某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生,在单位已经工作多年,除了熬资历以外,没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业,二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中,小张却被提拔为副科长,在随后的公示中,小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历,正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法,不同于以往的“在职研究生”,“在职研究生”只有学位证,没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证,也有学位证,非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系,我国的高等教育类型比较多,除了统招的普通本科及研究生外,还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢?因为在改革开放初期,由于特定的历史原因,我国大量缺乏高等教育人才,但统招的大学生、研究生数量太少,难以满足社会需要,于是,出现了多种多样的人才培养模式,比如:函授大学、广播电视大学、成人教育大学,在职学习、自学考试、网络大学,以及各种的短期培训等等,可以说八仙过海,各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足,但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展,改革开放已经三十年了,我国的高等教育已经进入快车道,每年的普通高校招生已经突破700万学生,看发展趋势应该还会持续增加,以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势,正是在这种情况下,国家出台了“非全日制研究生”政策。其实,对于非正规统招的学生来说,他们在就职市场一直觉得低人一头,存在着严重的被歧视现象,哪怕你是一个在职博士,拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切,她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业,后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香,就报了一家名牌大学的在职研究生,花了几年时间和巨额学费,终于拿到一个硕士学位,想着可以去找更理想的工作,但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生,招聘单位对她也很感满意,就约她面试,但当招聘单位知道她是在职研究生学历后,立马面色一沉,责怪她为人不诚实,应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”,并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值,是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后,小李再也不敢提自己是研究生了,安安分分地用自己的本科学历去应聘,最终找到了现在的这份工作。其实,在职场上,类似小李这样的经历还是非常多的,有些单位明面上不说,但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了,既有学位证,也同时拥有了毕业证,但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在,让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况,作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈,他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了,就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇,而不能分成三六九等,否则,这项政策的意义何在呢?