随着教育部门对研究生教育不断改革和完善,越来越多的职场人开始关注和选择在职研究生学习,报考热度持续上升!但仍然不乏一些持观望之势的人员发出“在职研究生有用吗”疑问,通过多角度探讨在职研究生有用吗,也许你自己会找到答案。数据解读:在职研究生有用吗?12018年同等学力全国统考报名人数为14.15万人,总报考科次达到22.26万。总报考科次比2017年增长1.83万,增长率9%。——数据来源:教育部学位中心2从教育部公布的数据来看,2019年全国考研报名人数达到了史无前例的290万人,比2018年考研人数增加了52万人,增幅达到了21.8%,考研增加人数和增长率均为近年来最高。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告3据教育部统计,2017年共201万人报考,其中,应届考生113万人,往届考生88万人;2018年共238万人报考,其中,应届考生131万人,往届考生107万人。从数据可知,2017年,往届生考研人数占全国报考人数的43.8%,2018年,往届生考研人数占全国报考人数的45%,同比上升了1.2%。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告★ 从以上数据不难发现:同等学力申硕在职研究生人数增加,考研大军不断壮大,往届生考研人数增加——我国研究生学习热潮风起云涌,在职研究生也不例外。为什么会有在职研究生的存在?4在谈论在职研究生是否有用之前,不妨思考一下:为什么会出现在职研究生。其实,在职研究生的出现是国家政策、企业需要、在职人员需求三者共同作用的结果。国家政策:在职研究生是半脱产,部分时间在职工作,部分时间到校学习的研究生教育的一种类型,属于国民教育。对于提高在职人员业务素质和建设干部队伍都能起到积极作用。企业需要:在职人员因为有了工作经历,更加明了自己的短板,明白职场的行情,也会更加明晰努力的方向,对于工作学习也更有责任感,学习回报率更高。而企业发展,需要的是“学以致用”型的人才,企业需要这批具有实战经验、且具有深厚系统理论基础的综合型在职人才。在职人员:在职人员经过多年工作积累,需要进一步的提升自己,以便更好的适应企业发展需要。在职场中,工作中遇到的问题需要和更多专业领域内的同行、专家研讨,才能解决问题。而在职研究生一方面可以有针对的去学习,并运用知识解决问题;同时可以与专业人士切磋、探讨,寻求最佳方案。为什么要读在职研究生?5在职研究生是否有用,需要明确这个“有用”的标准是什么?对于你来说,你为什么要读在职研究生?学习知识。这就离不开课程设置和师资,那么在职研究生师资力量如何?当前,只有知名院校才会招收在职研究生,而且每个学校招收的名额和专业都有严格限制。排名较好、校风严谨的高等学府,对于在职研的教学管理也是非常严格的,所以报考这种学校的在职研究生根本无需担心师资问题,因为院校自身可能会比你更加注重自己的教学水准与教学效果。院校在课程设置上,会针对在职人员的实际情况,采用理论与实践相结合的教学模式,提高在职人员学以致用的能力。所以对于打算学习知识的在职人员来说,在职研究生的确是有用的。获得相关证书。无论是同等学力申硕获得的硕士学位,还是非全日制研究生获得的硕士学位、毕业证书,首先都是经过扎实学习,修满课程学分,获得国家认可的证书。同等学力申硕需要参加同等学力5月统考,非全日制研究生需要在入学之前就参加研究生统一招生考试。所以两种方式获得的证书,与全日制统招研究生证书不存在实质性区别,具有相同的法律效力。从此点来看,读在职研究生也有用。此外,对于想日后读博、出国留学、职称评定等来说,读在职研究生也会用得上。但需要明确的是,在职研究生并不是一劳永逸的事情,而是锦上添花,它无法直接产生巨大的经济效益,让你一夜暴富。它能够带给你的是学习能力或者学历的提升,当机会来临的时候,不会因为自己两手空空而眼睁睁看着机会从指缝中溜走!在职研究生有用吗?这个答案真的取决于自己!
