在职金融博士经济

答|百度派 @Babybiubiubiu我个人觉得据我所知，大部分的金融博士毕业生都在大学里从事教学和研究工作。虽然有些人会去华尔街，但这个比例并不是很大，不管博士金融项目的水平如何。博士学位和硕士、学士、博士学位是研究学位授予的知识和认知肯定的贡献，不同于硕士和学士学位授予的是相应领域的能力和才能。这是第一点，你需要再三考虑你想做什么。其次，最直接的衡量一个博士毕业生的方法是造纸。研究分理论和实证两部分的金融，绝大多数的学校都在做实证研究。如果你想分割这个领域，有资产定价，企业融资，投资等等，然后每个都有自己的细分。如果你能在你的金融学博士学位上取得领先，你可能会有更好的机会获得至少一个这样的背景:数学、统计学、经济学、会计学、编程等等。如果你下定决心做研究，去读博士。否则，金融领域就足够了。博士课程的目的是创建模型，根据教授我们的教授，硕士课程的重点是应用模型。所以博士是在教科书和诺贝尔奖名单上保留名字的人，而硕士是负责赚钱的人。从我的观点来看，我不认为金融真的必须是一个博士学位。因为金融本身是一门实践性很强的学科，无论是在企业金融、投资银行、商业银行、证券分析、投资组合管理、甚至风险管理、金融工程、定量，都有共同的应用。建立一个模型的任务是给数学家的，而金融科学家最重要的工作是如何最大化模型的收益。很尴尬不幸的是，并不是每个人都能对市场敏感。我知道很多教授都是数理专业背景的，他们在专业方向上都很好，但有一部分先选择了金融学博士，留在教学中无法在市场上达到同样的水平。真正的市场总是比任何模型都复杂。以上内容由百度派作者提供

4月17日，从2019年安徽高职院校分类高考中获悉，一名中国科学技术大学毕业的金融博士生，竟然以高中生的身份，报考了安徽一所高职类医学大专院校。博士报考大专，这在安徽省还是首例。据了解，这名中科大博士生名叫朱俊鹏，是一名正宗中科大毕业生，已工作6年。他的本科学业和硕士博士研究生学业，都是在中国科学技术大学完成的。本科学的是数学，研究生和博士学的是金融工程。据朱俊鹏透露，2013年从中科大毕业后，先后在银行和一知名科技公司上班，待遇丰厚。但他并不满足安逸的现状。在2019年安徽省高职院校校分类考试中，他以社会考生的名义，以高中毕业学历身份，报考了安徽医学高等专科学校口腔医学专业。最终考试成绩揭晓，他在省考文化课中取得满分，考了300分；校考考了278分最高分，也是校考第一名。未来，他将在安徽医学高等专科学校里进行3年的全日制学习。17日，朱俊鹏在高考体检后，解释了要去读大专的原因，他笑着说：没毛病。他说，自己虽然是理科男，但兴趣一直比较广泛；对医学感兴趣，主要是受爱人和岳父影响；萌生学习口腔医学专业的想法，一方面是因为岳父的推荐，另外一方面自己成家了，要留在合肥学习。朱俊鹏说，专科的学习时间比本科短，报考医专主要考虑到偏向职业方面，不需要学历什么的，他已经是博士了，技能教育更符合他的需求。他还透露，大专毕业以后，有可能开一家口腔诊所。因为需要进行全日制学习，朱俊鹏已经做好了辞掉工作，专心在校学习3年的准备。他说，之所以拿到了博士学历还来考大专，主要是想获得技能知识，他希望经过3年的专科学习，未来能将在中科大学到的知识和医学大专知识相融合，成为跨专业复合型人才，开辟一条新的职业道路。小编觉得博士的路子是选对了。在经济不断发展、生活水平不断提高的背景下，人民群众对健康的关注和关心程度会越来越高，在这种情况下牙医是个不错的职业选择，毕竟学历不能当饭吃，是不？对于博士生读大专，这件事您怎么看？欢迎发表您的看法。（胡霈霖）