而另一方面,作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥,他们认为自己是经过艰苦学习,才在激烈的竞争中获得入学资格,并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历,他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会,如果和非全日制的研究生待遇一样,那么谁还要考取全日制研究生呢?当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场,而对于整个国家和社会来说,文凭只是你走入社会的一个敲门砖,真正的本事是在后续的工作中,看谁更有本事,谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论,但是,面对招聘官,在大家都没有机会证实自己的能力以前,学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛,在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限,获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权,这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实,在一些真正进行科学管理的公司,学历真的只是一张入场券,很多人没有名牌大学的博士、硕士,但只要能真正展现出实力,一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求,国内高校非清北不要,国外高校要世界排名前50,门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单,却大大出人意料,华为的高管们虽然也大多出自名校,但“咖位”却似乎低了几筹,里面只有2个清华毕业生,更是没有留学外国名校的人,但正是这些“非名校”毕业生,领导了华为这样扬名世界的企业,他们的实际工作能力谁敢说不行呢?学历只是人生的一个开端,终身学习,终身进步才是正确的人生打开方式,我们不能唯“文凭论”,展现个人能力的方式也很多,这些都需要整个社会去权衡,如何评定人才,如何去评定个人能力,这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统,也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的,是从先秦的血统传承,王侯家天下,到两汉察举制举荐人才,再到魏晋南北朝僵化的门阀制,最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期,当科举制不再适应社会进步时,新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活,自此之后,就没有大的变动,这也是目前世界上主流的人才选拔机制,也是目前最高效,最公正,最公平的模式。如何更好的选拔人才,体现人才价值,需要社会的有识之士多加研究,真正形成共识,才能不再出现各类职场歧视现象。
在我国的国民教育序列中,大致可以分为两种教育类型:普通全日制和继续教育。普通全日制大家都很熟悉,即是国家统招录取,学生入学后全日在校学习,是我国普通中小学和大中专院校的主要学习方式;而继续教育,则分为自考、成教、电大和网络教育等几种,主要是在职的社会人员尤其是成人进行的教育活动,是社会人员提升自身学历的主要方式。普通全日制的同学们能够全身心地投入到学习中去,接受更加系统的专业知识的培训,并且学校能以相对严格的教育方式、管理模式和考核标准来约束他们。而继续教育方面,在职社会人员的学习则是在业余的时间里来进行知识的扩展、提高和补充,很明显他们极容易受到来自于工作、家庭等生活其他方面的干扰。尽管我国每年继续教育的人数都在增加,可是受到传统教育思维的影响,社会上依然没有形成接受继续教育学历的良好氛围,甚至在某些招聘信息上明确写着“全日制本科及以上学历”等字眼。普通全日制学历和继续教育学历的平等,更多是体现在法律规定等国家层面上。但是当我们结束并且脱离正规教育以后,除非再重新高考,否则以后想得到本专科的文凭,只能以继续教育的形式来提升自己的学历,毕业证书上也会显示成教、自考、网络教育等标记成人教育的字眼儿。