在职济南科研生

1月13日，媒体发布“尹清忠任济南市人民政府副市长”信息后，部分网民关注尹清忠曾同时攻读硕士和博士学位。日前，澎湃新闻从权威渠道了解到，济南市对此高度重视，及时与山东省教育厅和山东大学、曲阜师范大学进行沟通核查。山东教育部门解释称，对在职人员同时攻读硕士和博士学位没有限制规定。（1月16日《澎湃新闻》）不可否认，从法律角度说，确实没有法律法规禁止在职人员同时攻读硕士和博士学位，副市长同时攻读硕士和博士学位确实不违规。而且，副市长以同等学力身份攻读博士学位，与以本科学历攻读硕士学位之间的确不冲突。但是，一句不违规打消不了大众对副市长同时攻读硕士和博士学位的质疑。首先，虽然在没有获得硕士学位的情况下，确实能够以同等学力身份攻读在职博士生学位。但并不是任何一个毕业多年的本科毕业生都能以同等学力身份攻读在职博士生，同等学力考生报考在职博士生本身有不少的条件限制。尹清忠以同等学力身份报考在职博士生学历是否符合这些条件要求，需要打一个大大的问号。按照曲阜师范大学招生简章中对同等学力考生攻读在职博士生的要求，“同等学力考生不得跨学科报考；进修过硕士阶段主干课程且成绩合格；在相应的科研领域做出突出成绩者，具体条件为：作为第一作者获得部、省级科技成果三等奖以上；或主持完成过一项部、省级的重要科研项目，并通过正式鉴定；或在全国核心刊物上发表过论文四篇以上（文科专业八篇）且为第一作者”。笔者不知道尹清忠本科所学专业是不是汉语言文学专业，不敢质疑尹清忠是不是跨学科报考在职博士学位。但查阅知网发现，尹清忠在攻读在职博士生之前没有发表一篇与汉语言文学专业相关的学术论文，发的3篇论文全是经济学类学术论文，其中以第一作者身份发表的经济学类学术论文只有区区1篇。同时，并没有百度出尹清忠主持过的古汉语领域科研项目。如此比对，尹清忠显然不符合攻读曲阜师范大学在职博士生要求和资格。从这个角度说，曲阜师范大学必须站出来公开解释尹清忠当初以同等学力身份报考在职博士生是如何通过审核的。再者，最关键的是，人的精力是有限的，一心不能多用。省会城市发改委副主任是一个非常重要的领导岗位，工作相当繁忙。发改委副主任在如此繁重的工作之余，能够同时完成硕士和博士学业，这确实让人不太能相信，不得不让人怀疑这位副市长的硕士毕业论文和博士毕业论文是不是本人撰写的。毕竟对很多全日制博士生而言，想顺利完成一篇博士论文都不是一件容易事。况且，副市长攻读的硕士学位专业与博士学位专业并不是同一专业，而是两个跨界很大的专业，同时攻读的难度可想而知。可见，要打消大众对副市长同时攻读硕士和博士学位的质疑，组织部门、教育主管部门以及颁发硕士学位和博士学位的高校需要拿出更多、更详细的证据出来说明，而不是以一句没有违规来搪塞和敷衍大众。

2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。

21世纪什么最贵？人才？什么是人才？从高学历的研究生到拥有实用技能者，统统都是人才。为了吸引人才，济南今年以来连续放大招。今年8月底，济南推出了史上最低门槛的人才落户新政，力度之大全国罕见。记者日前从济南市公安局获悉，近4个月来，济南人才落户数量已超1.6万人，是去年同期的5倍，其中研究生学历者已超千人，实用技能型人才占比近三成。研究生刚毕业，没房的他便以人才身份落户省城“你好，我没有房子，也可以落户是吧？”26岁的小陈走进历城公安分局唐冶派出所大厅，他将手中一本毕业证递到了民警王银芳手中。正在忙着处理户籍业务的民警抬起头，眼前是一名阳光帅气的小伙子。原来，这名小伙子是一名毕业于济南一家知名大学的工科研究生，就职于一家地产公司，暂住在世纪大道附近。今年夏天毕业后，他便与家人商量着在济南购买房子。但是因为户籍在老家，于是他想落户济南，获得相应的首付三成的购房资格。前几天他得知，像他这样的情况，是可以以人才落户的形式，成为新济南人的。在派出所综合服务大厅，民警根据今年8月底出台的最新落户济南政策，受理了这名研究生的落户申请，并当场发放准迁证。而在过去，外地户籍落户济南，需要到区县公安分局审批，审批时限为10个工作日。如此有温度的落户政策，让研究生小陈倍感惊喜。实用技能人才也能落户济南，全家都可美容美发电气焊、汽修烹饪挖掘机、瓦工木工钢筋工……如果你从事的是上面这些技能型职业，并且有上述工种的职业技能资格证，也是人才。今年8月底，济南推出“零门槛”人才落户新规。