在职硕士给排水

中级工程师职称评审近年来日渐走俏，很多专业技术人才削尖了脑袋想评一个中级工程师，每天都有很多朋友来对空格职称提出不同的问题，这些问题基本上也是大同小异，无非围绕着价值和评审条件去展开，今天我们就来聊一下比较具有代表性的问题，包括哪个单位评审的职称证书有用？以及评中级职称需要什么条件？评中级职称需要什么条件哪个单位评审的职称证书有用？中级职称评审不易，谁都想自己的职称证书评下来后可以发挥最大的效用，那么这就要视乎你的职称证书是什么单位评审出来的才可以下判断，通常职称评审有单位内评和人社局职称办两种途径，这两者评下来的职称证书效力各有不同，下面就来介绍一下。企事业单位评审部分大型的企事业单位由于人数过多，当地职称部分会下放部分职称评审权给单位内部，由单位内部相关部门进行自主评审，还有一些单位自己本身内部就能够评职称。但是要注意，企业内部评审下颁发的证书使用范围比较狭窄，一般只能用于企业内部的岗位晋升和增加薪酬。出了单位后到其它公司一般是不予认可的。人社局职称办评审常见的职称发证机关都是人社局的职称办，此种方式评下来的职称证书是适用范围最广的，含金量最高的，因为毕竟人社局是职称办理的主要部门。因此可以说常用的、效力最广泛的、含金量比较高的是以人社局职称办的证书居多，一般工程师职称也是由地方人力资源和社会保障局评定，但想要获取人社局评审的中级职称证书，那就得先满足相关的中级职称评审条件。评中级职称需要什么条件？第一、确定申报专业。参与职称评审的时候，一定要分清楚哪些专业属于相近专业，哪些专业属于不相近专业，要结合自身的工作岗位去选择最适合自己的专业去进行申报。下面空格职称就举个例子：1、从事专业是土木工程，申报专业是施工管理，这属于相同专业。2、从事专业是工程管理，申报专业是给排水，这属于相近专业。3、从事专业是计算机技术，申报专业是建筑设计，这属于跨专业。所以，一般只要不是跨大类专业申报，都属于相同或相近专业申报职称。申报专业是取决于单位从事的行业和具体做的项目内容。第二、学历年限。年限的划分与学历和助工资格有千丝万缕的关系，在取得助工资格后，人才中有硕士学位并从事本专业工作两年以上的；研究生毕业或取得双学士学位并从事本专业工作四年以上的；本科毕业并从事本专业工作四年以上的；专科毕业并从事本专业工作四年以上的都是符合中级职称评审条件的。而且高学历还能实现跨级申报中级职称，获取了博士学位就只需要在职在岗满6个月即可，无需助工资格，待评审通过后就可以获得中级工程师职称。以上就是关于中级工程师评审的相关内容。空格职称在此说一下，自职称改革之后，对中级职称感兴趣的人才越来越多，奈何并不是所有人都能通过，都是从中择优评选，要是你想从中脱颖而出的话，就要做足十足的准备才行。

根据国家深化工程技术人才职称制度改革部署，结合广东省实际，省人力资源社会保障厅会同省水利厅制定了《广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件》，自2020年2月1日起实施，有效期5年。各地级以上市水务局，省各有关单位，厅直属各单位：根据省人力资源和社会保障厅《关于做好2019年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2019〕104号）精神和《关于印发〈广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件〉的通知》（粤人社规〔2019〕54号）要求，为做好我省2019年度水利水电专业技术资格申报评审工作，现就有关事项通知如下：一、申报对象在我省从事工程领域水利水电专业技术工作的人员(含非公有制组织、社会组织和自由职业人员)，符合申报条件和有关政策规定的，均可申报评审。其中，非省直属单位人员申报工程师（中级）资格评审的，需所在地地级以上市人社部门出具委托评审函，否则不予受理。公务员（含参照公务员法管理单位人员）和离退休人员不得参加专业技术人才职称评审。中直驻粤单位或外省驻粤企业的分支机构（分公司、办事处等）专业技术人才，如需在我省申报评审，须经具有人事管理权限的主管部门同意。省外来粤人员须按《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》（粤人社发〔2010〕306号）等相关政策文件要求进行来粤资格申报确认后方可申报评审（不属来粤资格确认范围的除外）。二、申报条件（一）申报人学历、资历条件应根据申报级别、专业满足粤人社规〔2019〕54号和粤人社发〔2019〕104号规定的要求。（二）申报人资历年限计算截至2019年12月31日；其他申报材料的时效截至2019年8月31日，其后取得的业绩成果、学术成果、学历（学位）证、社保凭证等，不作为评审的有效材料。（三）继续教育条件按照《广东省专业技术人员继续教育条例》和相关政策规定执行，职称申报材料只需提供2019年的继续教育证书。（四）工作经历（能力）、业绩成果、学术成果等条件按照粤人社规〔2019〕54号执行。（五）职称外语和计算机应用能力条件不作统一要求，成绩仅作为参考条件。（六）在职称评审工作中，技工院校中级技工班毕业生与中专学历人员同等对待，高级工班毕业生与大专学历人员同等对待，预备技师（技师）班毕业生与本科学历人员同等对待。三、评委会及专业资格名称申报人必须根据本人从事的专业技术岗位和具备的资格条件情况，选择相应的专业资格名称申报。（一）评委会名称“广东省工程系列水利水电专业高级职称评审委员会”负责我省水利水电工程领域高、中级职称评审工作。（二）专业资格名称水利技术管理、水电技术管理、水工建筑、水工建筑物观测、水工施工、水利工程给排水、水利机电技术、水力机械、水利电气技术、水利水电遥测通讯、水利水电信息及自动化、水工结构、水文与水资源、水利规划、水利水电工程征地移民、水土保持、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程爆破、水利水电岩土工程。四、申报材料要求专业技术资格申报人员提交纸质申报材料的同时，应通过《广东省专业技术人才职称管理系统》（网址：http://www.gdhrss.gov.cn/gdweb/ggfw/web/pub/ggfwzyjs.do）提交申报电子材料。申报人应如实填报专业技术资格申报评审相关表格（统一使用省人力资源和社会保障厅制作的表格，表格请在《广东省专业技术人才职称管理系统》表格下载栏目下载），《专业技术资格评审表》通过系统自动生成。申报人应根据自己的专业技术岗位，对照国家、省的职称政策及相应资格条件，如实填报并一次性提交全部申报材料，否则不予受理。具体如下：（一）《广东省专业技术资格评审表》（表二）1份。普通A4纸双面填写或打印，请用胶水粘贴，不得加封面封底装裱，勿用订书钉装订。（二）《高（中）级专业技术资格申报人员基本情况及评审登记表》（表三）用A3纸打印，共25份（其中原件1份）。（三）广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表（表八）1份。（四）学历（学位）证书、资格证书等各1份复印件（须经工作单位审验盖章并有审核人签名）。（五）2019年完成继续教育的年度合格证明原件，粘贴于表五“继续教育证书”页内。（六）提交与个人工作经历相同的近半年或近半年以上的社保凭证或人事主管部门（档案保管部门）出具的在职证明等相关在职在岗材料原件1份，粘贴于表五“其他证书、证明”页内。缴交社保单位和申报单位不一致的，不予受理申报。（七）2016年、2017年、2018年《专业技术人员年度考核登记表》各1份，或最近一期《聘任期满考核登记表》，可提供个人档案内“考核登记表”原件的复印件（须经工作单位审验盖章并有审核人签名）。（八）个人专业技术工作报告1份（须本人亲笔署名）。（九）证书（证明）材料、工作业绩成果材料、学术成果材料各1份。其中，学术成果材料须提供原件，其他材料可提供经工作单位审验盖章并有审核人签名的复印件（双面复印）。提交学术成果材料中的论文或专著，应按《关于加强对省水利水电专业职称评审学术成果论文、著作真实性和相似性检核的通知》（粤水人事函〔2019〕1150号）的要求提供相关表格资料，便于审核工作部门查验。所有材料均粘贴于表六“业绩、成果材料（获奖材料）”中。（十）申报正高级工程师的，还需按照规定要求准备答辩，答辩采用口述形式，不允许PPT演示，每位申报者答辩时间15分钟，具体时间答辩安排另行通知。上述（四）至（九）项材料全部装订成一册，材料较多的可分册装订。申报评审材料必须工整、规范、清晰，符合规定的质量、数量和规格要求，并用标准牛皮纸资料袋封装（不得使用牛皮纸或塑料文件盒封装），材料袋无破损，加盖密封章。材料袋封面贴上《送评材料目录单》（表一），顶部和底部分别写（贴）上申报人姓名、单位。凡是申报材料不符合要求的，不予受理。五、审核要求（一）单位审核1.申报人所在工作单位要认真审查申报材料的合法性、真实性、完整性和时效性并做好不少于7个工作日的评前公示工作。2.对于经查实存在弄虚作假或其它违规行为的申报材料不予报送，并按有关规定处理；对举报问题一时难以核实的，应如实注明，评审材料先行报送，待核实后结果及时报送我职称评审委员会办公室。3.公示结束后，由单位人事（职称）管理部门在《广东省专业技术人员申报专业技术资格评前公示情况表》和《高（中）级专业技术资格申报人基本情况及评审登记表》上加具意见并加盖公章，作为申报材料一并报送。（二）职称评审评委会办公室审核职称评审评委会办公室认真审核申报材料，对不符合申报条件和程序、超出职称评审评委会受理范围或违反委托评审程序报送的申报材料，一律按原申报渠道退回。凡有以下情形之一的，不予受理：1.不符合评审标准条件。2.没有使用规定表格。3.不符合填写规范。4.不按规定时间、程序报送材料。5.未按规定进行公示。6.其它不符合职称政策规定的。凡弄虚作假，伪造学历、资历，剽窃他人成果者，将公开通报申报人及其单位，按粤人社规〔2019〕54号相关规定将提供虚假材料的个人、单位记入《广东省水利建设市场信用信息平台》和《全国水利建设市场监管服务平台》，作为今后申报、评审的重要参考依据。六、评审费评审收费按《关于转发省物价局、省财政厅〈关于调整专业技术资格评审费标准的复函〉的通知》（粤人发〔2007〕35号）规定收取。申报材料受理后，申报人凭评审委员会办公室开具的缴款通知书自行到指定的银行网点交费。七、受理材料时间及地址受理部门：广东省水利学会受理时间：2020年2月10日至2月19日（周六、周日照常办公）。逾期概不受理。受理地址：广州市天河区天寿路116号广东水利大厦Ａ塔608室。联系人：高翀、李慧敏联系电话：020-38356337、38356332附件：1.《关于做好2019年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2019〕104号）2.《关于印发<广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件>的通知》（粤人社规〔2019〕54号）3.《关于加强对省水利水电专业职称评审学术成果论文、著作真实性和相似性检核的通知》（粤水人事函〔2019〕1150号）广东省水利学会2020年1月17日附件1：《关于做好2019年度职称评审工作的通知》（粤人社发〔2019〕104号）.doc附件2：《关于印发广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件的通知》（粤人社规〔2019〕54号）.docx附件3：《关于加强对省水利水电专业职称评审学术成果论文、著作真实性和相似性检核的通知》（粤水人事函〔2019〕1150号）.docx三个附件下载地址：广东省水利水电工程技术人才职称评价标准条件第一章 适用范围本标准条件适用于广东省从事水利水电工程领域专业技术工作的技术人才申报职称评价。水利水电工程领域设置水利技术管理、水电技术管理、水工建筑、水工建筑物观测、水工施工、水利工程给排水、水利机电技术、水力机械、水利电气技术、水利水电遥测通讯、水利水电信息及自动化、水工结构、水文与水资源、水利规划、水利水电工程征地移民、水土保持、水利水电工程地质、水利水电工程测量、水利水电工程爆破、水利水电岩土工程等20个专业（下称“本专业”）。以上专业设置可根据科技发展和工程技术工作实际变化和需要进行合理调整。第二章 基本条件一、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律法规、规章以及单位制度。二、热爱本职工作，认真履行岗位职责，具有良好的职业道德、敬业精神，作风端正。三、身心健康，具备从事本专业技术工作的身体条件。四、职称外语和计算机应用能力不作统一要求。确需评价外语和计算机水平的，由用人单位或评委会自主确定。五、根据国家和省有关规定完成继续教育学习任务。六、任现职期间，年度考核或绩效考核为称职（合格）以上等次的年限不少于申报职称等级要求的资历年限。第三章 评价条件本专业职称分为三个层次五个等级，初级职称（技术员、助理工程师）、中级职称（工程师）、高级职称（高级工程师、正高级工程师）。水利水电工程领域专业技术人才申报各等级职称，除必须达到上述基本条件外，还应分别具备下列条件：一、技术员（一）学历资历条件。符合下列条件之一：1.具备大学本科学历或学士学位。2.具备大学专科、中等职业学校毕业学历，从事本专业技术工作满1年，经单位考察合格。（二）工作能力（经历）条件。熟悉本专业的基础理论知识和专业技术知识，具有完成一般技术辅助性工作的实际能力。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.参与完成1项以上水利水电科学试验（测试）工作；参与完成1项以上水利水电规划、勘察、设计、招投标、概预算、施工建设监理及质量监督工作。2.在各类水利水电工程运行管理单位从事本专业技术（含管理）工作1年以上，具备相应的管理知识和能力。3.参与完成1项以上水利水电工程新技术、新方法、新工艺、新材料成果的推广、评价；或标准化、科技信息管理；或专业技术类奖励评奖的组织管理；或工程（项目）验收、鉴定、评审工作的组织管理等。（三）业绩成果条件。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.参与完成的专业技术工作成果，获县（处）级以上单位或省级以上行业学（协）会科技或工程类奖项。（以奖励证书为准）2.获县（处）级以上单位或市级以上行业学（协）会优秀科技工作者荣誉称号。3.获本专业发明专利1项以上（均排名前3）。4.参与完成的专业技术工作成果被本单位或县级以上水行政主管部门认可采用。（须提供证明材料）二、助理工程师（一）学历资历条件。符合下列条件之一：1.具备硕士学位或第二学士学位。2.具备大学本科学历或学士学位，从事本专业技术工作满1年，经单位考察合格。3.具备大学专科学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满2年。4.具备中等职业学校毕业学历，取得技术员职称后，从事本专业技术工作满4年。（二）工作能力（经历）条件。掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识；具有独立完成一般性技术工作的实际能力，能处理本专业范围内一般性技术难题；具有指导技术员工作的能力。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.参与完成2项以上水利水电科学试验（测试）工作；参与完成2项以上水利水电规划、勘察、设计、招投标、概预算、施工建设监理及质量监督工作。2.参与完成2项以上水利水电工程生产运行（检查观测、养护维修等）、工艺规程及技术管理办法或方案的编写。3.在各类水利水电工程运行管理单位从事本专业技术（含管理）工作1年以上，具备相应的管理知识和能力。4.