央广网宁波9月18日消息(记者曹美丽 杜金明 通讯员甬祖轩)9月18日开幕的2020中国浙江宁波人才科技周上,宁波重磅发布“甬江引才工程”,向全球英才敞开更大怀抱。2011年,为引进高端人才,宁波市推出了“3315系列计划”。该计划实施十年,为宁波累计引进高端人才项目1111个,带动引进海外高层次人才1.7万人,其中包括29名顶尖人才,173名国家级领军人才。而“3315人才”创办的385家企业中,4家在A股成功上市,73家估值超亿元。可以说,“3315系列计划”当之无愧是宁波的引才金招牌。在“3315系列计划”实施十周年之际,宁波市又将其整合升级为“甬江引才工程”。“一方面考虑是为了在名称上更加凸显宁波元素,另一方面是为了在人才发展体制机制改革上再发力,重点破解人才评价过程中的痛点、堵点。”宁波市委人才办负责人介绍说。据悉,升级后的“甬江引才工程”,将聚焦宁波经济社会高质量发展需要,紧密结合“246”万千亿级产业集群建设、“225”外贸双万亿行动、“3433”服务业倍增发展行动和“4566”乡村产业振兴行动,全面建设青年友好城和创新创业生态示范市,加快打造高素质人才发展重要首选地,更大力度吸引天下英才与宁波共成长。“甬江引才工程”分科技创新和城市经济两大领域,前者紧贴“246”万千亿级产业集群,助推新材料、工业互联网、关键核心基础件三大科创高地建设,打造一批标志性产业链,推动产业链强链补链延链;后者重点支持电子商务、港航物流、金融保险、文教卫体、专业服务、规划设计、时尚创意、科技服务、现代农业等产业,具体领域可根据经济社会发展实际需要进行动态调整。据介绍,“甬江引才工程”打破了唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项的“四唯”倾向,进一步放宽了申报人在年龄、学历、职务、职称等方面的申报限制。比如,对资本引才团队带头人和外裔人才年龄作了放宽;对双创团队带头人的职务职称要求由“教授或企业中高级技术管理职务”调整为“拥有较高业内影响力”,成员学历由“硕士”放宽到“本科学历或拥有3年以上相关从业经历”;双创人才由“海外硕士”调整为“海内外硕士或拥有较高业内影响力”等,进一步体现实绩、实效导向。与此同时,在常规遴选方式的基础上,宁波创新了人才举荐、认定等引才模式。比如,对“顶尖人才重点推荐、重大创新平台择优推荐、获区县(市)最高层级支持”等六类人才项目,可直接进入综合评审环节;对“在海外前100高校院所任职的青年人才、双一流高校校长和中科院直属单位所长择优举荐的海外青年人才”等四类人才,可直接入选个人项目,从而为各方面优质人才来甬丰富渠道。值得一提的是,宁波专门在“甬江引才工程”之中单设青年人才专项,秉持“青年决胜未来”理念,持续加大对青年人才的引进培养力度,建立了青年人才举荐认定机制,旨在发现遴选支持一批有真才实学、有发展潜力、能堪当大任的青年精英,全力打造享誉全球的“青年友好城”。
找甲方发布了浙江省宁波市2021年1月最新获批重点工程项目汇总,总共包含27个项目详情如下表:1. 年产500万套新能源汽车仪表壳生产线技术改造项目2. 年产45万套环保型保温箱自动化设备生产线技术改造项目3. 年产70万套轴和套生产线技改项目4. 年产1000万套汽车ABS电磁阀零部件生产线技术改造项目5. 奉化宁波海威汽车零件股份有限公司年产500万件电动汽车高压充电接口生产线扩建项目6. 密封条喷涂数字化车间项目7. 年产10万套汽车中控板生产线技改项目8. 年加工5000万件金属制品生产线技术改造项目9. 无机废砂回收自动化生产线项目10. 年产5000万套喷雾器生产线技术改造项目11. 年产8万吨高端轴承新材生产线技改项目12. 年产1.5亿只彩色包装盒生产线技术改造项目13. 年产7000吨无纺布生产线技术改造项目14. 宁波百德油箱盖生产线增产项目15. 年产100万套汽车内外饰件技改项目16. 年产100套汽车空调压缩机壳体生产线技术改造项目17. 年产10万套花洒洁具生产线技术改造项目18. 年产500万颗AR广角头显模组智能生产线技术改造项目19. 宁波吉兆电气年产200万只高速电机铁芯生产线技改项目20. 宁波杭州湾新区年产15万台车身总成自动焊接生产线技改项目21. 年产11000台拖拉机配件生产线技术改造项目22. 年产2亿个铝瓶铝罐项目生产线技术改造项目23. 象山县中医医院医疗健康集团医用设备构建项目24. 慈溪市儿童突发公共卫生医疗救治中心建设项目(发热门诊改扩建工程)项目25. 年产30000套半导体零部件技改项目26. 年产3万台中高端汽车车灯生产线技改项目27. 宁波金海电子有限公司年产1200万只紧凑型高负载继电器数字化车间项目以上是找甲方平台上发布的浙江省宁波市2021年1月最新获批工程项目汇总,如需查看项目详情和其他省市信息,可以通过微信公众号直接查询。找甲方提供国内最新获批、招投标前的拟建、在建项目信息,正在进行招标、采购和中标的信息查询服务。如果需要其他地区重点项目,请留言所关注的地区,小编会陆续整理出来
