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公务员有没有必要考在职研究生?文凭单位承认吗?不可止也

公务员有没有必要考在职研究生?文凭单位承认吗?

快到考研季,最近很多人过来咨询在职研究生的事。有的人是教师、有的人是公务员,公务员来问的多一些。举个例子,有个在天津某事业单位政法部门的基层公务员来问,她是是文学和法学双学士,有点纠结要不要考在职研究生。对于公务员来说,进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后,晋升的机会就越发渺茫,学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的,不光薪资方面的差异,科级评定受到的影响也非常明显。打个比方,你说公务员的入职定级是不是很重要?但是学历确实是这个关节最关键的敲门砖。你学历高,是个研究生,就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员,而研究生入职满一年,却直接可以定岗副主任科员。这个差距够大吧,人家一上岗就是干部,你本科生只能干看着,可能还会后悔自己怎么没考个高学历。不止如此,公务员目前的待遇是按照科级制度来定的,待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准,除了能力、入职时间,学历又是一个老大的坎。但凡你评级的时候竞争对手有个研究生,你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。现在很多单位都是鼓励职员参与在职研究生学习的,总而言之,只要符合考试条件的公务员如果有条件,还是建议报考在职研究生的。无论如何通过这种进修形式,能够在提高自己知识与技能后,拓展人脉,还可以获得硕士学位,对以后职业发展前景有利。所以像这个公务员的情况我更建议她继续攻读法学考个研究生学历出来,不光是给自己的履历锦上添花了,法学还是在职研究生为数不多可以考出双证的专业之一,拿到的文凭事业机关单位是跟全日制研究生一视同仁的。目前可以获得双证的在职研究生专业只有五个:工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(J.M)、会计硕士(Mpacc)和工程管理硕士(MEM)。这些专业分别适合不同岗位的职业者,我比较了解的还是工商管理硕士(MBA)。像MBA这种考起来就没必要拘泥于国内的大学,完全可以放眼世界寻找合适的大学。想考在职研究生的途径不止是普通全日制、非全日制研究生,或者同等学力申硕,还有一种途径,那就是留学读硕。留学读硕所需要的费用和国内一流名校差不多,却能够去到国际学校领略不一样的风土人情,何乐而不为呢?而且还能够拿到学历学位双证。像法国很优秀的法国高等商学院IPAG,毕业之后可以通过国家留服中心认证,拿到学历学位双证。双证之后国家和事业单位就都是认可的了,也不失是一种途径吧。看到这儿公务员们可以好好考虑一下要不要参与在职研究生的学习考试,也让自己以后不要留遗憾吧。

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在职研究生拿到的是什么学历?

在职读研可以改变思维方式,拓展视野、增长学识、积累人脉。尤其对于那些在国内颇负盛名的高校,在职研究生还可以听到各种讲座、接触到专业领域内的大咖,享受到更多的优质教育资源。在职研究生是什么学历呢?目前,有一种报考方式在职场上日益盛行——同等学力申硕在职研究生。同等学力申硕在职研究生免试入学,大专及以上学历即可参加课程学习(个别专业有特殊要求)。在通过全国同等学力统一水平考试后,经过正规流程申请获得硕士学位的一种途径。入学门槛低、考试科目少、申硕通过率高,是当下很多在职人员选择同等学力申硕的重要原因。同等学力申硕属于非学历教育,是我国学位制度的重要组成部分,是我国培养高层次专门人才的重要途径,所以同等学力申硕学历仍然是本科,但在职人员在工作岗位上通过各种学习途径,使自己的专业知识的结构及水平,以及学位论文达到研究生毕业的水平,所获硕士学位证书是国家承认的,与统招研究生所获硕士学位证书具有相同的法律效力,职称评定、出国深造等有可以用的。1此外,根据研究生招生制度改革相关政策,非全日制研究生列入统考,成为在职人员同时获取毕业证书和硕士学位证书的一种方式。本科毕业的在职人员可以报名参加全国硕士研究生统一招生考试,经过初试、复试,成绩优异的人员可拿到院校录取通知书。手持录取通知书入校报道,周六日上课学习,通过课程考试,修满学分,最终拿到研究生学历证书和硕士学位证书。在职研究生拿到的是什么学历?主要取决于您选择哪种报考方式,以及自己实际更需要哪种学习。

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有人说“在职研究生还不如一个正规本科”,这种学历歧视正确吗?

