在职特岗教师考研

城区招教考试太难，很多应届大学生把目标转向了特岗教师。近几年来，“特岗计划”累计招生人数达到了95万，为广大农村地区输送了一批又一批的专业教师。在20年9月份，教育部总结了从开展“特岗计划”到现在的数据，同时也指出了21年特岗教师的十大趋势变化。1.人数逐年增多特岗教师人数呈现逐年增多的趋势，20年特岗教师已达到10.5万。2.特岗教师补助标准提高从2006年至2009年，中央财政先后两次提高特岗教师服务期间工资性补助标准，从最初的人均每年15,000元先提高到18,960元，再提高到20,540元。3.重点学科集中大量补充自从启动特岗计划以来，每年都有大批报考的应届大学生，教育此次总结文件中也特意强调了，要针对现下缺少的重点学科大量补充，尤其是英语、信息技术等学科。4.统一工资待遇在20年金秋系列教育发布会上，提出了统一工资待遇的观点，这里的统一指的是特岗教师统一执行国家薪资标准，其余补贴与当地中小学教师公办教师一致。5.与当地公办学校教师同等对待特岗教师在工资待遇、职称评聘、评优评先、年度考核等方面与当地公办学校教师同等对待。6.特别激励政策特岗教师，如果在任教期间，考研初试可加10分。国家为了支持乡村学校发展，提供了一系列倾向性政策优势，现如今，特岗教师也成为了很多应届大学生的就业选择，未来，一定会有更多人走上特岗教师的岗位。

特岗教师是国家为了扶持农村教育发展水平，解决农村中小学师资不足，提高农村教师整体素质。面向社会公开招聘教师到农村中小学任教，也就是带薪上岗的支教老师。其实，从某种意义上来说，特岗教师和普通教师一样，都是提供教育服务的教师。特岗教师考试特岗教师和考编区别1.编制不同：特岗教师在通过考试并录用，需要在农村中小学任教满3年，参加教师选调考试，可以再重新选一所学校。考核合格之后才能入编。这也是特岗教师与直接考编的老师不同点之一。2.考试不同：特岗教师和考编考试内容、形式不同，相对来说特岗教师考试的难度要低于编制，在网上报名，考试的内容比较统一，考试只要认真复习容易通过。但考编试题各地区都有所不同，比较灵活所以难度高一些。3.待遇：特岗教师都是在偏远地区支教，工作环境相对比较差一些，特岗教师是由中央财政统财政支付的，和当地的教师待遇差不多。特岗教师考试特岗教师考试真题难不难？教师考试内容是笔试加面试。面试比较重要，形式是试讲，面试成绩高的占6成的分数，因为你是老师是授道解惑者，表达能力不好，也是对行业及学生的不负责，所以面试很重要。笔试考试科目为 “教育综合知识”和“学科专业知识”两科，可以用优题宝备考搜题，考试难度相对考编简单很多。特岗教师考试真题内容特岗教师任教满3年后出路在哪里？自由选择！1.留任：特岗教师满3年后可以选择在继续留在当地任教转编，转编需要考试，不会自动转编，之后同当地其他老师享受同等待遇。2.异地转留：可以在当地城镇或者其他地方学校去应聘，重新再考编。有部分地区，特岗老师考编，有3分的笔试加分政策，这3分也是一个优势。3.不想继续当老师，可以重新选择就业，考公务员或者考研都可以，特岗教师的身份在考试的笔试当中可以加5~10分，不要小看这点分数，10分足以帮你把对手远远甩在身后，这也是3年付出的回报。

特岗教师是什么？可能大家都知道吧，特岗教师，被称为农村学校义务教育阶段特设岗位，简单来说就是去农村支教，这与教师编制是不同的，只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。很多人都说特岗教师是半年发一次工资，真的是这样吗？我们来看看上岸的同学怎么说事实上，一名特岗教师的工资报酬大概包括这几个部分：基本工资（各地区基本一致）、绩效工资（与工作成绩挂钩）、山区补助（似乎离家越远补助越多）、精神文明奖（各地区基本一致，但发放时间有所区别）、取暖费（根据住宿条件有所差异）、乡镇补助（与当地政府重视程度、经济发展状况有直接关系）等等。而第一年的工作报酬的发放时间似乎多是半年或者两个月发一次，小伙伴们可要坚持住呀！

