在职研究生报考条件济南

好消息！ 济南事业单位招聘开始啦！ 2017年济南市、县区 事业单位招聘工作人员简章发布 一起来看看什么时候报名 都有哪些岗位吧 简章职位表显示，济南市市属和区县共招聘345人，其中市属单位招考133人。本次招考将于12月21日开始报名，23日报名截止。2018年1月13日进行笔试。 据了解，本次事业单位招考包括市属、市中区、槐荫区、天桥区、长清区、章丘区、南部山区管委会、平阴县、济阳县、商河县，共招考345人。 最全工作岗位表 （可放大） 招聘简章全文： 2017济南市、县区招聘事业单位工作人员简章（345人）为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，优化人员结构，提升公共服务水平，更好地为“打造四个中心，建设现代泉城”提供人才智力支持，根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将2017年度市、县区公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下： 一、招聘范围条件(一)具有中华人民共和国国籍;(二)遵守宪法和法律;(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;(四)硕士研究生及以下学历人员年龄应在32周岁以下(1984年12月21日以后出生)，博士研究生年龄应在38周岁以下(1978年12月21日以后出生);(五)具备招聘岗位要求的其他资格条件。属在职人员应聘的，应征得所在单位同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月足日累计(以2017年12月21日为截止日期)。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。根据国家和省里有关规定，由我省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(以下简称服务基层项目人员)，服务满2年、考核合格，3年内(指2013年、2014年、2015年招募和选派人员，其中，到村任职高校毕业生仅限2012年选聘人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。 二、招聘岗位和计划具体招聘单位、招聘岗位、招聘人数及条件要求详见上方图片 。 三、报名和资格初审(一)报名时间与方式。报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。 报名时间： 2017年12月21日9：00-12月23日16：00 查询时间： 2017年12月21日11：00-12月24日16：00 缴费时间： 2017年12月21日11：00-12月24日24：00 报名、缴费网址： 济南市人力资源和社会保障局网站(http://jnhrss.jinan.gov.cn)济南市人事考试中心网站(http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn)(二)个人报名。应聘人员登录指定的报名网站，按照岗位要求和网上提示，如实填写相关个人信息并上传本人近期免冠电子照片。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审通过前多次登录填报报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经招聘单位初审通过，不能更改。应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报考资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。(三)单位初审。招聘单位要指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由。网上报名期间，招聘单位要公布咨询电话并安排专人值班，提供咨询服务。对通过资格初审的人员，招聘单位须留存应聘人员的报名信息，以供资格审查时参考。(四)查询初审结果。应聘人员在网上提交报名信息后，须及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报名资格尚未审查或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。(五)网上缴费。通过资格初审的人员，要在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费的收取标准为：每人40元。博士研究生应聘博士研究生岗位的，不进行笔试，不缴纳笔试考务费;博士研究生应聘其他岗位的，需参加笔试，并缴纳笔试考务费。缴费成功人员于2018年 1月10日9：30至1月13日开考前，登录报名网站下载、打印笔试准考证，以及《2017年济南市市、县区公开招聘事业单位工作人员报名表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(参加面试时使用)。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，不实行网上缴费，在招聘单位审核通过后，可由本人或委托他人携带有关证明材料于2017年12月24日9：00-16：00，到济南人才市场(经十路22399号)办理现场确认和减免考务费手续，证明材料包括：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证;农村绝对贫困家庭的应聘人员，提交家庭所在地的县(市)区扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡，或者出具由省人力资源社会保障厅、省教育厅核发的《山东省特困家庭高校毕业生就业服务卡》。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。