在职研究生报考军队

在职研教育能有现如今的知名度，是离不开众多国内名校支持的，中央财经大学便是其中一所。近期有军队学历人员想要了解该校在职研的相关事宜，从而提出了这样的问题，军队学历报考2021年中央财经大学在职研究生认可度如何？据了解得知，中央财经大学在职研究生的认可度主要从课程与证书两个方面来表现，认可度都是比较高的，课程是由知名教师进行授课的，而证书的含金量也比较高。为了方便大家了解，下文将详细介绍一下。　一、课程认可度该校在职研课程是经过实际考察后，由院校资深教授与有着多年教学经验老师进行授课的。学员通过学习这些老师所授课程，能够快速掌握所学知识并提升能力，所以该校在职研课程认可度是比较高的。　二、证书认可度因该校在职研是通过同等学力进行招生的，所以毕业后可以获得课程结业证与硕士学位证。其中结业证在该校网站可以查询，得到院校的认可，硕士学位证在学位可查，得到国家的认可，所以该校在职研证书认可度也是比较高的。通过阅读上文，大家对军队学历报考2021年中央财经大学在职研究生认可度有了相应了解。需注意，拥有军队学历的人需先认证学历，认证成功才可以报考在职研，所学知识及所获证书对今后发展有一定帮助。

2019年军队研究生招生计划下达备战打仗导向鲜明突出作战指挥人才和应用型人才培养记者从军委机关有关部门了解到，2019年军队院校和科研单位研究生招生计划已于日前下达，拟招收军人研究生包括全日制和非全日制两类。据军委训练管理部职业教育局负责人介绍，2019年军队研究生招生政策有4个方面的鲜明特点：突出分类指导，适当下放招生计划权限，首次按照学科门类下达招生计划，各招生单位结合自身实际，在所属大单位主管业务部门指导下拟制学科专业招生分计划，增强各级主动服务部队、服务打仗的意识，提高招生计划针对性有效性；突出作战指挥人才培养，将军事硕士与指挥军官任职培训融合式培养进一步拓展到各军种指挥学院，实行招生计划单列，进一步拓宽生源渠道，扩大招生规模；突出应用型人才培养，继续加快发展专业学位研究生教育，硕士专业学位研究生招生计划占比达到64％，比2018年提高5％；突出科教联合培养，军队院校与科研机构联合培养研究生招生比2018年提高55％，大力促进军队院校与科研机构协同创新。按照相关政策，军队院校指挥类应届本科毕业生不得报考研究生，非指挥类应届本科毕业生可以报考研究生，但不能报考军事硕士、军事学硕士研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收相应军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考博士研究生，但不得报考军事学学科专业。记者了解到，军队院校应届本科毕业生报考研究生，由所在院校教务部门审批；国防生报考研究生，由驻校选培办审查、大单位训练部门审批；在职干部报考研究生，由所在师（旅）级单位政治工作部门审批，军级单位政治工作部门核准；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生报考博士研究生，由所在单位教务部门审批。（解放军报记者李龙、特约记者吴旭）刊于2018年10月8日《解放军报》“01”版▼以下是2019年军队研招政策的解读▼转自：军报记者