参与完成2项以上水利水电工程新技术、新方法、新工艺、新材料成果的推广、评价；或标准化、科技信息管理；或专业技术审查、咨询；或专业技术类奖励评奖的组织管理；或工程（项目）验收鉴定、评审工作的组织管理等。（三）业绩成果条件。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.参与完成的专业技术工作成果，获县（处）级以上单位、省级以上行业学（协）会科技或工程类奖项。（以奖励证书为准）2.获县（处）级以上单位或市级以上行业学（协）会优秀科技工作者荣誉称号。3.获本专业发明专利1项以上（均排名前3）。4.参与完成的专业技术工作成果被本单位或县级以上水行政主管部门认可采用。（须提供证明材料）三、工程师（一）学历资历条件。符合下列条件之一：1.具备博士学位。2.具备硕士学位或第二学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年。3.具备大学本科学历或学士学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。4.具备大学专科学历，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年。5.具备本专业或相关专业的工程类硕士专业学位，取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满1年。（二）工作能力（经历）条件。熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识，熟悉本专业技术标准和规程，了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势，取得有实用价值的技术成果；具有独立承担较复杂工程项目的工作能力，能解决本专业范围内较复杂的工程问题；具有一定的技术研究能力，能够撰写为解决复杂技术问题的研究成果或技术报告；具有指导助理工程师工作的能力。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.参加本专业省（部）、市（厅）级科研攻关项目中型工程试验研究2项；担任工程项目规划、勘察、设计、施工、监理本专业技术负责人，完成中型工程1项以上，或小（1）型工程3项以上，或河流综合规划1项和河流专项规划2项。解决了相关技术问题。2.担任工程项目建设质量、安全监督技术负责人，完成中型工程2项以上，或小（1）型工程4项以上。解决了相关技术问题。3.在各类水利水电工程运行管理单位负责本专业技术（含管理）工作3年以上，具备相应的管理知识和能力。（博士不受此条件限制）4.主持完成2项以上水利水电工程新技术、新方法、新工艺、新材料成果的推广、评价；或标准化、科技信息管理；或专业技术审查、咨询；或专业技术类奖励评奖的组织管理；或工程（项目）验收鉴定、评审工作的组织管理等。（应有相关证明材料）（三）业绩成果条件。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.国家、省（部）级发明奖、自然科学奖、科技进步奖、优秀设计奖、优质工程奖、优秀勘察奖、新技术推广奖获奖项目的主要完成人；或市（厅）级科技进步奖、优秀设计奖、优质工程奖、优秀勘察奖、新技术推广奖三等奖以上获奖项目主要完成人。（以奖励证书为准）2.提出的新技术、新工艺、新方法被采用，并取得较好的经济效益和社会效益。（应有县级以上水行政主管部门评价的证明材料）3.在开发、转化国内外先进技术中作出重要技术贡献，或解决复杂技术难题的主要完成人。（应有县级以上水行政主管部门评价的证明材料）4.负责完成的专业技术工作有创新，其成果经主管部门审查通过和采用，并取得较好的经济效益和社会效益。（应有主持审查部门评价的证明材料）5.参与本行业1项技术标准的制（修）定工作，且该标准已发布实施。（应有相关证明材料）6.获本专业发明专利1项以上（均排名前3）。（四）学术成果条件。从事本专业技术工作期间，符合下列条件之一：1.公开出版专著1部（主要编著者）。2.在公开发行的本专业期刊发表论文1篇以上（独撰或第一作者）。四、高级工程师（一）学历资历条件。符合下列条件之一：1.具备博士学位，从事本专业技术工作满2年。2.具备硕士学位，或第二学士学位，或大学本科学历，或学士学位，取得工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。3.具备本专业或相关专业的工程类博士专业学位，从事本专业技术工作满1年。4.不具备上述学历、年限条件，取得工程师职称后，符合下列条件之一，可由2名本专业或相近专业正高级工程师推荐破格申报。（1）国家级科学技术奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准、下同）。（2）大禹水利科学技术奖一等奖获奖项目的主要完成人（排名前3）。（3）省（部）级科学技术奖一等奖获奖项目的主要完成人（排名前3）。（4）省级以上五一劳动奖章获得者。（二）工作能力（经历）条件。系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识，具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力，熟练运用本专业标准和规程，在相关领域取得重要成果；长期从事本专业工作，业绩突出，能够独立主持和建设重大工程项目，能够解决复杂工程问题，取得了较高的经济效益和社会效益；在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用，能够指导工程师或研究生的工作和学习。任现职期间，符合下列条件之一：1.担任本专业技术负责人，完成国家或省（部）级重点攻关项目（含专项）1项，或重大项目、大型工程试验研究3项；担任工程项目规划、勘察、设计、施工、监理本专业技术负责人，完成大型工程1项，或中型工程2项，或小（1）型工程5项，或负责重要河流综合规划2项和河流专项规划4项。解决了关键技术问题。2.担任工程项目技术咨询（审查）、建设质量、安全监督技术负责人，完成大型工程2项，或中型工程4项，或小（1）型工程8项。解决了关键技术问题。3.担任大型水利水电工程项目运行管理本专业技术（含管理）负责人3年以上；或担任中小型水利水电工程项目运行管理本专业技术（含管理）负责人4年以上。具备相应的管理知识和能力。4.作为本专业技术负责人，完成3项以上新技术、新方法、新工艺、新材料开发、应用、推广，或取得本领域重要发明专利。成果和专利取得显著的经济效益和社会效益，并为省级水行政主管部门认可。（应有相关证明材料）（三）业绩成果条件。任现职期间，符合下列条件之一：1.国家级发明奖、自然科学奖、科技进步奖获奖项目的主要完成人。（以奖励证书为准，下同）2.省（部）级自然科学奖、科技进步奖、优秀设计奖、优质工程奖、优秀勘察奖、新技术推广奖三等奖以上获奖项目的主要完成人。3.市（厅）级科技进步奖、优秀设计奖、优质工程奖、优秀勘察奖、新技术推广奖二等奖以上获奖项目的主要完成人。4.被市级以上水行政主管部门采纳应用的科技成果2项以上的主要完成人（排名前3）。（应有水行政主管部门采纳评价的证明材料）5.在开发、转化国内外先进技术中作出重要技术贡献，或解决重大技术难题的主要完成人（排名前3）。（应有市级以上水行政主管部门评价的证明材料）6.作为主要负责人完成的专业技术工作有创新，其成果经主管部门审查通过和采用，并取得较好的经济效益和社会效益。（应有主持审查部门评价的证明材料）7.参与制定本行业1项国际或国家或省（部）级标准的制（修）定工作并作出重要贡献，且该标准经相关主管部门发布执行，得到实施应用。（应有相关证明材料）8.获本专业发明专利1项以上（均排名前3）。（四）学术成果条件。任现职期间，符合下列条件之一：1.公开出版专著1部（独著）。3.公开出版专著1部（主要编著者），以及在公开发行的本专业期刊发表论文1篇以上（独撰或第一作者）。3.在公开发行的本专业期刊发表论文2篇以上（独撰或第一作者）。4.在公开发行的本专业期刊发表论文1篇以上（独撰或第一作者），以及撰写为解决复杂技术问题的有较高水平的专项技术分析报告或有较高水平的重大项目立项研究（论证）报告2篇以上（须经3名以上具有高级职称的同行专家鉴定）。五、正高级工程师（一）学历资历条件。具备本科以上学历或学士以上学位，取得高级工程师职称后，从事本专业技术工作满5年。（二）工作能力（经历）条件。具有全面系统的专业理论和实践功底，科研水平、学术造诣或科学实践能力强，全面掌握本专业国内外前沿发展动态，具有引领本专业科技发展前沿水平的能力，取得重大理论研究成果和关键技术突破，或在相关领域取得创新性研究成果，推动了本专业发展；长期从事本专业工作，业绩突出，能够主持完成本专业领域重大项目，能够解决重大技术问题或掌握关键核心技术，取得了显著的经济效益和社会效益；在本专业领域具有较高的知名度和影响力，在突破关键核心技术和自主创新方面做出突出贡献，发挥了较强的引领和示范作用。在指导、培养中青年学术技术骨干方面做出突出贡献，能够有效指导高级工程师或研究生的工作和学习。任现职期间，符合下列条件之两项：1.作为本专业技术负责人，主持完成国家或省（部）级重大工程项目、技术攻关项目或研究项目1项，或大型项目2项。解决了关键技术问题。2.作为本专业技术负责人，主持完成重大科技成果转化或新产品开发工作，解决了关键技术问题或重大疑难问题，取得了显著的效益。（应有相关证明材料）3.获得高级工程师职称后担任大型水利水电工程项目运行管理本专业技术（含管理）负责人5年以上；或担任中小型水利水电工程项目运行管理本专业技术（含管理）负责人8年以上。具备相应的管理知识和能力。4.具有培养本专业中级以上专门人才的能力，曾指导高级专业技术人员开展技术工作，效果显著。（应有相关证明材料）（三）业绩成果条件。任现职期间，符合下列条件之一：1.国家级科技成果奖获奖项目的主要完成人（以奖励证书为准、下同）。2.省（部）级科技成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。3.省（部）级科技成果奖三等奖或市（厅）级科技成果奖一等奖获奖项目的主要完成人（均排名前3）。4.国家级工程类技术成果奖获奖项目的主要完成人（以获奖证书和有关证明材料为准、下同）；或省（部）级工程类技术成果奖一、二等奖获奖项目的主要完成人。5.作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或研究成果，经国内著名同行专家鉴定达到国内领先或国际先进水平。（应有相关证明材料）6.作为本专业技术负责人，主持完成的重大工程技术项目或科技成果转化工作，在全国或全省范围内产生重大影响，取得了显著效益。（应有相关证明材料）7.在承担科研项目或新产品开发过程中，取得重大技术创新成果，产生明显经济和社会效益，或取得较大价值并有显著效益的发明专利1项（第一发明人）。8.作为主要完成人（均排名前3），负责1项以上国际或国家标准，或2项以上行业标准，或3项以上省级地方标准的制（修）定工作，并负责其中主要技术内容的撰稿工作或实验验证工作，且该标准在相应范围内得到实施应用。（应有相关证明材料）（四）学术成果条件。任现职期间，符合下列条件之一：1.公开出版专著1部（独著）。2.公开出版专著1部（主要编著者），以及在公开发行的本专业期刊发表论文1篇以上（独撰或第一作者）。3.在公开发行的本专业期刊发表论文2篇以上（独撰或第一作者）。4.在公开发行的本专业期刊发表论文1篇以上（独撰或第一作者），以及获得有较大价值发明专利1项（第一发明人）。第四章 附则一、技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业，可分别按相当于中专、大专、本科学历申报相应职称。相关高技能人才申报本专业工程技术职称标准条件另行制定。二、通过弄虚作假等违纪违规手段取得的职称，一律予以撤销并记入《广东省水利建设市场信用信息平台》和《全国水利建设市场监管服务平台》。三、本标准条件由广东省人力资源和社会保障厅及广东省水利厅负责解释。四、本标准条件自2020年2月1日起实施，有效期5年，《关于印发广东省水利水电专业高级工程师、工程师资格条件的通知》（粤人职〔1999〕34号）同时废止。与本标准条件有关的词语或概念的解释见附录。附录：相关词语或概念的解释1.本专业：指水利水电工程所包括的专业。如无特别说明，本标准条件所列业绩、学术、奖项等成果均为与本专业相关的成果。2.水利（水电）技术管理：包括建设管理、造价管理、运行管理、工程咨询、质监、监理、招投标等。3.贯有“以上”的均含本级或本数量。如5年以上、2项以上、3篇以上，含5年、2项、3篇。4.学历（学位）：指国家教育行政主管部门认可的学历（学位）。5.资历：指从取得现职称起至申报当年止所从事本专业技术工作的时间，截至时间点以每年度通知为准，按周年计算，在此期间全脱产学习者，应扣除其全脱产学习的时间。6.市级：指行政区划为地级以上市（不含直辖市）。7.疑难问题：是指大型工程中出现的无现成办法可解决的技术难题，需通过分析探索、科研试验才能找出解决办法的问题。8.关键技术问题：是指在本专业领域中最重要的技术，在完成项目任务中起决定性作用的技术问题。9.小型、中型、大型：指工程规模本级及以上。10.主持：领导项目团队开展工作，在项目工作中起到主导和带头作用，主持人对项目负总责。一般指项目的工程负责人、技术负责人。11.主要负责人：在项目和课题等专业团队中起到主导作用，在项目和课题报告、奖励证书等能够证明业绩成果并记载团队人员组成的文件材料中，署名排序前2名者。12.主要完成人：是指在项目中承担主要工作或关键工作，或解决关键技术难题的人员，或分支专业技术负责人。13.独立完成：是指承担某项工作，无需别人指导，完全靠自己的能力完成。14.获奖项目的主要完成人：均是指等级额定获奖人员。(以奖励证书为准)15.重大科技成果：指对国家或本地区科技发展有较大影响的科技成果。16.科技成果奖：国家级奖包括科学技术奖、发明奖、自然科学奖、科技进步奖等；省（部）级奖包括自然科学奖、科技进步奖等；市（厅）级奖包括科技进步奖等。17.工程类技术成果奖项：包括优秀工程奖、优秀设计奖、全优工程奖、优秀勘察奖、鲁班奖、茅以升奖、梁思成奖、詹天佑奖等。18.本专业技术负责人：是指负责该项目本专业全面技术工作的负责人，负责编写本专业工作大纲，拟定工作进度计划，在项目中承担主要工作，解决本专业的关键和疑难的技术问题，撰写本专业成果报告。19.专著：指取得ISBN统一书号，公开出版发行的专著。凡文章汇编、资料手册、一般编译著作、普通教材、普通工具书不能视为专著。20.论文：指在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊上公开发表本专业研究性学术文章。国外公开发行的刊物参照执行。凡对事业或业务工作现象进行一般描述、介绍、报道的文章，不能视为论文。所有的清样稿、论文录用通知（证明）不能作为已发表论文的依据。21.主要编著者：指本专业学术专著的具体组织者，对该专著的学术、技术问题起把关作用。其个人承担的编著字数必须占总字数的20%以上。22.经济效益：指通过利用某个工作项目所产生的，可以用经济指标计算和表现的效益（提供第三方审计报告）。23.社会效益：指通过利用某个工作项目所产生的，经过有关主管部门认可的改善环境、劳动、生活条件、节能、降耗、增强国力等的效益，以及有利于贯彻党的国家方针政策，有利于国民经济和社会发展的效益。

