在职研济南

【导读】学历是我们职业发展的敲门砖，同时也是职位晋升的要求，如果你是低学历人群，那么你的未来发展空间将会非常有限，想要获得长足的发展，就需要进行学历提升，作为济南考生，今天小编就把济南在职一族专科学历提升方法给大家进行一下具体介绍。1、成人高考成人高考想必大家都很熟悉，它是大多数学生提升学历的首选成人高考入学考试“严进宽出”，入学考试难度一般不会特别大，并且选取分数线也不是很高，结业率高，拿证相对安稳。拿证时间：2.5年大专和本科的拿证时刻都是2.5年。如果报考层次是高起本，则需求5年时刻。2、成人自考成人自考属于“宽进严出”。考生参加统一考试，合格一门，发一门的合格证书，所有科目合格后，方可申请结业。拿证时间：1-8年自考采纳学分制，成果有效期是8年。3、远程教育远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教育形式，它突破了时空的界限，有别于传统的在校住宿的教育形式。使用这种教育形式的学生，通常是业余进修者。学生亦能够透过电视播送、互联网、辅导专线、课研社、面授(函授)等多种不同管道协作学习。拿证时间：2.5-5年长途教育的大专学制是2.5年，结业能够拿证。长途的本科，需求经过英语和计算机两门统考。长途学籍从注册开端能够保存5年，在这期间如果没有经过这两门考试，则无法结业。全体结业率75%左右，并且招生院校简直都是211/985校园。4、电大电大即中心播送电视大学以及当地各级播送电视大学，简称“电大”。是以播送、电视、计算机网络等现代传媒技能实施高等教育的大学，首要采纳与其他重点大学联合办学(如南开大学、东北财经大学、我国政法大学等)，结业后由中心播送电视大学统一颁布结业证书，经过联合办学大学的学位要求，由协作大学颁布学位证书。拿证时间：2.5-8年电大校园分布较广，在当时有一定知名度，全年招生次数多。，全体结业率65%左右。当前，在职一族能够挑选的学历提升方式首要有：成人高考、成人自考、长途(网络)教育和电大，在现有的几种方式里，哪一种能让在职人员用最快的速度拿到学历呢?大家当然能够经过上述的剖析得出具体的定论，做出合理的选择哦!文章来源：https://wenda.hqwx.com/article-39751.html

在职研究生在全国各地都有招生，济南是山东省重点城市，因此，济南也有在职研究生教育，那么，报考济南在职研究生能获得几个证书呢？济南在职研究生三种不同的报考方式，最后获得的证书是不同的。一、济南同等学力申硕：获得2个证书以同等学力申硕方式报考济南在职研究生，入学免试，但后期要参加申硕统考，统考成绩达标，完成论文答辩，可获得硕士学位证书及课程结业证书。注：课程结业证书只能证明学习过课程，而硕士学位证书才是国家承认的证书。想要报考济南在职研究生，不知道自己的条件是否能报名？可点击下方“小程序取”查看简章。二、济南非全日制研究生：获得3个证书以同等学力申硕方式报考济南非全日制研究生，报考流程和全日制研究生一样，通过统考和复试的学员，成绩达到录取标准，可缴费入校学习，在校期间学分修满，通过结业考试可获得结业证书，毕业前完成论文答辩，可获得硕士学位证书和研究生学历证书。三、济南中外合作办学硕士：获得3个证书中外合作办学硕士是济南在职研究生的报考方式之一，可免国内统考，通过学校面试，缴费入学，毕业可获得国外学位证书和国内结业证书。还有一个证书是需要学员自己去认证的，就是学历学位认证证书，是学员在“中留服”认证后获得的证书。只有获得这个证书，所获得的国外学位在国内才可获得认可。

济南在职研究生现在正在招生，报考济南在职研究生，我们可以获得硕士学位证，那么，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认的吗？是的，这同学们无需担心，报考济南在职研究生，所得的硕士学位证书是国家承认的，在学位网可查。我们来分析一下具体情况：　1、招生院校国家承认济南在职研究生招生院校都是知名院校，是国家承认院校，例如山东大学等等，所以招生院校是有所保障的。　2、济南在职研究生招生方式国家承认济南在职研究生招生方式为同等学力申硕。同等学力申硕是国家承认的一种在职研究生报考方式，免试入学，先学习后考试，毕业时可以获得硕士学位证书。此报考方式国家承认，所以通过此方式报考济南在职研究生，所得证书也是国家承认的。3、济南在职研究生所得证书学位网可查学位网就是查询学位证书的官网，同学们报考济南在职研究生所得的证书是在学位网可查的。综上，报考济南在职研究生所得的硕士学位证书是国家承认和认可的，同学们可以放心报考！目前，济南在职研究生正在招生中！同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020暨南大学在职研究生深圳班是怎么招生的？本科毕业几年可以报考在职研究生？

