在职研究生单位不认可

目前很多人对非全日制（在职）研究生有一定认识上的误差，但实际上，大部分企业并不十分刻意去划分全日制与非全日制的区别，在设立入职门槛的时候也没有特殊表明。因为今年发布的通知，明令强调非全日制研究生权益保护，所有事业单位、国企、公务员之类的都会认可非全日制研究生。在16年教育局已经对这在职研究生方面进行了整顿，把在职研究生改成非全日制研究生，还规定了非全研究生的报考要求。现在国内想上非全日制研究生必须经过全国统一联考，比以前要正规很多。当然，要求提高了，含金量当然也提高了。当年在职研究生只有学位证，没有毕业证（学历证），就是只有单证。2017年之后非全日制研究生诞生，非全日制研究生既有毕业证，也有学位证！非全日制研究生是拿双证的！全日制研究生、非全日制研究生并存。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》，强调对非全日制研究生的就业权益保护，明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的，毕竟是国家教育部自己改规定。在职yan'j's在职研究生也分很多种，比较热门的就是工商管理硕士（MBA），公共管理硕士（MPA)，法学硕士等。自2016年国家对在职研究生进行改革之后，现在的在职研究生被改为非全日制研究生，毕业之后都颁发学历证和学位证，含金量大大提高。国外正规在职研究生，毕业后发硕士学位证单证。拿国际学位证，去留学服务中心做认证，认证证明就是学历证，这样也是双证。在职研究生中管理类是相对最热门的专业，包括管理类综合能力考试与英语考试两科。从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。也就是说，有A线、B线两条国家线。国家线不仅有综合分数线，也有英语和综合两科单科线，全部过线才能有复试机会。在职研究生问在职研究生有没有意义，就看它的学历和知识吧能帮到你什么吧。数一之前一个的学员读的是工商管理硕士（MBA），他功读完在职MBA马上就顺利升职了，升职后的工资待遇直接平了他交的MBA学费，这就是在职MBA对他的用处。但你说只要读了MBA就能升职加薪吗？也不是，是之前他自己的个人工作积累已经到了一定层次，在职MBA推了他一把，帮他更快更顺利的升职了。而有的学员想在北京落户，在职MBA证书通过留服中心认证后，他就是硕士学历了，就又多积了20多分。这个积分，就是在职MBA对他的意义。还有很多人是为了提升学历包装自己，那在职MBA对他们的意义又不一样了。所以，读在职MBA有没有意义，要看你自己需要什么。一、获得更好的资历在职MBA拿研究生学历和硕士学位证书，社会认可和含金量与普研是一样的。面临着升职、跳槽等不同的选择，拥有高学历，就能获得更好的机遇，同样是读研，MBA考试更简单，是在职人士提升学历的第一选择。在职MBA课程涉及面广，可以帮你了解到通用的商业逻辑、商业案例等实战训练、思考能力训练，也是很多人收获颇丰的原因。读在职MBA可以系统学习管理知识，在管理上开阔思路，为日后的工作打下知识的扎实基础。二、更好的认知和更强的学习能力读在职MBA不尽在学历上、资历上有所提升。1. 更多的是提高学习能力和思考方式。知识体系。对于在职MBA学生来讲，结合已有的工作经验，更容易吸收，并把理论知识运用到实际的工作当中，形成一套适合自己的管理体系。2. 对于外部环境的了解和认知。课堂上，尤其是“宏观经济学”这种课程，会提供一些当前经济环境的大方向，对于战略性的决策虽然不能说有决定性的功效，但是多少会有一些指导意义。3. 思考问题的方式。任何一种教育，最终目标实际上都是要让学生行程正确有效的思维方式。短期来看，在职MBA给了你商业和管理的系统知识。长期来说，MBA给你的是独立思维的能力，是看待问题和解决问题的方法。三、更好的人脉和社交能力虽然很多MBA院校不会过多的渲染这一点，但是不得不说，这方面的收获对于某些人来讲，甚至以作为来念书时考虑的首要因素。要在职场出人头地，你很有必要找到良师益友。不管是做管理还是创业，你都不可能是孤军奋战，而是一定会与某人或某团队发生关系。而在职MBA课堂，实际就是一个把各种资源整合到一起的场所，并且为你提供了较平常关系更为便利的沟通环境，大家同学关系，自然比陌生人之间更容易交流，这样利用彼此资源，各取所需。你也许无法找到完美的解决方案，但却可以获得学习的机会。