根据规定，具有国家承认的专科及以上学历人员，或初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员，凭有效身份证件、学历证明或技术技能资格证明即可落户。具有全日制中专学历（含技工、职业院校毕业学历），按规定参加本市城镇职工养老保险的人员可迁济落户。以及经济南市人才工作领导小组办公室认定的各类紧缺急需人才、创新创业人才、社会贡献突出人才，其他各类特殊技能和特殊专业人才，均可到济南落户。而且，此次吸引人才落户的另一个看点，是“一人是人才、全家可落户”，只要符合上述条件的，可同时办理配偶及未婚子女随迁。4个月超1.6万人才落户，研究生达1247人“济南放开放宽人才及就业创业人员政策，着力打造拴心留人的服务环境，姿态和诚意十足，更加开放、更加包容。”济南市公安局人口管理支队相关负责人说，此次济南的落户新政，力度空前超乎想象。不论是高学历，还是拥有实用技能，统统都是济南人才新政的目标人群。简单而言，大专以上学历的，不论是否有社保，只要想来，都可在济南落户；中专生只要缴纳1个月社保，就能落户济南；对技能型人才的落户要求，则享受与大学生同等待遇，凡是初级以上专业技术职务资格、或四级以上职业资格的人员，不论是否有社保，只要想落户，都可以在济南落户。记者从济南市公安局了解到，落户新政从8月底开始算起，截止到12月20日为止，短短不到4个月的时间里，济南全市各类人才落户者已经达到16549人，是去年同期的5倍。其中，研究生学历1247人，本科学历4360人，专科学历5009人，中专学历1403人，技能型人才4530人。从比例来看，研究生学历落户占比7.5%，本科学历落户的26.3%，专科学历落户的30.3%，中专学历落户的8.5%，技能型人才落户的占比达到了27.4%。从上述数字可以看出，本科及以上学历的高端人才占比超过了三分之一，技能人才落户的大约四分之一。在吸引高学历和实用技能人才方面，济南的落户新政，起到了极好的催化剂作用。生活日报首席记者吴永功

齐鲁网·闪电新闻5月29日讯 为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。公告全文如下：2020年济南市面向社会引进优秀人才公告按照市委关于大力培养选拔优秀年轻干部精神和市委组织部《加快推进“新时代年轻干部选拔培养工程”三年行动计划（2019-2021年）》要求，为加快建设“大强美富通”现代化国际大都市提供强有力的人才支撑，今年，济南市继续面向社会引进优秀人才到事业单位工作。有关事项公告如下：一、数量及范围全市事业单位共计划引进优秀人才294名，其中，市属事业单位134名，区县属事业单位160名。博士研究生高校范围为国内普通高等院校和国（境）外高校；硕士研究生、本科生高校范围为国内重点高校和国（境）外2020年 QS排名前200高校。有关高校的网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，委托培养、在职培养和定向培养的高校毕业生，不列入引进范围。具体岗位计划、符合条件的重点高校（科研院所）名单详见附件。二、资格条件1.具有中华人民共和国国籍;2.政治素质好，思想品德好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的协作精神和较强的组织、实践能力;3.能够适应岗位需要，具备履职所需要的综合素质、专业水平，服从组织安排;4.身体健康，吃苦耐劳，具有良好的心理素质;5.博士研究生35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，硕士研究生30周岁以下(1989年7月31日以后出生)，大学本科生26周岁以下(1993年7月31日以后出生，不含体育、艺术类特长生)。大学学制5年及以上的毕业生，以学制4年为基数，学制每增加1年相应放宽1岁；6.2020年全日制应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。博士研究生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年12月31日前。硕士研究生和本科生取得毕业证书和学位证书的时间须在2020年7月31日前。因新冠肺炎疫情防控推迟发放，经学校出具证明后，可待取得学历学位后再办理聘用手续；7.