2020年度中国雨水收集模块行业榜单由优品牌网(http://www.upinpai.net)主办的2020年度雨水收集模块行业活动圆满结束。本次活动由优品牌网大数据系统提供数据支持，综合考虑了品牌的知名度、企业资产规模与经营情况、员工数量等多项指标。荣登“2020年度雨水收集模块行业”榜单的品牌如下：2020年度中国雨水收集模块行业榜单第一名: 雨博士雨博士品牌是一家同国外合作以产品生产为主体的生产型企业，多年的经验积累，企业坚持走自主创新之路，专注、专业。目前公司已形成含研发、生产、设计、销售、施工为一体的雨水综合利用系统格局。公司以雨博士雨水收集系统、排放系统、渗透系统和渗排一体化技术等具有自主知识产权的高新技术为基础，在雨水综合利用技术方面取得了突破性的研究成果，并全面实现了科研成果的产业化，相关技术已申报专利30余项。引进国外先进的雨水理念和技术，凭借多年的技术积累和业务创新，已通过GB/T19001-2008/ISO9001:2008标准质量管理体系认证、GB/T28001-2011/OHSAS18001：2007职业健康安全管理体系认证、GB/T24001-2004/ISO14001：2004环境管理体系认证。目前，公司已累计完成包括国家、省、市级重点工程设计及施工在内的500余个项目。先后完成了多项世博展览馆雨水项目如吉林东山文化公园、厦门香山公园等，并与万科、万达、旭辉、华润、金辉、中海、宏发、时代、新浩等集团公司建立合作伙伴。公司在确保产品质量的同时，不断开发、研究新产品，并制定了科研、开发、生产、营销一体化的管理机制，树立“雨博士”高新科技品牌，真正实现名牌企业、名牌产品的发展战略。第二名: 洁水神江苏洁水神环境工程科技有限公司是目前国内一家集塑料检查井、玻璃钢化粪池、雨水收集系统、中水处理设备、波纹管等生产及销售一体的大型集团企业。集团从2006年至今，始终坚持以节能减排、水资源综合利用为企业的生产与发展方向，先后战略投资入股国内几家排水行业知名生产厂家，建立起了江苏、山东、浙江、河南四大生产基地。徐州、济南、杭州、郑州、无锡、福建六大仓储物流基地。集团致力于新型材料技术在环保行业的应用与开发，以北京大学深圳研究院、中国矿业大学等知名院校为强大技术支撑，目前已通过了国家ISO9001质量管理体系认证，取得了16项自主知识产权的专利技术，3项发明专利技术、6项使用新型专利技术、7项外观专利。在此基础上公司不惜重金，引进德国技术，研发的环保设备先后获得国家颁发的《全国环保型人居工程推荐部(产)品与技术证书》、《2011年建设部科技成果推广项目证书》、《中国专利20年优秀成果展金奖》等科技成果奖。集团集研发、生产与施工为一体，现有环境工程高级工程师3名，中级工程师几十余名，全国联盟合作企业近20家。主要经营项目：给水处理、污水处理、循环水处理、雨水收集与利用系统等包括项目的设计，设备的制作、安装、调试、运行等一系列工程。生产产品有塑料检查井、玻璃钢化粪池、雨水收集系统、中水处理设备、波纹管、隔油池、消防池、压力容器、水处理用气浮设备、加药设备、玻璃钢过滤器、自动化控制设备等。第三名: 善水之源湖南水之源环保科技工程有限公司是一家集环保工程设计、环保设备研发与制造、环保工程施工、运营维护于一体的综合型环保高科技企业。公司主要经营项目有：微动力地埋式一体化污水处理、雨水收集综合利用系统设备、无负压变频恒压供水设备、节能空调设备、组合式不锈钢方形水箱、农村安全饮用水工程机设备等。公司科研力量雄厚，与多家高校和行业设计院结成了产学研联盟，专注于水处理技术、产品的研究开发，并聘请多名专家教授担任技术顾问。企业生产设施齐全，管理先进，设计、加工能力一流，售后服务完善，是我们为客户提供品质工程的保证。水之源环保始终坚持“尊重人，善待自然，构建人水和谐生态美”的核心理念，秉承卓越，用心服务，致力于改善人类的水生态环境，把水之源打造成为中国水服务行业的首选，为实现美丽中国天更蓝，地更绿，水更净，城乡更美而奋斗终生。第四名: 海绵雨水深圳市海绵雨水利用科技有限公司实资注册资金2016万元，“海绵雨水”响应国家号召专注于海绵城市建设，专业从事雨水收集、虹吸排水、污水处理，是一家环保设备工程技术研发、设计、施工、运营管理、售后服务为一体的高新科技环保企业。公司本着“科技为先导、管理为基础、质量求生存、创新谋发展”的管理理念，长期与德国、欧洲等国家合作研发、销售雨水收集设备、虹吸排水设备、污水处理设备等雨水产品，经过十多年的不断努力开拓和诚信经营，积累了丰富的雨水收集、虹吸排水和污水处理的设计与安装施工经验。打造规模化、产业化、专业化雨水资源利用系统中国著名品牌，成为行业领导者，产品的质量和售后服务得到广大客户的肯定和认可。第五名: 逸通逸通科技隶属于上海佑逸管业有限公司旗下的品牌是一家集研发、生产、销售和服务为一体的新型环保建材企业，生产基地坐落于上海金山朱泾工业园。公司拥有先进的生产流水线和检测设备，具备机电工程专业承包施工资质。产品涵盖高端建筑静音排水管道系统、海绵城市建设智能雨水回收与综合利用系统、全屋生态管道系统等系列产品，并拥有高密度聚乙烯（HDPE）建筑同层排水、虹吸屋面雨水排放系统等较为先进的产品和安装施工工艺。公司设有研发中心，拥有两名国家级塑料管道专家，在职员工大专以上学历占总人数36%以上。公司通过了ISO9001：2015质量管理体系、ISO14001:2015环境管理体系、OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系认证。荣获“上海市守合同重信用企业”、“上海市管道行业质量诚信优胜企业"、“中国静音管道行业影响力品牌”、“中国家装管道行业十大品牌”、“装配式同层排水十大品牌”等荣誉称号，是中国建筑装饰装修材料协会、中国塑料加工协会管道委员会常务理事单位。3S聚丙烯（PP）静音排水管材及管件是企业的王牌产品，始终如一的品质打造了“逸通”高端管道国内第一品牌。公司自主研制开发的沟槽式、法兰式连接两款世界领先的建筑静音排水产品，在多个领域填补了国内的空白，开创了塑料管道“机械式连接”新的时代，使数十年来“塑料管道不上百米建筑”的规定成为历史，并成为中国工程建设标准《机械式连接建筑静音排水管道工程技术规程》的起草和主编单位，编制编写其他国家及行业标准二十余部。公司主编的《建筑生活排水系统室内噪声现场测试标准》、《住宅建筑生活排水系统立管排水能力测试标准》，是国内企业主编国家级测试性标准的首例。企业获得各种国家专利四十余项。2015年公司进军海绵城市建设领域，是首部国家规程《模块化雨水利用系统应用技术规程》的编制者，是国内为数不多的海绵城市建设全产业链综合服务商。2017年公司研发并推出中央集成全屋生态管道系统，涵盖中央净水、空气净化、智能地暖、安全电管、防臭排水等五大系统。第六名: 中皖致盛合肥致盛节能科技有限公司第一分公司（以下简称“合肥致盛”），坐落于有“科技之城”之称的合肥市高新技术开发区，公司成立于2010年，注册资本1230万元，隶属“合肥致盛”品牌旗下。2015年公司成立中国共产党合肥致盛节能科技有限公司党总支，现有党员人数占公司员工50%以上，公司本部本科及以上学历占80%，博士研究生学历2人。公司专注于“海绵城市建设”雨水综合利用系统、海绵城市建设咨询、绿色建筑扬尘治理等领域发展，始终致力于“让城市与环境和谐发展，与科技同进步”，是集研发、生产、设计、工程实施、运营管理于一体的高科技企业。“合肥致盛”自成立以来，坚持以科技创新的发展思路，以顾客满意为最高宗旨，牢固树立“诚信、务实、专业、创新”的企业精神，在绿建领域得到各级领导关心支持，于2014年荣获安徽省建设厅建筑节能与科技协会理事单位，2015年荣获安徽省建设厅建设行业安全协会理事单位。“合肥致盛”拥有国内一流的研发团队，由中国科学院合肥物质科学研究院研究员博士生导师和多位博士以及海内科技英才组成，实验室拥有国际领先的研发设备和实验设备。同时，拥有一流的研发团队技术咨询顾问团，由知名院校武汉理工大学、华中科技大学、安徽建筑大学、安徽大学、中国科学院等专家学者组成。科技改变生活，引领未来，我们将运用科技能力为我国绿色建筑领域贡献力量。第七名: 雨创湖南雨创环保工程有限公司座落于长沙市高新产业园区，是一家专业从事雨、水综合利用系统工程设备、污水处理系统设备的研发、生产、销售、技术方案咨询、图纸设计、施工承包、安装调试于一体的高新技术企业。公司取得了十六项国家专利，并且先后获得“高新技术企业”“中国自主创新产品”“绿色节能产品”“质量、服务、信誉3A企业”荣誉称号，成为湖南省环境保护协会理事会员单位。公司已通过“GB/T19001-2016/ISO9001:2015质量管理体系”认证与“环保工程专业承包三级资质”及“安全生产许可证”等建筑企业资质证书。作为一家以技术创新为主导的水处理领域的企业，公司拥有强大的技术研发与设计团队，并一直与国内外著名的公司、高等院校及科研单位保持着长期的合作关系。经过数年同国内外专家合作研发和技术引进，公司开发了“雨创”牌雨水蓄水模块、雨水收集系统、一体化污水处理设备、一体化预制泵站等水处理设备。雨创环保业务起源于湖南省、立足于中华区、辐射至全中国。业务涵盖住宅小区雨水收集、商业广场雨水收集、学校雨水收集、乡镇、农村生活污水、工业污水、养殖污水、医疗污水、特种行业污水等领域，雨创环保经过数年刻苦钻研，成功的帮助了众多企业真正意义上解决了“高成本建立雨水收集系统”“高成本治理污水”的难题，积累了大量的实践经验，为包括世界50强内的5000余家客户提供了专业技术服务。达标率高达99.9%。获得了客户的一致好评，在业内取得良好的声誉。并且多次荣获“市政府采购”项目，雨创环保与多家房地产公司达成长期合作协议。同时开拓了全国市场在中华、华南、华北、华东、西部等多地设立分公司与服务中心。公司用1250吨注塑机全天24小时生产，单机日雨水PP模块生产量200立方以上，常年储备2000立方以上雨水模块的库存，同时已形成强大的上游供应商体系，为公司销售提供了强有力的保障。通过已完工项目以及行业长期的辛勤积累，使湖南雨创环保工程有限公司在管理体系、技术能力、市场开拓、服务意识、服务质量等方面不断优化发展。我们确保对每个工程做针对性的设计，除了对产品的高质量，高性能的追求，也确保在有限的预算内，给客户提供更优的雨水综合利用系统，为客户奉献精品工程。公司秉承“诚信的做事原则，务实的工作态度，团结的工作氛围，创新的工作要求”为企业精神，坚持以文化凝聚人才，技术带动市场，管理提升质量的原则，追求企业与社会的和谐发展，坚持在服务社会的同时实现自身价值。第八名: 万泉广东万泉建筑科技有限公司办公室地址位于中国的南大门羊城广州，于2011年10月25日在广州市番禺区工商行政管理局注册成立，注册资本为1000万，在公司发展壮大的8年里，我们始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务，本公司的主要经营范围包括：屋面虹吸排水系统，模块化雨水收集利用，同层排水系统，成品线性排水沟，树脂凝泥土线性排水沟系统，HDPE线性成品排水沟系统，管道设施安装服务，建筑物排水系统安装服务等。公司的主要产品：海绵城市产品 雨水收集系统，成品线性排水沟，虹吸排水系统，HDPE管道管件，不锈钢水箱，一体化泵站，同层排水，五金配件，建材材料等等，我们有好的产品和专业的销售和技术团队。公司始终坚持以“科技创新、合作共赢、诚信高效、服务一流”为服务理念，以高新技术与品牌打造企业。第九名: 中泽河南中泽新材料股份有限公司，是一家创新型科技型生产企业，生产基地坐落于新乡市封丘环卫产业园8号。企业装备先进的生产流水线和高科技检测中心，主要产品为沟槽式HDPE静音排水管道系统、承插式HDPE静音排水管道系统、法兰式增强聚丙烯（FRPP）静音排水管道系统、聚丙烯（PP）静音系统管道系统、虹吸/同层HDPE排水管道系统、新型钢塑复合（PSP）压力管道系统、雨水收集系统生产，设计，研发，安装等几大类别。企业由管理、生产、销售、研发中心几大板块儿组成，硕士、大中专以上学历占到总人数35%以上。公司自主研制开发了沟槽式连接高密度聚乙烯（HDPE）静音排水管道系统和法兰式连接玻纤增强聚丙烯（FRPP）静音排水管道系统，是目前领先的建筑排水产品，在多个领域填补了国外内的空白，带领了建筑排水行业的发展方向，可使用在百米以上的高层建筑，具备优良的静音和防震性能，安装简单方便、安全可靠。在中国建筑标准设计研究院，被国内资深专家评审团定义为“机械式连接”，并成为中国工程建设标准《机械式连接建筑静音排水管道工程技术规程》的起草和参编单位。在对国内外产品技术充分了解研究的基础上，公司开创性的开发出新型的钢塑复合（PSP）压力管系列产品，安装简单、方便、快捷，广泛应用在冷热供水、二次供暖、空调、消防、医药化工等。公司不断提升企业的研发创新能力，努力打造质优产品，发展至今天，公司已成为国内为数不多的高端给排水管道质优供应商。公司获得了ISO9001：2015国际质量体系认证。荣获“中国质量信誉保障单位"、“中国静音管道行业品牌”、“消费者信赖的家装管道品牌”、“守合同重信用企业”、“诚信创建企业”等荣誉称号，是中国塑料加工工业协会塑料管道专家委员会、中国工程建设标准化协会建材分会理事单位。作为一个不断创新的成长型高新技术企业，公司信守“以科技为先导，创质优品牌；以服务为宗旨，让顾客满意”的管理方针，追求企业与社会的和谐发展，努力以质优的产品和服务回报社会，致力于为众多用户提供高品质的生活环境。第十名: 禹舟上海禹舟海绵城市建设科技有限公司致力于“海绵城市”雨水收集和综合利用的专业研发、设计、施工、管理、运营、技术咨询与服务。雨水收集与综合利用，综合考虑雨水径流污染控制、城市防洪以及生态环境改善，建立包括雨水集蓄系统、雨水截污与渗透系统、区域雨水利用系统等整体系统的解决方案。公司与国内外众多知名企业、集团、设计院等建立了良好、稳固的合作伙伴关系，并拥有一流的建设与技术团队。作为一个不断创新的成长型企业，公司以科学发展观作为企业发展的指导方针，追求企业与社会的和谐发展，并秉承“以顾客为中心，以科技为先导，以管理为基石，以质量为生命”的企业理念，努力以卓越的产品和服务回馈社会，把“海绵城市”建设的更加完善，推向更广阔的区域。

建筑老八校建筑“老八校”，应该是非常有名的，是我国最早一批开设建筑学专业的高等院校，至今在建筑行业里面都有着不小影响力，老八校学校毕业的学生，建筑行业还是非常喜欢同样是建筑“老八校”，随着时代的发展，有的学校越来越好，有的湮灭在时代的长河，有的似乎在逐渐没落，越来越好的就是清华大学、东南大学、天津大学、同济大学、华南理工大学，湮灭在时代长河里面的就是，哈尔滨建筑大学、重庆建筑大学，他们分别与哈尔滨工业大学、重庆大学合并，逐渐没落的就是，西安建筑科技大学，但是瘦死的骆驼比马大。西建大是一所以土建专业见长的高校，学校的办学历史非常悠久，在土木、建筑、市政类学科有着深厚的积淀，正因为这样才被大家评为“老八校”之一。西建大实力依然雄厚西建大在“老八校”当中是混得最惨的一个，但也是矮子当中的高个子，在第四轮全国学科评估当中，西建大一共有五门学科被评为B+，它们分别是建筑学、城乡规划学、风景园林学、土木工程、环境科学与工程。4个学科排名西部第1，5个学科排名西北第1，1个学科排名全国第6，2个学科排名全国第4，7个学科排名西北前5。在所有非211高校中，西安建筑科技大学有4个学科排名第1，7个学科进入前5，从这些数据可以看出，虽然难以再现以往的辉煌，但是西建大的实力还是不容小觑。在师资力量上面也很雄厚，有用两名在职中科院院士，双聘院士5名。高考报名的不二之选从小对于建筑学感兴趣，想以后再建筑行业发光发热的同学，但是自己的成绩又不是很理想，离剩下7所“老八校”还有一段距离，西安建筑科技大学应该是不二之选，虽然他既不是985，也不是211，但是光靠着学校在建筑行业的底蕴，靠着“建筑老八校”这个头衔，在建筑行业取得一个好工作是非常容易。高考学子在午休除去建筑业，还有土木，环境，给排水等专业都是不错的选择，给排水专业在2019年还入选国家级一流本科专业建设点，入围全国首批四所“给排水专业卓越工程师教育培养计划”试点高校，2019年专业排名全国第三，还培养出一系列知名校友，候立安（中国工程院院士）、袁凤兰、张建、马力、吴键。硕士研究生继续深造的不错选择在现在这个大环境下，硕士研究生竞争也是越来越激烈，报名人数突飞猛进，可是录取人数却没有见怎么增加，2018年硕士研究生报名人数238万人，2019年研究生报名人数290万人，2020年一举接近350万人，报名人数341万人，对于考研，双非院校的学生是主力军，毕竟211、985高校想要读研的大部分同学都通过保研这个渠道成功上岸，双非院校的学子大部分就是认为自己学校不算太好，所以在报考研究生的时候，首选211、985大学，造成这些学校扎堆报考，上岸几率更小，西建大建筑学可以和985比肩，所以对于考研来说也是一个不错的选择。感谢大家的阅读，谢谢您的关注、点赞、评论、转发、收藏，每天说教育，我们下次再见！