关于在职人员是否可以报考军队文职？报考时需要注意什么等问题，中公小编将从军队文职招考对象以及报考条件说起，大家自然而然便可知晓。一、招考对象（2019年公告）军队文职人员的招考对象为普通高等学校毕业生或者社会人才。其中：普通高等学校毕业生包括应届毕业生和非应届毕业生。1.应届毕业生——是指2018年毕业且在当年12月31日前取得相应毕业证和学位证的毕业生。2.非应届毕业生——是指在两年择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。3.定向招考对象为军队烈士、因公牺牲军人的配偶子女以及现役军人配偶。二、报考条件1.政治条件应聘人员应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件，符合征集公民服现役的政治条件。其中，普通高等学校毕业生，应当符合军队接收普通高等学校毕业生的政治条件；社会流动人才，应当符合征兵的政治条件。2.学历条件应聘人员应当具有普通高等学校全日制大学本科以上学历，（1）艰苦边远地区等特殊岗位可不作全日制要求。（2）应聘教学、科研、工程、医疗专业技术岗位的，还应当取得相应学位。（3）应聘护理、艺术、体育专业技术岗位的，学历条件放宽至大学专科。（4）具体学历条件，由用人单位根据招考岗位需要明确。3.资格条件具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。除法律法规明确规定的外，硕士研究生以下学历的普通高等学校毕业生报考初级专业技术岗位的；博士研究生学历的普通高等学校毕业生报考初级、中级专业技术岗位的，不作资格条件要求。4.身体条件符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准（试行）》规定的标准条件。5.年龄条件报考初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁；报考中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。6.其他条件在符合以上基本条件的前提下，具体报考条件由用人单位根据招考岗位需要确定。三、注意事项在职人员应聘军队文职除了应具备政治条件、学历条件、资格条件、身体条件外，报考不同岗位时，在报考年龄方面还是有严格要求的，必须注意以下几点：1.应聘初级专业技术岗位或者十级、九级职员岗位的，应聘人员年龄不超过35岁;2.应聘中级专业技术岗位或者八级、七级、六级、五级职员岗位的，应聘人员年龄不超过40岁。3.应聘高级专业技术岗位或者四级、三级、二级、一级职员岗位的，应聘人员年龄不超过45岁。好了，关于在职人员报考军队文职需要注意哪些问题，中公小编今天就给大家解读到这里，希望会对相关在职人员报考军队文职时能有所帮助。

工作晋升需要学历？想跳槽苦于没有敲门砖？经工作好长时间了，如何才能找到学习的状态？一边工作一边考研，如何和那些朝气蓬勃孩子竞争？这些都是摆在在职考研的人眼前亟待解决的问题，问题迟迟不能解决，我们做决定总是犹豫不决。犹豫不决加上现实生活的压力导致你总怀疑自己到底适不适合考研？一 知己知彼大多数的决定做不了是因为人在空中，想法飘在脑子，没有在笔头上，这里所说的笔头不是真正的笔头，是说你没有落在实处，对于现实情况的掌握数据是最具有说服力了。接下来我们先分析一组数据，10月30日，2020届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频统计得到2020届高校毕业生规模预计将达到874万人，同比增加40万，硕士研究生报名人数屡创新高，2020年首次突破300万人，达到341万人。各个地区之间的速度也是令人嗔目结舌，北京地区以40.2万的人数位于各地区榜的第一，这也与北京首都的身份地位相匹配。经统计，考研增加的速度在2016年为7.3%，到2017年突破10%大关，考研热也由此开始，之后的几年更是以将近20%的速度在增加。2019年甚至突破20%大关，可见竞争之激烈，不出意外21年可能会突破400大关。考研大军中，主力为高校毕业生，尤其是二战、三战的同学，与我们边考研边工作人来说，劣势明显高校生最大的优势就是时间充裕，压力小，效率高等等诸多优势。有人可能会问，为什么要分析这些，原因就是你要明白考研是一场选拔考试，优中选优，不了解对手又何来百战百胜。还有另一个原因：督促还在考研之间徘徊的人尽早做决定，时间不等人，人数增长更不等人。二 内心独白大多数的人是这样的状态：白天抽不出太多时间学习晚上有时间学习了白天累了一天，晚上学习效率太低，自控力差到时常学了一、两个小时就直接睡去。自己独自备战，没有人可以交流进度。想找个专门学习的地方难找等等周六、周日抽出所有的时间学习但是仍然落了进度，在焦虑中着急，着急中焦虑，最后可能放弃考研三 在我看来生命有轻有重，时间又长又短，如果你还没有这下决心，那请你和我一起这样做1、和自己对话：问自己这么几个问题？对现状是不是特别不满意？考研的愿望是不是很强烈？是不是能够忍受孤独？是不是能够一直坚持？如果其中有1到2个问题不是特别确定那么对考研就要持怀疑态度。2、考研不是随大流，要考虑它是否真的对你的提高有作用，如果你信念不坚定，不要浪费那个时间和那个金钱，人的一生是有限的，你把时间和金钱放在自己领域更加的深造产生的价值可能远超于考研所得，不管是经济效益还是灵魂效益。3、生命的宽度：人的一生有许多一年也有许多三年，但是三年放在人生的不同阶段是截然不同的。举一个最简单的例子：你是一个父亲或母亲处于事业上升期，你有孩子，有父母，到了父母那个年纪的三年和孩子的那个三年产生的价值不同，而你正处人生而立之年三年的意义在某种程度上是最宝贵的。所以，我的建议是问清楚自己的内心，如果真的意志坚定，不要在意别人的眼光，别人永远是旁观者，他对你的评价是一时的，你学成归来，实现自己的理想，他人对你的评价又会不一样，永远不要让别人的眼光决定你的生活。一旦下定决心，就抓紧时间进入学习状态，上面分析可知，考研只会越来越激励，到最后只会越来越艰难，等你真正想去做的时候，可能事情早已物是人非，你只会懊恼自己失去一个绝好的时机，但是错过就是错过了，你的人生不可重来！