如今在职教育事业体系不断的完善，也让更多的人认识在职教育，对于没有学历的人员在社会上找工作越来越难，所以近几年报考在职教育的人越来越多，而博士在我们的脑海中是多么渴望的学历，在一群人中也就有那么一两个博士，这也让在职博士的热潮不断，而那些人适合报考在职博士呢？关于报考在职博士最合适不过的三种人员：教育领域、经济领域、公务员。教育领域教职及管理人员教育这个词对我们再熟悉不过了，从我们出生就一直不断的接受教育，对于高等院校的教育工作人员来说，学员对他们的执教能力和学历要求是很高的，这就需要不断的学习，深造自己。可利用较长的寒暑假期时间报考在职博士。从事经济领域在职人员在如今经济快速发展的社会中，离不开既有工作经验又有在职博士文凭高层次的复合型人才，比如工商管理、金融等行业都是和经济领域相关行业，那么就应该掌握更高的管理技巧。公务员公务员一般情况下工作时间短暂，那就可以有更多的时间报考在职博士，而随着竞争压力不断增大，博士学位也对将来升职加薪也是有帮助的。在职博士属于高等教育，通过报考在职博士，可继续深造提高知识，也能为以后工作奠定坚实的基础，所以大家可以放心的就读。

来源：澎湃新闻原标题：央行金融研究所招博士后，含潜在经济增长率等12个研究方向3月10日，央行网站发布了央行金融研究所博士后科研流动站2020年招聘简章（以下称招聘简章），面向国内外招聘博士后研究人员。招聘简章显示，此次招聘涵盖12个研究方向，分别是：1、货币政策与审慎政策相协调的宏观金融政策框架；2、居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；3、系统重要性金融机构监管问题研究；4、压力测试与系统性金融风险防范；5、潜在经济增长率、全要素生产率问题研究；6、宏观经济模型开发与应用研究；7、人口老龄化、养老保障体系改革及其对金融的影响；8、数字经济及其治理；9、中小微企业政策支持机制研究；10、全球产业链发展趋势研究；11、人民币国际化问题研究；12、气候变化相关风险与绿色金融发展问题研究。对比近几年央行金融研究所的博士后招聘信息可以发现，每年的研究方向都会发生变化，而像货币政策和宏观审慎政策调控框架、居民资产负债表变化、人口老龄化等研究方向则是近年来延续的研究重点。具体来看，2019年招聘的研究方向只有5个：货币政策与宏观审慎政策相协调的宏观金融政策框架研究；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；数字经济及其治理；人口老龄化与金融体系的演变；国际收支结构变化趋势及其影响，前面四个研究方向均在2020年得以保留。2018年招聘的研究方向有10个：中国储蓄率的变动趋势及其对宏观经济的影响；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；人口老龄化与金融体系的演变；养老保险体系与金融改革；医疗保险体系与金融改革；金融与财政的关系；财政政策与货币政策协调的国际经验比较；政府间财政体制改革与地方政府债务可持续性研究；货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架；法律体系与金融体系的关系。央行金融研究所博士后科研流动站学术委员会的学术顾问为黄达、刘鸿儒；主任委员为周小川；委员为（按姓氏笔画为序）：卜永祥、马骏、马德伦、王宇、王信、王华庆、朱民、刘萍、孙国峰、纪志宏、纪敏、杜金富、李东荣、李若谷、李波、吴晓灵、张晓慧、张涛、张健华、张雪春、陆磊、陈雨露、邵伏军、范一飞、易诚、周诚君、金中夏、金荦、金鹏辉、胡晓炼、姜建清、宣昌能、姚余栋、姚前、徐忠、葛华勇、焦瑾璞、谢平、潘功胜、穆怀朋。