这些天,斋主介绍了山东省的几所大学招聘人才情况。很多网友说,南方的高校招聘条件比山东条件好多了,私信要求介绍一下。江浙地区历来属于中国的发达地区,经济条件比较好。这里的大学经费应该也不是很紧缺,招聘人才应该也不缺钱。今天介绍的学校是宁波工程学院。1.学校情况这所学校是两所宁波中专和大专合并升格而来的。一所是宁波市政府1983年创办的宁波高等专科学校;另一所是宁波交通职业技术学院,是由宁波交通技工学校和宁波交通学校合并的。2001年宁波交通职业技术学院并入宁波高等专科学校。2004年5月学校升格,并更名为宁波工程学院。学校现有风华校区、翠柏校区和杭州湾校区3个校区。这所学校的底子是中专和大专,各方面都处于发展时期。从教师的比例看,现有专任教师875人,其中博士333人。从这个数据看,学校还是很缺博士的。当然,其他高层次人才更缺。宁波三江口2.招聘情况宁波工程学院人才分为7个类别,博士属于F、G两类。按照惯例,本文只介绍青年招聘人才招聘情况,给青年教师和博士们提供信息。那些院士、长江学者、万人计划、杰青们等大牛们招聘信息只是简单列举。人才类别请参考《宁波市人才分类目录(2018)》。E类是学科带头人,招聘的是有博士学位的正高级人才。年龄一般不超过45周岁;还必须具备硬条件:近五年主持国家级科研项目2项,最少SCI二区以上发布论文2篇;获得省部级科研三等奖以上或教学成果二等奖以上。F类是优秀博士,G类是紧缺博士,最重要的要求是年龄在35周岁以下。东钱湖3.待遇情况宁波工程学院给予招聘人才的待遇情况,还是可观的。学术领军人才能获得安家费200-1000万,特聘教授能获得安家费120-150万。科研经费和启动费最低50万。这个待遇让人羡慕,可惜只有少部分人会得到的。学科带头人的安家费90-120万,科研启动费是10-50万。这个价位,只能说一般。F类是优秀博士,安家费是37-70万,G类是紧缺博士是26-32万,科研启动费是5-7万。4.评价一下从学校层次看,宁波工程学院属于本科院校中的低层了。如果不给多点安家费,优秀博士是很难招聘到的。这所大学要招聘的博士很明显侧重于优秀博士,也就是有科研成果的博士。普通博士,只有学院紧缺,并且招不到优秀博士的情况下才招聘。两类博士的安家费的差别是合理的。宁波市还对人才进行补贴。根据《宁波市人才安居实施办法》,引进人才如果在宁波市区购买唯一住房,可获得20-60万购房补贴。从整体上看,普通博士可以获得46万到100万左右的安家费,还是有吸引力的。宁波一景
从我了解到在职教育开始到现在已经有五年的时间,这五年的时间内在职教育发展的越来越好,博士时我国的最高学历,很多人都有读取最高学历的梦想,对于在职人员来説只能通过在职读博了,那么2020年在职博士怎么样呢?通过国家网发布的消息看在职博士还没有什么政策改变,报考条件、报考方式和授课方式都没有大的变化,下面从这几方面介绍一下。1、报考条件在职博士的报考条件一般和报考学校的不同有所变化,但是差别不是很大,一般都要符合刚毕业的硕士研究生或者硕士学位的在职人员但是必须要有5年及以上的工作经验才可以,而本科学士学位就要有6年的工作经验,还必须有两个以上的报名专业的教授推荐信才可以报名。可见在职博士的报考条件还是非常严格的,没有真才实学还很难通过的。2、报考方式在职博士的报考方式比较简单一种是单证博士另一种是双证博士,主要看我们自己的意向,俩种报考方式的不同相应的考试难度也不同,获得证书自然也是不同的,单证双证从其字面意思就很好理解,单证在职博士就是只能获得一个证书,那就是博士学位证书,双证博士就是能获得博士学历和学位双证书。但是无论单证还是双证都是我国最高学历,受到社会的认可度也是非常高的。3、授课方式我相信如果学员想要报考在职博士对于时间的要求应该不会很严格,毕竟报考在职博士的都是一些社会上的精英,职场上的领导。他们对于自己时间的规划还是很合理的,既然要学习那么就一定是规划好的时间。一般来说,在职博士的授课方式主要是周末班和集中,这俩种形式就能够满足大部分人对时间的要求。通过以上的介绍,相信大家对于报考2020年在职博士的相关问题都以所了解,如果还有其他问题或者报名请直接联系招生老师。