来源:解放军报记者今天从军委机关有关部门获悉，2020年军队院校和科研机构研究生招生计划已于日前下达，标志着2020年军队研究生招生工作全面展开。据军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，2020年军队研究生招生主要有3个方面特点：一是加大作战指挥人才培养力度，为解决营团级单位主官和军级以上机关参谋人员工学矛盾,依托国防大学和军种指挥学院开展非全日制军事硕士培养模式改革试点，并执行相应加分政策；二是加强新型作战力量人才培养，着眼军事智能化发展和联合作战保障人才需求，在部分院校启动实施有关专项培养计划；三是增加体能考核要求，报考研究生的现役军人，参加复试时应提交师（旅）级以上单位出具的最近一次体能考核达标证明，招生单位可在复试阶段增加体能考核环节，按照考生来源类别执行考核标准。按照相关政策，军队院校非指挥类应届本科毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读培养类型的研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科博士研究生。（杨学鹏、特约记者吴旭）（有关招生服务信息详见中国军网等网络平台）

聚焦备战打仗需求 提高人才培养效益2020年军队研究生招生工作全面展开解放军报北京10月9日电（杨学鹏、特约记者吴旭）记者今天从军委机关有关部门获悉，2020年军队院校和科研机构研究生招生计划已于日前下达，标志着2020年军队研究生招生工作全面展开。据军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，2020年军队研究生招生主要有3个方面特点：一是加大作战指挥人才培养力度，为解决营团级单位主官和军级以上机关参谋人员工学矛盾,依托国防大学和军种指挥学院开展非全日制军事硕士培养模式改革试点，并执行相应加分政策；二是加强新型作战力量人才培养，着眼军事智能化发展和联合作战保障人才需求，在部分院校启动实施有关专项培养计划；三是增加体能考核要求，报考研究生的现役军人，参加复试时应提交师（旅）级以上单位出具的最近一次体能考核达标证明，招生单位可在复试阶段增加体能考核环节，按照考生来源类别执行考核标准。按照相关政策，军队院校非指挥类应届本科毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科研究生；拟自主选择向社会分流的国防生，可以报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读培养类型的研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥参谋军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科博士研究生。▼以下是2020年军队研招政策的解读▼报名通道：根据《2020年全国硕士研究生招生工作管理规定》，2019年10月10日至31日，考生可登录“全国硕士研究生招生考试网上报名平台”（https://yz.chsi.com.cn或https://yz.chsi.cn）进行正式报名，报名时间为每天9：00—22：00。注：点击本文末左下角蓝色字体“阅读原文”，可直接进入报名网站。来源：学习军团可能还喜欢1、圆满完成国庆安保任务，这批老兵昨日光荣退伍2、武警湖南总队完成赴科威特执教任务 中国功夫获盛赞3、参加国庆大阅兵的武警将军，都在这里4、壮美广西 他们的歌声诉说心中的自豪5、“妈妈”队员王海燕：展现中国女兵风采本信息为原创，转载请注明出处！监制：刘凤桥执行监制：张金岭主编：张宇、王文值班编辑：别特、支云鹏、王宝元邮箱：wjxinmeiti@163.com