符合岗位要求的其他资格条件。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、失信被执行人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件报考。三、网上报名1.报名时间：2020年6月9日9:00至6月11日16:002.报名方式：采取网上报名的方式，报考人员登录济南市人力资源和社会保障局（http://jnhrss.jinan.gov.cn/）、济南市人事考试中心网站( http://rsks.jnhrss.jinan.gov.cn/)报名。按以下程序进行：（1）填写提交报考信息。报考人员登录报名网站，按要求如实填写、提交个人相关报考信息。每人限报一个岗位。（2）资格初审。引进单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间对报考人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。初审通过，报名信息不能更改。（3）网上查询。报考人员可于2020年6月9日9:00至6月12日16:00登录报名网站，查询资格初审结果。（4）打印相关材料。资格初审通过人员打印自动生成的《2020年济南市面向社会引进优秀人才报名表》(以下简称《报名表》)和《诚信承诺书》，打印材料在资格复审时使用。报考人员不能报考与本人有应回避关系人员所在单位。报名结束后，除博士研究生岗位外，最终确定的报考人数达不到1: 2的，相应取消或核减引进计划。四、资格复审按照岗位资格条件对报考人员进行资格复审。资格初审通过的报考人员，按要求进行资格复审。如资格复审与网上初审结果不一致，以资格复审结果为准。资格审查贯穿引进优秀人才工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，即取消报考资格。资格复审有关事宜另行通知，报考人员未按规定进行资格复审的，视为自动放弃。资格复审需提供以下材料原件及复印件：本人有效居民身份证，学校核发的就业推荐表或学历、学位证书，《报名表》和《诚信承诺书》及岗位要求的其他相关材料。留学回国人员还要出具国家教育部门的学历学位认证。五、面谈、面试1.面谈。计划引进人数与资格复审通过人数比例高于1：5的，根据单位实际，可组织面谈，按1：5的比例确定面试人选，面谈成绩不计入考试成绩。博士研究生岗位通过资格复审人员全部参加面试。2.面试。面试采取结构化面试、专业测试的方式进行，主要测试考生仪容仪表、专业素养、分析判断、计划决策、逻辑思维、组织协调、学习创新、语言表达、应变控制等能力素质。对专业性较强的岗位可增加专业测试，具体内容和形式由引才主管部门根据岗位需要确定。面试成绩以百分制计分，在面试结束后公布。除博士研究生岗位外，实际参加面试人员形不成有效竞争的岗位，设定最低合格分数线，最低合格分数线为80分，低于80分的不列为考察对象。面谈、面试具体事宜另行通知。六、考察根据面试成绩按岗位计划1:1.5比例依次确定考察人选。引才部门组成考察组对考察人选进行考察。考察合格的，按面试成绩由高分到低分依次等额确定体检人选；考察不合格的，不列为体检人选。七、体检体检参照公务员录用体检标准执行。除特殊情况外，报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。体检合格人员放弃的或因体检不合格出现空缺的，从考察合格人选中依次等额递补。八、公示引进根据考试、考察、体检等情况，确定拟引进人选，在市、区县及招聘单位网站公示，公示期为7个工作日。拟引进人员公示后不再递补。公示期满且无异议的，办理协议签订、聘用等有关手续。引进人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引进人员在济南市服务年限不少于5年，因工作需要可在济南市范围内有序流动。九、管理使用1.引进的博士研究生、硕士研究生，在与用人单位办理聘用手续后，由市、区县统一安排使用：（1）先安排到乡镇(街道)或省级及以上开发区实践锻炼，时间一般为1年。（2）实践锻炼期满，根据本人意愿和表现情况，可返回聘用单位工作，也可根据区县事业单位岗位空缺情况，留在区县事业单位任职，硕士研究生原则上安排副科级岗位，博士研究生原则上安排正科级岗位。