2017年7月以来，济南市教育局主动亮剑、重拳出击，开始了堪称济南市“史上最严”的在职中小学教师有偿补课专项治理行动。两年多来，济南市教育局坚持教育与惩处并重，堵疏结合，持续发力，有偿补课得到有效遏制，教育生态持续优化，营造了良好的教育行风，中央电视台、中国教育报等媒体纷纷点赞。为进一步加强各级各类学校师德师风建设，巩固师德师风建设成果，营造风清气正的教育环境，开学前，市教育局再次通报8起有偿补课典型案例。1.济南第三职业中等专业学校教师张兆忠，2016年暑假前分别为济南市益友培训学校和华泽教育在济南第三职业中等专业学校的招生宣传提供帮助并收取报酬。经济南第三职业中等专业学校党委会研究决定，给予张兆忠党内严重警告处分，收缴违纪所得，扣发精神文明奖和综合考核奖，责令写出书面检查，取消三年内申报高一级职称资格，取消2018年度评先评优资格。济南市教育局党组研究决定对济南第三职业中等专业学校党委通报批评。2.钢城区里辛街道第二中学教师赵传义，2019年3月2日至3月31日，在伟鸿教育从事有偿补课，约定报酬一个半天200元。经钢城区教育和体育局研究决定，给予赵传义行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2019年度评先评优资格。对里辛街道第二中学副校长李玉传在全区教育系统通报批评。3.天桥区晏阳初中学教师卢永东，2017年上半年在天桥区大桥镇一校外培训机构进行有偿补课。经天桥区纪委研究决定，给予卢永东党内警告处分，收缴违纪所得。经天桥区教体局研究决定给予其行政警告处分，责令写出书面检查，责令晏阳初中学领导班子作出深刻检查。经晏阳初中学研究决定扣除其半年绩效工资，取消三年内申报高一级职称资格，受处分期间暂缓教师资格注册，年度考核结果不得确定为优秀等次，取消各类评优评先资格。4.长清中学教师郝兆鹏，2016年底至2017年上半年在济南市益友培训学校进行有偿补课。经长清区教育体育局党委研究决定，给予郝兆鹏党内警告处分，收缴违纪所得，扣发全年绩效工资，责令写出书面检查，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2018年度内评先评优资格。对长清中学通报批评。5.历城第二中学教师程庆宾，2015年暑假至2017年暑假在济南市益友培训学校从事有偿补课。经历城区教体局研究决定，给予程庆宾行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，取消三年内申报高一级职称资格，暂缓教师资格注册，取消2018年度评先评优资格。责令历城第二中学党支部向历城区教育局党委作出书面检查。6.平阴县第一中学教师程振利，2016年因其所担任班主任的班级学生参加济南市益友培训学校的培训收取报酬。经平阴县教育体育局研究决定，给予程振利行政警告处分，收缴违纪所得，取消2018年度评先树优资格。对平阴县第一中学党总支副书记、校长杨会忠给予诫勉谈话处理。7.章丘第七中学教师王志刚，2017年暑假在济南市益友培训学校从事有偿补课。经章丘区教育体育局研究决定，给予王志刚行政警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，扣发当年绩效工资，一年内不得参与评优和评审高一级专业技术职务。对章丘第七中学在全区教育系统通报批评。8.历下区锦屏学校教师马玉勤，2016年至2017年暑假期间，在大智教育、浪淘沙和启儒教育三家教育机构多次以“一对一”或小班的形式进行有偿补课。经历下区教体局党委研究决定，给予马玉勤党内警告处分，收缴违纪所得，在全区教育系统通报批评，责令作出书面检查，取消2018年度评先评优资格。对锦屏学校和时任校长倪勇在全区教育系统通报批评。上述有偿补课问题涉及的民办培训机构的有关违规办学行为，分别由所在区县教育行政部门依法依规提出责令整改等处理意见。市教育局坚持教育与惩处并重，堵疏结合，在严惩违纪违规教师、整治校外培训机构的同时，创新治理模式，通过开展延时服务、“空中课堂”、网络辅导等多种形式义教助学，有效疏导学生个性化需求，从而减少有偿补课现象。广大教师要引以为戒，信守拒绝有偿补课公开承诺，积极落实立德树人根本任务，努力做“四有”好教师。