每次讨论:“什么人该读MBA的时候”,我就知道这是个类似我和你妈同时落水你要救谁的坑。无论你如何解释,想读的人都会认为,自己就是你描述那个人,而不想读的,会自动划到另一类,或者把你的观点不屑一顾。在这个年代年代没有标准答案,谁也没有资格告诉别人“该”做什么。所以我换了个方式,尝试谈谈,MBA的收益分布?MBA到底有哪些收益?哪些来自MBA教育本身,哪些其实是来自于外界?哪些是你能短期看到的?哪些是长远影响一个人的?MBA带来的收益分析这个收益表我们能学会很多:其一,MBA的收益更多来自个人努力而非学校平台,学校更多提供了一个展示你的才能的平台。MBA学校经常炫耀的毕业生就业年薪,与其说与MBA教学质量相关,不如说与MBA学员入学前的收入相关。总结来说:读MBA是成功的必要条件,非充分条件。在职MBA一、个人收益MBA是一个系统的梳理自己职业经历和经验,并且跳出原来职位看全局的机会;学习过程中的系统理论和大量实战,帮你建立起来系统的思考框架以及商业实战经验,最后毕业后的学习,也是你一段可以重新定位,独立思考人生的机会。另外,办学学校的文化底蕴,讲师魅力对于个人也会有深远影响。MBA通过教授授课、案例分析、企业实践、校友经验分享等途径迅速积累同龄人无法拥有的广博知识量,这就如同在寻找宝藏的探险中拥有了一张藏宝图。世界无时无刻不在发生着变化,在全球化经济环境下,学习、创新、解决问题和沟通交流的能力(SKA—Skills,Knowledge and Aptitude)将成为职场最重要的技能。这三者达到平衡的人是企业真正需要的人才,而这些人在职场中也是游刃有余。二、职业收益1、思维升维,认知升级编者曾经知道一个学员,做销售做了五六年,也积累了相当丰富的实战操作经验。有一次跳槽去应聘某知名快消企业的区域营销经理的职位。在面试的过程中,所有关于具体操作层面的问题,他都能够对答如流,但上升到系统层面及战略层面的问题时,他的脑子就一片空白。我相信在职场上做过五六年的人都有这种感受:感觉在具体的操作层面,无论是流程,还是技巧与方法,都能够熟练掌握;但如果从更高一层的角度去看待问题,往往又不知道如何下手。通过MBA的系统性学习,拓展视野,学习高阶知识,学习高阶思维,提升自己的思维维度,与认知层次。2、学管理读MBA,“重点不是管理学,而是学管理”。MBA是重实战,是专硕,是培养应用型人才。但MBA也不能忽视理论学习,应该是理论+实战的组合。3、知识结构化还没有管理经验的学员,是快速学管理的最佳途径。已经具备管理经验的学员,可以系统性学习。企业内部培训,以及自己的自学,都是碎片化的学习,不成体系。通过MBA的学习,能够成体系的学习管理学知识、和管理实操性。以前从事金融、HR、市场营销、供应链管理、生产管理、技术管理、工程项目管理等等领域,因为工作突出,被提拔到企业运营管理层,这时候就面临管理上的系统性问题。例如从市场总监,营销总监上升到副总,管辖的范围与人数增加,管理方式与思维也不同,之前学习的、工作总结的管理经验就会明显不够用。需要把之前的碎片化的管理学知识和管理经验进行结构化,系统化,MBA就是干这个的。4、视野的拓展一个人,在一个城市、一个行业、一个企业、一个岗位待的时间长,必然会有视野、思维的惯性,或者叫路径依赖。惯性时间长,会转变为视野与思维的局限性,最终会形成职业瓶颈。MBA可以通过书本知识学习、教授教学中的交流、与各行各业的同学之间的交流、参加学术论坛、参加各种活动与MBA赛事,跳出之前的惯性圈,获得更广阔的视野。获得更广阔的视野,跳槽并不是好选择,除了“外面的世界很大,我想出去看看”,还可以通过读MBA来实现。5、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力MBA的学习有两个维度,一个是广度,一个是深度。所谓广度就是课程覆盖面广,关于企业管理的方方面面都要学习。深度,是指研究方向,毕业论文。在一个领域深度去分析问题、解决问题。毕业论文基本结构:除去开头绪论与结论,中间就三章,就是发现问题、发现问题、解决问题。通过论文的撰写过程,培养学术能力,也培养解决问题的能力。