对任职满1年、表现优秀的，可按照有关政策调任到公务员岗位。2.引进的大学本科毕业生，与用人单位办理聘用手续后，由用人单位安排工作。十、政策措施1.政策待遇。由用人单位提出聘任意见，聘任到管理岗位的博士研究生和硕士研究生，可享受正科级或副科级工资待遇;聘任到专业技术岗位的，可按照职称评聘有关规定优先评聘到相应专业技术岗位。2.引进人才落户。人才及其配偶、未婚子女，在济有合法稳定住所的可设立家庭户落户；在济无合法稳定住所的可在单位集体户落户，亦可在济南市人才集体户落户。3.生活补贴。在济南行政区域内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，可在毕业一年内申请办理“泉城人才交通卡”，3年内在济免费乘公交地铁。市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，符合条件的，可申领每月1500元的租房和生活补贴，连续发放36个月。4.购房补贴。符合条件的市属及各区县事业单位新引进的全日制博士研究生，享受一次性购房补贴15万元。5.配偶安置。引进的博士研究生，需要安置配偶的，根据配偶原单位身份性质，采取组织调动、单位协助或个人联系等方式予以安置。原在企业或没有工作的，同级组织人社部门优先推荐就业。6.子女入学。引进的博士研究生、硕士研究生的未成年子女入托和义务教育阶段学习，同级教育部门在政策允许范围内优先予以落实。十一、其他本次引进人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。用人单位咨询电话：详见附件各岗位表咨询电话栏网上报名技术咨询电话：0531—82568270报考市属事业单位政策咨询电话：0531-66605939报考各区县属事业单位政策咨询电话：历下区：0531-88152329市中区：0531-82078126槐荫区：0531-87955175天桥区：0531-85872687历城区：0531-88115034长清区：0531-87222430章丘区：0531-83212220济阳区：0531-84238960莱芜区：0531-76111638钢城区：0531-75873011平阴县：0531-87885887商河县：0531-84880162南部山区：0531-88112729咨询时间：工作日上午9：00-12：00；下午13：00-17：00。闪电新闻记者 段嘉琪 济南报道

2021在职备考非全日制公共管理硕士（NPA）山东省院校分析公共管理硕士毕业生主要是在公共组织或公共部门从事公共服务工作，也有一定比例在私人部门(公司、企业)的行政管理部门就业。地方、州、联邦政府机构，非营利的公共组织(各种协会、基金会、工会等),思想库或咨询公司，公司企业的人事、行政部门是MPA毕业生就业的四个主要机构。山东省开设公共管理硕士的院校不多，就让必尚考研为大家分析以下五所院校吧！1、济南大学济南大学是山东省人民政府和教育部共建的综合性大学，是山东省重点建设大学、首批山东省应用型人才培养特色名校、教育部“卓越工程师教育培养计划”高校、山东省一流学科建设高校、全国首批深化创新创业教育改革示范高校、应急管理学院建设首批试点学校。MPA非全日制（双证）公共管理硕士研究生入学考试科目为两门：外国语（满分为100分）和管理类联考综合能力（满分为200分），每门科目考试时间为3小时，均使用全国统一命题。培养方向：①政府管理；②社会保障管理；③公共安全管理。济南大学公共管理硕士（MPA）研究生的学习年限为3年，最长不超过6年。2、中共山东省委党校中共山东省委党校是在省委直接领导下培养党员领导干部和理论干部的学校，是省委的重要部门，是培训轮训全省党员领导干部的主渠道，是党的哲学社会科学研究机构。引全校现有在职教职工383人。创建于1938年10月，是全国建立较早地省级党校之一。前身为中共苏鲁豫皖边区省委党校、中共中央山东分局党校、中共中央山东分局高级党校、中共中央第四中级党校。公共管理硕士专业学位研究生学制为2.5年。非全日制专业学位硕士研究生MPA的学费总计36000元。3、曲阜师范大学曲阜师范大学（Qufu Normal University），简称曲阜师大，位于山东省曲阜市，拥有曲阜和日照两个校区，是1981年山东省人民政府确立为重点建设的六所高校之一，全国首批招收研究生高校，拥有学士、硕士、博士三级学位授予权，山东省属重点大学，山东省一流学科建设高校，推荐免试攻读硕士研究生高校，教育部卓越中学教师培养入选高校，教育部本科教学工作水平评估优秀学校，教育部师德师风建设基地。