可是有一种非全日制的学习形式,却正儿八经的属于普通高等教育,这就是统招非全日制研究生。我国的普通高等教育包括全日制普通博士学位研究生、全日制与统招非全日制普通硕士学位研究生、全日制普通第二学士学位、全日制普通本科、普通全日制专科。在众多的全日制学习方式中,统招非全日制研究生可谓一枝独秀。但是我们要注意,统招非全日制研究生和在职研究生不一样,统招非全日制研究生和全日制研究生一样统招统分,他们被录取的门槛是一致的,也是要笔试、复试,不是和自考本科一样可以零门槛等各科考试及格后就可申请毕业。而在职研究生是2016年前的称谓,之后就划归到了非全日制研究生的范围中去,也就是说现在只有两种不同学习形式的研究生,即全日制和非全日制,而他们都属于普通高等教育。那有的小伙伴儿们要说了:我的学历是成人本科,那我考全日制研究生,不就和全日制本科毕业生一样了嘛,咸鱼翻身呀。对此,我想说:面对每年增加的考研大军,能够勇敢地迎难而上,也需要莫大的勇气呀。好了,就到这里,有问题评论区里留言哦。
通过不同的报考方式报读在职研究生可以获得研究生学位证或学历证,学位证和学历证哪个更重要呢?什么是在职研究生硕士学位?我国的学位一共有分为三种:学士学位、硕士学位、博士学位。在职研究生硕士学位是指在职人员通过周末节假日及网络参加高校的在职研修班,通过考试和论文答辩后就能取得的硕士学位。在职研究生学位证书可在“中国学位与教育信息网”简称“学位网”查询,且与统招全日制研究生的硕士学位具有相同的法律效力。什么是在职研究生硕士学历?学历是指曾在学校结业或毕业后获得的一纸文凭,是指最后也是最高层次的一份学历证书,也就是毕业证书。在职人员通过在职读研获得的在职研究生硕士学历证可在“中国高等教育学生信息网”简称“学信网”上进行查询。同样的,在职研究生的学历证与全日制研究生的学历证具有相同法律效力。如何获得在职研究生硕士学位?目前报考在职研究生主要有两种方式:同等学力申硕和非全日制研究生。同等学力申硕是免试入学,大专学历就可以报读,本科毕业满三年有学士学位证就可以进行申硕,通过申硕考试和论文答辩后即可获得在职研究生硕士学位及证书。由于其入学门槛比较低,80%的同学都更倾向于这种报考方式。非全日制研究生是统考入学,与全日制研究生一起考试,根据成绩择优录取。大专毕业五年或者本科毕业三年就可以报考,但考试难度相对于同等学力来说较高。考生通过国家统考和复试后就可入校学习,修完课程和学分,再通过院校其他标准后就可以毕业获得在职研究生硕士学位证书。综上所述:同等学力申硕和非全日制研究生二者毕业后都可以获得在职研究生硕士学位和证书。如何获得在职研究生硕士学位和学历?目前能同时获得在职研究生硕士学位和学历证书的报考方式最常见的就是报考非全日制研究生,也就是俗称的“双证在职研究生”。国家也在加大对在职研究生的培养,采用和全日制研究生一样的考试难度培养形式。满足教学要求即可在毕业时获得和全日制研究生同样含金量的学位证书和学历证书。该证书上会标注“非全日制”字样,但其国家认可度与全日制研究生相同,并且终身有效。在职研究生学历和学位哪个更重要?学历是一种学习经历的代表,学位是个人知识文化水平与能力的象征。不管是在职研究生单证(硕士学位证)还是双证(硕士学位证+学历证)都是受到国家承认的,并且随着国家的大力发展与保障,其社会的认可度也会越来越高。二者都能帮助个人提升知识文化水平、求职就业、升职加薪、评职称、考公务员、读博、出国留学等。 如果要说二者谁更重要,那就需要根据你将来进入的企业来判定。如果你要进入事业单位或者报考公务员,此类单位在报考和升职加薪时不仅看重个人能力还更看重学历,那么获得双证自然是最好;如果你以后是进入一些私企,那么单证和双证区别就不大,因为他更看重个人能力,在升职加薪时,你也是拥有在职研究生硕士学位证的,比别人自然更胜一筹。
我国当前处于迅速发展与建设时期,这对专业类精英人才的需求量是非常大的,为了国家经济建设持续发展,国家事业单位与各大企业非常重视高学历的知识人员,因此国家和国家教育部非常支持、鼓励发展在职研究生等高等教育,促进广大学子、在职人员报考学习。社会进步的需求社会的发展离不开各行各业的专业高素质人才,常言道:“众人拾柴火焰高”,“团结就是力量”。由高学历、高素质人才来创建社会、维护社会,那么国家必定会快速的发展,能使得国家更加和平、稳固、美好的发展,因此作为国家合法公民,提升自己的能力是义不容辞的。企业发展的需求随着社会在不断进步,各行的企业也都越来越多了,企业间竞争力变大是客观现象,因此企业聚集的在职人员能力水平与企业的命运息息相关。所以企业非常重视高素质人才为企业创造价值,带领企业走得更快、更远。对于在职人员,为了自己的职位提升、价值体现、薪资丰厚,这更加需要提高自我专业能力与学识。个人提升的需求目前国民素质都普遍提高了,所以对于很多企业就职人员、创业人员等竞争的压力更大了,对个人的专业能力、人际关系、文化学历等等都有更高的要求标准。因此参加在职研究生教育来提升自我已成为当前一大趋势!报考在职研究生请点击