这是一个核心的职业能力,这也是毕业论文的目的。6、突破瓶颈人生职业阶段是阶梯式上升,不是直线上升。需要一个台阶一个台阶的走,每到一定阶段,就会有一个瓶颈期,突破瓶颈期就能上升一个台阶。身在职场,不同职位等级的人,所做的事情是不一样的,他们所具备的眼光与思维模式同样也有差别。一个最基础的业务员,想着如何维护好终端,这是战术层面的东西,也是他的职责所在;但如果一个营销总监这样的角色,还和业务员一样天天想着如何去和终端老板打交道,那就是他的失职了。每一个企业的运营,都会由战略与战术所构成。大的战略会细分成小的战略,小的战略会细分成一个一个的执行战术,由基层人员去付诸实施。不同层级的人,分别负责不同高度的工作,各司其职,这也是团队协作的意义所在。同样,每一个不同层级的人,也存在不同的知识结构。层级越高,你看问题的眼光和思路就要越高,你的整体知识结构层次也要向上发展和突破。要不然,你的能力,永远只能停留在具体的基层操作层面上,不会有大的发展,职位上更不可能有上升。另外,从沟通的层面来说,你的职位越高,你与老板的距离就越近,你与公司最高领导接触的机会也就越多。如果你看待问题的思路无法与老板们保持在高度上的一致性,那么,你的能力是无法得到认可的。在这样的情况下,你向上晋升的可能性就微乎其微了,职业生涯也会就此止步。三、告别舒适区编者也接触到一部分同学考MBA,并未是为了管理,而是为了让自己保持学习的状态、习惯,不让自己待在舒适区,保持持续学习的惯性,保持战斗状态。
在职研究生教育形式的普及,使得更多在职者有了研修、提升的好机会。其中清华大学是热门报考院校,该校在职研修当前备受众多人士青睐。那么,报考该校在职研究生究竟有哪些好处呢?据了解,院校是中国著名学府,也是高等人才培养和科学技术研究的重要基地。学员报考该校在职研学习,好处居多,详情内容如下。好处一、报考难度低,学习机会大该校在职研究生报考难度低,学习机会较多。因为该校常以高级研修的形式招生,对报考学员本身要求并不严格,个人只要符合院校相关的招生要求,通过校方资格审核,便能够成功入学。好处二、可以提升专业知识和能力清华大学开设的高级研修课程本身就是针对企业管理层,以及有就读需求的社会人士开设的,学习价值很大。学员通过学习,可接触专业领域最为前沿性的知识,完善不足之处,提升知识水平和专业能力。另外,院校选派了学者、专家级别导师负责授课,以保证广大学员可以受到良好教学。这一方面,大家可以放心就读。好处三、提供良好的交流平台当前,许多在职者由于忙于工作,很少有时间投入学习。而清华大学在职研究生正好为众多在职者提供了有效的学习时间和优越的学习环境,学员可以进行不脱产的在职研课程进修。其学习时间一般集中在周末或者其他节假日期间,与日常工作合理分开。学习过程,个人能接触一些优秀学友,与其一块探讨学习心得,分享学习经验,共同进步。综上所述,清华大学在职研究生学习机会多,学习对口强,可以结识一批优秀的学友,拓展人脉。这些优势是大家意想不到的,值得诸位青睐。
在职研究生的含金量低于全日制研究生吗?学员通过报考在职读研教育会后悔吗?这些问题大家存在着疑惑,相信大家看完下面这篇文章会有着不同的看法与认可。在职研究生含金量在职研究生价值体现在哪些方面论不脱产学习的价值观有一句话说得好“鱼与熊掌不可得兼”,对于身处于企事业单位工作多年的在职人员来讲,报考全日制读研是需要脱离本身工作的,脱离本身工作意味着没有稳定的经济来源。若选择在职读研教育学习,可实现不脱产学习,可以使得在工作的同时兼顾知识学习,加上采取理论结合实践的教学方式,其所具有的含金量不低于全日制研究生。论证书的含金量不容忽视在快速发展、充满竞争力的社会中,“学历是找工作的敲门砖”这句话对于正在找工作的学员来讲可能是深有体会的。现在,数不胜数的企事业单位对于应聘者的学历和专业技能有着高要求标准。学员通过报考在职研课程学习,毕业后可以获得高质量证书。证书的获取可以研究生的身份增加竞聘优势,获得升职加薪、评定职称的机会。论企业人脉的重要性俗话说,“人脉就是财富,关系就是能力,人际关系就是你一生宝贵的资源,为你走向事业的顶峰,提供源源不断的动力”。