在职人力资源专业研究生

首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生2020春季招生开始了，下面，小编为同学们整理一下2020首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生简章，提供给同学们参考！首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方向首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方向有人力资源开发与管理方向、人力资源管理方向等。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生学制学费首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生学制为1.5年，学费为2万元左右。首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式招生方式为同等学力申硕，同等学力申硕是免试入学，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期参加申硕考试，考试通过获得学位证书。满足本科有学士学位及以上学历，就可以参加申硕考试，考试通过获得国家承认的硕士学位证书。首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生通过同等学力申硕方式报考，考试科目为综合和外语，考试分数线为60分，考试难度小，考试通过率高，一般在70%左右。以上就是小编为同学们整理的首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生情况。同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020中国政法大学刑法学在职研究生招生情况2020文学在职研究生招生情况如何？

切记：在职学历，在关键时刻是救命稻草，看到最后你就懂了。作为一名央企资深HR，经历了至少四轮次的“三龄两历”（两历：学位学历，工作经历）大清查。在职研究生学位，是逃不过他们的火眼金睛的。曾几何时，各地重用“四化”干部，其中重学历甚至唯学历的风气很重。在职学历风生水起，直到泛滥成灾，有点职位的人都想法设法搞一个在职本科、研究生甚至博士学位。在职学历的“水”太深，太浑了，含金量大幅下降，含水量大幅上升。在职学历教育自己砸了自己的牌子。业界曾掀起一股“原始学历”之风，选人用人就看你的原始学历，即：全国统招全日制学历。在职的研究生，必须要求脱产全日制，学位学历双具备才算。不是全日制脱产的在职研究生，简历上只能填写硕士学位，不能填写硕士研究生学历。很长时间以来，在职研究生的功效大打折扣。但是，作为资深HR，说一句真话：在职研究生有没有用？关键看上级怎么用。上级不想提拔你，就说在职学历没用，要看原始学历。上级想提拔你，就说在职学历有用，证明他始终坚持学习，学习能力强，值得重用。所以，在职学历，如果你能搞一个，只有好处没有坏处。好处：【1】你能打发一些时光，学到一写东西，养成学习的习惯。这种好处是无形资产，学到东西长在你肉上，这次提拔没有用上，在工作、生活、交际中都能用上一些知识。【2】关键时刻发挥关键作用。上面说了，现在很多公务体系和央企体系内，提拔干部要求本科以上学历。如果你没有本科学历，这就是一道致命的硬伤，几乎可以断送你的锦绣前程。但是，你有本科学历，哪怕是电大、党校、函授的，都可能是一根救命的稻草。上级想用你，说学历有用就有用没用也有有用。明白吗？反正，我见过太多老中专生，上级为了提拔他们，花钱让他们去搞一个在职本科学历。假如，你浑身傲骨，我就不搞形式主义，我就要拼真本事吃饭。那么，对不起，你就是那个被淘汰的。没办法，上级规定了本科学历这道硬杠杠的，不拿下你拿下谁？【3】装范利器。除了组织人事部的档案你不能乱填，其他地方的表格、简历、名片、网页、介绍词，都可以大大方方写上：工程硕士、博士。谁知道你的在职学位是学出来的呢？还是买出来的呢？还是花钱送课题赠送的呢？印在名片上，它闪闪发亮不香吗？【4】推销自己的利器。你现在出去，代表单位与他人合作，还是代表个人与他人合作，你的学历层次就是敲门砖。人人都是势利眼的，除非你是亿万富豪，可以拿小学文化炫耀。你就是一个草根，你学历低就会被人瞧不起，合作的机会都没有。这里不谈“里子”（你在职学习了，也学到了知识啊），人家见你第一面就看你的“面子”。现在本科生都大水漫灌了，学历低的连门都进不去。【5】真正学习一些知识。只要你是真心学习，而不是混张文凭，多少还是能学到知识的。这一点不展开说了。【6】最关键的就是链接人脉。大家都知道商学院总裁班上百万学费，学习是一方面，结交贵人是另一方面。据说一些“名媛”都敢下本钱上一个高研班，目的是钓一个金龟婿。何况你是为了做生意呢？高级别的在职研究生，可以结交一些人脉，对事业发展有好处。好了。我们开看看在职研究生的前世今生的。以前，在职研究生泛滥成灾。有公开招考的，有联合办学的，有企业定向培养的，有合作赚钱的，等等。央企比较流行的方式，就是与学校联合办学，花点钱，在某学校开个在职研究生的班，通过学校内部的简单考试，招录几十个人，主要是为了学习定向的专业知识，同时也是混个文凭。更多的是学校为了创收，面向很多企业招生，比如，办一个社会经济学在职研究生同等学力班。根据企业交钱的多少给一些名额，大约几万到几十万不等。领导人员先享受这个福利，拿到了一批好学校好专业的在职学历，然后把“爱”洒向更多的中层人员。那个时候，流行什么社会经济学、EMBA、人力资源、工商管理，等等。什么专业时髦，开什么专业的班。举个例子，EMBA，多么高大上的词，被一群企业混子们糟蹋成什么样子了。现在规范多了。在职研究生是国家计划内，以在职人员身份，部分时间在职工作，部分时间在校学习的研究生教育的一种类型。在职攻读硕士方式有两种：1，双证非全日制研究生：为普通高等教育研究生学历，效力等同全日制研究生。2，传统在职研究生（单证）：有学位、无学历。2017年起，研究生分为两种：双证学历教育统招研究生（包含全日制和非全日制学习形式）、以及单证在职研究生。其中单证在职学位研究生包括：在职攻读硕士学位（现已取消）、同等学力申硕，这两种只有硕士学位，没有研究生学历（获得研究生学历必须参加全国统考）。教育部官网指出，同等学力申硕不是学历教育。非全日制研究生不同于在职研究生。在职研究生在2016年之前均为单证（只有学位证，没有毕业证）。2017年之后，非全日制研究生诞生，与全日制研究生效用相同，既有毕业证，也有学位证，全日制研究生和非全日制研究生同属于统招统分计划。原有在职攻读硕士学位取消，非全日制双证研究生设立。非全日制研究生列入国家统考，和全日制研究生统一划线，同样的毕业要求，其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力，学历类型同为普通高等教育，非全日制仅指学习方式，非学历类型。具体建议：在职研究生所拿到的证书，不管是硕士学位证书还是学历证书，都是被国家承认和认可的。硕士学位证书可在“学位网”查询;学历证书可在“学信网”查询。有了证书，以后在升职、加薪、评职称或出国留学时都可以派上用场。在公务事业央企国企等体系内，即使重视原始学历，但是，你有在职学历，在许多方面享受一样的待遇。刚才讲了，在关键时刻，就是救命稻草。退一万步讲：学到知识的目的是把它用在工作中，而不是为了混个文凭。是不是说得有点情怀了？在职研究生的优点就是有目标，知道自己要学什么，缺什么补什么，吃什么补什么。你已经上了几年班了，你的知识和能力结构已经清楚了，你画一张知识、专业、能力雷达图，看看你的短板是什么？有的放矢地报考在职研究生，建议报考双证的。如果有必要，可以报考自己的加强短板，或者是前沿知识，比如，人工智能、大数据等朝阳专业，为你的升级跨越打好基础。

