在职研究生所获证书是受国家承认的,与统招全日制研究生具有相同的法律效力。不同的研究生教育类型,所获证书也不同。同等学力申硕属于非学历教育,可获得硕士学位,由国国务院学位委员会办公室负责;非全日制研究生属于学历教育,学生毕业后可同时获得学位证书和学历证书。1在职研究生报考事业单位,需要明确事业单位的岗位要求。如果你所报考的岗位仅要求硕士学位就可以报名,那么就可以选择报考具备学位证书的同等学力申硕在职研究生;如果岗位明确要求硕士学历,那么就需要选择报考同时具备学位证书和学历证书的非全日制研究生。所以,在职人员通过报考在职研究生来提升自己,报考事业单位,出国留学,职称评定,都是完全可以的。
很多在职人员在工作一段时间后,都有继续进修的打算。但是对于在职研究生能否学到专业知识、所获证书单位是否认可,都不太了解。今天为大家简要解析事业单位承认在职研究生吗。在职研究生是在职人员部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求、录取方法等方面不同报考方式存在差异。1五月同等学力申硕单证在职研究生,属于先上课后考试的类型。不用考试,直接上课。该课程是以某专业硕士研究生主要课程为教学内容,对于具有大学本科毕业或者同等学力程度的在职人员进行较为系统的基础理论、专业知识与能力进行课程教育。在职人员通过这一阶段的系统、理论学习,能够完善提升自己的专业知识的结构水平。此外,同等学力课程考虑到在职人员的情况,会采用理论与实践相结合的教学模式,学生可以将课程所学灵活运用到实际工作中,工作效率专业能力提升显著。随着社会发展,事业单位也不再是铁饭碗,工作专业能力都作为重点考察指标。不断提升专业能力,则成为在单位站稳并升职加薪的主要方式。而同等学力单证在职研究生,显然对于专业能力提升大有裨益。能力是否提升,相信大家在工作中会有目共睹!此外,同等学力申硕所获硕士学位证书与全日制统招研究生所获硕士学位证书在含金量上并无实质区别,在国家学位网站可查询,是具有法律效力,受国家承认的。在事业单位内,职称评定、升职加薪、深造是具有同等作用的。
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这个是不行的。我国的事业单位分为管理岗、专业技术岗和工勤岗,工资主要是由岗位工资、薪级工资以及绩效工资构成。岗位工资岗位工资主要是和个人的岗位等级有关系。管理岗位分为1-10级,分别对应部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。管理岗位的等级晋升主要是靠提拔,本科进入事业单位管理岗,转正定级正常是管理9级,如果是研究生,一些地方是可以定岗为管理8级的,但是在职研究生并不能晋升岗位。所以对于大多数人来说,管理岗9级(科员)可能就是终点,不过现在事业单位管理岗职级并行也已经在试点中,因此未来管理岗也是有一定上升空间的。专业技术岗分为1-13级,其中1-7级为高级岗位,8-10级为中级岗位,11-13级为初级岗位。专业技术岗位的等级晋升主要是通过职称评聘,获得相应等级的职称才有资格聘用在相应岗位。本科生和研究生毕业后转正定级都是在专技十二级,但是研究生学历工作三年后,是可以直接聘用到中级岗位上的,而本科生则必须要获得职称。所以对于专业技术岗人员,其实相比考研究生,获得职称资格才是优先级最高的一件事情。工勤岗位分为1-5级,分为对应高级技师、技师、高级工、中级工和初级工。工勤岗位的等级晋升主要是通过鉴定职业技能等级,这个和学历一点关系都没有。薪级工资可以说薪级工资和学历的关系非常密切,见习期满后转正定级的时候,大专毕业生为5级薪级工资,本科毕业为7级薪级,硕士研究生为11级薪级,博士研究生为14级薪级。但是,转正定级后薪级工资标准就确定了,在职研究生并不能够提升薪级工资。绩效工资事业单位的绩效工资,按照要求是在核定的绩效工资总量内,按照工作人员的实绩和贡献为依据进行分配,但实际上还是以岗位等级为标准的。所以说,对于事业单位编内人员,考在职研究生对于升职加薪的作用并不大!