现如今，大学生毕业人数一年更比一年，找好工作也越来越难。为此，很多大学生在未毕业之前就开始筹划研究生考研。近几年，涌入社会的研究生学员也越来越多，对于在职工作人员考生带来的压力也越来越大。于是，想要报考在职研究生学习的也在逐年的增加。但是，有很多考生比较担心的是，工作单位会承认在职研究生吗?据在职研究生老师介绍，对于在职研究生教育，工作单位是持有高度认可的。报考在职研究生对于大家在未来发展中，像一些求职、换工作、升职、评职称等等都是可以的。如有需要，大家还是可以放心报考和学习。另外，随着在职研究生在社会上广泛认可，供考生选择的院校和专业也越来越多。尽管目前在职研究生专业和院校不及全日制研究生。但是，在国家大力政策大力推动之下，从明年起，还会有更多的院校加入到在职研究生培养当中。不仅如此，在职研究生教育在国家大力扶持之下，在职研究生在社会上认可度更是越来越高。而社会工作人员报考在职研究生，不仅在知识层面会有很高的造诣。在提升专业水平方面也同样会有很大的帮助。参与在职研究生教学的老师，都是有着多年教学经验社会实践。能够从教学到实践，给予学员全方位的辅导。在职研究生主要针对人群是社会工作人员，在教学方面也会更偏向于工作人员的事工作所需，而在职研究生证书又是与全日制研究生证书相同含量，凭此两点，相信诸多企业也没有理由不认可。只不过在职研究生有单证和双证之分，个别企业要求比较严一些，需要双证才可以，但大多部分企业，也是只要单证就行。总之一点，对于在职研究生方面，大家大可不必担心企业会不会承认的问题。既然是国家政策，自有国家在扶持。

很多在职人员在工作一段时间后，都有继续进修的打算。但是对于在职研究生能否学到专业知识、所获证书单位是否认可，都不太了解。今天为大家简要解析事业单位承认在职研究生吗。在职研究生是在职人员部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。属于国民教育系列。在报名、考试要求、录取方法等方面不同报考方式存在差异。1五月同等学力申硕单证在职研究生，属于先上课后考试的类型。不用考试，直接上课。该课程是以某专业硕士研究生主要课程为教学内容，对于具有大学本科毕业或者同等学力程度的在职人员进行较为系统的基础理论、专业知识与能力进行课程教育。在职人员通过这一阶段的系统、理论学习，能够完善提升自己的专业知识的结构水平。此外，同等学力课程考虑到在职人员的情况，会采用理论与实践相结合的教学模式，学生可以将课程所学灵活运用到实际工作中，工作效率专业能力提升显著。随着社会发展，事业单位也不再是铁饭碗，工作专业能力都作为重点考察指标。不断提升专业能力，则成为在单位站稳并升职加薪的主要方式。而同等学力单证在职研究生，显然对于专业能力提升大有裨益。能力是否提升，相信大家在工作中会有目共睹！此外，同等学力申硕所获硕士学位证书与全日制统招研究生所获硕士学位证书在含金量上并无实质区别，在国家学位网站可查询，是具有法律效力，受国家承认的。在事业单位内，职称评定、升职加薪、深造是具有同等作用的。

对于公务员来说，学历只是敲门砖。一旦进入，学历除了在最初的工资定级以及日后的提拔或会发挥一点作用外，其它时间并无用处。但是，依然有一些公务员会读在职研究生，他们的目的主要有三个：1、加薪。按照公务员任职定级规定，试用期转正后，大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。如果在职读了研究生并拿到了硕士学位，按照规定可以直接定副科，享受24级工资待遇。换而言之，在职公务员读研究生并拿到学历单位是认可文凭的。2、增加含金量。对于公务员来说，本科和研究生在日常工作中没什么区别，但在一些关键环节，比如提拔，可能会有一定的参照作用。没有竞争对手，无所谓；如果有竞争对手，在相当条件下，一个有研究生硕士学历，一个只有本科，领导在解释提拔理由的时候会多一个说辞，有时候可能会起到决定性的作用。3、为以后去职做准备。有的公务员觉得在体制内干得不舒心，就会有辞职的打算。本着稳妥起见，他们会提前读在职研究生，拿到硕士学历后再辞职，给自己再就业增加砝码。