拟享受减免考务费的农村特困大学生和城市低保人员，也可于2017年12月24日16：00前，将需提交的证明材料及联系方式以图片的形式发送到邮箱：jnrsjsyc@163.com，先行进行网上资格初审，进入面试后再进行资格复审。报名结束后，博士研究生岗位按实际报名并通过资格审查人数确定面试人选。对其他应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按规定的比例相应核减或取消招聘计划。报考定向招聘岗位最终确定的应聘人数若达不到计划招聘人数比例的，则取消定向招聘计划，取消的定向招聘计划调整到相应非定向招聘岗位。对应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定时间内给予一次改报其他符合条件岗位的机会。 四、考试和资格审查考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。(一)笔试。笔试根据专业不同分为综合类(A类)、建筑类(B类)、医学类(C类)三大类，各类均考一科。综合类(A类)考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等;建筑类(B类)考试内容为建筑专业基础知识等;医学类(C类)考试内容为卫生专业基础知识等。笔试时间：2018年1月13日(具体事宜详见准考证)。笔试地点：详见准考证。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市、县区事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。在笔试合格分数线以上，根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位规定的进入面试人员比例，依次确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。面试人选确定后，在济南市人力资源和社会保障局网站上公布。面试人选须按规定时间地点(另行通知)进行资格审查，逾期不进行资格审查的，视为自动弃权。(二)资格审查。对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的报考人员，需在招聘单位规定的时间，按招聘简章及岗位要求，向招聘单位提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)及1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交身份证、学校核发的就业推荐表，学历学位证书须在2018年7月31日之前取得;其他人员应聘的，提交国家承认的学历学位证书(须在2017年12月21日之前取得)、身份证;在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信(经招聘单位同意，也可在考察时提供)。留学回国人员应聘的，还要出具国家教育部门的学历学位认证。招聘单位要求提供的相关证明材料。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线以上按笔试成绩由高分到低分依次递补。报考定向招聘岗位的人员，除提供上述材料和毕业当年就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员还要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员还要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员还要出具共青团山东省委考核认定的证明材料、共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表。(三)面试。面试应体现岗位特点和专业要求，可采用专业测试、结构化测试、答辩及实际操作等多种方式组织。面试成绩采取百分制计算。面试时间、地点、方法和程序等具体事宜见面试通知书或网上公告。博士研究生岗位、面试人员达不到规定比例的岗位，设定面试合格分数线，面试合格分数线为60分，达到合格分数线的方可列为考察体检范围人选。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩;应聘博士研究生岗位的，其面试成绩即为其考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例(应聘博士研究生岗位的，不受此比例限制)，确定考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现考试总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选，若出现笔试成绩也相同的，则对成绩相同者重新组织面试(含博士研究生岗位考试总成绩相同者)，按面试成绩由高分到低分确定考察体检范围人选(在考察体检时，对因弃权或考察、体检不合格造成的人员空缺，也按照上述方法等额递补)。 五、考察体检考察体检要严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。(一)考察。考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，应侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照有关规定，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位或其主管部门应成立考察工作小组，具体负责考察工作，每组应有2名及以上工作人员组成。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。(二)体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。体检完毕，主检医生应当审核体检结果并签名，医疗机构加盖公章。