央行金融研究所博士后科研流动站成立于2001年，是我国金融界第一家博士后科研流动站，在人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会组织的2015年度博士后综合评估中获得优秀等级。流动站以服务于中国人民银行基本职能和中心工作为宗旨，尊重知识，尊重人才，创造学术民主、思想活跃的科研氛围，鼓励求真务实、开拓创新的工作精神，发扬理论扎实、服务实践的业务作风，打造中国金融界最前沿的理论研究和培养最高素质学术人才的基地。

编者按：粉巷财经特约作者景楠，曾在沿海工作学习10年（其中香港4年），现为西安外国语大学经济金融学院院长，金融学博士，教授，挂职西安市金融办副主任。在这篇文章里，其结合西安在“一带一路”所处地位，以及当前迎来最佳政治经济周期的背景，从金融创新的角度出发，就大西安发展提出了自己的一些思考。如，由西安市牵头，邀请丝路沿线城市组建西安版的“亚投行”和“丝路基金”；如，用“保险+期货”的金融扶贫模式；再如，西安如何在金融顶层设计中领先？可考虑打造市属“金控航母”，将西投控股中的金融板块（西安银行、长安期货、中邮证券、国信小贷、长安信托等）和基金板块转入，增强西安金融架构的独立性……视觉中国纵观历史，人类的工业化、现代化发展总是从沿海、沿江开始的。这是现代工商业所需要的物资、物流、交通、人才、信息等资源特性所决定的。中国的改革开放也是从沿海开始，然后沿江开放、内陆开放，如今向西对欧亚大陆开放。所以，西安这座“十三朝”古都，纵有再辉煌的历史，哪怕在改革开放之前都还具备很多比较优势，在改革开放之后的一定历史阶段里，注定相对落后。但为什么，西安会被一些中西部和沿海二线城市超过，这里面恐怕人的因素，以及陕西人的观念文化因素占了很大一部分。成事，注定还是要靠人，人的主观能动性，特别是当地党政领导的思维和意识极为重要。随着“一带一路”推进，经济开放发展自东向西，由沿海到西部是不二选择——对西安来讲，这是宏观趋势带来的机遇；与此同时，随着一系列针对人事、意识、效能的新政推行，西安政治经济生态迎来最佳时期。人对了，下一步就是方法的问题。西安版的“亚投行”和“丝路基金”金融看似西安短板，其实衡量金融业的10项指标里，有5项（占GDP比重、贷款余额占比等）指标，我们是连续3年超过成都的，后期只要措施得当，金融业是支撑西安GDP过万亿的重要引擎。根据伦敦金融城智库Z/Yen近期发布的全球经济发达城市统计结论，在科技资本的新时代，一个城市的发展必须具备“科技+金融”的双引擎。对此，陕西省已经提出打造丝路国际金融中心。这里先提一个问题，站在构建人类命运共同体的视角，在国家“一带一路”战略背景下，西安的发展是不是不只是西安自身的发展，还要站在国家赋予西北龙头城市使命和国家中心城市的高度。就像硬科技“八路军”也有主力部队，我们不一定搞大而全，别的兄弟省份和城市已经占据优势的，我们不用再去比拼，而是把周边资源作为大西安发展的配套，联合这些优势，共同打造集成一个新的东西或产品，形成西安自己的特色优势，带动丝路沿线城市一起发展，共建共享。笔者去年6月曾撰文《用金融思维全面助力大西安腾飞》，其中提出政策建议，即可以借鉴美国“纽约--波士顿”双金融中心模式，按照优势互补原则，帮助“一带一路”国境内另一头边境城市乌鲁木齐建立区域性副金融中心，从而与西安共组“双金融中心”模式，带动和辐射西北兄弟五省经济共同发展，贯彻和实现中央战略意图，正如总理在2017年“两会”上所赋予的，“让西安作为西北的龙头扬起来。”上海银监局副局长、西安决咨委特邀委员张光平（陕西人），近期给西安市政府提出了设立“亚欧银行”的方案。