在职研究生逐渐成为很多上班族用来进修的平台，目的就是为了获得一些对自己有帮助的东西。那么，在职研究生教育是否被认可呢？在职研究生被认可在这里可以肯定的告诉大家的是，在职研究生教育是被认可的，可放心就读，原因主要有以下几点：正规院校招生在职研究生有多种报考形式，每种形式都有很多正规院校在招生，像北大、清华、南开、浙大等国内知名学府也有开办在职研究生。开办的院校无论是在知名度上，还是在荣誉上，都是深受人们认可的。既然院校都已经被认可，那么院校开办的教育形式岂有不被认可之理？国家政策规定在职研究生教育是在国家政策中有明文规定的，是合法的，有着国家政策这个强力后台，怎么可能会不被认可？不仅仅是被认可，而且认可程度还很高。“前辈”经验支持在此之前，已经有很多人已经攻读过在职研究生，这些毕业的“前辈”，基本上都从在职研进修中获得了不菲的收获。这些收获有知识的积累、眼界的开阔、证书的获取、人脉的拓展等等，有了“前辈”的攻读经验，在职研究生的认可度有增加了几分，毕竟“实践是检验真理的唯一标准”。

——看了你的回答，想问问哪里有真的在职研究生，有多少企业能承认在职研究生。有留服认证的免联考MBA，私人企业承认，双证的在职研究生，国家单位承认是不是。我现在在私企金控，提待遇要学历，又有点想考公务员或事业编，我该读哪一种才有用啊？这个私信看得我心累，这听谁说的留服认证硕士只有私企承认，非全日制研究生只有国企承认的？错了呀！所有的留学生想要回国发展，都要去留服中心做认证，才能拿到中国承认的学历。免联考MBA是国际留学，当然也要去留服认证学历，这样就是学位证+学历认证，中国留学网可查。这样是正常的留学教育，只要承认留学学历的企业或国家机关，都会承认有留服认证的免联考MBA。再来是双证的在职研究生，现在这种研究生，已经在2016年被改为非全日制研究生了。和全日制研究生一样，都要考研，考试时间、试卷、考研国家线、复试这些全部都是一模一样。只是上课方式不同，最后拿到的证书上会明确写着“非全日制”的字样，其他都是一样的流程。所以这样是学位证+学历证，学位网+学信网可查。这是两套不一样的教育体系，一个走国外留学，一个走国内考研。只要是正规项目，能拿到国家承认的双证，不论是私企国企，都会承认的。但是你要去报考公务员，这个看岗位要求有没有限制必须全日制，或者打电话去询问招考单位。之前我的学生考事业编，就是按照研究生学历硕士学位这样去报的。他看职位表找单位联系电话，提前询问过了，人家单位说可以，他就正常走的流程。在职研究生有没有用，留服认证免联考硕士有没有用，这些不是光看学历背景，还要看自己个人能力与运作。学历是一个入场券，往后发展还要看个人。原水平目前你的工作能力如何？所处的平台发展如何？人脉资源够广吗？如果你能力够强，所处平台够大，而且该平台的升职没有学历硬性要求。那估计你不用研究生加持也会有很好的发展。但很多大公司光入职都得研究生学历，管理岗不要求学历的可能性不大。今年九阳股份有限公司在杭州招聘，起底就是硕士。那些规模更大的公司名企，本科只看985、211院校，说着能力比学历重要，但彼此不了解的情况下，学历直接可以约等于能力了。或者你人脉资源够硬，随时可以跳到更好的平台。如果你原水平一般，发展下去没什么前景，但有野心肯努力，那可以试试从读研入手，打破发展瓶颈。学历背景学历是能力的背书，而好院校是一张镀金名片，也是岗位应聘的重要参考条件。这就是在职研究生和免联考MBA，能给到你的最直接的反馈。因为那就是一个板上钉钉的双证硕士，就是你的教育背景。个人能力最核心的还是能力，这是生长在你身上最硬的武器。工作搞砸了，谁管你是研究生还是哪个硬人脉来的？所以，关键还得在专业领域hold住你的饭碗。

尽管攻读在职研究生早已成为非常普遍的一个现象，但是仍然有一些职场人士对于社会上对于是否认可在职研究生，在职研究生所获证书含金量存疑。自从2017年起，我国研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及在职人员攻读硕士学位学生（单证在职研究生）。在职人员通常选择的研究生报考方式主要为非全日制双证研究生和同等学力申硕单证在职研究生。此前，有网友反应，自己是2017届第一批非全日制研究生，但是在参加招聘的时候，被企业告知自己“非全日制”而拒绝。自己明明是和统招一样参加考试录取，今年2月教育部门也明明出台相关政策，为什么仍然不被认可。教育部办公厅等五部门今年2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到，用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。1用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件，对不同教育形式的研究生提供平等就业机会，不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件，精简落户凭证，简化办理手续，为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。其实，非全日制研究生，同等学力申硕所获硕士学位证书，与全日制招生所获得的硕士学位证书不存在任何实质性的区别，受国家同等承认，并具有法律效力。但由于研究生教育改革时间尚短，个别企业对于相关政策不够了解，导致仍然存在一定偏见。新事物变动落实，都需要一定时间来接受，未来相信在职研究生的社会认可度和普及度会越来越高。