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职等，造成不良后果的工作人员，按照有关规定给予处理;应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，经查实后给予不予聘用的处理;应聘者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人代替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消应聘资格。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作自动放弃。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对因弃权和考察体检不合格造成的人员空缺，可从进入同一岗位考察体检范围人选中依次等额递补。公务员录用体检操作手册(试行)> 六、公示及聘用对考试、考察、体检均合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由招聘单位主管部门提出聘用意见，按管理权限报同级事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，发放招聘通知书，凭招聘通知书办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。 七、其他本次公开招聘事业单位工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。招聘单位咨询电话：详见岗位汇总表公开招聘政策咨询电话：(0531)66605958网上报名技术咨询电话：(0531)82568205中共济南市委组织部济南市人力资源和社会保障局山东商报新媒体来源济南市人力资源和社会保障局山东商报新媒体编辑 王莹 点击此处，一秒免费订阅山东商报官微 领导说了！ 你点山东 商报一个 小编的工资就涨五毛！

中国人民大学，是一所“双一流”院校， 是一所以人文社会科学为主的综合性研究型全国重点大学。中国人民大学，还能通过2种方式报名。难度都是要低于非全日制研究生的。下面，我们一起来看看这两种报名方式：　第一种：同等学力申硕免试入学，最好是本科有学士学位的人员报名，完成学习后，可参加申硕考试。学制为2年，分为春、秋两季招生。现在2020年春季招生已经开始，想报名的人员现在就可以开始了解，进行咨询。可选择专业有：新闻学、金融学、行政管理、企业管理、设计学、土地资源管理、传播学、税收学、劳动经济学、公共管理、会计学、艺术学、法学、哲学、教育学、文学、档案学、市场营销、国际贸易学等专业。除北京授课外，还可选择：上海、广州、内蒙古、沈阳、杭州、南京、郑州、西安、石家庄、武汉、苏州、深圳、宁波、重庆、成都、天津、济南、长沙、福州、南昌、台州、无锡。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！第二种：中外合作办学硕士免统考，只需参加学校自行组织的入学考试，目前也可报名。专业：金融硕士条件：本科有学位所得证书：最终获得由加拿大女王大学颁发的硕士学位证书，该证书可在“中国留学生服务中心”进行认证，认证后，证书使用效力等于国内双证。中国人民大学正处于招生中，以上两种方式都可以报考。同学们可以点击下方链接查看更多文章！人大在职研究生不需要参加复试，是真的吗？2020在职研究生可以调剂吗？调剂要求是什么？

根据中共山东省委组织部、省人力资源社会保障厅等10部门《关于做好2020年高校毕业生“三支一扶”计划实施工作的通知》（鲁人社发〔2020〕6号）和《2020年山东省高校毕业生“三支一扶”计划招募公告》有关要求，现将我市“三支一扶”面试有关事项通知如下：一、确定面试人选根据笔试成绩，在笔试最低合格分数线以上，按照招募计划1:3的比例，从高分到低分依次确定各岗位面试人选，由省“三支一扶”办公室审定后在“山东人事考试信息网”(hrss.shandong.gov.cn/rsks/)“山东高校毕业生就业信息网”(www.sdgxbys.cn/)予以公布。二、资格审查面试人选需在8月27-28日，到报考单位所在的区县“三支一扶”办公室指定地址提交相关证明材料(原件及复印件，复印件由审核单位留存)，通过资格复审人员方可参加面试。相关证明材料主要包括：(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;(2)2017年以后的非全日制研究生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;(3)海外高校山东户籍或湖北户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(4)技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、身份证、预备技师证书或高级工职业资格证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;(5)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信;(6)报考岗位要求的其他证明材料。各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补，递补截止时间为9月1日。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。三、面试时间、地点面试时间为9月5日。面试地点为济南市委党校。具体考试时间、考试须知、注意事项，请于8月27-28日咨询报考区县“三支一扶”协调管理办公室。四、面试方式采取结构化面试方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。五、疫情防控要求根据我省有关规定，广大考生须加强防疫知识学习，自觉做好自身健康管理。考前，避免前往疫情中高风险地区，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触。面试前14天每日自觉进行体温测量、记录及健康状况监测，如实填写《面试人员健康管理信息承诺书》（见附件）。面试时，凭本人有效居民身份证、《三支一扶面试通知书》、山东省电子健康通行码、本人签字的《面试人员健康管理信息承诺书》，佩戴一次性医用外科口罩进入考点；持健康码非绿码的考生，还须提供面试前7天内检测机构检测后新冠病毒核酸检测阴性证明。附件1：面试人员健康管理信息承诺书附件2：2020年济南市“三支一扶”资格审核地址及联系方式原标题：2020年济南市“三支一扶”面试补充公告值班主任：高原【来源：舜网】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