我们再搭配一个“丝路城市联合基金”，请丝路沿线各市财政（包括成都、重庆和其他中部沿海城市都可）出一点资金入股，我们负责组建西安版的“亚投行”和“丝路基金”，共同参与“一带一路”经济建设和走出去。这个重要性就好比亚投行在北京、金砖银行在上海一样，可以大幅提高西安的国际和国内影响力。很实用的“保险+期货”扶贫模式2018年中央经济工作会议确定的三大任务之一就是脱贫攻坚，金融也要发挥自身的特殊作用，比如“保险+期货”让建档立卡的农户们尝到了甜头。郑州商品交易所有十几个上市品种（包括苹果），大连商品交易所有玉米、玉米淀粉、豆耙、豆油和鸡蛋……有没有适合陕西、西安农户的产品呢？如果有，这就是金融扶贫创新可以发力的地方。农户通过购买保险公司发售的保险产品，将农产品的价格波动风险转移给保险公司，但保险公司又如何进一步分散风险呢？答案就是，通过期货公司在国内期货市场上购买看跌期权，从而将风险在期货市场上对冲掉。笔者曾在上海期货交易所工作过一段时间，对此方法深以为然。别人的成功经验皆可以拿过来为我所用，再结合西安的实际，创建自己的扶贫模式。举例来讲，国内首单由地方财政补贴保费的政策性农产品（鸡蛋）“保险+期货”项目，获得了2017年青岛市金融创新奖一等奖。虽然这只是个地方奖项，但对当地的养殖户来说，分量可不一般。该项目2016年推出，养殖户向中国人保青岛分公司投保价格保险，保费由政府补贴60%，农户自付40%。在鸡蛋上市流通期间，价格低于“目标价格”时，养殖户可以获得保险公司赔付；而高于这个价格卖出的鸡蛋，盈利全部归农户所有。同时，保险公司在银河德睿通过购买鸡蛋场外期权进行风险对冲，银河德睿再通过大连商品期货交易所的鸡蛋期货市场，化解鸡蛋价格下跌风险，相当于再保险，不会因大规模出险造成“赔破”。去年以来，国内鸡蛋价格跌跌不休，很多养殖户无奈退场，而有保险“撑腰”的全都处乱不惊。领先顶层设计，打造市属“金控航母”杰出政治家无不重视金融，正如中国最先进的第五代隐形战机J-20，如果没有与之匹配的引擎，就达不到五代机的要求，很多性能都要大打折扣一样，西安的追赶超越以及到2020年的GDP过万亿目标，如果没有金融这个大推力引擎的助力，在现今的严峻形势下是比较困难的。要充分发挥好“金融+科技”、“金融+军民融合”、“金融+旅游”、“金融+文化”、“金融+美丽乡村”的重要作用，就必须要在金融的顶层设计上至少要超过大多数副省级城市。因为按照目前的金融架构，西安市很多金融工作必须要得到省级部门的大力支持才行，这也是为什么，此前永康书记带领市级部门密集到省上各部门拜会的主要原因，因为很多事情需要省上支持、省市共建才行得通。视觉中国如果西安能够在金融这个大引擎上发力，就可以实现弯道超车，摆脱总是跟在其他省市后面的劣势，真正发挥出“金融+”经济的威力。因此，打造一个市属的“金控航母”就尤为重要，这是市级金融部门工作的一个重要抓手，可以考虑把西投控股中的金融板块（西安银行、长安期货、中邮证券、国信小贷、长安信托等）和基金板块划转入市属金控集团，然后再拿下金融牌照中的短板（保险和证券），形成全市统一的独立“金融操盘手”。如此一来，市级金融部门就可以在即使不完全依托省上支持的情况下，也能独立为大西安追赶超越、实现市委“GDP过万亿”的战略意图做很多事情。