随着教育部门对研究生教育不断改革和完善,越来越多的职场人开始关注和选择在职研究生学习,报考热度持续上升!但仍然不乏一些持观望之势的人员发出“在职研究生有用吗”疑问,通过多角度探讨在职研究生有用吗,也许你自己会找到答案。数据解读:在职研究生有用吗?12018年同等学力全国统考报名人数为14.15万人,总报考科次达到22.26万。总报考科次比2017年增长1.83万,增长率9%。——数据来源:教育部学位中心2从教育部公布的数据来看,2019年全国考研报名人数达到了史无前例的290万人,比2018年考研人数增加了52万人,增幅达到了21.8%,考研增加人数和增长率均为近年来最高。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告3据教育部统计,2017年共201万人报考,其中,应届考生113万人,往届考生88万人;2018年共238万人报考,其中,应届考生131万人,往届考生107万人。从数据可知,2017年,往届生考研人数占全国报考人数的43.8%,2018年,往届生考研人数占全国报考人数的45%,同比上升了1.2%。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告★ 从以上数据不难发现:同等学力申硕在职研究生人数增加,考研大军不断壮大,往届生考研人数增加——我国研究生学习热潮风起云涌,在职研究生也不例外。为什么会有在职研究生的存在?4在谈论在职研究生是否有用之前,不妨思考一下:为什么会出现在职研究生。其实,在职研究生的出现是国家政策、企业需要、在职人员需求三者共同作用的结果。国家政策:在职研究生是半脱产,部分时间在职工作,部分时间到校学习的研究生教育的一种类型,属于国民教育。对于提高在职人员业务素质和建设干部队伍都能起到积极作用。企业需要:在职人员因为有了工作经历,更加明了自己的短板,明白职场的行情,也会更加明晰努力的方向,对于工作学习也更有责任感,学习回报率更高。而企业发展,需要的是“学以致用”型的人才,企业需要这批具有实战经验、且具有深厚系统理论基础的综合型在职人才。在职人员:在职人员经过多年工作积累,需要进一步的提升自己,以便更好的适应企业发展需要。在职场中,工作中遇到的问题需要和更多专业领域内的同行、专家研讨,才能解决问题。而在职研究生一方面可以有针对的去学习,并运用知识解决问题;同时可以与专业人士切磋、探讨,寻求最佳方案。为什么要读在职研究生?5在职研究生是否有用,需要明确这个“有用”的标准是什么?对于你来说,你为什么要读在职研究生?学习知识。这就离不开课程设置和师资,那么在职研究生师资力量如何?当前,只有知名院校才会招收在职研究生,而且每个学校招收的名额和专业都有严格限制。排名较好、校风严谨的高等学府,对于在职研的教学管理也是非常严格的,所以报考这种学校的在职研究生根本无需担心师资问题,因为院校自身可能会比你更加注重自己的教学水准与教学效果。院校在课程设置上,会针对在职人员的实际情况,采用理论与实践相结合的教学模式,提高在职人员学以致用的能力。所以对于打算学习知识的在职人员来说,在职研究生的确是有用的。获得相关证书。无论是同等学力申硕获得的硕士学位,还是非全日制研究生获得的硕士学位、毕业证书,首先都是经过扎实学习,修满课程学分,获得国家认可的证书。同等学力申硕需要参加同等学力5月统考,非全日制研究生需要在入学之前就参加研究生统一招生考试。所以两种方式获得的证书,与全日制统招研究生证书不存在实质性区别,具有相同的法律效力。从此点来看,读在职研究生也有用。此外,对于想日后读博、出国留学、职称评定等来说,读在职研究生也会用得上。但需要明确的是,在职研究生并不是一劳永逸的事情,而是锦上添花,它无法直接产生巨大的经济效益,让你一夜暴富。它能够带给你的是学习能力或者学历的提升,当机会来临的时候,不会因为自己两手空空而眼睁睁看着机会从指缝中溜走!在职研究生有用吗?这个答案真的取决于自己!