MPA的学制为2年，学费为36000元。MPA在职研究生专业方向：公共政策与城市管理、政府改革与治理、区域经济与社会发展、公共人力资源与绩效管理、社会保障与管理、财政与税收管理、国际贸易与金融管理、会计与财务管理、物流与电子政务管理、教育经济与管理、科技政策与管理。4、山东农业大学山东农业大学是中华人民共和国农业农村部、国家林业和草原局和山东省人民政府共建高校，国家首批卓越农林人才教育培养计划改革试点高校，入选国家“特色重点学科项目”、国家建设高水平大学公派研究生项目、全国创新创业典型经验高校、山东特色名校工程、山东省“一流学科”建设项目，是首批全国高校实践育人创新创业基地、首届全国文明校园。考试科目：①199管理类联考综合能力②204英语二。培养方式：采取进校不离岗，面授为主、自学为辅，面授与自学相结合的学习方式。学制为3年。5、中国海洋大学中国海洋大学（Ocean University of China，OUC），简称中国海大、海大，位于山东省青岛市，是中华人民共和国教育部直属的全国重点大学，是国家“世界一流大学建设高校”（A类）、“985工程”和“211工程”重点建设高校。MPA学生采取每月隔周周末集中上课方式，上课地点在中国海洋大学崂山校区。学制一般为3年，最长修业年限为4~6年。复试考试科目为①F2101公共管理学②F2102思想政治理论。面试侧重于考查考生分析问题和解决实际问题的能力；思想政治素质；人文素养；团结协作精神；录取总成绩=（初试成绩÷3）×50%+复试成绩×50%

重磅！今天17家科研院所在山东大厦集中签约落户章丘聚智打造“最强大脑”↓↓↓据悉，此次集中签约的创新平台项目，突出科技研发、成果转化、招商平台和企业孵化四个方面，逐步建立以高校院所、科研机构、行业领军人才为核心的智慧库，为新旧动能转换和高质量发展提供新动力。附：17家科研院所名单济南北大未名生物科技城由北大未名生物工程集团有限公司与章丘区合作共建。该公司是北京大学三大产业集团之一，以北京大学生命科学学院为依托，主要从事生物经济体系的建立和生物经济产业的发展，在中国生物产业发展进程中创造了多个“世界第一”和“中国第一”，已成为世界生物经济的策源地。项目将重点建设生物药、生物医疗、生命康养、精英部落、商业金融部落、健康住宅等项目。清华启迪(山东)国际智慧科技城启迪控股是一家依托清华大学设立的综合性大型企业，是清华科技园开发建设与运营管理单位，其前身是清华科技园发展中心。启迪控股将以智慧数字、环保健康为主导产业,导入清华启迪旗下产业资源，全力推动章丘区地方产业发展。落地启迪旗下科技企业孵化器品牌：启迪之星、启迪K栈，通过“孵化服务+创业培训+天使投资+开放平台”等方式，打造全国乃至全球领先的开放式孵化平台。同时引入著名高校和科研院所的科研成果产业化项目落户科技城，打造智慧数字和环保健康的科技研发平台。北京交通大学(山东)创新示范园借助北京交通大学人才、科研等优势，主要建设一流人工智能实验室和信息安全实验室、北交大国家级科技孵化中心和大学生创业园、“院士村”、水环境技术平台、科创中心等，落地一批科研机构、科技成果转化机构和新动能产业项目，打造特色智慧小镇和产业集聚园区。中航工业(济南)科技城中国航空工业新能源投资有限公司是中国航空工业集团公司成员单位，公司将发挥航空工业大集团产业优势，与章丘区在军民融合航空产业、先进制造、高端装备、军民合作服务创新平台、无人机控制系统等多个领域开展全面合作。中粮(山东)农业科技示范基地基地将借助中粮集团优势，建立农业大数据中心、引进农业龙头企业、做大做优农业品牌。同时，运用大数据、物联网、自动化等技术设备，实现从生产、仓储到配送的完整产业体系。中国航天科工二院二部航天先进制造创新研究中心中国航天科工二院二部是我国最早组建的航天总体设计部。将与章丘区在系统仿真建模、指挥信息化、物联网、智能制造、大数据、人工智能等领域开展合作，探索并践行军民融合发展模式。中国航天空气动力技术研究院(山东)研究院总部该院是我国第一个空气动力研究与试验基地。将在章丘区建设山东研究院总部，主攻航天器的民用化、智能传感器、航空热管、动力高端装备等领域的研发。