一、吉林建筑大学简介吉林建筑大学是一所以工为主，以土木建筑为特色，理、工、文、管、法、艺、经等多学科相互支撑、协调发展的吉林省重点建设的普通高等学校，是吉林省人民政府与住房和城乡建设部共建高校，是全国首批深化创新创业教育改革示范高校，是吉林省城乡基本建设领域高级专门人才培养基地、科技研发基地、产业发展决策咨询与技术创新服务基地。学校设有建筑与规划学院、土木工程学院、市政与环境工程学院等16个学院（部）。拥有建筑学、土木工程、环境科学与工程、材料科学与工程、管理科学与工程、城乡规划学、设计学、应用经济学、马克思主义理论硕士学位授权一级学科点9个，建筑与土木工程、工业设计工程、电气工程、交通运输工程、安全工程5个工程硕士专业学位授权领域，以及建筑学硕士、风景园林硕士2个专业学位授予权；形成了涵盖理、工、文、管、法、艺、经7个学科门类硕士学位授权专业类别。建筑学、土木工程、环境科学与工程、管理科学与工程、材料科学与工程5个一级学科为省级优势特色重点学科，其中建筑学、土木工程为吉林省高校重中之重建设一级学科。二、吉林建筑大学函授招生专业高起专：建筑工程技术、工程造价、道路桥梁工程技术、市场营销。专升本：电气工程及其自动化、计算机科学与技术、土木工程、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程、建筑电气与智能化、城市地下空间工程、测绘工程、交通工程、环境工程、建筑学、城乡规划、风景园林、安全工程、工程管理、房地产开发与管理、工程造价、工商管理、城市管理。高起本：土木工程、环境工程、建筑学、电气工程及其自动化、工程管理。三、成人学历教育概要1、办学层次：专科；2、办学形式：业余和函授；3、学校所属区域：长春市4、上方5、招生对象：高起专，高起本，招生对象是年满18周岁的普高、职高、中专、技校、技师学院等应届或往届毕业生及其他社会青年和企事业在职员工；专升本招生对象是专科或本科以上毕业生。6、学制和学费：学制为2.5年，高起专 (高中起点升专科) 1500/年，专升本（专科起点升本科） 1600/年，高起本（高中起点升本科） 1600/年。注：学费收取均按标准（各高校规定的收费标准）收取学费，合理、透明。7、毕业文凭： 国民教育系列专科毕业证书，教育部电子注册，学信网可查验。 参加10月份入学考试，考过录取后才交学费。成人高考学历含金量高，学籍学历均可以在学信网终身查询，考研、评职称、公务员、司法考试、就业、升职加薪均可使用，国家重视承认学历。学历提升请找18686548375成人高等教育函授站 –杨老师（良心办学、诚信至上）四、录取规则报考2018年成人高考的考生，根据省教育考试院公布的阻挡分数线和学校的招生计划指标，从高分到低分录取。四、报名方式和时间1、报名方式：函授站登记，然后是网上填写信息（函授站做好通知和管理）+现场信息确认（函授站做好通知和管理）。2、报名时间：3月到8月之间主要是函授站登记阶段，一般9月初为网上填报信息（函授站做好通知和管理），9月初至9月中旬为现场信息确认（函授站做好通知和管理）。

重磅招聘！选调公务员15名！政府机关年薪45万！优质校招…有料有趣有温度… 珠海青年 珠海青年号 zhyouth001 功能介绍 共青团珠海市委员会、珠海市青年联合会官方新媒体平台…有料，有趣，有温度！ 收录于话题1珠海市纪委监委选调岗位：一级科员10名（纪检监察岗6名、文字综合岗4名）选调范围：广东省各级机关（含中央驻粤单位）、参照公务员法管理单位的在职在编公务员，不含聘任制公务员。选调要求：符合《公务员法》规定的基本条件；思想政治素质较好，热爱纪检监察事业，遵纪守法，品行端正，作风优良，清正廉洁；中共党员（含预备党员）；具有2年以上工作经历（截止时间为2020年9月30日），历年年度考核等次均为称职以上；具有全日制普通高等院校大学本科以上学历，学士以上学位，年龄27周岁以下（即1993年9月30日后出生）；以全日制硕士研究生以上学历、学位报考的，报考年龄放宽到29周岁（即1991年9月30日后出生）；身心健康，具有正常履行职责的身体条件；纪检监察岗（职位1）：（1）全日制学历为法学（A0301、B0301）、公安学（限A030601、A030602、B030602、B030606、B030610、B030611）、经济学（限A0202、B0201、B0202、B0203）、会计学（限A120201、A120206、B120203）、审计学（B120207）、行政管理（A120401、B120402）、公共（事业）管理（A120406、B120401）专业；（2）具有两年以上纪检监察、公安、检察、法院、司法、审计、税务、财务相关工作经历；文字综合岗（职位2）：（1）全日制学历为哲学（A0101、B0101）、政治学（A0302、B0302）、马克思主义理论（A0305、B0305）、中国语言文学（A0501、B0501）、资讯传播学（A0503、B0503）专业；（2）有一定政策理论水平，文字综合能力强，符合下列条件之一的，可不受上述专业限制：具有2年以上在党政综合、政策研究或宣传部门从事文字材料工作经历；撰写的工作材料被省级以上机关内部刊物刊载；在中央、省级传媒发表过文章（不含短篇资讯消息）；在地市级以上机关征文比赛中获得过二等奖以上奖励（限第一作者）。报名方式：将报名材料电子版发送至邮箱sjwjwzzb@zhuhai.gov.cn，邮件名称请注明“选调珠海市纪委监委一级科员+姓名+”；报名材料纸质版同步通过邮政EMS邮寄（珠海市香洲区人民东路13号市纪委监委1号楼204室，邮政编码：519000，电话：0756-2258601、2258906，不接受非EMS快递，不接受现场报名）。截止时间：2020年10月24日2珠海市财政局选调岗位：珠海市财政局及下属参公管理事业单位二级主任科员及以下职级公务员5名选调范围：全国各级机关（含参照公务员法管理单位）中符合报名条件且已进行公务员登记的在编在职公务员，不含聘任制公务员。选调要求：符合《公务员法》规定的基本条件；思想政治素质较好，热爱财政工作，组织观念和纪律观念强；有一定的理论政策水平，文字综合能力较强；有良好的沟通协调和与人共事能力；公道正派，坚持原则，敬业奉献，廉洁自律；具有全国各级实施或参照公务员法管理单位的公务员身份，2年以上公务员或参照公务员法管理单位工作人员工作经历（含试用期，截止时间为2020年10月31日）；具有全日制普通高等院校大学本科以上学历、学士以上学位；以全日制本科学历、学士学位报考的，年龄在33周岁以下（即1986年10月31日后出生）；以全日制硕士研究生学历、硕士学位及以上报考的，年龄放宽到38周岁以下（即1981年10月31日后出生）；以全日制博士研究生学历、博士学位报考的，不作专业限制；历年公务员年度考核结果均为称职以上等次；身体条件符合公务员录用体检标准。报名方式：请以邮政EMS方式，邮寄材料至广东省珠海市香洲区兴华路152号403室，邮政编码：519000，联系电话：0756-2510859；需同步将电子档《珠海市财政局选调公务员报名登记表》《珠海市财政局选调公务员信息采集表》和证件照以“选调报名+姓名+码”为主题发送至邮箱czjbgs@zhuhai.gov.cn。截止时间：2020年10月31日3香洲区科技创新促进中心招聘岗位：科技创新高级专员1名招聘要求：40周岁以下（1980年10月10日以后出生）；性别不限；专业不限；全日制本科及以上学历（国内985、211学校优先）；学士及以上学位；5年或以上科技服务机构、金融投资机构、孵化器运营机构、产业招商机构或政府科技、招商部门工作经验，且担任过所在机构中层以上领导职务；熟悉科技政策和科技前沿技术，具备较强的科技创新发展方向和科技项目判断能力；熟悉经济运行规律，知识面宽，具有较强的适应能力、理解能力、学习能力及创新能力，有较好的文字能力、语言表达能力和政策研究能力；具备较强的组织策划、统筹协调和沟通能力，具有团队合作精神，具有高度的敬业精神、较强的抗压能力和适应能力；具备独当一面的工作能力，较强的商务谈判能力、市场分析和数据分析能力。薪酬待遇：税前年薪约38-45万元招聘岗位：科技创新专员2名招聘要求：35周岁以下（1985年10月10日以后出生）；性别不限；专业不限；全日制本科及以上学历（国内985、211学校优先）；学士及以上学位；3年或以上科技服务机构、金融投资机构、孵化器运营机构、产业招商机构或政府科技、招商部门工作经验；熟悉科技政策，了解科技前沿技术，了解科技创新发展方向，具备判断科技项目的能力；知识面宽，具有较强的适应能力、理解能力、学习能力及创新能力，有较好的文字能力、语言表达能力和政策研究能力；具备良好的组织策划和沟通协调能力，具有团队合作精神，具有高度的敬业精神、较强的抗压能力和适应能力；具备良好的商务谈判能力、市场分析和数据分析能力。薪酬待遇：税前年薪约26.5-30万元招聘岗位：法务专员1名招聘要求：35周岁以下（1985年10月10日以后出生）；性别不限；法律相关专业；全日制大学本科及以上学历（国内985、211学校优先）；学士及以上学位；通过国家司法考试、获得法律职业资格证书；具有3年或以上律师事务所或法务相关工作经历；熟悉合同法、公司法、劳动法、经济法等法律法规及政策；具备良好的沟通协调能力、分析能力和执行力强，有较好的文字能力，政策研究能力强；思维严密，谈判能力佳，工作细致、认真严谨，具有团队合作精神、较强的抗压能力和适应能力。薪酬待遇：税前年薪约20-22万元招聘岗位：政策研究专员1名招聘要求：35周岁以下（1985年10月10日以后出生）；性别不限；专业不限；全日制大学本科及以上学历（国内985、211学校优先）；学士及以上学位；具有3年或以上媒体编辑、政策研究相关工作经验，具有政府、国企中政研室、战略发展部工作经验的申请者优先考虑；综合能力强，文字功底过硬，有良好的归纳总结、分析问题能力，政策研究能力强；具有高度的敬业精神、较强的抗压能力和适应能力，具有较强的战略研究、组织协调、改革创新、执行能力和良好的团队合作精神。薪酬待遇：税前年薪约20-22万元报名方式：请把材料发送到邮箱gavin@ciiczh.com（请按“应聘单位+应聘XXX（岗位名称）岗位+姓名”为邮件标题）。截止时间：2020年10月10日4珠海市青少年妇女儿童活动中心招聘岗位：财务管理1名岗位职责：负责机构财务管理等；负责机关内部食堂的人事和财务等管理工作。招聘要求：28周岁以下（年龄计算截止时间：2020年10月1日）；财务、会计等相关专业，全日制本科及以上学历、学士及以上学位；熟悉办公软件的应用，有较好的公文写作功底，有专业工作经验，持有专业证书及驾照等证件者优先。薪酬待遇：上班地点主要为珠海市青少年妇女儿童活动中心，不提供住宿；用人总成本为5万至7万元，包括基本工资以及五险一金等，具体根据个人条件定薪，试用期1个月（领取基本工资）。报名方式：请登录珠海市青少年妇女儿童活动中心选择“财务招聘”项目进行报名，并将个人简历等发至邮箱1919540066@qq.com。截止时间：2020年10月10日5北京师范大学-香港浸会大学联合国际学院招聘岗位：学生事务处初级学生发展主任招聘要求：本科及以上学历；1-2年工作经验，优秀应届毕业生也可以考虑；具备优秀的中英文书写能力；能够熟练应用Word、Excel、PPT等日常工作软件；能使用设计软件进行基本的设计；能独立工作，工作认真负责有条理；愿意在晚间，周六/日和假期轮值工作；必须入住学校学生宿舍，一星期最少4个晚上。招聘岗位：理工科技学部行政助理/高级行政助理招聘要求：Applicants should possess a university degree with at least two years of relevant work experience. Preference will be given to applicants possessing a Postgraate Diploma in Ecation qualification, or with work experience in domestic universities. They should also possess effective communication skill and a good command of both written and spoken English and Chinese. At least two years of relevant work experience or with work experience in domestic universities. They should also possess effective communication skill and a good command of both written and spoken English and Chinese. Good interpersonal skills, Microsoft skills, analytical and problem solving skills and time management skills are required.6珠海市自然资源局斗门分局招聘岗位：普通雇员（专业技术辅助类）8名招聘要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题；具有正常履行职责的身体条件和工作能力；具有招聘岗位所要求的资格条件；35周岁以下；全日制本科学士及 以上学历；城市规划与设计A081303、人文地理与城乡规划B070503、建筑学B081001、城市规划B081002、风景园林B081003、土木工程B081101、给排水科学与工程B081103、道路桥梁与渡河工程B081106、测绘工程B081301、资源勘查工程B081503专业；具备岗位要求的专业技术资格和2年以上相应岗位工作经历。报名方式：可采用现场报名或电子邮件方式报名（邮箱地址：371778160@qq.com），邮件标题备注“姓名+应聘雇员”。报名地点：珠海市自然资源局斗门分局（地址：斗门区白藤街道白藤湖艺海小区4号）截止时间：2020年10月19日7斗门区青少年宫招聘岗位：普通雇员（管理后勤辅助类）1名招聘要求：具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，无在案或其他社会治安问题；具有正常履行职责的身体条件和工作能力；具有招聘岗位所要求的资格条件；35岁以下；大专或以上学历，专业不限；有教师资格证、社工证、会计专业技术资格证优先。报名方式：采用电子邮件方式报名（邮箱地址：zhdmqsng@163.com），邮件标题备注“姓名+应聘雇员”。报名方式：2020年10月8日8横琴新区综合执法局招聘岗位：执法网格员2名招聘要求：全日制普通高等院校法学类、国土类、规划类、建筑类、预防医学类、公共卫生类、食品类、化学类、药学类、中文类、公安学类、管理学等相关专业；全日制大专及以上学历；具有优秀的沟通能力和组织协调能力，具备较强的抗压性；具有较强的文字表达能力、文案撰写及公文写作能力、电脑操作能力；有强烈的工作责任心，踏实勤勉，有服务意识；具备1年以上党政机关工作经验者、熟悉珠海横琴自贸试验区情况者优先；取得C1以上驾照，具备一定驾驶车辆经验并能独立驾驶车辆者优先。