再过３天，2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕，万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场，向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研，是许多军队干部面临的一个选择，也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来，随着军队研究生教育的创新发展，尤其是军队研招政策的调整完善，在职干部考研的渠道更加通畅，研究生招生的条件流程更加规范，许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时，随着新一轮国防和军队改革的深入推进，在职干部考研出现了一些新情况、新问题，亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径，也关系到我军干部队伍的整体素质，进而影响部队战斗力。那么，在职干部选择考研的动机主要有哪些？一些干部反映的“考研难”到底难在哪？干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响？部队高学历干部的发展状况如何？在职干部考研需了解哪些政策信息？针对这些问题，《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。初冬，深夜，忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼，快步小跑回到宿舍，开始伏案做题。再过10多天，王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起，走进全国研招考试的考场。大考将至，他们利用点滴时间加紧复习，进行考前冲刺。披星戴月，只为实现考研梦。近几年，许多部队出现“考研热”。在这个集团军，今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般？如何看待他们的考研动机？请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机，是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说，王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过，并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长，适逢连队指导员外出参加半年培训，他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同！”王泰告诉笔者，“6年前考研更多的是出于从众心理，没什么特别的想法，而今年再次报考，完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来，部队装备更新换代很快，走上装备管理科科长岗位的王泰，感受到了前所未有的压力——带队去接装，由于对新装备性能构造了解不深，交接签字时他“手都有点发抖”；参加装备调研论证，他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少！”愈发感到本领恐慌的王泰，今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样，因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映，这些年部队变化很大，体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现，对干部知识结构提出了更高要求，随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里，攻读研究生，通过系统学习改善知识结构，提高学历层次，是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示，在这个集团军，因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部，占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说，某种意义上讲，她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍，基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生，我们再不提升学历，带兵都会缺少底气！”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源：《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余，按现行政策，明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研，理由是：脱产读研不占岗位，说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性，等到毕业时军官职业化政策已出台，可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”：有的觉得基层太苦太累、压力太大，想通过考研到院校过几年轻松日子；有的是为将来到地方就业“攒资本”，少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香；有的两地分居干部，选择报考离家近的院校，希望读研期间照顾一下家庭；有的大龄干部在基层没时间恋爱，考研是为了找机会“脱单”；还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍：“与前些年相比，调整改革期干部考研的动机日趋多元，而这些五花八门的考研动机，是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好，“小九九”也罢，端正了考研动机就没错“听说罗排要考研！”“他就是瞎折腾、躲清闲，你说排长那点活儿跟研究生有啥关系？”前不久，排长罗永浩蹲厕所时，偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈，给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论，反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说：“现在营里大项任务这么多，在这个节骨眼上你们要考研，这与当逃兵有啥区别？缓缓再说吧！”当天下午，该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿，部队上下有不同的认识。问卷调查显示，35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利，应当支持；而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发，对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响；还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层，是“种了个人的地，荒了单位的田”……得不到理解，令许多准备考研的干部望而却步，一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考，通常是到连队储藏室或车炮场，总之要避开官兵。问及原因，他无奈地说：“怕战友们说闲话！”11月下旬，某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈，会上大家呼吁最多的是：希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享（右一）来到训练场，与副连长刘前山（左一）就在职考研进行交谈 赵志超摄“关于在职干部考研，大目标也好，‘小九九’也罢，都不能简单下结论说孰对孰错，更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为，每个人都有规划自己人生的权利，对干部考研的动机要客观分析，要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研，该支持的要大力支持，该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得，每个人都面临一些实际情况，对待干部考研的动机不能简单用对错来评价，不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月，某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天，他就向机关干部打听：“像我这种情况何时可以考研？”指导员刘磊向笔者介绍，像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部，大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象，需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系，才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气，明年有机会再报。”“不报了，明年我该转业了。”原来，这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密，旅党委没有批准他的考研申请。按照规定，在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看，招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍，随着一系列改革举措的实施，部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么，是不是广大干部的考研意愿都能实现呢？某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆：怎么可能！张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道：“今年全旅有56名在职干部申请考研，如果让这些干部全都去考，单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考，我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议，还要让大多数人接受。”笔者了解到，这个旅采取的办法是：综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等，拟定考研名单，再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始，在职干部考研的审批权限下放至师（旅）级单位。采访中，笔者发现两种截然不同的审批标准：有的单位根据排名结果，谁优秀让谁先考，谁有培养前途安排谁报考；可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部，尤其是营连主官考研从严控制，理由是“岗位离不开”。对于这个问题，一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为，让那些表现一般的干部考研，何以服众？可另一位旅长说：“骨干都去考研了，这么多工作谁干，部队谁来带？”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系，才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为：军队投入大量资源培养研究生，最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力，考研审批必须以“是否有利于干部成长进步，是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子，对各级党委领导是一个考验。图源：中国军网在这方面，该集团军部队进行了一些探索：某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势，介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业，鼓励干部报考部队急需专业；某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作，研究完善干部考研审批标准……来源：解放军报