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生,在单位已经工作多年,除了熬资历以外,没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业,二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中,小张却被提拔为副科长,在随后的公示中,小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历,正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法,不同于以往的“在职研究生”,“在职研究生”只有学位证,没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证,也有学位证,非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划,非全日制仅指学习方式,非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短,社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆,所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系,我国的高等教育类型比较多,除了统招的普通本科及研究生外,还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢?因为在改革开放初期,由于特定的历史原因,我国大量缺乏高等教育人才,但统招的大学生、研究生数量太少,难以满足社会需要,于是,出现了多种多样的人才培养模式,比如:函授大学、广播电视大学、成人教育大学,在职学习、自学考试、网络大学,以及各种的短期培训等等,可以说八仙过海,各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足,但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展,改革开放已经三十年了,我国的高等教育已经进入快车道,每年的普通高校招生已经突破700万学生,看发展趋势应该还会持续增加,以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势,正是在这种情况下,国家出台了“非全日制研究生”政策。其实,对于非正规统招的学生来说,他们在就职市场一直觉得低人一头,存在着严重的被歧视现象,哪怕你是一个在职博士,拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切,她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业,后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香,就报了一家名牌大学的在职研究生,花了几年时间和巨额学费,终于拿到一个硕士学位,想着可以去找更理想的工作,但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生,招聘单位对她也很感满意,就约她面试,但当招聘单位知道她是在职研究生学历后,立马面色一沉,责怪她为人不诚实,应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”,并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值,是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后,小李再也不敢提自己是研究生了,安安分分地用自己的本科学历去应聘,最终找到了现在的这份工作。其实,在职场上,类似小李这样的经历还是非常多的,有些单位明面上不说,但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了,既有学位证,也同时拥有了毕业证,但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在,让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况,作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈,他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了,就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇,而不能分成三六九等,否则,这项政策的意义何在呢?而另一方面,作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥,他们认为自己是经过艰苦学习,才在激烈的竞争中获得入学资格,并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历,他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会,如果和非全日制的研究生待遇一样,那么谁还要考取全日制研究生呢?当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场,而对于整个国家和社会来说,文凭只是你走入社会的一个敲门砖,真正的本事是在后续的工作中,看谁更有本事,谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论,但是,面对招聘官,在大家都没有机会证实自己的能力以前,学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛,在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限,获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权,这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实,在一些真正进行科学管理的公司,学历真的只是一张入场券,很多人没有名牌大学的博士、硕士,但只要能真正展现出实力,一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求,国内高校非清北不要,国外高校要世界排名前50,门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单,却大大出人意料,华为的高管们虽然也大多出自名校,但“咖位”却似乎低了几筹,里面只有2个清华毕业生,更是没有留学外国名校的人,但正是这些“非名校”毕业生,领导了华为这样扬名世界的企业,他们的实际工作能力谁敢说不行呢?学历只是人生的一个开端,终身学习,终身进步才是正确的人生打开方式,我们不能唯“文凭论”,展现个人能力的方式也很多,这些都需要整个社会去权衡,如何评定人才,如何去评定个人能力,这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统,也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的,是从先秦的血统传承,王侯家天下,到两汉察举制举荐人才,再到魏晋南北朝僵化的门阀制,最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期,当科举制不再适应社会进步时,新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活,自此之后,就没有大的变动,这也是目前世界上主流的人才选拔机制,也是目前最高效,最公正,最公平的模式。如何更好的选拔人才,体现人才价值,需要社会的有识之士多加研究,真正形成共识,才能不再出现各类职场歧视现象。

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在职研究生没有学历有用吗?

在很多考生报考在职研究生教育,一般只有硕士学位,没有学历。因此,很多考生比较担心的是,在职研究生没有学历有用吗?下面时间,给大家具体介绍一下,没有学历的在职研究生对于工作人员来说会不会受影响?据招生老师介绍,在当前在职研究生教育,一般是只有学位,没有学历。在国外的研究生教育中,很多都是有学位,没有学历。为此,我国的在职研究生教育根据国际培养方法,很多开设在职研究生的专业,都是只有学位,没有学历。可能会有很多考生担心的是,在职研究生没有学历,在国内会不会不被认可呢?在工作当中,会不会不起作用呢?可以很明确的告诉大家,在职研究生在国内是被高度认可的。对于考生在工作当中也是可以起到很好的促进作用。比如说,有考生报考在职研究生是为了在工作当能够帮助自己升职加薪;也有很多考生是想在用来评选职称的;再有的可能是用来跳槽换工作。不管怎样,在职研究生学位都是企业认可的。除此之外,在每年还有会有国企单位的考生报考在职研究生为自己镀金。既然国企单位工作人员都可以为自己镀金,在私企上班,又怎么会不认可呢?而且每年报考在职研究生人数都在增加,如果没用,那么在职研究生教育方式自然也就不会存在了。最后,在职研究生除了可以获得硕士学位以外,对于工作能力上也是可以获得很好的提升。在工作当中,企业更看重的还是员的工作能力以及为公司所能创造的价值。

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在职研究生是第一学历吗?含金量怎么样?