报名方式：请提交个人简历及学历学位证电子版至邮箱zhzfj@hengqin.gov.cn，资料压缩包名称和邮件标题按“应聘（岗位名称）+姓名”格式命名。截止时间：2020年10月12日招聘岗位：交通执法协管员3名招聘要求：18至35周岁（即：1985年1月1日至2002年1月1日期间出生），身高168cm以上；同等条件下，复退军人、政法或军警院校毕业和具有一定协警、熟练驾驶工作经验者优先聘用。报名方式：请提交个人简历及学历学位证电子版至该邮箱zhzfj@hengqin.gov.cn资料压缩包名称和邮件标题按“应聘（岗位名称）+姓名”格式命名。截止时间：2020年10月10日9高栏港经济区招聘岗位：工作人员6名招聘要求：政府开发岗位的吸纳对象为2020届本市生源离校未就业高校毕业生或在珠高校离校未就业高校毕业生（均指全日制普通高校毕业生），以及我市对口帮扶地区建档立卡户高校毕业生；大专及以上学历；不限专业；具有以下情形之一的，优先聘用：（一）建档立卡户；（二）属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡）；（三）经残疾等级评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）；（四）申请过国家助学贷款的人员；（五）经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。报名方式：请应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续；邮递报名地址：珠海高栏港经济区汇华大厦一楼，黄先生收，电话：7261289 。截止时间：2020年10月13日10高栏港经济区南水镇招聘岗位：工作人员2名招聘要求：本市生源高校毕业生或在珠高校毕业生，以及湖北籍高校毕业生和云南怒江、阳江、茂名等本市对口帮扶地区高校毕业生（均指全日制普通高校毕业生）。具有以下情形之一的，优先聘用：（一）属城乡困难家庭成员（需持城乡低保证、或五保供养证、或特困职工证、或扶贫卡）；（二）经残疾等级评定机构评定为残疾的人员（需持残疾证）；（三）办理失业登记手续1年及以上人员（需持就业创业证，含在本市办理毕业生报到手续1年及以上仍无接收单位的失业人员）；（四）申请过国家助学贷款的人员；（五）经认定为就业困难人员或城乡困难家庭成员的其他情形。报名方式：应聘者本人或者委托人，携带报名材料到报名地点办理报名手续；邮递地址：珠海市南水镇浪白路68号南水镇政府党政楼203室，林小姐收，电话：7716186。截止时间：2020年10月9日11珠海市第三中学招聘岗位：高中英语临聘教师1名招聘要求：具有中华人民共和国国籍，遵纪守法；具备熟练的计算机应用能力和良好的普通话表达能力；身心健康，具备适应岗位要求的身体条件；高级教师50岁以下，中级教师40岁以下，特别优秀者年龄可以适当放宽；具有全日制普通高等教育本科及以上学历，学士及以上学位。报名方式：请将个人简历等电子材料发送到邮箱731302717@qq.com（压缩邮件命名格式为“应聘岗位+姓名+毕业学校”，例如：英语教师+张三+华南师范大学）。截止时间：2020年10月10日12健帆生物科技集团股份有限公司（校园招聘）招聘岗位：营销类——学术/海外学术、海外销售、医学信息沟通专员、客户医学支持专员、产品专员、招投标专员、运营专员研发类——材料/应用研发工程师、评价工程师、检测技术员、临床监察员智能制造类——软件开发技术员、信息安全技术员、工艺技术员、验证技术员、设备技术员、售后技术员、生产技术员、采购专员、QA（质量管理）、QC（质量检测）医学类——健康管理师、营养师、医学编辑行政职能类——人力资源专员、财务/会计、投资分析专员13兴业银行珠海分行（校园招聘）招聘岗位：运营支持类招聘要求：境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）；遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；形象气质良好，具有较好的亲和力和服务意识，责任心强；严谨认真、细致耐心、热情大方；符合兴业银行亲属回避有关规定。招聘岗位：市场营销类招聘要求：境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）；遵纪守法，诚实守信，具有良好的道德品质，无不良纪录；具有较好的团队合作精神和沟通能力、高度的自律性，责任心强，形象气质佳；符合兴业银行亲属回避有关规定。招聘岗位：金融科技类招聘要求：境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）；具有理工科或复合专业背景，良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件，无重大病史；有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才；持有计算机二级语言编程、校级以上相关信息科技类比赛荣誉证书优先；符合兴业银行亲属回避有关规定。招聘岗位：管理培训生招聘要求：境内外院校2021年全日制本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应能在2021年8月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;境外院校毕业生应为2020年7月1日至2021年8月31日间毕业（以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准）；学习成绩优秀，具有良好的团队合作精神、沟通能力、创新意识和强烈的责任感；形象气质良好，身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；熟悉常用办公软件，具备较高的文字表达和文书处理能力；遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质、优秀的思想品德，无不良记录；符合兴业银行亲属回避有关规定。14珠海市建安集团有限公司招聘岗位：房建项目经理10名招聘要求：土木工程、工民建等工程类相关专业，大专及以上学历，中级及以上职称；具有5年以上工程项目管理工作经验；持有一级建造师（房建）职业资格证书，带业绩或有土建项目施工现场实际管理经历者优先考虑。招聘岗位：造价工程师5名招聘要求：熟悉各类工程算量、造价软件、定额清单及计价规则；5年土建造价或3年安装造价工作经验；有造价咨询单位工作经验或施工现场经验者优先考虑。招聘岗位：BIM设计师5名招聘要求：熟练操作AutoCAD、Revit、Navisworks等相关的BIM设计软件及office办公软件；有BIM设计工作经验，能独立完成工程项目建筑，或工程项目给排水、电气工程、消防工程、结构BIM模型建模，并完成查错等工作。招聘岗位：电气/给排水工程师5名招聘要求：电气或给排水相关专业，中级以上职称；5年以上施工现场指导及管理经验， 具备对施工图和施工方案进行审核的能力；具备编写相关技术方案的能力；具备对工程项目进行技术监督，解决相关技术问题，对下属人员进行技术指导和培训的能力。招聘岗位：工程师/工程管理员15名招聘要求：土木工程等工程类的相关专业，3年以上施工现场管理工作经验，具有二级建造师或中级工程师及以上职称；熟悉建筑工程质量、安全等标准规范 ，掌握CAD、Word办公软件的使用；具有1-2年工程招采相关工作经验或土建项目施工管理经验者优先考虑。招聘岗位：综合开发员1名招聘要求：熟悉国家项目开发建设方面相关法律法规，熟悉项目报建流程，了解项目建设各类证照的申报审批工作和后期手续办理流程；持有C1及以上等级驾照；具有良好人际关系者优先考虑。报名方式：请将详细简历发送至邮箱ja@zhjianan.com15珠海横琴村镇银行招聘岗位：支行行长/副行长招聘要求：工作态度严谨、务实，为人正直，品行端正，具有良好的职业操守、敬业精神、创业精神及奉献精神，具有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力，较强的抗压能力；身体健康，无不良记录；具有全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；认同我行的企业文化，无不良行为记录；善于沟通，用于承担，有强烈责任心，综合素质良好；个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件；具有5年以上的银行营销服务经验，了解珠海及广东地区市场，具有丰富的客户资源，具备较强的市场营销能力、敏锐的风险意识。招聘岗位：部门经理/副经理招聘要求：工作态度严谨、务实，为人正直，品行端正，具有良好的职业操守、敬业精神、创业精神及奉献精神，具有较强的执行力、团队意识和沟通协调能力，较强的抗压能力；身体健康，无不良记录；具有全日制本科（含）以上学历，35周岁以下；认同我行的企业文化，无不良行为记录；善于沟通，用于承担，有强烈责任心，综合素质良好；个人素质特别优秀，具有广泛客户资源者可适当放宽年龄条件；具备5年以上的相关业务工作经验；能够牵头开展总行及各支行的战略客户、公司客户及政府类机构客户群营销管理工作；负责指导支行开展客户营销管理；牵头对重点客户群营销方案的推广；组织开展客户营销拜访工作等；有丰富的机构客户渠道，有一定的行政事业单位客户关系渠道的优先。报名方式：请将个人简历，附毕业证书、身份证等相关资料电子版发送至邮箱hqbank@hqczyh.com，邮件主题为“姓名+电话+应聘岗位”；并将简历及证照等复印件寄至珠海横琴村镇银行（地址：广东省珠海市横琴新区宝兴路4号二层，邮编：519000），并请注明“应聘”字样。16珠海横琴创新方娱乐有限公司招聘岗位：销售总监招聘要求：营销或商务专业全日制本科或以上学历，英文可作为工作语言，具备在主题乐园、旅行社、酒店等旅游服务相关行业3-5年的营销相关经验；对旅行社，OTA的运作、业务性质、资源有相当程度的理解，在旅游业界有一定的人脉资源优先；具备管理销售渠道以及不同性质渠道方的经验；具备终端客源地市场的视野，以及对宾客旅游行为习惯的分析能力；具备卓越的沟通表达能力，能够适应高压工作，接受多任务的工作模式，并确保及时完成工作。招聘岗位：收益分析专员招聘要求：全日制大专及以上学历，1年或以上收益管理相关经验，英语可作为工作语言优先；具备在主题乐园、旅行社、酒店等旅游服务相关行业优先；具备较强的数字敏锐度及数据分析能力，对收益预测及管理有一定程度地理解，对旅游销售渠道的运作、产品定价、财务流程有一定了解；熟练运用常用办公软件，具有行业内普遍使用的票务系统及数据分析系统优先。17珠海迈科智能科技股份有限公司招聘岗位：PQE工程师招聘要求：专科及以上学历，电子、电气自动化、机械等相关专业；1年以上同等岗位工作经验，熟悉ISO质量及环境管理体系，五大核心管理工具，品质七大管理手法、IPC610-E PCBA检验标准等；熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、Powerpoint等）；具备较强的沟通能力、良好的团队合作意识和较强的组织协调能力。18珠海华润银行招聘岗位：远程银行中心客服专员（96588客服热线）2名招聘要求：全日制大专或以上学历，专业不限；普通话流利，打字速度50字以上/分钟，良好的沟通表达能力及文字书写能力，熟悉运用常用办公软件；有金融行业或大型客服中心行业经验优先；身体健康，能适应轮班制。报名方式：请投递个人简历发送至邮箱callcenter@crbank.com.cn（邮件主题及压缩包名称以“姓名+岗位”命名）19北京理工大学珠海学院招聘岗位：工程训练中心工勤人员1名招聘要求：45周岁以下，熟悉CAD、CAE、PLC等软件操作；有多年的数控加工工作经验，有一定的机械仪器、机械设备使用经验，拥有焊工证书或其它操作证件者优先；没出过由于操作机械、设备而造成的人财事故；学历在中专以上优先。报名方式：请将应聘材料打包成一个压缩文件，同时发送至两个邮箱877624208@qq.com、195021850@qq.com（应聘邮件及应聘材料统一命名为“姓名+应聘工程训练中心工勤岗位”）。来源：珠海人力资源网、横琴英才招聘、网络综合转载请注明来源：珠海青年（ID：zhyouth001）免责声明：本平台不承担求职所产生任何问题的责任大家都在看筑梦湾区，珠海启航！珠海青年人才驿站提供最长5天免费住宿珠海，红了！预览时标签不可点阅读 已同步到看一看写下你的想法前往“发现”-“看一看”浏览“朋友在看” 看一看入口已关闭在“设置”-“通用”-“发现页管理”打开“看一看”入口 我知道了已发送发送到看一看重磅招聘！选调公务员15名！政府机关年薪45万！优质校招… 最多200字，当前共字 发送中相关阅读更多文章更多文章正在加载 以上推荐为优质及原创文章 扫一扫使用小程序 取消允许取消允许版本过低当前版本不支持该功能，请升级至最新版本。我知道了前往更新确定删除回复吗？取消删除知道了长按识别前往小程序作者/来源：IN珠海IN#选调生#

招聘速览1.中央纪委机关直属单位2018年公开招聘29名工作人员简章2.唐山市住房和城乡建设局所属事业单位招聘事业编制人员5名3.邯郸银行招聘应届本硕博毕业生100人4.哈励逊国际和平医院招聘医学专业人员27名5.燕郊国家高新区公开招聘综合执法队员100名6.武警新疆边防总队招聘7.廊坊文安县招聘辅警人员60人公告8.文安县公安局招聘25人9.中直北戴河服务局招聘合同制人员30名10.张家口崇礼区森林防火招聘45人中央纪委机关直属单位2018年公开招聘29名工作人员简章根据工作需要，中央纪委机关直属单位2018年拟公开招聘29名工作人员，具体事项如下。一、应聘人员基本条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）年满18周岁；（三）政治立场坚定，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，热爱纪检监察事业；（四）遵守宪法和法律；（五）具有良好的品行；（六）岗位所需的专业或技能条件；（七）适应岗位要求的身体条件；（八）岗位所需要的其他条件。二、招聘范围招聘对象须为2018年应届高校毕业生或社会在职人员，视具体岗位而定，要求如下。（一）2018年全国普通高等学校全日制统招统分应届毕业生（定向、委培、部队院校、两年择业期内的未就业非应届毕业生除外），具有大学本科及以上学历。年龄本科生不超过24周岁，硕士研究生不超过27周岁，博士研究生不超过35周岁。报考人员在校期间所修课程全部合格，无补考记录，毕业时须取得符合报考岗位要求的学历学位证书；岗位要求专业条件为报考者即将获得的最高学历对应专业。（二）社会在职人员需有北京市常住户口且人事行政关系在京，年龄不超过35周岁，岗位要求专业条件为报考者全日制最高学历对应专业，面试前需提供所在单位同意报考证明。（三）北京生源指入读高校前为北京市常住户口的学生。三、招聘岗位及条件2018年中央纪委机关中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院、中国纪检监察学院北戴河校区等7家直属单位计划招聘工作人员。用人单位招聘岗位及具体条件详见“中央纪委机关直属单位2018年公开招聘岗位一览表”。四、招聘程序（一）报名。有意报考者请访问中央纪委监察部网站的“中央纪委机关直属单位2018年公开招聘”专栏，并于2018年1月5日上午9点至2018年1月12日下午5点期间，在线提交报名信息。（二）资格审查。对报名人员进行资格审查，在符合条件的人员中择优确定参加笔试人员。笔试开考比例不低于1：5。（三）笔试。电话通知进入笔试范围的人员参加笔试。笔试地点在北京，具体时间、地点和有关事项另行通知。（四）面试和专业测试。按照笔试成绩高低确定各岗位参加面试人员，部分岗位入围面试人员需参加专业测试。