通常情况下,在职研究生和全日制研究生,在学历上是相同的,只要不是特别限制全日制教育,在职研究生毕业拿到证后,就可以以研究生学历报考公务员,这一点是确定无疑的。即使不考公务员,或者已经是公务员,如果取得在职研究生学历,可以凭此晋升工资,可以比本科学历更高一级职级工资。专业性研究生毕业后会取得硕士文凭,这才是含金量最高的学历,在职研究生一般不会取得硕士学历,这是区别最大的地方,和在职不在职没有什么关系。在公务员考试中,笔试面试成绩占最大比重,只有在进入政审环节,研究生学历才可能起到一点点作用。两个人其他积分相同,如果你有研究生学历,尽管是在职的,肯定也会占到优势。其次是在入职后,会在工资核定、工资晋升方面占到优势,起点肯定要比本科学历高一级,和双学士学位相等,比硕士研究生差一级。公务员实习期满,大学本科生、双学士学位、研究生享受的都是一级科员待遇,只不过后两者工资级别比大学本科生高。而硕士研究生实习期满,在公务员岗位直接享受的是四级主任科员待遇,如果是在事业单位,是按管理八级对待。
社会竞争日趋激烈,越来越多的上班族选择报考在职研究生,希望能够对于职称评定有所帮助。也有一些在职人员担心,自己报考在职研究生所获学位证书对评职称有用吗?当前报考在职研究生的人员,除了民营私企的员工、中高层领导,也不乏国企事业单位职工,学校教职工,外企白领。这些身份不同的在职人员,报考在职研究生对于评职称有用吗?首先,在职研究生毕业,可以按照硕士学位进行职称评定。国家肯定是承认这个学位的,可以在国家学位网站查到信息。单证同等学力申硕和双证非全日制专业硕士,均可以申请/获得硕士学位,只要单位职称评定中对硕士学位有要求,那么在职人员就可以通过自己获得学位证书参评。1其次,不同单位,不同环境,职称评定要求标准不同。国家机关事业单位,对学历要求较高;民营私企,更看重专业知识和能力;外企,则更重视学位。对于看重学位、专业知识能力的企业,报考同等学力申硕即可;对于更看重文凭的企业,则可选择报考非全日制研究生。同等学力申硕:大学本科毕业就可以报名,本科有学士学位者可以参加申硕考试。申硕考试难度比较小,适合打算通过读在职研究生获得证书升职加薪、评职称的人报考。非全日制研究生:大专及以上学历可以报名,部分专业对工作年限有要求。入学考试难度较大,适合自律学习能力强,业余时间较为充裕的人员。
如今考事业单位、考公务员成为热潮,由于岗位的稳定性也吸引了一大批毕业生和在职人员去争夺这个铁饭碗。凡是想进入体制内上班,都要参加考试,经过层层选拔,才可以拥有这份工作。可是这类人可以不用考试,直接进面试,他们是研究生和博士生。我们都看到许多事业单位有引进人才的计划,有的会配置住房等各种优厚的待遇,那么他们是否真的适合事业单位呢?首先我们来看考事业单位的原因,为什么这么多人想去备考事业单位呢?第一、事业单位的工作比较稳定,不会轻易失业,除非自己想要离职。第二、事业单位的社保相比一些私企更加的全面,这是不错的福利。第三、养老很强大,这个也是很多人非要进入事业单位的原因之一吧。第四、目前社会生整体对事业单位的认可度还是很高的,人民大众的口碑好。第五、开销比较小,这里说的的吃住行,大多数情况下只要是工作中涉及的吃住行都会报销。其次,大多数人一致认为,考上了事业单位,就不愁找不着对象了。对于未来的家庭也有好处,无论是教育方面还是其它方面,都有一定的优势。那么对于不用面对笔试的研究生、博士生,他们进入事业单位真的好嘛?适合呆在事业单位吗?今天小编在看知乎的时候,考到这样一个动态,一位网友在事业单位辞职了两次,我们来看看他的感受:看了他的感受,可能大多数人都觉得好像是不适合待在事业单位,如果心中有抱负的话,又不想太闲。但是,每个岗位或许都不一样,而且生活就是这样的平淡,理想和现实还是有差距的,毕竟每个人的想法不同。小编觉得:事业单位有事业单位的好处,私企也有私企的好处。只是每个人的目标不同罢了,至于适不适合,看个人的意向如何!