日前，济南市政府办公厅印发《关于加强高中阶段教育改革发展的意见》，在推动高中阶段学校（包括普通高中、普通中专、职业中专、职业高中、技工学校，下同）多样化特色化办学，办好均衡而有特色、公平而有质量的济南教育方面，提出多项改革意见。到2020年，全市高中阶段教育毛入学率稳定在98%以上，普通高中与中等职业教育结构更加合理。大学高中联合育人高三可选修职教课程德育教育不容忽视，济南将实行全员育人导师制，推行“德育一体化评价”制度、班教导会制度、学长制。推进实施济南市中小学（幼儿园）家庭教育指导纲要，完善学校、家庭、社区联合育人机制。课程教学改革上，启动普通高中学科基地建设。建设并认定一批学生社会实践基地，为学生搭建社会实践成长平台。建立学校优秀课程（项目）开发奖励机制，对优秀课程（项目）给予财政专项资金奖补。允许普通高中学校聘用专业人士开设特色课程。育人模式方面，积极搭建高中阶段学校与高校、科研院所、高端科技创新企业合作平台，实施联合育人计划。支持高中阶段学校与本科高校、高职院校联合开发课程、共建共享教育资源。支持普通高中主动与高职高专学校对接，探索“2+1”人才培养模式，普通高中学生完成高中二年课程学习后，可在第三学年选修职业技术类课程。完善中等职业学校与高等职业院校合作办学机制，扩大初中后五年制高等职业教育培养规模。探索发展综合高中，实行职普融合，为学生提供更多选择机会。建立普通高中和中等职业学校合作机制，探索开展课程互选、学分互认、学籍互转、资源互通。普高可外聘专业教师新进教师以硕士为主按照意见要求，以后想考济南高中老师会更难啦。今年起，济南将严格教师准入，提高入职标准，重视教师思想政治素质和业务能力，实施教师学历提升计划，新进教师以硕士层次为主。鼓励在职教师接受研究生教育，落实“农村学校教育硕士师资培养计划”，探索实施联合高校开展在职教师同等学力申请硕士学位培养计划。支持高中阶段学校引进高层次、短缺特色课程（项目）专业教师，可根据实际情况采取面试、试讲、考察等方式公开招聘，所需费用纳入财政预算。作为已经在职的高中阶段学校老师，未来收入也会发生变化。高中阶段学校积极推进绩效工资制度改革试点，将班主任工作、课后延伸服务等项目纳入绩效工资总量，充分考虑课时、岗位工作量、岗位职责等因素，完善绩效工资分配方案，逐步提高班主任及课后延时服务补贴标准。此外，将师德师风教育融入教师准入、培训和管理全过程。后勤服务逐步实行社会化，腾出更多编制用于专任教师岗位。严控超大高中新建普高不得超过60个班济南还将优化教育资源配置。全面落实《济南市中心城基础教育设施三年建设规划》（济政字〔2018〕61号）要求，到2020年，高标准新建、改扩建3—5所高中阶段学校。实施教育基础薄弱区县普通高中建设项目，改善学校办学条件。对于“航母”级的特大型高中，以后预计不会再出现。今后严格控制超大规模普通高中学校，新建普通高中规模不得超过60个班，普通高中起始年级全面消除50人以上普通高中大班额，建立健全大班额监测和长效防控机制。到2020年，所有普通高中实现办学条件标准化。落实省现代职业教育质量提升计划，在全市支持建设5所左右省级示范性和优质特色中等职业学校。考试招生制度改革方面，将健全中等职业学校和普通高中统一招生平台。改革高中阶段学校招生录取方式，推动建立多次考试、等级表达、综合评价、多元录取的考试招生机制。严格规范普通高中招生行为，依法加强对民办高中的招生管理。另外，实施信息化提升工程，推进宽带网络校校通和多媒体教学设备班班通建设，实现校园无线网络全覆盖。2020年年底以前，试点建设高中阶段智慧学校15所以上。普高学费动态调整免除经济困难学生学杂费今年起，济南将严格落实省定普通高中学校和中等职业学校生均公用经费拨款标准并逐步提高，市南部山区高中学校生均公用经费由市级保障。