来源：澎湃新闻原标题：央行金融研究所招博士后，含潜在经济增长率等12个研究方向3月10日，央行网站发布了央行金融研究所博士后科研流动站2020年招聘简章（以下称招聘简章），面向国内外招聘博士后研究人员。招聘简章显示，此次招聘涵盖12个研究方向，分别是：1、货币政策与审慎政策相协调的宏观金融政策框架；2、居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；3、系统重要性金融机构监管问题研究；4、压力测试与系统性金融风险防范；5、潜在经济增长率、全要素生产率问题研究；6、宏观经济模型开发与应用研究；7、人口老龄化、养老保障体系改革及其对金融的影响；8、数字经济及其治理；9、中小微企业政策支持机制研究；10、全球产业链发展趋势研究；11、人民币国际化问题研究；12、气候变化相关风险与绿色金融发展问题研究。对比近几年央行金融研究所的博士后招聘信息可以发现，每年的研究方向都会发生变化，而像货币政策和宏观审慎政策调控框架、居民资产负债表变化、人口老龄化等研究方向则是近年来延续的研究重点。具体来看，2019年招聘的研究方向只有5个：货币政策与宏观审慎政策相协调的宏观金融政策框架研究；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；数字经济及其治理；人口老龄化与金融体系的演变；国际收支结构变化趋势及其影响，前面四个研究方向均在2020年得以保留。2018年招聘的研究方向有10个：中国储蓄率的变动趋势及其对宏观经济的影响；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；人口老龄化与金融体系的演变；养老保险体系与金融改革；医疗保险体系与金融改革；金融与财政的关系；财政政策与货币政策协调的国际经验比较；政府间财政体制改革与地方政府债务可持续性研究；货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架；法律体系与金融体系的关系。央行金融研究所博士后科研流动站学术委员会的学术顾问为黄达、刘鸿儒；主任委员为周小川；委员为（按姓氏笔画为序）：卜永祥、马骏、马德伦、王宇、王信、王华庆、朱民、刘萍、孙国峰、纪志宏、纪敏、杜金富、李东荣、李若谷、李波、吴晓灵、张晓慧、张涛、张健华、张雪春、陆磊、陈雨露、邵伏军、范一飞、易诚、周诚君、金中夏、金荦、金鹏辉、胡晓炼、姜建清、宣昌能、姚余栋、姚前、徐忠、葛华勇、焦瑾璞、谢平、潘功胜、穆怀朋。央行金融研究所博士后科研流动站成立于2001年，是我国金融界第一家博士后科研流动站，在人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会组织的2015年度博士后综合评估中获得优秀等级。流动站以服务于中国人民银行基本职能和中心工作为宗旨，尊重知识，尊重人才，创造学术民主、思想活跃的科研氛围，鼓励求真务实、开拓创新的工作精神，发扬理论扎实、服务实践的业务作风，打造中国金融界最前沿的理论研究和培养最高素质学术人才的基地。

娶妻生子，闯荡社会，并不意味着放弃继续深造的想法。即便是俗务缠身，家事琐碎，只要有一颗想要上进的心，再多困难都是可以克服的。二万五千里长征都能顺利完成，更别说你这点事儿了！——小龙在这个学历与能力至上的社会，高学历就意味着更好的待遇，硬实力就代表着光明的前景！对于很多大企业或政府部门，本科毕业生已经无法满足他们的需要。尤其是在比较高端的单位，比如高校或科研院所，就算是研究生也只能做一些边缘性的工作，根本无法进入到核心层面，更不要说优厚的待遇和发展的前景了。于是，更多的年轻人把视线投向了博士身份，盼望着能提高自己的教育背景和层次，以博士学位和学历换取更加优厚的报酬。特别是一些已经在社会打拼过多年的人有志之士，希望能读一个在职博士，以提升自己在单位的影响力和话语权。