许多人以大学本科的学历进入公务员系统后,发现随着招考条件的逐年提高,一眼望去,身边的同事都是研究生学历标配了,自己这个可怜兮兮的本科学历简直拿不出手。这时,“在职研究生”简直成了一颗救命稻草和解决学历短板的良药。不过,在报考在职研究生以前,你首先要问自己几个问题。1、你为什么要读在职研究生,是想获得什么?提拔、加工资、提升知识量、或装X?2、读完之后,你的工作和前途会因此得到大幅改变吗?3、读完一个在职研究生所需要花费的金钱、时间、精力,你是否有能力去承担?我将根据有关政策和自己的切身体会,分作几点为你答疑解惑。一 、学费上的投入不要小瞧了在职读研的学费投入,它可比我们本科时的学费贵多了。全日制研究生学费其实也不便宜,之所以你听到的学费正常,这是因为全日制研究生奖学金多,国家补贴多,所以就能均衡一下。不同专业的在职研究生,读研的费用也不同。冷门专业当然学费会低一些,但是在职研究生都是事业在发展的职场人士,谁会选择对工作没有帮助的冷门专业呢?在职研究生二 、时间和精力上的投入现在在职研究生有两种上课方式,一种是利用你的周末和节假日的时间去上课。这种上课方式会非常累,别人节假日是放松,你节假日是学习。而且上课的学校不在你家附近,周末还要提前订房赶去学校来回奔波。无形之中的交通费和居住费用就增加了。平时尚且能够勉强应付,可一旦碰到工作需要周末加班、学校有论文,那真是非常崩溃的局面。而且这一种上课方式要持续两到三年,所以在职研究生攻读难度和成本就增加了。另一种在职研究生上课方式就是集中制上课,就是把核心课程全部集中在一起,上不到2个月的课。这种上课方式更加省时省心,但要求你要拿出一个多月的时间去专心上课。这种方式会比第一种方式学历效率更高,所得知识更深广。两种在职研究生上课方式各有利弊,大家可以自我衡量。三、为什么要读在职研究生?读在职研究生的目的真的五花八门,大多都是为了更好的待遇,为了更好的事业。在这里不分析别的,就说我的学员,他们攻读在职研究生目的有很多。常见的就是为了升职加薪的,为了转行的。体制内的公职人员找我询问在职研究生项目的尤为多。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的,毕竟是国家教育部自己改规定。所以不论个别私企怎么看,公务员、国企、事业单位等都是认可在职研究生的。1、提拔和工资:我的学员中多数攻读在职研究生后,都能或多或少得到一些提升。其中一个本来是一个项目的负责人,当时读的工商管理硕士,因为工作有段时间,应试能力下降,就没去参加考研,读的国家能认证的免联考硕士。读完在职研究生后,直接岗位跃迁升为他们部门经理,工资直接平了他教的在职研究生学费。2、建立人脉:读在职研究生恰好提供了这样一个契机,将各路人马聚在一个班上建立同学情谊,并有可能在未来为你的事业拓展和求人办事提供帮助。3、转变个人行业:常见的就是转行,学生原来是公司的产品经理,后来想转职,就去法国上MBA,毕业后转型成为VC投资人。在她离开前和回国后我们聚在一起聊天时,发现她通过MBA有很大的提升,无论是看问题的视野还是心态都与以前不同。4、刷新教育背景:更多的学员是为了升职加薪。因为工作资质到了,需要刷新教育背景,需要更多知识的积累,有一个岗位跃迁的契机。有许多体制内的公职人员或是老师来提学历的,因为免联考MBA不用备考复习,学制只有一年。正规免联考MBA的文凭中国可认证,中国留学网学历可查,所以事业单位、公务员、国企或体制内单位都承认,可以用来评职称、升资质、评优评干。5、积分落户:还有一个学员是儿子快要上高中了,想要在北京高考,需要积分落户,就去读的免联考MBA,学制短一年拿到了硕士学位,通过留服认证后,人家就是加上落户积分。我还有一个学员读MBA是为了退休后能提高待遇,离他退休还有十几二十年,可人家依然早早准备。这也是目标收益,只是等待时间更长而已。在职研究生四、读完后前途会有质的飞跃吗?这个问题太大,实在很难回答。前面已经说过,如果你跟我情况类似,在省直机关已经混到主任科员的位置,并且单位在提拔处级干部时学历并不是重点考量因素,那在职研究生的作用微乎其微。如果你在乡镇、基层部门待得并不愉快,迫切地想要离开并找到更好的宿主,在职研究生学历作为令你锦上添花的硬件条件,或许会让人更多地注意到你,并带来更多的潜在机遇。在你想要改变自己的命运的时候,反正注定要付出和拼搏,攻读在职研究生不失为一个拼搏的好方向。结 论在职研究生读出来并不容易,需要付出大量金钱、时间和精力。在经综合考量认为自己可以承受付出并且很期待改善学历条件的前提下,可以考虑就读。当然,并不是说读了在职研究生就能改变命运,但至少它可以给你带来机会,不失为一种改变命运的媒介和路径。