（五）体检。组织到相关医院体检，体检费用由招聘单位承担。（六）考察。到考生所在学校或工作单位进行考察。（七）公示。拟聘用人选名单在中央纪委监察部网站公示7个工作日。（八）签订协议。五、注意事项（一）本次公开招聘每位考生只能报考一个岗位。（二）报考时，需上传本人近期正面免冠2寸白底证件照。（三）本次公开招聘将电话通知笔试入围人员，报名时，请按要求填写固定电话和手机号码，并保持通讯工具畅通。公开招聘有关信息将在中央纪委监察部网站公布，后续未进入下一环节的考生，将不再电话告知。（四）进入面试的考生，需提供有关证书、发表文章等材料复印件。此外，2018年应届高校毕业生需提供《中央纪委机关直属单位2018年公开招聘推荐表》，社会在职人员需提供所在单位开具的《同意报考证明》，模板在公开招聘专栏提供下载，请考生适时提前准备。（五）符合条件人员较少的岗位，将取消或减少名额。（六）年龄计算截止到2018年1月。（七）公开招聘工作联系电话：010-59592150。六、福利待遇中国纪检监察杂志社、中国纪检监察报社、网络技术中心、机关综合服务中心、中国纪检监察学院等单位是中央纪委机关在京直属事业单位，中国纪检监察学院北戴河校区是中央纪委机关在河北省秦皇岛市北戴河区的直属事业单位，均执行国家关于事业单位的工资制度。中国方正出版社实行企业管理制度，聘用人员与中国方正出版社签订劳动合同，享受企业人员待遇。七、纪律要求（一）应聘人员报名信息必须详细、真实、准确，公开招聘过程中不得托人说情、打招呼。（二）应聘人员违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等进行处理。附件：中央纪委机关直属单位2018年公开招聘岗位一览表　　中共中央纪委组织部　　2018年1月4日唐山市住房和城乡建设局所属事业单位招聘事业编制人员5名一、选聘原则坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开招聘，在测评、考核的基础上择优聘用。二、选聘条件（一）应聘人员应具备以下基本条件1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行和职业道德；4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位（全日制普通类硕士研究生以上学历）、专业、年龄和技能条件；（考生毕业证书或学位证书上专业名称必须与岗位条件中专业要求完全一致；留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告，其所学专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位）5.适应岗位要求的身体条件；6.具备岗位所需要的其他条件。(二)岗位条件岗位条件详见《唐山市住房和城乡建设局所属事业单位2017年公开选聘高层次人才岗位信息表》(附件)。凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2018年1月5日。招聘岗位所要求的基层工作经历时间的计算方法是：从2018年1月（含1月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。基层工作经历是指：具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。曾在军队团或相当团以下单位工作过，可视为具有基层工作经历。在校期间的社会实践（实习）经历，不能视为基层工作经历。三、选聘程序（一）发布信息（二）报名现场报名。选聘采取现场报名的方式进行，1月10日-11日，在市住房和城乡建设局人事教育处716房间,上午9:00至11:00，下午14:00至17:00，联系电话：2859701。应聘人员须现场填写报名表，并携带本人身份证、毕业证、学位证等能证明岗位条件要求的相关材料原件和复印件、4张近期2寸免冠照片。详情登录http://www.tssydwzpw.com/web/wenjian/20180105161545.html邯郸银行招聘应届本硕博毕业生100人邯郸银行是邯郸市政府为第一股东的区域性股份制商业银行，2017年末总资产1516亿元，员工2200多人，分支子行101个，分布在邯郸、石家庄和保定，2018年拟在邢台设立分行。先后荣获全国文明单位、全国五一劳动奖状、全国三八红旗集体、全国五四红旗团委等荣誉。为满足业务发展需要，我行招聘石家庄、邯郸、保定、邢台、廊坊、沧州籍2018应届本、硕、博毕业生100人左右。有意者请登录邯郸银行官方网站（www.hdcb.cn）“诚聘英才”专栏，欢迎加盟！报名日期：2018年1月12日—26日。详情登录http://szb.handannews.com.cn/new_epaper/hdrb/html/2018-01/05/content_204900.htm哈励逊国际和平医院招聘医学专业人员27名为满足我院部分科室用人需要，经研究，拟公开招聘医学专业工作人员27名，现公告如下：一、招聘条件、岗位、人数（一）基本条件1、具有中华人民共和国国籍；2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德； 3、具有符合岗位要求的工作能力；4、具有正常履行职责的身体条件；5、 具备岗位所需要的其他资格条件。6、年龄在35周岁及以下（1982年12月31日以后出生）（二）招聘人数和岗位条件1、康复医学科医师2名。要求：临床医学专业全日制本科及以上学历，具备执业医师资格，已取得主治医师资格或规培证的优先。2、康复医学科康复治疗师12名。要求：康复治疗专业全日制本科及以上学历；或其他相关医学专业本科及以上学历并具备康复治疗师资格。其他相关医学专业人员报考此岗位需有三年以上二级及以上医疗机构工作经验。3、康复医学科针灸推拿与中医康复专业人员8名。要求：针灸推拿与中医康复专业全日制本科及以上学历，具备执业医师资格。4、理疗师1名。要求：相关医学专业全日制本科及以上学历，并具备康复理疗师资格。需有二级及以上医疗机构工作经验。5、新生儿科医师2名。要求：临床医学专业全日制本科及以上学历，具备执业医师资格。6、新生儿科康复治疗师2名。要求：康复治疗专业全日制本科及以上学历。二、报名时间：2018年1月8日8:00至2018年1月9日17：00三、报名地点：哈励逊国际和平医院行政办公区五楼西头会议室（衡水市三中东临）电话：0318-2181156、2183356四、报名时须提供以下资料：1、身份证、毕业证、学位证、规培证原件及复印件2、专业技术任职资格证书及执业医师资格证书原件及复印件3、有工作经历者提供工作经历证明4、个人简历一份详情登录http://www.halixun.com/0812/read.asp?idd=20180103154527803344燕郊国家高新区公开招聘综合执法队员100名为进一步提高燕郊高新区综合管理水平，切实解决城区规模不断壮大，网格化管理人员短缺的实际问题，经高新区管委会研究，报经市政府研究批准，特面向社会公开招聘综合执法队员100名。现将有关事项公告如下：1、招聘条件：（1）坚持党的领导，拥护党的路线、方针、政策；（2）热爱城市管理工作，遵纪守法，服从分配；（3）男性，年龄在18-35周岁；（4）具有高中及以上学历（军队退役人员可放宽至初中）；（5）身体健康，体貌端正，无纹身、无色盲，身高在1.70米以上，并且具备履行职责的身体条件和工作能力。有下列情形之一的人员不得报考：（1）受过刑事处罚、劳动教养、未成年管教的；（2）曾因违法违纪被开除公职、开除学籍的；（3）被综合执法部门辞退、开除、解除劳动合同关系的；（4）涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的；（5）道德败坏，有违规违纪不良行为记录、不良信用记录的；（6）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或正在服刑的；（7）直系血亲或对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的；（8）其他不适合在综合执法部门从事执法工作的；（9）报考录用后构成回避关系的。2、报名时间：1月2日至31日（周六、日除外），上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。3、报名地点：（1）燕郊高新区人力资源市场职业介绍大厅（行宫东大街455号忆江南小区南门），联系电话：3091352；（2）三河市综合执法局人财装备股，联系人：谢萌，联系电话：7656039、7656029；（3）燕郊高新区综合执法大队（燕昌路与行宫东大街交叉口北侧），联系人：刘洋，联系电话：3315200。4、报名要求：报名人员持本人身份证、毕业证、军人退伍证原件及复印件，以及一寸近期免冠照片2张，填写《燕郊高新区招聘综合执法队员报名表》、《燕郊高新区招聘综合执法队员政审表》，不得代替。5、工资待遇：招聘人员均为劳务派遣人员，工资待遇按照《三河市机关事业单位使用劳务派遣人员暂行办法》（三政办[2016]63号）规定执行。本次招聘由燕郊高新区纪工委全程监督，监督电话：3312595。详情登录http://www.yanjiao.gov.cn/art/2018/1/2/art_95_12944.html武警新疆边防总队招聘02:32接收计划2018计划接收地方大学应届毕业生300人，其中硕士研究生5人、大学本科生205人、公安专科生90人。接收专业硕士研究生、大学本科类哲学（哲学、逻辑学、宗教学）法学（法学、监狱学、治安学、侦查学、边防管理、禁毒学、警犬技术、经济犯罪侦查、公安情报学、犯罪学、公安管理学、涉外警务、国内安全保卫、警务指挥与战术、科学社会主义、中国共产党历史、思想政治教育、政治学与行政学、国际政治、外交学、社会学、社会工作、民族学）教育学（体育教育、运动训练、教育学、教育技术学、运动与民族传统体育、运动人体科学）文学（汉语言文学、汉语言、中国少数民族语言文学、英语、俄语、阿拉伯语、波斯语、蒙古语、乌尔都语、普什图语、哈萨克语、乌兹别克语、翻译、新闻学、广播电视学、网络与新媒体、传播学、广告学）理学（心理学、应用心理学）工学（车辆工程、汽车服务工程、电子信息工程、电子科学与技术、通信工程、信息工程、电子信息科学与技术、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、土木工程、给排水科学与工程、航海技术、轮机工程、武器系统与工程、刑事科学技术、汽车维修工程教育、建筑学、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化、安全工程、生物工程）医学（基础医学、临床医学、护理学）管理学（会计学、财务管理、审计学、财务会计与审计、人力资源管理、公共事业管理、管理科学、档案学）公安与司法专科类侦查、安全保卫、治安管理、公共安全管理、信息网络安全监察、禁毒、警察指挥与战术、刑事技术、刑事侦查技术、司法助理、法律文秘、法律事务、检察事务、刑事执行、民事执行、行政执行、司法警务、社区矫正、安全防范技术、司法信息技术、司法鉴定技术、司法信息安全、罪犯心理测量与矫正技术、戒毒矫治技术、职务犯罪预防与控制。注：所学专业与以上专业不符的谢绝报名，如使用虚假信息进行报名的，一经核实，将取消报考资格！！接收条件和范围（一）接收对象必须是参加全国普通高等学校（含研究生培养单位）招生统一考试录取的全日制普通高校应届毕业生。（二）必须是中共党员或共青团员。接收对象必须政治合格，现实表现良好，入伍态度端正，志愿献身边防保卫事业，符合公民应征入伍的政治条件。具体按照教育部、公安部、总政治部《关于军队院校招收普通中学高中毕业生和军队接收普通高等学校毕业生政治条件的规定》（［2001］政联字第1号）执行。（三）体格检查标准参照《中国人民解放军院校招收学员体格检查标准》(军后卫[2016]305号)执行。裸眼视力不低于4.5，男性体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%，女性体重不超过标准体重的20%，不低于标准体重的15%。（标准体重（kg）=身高（cm）-110）。男性身高不低于162cm,女性身高不低于160cm。（四）研究生的年龄不超过29岁（即1989年8月31日以后出生），本科毕业生的年龄不超过24周岁（即1994年8月31日以后出生），大专毕业生的年龄不超过22周岁（即1996年8月31日以后出生），计算年龄的截止时间为2018年8月31日。少数民族毕业生放宽１岁，曾经服现役的放宽２岁。（五）必须通过公安部政治部统一组织的接收地方院校毕业生入警知识能力考试及总队组织的面试、心理素质测试、体能测试和身体检查及政治审查。（六）志愿入伍后严格遵守《中华人民共和国兵役法》和《中华人民共和国现役军官法》，服从组织分配，个人5年内不得以任何理由提出退役申请。（七）同等条件下，有下列情况之一者优先接收：1、中共党员，学生干部，三好学生和曾服现役的大学毕业生。2、德、智、体、能、绩综合测评成绩在本校本专业前十名的。3、具有篮球、乒乓球专长或在专业应用方面有突出表现的。4、参加过省部级或全国性各种比赛并获奖的。5、品学兼优、体魄健壮、有管理素质潜力且适合到部队基层指挥岗位工作的。6、新疆籍生源，熟练掌握各少数民族语言的。接收程序及时限接收工作包括以下程序（一）宣传动员与报名（2018年1月5日到2018年2月5日）；（二）全国统一知识能力考试（即笔试，含行政职业能力测试和申论）、面试、体检、体能测试、心理素质测试（初定于2018年3月下旬，具体时间以网站通知为准）；（三）政治审查（初定于2018年4月至5月底）；（四）草签就业协议（初定于2018年5月至7月上旬）；（五）档案复审（初定于2018年7月底至8月初）；（六）办理接收手续、报到，参加入伍集训（初定于2018年8月底）。入警待遇（一）根据公安部有关规定，接收普通高等学校应届毕业生入伍时间从当年 6 月 30 日算起。经培训合格后任命为武警现役警官(大专毕业生任命为正排职警官、少尉警衔；本科毕业生任命为副连职警官、中尉警衔，硕士研究生任命为正连职警官、上尉警衔。（二）按照任命的职务等级确定工资标准，每年定期增资一次，并随着职务和警衔的晋升而增加。（三）享受现役干部公费医疗待遇和军人职业保险、住房分配或住房补贴等。（四）入伍后，符合随军政策规定的，即可办理配偶、子女随军随队手续；若配偶、子女是农村户口的，可转为本人工作地城市户口。（五）入伍后，未婚干部每年享受 30 天探亲假，已婚且夫妻两地分居的每年享有 40 天假期；已婚且夫妻同地的，除正常节假日外，每年享受 20 天的公休假；分配至高原工作的每年探亲休假时间为90天。（六）工资待遇，待接收通知正式下达后，工资从2018年6月算起，地域不同工资有所区别，排职每月工资为8000至12000元，副连职每月工资为8300至12500元，正连职每月工资为9000至13000元，全年发放13个月工资。（七）按照有关规定享受带薪离职培训、进修、休假、探亲、治病疗养。注意事项（一）接收对象按照择优选拔的原则，从签订接收协议到完成集训前实行全程筛选淘汰；与总队签订接收协议后，在入警培训过程中本人强烈要求终止协议的，总队将在收取违约人的违约金、培训费及其他相关费用后，撤销其入伍手续，退回原籍或毕业高校。在分配到工作单位后至下达首次任职命令期间，本人强烈要求退出现役的，总队在报部局批准后，按有关规定处理。（二）未在规定时限内报名或未参加统一考试、各类测试者均不列为接收对象；（三）报考人员禁止重复报名，在全国公安现役部队（边防、消防、警卫、特侦）范围内限报一个单位，凡重复报名的考生一律取消报考、录取资格。报名方法报名时间：2018年1月5日至2018年2月5日结束。