在职研究生学历不是第一学历,关于学历认证,官方有明确界定,第一学历必须是全日制学历,通过高考进入学校学习并顺利毕业的中专、大专、本科、硕士和博士毕业生,包括未进入大专院校的高中毕业生。简单理解,就是在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历,就是你的第一学历。参加工作后,无论是通过脱产、半脱产、短期培训、走读、进修等形式取得的学历,哪怕是取得学位,都不属于第一学历。因此在职研究生同样不是第一学历。在职研究生含金量相对来说还是比较高的。在职研究生主要有同等学力申硕和非全日制研究生两种报考方式,这两种对比,非全日制研究生含金量更高一些。非全日制研究生与全日制研究生同样需要参加统考,同样的考试时间,同样的试卷,最终同样可以取得学历、学位证书,是被国家承认的,也受到社会的认可。而且在读期间,非全日制研究生除了上课时间之外,课程内容与全日制研究生的并没有什么本质的区别,学习的知识也是相同的。因此整体而言在职研究生的含金量还是比较高的。同时含金量高低,更趋于与读研究生的人,很多体制内工作的人报考在职研究生,是为了评职称,为了晋升,只要能拿到毕业证就行,对这部分人来说,念个在职研究生功利性更强,学习知识反而是次要的,这种在职人士最终知识能力上的提升,全看自身。同时报考在职研究生有一定拓展人脉资源的作用,现在各种各样的研究生班、mba班,实际上都有点“联谊”的性质。学员能在课程中接触到各行各业的核心人才。目前,在职研究生正处于招生中,同学们可以点击下方小程序查看招生简章等详细信息或者预约报名!另外,同学们可以点击下方链接查看更多文章!2020在职研究生网络班如何?在职研究生含金量怎么样?真的值得报考?

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在职研究生第一学历是什么?

越来越多的人有了终身学习的意识,业余时间读个在职研究生也成为了他们的选择。但也有一部分上班族在疑惑:在职研究生第一学历是什么?含金量怎么样?我们先说说什么是第一学历,我们在管理过程中所说“学历”通常指的是最高或最后的学历。目前,企事业单位普遍认可在你第一次参加工作前取得的全日制最高学历,就是你的第一学历。在职研究生第一学历是什么?在职研究生中,通过同等学力申硕获取硕士学位,没有毕业证书的人员学历并没有变化,仍然是本科。1通过报考非全日制研究生获得硕士学位、毕业证书的人员学历则发生了改变,为研究生学历。在职研究生证书中,专业硕士学历证书样本上会标有“非全日制”字样,因此不是全日制学历,所以在职研究生毕业之后不能算作第一学历。在职研究生含金量如何?虽然在职研究生并不能改变第一学历,但是现代社会是快速发展的社会,知识更新换代日趋频繁,对于在职人员的继续教育十分有必要。但是,由于时间、经济、家庭等因素,所有在职人员完全脱岗去参加全日制学习是不现实的。半脱产学习的在职研究生就应运而生。无论哪种报考方式,在职研究生获得的硕士学位证书或者毕业证书均受国家承认,具有法律效力,能够证明其专业知识结构的水平的提升。是否有必要报考在职研究生近些年来部分用人单位仍将“第一学历”作为筛选人才的标准,这是不公平且违背相关部门的意见的。国家教育部官方并无第一学历的说法:“学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历。”随着研究生招生制度的改革,在职研究生教育日益规范,含金量稳步提高,但是社会认可需要一定的时间。随着国家相关政策的指引,社会认可度的提高,相信未来,在职研究生或将逐渐成为职场人士研修的主要方式。学习从来不是一蹴而就的事情,如果等到不得已的时刻再去学习,恐怕为时晚矣。

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国家承认在职研究生结业证吗?