在面向社会统一招聘军队文职的公告中考生报考边远地区岗位可适当放宽学历条件，那么边远地区到底有哪些？哪些考生可以以大专学历报考呢？一、相关政策内容2019年全军统招公告中，学历要求部分有以下补充：可以理解如下：二、艰苦边远地区的招聘数据2019年岗位表中，通过对大专、大专以上、本科、本科以上、研究生、研究生以上的筛选，结果得出共有910个岗位，1119人的招聘需求。护理岗位的招聘需求比较多，工程、干事、参谋、助理员以及医疗岗位平分秋色，紧随其后。在来源类别方面，边远地区的岗位对社会人才的青睐度会比较高，仅招聘高校毕业生的岗位仅有0.3%。

记者从军委机关有关部门获悉，2021年军队院校和科研机构研究生招生计划已于近日下达，标志着2021年军队研究生招生工作全面展开。据军委训练管理部有关负责人介绍，2021年军队研究生招生工作，着眼贯彻落实习主席关于研究生教育工作重要指示，以“需求主导、拓展新质、聚焦打仗”为基本思路，主要有3个方面特点：一是加强新质急需人才培养，针对天、电、网等新兴领域和联合作战保障领域，增设相关人才培养专项计划；二是压减军地通用学科专业，重点压缩军地通用学科招生数量，压减率58%，把相应指标调整到与联合作战相关学科专业；三是重点满足一线部队官兵成长需求，提高在职干部招生数量，鼓励在职干部提升学历学位层次。按照相关政策，军队院校非指挥类应届本科毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科研究生；医学类专业国防生可以报考军队院校和科研机构研究生，拟自主选择向社会分流的可报考地方研究生，报考前应当与后备军官选拔培训工作办公室解除国防生培养协议；在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历，且不得报考硕博连读培养类型的研究生。军事硕士专业学位研究生仅限招收上尉以上军衔的指挥管理军官；委任制文职人员按在职干部同等对待，纳入军人研究生招生范围；军队院校和科研机构生长类应届硕士毕业生可以报考通用学科和部分军事学学科博士研究生。按照教育部规定，2021年全国硕士研究生招生考试网上报名截止时间为2020年10月31日，初试时间安排在2020年12月26日至27日进行。