自二零一六年,在职研究生改革之后,在职教育的相关政策多多少少的变化,你有了解吗,一下可以来看看2019在职研究生教育是什么情况!政策之——招生计划、奖励机制《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》对在职研招生机会、奖励机制进行指导:招生计划:各个院校和招生单位要改进与加强招生计划管理,做到将非全日制研究生与全日制的招生计划务必进行统一管理;并且加大计划分配、招生办法的合理化。以及对各专业学位研究生考试的办法从而选拔与培养出色的优秀人才。奖励机制:为了提高研究生的国家助学贷款年度限额,进一步合理实现奖助政策体系的建立,以及确保研究生应贷尽贷。并且加大对基础学科、和急需学科研究生的奖励和资助力度。政策之——考核形式据《国务院学位委员会办公室关于2015年招收在职人员攻读硕士专业学位工作的通知》中,涉及到在职研究生教育的考核形式:考核形式:自从一六年起,在职人员所攻读的全国十月联考在职硕士不再由国务院学位委员会办公室组织。也就是以后,关于硕士专业学位的招生工作就属于国家招生计划与全国硕士研究生统一招生了范畴(即以非全日制研究生教育形式纳入招生计划)。通过以上相关政策可以看出,其实总体上变化是不大的,目前在职研教育的报考方式主要还是五月同力申硕、专业硕士联考;在招生专业上,各个专业的划分范围更广、更细致化,也有国家统一考试。尽管不是全日制的上课方式,但是培养标准与全日制是相当的,其证书的含金量较高,在社会的认可度是不受影响的;在职研的培养标准和全日制研究生是同等的,其培养标准与方向相当,在一定程度上提升了证书的含金量。关于学费的收取标准也是由高等院校、地区教育部、财政部、当地政府等综合指定执行指定的。在职研究生最新政策
在职研究生的报考之所以愈渐广泛,主要是就读过程中所带来的多方面的优势,能够为工作发展带来较多的机会,那么,报考2020年在职研究生有哪些优势?2020年的在职研究生报考,所具备的优势,主要有三个方面,第一个方面是可以学习高等院校的专业课程,第二个方面是可以获得国家承认的含金量高的证书,第三个方面便是可以在就读过程中培养人脉资源,详情如下。共享名校资源高等院校的学习机会并不容易获得,好在如今有在职研究生的方式可以学习,并且很多院校都有同等学力的招生方式,不仅能够免试就读,学费也不高,能够有机会共享高等院校优质的课程资源。获得权威证书在职研究生的就读不同于一般的在职学习,因为有国家的承认,所以,在证书方面也会有不错的收获,不论是学位证还是学位学历双证,均有获得的途径,且学位单证获得也会较为容易,收获明显。培养人脉资源课程资源和证书方面的收获显而易见,但也有一些优势,是逐渐体现的,比如人脉资源的培养,在就读的过程中,有机会结识很多的业内人员,也就意味着可以获得更多的行业资讯,也能够分享交流一些心得,也会有所受益,只需在学习时,注意人际关系的培养即可。综上所述,2020年在职研究生的就读优势仍然以课程资源与证书为主,同时也要注重人脉资源的培养,为职场发展带来助力。2020年在职研究生教育有没有被取消?
如今社会的竞争越来越激烈,高等院校的不断扩招,社会对技能人才要求越来越挑剔,而本科基本也是满大街都是,而选择考研来提升自己的文凭和专业水平也成为了每个人的选择,趁着年轻多读书是好事。可能现在学历“贬值”较高,大专院校里也有本科专业招生,或者来个“3+2”专升本,你就知道本科生毕业证是多么的苍白无力。再过五年。可能好的岗位基本都要求研究生以上了。这也让许多在职人员或需要考研而平时没有时间的人员选择了在职考研。那么到底有哪些原因让越来越多的人选择在职考研呢?在职考研受国家重视在前几年,在职教育向来都是不被看好的,其主要原因就是国家重视的程度不够,这也让许多想在职考研的人有了看法,导致大多数人放弃了攻读在职研究生的想法。自2016年起,教育部对在职研究生进行改革,这也让许多人重新认识了在职研究生的观念,在一定程度上也促进了报考在职研究生人数的增加。职场压力大,想要提升自己工作能力随着社会发展之快,各企事业单位对员工要求也不短的提升,让许多人都倍感压力,在学历上也没有优势,在不影响正常工作的前提下,想要获得更高的学历就可以选择在职考研,在学到知识的同时,还可以学以致用,从而提升自己的工作能力。在工作发展中也能有更多的优势。弥补遗憾,实现名校梦能够进入名校,对于许多人来说都是向往的,有些人从上学就想考入名校,但是最后由于种种因素没有实现,在社会上这种“名校”的标签也会有一定的影响,如今,在职研究生的招生院校中,就有较多知名院校,如:中国人民大学、南开大学、政法大学等,其院校的报考条件也不是很难,能够符合大多数人。获得证书,提升学历通过在职研究生的各项考试后,可获得相关证书包括学位证书及学历证书,其证书方面认可度和全日制研究生是一样的,对提升自我能力、升职加薪、评职称等都有很大帮助。