在党政机关和参公事业单位中,全日制硕士研究生实习期满,可以直接提升为副主任科员,享受副科级待遇。原来的副主任科员是“非领导职务”,也算是领导干部。新《公务员法》实施以后,取消了“非领导职务”,这样一来,全日制硕士毕业生实习期满,直接套改为四级主任科员,享受相应的待遇。博士生实习期满,套改为二级主任科员。事业单位管理岗位中,全日制硕士研究生毕业,实习期满,晋升为管理八级,享受相应的待遇,博士重管理七级。对于在职人员来讲,如果通过考试和学习,获得研究生学历,只能享受提升工资级别的待遇,却不能像全日制研究生一样,享受职级提升。在职研究生和全日制毕业的研究生,在管理上有着极大的区别。这就和干部工人身份认定一样,只认最初参加工作时的全日制学历。参加工作时是高中及以下学历,认定为工人身份,在职即使考上本科生、研究生,也不能改变工人身份。
快到考研季,最近很多人过来咨询在职研究生的事。有的人是教师、有的人是公务员,公务员来问的多一些。举个例子,有个在天津某事业单位政法部门的基层公务员来问,她是是文学和法学双学士,有点纠结要不要考在职研究生。对于公务员来说,进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后,晋升的机会就越发渺茫,学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的,不光薪资方面的差异,科级评定受到的影响也非常明显。打个比方,你说公务员的入职定级是不是很重要?但是学历确实是这个关节最关键的敲门砖。你学历高,是个研究生,就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员,而研究生入职满一年,却直接可以定岗副主任科员。这个差距够大吧,人家一上岗就是干部,你本科生只能干看着,可能还会后悔自己怎么没考个高学历。不止如此,公务员目前的待遇是按照科级制度来定的,待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准,除了能力、入职时间,学历又是一个老大的坎。但凡你评级的时候竞争对手有个研究生,你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。现在很多单位都是鼓励职员参与在职研究生学习的,总而言之,只要符合考试条件的公务员如果有条件,还是建议报考在职研究生的。无论如何通过这种进修形式,能够在提高自己知识与技能后,拓展人脉,还可以获得硕士学位,对以后职业发展前景有利。所以像这个公务员的情况我更建议她继续攻读法学考个研究生学历出来,不光是给自己的履历锦上添花了,法学还是在职研究生为数不多可以考出双证的专业之一,拿到的文凭事业机关单位是跟全日制研究生一视同仁的。目前可以获得双证的在职研究生专业只有五个:工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(J.M)、会计硕士(Mpacc)和工程管理硕士(MEM)。这些专业分别适合不同岗位的职业者,我比较了解的还是工商管理硕士(MBA)。像MBA这种考起来就没必要拘泥于国内的大学,完全可以放眼世界寻找合适的大学。想考在职研究生的途径不止是普通全日制、非全日制研究生,或者同等学力申硕,还有一种途径,那就是留学读硕。留学读硕所需要的费用和国内一流名校差不多,却能够去到国际学校领略不一样的风土人情,何乐而不为呢?而且还能够拿到学历学位双证。像法国很优秀的法国高等商学院IPAG,毕业之后可以通过国家留服中心认证,拿到学历学位双证。双证之后国家和事业单位就都是认可的了,也不失是一种途径吧。看到这儿公务员们可以好好考虑一下要不要参与在职研究生的学习考试,也让自己以后不要留遗憾吧。