建立普通高中学费动态调整机制，适时调整收费标准，严禁以任何形式挪用或截留普通高中学校学费收入。全面落实中等职业教育学生免学费政策，免除普通高中建档立卡等家庭经济困难学生学杂费，完善家庭经济困难学生资助政策体系。同时，设立高中学校特色发展专项奖补资金，用于支持普通高中特色化多样化发展。允许经评估认定的特色高中根据办学需要适当上浮学费标准。此外，鼓励和支持行业企业、社会团体和个人依法举办高中阶段学校。依法保障民办学校和民办学校教师待遇，落实民办高中阶段学校教师社会保险政策，逐步落实非营利性民办高中阶段学校教师养老保险平均缴纳工资与公办学校同等人员一致政策，支持有条件的学校建立企业年金制度。

大众日报记者 尹燕燕近期，山东公示多名干部拟任县（市、区）委书记。记者梳理发现，1月以来，部分地区人事调整已到位。其中，至少7名县（市、区）委书记为跨市任职。济南1月9日，济南市槐荫区召开全区领导干部会议，宣布李国强任槐荫区委书记。李国强，男，汉族，1970年12月生，在职大学，工商管理硕士，此前任济南市历下区委副书记、区长。青岛1月23日，青岛市即墨区举行全区领导干部会议，宣布韩世军任即墨区委书记。韩世军，男，汉族，山东蓬莱人，1968年10月生。省委党校研究生学历，中共党员。公开资料显示，韩世军2015至2021年1月任烟台龙口市委书记。淄博1月22日，淄博市淄川区领导干部会议召开，宣布田兵兵任淄川区委书记。田兵兵，男，汉族，1977年12月生，籍贯山东利津，出生地山东利津，大学，公共管理硕士，2000年7月参加工作，中共党员。此前任东营市河口区委副书记、区长。1月21日，淄博市张店区领导干部会议召开，宣布郭庆任张店区委书记。郭庆，男，汉族，1970年5月生，籍贯山东淄博，出生地山东淄博，省委党校研究生，1990年7月参加工作，中共党员。此前任淄博市市场监督管理局党组书记、局长兼市委非公有制经济组织和社会组织工委副书记。东营1月14日下午，东营市利津县领导干部会议召开，宣布刘文林任利津县委书记。公开资料显示，刘文林此前任菏泽市郓城县委书记。烟台1月27日，烟台市牟平区委召开全区领导干部会议，宣布殷锡瑞任牟平区委书记。殷锡瑞，男，汉族，1973年2月生，在职研究生学历，工商管理硕士学位，中共党员。此前任泰安肥城市委副书记、市长。1月22日，烟台龙口市委召开全市领导干部会议，宣布吕波任龙口市委书记。吕波，男，汉族，1969年5月生，省委党校研究生，中共党员。此前任龙口市委副书记、市长。德州1月21日，德州市德城区召开全区领导干部会议，宣布张泽中任德城区委书记。张泽中，男，1968年11月生，大学，1993年7月参加工作，中共党员。此前任菏泽市牡丹区委副书记、区长。1月13日下午，德州市齐河县召开领导干部会议，宣布孙修炜任齐河县委书记。孙修炜，男，汉族，1970年4月生，大学学历，中共党员。此前任潍坊市潍城区委副书记、区长。1月12日下午，德州市夏津县召开全县领导干部会议，宣布沙淑红任夏津县委书记。沙淑红，女，汉族，1970年12月生，大学，中共党员。此前任德州市宁津县委副书记、县长、一级调研员，拟任县（市、区）委书记。菏泽1月19日，菏泽市定陶区全区领导干部会议召开，宣布朱中华任定陶区委书记。朱中华，男，1967年4月生，省委党校研究生，1990年9月参加工作，中共党员。此前任菏泽市定陶区委副书记、区长。1月13日下午，菏泽市郓城县召开领导干部会议，宣布姜凌刚任郓城县委书记。2020年12月12日，山东公示“担当作为好书记（好干部）”“干事创业好班子（好团队）”拟表彰对象，时任德州市齐河县委书记的姜凌刚为299名“担当作为好书记（好干部）”拟表彰对象之一。