报名采取网上报名方式，报名者认真对照上述条件，不符合上述接收条件的谢绝报名，报名者请登录http://www.gabfzs.com接收地方大学生工作平台，按照要求自行填写报名信息（报名者请提供报名真实信息，虚假信息一经核实取消报名资格并通报所在高校），根据网站提示完成报名工作，报名人员提交报名信息后接受资格审查，通过审查者在报名工作结束后显示审查结果，不再另行通知。注：报名界面需上传个人一寸相片、《新生录取名册》（需加盖档案馆或学生处印章）、《成绩单》（截止目前的所有科目）、《身份证》复印件，未上传相关资料的视为资格审查不合格。免责事项请与招生简章指定联系人接洽报名和咨询事宜，请勿轻信其他个人形式的招录报名，由此产生的一切后果当事人自己负责。责任单位：武警新疆边防总队政治部干部处（乌鲁木齐市团结路1551号）联 系 人：田干事联系电话：0991-2563262（注：报名者如有疑问可在工作日北京时间上午10点至14点，下午16点至19点致电咨询）廊坊文安县招聘辅警人员60人公告一、招聘原则及计划坚持公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘60名交通管理勤务辅警人员。二、招聘范围和条件(一)、具有文安县辖区常住户籍;(二)、拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正;三、招聘程序和方法步骤(一)、发布公告(2018年1月3日——2018年1月11日)在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn)、文安人力资源和社会保障网(http://www.warlzy.gov.cn)、文安公安网(http://www.wenanga.gov.cn)发布公告，公布招聘条件及相关事项。(考生可直接从信息公开平台下载公告及报名表)(二)、报名与资格审查(2018年1月12日——2018年1月16日 上午9：00——11：30，下午2：00——5：00)报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件及其复印件到县公安局交警大队报名。同时交近期免冠1寸同版彩照6张，填写《文安县公安局交警大队公开招聘公安交通管理勤务辅警人员报名登记表》。由招聘领导小组办公室按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审核不符合条件者不得参加考试。2018年1月17日——1月18日，资格审查合格人员凭本人身份证到县公安局交警大队办公室领取准考证，逾期不领者视为主动放弃考试资格。报名合格人数在120人以上(含)按计划开考，不足120人的，减少招聘人数。四、工资保险待遇交通管理勤务辅警人员月执行1500元工资标准，同时上三险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险)。年度考核为称职以上表现良好的工作每满一年月增资50元。五、有关事项(一)公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。(二)凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加面试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。(三)本公告由文安县公安局交警大队公开招聘交通管理勤务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。文安县公安局招聘25人根据工作需要，依据《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》，经县政府研究决定，面向社会公开招聘25名警务辅助人员，现就有关事宜公告如下：(一)招聘原则及计划坚持公正、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘25名警务辅助人员。(二)招聘范围和条件1、具有文安县辖区常住户籍;2、拥护中国共产党的领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正;3、男性，身高1.70米以上，年龄在30周岁以下(1988年1月1日以后出生);4、学历及专业要求：全日制普通高等学校专科及以上学历;专业为工学门类中电子信息类、通信类、计算机类，法学门类中公安学类和公安管理类;5、具有较强的服务和吃苦耐劳精神，自愿从事公安警务辅助工作，服从组织安排。(三)招聘程序和方法步骤1、发布公告(2018年1月3日——2018年1月11日)在文安政府网(http://www.wenan.gov.cn)、文安人力资源和社会保障网(http://www.warlzy.gov.cn)、文安公安网(http://www.wenanga.gov.cn)发布公告，公布招聘条件及相关事项。(考生可直接从信息公开平台下载公告及报名表)2、报名与资格审查(2018年1月12日——2018年1月16日 上午9：00——11：30，下午2：00——5：00)报名人员需持本人户口本、有效身份证、毕业证、报到证(已报到进入人才中心的毕业生需携带人事代理协议)原件及其复印件到县公安消防大队报名。同时交近期免冠1寸同版彩照6张，填写《文安县公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》。由招聘领导小组办公室按照招聘条件，对报名人员进行资格审核，资格审核不符合条件者不得参加考试。2018年1月17日——1月18日，资格审查合格人员凭本人身份证到县公安局政治处领取准考证，逾期不领者视为主动放弃考试资格。报名人数在50人以上(含)按计划开考，不足50人的，减少招聘人数。四、工资保险待遇警务辅助人员月执行3000元工资标准，同时上四险(基本养老保险、医疗保险、工伤保险和意外保险)。年度考核为称职以上表现良好的工作每满一年月增资100元。五、有关事项1、公开招聘工作实行回避制度。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。2、凡在规定时间内，未按照有关通知要求领取《准考证》和未按有关规定参加考试、体检、报到的，均视为自动放弃招聘资格。对报名人员的资格审查贯穿招聘过程始终，报考者要对自己所提交信息的真实性负责，任何一个环节发现弄虚作假和违反考试、聘用纪律的，一律取消考试或聘用资格，问题严重的，按照相关规定追究责任。3、本公告由文安县公安局公开招聘警务辅助人员工作领导小组办公室负责解释。中直北戴河服务局招聘合同制人员30名一、招聘岗位条件报考人员应具备以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍;2.热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护党的路线、方针、政策，理想信念坚定，政治可靠;3.遵纪守法，作风正派，品行端正;4.爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神;5.具有国家承认的普通全日制大专及以上学历(含2018年普通全日制本科及以上学历应届生);6.符合招聘岗位要求的年龄、学历、专业和技能等条件;7.身体健康，没有不适合从事相关工作的疾病;8.本人及直系亲属(父母、配偶、子女)没有违法犯罪等不良记录;9.具备岗位所需要的其他条件。二、招聘程序报名与资格初审采取现场报名的方式。每名应聘人员限报一个岗位。1.报名时间：2018年1月4日至2018年1月22日，上午8:30—12:00，下午1:30—5:30(限工作日办公时间)。2.报名地点：秦皇岛市人才交流服务中心(海港区红旗路339号金色未来商厦5楼21号窗口)。3.现场报名的基本程序：(1)应聘人员开始报名前，必须仔细阅读并了解本次公开招聘的政策和岗位条件。(2)应聘人员必须认真履行《本人声明》，对提交审核报名信息的真实性负责，在各个环节，凡发现现场填报信息与实际情况有不一致的，将取消应聘资格。(3)应聘人员请在公告附件中自行下载《中直北戴河服务局2018年公开招聘合同制工作人员报名表》，按要求填写后，持《报名表》并携带本人有效身份证、毕业证书、职称证书、从业资格证书、两年以上相关工作证明等材料的原件及复印件和5张近期同底1寸免冠照片进行现场报名。(4)应聘人员务必牢记：报名截止时间、领取《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的身份证、毕业证和准考证等重要资料，因个人原因出现身份信息被他人盗用、报考信息被恶意篡改等问题而影响报名考试的，责任自负。三、特别提醒(一)应聘人员须提供有效联系方式。(二)凡应聘人员出现未按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、办理聘用手续等情形的，均视为自动放弃招聘资格。(三)应聘人员应确保填写的各项信息及报考材料真实有效。对报考人员资格条件的审查将贯穿招聘全过程，不具备相应资格条件或发现弄虚作假的，将随时取消考试及聘用资格。(四)本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。凡假借公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。(五)凡涉及到年龄、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2017年12月31日。(六)在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。(七)本公告未尽事宜由秦皇岛市人才交流服务中心负责解释，相关考务工作由秦皇岛市人才市场服务处负责承办。咨询电话：0335—3637336(工作日的工作时间)详情登录https://www.qhdrsj.gov.cn/ecdomain/framework/qhdrsjweb/index.jsp张家口崇礼区森林防火招聘45人一、 招聘对象具有张家口市崇礼区户籍且符合招聘条件的人员。二、 招聘条件1、拥护中国共产党的领导,热爱森林消防事业;4、同等条件下退伍军人、具有驾照A2(含)以上、厨师职业资格证者或者从事过森林消防、公安消防人员及具有相关专业技能的优先。有下列情形之一者，不得报名参加招聘：1、曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;曾受过刑事处罚或开除公职的人员;2、有违法或违反党政纪行为正在接受审查或调查的;3、受党纪政纪处分处分期未满的;5、法律、法规规定不得招聘的其他情形人员。三、 招聘方法和程序招聘按照报名、资格审查、体能测试、体检、政审、聘用程序进行。(一)报名采用现场本人报名方式进行，应聘者可登陆张家口市崇礼区政府信息公开平台网站(http://www.zjkcl.gov.cn/info)查看公告。报名时间为2018年1 月8日— 1月 10日上午9：00-11：30，下午2：00-5：00。报名时需提供本人户籍簿首页和本人页、居民身份证、毕业证，退伍军人需提交退出现役证及复印件。以上证件均需提供原件和复印件，填写一式两份《报名资格审查表》及本人近期同底免冠一寸彩色近照5张(背面写清姓名)。报名者须如实填写个人信息，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;报名填写的身份证号码与本人使用的身份证号码必须一致。请保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。报名地点：崇礼区森林防火指挥部办公室(区森林公安分局一楼103室)。四、 工资待遇及人员管理招聘队员工资待遇按全省最低工资标准执行，工资调整随省最低工资变动，同时缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。招聘人员采取劳务派遣方式，由张家口崇礼区慧博人力资源有限责任公司与用工单位二年一签《劳务派遣协议》，与被聘人员一年一签《劳务派遣人员劳动合同书》。用工单位负责人员的日常管理。咨询、监督、举报电话：4615660出处|河北发布综合往期精彩回顾微视频｜一杯热水温暖一个城镇视频｜1月6日《冀南新区新闻》全省启动！关乎河北人就业！个人创业者可申请10万元贷款冬天每天吃一个，去火润燥、防感冒，健康一整年！冀南新区召开领导干部会议冀南新区举办基层党支部书记十九大精神学习培训暨冬季教育培训班

（5月27日，北京化工大学举行学生返校复课疫情防控演练，为学生返校复课做准备。图/ 新华）2020的迷幻毕业季本刊记者/徐天发于2020.6.29总第953期《中国新闻周刊》送走交好的同学，吴晨有些恍惚。论文答辩结束后的第三天，已有同学找辅导员签条子，很快离开封闭管理的学校，这就算毕业了。没有被刻意营造的毕业季仪式感，也没有被放大的离愁别绪。和往年送走学长学姐不同，宿舍楼里没有哭声也没有酒味，更没有秉烛夜话通宵不眠。5月上旬，他们这批毕业生被允许分批次返校。因其他年级都未返校，昔日熙熙攘攘的校园，空荡荡的，有一种怪异的安静。学校管控很严，校园封闭管理，毕业季常见的聚餐喝酒都不必想了。在校内进出任何楼宇，都要出示健康码并测体温，食堂的餐桌、公共浴室的喷头，也都被隔板或棉布一一隔开。学校没有组织拍集体毕业照，也不准备办毕业典礼。答辩结束，毕业生各自领走学位证、毕业证，就算毕业。吴晨想，于他而言，2020年的毕业季终归是有一点遗憾的，就像一支曲子未达高潮，便至尾声，毕业的情绪尚未酝酿，同学们已散入人海。被疫情按下暂停键的2020毕业季，又被突然按下快进键，这对每一位毕业生、每一所高校产生的影响才刚刚开始。折腾的毕业季考研最苦的时候，吴晨无数次设想过大四最后一个学期应该怎么过。3月研究生复试，如果考研成功了，给学弟学妹做个经验介绍的讲座。4月间写论文，5月答辩。此后直到毕业，少不了撸串喝酒，抱头痛哭。6月，穿着学士服在校园的每一个熟悉角落拍毕业照，在毕业典礼上接受校长拨穗、领取学位证和毕业证。然后与每一位至交好友好好道别，再奔向人生的下一程。但汹涌的新冠肺炎疫情，将原本按部就班的毕业步骤从头打乱。最先受到影响的，是研究生复试和毕业论文写作。研究生考试成绩公布得比以往要晚，复试时间也推迟到了5月中旬。吴晨一心准备研究生复试，将毕业论文写作一拖再拖。心理压力大的时候，他去问过辅导员，如果论文答辩过不了怎么办？这恐怕是2020届毕业生的共同担忧。清华大学应届博士毕业生张立接到延迟开学的通知，是在1月26日。几天后，学校收集毕业生意见。系里的同学大多数提了同一个要求，希望能延迟论文送审的截止时间。按照校历安排，研究生毕业论文送审始于2月24日，截至3月30日。清华大学对此作了修改，将送审的截止日期往后延了两周，审查时限则从三周压缩成两周。一方面给予学生更多的时间撰写论文，一方面又尽量不推迟大家的毕业时间。考虑到会有同学因疫情影响无法按时完成学位论文，学校将原定的研究生统一在7月毕业，改为分两批，在8月增加了一次毕业及学位审议。国内的不少高校，包括北京大学、复旦大学等在内，都新增了8月的研究生毕业批次。虽然要在家完成论文写作，不过张立在寒假前已做完实验，没什么大碍。有的人则不然，他的一位同学还需要用学校的大型计算机做运算，不得不请系里的老师帮忙，远程计算了三个月。这样的“折腾”在这个毕业季并不罕见。一名建筑系毕业生在寒假离校时，未带电脑回家，随着返校时间不断推迟，他的毕业设计最终手绘完成。一名刚入职不久的中文系教师，第一次带毕业生，所有论文修改意见都是手写拍照发给学生。一名给排水专业毕业生因家中没有参考书，毕业设计进度缓慢，指导老师为大家四处找电子版书籍，费了不少心。