快到考研季，最近很多人过来咨询在职研究生的事。有的人是教师、有的人是公务员，公务员来问的多一些。举个例子，有个在天津某事业单位政法部门的基层公务员来问，她是是文学和法学双学士，有点纠结要不要考在职研究生。对于公务员来说，进入事业单位不亚于是走入一个牢固的金字塔。基本入了职转正之后，晋升的机会就越发渺茫，学历是除了能力和时间以外的最佳出路。研究生和本科生在事业单位的区别还是挺大的，不光薪资方面的差异，科级评定受到的影响也非常明显。打个比方，你说公务员的入职定级是不是很重要？但是学历确实是这个关节最关键的敲门砖。你学历高，是个研究生，就和本科的不一样了。本科入职的时候入职满了一年会被定岗成普通科员，而研究生入职满一年，却直接可以定岗副主任科员。这个差距够大吧，人家一上岗就是干部，你本科生只能干看着，可能还会后悔自己怎么没考个高学历。不止如此，公务员目前的待遇是按照科级制度来定的，待遇差距还挺大。这时候一看科级评定标准，除了能力、入职时间，学历又是一个老大的坎。但凡你评级的时候竞争对手有个研究生，你本科学历哪怕能力再好可能也得给他让道。现在很多单位都是鼓励职员参与在职研究生学习的，总而言之，只要符合考试条件的公务员如果有条件，还是建议报考在职研究生的。无论如何通过这种进修形式，能够在提高自己知识与技能后，拓展人脉，还可以获得硕士学位，对以后职业发展前景有利。所以像这个公务员的情况我更建议她继续攻读法学考个研究生学历出来，不光是给自己的履历锦上添花了，法学还是在职研究生为数不多可以考出双证的专业之一，拿到的文凭事业机关单位是跟全日制研究生一视同仁的。目前可以获得双证的在职研究生专业只有五个：工商管理硕士(MBA)、公共管理硕士(MPA)、法律硕士(J.M)、会计硕士(Mpacc)和工程管理硕士(MEM)。这些专业分别适合不同岗位的职业者，我比较了解的还是工商管理硕士（MBA）。像MBA这种考起来就没必要拘泥于国内的大学，完全可以放眼世界寻找合适的大学。想考在职研究生的途径不止是普通全日制、非全日制研究生，或者同等学力申硕，还有一种途径，那就是留学读硕。留学读硕所需要的费用和国内一流名校差不多，却能够去到国际学校领略不一样的风土人情，何乐而不为呢？而且还能够拿到学历学位双证。像法国很优秀的法国高等商学院IPAG，毕业之后可以通过国家留服中心认证，拿到学历学位双证。双证之后国家和事业单位就都是认可的了，也不失是一种途径吧。看到这儿公务员们可以好好考虑一下要不要参与在职研究生的学习考试，也让自己以后不要留遗憾吧。

攻读在职研究生，选择的报考对象是否受到单位认可，是备受报考人员关注的问题，通常会针对报考对象了解其认可度。那么，北京大学在职研究生受到单位认可吗？北京大学开设的在职研课程，受到单位认可。首先是以专业硕士报考受到认可，能够在毕业后获得硕士学位与学历，均为国家承认的证书，在单位备受认可，可获得更好的职场地位。其次是以高级研修班报考，也受到单位认可，详情如下。专业硕士受到单位认可本校开设的专业硕士课程，需要通过难度较高的考试入学，毕业可以获得硕士学位与学历双证书，均为国家承认的证书，自然也备受单位认可。拥有双证后，可凭借出色的工作能力在工作中受到更多的肯定，同时也可将其作为升职加薪时的凭证，提高职场晋升的概率，含金量高。高级研修班受到单位认可报考本校高级研修班，也可获得单位认可。首先是该课程班教学资源优质，可使就读者的能力得到明显的提升，能够在单位受到认可。其次是毕业可以获得院校颁发的结业证书，是个人专业能力的证明，也获得单位认可，能够为职场发展带来好处。综上所述，北京大学在职研究生受到单位认可。首先是报考专业硕士能够在毕业后获得双证，是含金量高的证书，备受单位认可。其次是报考高级研修班也可有不错的收获，受到单位认可。