然而，读在职博士并不像想象的那么简单！因为读在职博士不仅要完成和全日制博士基本一样的课程，还需要达到比全日制博士更加苛刻的毕业要求，单凭这两点就已经能让一大批对在职博士有想法的年轻人望而却步。读在职博士不是赶着上几次课，发几篇简单论文就能完成的，要想拿到博士学位，不掉一身肉、不少几根头发，那是很难办到的。但是，这并不意味着读在职博士就难比登天，只要你有想法，只要你具备应有的素质，想要成功入学、想要顺利毕业都不在话下。下面，就来说说读在职博士应该具备的素质：01最起码的准入资格在职博士并不是任何人都能报名就读的，由于国家对在职博士的认可度与全日制博士基本一致，故而对在职博士的招生也有着十分严格的把控。在大多数在职博士招生要求中，除了拥护中国共产党的领导等政治性的要求外，主要还有以下一些硬性指标。如果达不到的话，就不要再考虑在职博士了。（1）报考在职博士的人员必须为已获得硕士学位或者在博士入学前能获得硕士学位的在职人员（2）拥有与硕士生同等学力的学士学位获得者，且已经有至少5年的工作经历（3）对于年龄的要求一般都是在45岁以下以上三点就是报考在职博士的基本硬性要求，也是走进在职博士殿堂的最低门槛。而对于其它的条件，诸如英语水平、政治素养、专业能力等都是后面考核的标准，这是由自身水平决定的，并不是官方要求的准入条件。02就读期的顽强毅力这里首先要说明的是，在职博士并不会因为是在职就可以缺席或者不参加专业课程的进修，和全日制博士一样，在职博士必须参加学期内所有课程的学习，少参加一次都会对后面的毕业和学位获取造成不良的影响。因此，读在职博士的时候并不轻松。不仅要应付琐碎复杂的工作，还得照顾好自己的家庭，并且还要维系好自己的社会关系。或许必修的课程会与自己的工作发生冲突，或许学校的事务会让自己的计划付诸东流，无论是哪一个，都会让人左右为难、饱受煎熬。当然，这是在学业一切顺利的情况下，如果学业上再出现一些问题，那情况就会变得更糟。所以说，读在职博士很需要超强的毅力，足以让人顶住一切压力，顽强向前！03拿到学位证的能力“历尽了艰辛，并不一定能拿到想要的博士学位证，只有真正有能力的人才能获得！”这是小龙对在职博士一直以来的认识。这里所说的能力，涵盖的范围很广，包括人脉、考试能力、学术能力等。首先，考试能力能让人顺利通过所有的课程考试，不至于影响后面的毕业；其次，学术能力能让自己的按规定发表相应数目的期刊文章；最后，广泛的人脉能让自己成为省部级奖的参与者。有了这三种能力，就能基本保证博士学位证顺利到手。举个例子来说，北京某高校对在职博士毕业的要求就是：顺利修完所有课程并通过考试；在读期间发表EI以上水平文章5篇；至少获得一个省部级以上的对口专业奖项。如果有了上述的三种能力，那么拿到这所高校的在职博士学位就如同探囊取物一般容易。所以说，如果你有想法读在职博士，那就好好思考一下上面的三个能力自己是否具备，少了任何一个都不要考虑读了，因为那叫劳民伤财、徒劳无功。所以说，如果真的有读在职博士的打算，那就认真思考一下上面提到的几个素质。假使这些素质对于你来说根本不值一提，那就不要犹豫了，赶紧行动起来！相反的，如果对自己的基本素质并不自信，那就得三思而后行！