现如今，考特岗教师的人越来越多，很多小伙伴却对特岗教师这一职业不甚了解，今天，小编就从你感兴趣的方面，来为大家讲解一下特岗教师吧！一、编制问题首先，大家最关心的问题可不就是编制问题，“特岗教师”与当地在职在编教师享有同等待遇，“特岗教师”的特就特在3年服务期内的工资由中央财政统一支付。只要3年考核合格，本人愿意，就可转为当地在职在编教师。所以，只要表现优秀，转编还是希望大大的~二、工资问题特岗教师服务期为3年。特岗教师在聘用期间，执行国家统一的工资制度和标准，并享受相应的社会保障待遇。中央财政和省级财政对特岗教师工资性补助标准为年人均3.16万元。特岗教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平。特岗教师的档案、户口等管理工作按照相关规定执行。三、服务地点乡镇以下学校和村小、教学点教师为主，服务期暂定为3年，服务期内全部安排在农村学校任教，可根据当地农村教育需求在县域内乡镇以下学校流动。四、职级晋升特岗教师在核定的编制总额内招聘。特岗教师录用后就是正式教师，不同的是在3年服务期内由中央财政设立专项资金，用于其聘期内的工资性支出。特岗教师在服务期间由县区市教育行政部门对其进行日常管理，包括正常工资晋级和职称评定。你在备考特岗教师吗？（免责及版权声明：文章部分内容来源于网络，仅供个人研究学习，不涉及商业盈利目的，如有侵权请及时联系本账号删除，观点仅代表作者本人，不代表玉溪中公立场。）

近几年来，面对严峻的就业压力，很多考生另辟蹊径，把机会瞅准了”特岗教师“。今年，特岗教师全国的招考名额达到84330个。那么，特岗教师凭什么获得广大考生青睐呢？一定有其独特之处，下面和彩果考试网一起来看看。一、什么是特岗教师？特岗教师计划是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策。针对基层县以及偏远贫困地区师资不足，教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍的整体素质所设置的教师岗位。二、特岗教师考什么？各省特岗教师招聘报考时间不同，一般是各省单独组织招录，统一安排考试。各省的特岗教师考试报名时间都在每年的4、5、6、7月份陆续开始。考试内容包括1、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。2、专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。三、特岗教师有什么优势？1、门槛低大部分人考特岗目的就是为了体制内稳定的工作，直接考公务员或者事业单位的话竞争太大上岸概率较小。特岗教师的要求不会很严，重在鼓励和引导热爱教育的年轻人投身乡村教育。师范类专业毕业的全日制应届专科生和本科生、非师范类专业毕业的但具有教学资格的全日制应届本科生、获得了教师资格证（具有相应的教师资格证书。受疫情影响，暂未取得教师资格证书的人员，可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或笔试合格成绩——“中小学教师资格考试（NTCE）成绩”报考特岗教师招聘（幼儿园、小学教师资格为两科笔试成绩，初中教师资格为三科笔试成绩）。严格“持证上岗”，所有拟聘人员在办理录用手续前须取得教师资格证书。）且拥有一定教学经验的30岁以下的往届全日制本科生都可以报考。相对于直接考公或者考事业单位，特岗教师竞争压力小，考试较容易。特岗教师在专业要求上会相对放松，在一些山区还可能临时分配到不对口的科目，这对那些非师范、专科和不对口的考生是一个选择。另外，少数民族考生、省级优秀毕业生、省级三好学生、校级三好学生享有不同等级的加分政策。参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先招聘。2、薪资待遇有保障特岗教师在其三年的服务期内，工资和福利待遇与当地的正式编制教师是一样的，而且还会有相应的地方性津贴补贴、生活补助、车补等。各地特岗教师待遇近年来一直呈增长趋势，未来仍有极大可能继续上调薪资水平。三年服务期满后，通过相关考核且愿意留任的特岗教师，不进行其他考试，由实施县(市、区)负责入编，落实工作岗位，正式进入当地教育系统编制。3、出路多①、不愿意在当地学校继续留任的，可以去其他学校应聘。当城市、县镇义务教育阶段的学校，教师编制出现空缺，需要补充人员时，同等条件下要优先聘用服务期满且考核合格的特岗教师。②、重新择业有优惠政策。特岗教师属于“服务基层四项目人员”，考上特岗教师且服务满三年考核合格以后，如果不想继续从事教育行业，那可以报考竞争比较小的公务员考试基层特设职位，以及一些事业单位考试也会有基层特设岗位，只要符合条件就可以报考，而且竞争相对其他职位很小。③、攻读在职教育硕士。具有全日制普通高等学校本科学历的特岗教师，在三年期间考核通过，可按规定推荐免试攻读教育硕士。虽然特岗教师好处一箩筐，但是特岗教师的服务地区相对偏远贫困，三年服务期内一般是不允许调离岗位的。所以，报考特岗教师之前一定要仔细考虑清楚。如果你真的热爱教育这一行，暂且只能走一条迂回的通往体制内的道路，那特岗教师还是值得报考的。2021年特岗教师山西、安徽、宁夏、四川、青海已经发布招聘公告，其它各地招聘公告预计将会在近期发布，请持续保持关注彩果考试网。