2月底，清华大学给应届研究生毕业生开网络讲座，关于疫情期间论文如何送审、怎样申请答辩，并与其他4所985高校先后提出，要对春季毕业的研究生进行网络视频答辩。这一方式很快在全国铺开，并延续至夏季的毕业季。作为清华大学夏季第一批毕业的研究生，张立被要求在5月27日前进行线上答辩。5月中旬，上交论文定稿的同时，他和同学开始约数位答辩委员会老师。清华大学对网络答辩的要求是，如无特殊情况，老师们应在清华校内的会议室现场，学生则可以在家。因此，云答辩除了要统筹诸位老师的时间，还需祈祷答辩期间十分紧俏的学校会议室也能顺利预约上。此外，张立还要协调此前从未想过的诸多琐事。比如，两位外校老师当天要进封闭管理的清华参加他的答辩，他需要提前收集他们的身份证号、健康状况、车牌号等信息，由学院交给保卫处，当天放行；还有一位老师在参加答辩前要出差，回京后是否需要隔离、能否进清华参加答辩，张立又打电话咨询了一圈。答辩那天，他起得很早，特意穿了西装，将书桌抬到客厅正中间，背景墙上的书画、挂件几乎都被取下，希望给答辩老师留下整齐大方的印象。按照惯例，学校的答辩场所会挂一条横幅，上书“清华大学博士学位论文答辩会”，有的同学就在家挂了一模一样的横幅，增加仪式感。他没挂，但家人在答辩顺利结束后，为他捧来了一束鲜花，以示庆贺。准备了一场盛宴，宾客都没来5月上旬，全国不少高校陆续允许毕业生返校。清华大学通知，6月6日起毕业生可分批次返校，需提前申请确切返校时间，并在返校前一周提交三项材料，包括健康码、14天内的行程证明以及核酸检测结果。张立申请了6月15日返校，最终得以回到熟悉的校园，穿着学位服，与熟悉的一草一木告别。不过，他的一些同学则没有那么幸运。因北京再次出现本土新增确诊病例，全市应急响应级别调整为二级，从6月17日起，北京高校的毕业生们全部停止返校。学校将通过线上办理、远程服务等方式，为毕业生安排离校工作。中国地质大学的硕士毕业生lemon几天前才接到返校通知。疫情蔓延时，她想着，毕业前总是能回去一趟吧？宿舍六个姑娘一边忙着答辩，一边在微信群里讨论购置什么衣服、化什么妆、在学校的什么位置拍毕业照，也提前约好了导师，要在食堂里吃顿告别饭。这是最忙时候的精神支柱。接到返校通知之后，lemon立刻买好了6月底的赴京火车票。没想到，6月17日凌晨，班长在微信群里发布通知，所有人停止返校。遗憾多得数不清：没能去实验室和导师好好告别；没能和宿舍的姐妹们再聚一次；学校统一打包大家的物品，会不会损坏丢失？空置了半年的北京众多高校，原本都为毕业生返校做了十足的准备。北京大学在东门入口打出标语：“欢迎回家！”北京化工大学设置了毕业生签名墙，校园里立着一排字：“归来仍是少年”。北京交通大学在地面铺设了形似铁轨的装饰画，从建校的1896年通往2020年，火车票上印着一趟G2020次高铁，从北交大开往锦绣前程。一名毕业生在微博上感慨：“学校已经布置好校园，就等我们回去参加最后的毕业典礼，等来的却只是空空的校园。”北京第二外国语大学原本也精心准备了毕业典礼，但北京疫情“复燃”，只能临时改为“云告别”，校长计金标感慨：“这种感觉就像，原本准备了一场盛宴，最后宾客都没来。”北京高校众多，疫情再次出现反复后，北京各高校毕业生，有可能成为国内仅有的不能返校的毕业生。6月21日，北京市委教育工委副书记、市教委新闻发言人李奕透露，“9月开学之前，高校毕业生再次返校可能性很小。” 无法返校，毕业生的行李怎么办？这是个难题。李奕表示，高校工作要避免简单化和一刀切，要一对一点对点与每一名毕业生沟通，一人一策做好工作。有的学校，已经采取网络直播方式帮毕业生收拾行李。因疫情防控的需要，国内很多学校都取消了线下毕业典礼和集体拍毕业照，毕业流程一切从简。在疫情风暴中心的武汉，华中科技大学要求毕业生分两批返校。学生们6月8日或6月13日到校，领取学位证书，打包行李，两天后的6月10日或6月15日必须离校。并且，每个宿舍每批次只能回来2人。（6月11日，湖北武汉华中科技大学校园内，老师组织毕业生拍摄毕业照。6月中旬，武汉高校毕业生陆续返校，在学校短暂停留后将很快离开校园。图/IC）无法穿上学位服体验毕业拨穗，将是人生中的一个遗憾。有人说：不管云视频多牛，还是取代不了毕业典礼的亲身体验所带来的仪式感。许多高校在探索，如何尽量弥补毕业生心中的这份遗憾。清华大学表示，2020届毕业生可选择在今后任何一年返校参加一次学位授予仪式。上海师范大学教育学院素来注重毕业典礼，把它当成师生间的最后一课，也是一场正式道别。副书记孙琳说，学院对不同形式的毕业典礼都做了预案，并筹备了毕业短视频、订做了毕业纪念礼，送别这届特殊的毕业生。东北有句话，上车饺子下车面，送别之际，要吃一顿饺子。哈尔滨理工大学准备给每位毕业生发一张无限期的饺子券，无论何时，母校都欢迎毕业生回来吃这顿迟到的离别饺子。没有毕业照，是另一种遗憾。福州大学经管学院毕业生王倩将经历“返校即毕业”，按照学校针对不同毕业生的返校离校规定，她需在申请的返校日当天，办好所有毕业手续、收拾行李离校。拍毕业照自是不必想了，“好的年华，一生只有一次。这种惋惜感会随着时间不断发酵。”（6月21日，华中科技大学2020年毕业典礼在该校光谷体育馆举行，300余名毕业生代表现场参加，上万名毕业生则通过直播见证自己的毕业盛典。在毕业典礼现场，华中科技大学材料学院毕业生与未能来到毕业典礼现场的同学通过平板电脑一起云毕业并云合影。图/IC）“没有毕业照”在6月成了微博热搜话题。山东临沂大学，一位毕业班女孩因为没有毕业照，在马路边泪崩。有人留言：没有毕业聚餐，没有毕业照，真正难过的是，没法面对面告别，说一声再见。“本科四年对一个人来说，很特殊，也很值得回味。要是连毕业照都没有，感觉这个句号画得太潦草。”有人在知乎上发帖讨论，对注重仪式感的人来说，有什么办法可以弥补和宽慰？安庆师范大学外国语学院一毕业班只有一名女生返校，独自拍起毕业照，虽然努力嘴角上扬，但她坦言：心里满是惆怅和难过。成都理工大学传播科学与艺术学院2016级视觉传达系学生PS了云毕业照，毕业照里的人物是由班级每个同学创作的自画像，最后合成一张完整的毕业照。各种创意的“云毕业照”火爆网络，但不少人留言：“又好笑又心酸”。（6月21日，清华大学经济管理学院2020年毕业典礼，世界卫生组织总干事谭德塞受邀视频发言。摄影/张斌）被打乱的人生规划2月，福州大学经管学院毕业生王倩与家中长辈开了一次正正经经的家庭会议。在她的人生规划中，半年后，她本应去澳大利亚的新南威尔士大学，继续攻读金融学硕士学位。出国求学一直是家中长辈希望她迈出的一步，这是他们人生中的遗憾，寄希望于王倩。于是，大三的一整年里，她选学校、考托福，理想高校的预录取通知书在大四第一学期的期末如期而至。她只需考出更高的语言成绩，即可入学。疫情打乱了这一计划。托福雅思等考试一再推迟或取消，妈妈是医务工作者，也担心她此时出国有风险。家庭会议上，王倩和家人商量，决定放弃offer，立即找工作。她早早进入了春招市场，刷了不少有关云面试经验的vlog，慢慢摸索到了面试技巧。比如，在云面试前先自行建一个线上会议室，让小伙伴帮忙看机位角度、打光效果。如果更讲究些，可以去买美妆灯，光线会让面试者显得有精神，给面试官留下好印象。王倩是幸运的，最终收到一家心仪的游戏公司的offer。而她原先的人生规划是：去澳洲读金融，在新环境里寻求不同的机遇，或许会进入某个金融机构就职。现在，已经彻底改变。根据2019年的数据，除了北京大学毕业生中有30％会选择出国留学，大约只有二十所重点高校的毕业生留学比例超过10％，留学出国的群体相对小众。但这批怀揣着留学梦的人，却几乎人人都陷入了观望等待和转投春招市场的两难境地。如王倩这般果断转身的，不算多，不少即将去海外留学的毕业生还在等待，希望能推迟一年再入学。福州大学石油化工学院每年都有一些毕业生前往海外的合作院校深造，包括新加坡国立大学、德国马格德堡大学。学院副书记岳志强告诉《中国新闻周刊》，疫情发生后，学院出面与几所高校沟通，希望将学生们的入学时间推迟到明年春季。但也有的海外高校发邮件回复称：如果推迟一年再入学的新生众多，他们需和下一届申请者共同竞争，学校无法保证来年还能给offer。过去的几个月中，与托福雅思考试同样被推迟的，还有各类资格证考试，比如教师资格证。汉语言文学专业毕业生梁子萱在考研失利后，准备参加春招。父母希望她能从事稳定的工作，比如去政府机关或者学校。思来想去，她觉得自己的性格更适合做老师，于是一心等待教师资格证考试。2019年，教师资格证的笔试在3月，面试在5月，足以保证毕业生在毕业前可以确定就业去向。但受疫情影响，今年的教师资格证考试已延迟到下半年。为此，国家出台规定，中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”。但张子萱因没有普通话等级证书，仍然无法报考老家省会城市的中小学，只得退而求其次，去线下的教育培训机构攒经验，或者去乡镇小学做代课教师。半年后，如果顺利拿到教师资格证，她的原定计划才能提上日程。一路试错，一路修正，适者生存的法则，在这个毕业季被实践到极致。有人形容，这届毕业生，“剑未配妥，出门已是江湖”。学校比学生更着急“17名各年级辅导员，当前都服务于毕业生。每天早上起床第一件事，就是去各类招聘网站收集就业信息，发到毕业生的班群中。”湖南科技大学商学院学工办主任陈攀表示，往年的就业工作，负责学生工作的老师就能解决。今年，全院139位老师全都去寻找招聘信息。湖南科技大学是一所位于湘潭的综合类高校。该校招生就业处处长蒋利平告诉《中国新闻周刊》，按照原定计划，他们将在今年春天举行一两场500家企业以上规模的线下大型招聘会。1月发出报名邀请后，疫情前，已有将近300家企业报名。学校决定推迟开学时间之后，招生就业处也立刻将线下招聘会改为线上进行。近几年来，越来越多的毕业生选择“二战”考研。福州大学对今年5700名毕业生做了初步摸排，有300人决定“二战”。而前些年就有的“慢就业”现象，今年更为普遍。一名毕业班辅导员说，他曾在7天内开了9个班的座谈会。“还没怎么找”“看看不行就二战”，毕业生们漫不经心的心态，让他感到压力。在找工作这件事上，学院、学校看起来比学生更着急。几乎每一位毕业班辅导员都曾劝过今年的毕业生甚至其家长，应先就业再择业。河南财政金融学院招生就业处处长付新超略显无奈地告诉《中国新闻周刊》，对于毕业生就业，有种“皇帝不急太监急”的感觉，“学校很着急，但是学生不着急。学生的慢就业心理，进一步加剧了春招难”。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚在接受采访时提到，“慢就业”的比例正逐渐升高，北京大学生中这一比例在10％左右，其他地区可能更高。“这个现象可能不是这几个月形成的，而是这两年逐渐形成，只是疫情使它凸现出来。”中国民航大学就业处教师刘阔也注意到这个问题。他理解这些学生的心态，他们成长的家庭条件更优渥，想法多样，需要进行就业观念的引导。这种情况下，学校不得不施展浑身解数，来保证就业率。在就业率构成中，学生升学率占一定比重。福州大学、湖南科技大学都对要参加研究生“云复试”的学生提供了面试指导，准备了专门的教室和硬件设备。福州大学的石油化工学院则特意拿出了五个在职研究生名额，希望录取今年在考研中超过国家线但最终落榜的毕业生，他们可以一边工作一边读在职研。五个名额看似不多，但能将学院就业率提升2％。疫情使各高校的就业工作面临着极大的不确定性。往年，负责就业工作的老师们很清楚，春招大约会有多少用人单位放出需求，最终会有什么样的签约率，毕业季的最后一段时间内应安排几场招聘会来进一步帮助学生就业。而现在，这份笃定已经没有了。蒋利平坦言，他很难判断用人单位当前的状态是招满了，还是减少或取消了用人需求；一场线上招聘会最终能有多大的效果，以及还需要办多少场线上招聘会才能达到往年的就业率，都难以把握。往年的这段时间，就业工作正进入收尾阶段，重点转向做毕业生派遣方案。显然，今年的进度已经落后。蒋利平预估，针对2020届毕业生的就业服务工作恐怕会持续到今年年底。福州大学学生就业创业指导中心主任赵燕松也坦言，对就业工作，今年没有暑假。让他更担忧的是，这批毕业生在离校的时候，一定还有不少人的工作没有着落。几个月后，2021届毕业生的秋招即将开始。两届毕业生交织，下一年的就业恐怕会更难。（应采访对象要求，王倩、张立为化名）

01“建筑老八校”是国内最先开设建筑学相关专业，且在全国具有很强的影响力的八所学校的总称。这八个学校分别是清华大学、东南大学、同济大学、天津大学、华南理工大学、重庆建筑大学（已并入重庆大学）、哈尔滨建筑大学（已并入哈尔滨工业大学）和西安建筑科技大学。前7所高校都是985大学，进入双一流大学行列，只有西安建筑科技大学独自成军。02、西安建筑科技大学西安建筑科技大学西安建筑科技大学位于陕西西安市，由陕西省、住建部和教育部共建的大学。现为“国家建设高水平大学项目”和“中西部高校基础能力建设工程”实施院校、陕西省重点建设的高水平大学。学校始建于1895年的天津北洋西学学堂，1956年院系调整时，由原东北工学院、西北工学院、青岛工学院和苏南工业专科学校的土木、建筑、市政系（科）合并而成。是新中国西北地区第一所本科学制的建筑类高等学府。我国著名的土木、建筑“老八校”之一，原冶金工业部直属重点大学。1959年和1963年，学校先后易名为西安冶金学院、西安冶金建筑学院。1994年3月8日，经原国家教委批准，更名为“西安建筑科技大学”现有雁塔、草堂校区和一个科教产业园区。两校区和产业园区总占地4300余亩。学校是国务院首批获准有权授予博士、硕士和学士学位的单位。学校拥有原国家重点学科3个（结构工程、环境工程、建筑设计及其理论）。学校现有全日制本科生近19000名，研究生7800余名，留学生近100余名；学校有教职工2800余名，专任教师1800余名。拥有在职的中国工程院院士1名、南非科学院院士1名、校友院士8名。西安建筑科技大学学校现有20个学院，65个本科专业，其中，建筑学、城乡规划、风景园林、土木工程、城市地下空间工程、给排水科学与工程、环境工程、建筑环境与能源应用工程、建筑电气与智能化、工程管理、材料科学与工程、材料成型及控制工程、环境设计、文化产业管理14个专业入选首批国家级“一流专业”建设点。学校设有研究生院，现有一级学科博士点兼博士后流动站9个，一级学科硕士点26个；具有16种类别的硕士专业学位授予权。博士点涉及工学、管理学2个学科门类。硕士点涉及工学、管理学、艺术学、理学、法学、哲学、文学等7个学科门类。基本涵盖学校所有本科专业。国家级实验教学示范中心：环境类专业实验教学中心、土木工程实验教学中心。国家级特色专业：建筑学、城市规划、土木工程、环境工程、建筑环境与设备工程、工程管理、材料科学与工程、给水排水工程、艺术设计。陕西省特色专业：城市规划、环境工程、土木工程、工程管理、建筑学、建筑环境与设备工程、艺术设计、给水排水工程、社会体育（体育建筑管理）、材料科学与信息系统、信息管理与信息系统、交通工程、环境科学、会计学、冶金工程。03、2016年教育部第四轮学科评估中结果：B+学科5个（建筑学、城乡规划学、风景园林学、土木工程、环境科学与工程）(全国前20%)；B学科1个（材料科学与工程）(全国前30%)B-学科1个（管理科学与工程）-(全国前40%)；C+学科2个（机械工程、美术学）C学科1个（冶金工程）西安建筑科技大学04、近三年录取分数：河南 文、理 本科一批理科：录取最低分2020年 599；2019 年 574 ；2018年502文科：录取最低分2020年 590；2019 年 565 ；2018年575安徽 文、理 本科一批理科：录取最低分2020年 582；2019 年 559 ；2018年567文科：录取最低分2020年 569；2019 年 573；2018年578湖北 文、理 本科一批理科：录取最低分2020年 583；2019 年 566 ；2018年579西安建筑科技大学身为建筑老八校之一，西安建筑科技大学不仅学科实力强，其综合实力也处于双非高校的前列，只是没有入选211和双一流。毕竟西安建筑科技大学曾经实力摆在哪里，但是在部分高考改革省份出现了本二批的录取情况，通过努力希望在下一轮的学科评估中表现出色。