干部任前公示为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会会议研究，现对相振谨等23名同志进行任前公示。相振谨，男，汉族，1969年6月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任市管正局（区）级领导职务。孙鹏，男，汉族，1976年5月生，大学学历，管理学硕士，中共党员，现任槐荫区委办公室副主任、政研室主任，拟任市管副局（区）级领导职务。尹红梅，女，汉族，1967年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任历下区委副书记，拟任市管正局（区）级领导职务。李冠伟，男，汉族，1976年9月生，研究生学历，理学硕士，中共党员，现任市发展改革委副主任、党组成员，拟进一步使用。李光辉，男，汉族，1974年5月生，研究生学历，经济学硕士，中共党员，现任市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任（副局级），拟进一步使用。金岩，男，回族，1963年4月生，在职大专学历，中共党员，现任市发展改革委总经济师（副局级），拟进一步使用。杨兴才，男，汉族，1966年2月生，大学学历，中共党员，现任市发展改革委对口支援办公室主任（副局级），拟进一步使用。张志强，男，汉族，1963年6月生，在职大学学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。杨玉华，女，汉族，1965年1月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。耿杰，男，汉族，1965年10月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市第四人民医院院长，拟任市管副局（区）级领导职务。阮师漫，女，汉族，1970年11月生，在职研究生学历，管理学博士，民建会员，现任市疾病预防控制中心主任，拟任市管副局（区）级领导职务。李旭东，男，汉族，1967年5月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记（正局级），拟进一步使用。史海成，男，汉族，1969年2月生，中央党校大学学历，中共党员，现任济南城市建设集团有限公司副总经理、党委委员、董事，拟任市管企业正职。许宗生，男，汉族，1966年8月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市自然资源和规划局副局长、党组成员，市自然资源副总督察，拟任市管企业正职。王宏伟，女，汉族，1966年12月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市财政局副局长、党组成员，拟任市管企业正职。武毅，男，汉族，1975年12月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市委组织部人才工作处处长，拟任市管副局（区）级领导职务。王锐，男，汉族，1964年3月生，大学学历，中共党员，现任济南国际金融城产业金融发展中心主任，拟进一步使用。孟帅，男，汉族，1980年11月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟进一步使用。王友进，男，汉族，1981年10月生，大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任市中区委常委、组织部部长，拟进一步使用。徐法贤，男，汉族，1970年9月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任章丘区副区长，拟进一步使用。李屹东，男，汉族，1971年12月生，在职大学学历，中共党员，现任章丘区双山街道党工委书记，拟任市管副局（区）级领导职务。张鹏，男，汉族，1975年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市委办公厅副主任，拟进一步使用。赵治文，男，汉族，1980年7月生，大学学历，中共党员，现任济南新旧动能转换先行区管委会副主任、党工委委员，拟进一步使用。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限：2020年9月20日—25日（不含节假日）受理时间：上午9:00—12:00，下午1: 00—5:30联系电话：66601118、66601119举报网站：http://www.jn12380. gov.cn通讯地址：济南市历下区龙鼎大道1号济南市委组织部干部监督处（举报和信访工作办公室）（250099）中共济南市委组织部2020年9月20日来源：济南日报