很多报考在职研的学员并不是单纯的想提升知识,更重要的是通过此方式获得较多的企业人脉资源。在职研教育主要是针对于在职人员的读研类型,通过报考参加面授的课程学习,可以结交到企业人脉资源。并不像全日制研究生一样,多数为应届毕业生。在职研究生含金量在职研究生类型多样化在职研究生的招生类型有同等学力、专业硕士、高级研修、中外合办招生类型,可见招生类型是多样化的,学员可以结合个人需求选择合适的方式报考学习,分别进行介绍:同等学力报考优势:此方式免试入学,不需要参加考试,具有专科及以上学历的学员通过院校的资格审核后即可到校参加课程班学习。符合本科学历具有学士学位年满三年可以参加同等学力申硕考试。报考流程:符合条件→提交报名资料→资格审核→院校录取→结业考试→申硕考试→获得硕士学位证。专业硕士报考优势:此方式不仅对学历有要求,还需要具备工作经验限制。入学需要参加全国联考和院校复试两次考试的考核,采取选拔制度,院校采取择优录取。学员被录取入学以后顺利毕业后可以获得研究生毕业证和硕士学位证,提升个人学历和学位。报考流程:符合条件→研招网报名→现场信息确认→参加入学考试→院校择优录取→参加课程学习→获得在职研双证。在职研究生含金量高级研修报考优势:此方式入学不需要学员参加全国硕士研究生考试,学员需要按照院校简章要求提交报名资料经院校审核通过后即可到校参加课程学习。在院校课程安排时间内结束课程学习,修满学分,参加院校组织的结业考试可以获得结业证书。报考流程:符合条件→本网站报名→提交报名资料→院校资格审核→参加课程学习→获得结业证书。中外合办报考优势:此方式属于国内院校与国外院校合作办学的教育类型,学员以此方式报考学习,可以接触到国外的教学资源,顺利毕业后可以获得国外院校颁发的硕士学位证,可以享受到海归待遇。报考流程:符合条件→本网站报名→资格审核/院校考试→院校录取→参加课程学习→获得证书。通过上述讲解,在职研究生的含金量是不低于全日制研究生,学员若选择此方式学习,把握学习机会,认真学习课程,学成以后可以获得丰厚收益,是值得报考的。若有其他问题,可以在本网站咨询
对于当前就业状况,继续学习无益是最好的选择。现有很多工作人员选择报考在职研究生学习。然而,对于大家比较关心的是,在职研究生毕业以后,找工作容易吗?下面时间,请看北外在职研究生老师的回答。据北外老师介绍,在职研究生毕业以后,对于找工作方面是比较容易的。关于在职研究生毕业生至少具备了以下几大优势。优势一:高学位/学历尤其是对于刚毕业大学而言,在工作经验尚且不足的情况下,拥有更高的学历/学位可以有效的帮助大家面试当中更显优势。要知道,现在研究生毕业生遍布社会各界,没有较高的学历/学位很难在企业中立足。优势二:高能力在职研究生与普通全日制研究生相比之下,还有一个非常好的亮点。那就是,在职研究生毕业以后,可以有效的提升工作能力。在职研究生学习的,不仅是为了获取硕士学位,更重要的是为了提升工作人员在企业中的竞争力。优势三:高质量人脉正所谓人脉就是钱脉,在未来发展中,将是拼资源的时代。无论求职还是发展上,人脉决定最终的出路。总而言之,在职研究生毕业以后找工作是非常容易的,社会在进步,只有不断学习才能创造出更多的可能。
在职研究生是一种半工半读的教育模式,虽然上课方式比较灵活,但是和全日制研究生相比也有很大的区别,近些年来学员对在职研究生一直是处于模棱两可的状态。有些学生怀疑在职研究生很水,那么我们就听听过来人怎么说的。对于在职研究生是不是很水?过来人是这样说的A同学起初只有本科学历,因此在职场上也没有什么存在感,而且薪资待遇也没有别的人丰厚,在平时交流的时候也感觉自己也插不上什么嘴。思来想去打算“死马当活马医”反正学费也不是很高,学完之后也能提升学历。在经过两年的学习,不仅学历有所提升,而且在职场上得到了重视,在问他“在职研究生是不是很水”,他只是一笑,说道:没有参与过的人自然不懂得在职研究生教育的好处。所以说还得自己实践。那么,为什么还有人说在职研究生很水呢?总结说来就是在职研究生和全日制研究生的师资力量、上课时间、讲授内容基本一致,没有厚此薄彼之说,所以在职研修对于一个人来讲是锦上添花,而不是雪中送炭。