大众网海报新闻记者 陈洋洋 济南报道12月23日，济南市教育局发布公告，计划面向社会公开引进优秀高层次教育人才100名。记者获悉，本次引进人才将享受住房补贴、薪酬补贴等待遇，其中住房补贴最高80万。记者获悉，按照本次引进计划，济南市教育局直属学校计划引进优秀高层次教育人才80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名。区县教体局所属学校计划引进优秀校长20名，具体引进岗位、数量、标准、程序、待遇等情况由各区县教体局另行发布公告。按照引进计划，本次校长的引进条件为省市级领航示范学校校长、省市级名校长，其他办学实绩突出的校长。教师应为国家万人计划教学名师；省级及以上高层次人才培养工程培养对象；省级及以上名师工作室主持人，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师；正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可；其他有突出业绩的省市级名师。记者获悉，上述引进人员须具有国家认可的本科及以上学历，且须具有副高级及以上专业技术职务资格；具有国家认可的博士研究生学历的，专业技术职务资格可放宽到中级。各类人员除有明确要求外，年龄一般不超过45周岁（1975年12月23日后出生）;具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的，年龄一般不超过50周岁（1970年12月23日后出生）。特别优秀者年龄可以适当放宽。据悉，本次引进采取网上报名的方式进行，报名截止时间为：2021年1月4日24时。业务能力考评时间：初定为2021年1月10日。值得关注的是，本次引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇，经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才（以下简称A、B、C、D类人才）的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。在住房补贴方面，引进的A、B、C、D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受安家住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元，分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。在薪酬待遇方面，引进人才按聘任岗位享受薪酬待遇，在全面完成岗位目标任务的同时，新引进的A、B、C、D类人才3年内每年分别给予7万元、5万元、3万元、1万元的政府薪酬补贴，按年支付。具体引进人数及条件如下：一、引进岗位及人数本次计划引进100名优秀高层次教育人才，其中：（一）济南市教育局直属学校计划引进80名。其中，优秀校长6名（初级中学校长2名，普通高中校长2名，中职学校校长2名）、优秀教师74名，具体岗位见附件1。（二）区县教体局所属学校计划引进优秀校长20名，具体引进岗位、数量、标准、程序、待遇等情况由各区县教体局另行发布公告。二、引进条件（一）基本条件具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，热爱教育事业，品行端正，责任心强，有良好的团队合作意识。校长需管理经验丰富，任校长期间学校办学实绩突出，在国内或省内有较高的知名度；教师需教学业务精湛，在学科领域有较高造诣且在一定范围内具有较大影响力。具有正常履行岗位职责必备的身体条件和引进岗位所规定的具体资格条件。济南市域外的在职校长或教师。（二）岗位条件1.校长：省市级领航示范学校校长、省市级名校长，其他办学实绩突出的校长。2.教师：国家万人计划教学名师；省级及以上高层次人才培养工程培养对象；省级及以上名师工作室主持人，且教育教学实绩得到同行高度认可；省特级教师；正高级教师且教育教学实绩得到同行高度认可；其他有突出业绩的省市级名师。各学校具体岗位条件要求见附件1。（三）其他条件1.上述人员须具有国家认可的本科及以上学历，且须具有副高级及以上专业技术职务资格；具有国家认可的博士研究生学历的，专业技术职务资格可放宽到中级。2.各类人员除有明确要求外，年龄一般不超过45周岁（1975年12月23日后出生）;具有博士研究生学历或正高级专业技术职务资格的，年龄一般不超过50周岁（1970年12月23日后出生）。特别优秀者年龄可以适当放宽。三、报名和资格审查（一）报名采取网上报名的方式进行，报名截止时间为：2021年1月4日24时。登录济南市教育局网站或引进人才学校网站下载《2021年济南市教育局直属学校引进优秀高层次教育人才报名表》（以下简称《报名表》），按要求规范填写，“贴照片处”上传电子照片，并在指定位置签字确认，内容要真实准确。应聘人员将所需报名审查材料按要求发送至济南市教育局或引进人才学校指定邮箱进行报名。每位应聘人员只能选报一个岗位。报名审查材料包括：1.《报名表》；2.本人身份证；3.国家承认的学历证书；4.相应教师资格证书；5.专业技术职务资格证书；6.1－3件能够证明自己教育教学能力的荣誉证书及佐证材料；7.自荐信（1000字以内）；8.户口簿（或户籍卡）；9.