3月10日，央行网站发布了央行金融研究所博士后科研流动站2020年招聘简章（以下称招聘简章），面向国内外招聘博士后研究人员。招聘简章显示，此次招聘涵盖12个研究方向，分别是：1、货币政策与审慎政策相协调的宏观金融政策框架；2、居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；3、系统重要性金融机构监管问题研究；4、压力测试与系统性金融风险防范；5、潜在经济增长率、全要素生产率问题研究；6、宏观经济模型开发与应用研究；7、人口老龄化、养老保障体系改革及其对金融的影响；8、数字经济及其治理；9、中小微企业政策支持机制研究；10、全球产业链发展趋势研究；11、人民币国际化问题研究；12、气候变化相关风险与绿色金融发展问题研究。对比近几年央行金融研究所的博士后招聘信息可以发现，每年的研究方向都会发生变化，而像货币政策和宏观审慎政策调控框架、居民资产负债表变化、人口老龄化等研究方向则是近年来延续的研究重点。具体来看，2019年招聘的研究方向只有5个：货币政策与宏观审慎政策相协调的宏观金融政策框架研究；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；数字经济及其治理；人口老龄化与金融体系的演变；国际收支结构变化趋势及其影响，前面四个研究方向均在2020年得以保留。2018年招聘的研究方向有10个：中国储蓄率的变动趋势及其对宏观经济的影响；居民资产负债表的变化及其对金融体系的影响；人口老龄化与金融体系的演变；养老保险体系与金融改革；医疗保险体系与金融改革；金融与财政的关系；财政政策与货币政策协调的国际经验比较；政府间财政体制改革与地方政府债务可持续性研究；货币政策和宏观审慎政策双支柱调控框架；法律体系与金融体系的关系。央行金融研究所博士后科研流动站学术委员会的学术顾问为黄达、刘鸿儒；主任委员为周小川；委员为（按姓氏笔画为序）：卜永祥、马骏、马德伦、王宇、王信、王华庆、朱民、刘萍、孙国峰、纪志宏、纪敏、杜金富、李东荣、李若谷、李波、吴晓灵、张晓慧、张涛、张健华、张雪春、陆磊、陈雨露、邵伏军、范一飞、易诚、周诚君、金中夏、金荦、金鹏辉、胡晓炼、姜建清、宣昌能、姚余栋、姚前、徐忠、葛华勇、焦瑾璞、谢平、潘功胜、穆怀朋。央行金融研究所博士后科研流动站成立于2001年，是我国金融界第一家博士后科研流动站，在人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会组织的2015年度博士后综合评估中获得优秀等级。流动站以服务于中国人民银行基本职能和中心工作为宗旨，尊重知识，尊重人才，创造学术民主、思想活跃的科研氛围，鼓励求真务实、开拓创新的工作精神，发扬理论扎实、服务实践的业务作风，打造中国金融界最前沿的理论研究和培养最高素质学术人才的基地。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

7月23日，一张“电子邮件”截图引起骚动！由华为创始人任正非签发的一份总裁办电子邮件称，将对八名2019届顶尖学生实行年薪制管理，这八名员工均为博士学历，最高两名员工的年薪为182万-201万元；两名员工的年薪为140.5万-156.5万元；最后还有四名员工的年薪为89.6万-100.8万元。相较其他企业，华为的待遇令人向往。018位高薪应届生：博士学历 名校毕业华为引进的八名高材生均为博士学历、名校毕业、前沿学科，可谓是人才收割机。此次招收的8位应届生，都是怎样的人呢？简单展示一下：钟钊：中国科学院自动化研究所博士秦通：香港科技大学机器人研究所博士李屹：北京大学数学科学学院博士管高扬：浙江大学竺可桢学院博士贾许亚：清华大学，本科直博，计算机科学与技术系王承珂：北京大学博士，电子信息科学类专业林晗：博士，中国科学技术大学，计算机科学与技术学院何睿：中科院博士，数学与系统科学研究院计算数学所，计算数学专业没错，清一色的名校博士。刚刚迈出象牙塔，年薪便顶上很多人10年的收入。02你还相信读书不重要吗？