿到博士学历就可以担任大学辅导员,就没有太多其他要求,若是应聘者非常优秀,也会适当降低学历标准,但至少都是研究生学历。一般的专科院校要求硕士及以上的学历就能够应聘老师。从各大高校的招聘条件来看,至少都是硕士及以上学历,如果未来有想从事高校老师这份职业的学生,那么在大学毕业之后一定要选择考研读博,对来的就业有很大的帮助。如果想要从事高校老师,学历是硬性要求,如果不读研读博根本就没有机会。各大高校是不会招收本科生去担任高校老师的,这主要是因为如今的硕士博士的数量就已经很多了,为什么还要招收本科生呢。本科生教育培养人才的方向,与研究生博士生培养人才的方向完全不一样。本科教育还达不到研究型教育的目的,研究生博士生对于学术论文,项目研究成就都是有要求规定的。而如今的大学生没法和以前的大学生相比,尤其是一些实力较差的院校的大学生,基本上没有把学习当作自己的主要任务,在大学里浑浑噩噩过日子。所以在专业知识上根本没达标。不过虽然博士学历能够胜任高校辅导员这一职位,但对于博士生来说,选择去高校当老师并不是唯一的出路。因为学历足够高,他们可选择的就业范围较广。有人认为,博士生在高校里当辅导员有些屈才,你们是怎么认为的呢?
最近东北地区,频繁发布高校招聘的公告,还都是以辅导员,助教居多。那有人就很好奇,高校的教师,不应该要求很高吗?面向社会招聘,不是拉低教师等级吗?事实上,高校真正教书的老师,确实要求高一些,但是对辅导员的要求,并不用太多的高学历。那辅导员到底有什么要求呢?辅导员的要求一般高校对于辅导员的要求都是硕士研究生学历,专科和二本院校,可能对于报名考生,只要求是研究生学历即可。但是一本或者985、211院校的要求可能会高一些,会要求学历同样是985、211的硕士研究生。辅导员的工作内容上过大学的基本都会知道,辅导员在自己整个大学生涯中,充当着什么角色。一些生活上的事情,还是更多地要找导员解决。评优评先什么的都是导员说了算。辅导员就相当于学校里的第二个妈妈,学习有专业老师,其他的全归辅导员管。这也就是辅导员的工作内容,遇到省心的孩子还好,遇到不省心的,真叫人头大。那怎么才能到大学当辅导员呢?一共有三种形式。1、人才派遣制也就是现在的社会招聘,由学校发布的招聘信息,通过考核的学员是和第三方劳务派遣公司签订的就业合同。工作、人事关系、以及工资发放,都是由该公司负责。在合同期结束时,学校会根据你的个人表现,再次进行考核选拔,如果通过考核的话,就可以得到正式的高校编制。2、人事代理制这也是一种比较常见的入职方式,与人才派遣相似,但又不完全一样。人事代理是辅导员直接和就业学校签订的就业合同,但是工资、保险什么的是由人事代理来发放的。实际上,这种入职方式,和正式编制员工也没有太大区别了,有编制就是早晚的事。3、本校生留校对于优秀的人,老天总是眷顾的,如果你是本校中的优秀毕业生,那很有可能会被学校抛出橄榄枝,留校做辅导员的工作,而且学校还会推荐你攻读研究生,你可以一边留校,一边读研。一旦研究生毕业,就可以正式进入事业编。最近这两年,也频繁在说高校教师即将取消事业编,也不知道什么时候才能实行。你还知道什么方法可以考高校辅导员,考进事业编呢?欢迎在下方留言评论。
大学辅导员就是在大学期间的班主任,大学里的辅导员普遍都是二、三十岁的年轻人。辅导员也就是管理者,全国的高校辅导员的工作大部分都是相似的,比如评优评先、发展党员、奖助贷、查寝、查课、谈心交流等等。其实大学里的辅导员主要从事的是思想政治教育的工作,要从主观到客观,从正面到侧面,正确引导学生,并帮助学生树立正确的人生观,价值观,世界观。帮助和引导学生解决在现实生活中所遇到各种困难。而这些工作都离不开文化知识的储备和从事工作的经验积累等等。所以说当大学辅导员真的很锻炼人。那么问题来了,怎样才能担任并做好辅导员这项光荣,又负有使命感的工作呢?通过小编不辞辛苦,日夜操劳,不耻下问的努力下,终于整理一套攻略与大家一起分享:1、敲门砖。本科学校招辅导员最低学历——研究生。专科院校招辅导员最低学历二本以上(如果您已达到请看下一条);2、担任辅导员期间,需要考心理咨询师(评助教职称),职业规划师,高等教师资格证(辅导员必备用品),继续教育等。3、当经过一系列考试,拿到了证书那么,恭喜您,您已经在辅导员这个道路达到了一定的高度。总得来说,从事教育行业的老师,在学历和再教育上还需要学习学习学习,考证考证再考证,最后希望每一位想要从事教育行业的同僚们,都能梦想成真。如果有同学在学历提升和考证方面有问题,可以在下方评论。