同时，将筹建航天科技军民融合产业园、山东新旧动能转化产业园、山东航天科技大学等，进一步推进军民融合产业化发展和航天专业技术人才的培养。北京大学科技开发部(章丘)产学研合作办公室北京大学科技开发部是北京大学科技开发和技术转移工作的主管部门。项目将重点围绕科技创新、成果转化、企业合作等内容，通过产、学、研紧密合作，引导北京大学优质教育和科研资源向章丘聚集。清华大学化工系高分子研究所章丘中心该研究所在高分子液晶、高性能高分子材料、精细高分子等领域独树一帜，多次获国家科技进步奖、科技攻关奖、国家科委技术进步奖等奖项。项目将充分利用清华大学的品牌和资源优势，加快协同创新，推动清华大学相关科技成果和科研团队到章丘发展，尽快形成创新创业项目和人才团队资源的集聚，促进科技成果产业化。上海交通大学先进产业技术研究院章丘联合创新平台将与章丘区在智能制造、大数据、生产性服务业、大健康产业、都市农业服务等方面进行合作，推进产学研合作、科技成果转化、新型智库建设、人才培养基础平台建设等。华中科技大学(济南)智能制造技术转化中心将与章丘区在智能制造产学研基地共建、智能制造人才培养、智能制造研发成果转化、企业交流平台搭建、特色智能产业园形成等方面开展合作，推动华中科技大学优秀科技成果在章丘实现产业化。中北大学(章丘)腐蚀与防护研究所中北大学被誉为“人民兵工第一校”，科研成果成功应用于多项重大国防科技工程。将与章丘区合作共建中北大学(章丘)腐蚀与防护研究所，全面建立与深化科技创新战略合作关系。中国网国际大数据产业(山东)基地中国互联网新闻中心将在章丘区建立“中国网国际大数据产业山东基地”和“数字中国产业平台山东运营中心”。双方将在大数据应用建设、信息共享、以及信息采集推广等领域深化合作，构建生态化的大数据产业链。中机第一设计研究院(济南)绿色环保研发中心该院隶属于机械科学研究总院，是我国最早建立的大型工程设计研究单位之一。双方以共建技术创新及规划设计咨询公共服务平台、再生利用绿色示范基地为切入点，全面深化科技创新战略合作，培育特色鲜明的绿色新兴产业集群。中科智谷(山东)人工智能产业园上海中科智谷人工智能工业研究院是以中科院自动化所、复旦大学等国内外人工智能技术和专家为核心打造的“人工智能+”产业孵化平台。产业园将以专业化、市场化和国际化的运营机制，吸收国内外的先进技术，力争成为山东省技术转移合作的领头羊,建成山东省人工智能产业化高地。山东非金属材料研究所新材料研发及科技平台该所隶属中国兵器工业集团公司，主要从事兵器非金属材料应用技术研究。将在章丘区投资建设新材料研发中心、材料检测评价中心，开展科技成果转化，建设军民融合产业基地。山东省物联网产业园山东省物联网研究院将依托山东大学等驻济高校及科研机构与章丘区共建山东省物联网产业园，在智慧城市规划和设计、建立城市云计算中心、物联网高新科研成果转化、培育特色产业集群等方面进行深度合作。信息来源：济南日报记者 王永济南日报新媒体编辑：田文学责任编辑：吉颐

干部任前公示为进一步加强干部选拔任用工作的监督，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，经市委常委会会议研究，现对相振谨等23名同志进行任前公示。相振谨，男，汉族，1969年6月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟任市管正局（区）级领导职务。孙鹏，男，汉族，1976年5月生，大学学历，管理学硕士，中共党员，现任槐荫区委办公室副主任、政研室主任，拟任市管副局（区）级领导职务。尹红梅，女，汉族，1967年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任历下区委副书记，拟任市管正局（区）级领导职务。李冠伟，男，汉族，1976年9月生，研究生学历，理学硕士，中共党员，现任市发展改革委副主任、党组成员，拟进一步使用。李光辉，男，汉族，1974年5月生，研究生学历，经济学硕士，中共党员，现任市新旧动能转换综合试验区建设办公室副主任（副局级），拟进一步使用。金岩，男，回族，1963年4月生，在职大专学历，中共党员，现任市发展改革委总经济师（副局级），拟进一步使用。杨兴才，男，汉族，1966年2月生，大学学历，中共党员，现任市发展改革委对口支援办公室主任（副局级），拟进一步使用。