宁波工程学院根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定,经市人力资源和社会保障局同意,宁波工程学院决定面向全国公开招聘事业编制工作人员13名。现就有关事项公告如下:一、招聘单位简介宁波工程学院是由教育部批准设立、宁波市政府举办的全日制普通本科院校,创建于1983年,是原联邦德国最早援建我国的四所应用型高校之一,教育部“卓越工程师教育培养计划”首批61所实施院校之一,浙江省应用型建设示范试点高校,国家产教融合发展工程建设高校。学校占地面积1900亩,建有翠柏校区、风华校区和杭州湾校区三个校区,下设11个二级学院,现有教职工1132人,全日制本科学生13760人。二、招聘原则和办法招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。三、招聘对象基本条件(一)具有中国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;(二)遵守纪律、品行端正,具备良好的职业素质;(三)具有招聘岗位所需的学历、学位、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;(四)具有适应岗位要求的身体条件;(五)具备岗位所需的其他条件。四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件资格条件注:中共正式党员的取得时间和年龄、工作经历的计算截止时间均为公告发布之日。2019年全日制普通高校应届毕业生凭学校推荐表和学生证报名,且须在2019年9月30日前取得相应的学历(学位),未取得的不予录用;2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国(境)外留学回国(境)人员可等同于国内2019年全日制普通应届毕业生,报考时仍未毕业的可凭国(境)外学校学籍证明报名,但须于2019年9月30日前取得国家教育部出具的学历学位认证书(到时未取得的不予录用),专业相近的以所学课程为准。五、招聘办法和步骤(一)报名程序1、报名办法本次公开招聘采用网络报名方式时间:2019年2月25日9时—2019年2月28日16时网址:宁波人才网(https://www.nbrc.com.cn/)报考者进入宁波人才网(https://www.nbrc.com.cn/)首页“事业招考”栏目中的考试“报名入口”,选择进入“宁波工程学院招聘事业编制工作人员网上报名”,按要求输入个人信息,严格按照招聘所设条件进行报名(不如实填写的,取消报名资格),逾期则不再受理注册及报名。2、资格初审时间:2019年3月1日9时—2019年3月5日16时招聘单位对应聘人员的报考资格进行初审期间,报名系统不再对报考人员开放。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者,不能通过报名资格初审。3、网上缴费时间:2019年3月6日9时—2019年3月8日16时报考人员在规定时间内登陆中国宁波人才网首页“考试报名”查询初审结果。通过资格初审的人员,进行网上缴费确认并查询是否完成,未按时缴费确认的,视为自动放弃报考(注:缴费确认完成才算报名成功)。笔试考务费标准:50元/科(浙价费〔2018〕21号)。4、下载打印准考证时间:2019年3月27日9时—2019年3月29日16时通过资格初审的报名人员在规定时间内登录中国宁波人才网首页“报名入口”,下载打印准考证。5、其他各岗位缴费确认人数和招聘计划数之比须不低于3:1;在规定的报名时间内,若符合报考条件的应聘人数和招聘计划数比例不足3:1的,将核减该岗位招聘指标或取消该岗位招聘。(二)考试本次公开招聘考试辅导员岗位采取笔试+面试相结合的办法,其他岗位采取直接面试的方法,其中笔试、面试均委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。1、笔试辅导员岗位笔试内容为高等教育学、教师伦理学、大学心理学、高等教育法规基础等,以闭卷方式进行。笔试卷面总分为100分,时间2019年3月30日上午9:00-11:00,地点和具体考试事项详见准考证。考生凭身份证和准考证参加笔试。笔试后,根据笔试成绩从高分到低分按1:3比例确定面试对象(不足比例按实际人数)。笔试成绩以及进入面试人员名单将于笔试结束15个工作日内在宁波工程学院人事处网站(http://rsc.nbut.e.cn/)招聘信息栏公布。