众所周知,以同等学力申硕形式报考在职研究生看,学员在毕业后可拿到结业证书无法拿到学历证书。很多学员对于该结业证书有所担心质疑其含金量,那么国家是否承认在职研究生结业证书呢?同等学力申硕属于先学后考其报考条件较低,学员只需要满足大专及以上学历通过院校审核即可免试入学。学员完成全部课程学习修满学分可拿到结业证书,该证书是由院校统一颁发受社会和国家认可,可证明学员具备了研究生的学习能力和知识水平,很多企业还是很看重这点的。学员满足本科学历且学士学位满3年的条件,可报名参加全国统一的申硕考试拿到硕士学位证书。目前,申硕考试只考两门科目外语和学科综合,两门科目满分均为100学员只需均考过60分即可通过考试其难度还是很低的。且该硕士学位证书与全日制研究生所获证书具有同等法律效力,对于学员日后留学、考公务员、评职称、考博都是有所帮助的含金量很高。以上便是在职研究生结业证书国家认可度的详细介绍,希望能够对大家有所帮助对在职研究生结业证书有一个正确的认识。如果想要了解在职研究生报名时间、院校和专业等信息的,可以咨询我们的在线老师。

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解惑!在职研究生学历和学位究竟是怎么一回事?

相信很多人在职场上工作了几年之后,会明显感觉到学历和学位的重要性,这也使得越来越多的人在工作之余开始通过在职研究生对自己的学历和学位进行提升,那么在职研究生学历和学位究竟是怎么一回事?本文就给大家做下详细介绍。首先,看下什么的在职研究生学历?在职研究生学历指在职人员通过在职读研的方式,在规定期限内,修满学分并完成相关考试以及论文答辩,获得院校的毕业证书,此证书虽然有“非全日制”字样,但是认可度与全日制的是相同的。其次,看下什么是在职研究生学位?指在职人员利用业余时间,参加院校的在职研究生课程,在规定时间内,完成院校的要求,去的相应的硕士学位,此学位与统招的研究生硕士学位具有相同的法律效力。那么,如何获取学历学位呢?1、学历获取目前,在职人员主要通过非全日制研究生(专业硕士)的方式获取学历,相对来说,难度要大一点,需要参加全国的考试和院校的复试。2、学位获取在职人员获取学位主要有同等学力、专业硕士和中外合办三种方式,需要注意的是,通过同等学力报考,课程结束后,需要参加全国的五月申硕考试,通过后才能获得学位。最后,看一下证书的样式看了以上内容,相信大家对于在职研究生的学历和学位已经有了一定的了解,如果还想要了解更多知识,可关注本百家号其他相关内容

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在职研究生属于学位教育还是学历教育?

在职人士报考在职研究生都是为了提升自己的学历和综合能力,最后来达到自己理想化的工作规划。那么,在职研究生属于学位教育还是学历教育呢?在职研究生主要是通过同等学力申硕的方式进行招生的,学员需要满足大专及以上学历即可报名参加课程研修班的学习;课程结束后,想申硕的学员需要满足本科学士学位满足3年的条件,通过考试和论文答辩的学员即可获得的学位证书和结业证书。另外还有一种报考方式是一月联考,该种方式是学历教育,但该种方式考试难度大,通过率低;而同等学力申硕方式含金量又高,考试的通过率也高,性价比还是很不错的。通过以上介绍可知,在职研究生的报考方式不同,教育方式也是不一样的,但都是被国家承认的。想了解或者想报考的,请咨询中国在职研究生网的在线老师。

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在职研究生是不是学历?

在职研究生其实是一种统称,有很多种报考方式。并不是单单是不是学历可以说明的。同等学力申硕:学位单证,学历无变化,费用和时间豆比12月的少,难度也稍低12月全日制/非全日制:学位+学历双证,最难,费用也比同等学力高高级研修班:结业证,一般都是企业管理层报考,其实没啥用中外合作进修班:外方学位证+国内结业证,土豪专属,美其名曰“镀金”,其实没啥用如果你想获得学历,其实你只能选择12月的非全+全日制,但这个难度非常大,和在校生一同竞争,考试用同一张卷子,择优录取。还要去每周或每天都去上课。但是毕业后可以在参加一次校招。如果你是想提升能力,同等学力其实相对较好点,虽然没有学历证,但是学位证在企业内部、银行、公务员等国家事业单位还是通行的。另外两个是如果不是时间多的土豪,还是别去了。