2020在职研究生正在通过同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学硕士3大报考方式进行招生，那么，通过这3大报考方式报考在职研究生，难考么？下面，我们分别来看看：同等学力申硕同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，同学们需要经过研修班学习和申硕考试两个阶段。研修班学习：同学们无需参加入学考试，只要满足大专学历即可参加研修班学习，同学们提交报名材料给院校，等待院校审核，院校审核通过即可入学学习。在规定时间修满学分，参加院校自行组织的结业考试，考试内容为研修班学习内容，考试通过即可获得结业证书。申硕考试：考试只考外国语和专业综合两门科目，每门科目满分都是一百，单科成绩考过六十即可通过，属于及格通过制度。所以，通过同等学力申硕方式报考在职研究生，考试难度小，通过率高。同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者预约报名！非全日制研究生非全日制研究生是考试入学，同学们需要参加全国统考和院校自行组织的复试，都通过后，院校再根据成绩择优录取。非全日制研究生和全日制研究生考试内容、考试分数线、考试难度都是一样的，所以，考试难度比较高。中外合作办学硕士中外合作办学硕士是免统考，同学们只要参加院校自行组织的入学考试即可。考试形式一般是笔试+面试，以面试为主。考试难度不是很大，同学们也无需担心。综上，通过非全日制研究生方式报考在职研究生，考试难度比较大，同等学力申硕和中外合作办学硕士，考试难度比较小。同学们可以结合自身情况选择适合自己的报考方式。另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！金融学在职研究生好不好考？人力资源管理在职研究生就业前景怎么样？