校长需提供能够证明自己办学能力水平的佐证材料及所任职学校近3年取得的成绩总结。上述材料应当真实、准确、完整。应聘人员提供虚假报考申请材料的，查实后取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取引进资格的，将按照有关规定严肃处理。（二）资格审查1.初审。应聘人员把上述相关材料准备完整后，于2021年1月4日24时前拍照或扫描后发至济南市教育局、引进人才学校指定邮箱（见附件1）进行初审（以邮件发送时间为准），济南市教育局、引进人才的学校将组织专人对应聘人员提交的材料进行初审，初审合格的，将电话通知本人参加业务能力考评。资格审查贯穿引进工作全过程。2.复审。业务能力考评当天，应聘人员携带报名资格审查材料的原件和复印件到指定现场，由济南市教育局或学校选派工作人员，对初审合格人员提交的材料进行现场复审。提交材料如有弄虚作假者，一律取消引进资格，不得参加业务能力考评。四、业务能力考评校长业务能力考评采取面试方式进行，包括个人陈述和答辩两部分。主要考评应聘校长的办学理念、治学思想、主要业绩。教师业务能力考评采取面试方式进行，包括答辩和试讲两部分。答辩主要考评应聘教师的教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果；试讲主要考评应聘教师综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。业务能力考评时间：初定为2021年1月10日。如有变更，以济南市教育局和引进人才学校网站公告时间为准。业务能力考评成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，校长岗位，个人陈述和答辩成绩之和即为业务能力考评成绩；教师岗位，按答辩成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，计算业务能力考评成绩。业务能力考评成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，不可列为考察体检范围人选。考评结束后,达到最低合格分数线的人员,根据业务能力考评总成绩从高分到低分, 按照岗位计划等额组织考察体检，在济南市教育局、引进人才学校网站公布。因弃权或考察体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因造成的人员空缺，在最低合格分数线以上人员中，按照业务能力考评成绩由高分到低分依次等额递补。五、考察体检（一）考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要侧重于思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的考察。济南市教育局、引进人才学校分别成立考察工作小组对引进的校长、教师进行考察工作。考察小组要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。（二）体检。济南市教育局、引进人才学校负责组织体检。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及##_FORMAT_LT_##公务员录用体检操作手册（试行）##_FORMAT_GT_##有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。六、公示引进根据业务能力考评、考察体检等情况，确定拟引进人员，在济南市教育局、引进人才学校网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员名单公示后不再递补。公示期满后无影响聘用情形的，办理聘用手续。引进人员与用人单位签订事业单位聘用合同，首次签订聘用合同的聘期不低于5年。引进人员按规定实行试用期制度，试用期一般为3个月，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进的校长由济南市教育局安排到市直属学校任职，按照相关人事政策进行管理。七、引进人员待遇依据《济南市教育系统人才引进管理暂行办法》（济人才办发〔2017〕22号）执行。引进人员按聘任岗位享受事业编制人员的薪酬待遇，经认定为济南市教育系统A、B、C、D类人才（以下简称A、B、C、D类人才）的对应享受住房补贴、薪酬补贴等待遇。（一）住房补贴。引进的A、B、C、D类人才，签订服务合同，服务期须满10年，在此期间每年分别享受安家住房补贴8万元、6万元、4万元、2万元，分别总计80万元、60万元、40万元、20万元。（二）薪酬待遇。引进人才按聘任岗位享受薪酬待遇，在全面完成岗位目标任务的同时，新引进的A、B、C、D类人才3年内每年分别给予7万元、5万元、3万元、1万元的政府薪酬补贴，按年支付。（三）违约责任。引进人才在聘期内有下列行为：严重违法违规行为、弄虚作假骗取优惠政策、不能按合同履行岗位职责、服务期不满5年调离或辞职的，终止享受后续待遇并须返还除工作报酬以外的薪金补贴及扶持资金，聘用合同中约定需支付违约金的还需要支付违约金，并依法依规追究其相应责任。八、其他1.此次公开引进优秀高层次教育人才不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导班。2.因新冠肺炎疫情或其他客观因素影响导致本次引进工作时间调整的，将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时向社会发布公告。请应聘人员及时关注并在整个引进期间保持通讯畅通。3.区县教体局各自负责所在区县的引进优秀高层次教育人才（含校长、教师）工作，自行确定引进标准、程序、待遇等相关政策，自行组织相关工作，具体见各区县教体局公告。