而之所以有人说在职研究生很水,其实很大的原因是因为自己没有很好的重视和积累,或者是当初报考的时候,盲目的进行选择,最终却发现自己的选择并不适合自己,归根结底,还是对自身的认知不够。因此,在职研究生究竟是水还是不水,完全在于个人。既然在职研究生不水,其有哪些优势呢?1、师资力量方面现在众多院校为了吸引各界社会的在职人士攻在职研究生课程,都是聘请的著名教授,不管是在师资力量、上课时间还是讲授内容都是和全日制研究生基本一致的。没有谁强谁弱之说。而且在职人士在不管是遇到工作问题还是学术问题都可以请教老师,能够在课堂中解决。2、在求职方面现在的社会,很多的企业内对应聘者都提高了要求,也可以说是没有高学历也就找不到一份适合自己的工作。在职研究生一方面具有比同一工作岗位的人更高的学历,一方面比全日制的研究生具有更加丰富的工作经验。既满足了单位聘用人的高学历,也满足了对工作经验的需求,所以说在求职这方面是占有一定优势的。3、拓展人脉方面在职研究生课程是以业余时间进行学习的,所以说来参加在职研究生课程的人都是来自不同地方和从事不同工作的人。在这个学习的过程中,可以结识到不少优质人脉甚至是合作伙伴,人脉关系能在社会上起到很大的作用,也可以说“人脉就等于金钱”4、在个人提升方面在通过在职研究生系统的学习之后,不经能够提高自己的学历,还能在个人能力和个人素养方面得到有效的提升。结合自己在工作中积攒的经验和同时就读在职研究生所获得的专业技能知识,将会让人从基本的工作经验层次上提升至高水平的内在能力,所以说在个人提升方面也占有一定的优势。通过以上叙述,我们可以看到,在职研究生并不像网上流传的那么水,对于在职者来说,在职人员想要获得能力和人脉的提升,在职研究生不失为一个好的选择,更多的相关知识课关注本百家号其他先关内容。
社会竞争力的持续增加,很多在职工作人员通过在职研究生提升专业水平。然而,在很多考生想要报考在职研究生学习时,并不知情在职研究生在就业方面都有哪些帮助,下面时间,具体来了解一下。有关在职研究生在就业方面,除自专业水平外,硕士学位以及研究生学历证书所能起到的帮助较为巨大。下面时间,分别给大家列举一下。1、升职加薪有关在职研究生证书方面与全日制研究生具有相同含金量,在工作当中升职加薪方面可以起到很大的帮助。在职研究生证书在学位网和研学信网上都是要可以直接查询的到的,是国家高度认可的资格证书。2、评职称很多考生报考在职研究生的目的在于用于工作当中的评职称,对于在职研究生证书而言,的确是可以起到相应的作用。为此,想要以在职研究生来评选职称的,当然也是可以行得通的。3、跳槽换工作在很多名企单位,对于学历和学位的要求是比较高的。211和985本科学历再好,可也比不上研究生学历和硕士学位。因此,想要进一些国内名望较高,或者是外企上班的。研究生学历和和硕士学位可以很大程度提升社会地位。有关在职研究生在就业上的优势先向大家介绍到这里,如果大家对此还有疑问的,可以在线留言给我们。
在职研究生主要有两种报考方式,分别为同等学力申硕和专业硕士。二者在报考方式和证书方面都有所区别。同等学力申硕属于免试入学,学员毕业获得硕士学位证书;专业硕士属于统考入学,学员毕业获得硕士学位、学位证书(双证)。这些证书有什么优势呢?求职就业以前是“活到老,学到老”,现在是“学到老才能活到老”,由此可见时代发展之迅速,随之而来的就业压力也在增大。大家必须要想办法提升自己的核心竞争力,才能获得好的工作。学员获得在职研究生的证书,就是学员学习能力以及知识文化水平的证明,在求职就业时自然更胜一筹。升职加薪一般来说,企业对于员工晋升都会有一套比较严格的考核制度,特别是在大企业和事业单位,员工的学历学位是最基本的考核因素。学员利用业余时间也能取得与全日制研究生同等含金量的证书,在升职加薪时能有更多机会。职称评选对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。很多职业岗位都会涉及到职称评选,例如教师、工程师、医生等。学历和工作年限都是影响职称评选的重要因素,例如在工程师职称评定时,研究生毕业可直评初级工程师,再过2年即可评选中级,但是大专毕业人员必须要满一年见习期,再从事2年相关岗位才能评初级工程师。