首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生目前正处于招生中，那么，报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生可以获得什么证书呢？首先，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕，同等学力申硕是免试入学，先学习后考试，同学们无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习。报考条件满足大专学历即可参加课程学习，在规定时间修满学分即可获得结业证书。满足本科有学士学位及以上学历，可以参加同等学力申硕考试，考试通过获得学位证书。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！所得证书报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生，满足条件的同学，可以获得结业证书和学位证书。综上，符合条件的同学报考首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生，可以获得结业证书和学位证书。

现在，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生受到了很多同学们的关注，但是很多想要报考的同学在犹豫首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生有什么优势呢？值不值得大家报考呢？免试入学首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生招生方式为同等学力申硕，免试入学，无需参加入学考试，只要满足条件即可参加课程学习，后期参加申硕考试获得学位证书。满足大专学历即可参加课程学习，免试入学。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！　获得国家承认的学位证书首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生通过同等学力申硕考试，可以获得国家承认的学位证书。证书可以在学位网查询。学习专业知识，提升专业能力聘请行业专家、企业家开设讲座与第二课程，针对不断变换的经济环境企业面临的挑战及问题设置与时俱进的课程。案例教学，采用课堂讲授、研讨、模拟训练、案例分析、社会调查和实习等多种形式，注重理论联系实际，强调培养学生分析和解决问题的能力。积累人脉资源同学通过课程活动和实践活动，可以认识到来自于各行各业的人士，可以帮助到同学们今后的事业发展。综上，首都经济贸易大学人力资源管理在职研究生还是靠谱的，值得同学们报考。同学们可以点击下方链接查看更多文章！医学在职研究生含金量如何？靠谱吗？对外经济贸易大学会计学在职研究生考试科目有哪些？难度大吗？

现在，很多在职人士开始着手准备2020在职研究生，但是不知道该什么时候报名。那么，下面，小编来为同学们整理一下2020在职研究生报名时间的相关内容。在职研究生包括同等学力申硕、非全日制研究生两种报考方式。不同的报考方式，报名时间和考试时间有所不同。下面，小编为同学们具体介绍一下：一、报名时间1、同等学力申硕：同等学力申硕课程的入学报名时间分为春季班、秋季班，春季班报名大概在3-4月，秋季班报名在7-9月。后期参加申硕考试，每年只有一次报名机会，在三月份，符合申硕要求者可以在学位网报名。2、非全日制研究生：此类课程分为预报名、正式报名，预报名在九月，正式报名在十月，这些事件内报名都是有效的。之后报名材料通过审核，在十一月通过现场确认，才算报名成功。同学们可以点击下方小程序查看招生简章！二、考试时间1、同等学力申硕：学员参加的考试有结业考试、申硕考试，结业考试是院校考试，没有统一的考试时间，以院校通知时间为准。申硕考试在五月下旬进行，大家不要错过。2、非全日制研究生：此途径学员参加的主要是入学考试，考试分为两轮，一次是全国联考，考试时间在十二月底。复试考试是院校自主考试，考试时间在次年三、四月份，通过考试，被择优录取的学员，方可入学。以上就是小编为同学们整理的2020在职研究生报名时间。同学们可以点击下方链接查看更多文章！2020人力资源专业在职研究生报考条件2020年在职研究生报名时间是什么时候？