即将毕业的大学生现在都忙着找工作，也有的忙着准备考研或者是公务员，这几种方向是绝大多数大学生的首先，但有一部分学生选择了报考特岗教师以及西部计划，这两种出路相信对于大学生来说绝对不是很陌生，只是更多的大学生没有这方面的意向，只是简单地认为不管是西部计划还是特岗教师都比较的艰苦因为需要在我国的中西部地区，可是他们不知道的是想成为特岗教师，想成为志愿支援西部，还需要通过层层选拔才可以顺利加入。记得当初我的大学同学就是参加了西部计划，当初为了能够顺利被录取，自己也是付出了很多的努力，当初签订的协议是一年的时间，志愿服务西部一年的时间，最终失去了山西省的，虽然条件是比较低调艰苦了，但他觉得自己还能够适应，当初之所以选择西部计划也是为了服务期结束后，能够享受到相应的优惠政策，但是他觉得当初应该选择特岗教师，而不是西部计划，现在有些后悔了。如果当初考上特岗教师的话，在服务期内每月的工资待遇在2000元左右，一年的工资待遇是3万多元，并且特岗教师的条件并没有我们所说的那么艰苦，很多农村的学校条件在不断地改善，各种基础服务有能具备，只是地区比较僻远，没有那么的繁华罢了。更为重要的是特岗教师在服务期内结束之后，自己可以申请留校或真实调理到其他单位，只要经过单位审核那么就可以获得相对应的教师编制，并且可以获得于其他教师一样的工资待遇，同时如果想换行业就业也会有你一定的优势。但是参加西部计划却没有那么的好了，西部计划的补贴是每月1000元，而且西部计划的特点其实就是一个锻炼的机会，是志愿活动，所以在工作所能够给予的安排比较的小，更多的是给予西部计划的成员在全国硕士研究生招生考试、但必须服务期满两年以上，可以在公务员考试中获得优势，但仅限于中西部地区的公务员考试。最重要的是不会因为你参加西部计划，所以服务期结束时你一定会有一个稳定的工作，也就意味着你需要重头再来，不管是考研还是考公，这都是一个很大很大的挑战，当服务期结束时，我们是不是还能够保证良好的复习状态这是一个未知数。所以，如果特岗教师和西部计划二者之间选择的话，一定要选择特岗教师，尤其是老家就是农村的大学生，特岗计划绝对是一个非常好的就业方向，但前提是你能够顺利考上。