为深入学习贯彻党的十九大精神和全国组织工作会议精神，大力加强高素质专业化干部队伍建设，进一步优化我省干部队伍结构，储备各级党政机关领导干部后备力量和工作骨干，为我省在全面建成小康社会进程中走在前列，在社会主义现代化建设进程中走在前列，全面开创新时代现代化强省建设新局面提供有力支持，山东省定于2019年继续实施选调生优选计划，面向山东大学等高校定向选调一批优秀应届毕业生，充实到省、市直机关工作。有关事项公告如下。一、选调职位和数量全省共计划选调375名。具体选调职位计划见《山东省2019年选调生优选计划职位表》（具体请登录山东选调生网查看），实际职位计划以网上报名时考试报名平台公告为准。二、选调条件（一）具有中华人民共和国国籍。（二）政治素质好，有为国家为人民为社会奉献的理想抱负和家国情怀；品学兼优，按时获得相应学制的毕业证书和学位证书；有较强的组织和实践能力。（三）山东大学2019年应届毕业生。截至2019年7月31日，年满18周岁（2001年7月31日以前出生）。其中，大学本科生25周岁以下（1993年8月1日以后出生），硕士研究生30周岁以下（1988年8月1日以后出生），博士研究生35周岁以下（1983年8月1日以后出生）。大学学制为5年及以上的，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁。本科生取得毕业证书和学位证书时间须在2019年7月31日前，硕士、博士研究生须在2019年12月31日前。选调高校中与本校（校本部）招生代码不一致的其他校区，以及选调高校的分校、独立学院等，均不列入选调范围。（四）具备下列条件之一：1、中共党员（含预备党员）；2、在大学就读期间，担任过班长、副班长，团支部书记、副书记，校、院级学生会主席、副主席、部长，校级社团团（会）长等，担任上述职务时间需半年以上；3、在定向选调高校就读期间，获校级以上（含校级）优秀学生干部、三好学生、优秀毕业生等荣誉称号。（五）具有正常履行职责的身体条件。（六）具备选调部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。（七）委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入选调范围。（八）因违法违纪曾受过各种处分处理的人员，或有《公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。三、选调程序（一）报名1、个人报名符合报考条件且具有报考意愿的人员，于3月1日（周五）8:30至3月5日（周二）17:00登录“山东省2019年选调生优选计划考试报名平台”（http://xdswb.oumacloud.com:9002/sdgwy/）选择填报1个职位，提交报名信息（其中，报考人员手机号码务必填写正确，因通讯不畅造成的后果自负），系统生成《山东省2019年选调生优选计划推荐报名表》，提报资格初审。报名期间将在考试报名平台及时更新选调职位的报名信息，报考人员要及时关注了解，结合个人情况和选调职位报考人员数量作综合分析，防止部分职位报名过于集中。2、资格初审报考人员生成《推荐报名表》后，各市委组织部和相关省直部门负责进行网上资格审核，并于24小时内通过报名系统反馈资格初审结果。报考人员及时登录考试报名平台查询资格初审结果。未通过资格初审的，在报名时间截止前可改报其他职位，重新生成《推荐报名表》并提报资格初审。报名时间截止之后，报考人员将无法修改信息，因提交报名信息不准确、不齐全，或不符合报考条件等原因影响资格审核的，由报考人员承担相应后果。3、组织推荐资格初审通过后，报考人员登录考试报名平台打印《推荐报名表》，经所在院（系）党组织审核加盖公章后，于3月8日（周五）下午5点前将《推荐报名表》送交学校学生就业创业指导中心，学校汇总形成推荐报考人员名单，与《推荐报名表》一并审核加盖公章后送至山东省委组织部。凡未经组织推荐，或虽经组织推荐但与报考要求不符的，一律取消报考资格，由此产生的后果自负。4、报名确认根据高校就业指导部门提供的推荐报考人员名单和《推荐报名表》，山东省委组织部组织对报考人员进行资格复审，确定参加笔试人员。报考人员须于3月15日（周五）登陆考试报名平台查询资格复审结果，予以确认。通过资格复审的人员，须于3月29日（周五）前下载打印笔试准考证。通过资格复审人数应达到选调职位计划2:1的比例，达不到的岗位将予以取消或按比例核减。已报考取消职位的人员，可在规定时间内改报其他符合条件的职位。（二）笔试1、内容笔试科目为综合测试，成绩实行百分制。2、时间安排2019年3月30日（周六）09:00—12:00。3、笔试地点笔试地点设在济南市。报考人员须携带本人身份证和准考证，按照准考证上确定的时间和地点参加考试。4、确定面试人选笔试结束后，根据职位报考情况和笔试成绩，确定笔试最低合格分数线。在最低合格分数线以上，按照选调职位计划1:2的比例，从高分到低分确定面试入围人员。面试入围人员因放弃或其他原因不能参加面试的，按照笔试成绩相应递补面试入围人员。拟于4月上旬，在高校网站公布面试入围人员名单。参加笔试人员可登陆报名考试报名平台查询本人笔试成绩。（三）面试面试采取面谈方式进行，时间根据工作进展确定，具体事宜另行通知。面试结束后，按照笔试、面试各占50%的比例计算综合成绩。按照选调职位计划1:1的比例等额确定考察人选。对选调职位仍有空缺的，经选调单位提出并征得省委组织部同意，可按人岗相适原则，在征求报考对象本人意愿基础上，按照综合成绩进行统筹调剂。参加面试人员可登陆报名考试报名平台查询本人综合成绩。（四）考察山东省委组织部组成考察工作组，到人选所在高校开展考察。考察组根据人选考察情况，经综合分析后，提出考察合格人选名单，考察不合格的不予录用。考察人选放弃或考察不合格的，按照综合成绩相应递补考察人选。（五）体检。考察合格人选由山东省委组织部按照公务员录用有关规定标准统一组织进行体检。除特殊情况经山东省委组织部同意外，不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检和体检不合格造成空缺的，按照综合成绩相应递补，按程序安排考察、体检。报名、考试、体检不收取费用。（六）确定拟选调人员名单。根据考试、考察、体检等情况，确定拟选调人员名单，在各相关高校网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满没有问题反映的或者反映问题不影响选调的，按照有关规定办理选调生审批录用手续。