在职研究生报考方式多样,例如同等学力申硕和非全日制研究生。那么这两种方式的在职研究生,是同一种硕士类型吗?在职研究生硕士类型有哪些?同等学力申硕可报考专业涵盖范围广,且多为学硕类型。例如经济学硕士、管理学硕士、文学硕士、法学硕士、哲学硕士、教育学硕士。同等学力学习多为1.5-2年,学费在2-5万。满足大专学历就可以参加课程学习;满足本科毕业且获得学士学位够3年的条件,还可以申请硕士学位。1非全日制研究生可报考专业范围相对较小,很多专业仅针对全日制招生。所以职场人士如果想要选择非全日制研究生这种报考方式,硕士类型多为专业硕士。获得入学资格后,修满学分,最终可以获得硕士学位证书和毕业证书。满足本科毕业即可报考大部分专业,但管理类专业对工作年限有硬性要求,具体报考条件可查阅院校招生简章。综合来看,在职研究生硕士类型主要为同等学力申硕的学硕和非全日制研究生的专硕,报考人员可根据自己的进修需求决定报考类型。延伸阅读同等学力招生只有知名院校才会招收在职研究生,而且每个学院招收的名额和专业都有严格限制。排名较好、校风严谨的高等学府,对于在职研究生的教学管理也是非常严格的。授予同等学力人员硕士学位是国家为同等学力人员开辟的获得学位的渠道,这对于在职人员业务素质的提高和干部队伍建设都能起到积极作用。热门招生方向新媒体运营、危机公关、数据挖掘、人力资源管理、活动策划、文化产业管理、音乐鉴赏、网页设计、财政税收、翻译、计算机软件开发、互联网运营与电子商务等。
《国家中长期教育改革和发展规划纲要》明确提出加快发展继续教育搭建终身学习立交桥,健全宽进严出的学习制度,2020年全国继续教育(自考,成人,网络远程教育)重大变革如下:1、自考学历,由1983年开始-2005年每年两次考试。2006年开始部分省份开始每年考4次,2011年—-2015变为每年考3次,2020年变成了一年两次。2020年正式变为考2次和全国同步,难度更大。温馨提示:自考2020年4月考试补注册时间是2020年3月5号。报名后可以参加4月的自考。要想报自考的,现在报名刻不容缓。2、成教、电大、网教,(电大、网教以前是不参加全国统考,报名入学100%录取)从2020年秋季开始!参加全国统一入学考试。刷指纹。警示:2020年网络远程教育春季没入学的,秋季有压力,2020年空悲切!空悲切,别再等!3、研究生报考,三合为一,由以前的一年三次考试,同等学历、在职研究生、统招双证,变为2020年开始的一次考试。4、统招学历,取消了三本,由以前的一本、二本、三本,变为2020年开始的一本、二本、高职高专。5、资格证书(取消一些颁发了而没有实际社会用途的证书,证书改版二维码扫描),以后考试难度将有所提升。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》第八章继续教育:(二十三)加快发展继续教育。继续教育是面向学校教育之后所有社会成员特别是成人的教育活动,是终身学习体系的重要组成部分。更新继续教育观念,加大投入力度,以加强人力资源能力建设为核心,大力发展非学历继续教育,稳步发展学历继续教育,广泛开展城乡社区教育,加快各类学习型组织建设。倡导全民阅读,推动全民学习。到2020年,努力形成人人皆学、处处可学、时时能学的学习型社会。(二十四)建立健全继续教育体制机制。政府成立跨部门继续教育协调机构,统筹指导继续教育发展。将继续教育纳入区域、行业总体发展规划。行业主管部门或协会负责制定行业继续教育规划和组织实施办法。加快继续教育法制建设。健全继续教育激励机制,推进继续教育与工作考核、岗位聘任(聘用)、职务(职称)评聘、职业注册等人事管理制度的衔接。鼓励个人多种形式接受继续教育,支持用人单位为从业人员接受继续教育提供条件。加强继续教育监管和评估。(二十五)构建灵活开放的终身教育体系。发展和规范教育培训服务,统筹扩大继续教育资源。鼓励学校、科研院所、企业等相关组织开展继续教育。加强城乡社区教育机构和网络建设,开发社区教育资源。大力发展现代远程教育,建设以卫星、电视和互联网等为载体的远程开放继续教育及公共服务平台,为学习者提供方便、灵活、个性化的学习条件。搭建终身学习“立交桥”。促进各级各类教育纵向衔接、横向沟通,提供多次选择机会,满足个人多样化的学习和发展需要。健全宽进严出的学习制度,办好开放大学,改革和完善高等教育自学考试制度。建立继续教育学分积累与转换制度,实现不同类型学习成果的互认和衔接。