小时候很少的人想要当教师，哪怕一些从师范毕业的学生第一选择也不一定是教师，但是很多人工作之后才发现拥有一份稳定的工作是多么幸福的事情，公务员考试太难，几百个人竞争一个职位，大多数人最终沦为了炮灰，事业单位考试比较杂，工资低得可怜，而教师就成了很多人的选择，门槛不高，只要专业接近就可以，工资虽然也不高，但是比一些事业单位好一些，除此之外，教师的假期是所有工作中最多的，就凭这一点，它自然成为了很多人的选择。但是这一看似亲民的职业也有门槛，非师范生想要进入也没有那么容易。由于专业或者学历限制，很多人不得不放弃教师招聘考试。但是另一政策给了很多人希望，那就是特岗教师。特岗教师对老师的要求低一些，甚至不限专业的岗位很多，也给了很多人再次选择当教师的机会。但是，特岗教师虽然难度小一些，但是考上之后面对的问题却不是一般人能够接受的，这些事情要提前了解。特岗教师虽是学校的正式教师，但未必都能得到编制参加教师招聘考试进入学校的教师一般一入校就有编制，有的是一年后有编制，但是特岗教师要三年服务期满之后才能入编。入编的要求是老师继续在这个学校留任，才会入编。如果老师三年后想去其他学校，又没办法通过借调等方式，只能辞职再考，不会直接入编。特岗教师考上之前可能不知道去哪个学校，但是大多比较偏僻，可能考上了也不想去，浪费精力。招聘特岗教师主要是为一些偏远地区，师资匮乏的学校招的，所以老师即将要去的学校也未必如想象中那样美好。地方可能极其偏僻，说严重点，不去这个学校，你根本不知道这个城市有多大，好几个朋友去的学校连导航都搜不到，车都不通，只能坐黑车或者自己开车，一学期回不了几次家。同时，每个地方的招聘方式不一样，有的地方会提前告知学校名字，自己可以提前查询再决定是否报考，但是有的学校是笔试结束后面试才给学校名单，还有的是确定录用之后公布学校，一些人即使不乐意，但是好不容易考不想放弃，只能去。特岗教师生活环境和城里学校有差别，有的地方还可能停水断电，有的学校需要自己做饭。同样是老师，各学校的处境不一样，偏远地方的生活环境自然差一些。有一些村小还没有撤并，但是也没有机会发展起来，住宿条件差，有的地方可能还会断电停水，甚至需要自己做饭。特岗教师被分配的地方学生基础比较薄弱，老师成就感低。如果奔着老师的成就感选择成为一名特岗教师，那么在工作几年后，这种激情很容易被磨灭，因为特岗教师是新老师，一般都会被分配到生源质量差的学校。老师很难带出成绩，成就感慢慢就磨灭了。特岗教师虽然也算是有编制的教师，但是考上之后辞职的概率不低，所以一定要提前做好心理准备。“一起考教师”旗下的“教师生活杂谈”，与百万教师一起谈教育、聊生活，立志为教师提供行业资讯和交流功能，请关注我们。

很多小伙伴最近都在咨询2020年的特岗教师一年有几次，什么时候可以报名呢？今天小编来给有这类疑惑的小伙伴们来解答一下：小编为大家整理了一些信息，以贵州特岗教师为例：（一）第一阶段特岗1.报名"网上注册报名"时间：2018年5月26-28日。"现场审核确认"时间：2018年5月30-31日。2.面试及体检面试时间：2018年6月2-3日。体检时间：2018年6月5-7日。（二）第二阶段特岗1.报名"网上注册报名"时间：2018年6月22-24日。"现场审核确认"时间：2018年6月26-27日。笔试时间：2018年7月7日上午9：00-11：30。面试须于7月18日前完成。那么对于想要报考2020特岗教师的伙伴们来说，考特岗有什么理由呢？考特岗教师它可以解决编制吗？毕竟编制对于每个教师来说都很重要，有了编制就意味着工作稳定。特岗教师三年后的出路：服务期满后，特岗教师有三种路可以走。一是继续留任，会落实编制问题也就是变成国编教师；二是可以选择考研，在初试时加10分 ，且同等条件优先录取；三是可以报考公务员在每年的公务员招录考试中，会有专门针对“四项基层服务人员”特设的职位。当然，也可以选择自主择业，但是如果自主择业就享受不到特殊照顾了呐！特岗教师三年服务期满之后有多条路可以走，最主要的是可以入编，便是许多无编制的老师报考特岗的原因，三年后可入编！

2020年全国招聘特岗教师计划已经发布，计划招聘10.5万名。由于受新冠病毒疫情的影响，这两类人可是遇到了难逢的好机会：第一类，没有教师资格证的人。这些年，随着人们对教育的重视以及教师地位的提高，社会上不乏有人想当教师，但是却苦于没有教师资格而不能如愿以偿。而今年按照人力资源和社会保障部、教育部等七部委《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“ 先上岗，再考证 ”阶段性措施的通知》有关规定，2020年特岗教师招聘不将教师资格作为限制性条件。所以没有教师资格的人就可以报考了。这在以前是绝对不可能的。希望没有教师资格的人，抓住这一次难逢的机遇。第二类，今年新冠肺炎疫情严重的地区为全国抗疫做出了重要的贡献，付出了巨大的牺牲。教育部提出要向湖北籍和湖北省高校毕业生倾斜。今年将优先满足新冠肺炎疫情严重地区县村小、教学点的教师补充需求。所以对于湖北籍的人来说，今年报考特岗教师是一次好的机会。根据学科的需要，下面五类专业有较好的机会。第一类是外语专业；第二类是信息技术专业；第三类是体育；第四类是音乐；第五类是美术。因为教育部提出，要加强体育、音乐、美术，外语，信息技术等紧缺薄弱学科教师的补充。因此这些专业的人比其他专业的人更有机会。