发现有影响选调问题并查证属实的，取消选调资格，出现的空缺名额，按照有关规定履行相应程序后进行递补、公示。资格审核贯穿选调工作全过程。发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为并查证属实的，取消选调资格。四、管理培养（一）岗前培训。被录用的选调生正式到岗前，组织岗前培训。（二）试用期管理。选调生录用试用期1年，第1年即为试用期。试用期满考核合格后，根据公务员法有关规定办理任职定级、公务员登记等手续。列入公务员职务与职级并行制度试点工作范围的，按照有关规定任职定级。试用期满考核不合格的，取消录用。（三）基层挂职锻炼。选调生录用后，先不分配到内设部门，统一组织到基层锻炼2年。市级机关录用的选调生，安排到村任职2年。省级机关录用的选调生，安排到村任职1年，之后分别安排到乡镇（街道）、县（市、区）直部门挂职班子成员半年。选调生在村任职期间，履行大学生村官职责，按照大学生村官管理。期间，按照有关规定发放生活补贴。（四）后续管理。挂职锻炼2年期满后，对挂职锻炼情况进行全面考核，对干部德才表现进行综合评价和培养潜力评估，作为跟踪管理、培养使用的重要参考。干部挂职期满返回派出单位工作，综合考虑表现情况、专业背景等因素，确定任职岗位。因工作需要，对表现特别突出的，可交流安排。对于本人志愿留在基层工作的，根据工作需要，安排留在县乡基层工作，表现特别优秀或者工作特殊需要的，可以按照有关规定破格提拔。公告未尽事宜由山东省委组织部选调生工作办公室负责解释。政策咨询电话：0531—5177572251775723（兼传真）网上报名技术咨询电话：0531—66680726中共山东省委组织部2019年2月22日来源：山东选调生网

很多院校的在职研究生为了方便更多的学员上课，会在很多地区开设课程班，那么，2020中国人民大学在职研究生只能在北京上课吗？还是在很多地区开设了课程班呢？2020中国人民大学在职研究生在很多地区开设了课程班，我们先来看看有哪些地区？中国人民大学在职研究生在除北京授课之外，上海、广州、内蒙古、沈阳、杭州、南京、郑州、西安、石家庄、武汉、苏州、深圳、宁波、重庆、成都、天津、济南、长沙、福州、南昌、台州、无锡均有授课。另外，除了这些地区，其它地区也可以报考，为什么呢？原因是，2020中国人民大学在职研究生可以网络授课。同学们可以选择通过网络班学习，只要有网络，随时随地可以学习。不受时间和空间的限制，重要的是，通过网络班所得证书和面授班所得证书含金量是等同的，同学们完全可以放心报考！所以，2020年报考中国人民大学在职研究生，不是外地学员也可报名，在多个地区均有授课，也可以选择网络授课。同学们可以点击下方小程序查看招生院校和专业等详细招生信息！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！在“考研热”的大趋势下，你真的适合考在职研吗？2020想报教育学在职研究生，你需要满足这些条件

如果让大家看看一些党员干部的任职简历，大家可能会发现一个“奇怪”的现象：这些市级及市级以上单位的一把手，学历都非常高。差一点的都是本科，绝大部分都是集中在硕士研究生学历，少部分为博士学历。党员干部为什么这么热衷于学历的打造，其实内行人都应该懂。目前我们国家招录公务员基本上起始学历要求都是本科了，可以说在一个单位中本科学历是非常普遍的。当能力差不多的时候，学历高就代表了一种能力。简单点说：相同条件下，组织部门在用人的时候，自然就会挑选学历高的人。毕竟干部“年轻化、专业化”是一种用人导向。在这种导向作用下，官员都会拼命的去各个大学“镀个金”。尤其是早期各个大学为了吸引党员干部就读，在学历上给予方便。可以说一部分党员干部的博士学历水分还是很大的。所以后来才取消了在职博士学历。这个有效的堵住了学历寻租产生的可能性。不过最近报道的山东省济南市人民政府副市长尹清忠三年内同时拿到不同专业的博士和硕士学位的事情，让社会惊讶！三年时间同时拿到博士学历与硕士学历。这恐怕与常识不服吧。哪怕该名副市长有着天资过人本领，也没有办法在如此繁重的政务活动与学业取得平衡。对于该问题，涉及高校却模棱两可。没有给出完整的答案。当地政府给出的回复就是没有违法相关规定。这种回复可以说对于老百姓是不负责的。一定要认真核查，打破这种“权力”寻租。不能因为是副市长就享受到特权。写在最后：通过这个事例，我们明显发觉到，当官的想混一个博士学历，归根到底就是为了升官发财！而没有真正的想到如何通过博士的学习，为更多的老百姓谋幸福，谋福利！

今天带来的解读是每年招生人数最多也最受追捧的＂省属公费师范生政策”。公费师范生原名免费师范生，2016年初《山东省<乡村教师支持计划（2015-2020年）>实施办法》正式提出，山东启动免费师范生1万名全科教师培养计划。后来随着政策的深入，为了鼓励更多的人报考，“免费师范生”改称为“公费师范生”。2018年公费师范生的招生计划人数也由原定的4000人扩招到了6000人。2019年起，计划3年（2019-2020年）再招收15000名公费师范生。2019年我省公费师范生招生5000人。　上学期间享受哪些优惠政策？大家都知道上公费师范生有一个好处是“省钱”，学生享受的政策叫“两免一补”，即免除在校学习期间学费、住宿费，享受在校期间生活补助，每生每年4000元，学校按每人每月(共10个月，寒暑假除外)400元标准足额发放。公费师范生的就业公费师范生毕业后就业的情况是怎么样的？一句话概括就是“面向农村学校，毕业后有编有岗。”在政策之初根据相关规定，免费师范生毕业后的任教服务期为10年。2018年又将公费师范生的履约任教服务期调整为6年啦。志愿填报由于牵扯到就业问题，公费师范生的专业志愿由“专业+定向就业市”构成，美术类、体育类统考专业需要统考成绩合格，音乐类、舞蹈类专业需要本校校考成绩合格。注意是本校的合格证哦~录 取凡被录取的考生不再参加其他任何形式、任何批次的投档录取。这一点要引起咱们家长和考生们的注意，一旦被录取将没有机会换专业，如果签署了三方协议，入学后违约需要交纳违约金。公费师范生万一违约怎么办？违约一共有三种情况，但是无论哪种情况的违约记录都将计入人事档案。