如果你认为华为给应届博士开出201万年薪只是华为的特殊情况，那我们再来看看其他博士的待遇。你看，不用多说，博士们的收入，确实高人一等。所以，读书还真是门赚钱的生意。很多人说这是一种唯学历论。高学历的人，是应试教育下的产物，只会学习而已，不代表拥有更高的能力。我只能说这种说法太片面了。著名社会学家郑也夫，说过一个观点：应试教育看似缺点很多，但是它有一个显著的功能：选拔竞争中的优胜者。你仔细想想就明白，那些能考取名校，读完博士的人，都是什么人？且不说智商这事儿，十几年苦读，如果没有定力，没有耐心，没有专研精神，断然是不可能走这么远的。而这些素养，难道不就是企业需要的吗？你看，应试教育就是过滤器，自动将人进行分流。最后能留下的极少数人，才是庞大分母之上的闪亮分子。他们获得嘉奖，难道不是理所应当的吗？也许从创业成功者的角度来说，更有说服力。下图这些大佬们，个个都出自名牌大学。也许是自身因素，也许是圈层影响。但是不可否认，能坐在那里的人，哪个不是因为书读得好？不说这些大人物，我看过一份报告，调查了500位上市公司管理人员，发现84%的高管都拥有高学历，48%出身于985名校。所以，读书仍然是这个年代最能穿透阶层的利器。即便你想平凡一点，你也要明白，学历和收入有着多强的关联。报告中，把大专以上文化程度，和高中文化程度的收入，做了一个对比，两者竟然有2.5倍的差距。所以，学历代表收入，读书决定生活层次。这么一看，你还会说读书不重要吗？03在职博士越来越抢手DBA才刚刚进入国内没几年，目前已经越来越流行，越来越抢手。那么在职博士学位在未来的发展趋势如何呢？职博士的报名和学习在未来发展趋势大体上是三种，就是是难度增大，费用增加，人数增多。那么管理学在职博士的工作远景是怎样的呢？① 商业性质企业需要在职博士学位商业性企业规模纷歧，对管理类人才的需求也各有不同。大型企业比较注重管理人员的大局观和协调性，中小型企业比较注重办理人员才干的全面性。管理学类各个专业的结业生都可以依据本专业的特征，在商业性企业中找到自己的方位。比方工商管理专业的对应方位是中层办理部门，人力资源管理专业的对应方位是HR部门，会计学专业的对应方位是金融结算部门，公共管理专业的对应方位是助理、秘书，工程管理专业的对应方位是相应的规划部门。② 效劳性质企业需要在职博士学位对人力资源管理、工程管理、旅行管理专业的结业生而言，效劳性质企业也是一个较好的去向。这些专业以人为本，注重综合才能。人才效劳中心、训练组织都是人力资源管理专业相对口的效劳性质企业，星级酒店是旅行管理专业相对口的效劳性质企业，工程监理公司则是工程办理专业相对口的效劳性质企业。这类效劳性质的企业一般比较注重个人的对外外交水平。总的来说呢，在职人员成功获得国内高校读博的难度很大，更需要本身具备非常好的英文功底、知识储备。其实择校这件事还是因人而异，关注的重点也无非是学校的位置、名气还有费用等等，还有如果去目标国进行投资或移民，那么选择留学目标国的DBA或PhD就是一条很好的路径。但如果没有这方面对的打算，或者将来还是希望在国内发展且还是在职的企业家们，那么最重要的就是要上课时间灵活，又有较高的学术水平，一些中外合办的项目就是很好的选择。免联考工商管理博士（国际DBA）顾名思义就是不需要进行全国性联考就可以就读的，项目旨在培养已具备硕士学位或者同等学历以上的高级管理人才，经过博士学位的工商管理专业的课程考试和论文答辩，成绩合格，达到规定的学术水平而被授予工商管理博士学位，体现了工商管理的最高学术水平。优质DBA院校推荐：波兰热舒夫信息技术与管理大学 秋季班现火热招生，速来报名吧！感谢阅读，欢迎关注【徐说MBA】，谢谢