张志强，男，汉族，1963年6月生，在职大学学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。杨玉华，女，汉族，1965年1月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市卫生健康委副主任、党组成员，拟进一步使用。耿杰，男，汉族，1965年10月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市第四人民医院院长，拟任市管副局（区）级领导职务。阮师漫，女，汉族，1970年11月生，在职研究生学历，管理学博士，民建会员，现任市疾病预防控制中心主任，拟任市管副局（区）级领导职务。李旭东，男，汉族，1967年5月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市委组织部副部长、市委非公有制经济组织和社会组织工委书记（正局级），拟进一步使用。史海成，男，汉族，1969年2月生，中央党校大学学历，中共党员，现任济南城市建设集团有限公司副总经理、党委委员、董事，拟任市管企业正职。许宗生，男，汉族，1966年8月生，大学学历，经济学硕士，中共党员，现任市自然资源和规划局副局长、党组成员，市自然资源副总督察，拟任市管企业正职。王宏伟，女，汉族，1966年12月生，省委党校研究生学历，中共党员，现任市财政局副局长、党组成员，拟任市管企业正职。武毅，男，汉族，1975年12月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市委组织部人才工作处处长，拟任市管副局（区）级领导职务。王锐，男，汉族，1964年3月生，大学学历，中共党员，现任济南国际金融城产业金融发展中心主任，拟进一步使用。孟帅，男，汉族，1980年11月生，省委党校研究生学历，公共管理硕士，中共党员，现任市政府副秘书长、办公厅党组成员，拟进一步使用。王友进，男，汉族，1981年10月生，大学学历，公共管理硕士，中共党员，现任市中区委常委、组织部部长，拟进一步使用。徐法贤，男，汉族，1970年9月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任章丘区副区长，拟进一步使用。李屹东，男，汉族，1971年12月生，在职大学学历，中共党员，现任章丘区双山街道党工委书记，拟任市管副局（区）级领导职务。张鹏，男，汉族，1975年11月生，中央党校研究生学历，中共党员，现任市委办公厅副主任，拟进一步使用。赵治文，男，汉族，1980年7月生，大学学历，中共党员，现任济南新旧动能转换先行区管委会副主任、党工委委员，拟进一步使用。对上述人选如发现有影响任职的情况或问题，可在公示期内向市委组织部反映（信函以当地邮戳时间为准）。反映问题要实事求是，电话和信函应告知真实姓名。对线索不清的匿名电话和匿名信函，公示期间不予受理。公示期限：2020年9月20日—25日（不含节假日）受理时间：上午9:00—12:00，下午1: 00—5:30联系电话：66601118、66601119举报网站：http://www.jn12380. gov.cn通讯地址：济南市历下区龙鼎大道1号济南市委组织部干部监督处（举报和信访工作办公室）（250099）中共济南市委组织部2020年9月20日来源：济南日报

近日，由著名科学家丁肇中担任名誉院长的山东高等技术研究院在济南成立。该研究院面向国际科学前沿，以宇宙线等前沿性科学研究和应用基础研究为主攻方向。与传统事业单位属性的科研院所不同，这是一所“四不像”科研机构——不像高校，不像科研院所，不像企业，也不像事业单位。对于很多人来说，这种无主管部门、无行政级别，实行企业化管理、市场化运营的科研机构还是个新鲜事物。今年7月挂牌成立的山东产业技术研究院，也是这样一家“四不像”单位。虽然具备事业单位法人资格，但它采取理事会决策下的院长负责制，实行以“产研院+投资发展公司+专业研究所等创新主体”的组织架构。研究院院长孙殿义认为，企业化管理、市场化运营可以让科研与市场更加贴近，产研院本身秉承的理念就是“商业成功是检验技术创新唯一标准”。在济南市委编办主任张强看来，“四不像”也可以理解为“四像”：既是科研院所、高校，也是企业、事业单位。按照“怎么有利于发展”，就“怎么靠、怎么建”，不受限于某一种机构形式，而是综合各类机构的最有益方面，朝着最优惠的方向发展，体制机制更灵活，享受各种政策红利。