在职研究生都要参加国家统考吗？考试通过率怎么样？不是！不同报考方式，读在职研究生入学条件、考试内容也不相同。同等学力招生采用免试入学，只要满足专科及以上学历就可以参加院校组织的研修学习，通过院校组织的课程考试后，即可获得结业证书。同等学力申硕 则需要参加国家组织的统一水平考试，即同等学力5月全国统考，考试科目为2门，满分100分，60分及格。一般而言，申硕考试通过率可达60%-70%。考试报名条件是必须满足本科且获得学士学位满三年。所以如果仅仅是参加前期研修学习的专科同学，就不具备参加申硕考试的资格，自然也不用参加国家统考。同等学力申硕学习流程：提交入学资料，免试入学--学习--结业考试--申硕考试--论文答辩--取证毕业。同等学力申硕上课方式灵活，有周末面授、寒暑假集中上课，个别专业还有网络授课。1报考非全日制研究生，要想入学，必须首先参加全国硕士研究生统一招生考试。考试科目4门，满分500分，择优录取。一般考试的通过率只有20%-30%。其中，报名条件要求专科生需要具备五年及以上工作经验，本科生则需要具备三年及以上工作经验。非全日制研究生学习流程：入学初试--入学复试--入学--学习--结业考试--论文答辩--取证毕业。非全日制研究生一般周一到周五上班，平日下班后或周末到学校参加面授学习。2019年同等学力招生专业新闻学、传播学、统计学、人力资源管理、企业管理、国学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、思想政治教育、中共党史、英语语言文学（暑假班招生ing）、日语语言文学等。

在职研究生边学习边工作的方式被职员青睐，随着在职研究生不断发展，招生专业越来越全面，那么，在职研究生什么专业比较好呢？在职研究生的招生方式主要是以同等学力申硕、非全日制研究生和中外合作办学硕士三种方式进行招生。涉及的专业众多，如心理学、工商管理、经济学、法学、人力资源、新闻学、哲学、文学等等，其中，心理学、工商管理、经济学是比较好的。心理学专业介绍：心理学的科研领域涉及范围广泛，包括实验心理学，认知心理学，发展心理学，人格与社会心理学，情绪心理学，比较心理学，临床心理学，医学心理学，工业与管理心理学等。就业方向：1、普通高校。这是心理学研究生毕业以后的主要去向。2、公务员。招心理学研究生作公务员的一般是公安系统：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。3、企业。心理学研究生去企业主要从事猎头(人才中介)、企业咨询和人力资源管理。4、心理咨询工作者。5、医院和诊所。目前，2020在职研究生正处于招生中，同学们可以点击下方【小程序】查看招生院校和专业等详细招生信息或者预约报名！工商管理专业介绍：工商管理包含的领域很多，下设的二级专业各具特色，主要包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、人力资源管理、旅游管理等。就业方向：1、市场营销类岗位2、物流管理类岗位3、一般传统管理类岗位4、人力资源管理类岗位经济学专业介绍：包含理论经济学、应用经济学2个一级学科，16个二级学科，其中理论经济学6个、应用经济学10个。就业方向：1、银行、证券、投资管理、资产管理等公司，从事的岗位主要是研究分析类的。2、管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等。3、各类证券公司。

同等学力申硕在职研究生，报考有哪些热门专业？企业管理企业管理涵盖范围广，主要针对企业经营战略的制定和内部管理。例如企业管理、财务金融、项目管理、市场营销管理等。参加该专业同等学力申硕在职研究生的职场人士，可以通过专业、系统的理论学习，更好的胜任企业决策和领导岗位。会计学1会计学一直是报考热门专业，但当前我国财会市场面临着初级人才过度饱和而中高级人才缺口巨大的现状。提高自己的专业能力和业务素养，是当下财会人选择会计学同等学力申硕在职研究生的一个重要原因。该专业培养方向为高级会计、涉外会计等。教育学教育是社会发展的动力，是培养下一代的重要渠道。近些年来，教育的重要性愈发凸显，对于高素质教育人士需求不断增大。而越来越多的教师、教务处、中小学校长等教育行业从业者，选择报考教育学同等学力申硕在职研究生，在思想道德建设、自身素养、专业能力等多方面全面提升自己。人力资源管理2作为21世纪最宝贵的资源，人力资源受到前所未有的重视！我国人才队伍的素养，急需实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。人力资源管理专业也成为同等学力申硕在职研究生选择报考的热门专业。公共管理随着我国经济的发展，对于接受系统高层次公共管理教育的人员需求不断增加，而我国公务员队伍总体学历层次不高，所以选择公共管理同等学力申硕在职研究生成为了一种常见选择。当前，公共管理招生专业包括：行政管理、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、公共财政与公共政策、房地产经济与管理等。如何报考以上专业？当前，北京部分985/211院校针对以上专业开设了同等学力招生，免试入学。大专及以上学历可以参加大部分专业课程学习；本科毕业且拿到学士学位满3年的职场人士，还可以申请，经院校审核通过后，获得硕士学位。