为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经省委常委会会议研究，现对于玉等15名同志进行任前公示。于 玉，女，汉族，1969年9月生，在职研究生学历，法学博士学位，中共党员。现任枣庄市委常委、峄城区委书记，拟任设区市副厅级领导职务。孙 刚，男，汉族，1970年10月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任省公安厅特警总队总队长，拟任设区市副厅级领导职务。吴承丙，男，汉族，1967年4月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任济南市历城区委书记，拟任设区市副厅级领导职务。张 辉，男，汉族，1980年6月生，大学学历，公共管理硕士学位，中共党员。现任济宁市委常委、政法委书记，拟任设区市副厅级领导职务。张国洲，男，汉族，1970年1月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任莘县县委书记，拟任设区市副厅级领导职务。柳景武，男，汉族，1967年3月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任济宁市副市长，拟任设区市副厅级领导职务。于富军，男，汉族，1964年3月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任省卫生健康委党组成员、副主任，拟任省直部门（单位）正厅级领导职务。朱厚玉，男，汉族，1966年5月生，在职研究生学历，经济学博士学位，中共党员。现任省财政厅办公室主任、一级调研员，拟任省直部门（单位）副厅级领导职务。李守民，男，汉族，1967年5月生，大学学历，公共管理硕士学位，中共党员。现任省委军民融合办综合处处长、一级调研员，拟任省直部门（单位）副厅级领导职务。袁培全，男，汉族，1963年11月生，在职研究生学历，经济学博士学位，中共党员。现任省财政厅二级巡视员，拟任省直部门（单位）副厅级领导职务。高长生，男，汉族，1968年3月生，大学学历，中共党员。现任省机场管理集团有限公司党委副书记、董事，拟任省直部门（单位）副厅级领导职务。龚文东，男，汉族，1973年1月生，在职研究生学历，法学硕士学位，中共党员。现任北京大学党委办公室校长办公室主任，拟任省直部门（单位）副厅级领导职务。李长胜，男，汉族，1963年5月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任济宁市委常委、秘书长，拟任省属科研单位正职。陈祥志，男，汉族，1964年3月生，省委党校研究生学历，中共党员。现任省财政厅党组成员、副厅长，拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。魏华祥，男，汉族，1972年1月生，研究生学历，经济学博士学位，中共党员。现任省农业发展信贷担保有限责任公司党委副书记、总经理，拟任省委管理的国有重要骨干企业正职。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向省委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限：2019年10月15日至10月21日受理单位：山东省委组织部举报和信访工作办公室受理时间：上午8:30-12:00，下午1:00-5:00举报电话：0531-12380通讯地址：济南市纬一路482号邮政编码：250001中共山东省委组织部2019年10月14日提醒更多人看到

齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。公告全文如下：2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。具体岗位计划、符合条件的重点高校（科研院所）名单详见附件。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。闪电新闻记者 段嘉琪 济南报道