比如在人才流动方面，新型科研机构引进体制内科研人才，可以享受“高层次人才周转编制”，来时使用，去时退回，能保持身份不变，极大地便利了高端人才流动;在政策扶持方面，新型科研机构以事业单位的名义开展活动，能保证政府前期的财政资金投入合法合规，在融资、贷款上有信誉优势，可以优先申报科研项目;在引进高端科研设备时，享受关税优惠、审批优惠;还能在土地、税收、职称、股权激励等方面享受各类政策红利。“这些政策扶持，一般都在战略合作协议中明确，政府作出承诺，由有关部门负责落实。”张强说。设立“四不像”科研机构，对于济南来说，也是一次不小的体制机制创新。在和一些高校对接时，起初合作方并不认同这种形式。济南市委编办牵头，顶层设计“四不像”机构新模式，蹚出一条快速突破体制机制障碍的新路径。从更长远的角度看，通过设立“四不像”科研机构，济南打开了与国内外一流科研院所合作的发展空间，为将来产业升级、新旧动能转换提供了新动能和智力支持。目前，济南已经落地10家“四不像”科研机构。此外，山东产业技术研究院已与27家合作单位签署21项合作协议。山东省工业技术研究院第一期12个优质项目分别以大数据与新一代信息技术、生物医药与医养健康、高端装备与智能制造3个组别进行路演，预计3年后可转化技术1300余项、孵化企业近200家。

齐鲁网·闪电新闻11月27日讯 11月27日，济南市委、市政府召开“辉煌‘十三五’ 奋进新时代”系列发布会的第三场发布会，介绍“十三五”期间科技创新发展和“十四五”科技规划的有关情况。记者前期了解到，在十九届五中全会结束当天，中科院、山东省、济南市在北京签署了中科院济南科创城三方共建协议。济南市在中科院济南科创城建设方面做了哪些工作，下一步在推动院市合作方面有什么具体措施？围绕上述问题，济南市科技局党组书记、局长吕建涛在发布会上回答说，“加快中科院济南科创城（以下简称济南科创城）建设是济南市贯彻十九届五中全会精神，实施创新驱动发展战略的重要举措；是积极融入国家战略，推动省会高质量发展，建设黄河流域国家中心城市的客观需要；也是全市打造科创济南，实施‘东强’发展战略，加快实施新旧动能转换重大工程的重要支撑。”吕建涛表示，10月29日，党的十九届五中全会胜利闭幕之际，中科院、山东省、济南市三方共建中科院济南科创城合作协议在中科院签署，标志着济南科创城建设正式进入中科院发展战略。目前，济南市已落地14家“中科系”科研机构，一批中科院重大项目顺利推进，电工所、理化所、工程热物理所等项目正在加快施工建设和产业布局，苏州医工所、上海植物逆境中心等项目正在加快建设研发平台或产业园区，一批科技成果快速转移转化，初步实现了多领域、多产业、多主体共同发展的良好局面。济南科创城建设分为一、二、三期规划，一期位于齐鲁科创大走廊未来产业创新圈内，占地约5平方公里，主要落地“电磁驱动”“载人航天”“大气环境模拟系统”等一批重大科技基础设施；二期规划由一期向东拓展约11.5平方公里，主要用于配套设施和成果转化基地建设；三期规划向南拓展到雪野湖片区，主要布局未来新的重大项目。同时，济南市政府正式发文成立了济南市与中科院合作项目建设推进领导小组，作为推进济南市与中科院合作的实施主体，健全工作机制，全力推进济南科创城建设。据介绍，下一步，将进一步加强院市合作，重点做好以下几点工作：一是做好顶层设计。做好济南科创城建设规划、科技产业发展规划等规划编制，积极谋划科创济南建设蓝图，努力将济南科创城打造成为世界知名、国内一流的科技之城、创新之城，为济南市建设黄河流域国家中心城市和加速新旧动能转换提供支撑。二是深化院市合作。积极对接中科院有关院所，聚焦推进信息技术、生物医药、航空航天、电磁技术、先进制造、高端光电仪器设备等重点学科领域，再引进落地一批重大科技基础设施、重大科技创新平台、高端科研机构和人才团队，加快聚集中科院科技资源，全面推进济南市重大科技平台建设。与中科院在济单位增进沟通交流，做好已签约院所的项目实施和条件配套，高效合理地引导科技资源在济南集聚，确保济南科创城建成建好。三是加快成果转化。引导中科院落地院所聚焦新一代信息技术、高端装备制造、生物医药等高端前沿领域，突出关键共性技术、前沿引领技术、现代工程技术、颠覆性技术的协同创新，推动科技成果与我市产业快速融合，为加速新旧动能转换，推动产业升级，打造“科创济南”提供强力支撑。闪电新闻记者 段嘉琪 报道