1、因个人原因（因病休学等除外）中断学业，或未在培养期满取得毕业证书、学位证书、教师资格证书者，市教育行政部门、高校有权与其解除协议，公费师范生应按规定退还已享受的师范生公费教育经费。2、公费师范生毕业后，未按协议到农村中小学任教的，要按规定退还师范生免费教育经费，并交纳该费用50%的违约金。3、公费师范毕业生在农村学校任教未满6年的，根据服务期未满年限，按比例退还师范生公费教育经费和交纳违约金。公费师范毕业生在协议规定服务期内，可在农村学校间从事教育管理工作或进行交流。非师范类专业优秀学生可以转为公费师范生吗？是有机会的！山东省教育厅公布《山东省师范生免费教育专项资金管理办法》，有志从教并符合条件的非师范类专业优秀学生，在入学2年内，本人提出申请，经学校和定向就业市教育行政部门同意，可在学校核定的计划内转为免费师范生,由学校按标准返还其学费、住宿费，补发生活费补助。学籍在山东但户籍在外省的考生可以报吗？可以。对于随迁子女，只要学籍在山东，在山东高考报名成功，报志愿的时候同样有资格填报山东省属院校公费师范生。省属公费师范生可以读研究生吗？省属公费师范生有3种读研的方式，分别为：第一种方式：通过“农村硕士计划”，“农村硕士计划”全称为“农村学校教育硕士师资培养计划” ，于2004年启动实施。该政策最大的亮点是师范类应届毕业生可以通过推荐免试的方式攻读硕士学位。师范类毕业生也包括我们的省属公费师范生，并且今年大部分名额给了公费师范生。公费师范生参与“农村硕师计划”可以利用7年的时间，通过履约任教与在职学习、脱产学习相结合的方式既获取研究生学历又完成服务年限。当然每年“农村硕士计划”的名额十分有限，2020年推免培养名额为90人。第二种方式：不久前教育厅起草的《山东省师范生公费教育实施办法》（征求意见稿）采纳了三条社会意见，其中包括允许公费师范生在培养期报考全日制研究生，但须经定向就业市行政部门同意并签订补充协议，“承诺研究生毕业后按期回到定向就业市从事农村教育教学工作不少于6年，可保留公费师范生身份至研究生毕业。”第三种方式：走向工作岗位之后的省属公费师范生可以自行考取在职研究生。山东省幼师专业也有公费师范生了！在招收公费中小学专业师范生的同时，幼师专业也有公费师范生了。为解决农村幼儿园师资紧缺矛盾，为农村公办幼儿园培养“下得去、留得住、教得好”的优秀教师 。2018年山东省首次实施公费师范生乡村幼儿教师培养计划，按照公费师范生培养政策，2018-2020年每年招收1500名公费师范生，为乡镇中心幼儿园培养高层次幼儿教师，鼓励支持优秀男生报考学前教育专业。通过政策的连续实施，力争为每个乡镇中心幼儿园培养3-5名骨干教师，提升乡镇中心幼儿园的办园水平和质量。 省属公费师范省的招生院校、专业及招生计划招收省属公费师范生的高校为山东师范大学、曲阜师范大学、聊城大学、鲁东大学、临沂大学、青岛大学、齐鲁师范学院、潍坊学院、泰山学院、济南大学、山东理工大学、 山东女子学院、滨州学院、枣庄学院、菏泽学院、济宁学院、德州学院共17所。专业：除了常规科目（语数外、政史地、物化生、计算机、小学教育）外，2018年又增加了心理健康教育、学前教育、特殊教育、音乐学、体育教育、美术学、舞蹈学、教育技术学等8个农村中小学教师短缺的专业。目前公费师范生项目共计19个师范类专业。能够圆考生任何一个科目的教师梦想。

2020三支一扶招募公告已经发布，为帮助同学们顺利报考，小编特为各位整理了一下重要的考试备考点，关于招考人数，笔试内容，报考条件及考试材料的准备，希望对同学们的备考有帮助。#三支一扶考试#【全省】2020三支一扶招录2994人【济南】2020三支一扶招募137人【重要时间节点】2020三支一扶时间安排报名时间：2020年7月14日9:00—7月18日16:00查询时间：2020年7月14日11:00—7月19日16:00初审时间：2020年7月14日11:00—7月19日16:00确认时间：无报名费。2020年7月14日11:00—7月20日16:00打印时间：2020年8月4日9:00-8月8日9:30笔试时间：2020年8月8日9:00-11:30【笔试内容】笔试采取全省统一考试的方式进行，科目为公共基础知识。【报名条件】28周岁以下(1992年7月14日以后出生)省内普通高校全日制大学本科及以上学历毕业生，以及省外普通高校和国家承认学历的海外高校全日制大学本科及以上学历的山东户籍及湖北户籍毕业生(含年龄超过28周岁的2018-2020届全日制毕业生)【报名材料准备】(1)全日制普通高校毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;(2)2017年以后的非全日制研究生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、毕业证、学位证、报到证;省外院校毕业生还需提供户口簿;(3)海外高校山东户籍或湖北户籍毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、身份证、户口簿以及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(4)技师学院或高级技校全日制毕业生需提供：《报名表》、《诚信承诺书》、毕业证、身份证、预备技师证书或高级工职业资格证书等;省外高级技校或技师学院毕业生还需提供户口簿;(5)在职人员报考的，还需提交有用人权限部门或单位出具的同意报考介绍信(经报考单位同意，也可在体检时提供);(6)报考岗位要求的其他证明材料。各市“三支一扶”办公室严格按照岗位要求组织资格复审。因弃权或取消资格出现的岗位上的人员空缺，按笔试成绩依次递补。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招募计划。达不到招募比例的，按实有合格人数确定面试人选。以上就是对于2020济南三支一扶考试重要点的整理了，报名时间定于2020年7月14日9:00—7月18日16:00，再过几天将迎来考试报名，对于报名等事项济南中公教育在日后的文章里面也会为大家及时更新，希望对同学们的备考有帮助，关注济南中公教育我们将及时为您提供招考资讯。