因此,提升学历学位对评职称是很有帮助的。考公务员公务员是公认的“铁饭碗”,每年报考人数也很多。想要在考试时脱颖而出,获得较好的岗位,学历学位也十分重要。很多学历较低的人员,自身竞争力不够,只能被动报考一些较偏远的岗位,而学历较高的人员显然更有主动权。出国留学读在职研究生获得的学历、学位证,与全日制研究生的证书是具有同等法律效力的,是可以满足学员出国留学的。但是,学员还应确认自己是否满足出国留学的其他要求,例如托福雅思成绩、实验项目、论文等。读博很多人并不满足一个硕士学历学位,因为个人或职业要求,还需要读一个博士继续深造。硕士研究生毕业或已获硕士学位的人员,都是可以读博的。同样的,在报考博士时,学员还应确认自己是否满足招生单位的论文、学术水平等要求。
现在到处都可以看到在职研究生的招生信息,作为一名在职人士,最近在考虑要不要去读个研究生来提升自己,又害怕读完之后找不到好工作,白白浪费了时间和金钱。可能很多人都会遇到我这样的问题,下面给大家分析一下读在职研究生到底值不值。一、工作后再读在职研究生有用吗?人总是在未来才会后悔的,只能怪自己当初不努力学习,读完大学就出来工作了,结果三年过去了,工资还是几千块,经常要加班,于是想通过提升学历来改善这种情况。最近发现有院校在招在职研究生,考虑着要不要去报读,但又怕这种在职的研究生没有用,白白浪费了几万块。于是我去找了不少关于在职研究生的信息,发现在职研究生是和全日制研究生一样的,都是国家承认、社会认可的。读完这个在职研究生还有很多意想不到的好处,下面给大家分享一下。二、在职读研究生到底有什么好处?首先,在职读研究生也是可以提升学历的,适合在职人士提升自己,因为研究生课程涉及的知识都很前沿,我们可以学到许多先进的专业知识,从而提升个人的专业水平。然后,在职研究生是在业余时间学习的,一般会在周末集中开班面授,你可以认识很多职场朋友。在他们身上,你可以学习一些工作经验,甚至还能在朋友的帮助下更好的就业。三、那么在职研究生怎样报读呢?估计很多人都不了解在职研究生是怎样报读的,如果你是在职人士,工作很忙,可以选择同等学力申硕,这种方式是可以免试入学的。只要专科学历就可以报读同等学力申硕,不用参加入学考试,随时都可以报名,院校审批通过后,即可上课学习。有网课也有线下面授课程,修完全部学分后,就可以拿到结业证。如果你是本科学历有学位证,且已经毕业满三年,还可以申请硕士考试,这个考试是在每年5月全国统考的,考试通过后就可以获得硕士学位。目前国家的政策还明确规定了“在职研究生的学历学位证书和全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力”。看到这里,你还觉得在职研究生没用吗?还担心找不好工作吗?
在职硕士属于不脱产研究生,不脱离本岗位工作的前提下,利用业余时间参加学习。在职硕士按照申硕的常见种类包括同等学力申硕和在职攻读硕士。同等学力申硕是在具备硕士授予权的院校学习,通过同等学力统考(外语+学科综合),最终获得硕士学位的一种类型。同等学力申硕属于非学历教育,申请人获得硕士学位,证明其在学术上已经达到硕士的水平,但由于并没有参加硕士研究生统一入学考试,全脱产在校学习2-3年的学习经历,所以最终仅能获得学位证书,没有毕业证书。同等学力申硕在职硕士优势:11、入学难度低免试入学,只要达到大专学历就可以参加课程学习了;想要申请硕士学位,需要达到大学本科毕业且获得学士学位满三年。2、经济压力小同等学力申硕学费一般在2-5万元/2年,虽然一次性支付,但相较于其他动辄十几万几十万的学习费用,同等学力申硕是大部分职场人士都能够负担的起的学习方式,经济压力小的多。3、学习时间灵活同等学力院校采用滚动招生,在职人员可报考专业、时间选择余地大,几乎全年都会安排课程,且上课时间多为周末,适合职场人士研修。4、潜在价值大同等学力申硕除了直观的硕士学位证书,更多的是给在职人员一个在不需要前期大量准备的前提下,重返校园回血,潜心学习,赋能职场的机会。对于上班族来说,学习知识,拓展人脉、聆听行业大咖的心声,都是不可多得的财富。