2、资格复审招聘单位将在面试前,利用半天时间对入围人员进行资格复审,具体时间、地点另行通知。参加资格复审者请携带附件《宁波工程学院公开招聘工作人员报名表》、身份证、学历(学位)证书(属于2019年全日制普通高等院校应届毕业生的可凭学生证,属于2018年9月1日至2019年8月31日毕业的国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明,其他港澳、国外留学回国境人员可凭教育部中国留学服务中心出具的国境外学历、学位认证书)、劳动(聘用)合同(或养老保障交费凭据)、单位出具的从事相关岗位工作经历证明和中共正式党员证明等原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者,不能通过资格复审;不按规定的时间和地点参加资格复审者视作自动放弃。复审未通过或未按规定时间参加资格复审者不得参加面试。通过资格复审的考生现场领取《面试通知》,考生凭身份证和准考证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。辅导员和职员岗位因复审未通过或未参加而出现入围面试名额空缺时,根据笔试成绩按高分到低分依次递补。3、面试面试主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等。面试总分为100分,不足60分者淘汰。考生凭准考证、身份证,按照《面试通知》上规定的时间和地点参加面试。不按规定的时间和地点参加的视作放弃;辅导员和其他岗位因此产生的空缺名额不递补。4、成绩辅导员岗位考试总成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%之和,其他岗位面试成绩为考试总成绩。在面试成绩合格人员中,按考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考核对象,总成绩相同的分别按笔试成绩排序。考生可在面试后3个工作日登录宁波工程学院人事处网站,查看考试总成绩和面试成绩以及参加体检与考核人员名单。(三)体检与考核参加体检人员在接到电话通知后,按要求时间到指定地点参加体检,体检标准符合《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》要求。体检结束后,招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时,在面试合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。(四)公示与聘用拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后,同时在宁波人力资源和社会保障局网及宁波工程学院网站上公示七个工作日。公示期满后无异议,办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料,若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的,将取消聘用资格。本次公开招聘咨询电话:0574—87616030,联系方式:宁波市江北区风华路201号,联系人:门老师。本次公开招聘监督电话:0574—87616037。宁波工程学院2019年1月24日
“要发挥好我们作为青年博士的人才资源优势,向校友、合作伙伴、学生推荐江北。通过我们的努力,让江北创新创业人才量质齐升,高端人才不断积聚。”在前天上午举行的江北区“温故知新知行合一”北岸青年建功项目启动仪式暨纪念五四运动100周年主题活动上,来自宁波工程学院的安鹏博士作为代表,向首批智才大使发出倡议。在活动现场,11位分别来自宁波大学、宁波工程学院、浙江大学软件学院等高校的青年博士接受了智才大使的聘书,除此之外,一个个特制的人才推介锦囊包也交到了他们的手中。“锦囊包里包含了老外滩手绘地图、‘北岸智谷’人才政策的详解以及江北各大景区的免费门票。”江北团区委负责人告诉记者,“希望能够借青年博士的力量,向身边的优秀青年才俊推介江北。”引智荐才,博士先行,这只是青年在江北发展的大舞台上建新功立新业的缩影。在江北滨水品质城区建设的工程中,如何发挥青年之力?当日启动的19个“温故知新知行合一”北岸青年建功项目给出了答案。江北团区委的青创联盟助力留学生双创人才发展、庄桥团工委的“青庄上阵”助推文创产业孵化……一个个青年建功项目在青春建功“三服务”项目地图上涌现。据悉,今年以来,江北区各级团组织以项目化推进的方式立项申报,凝聚发挥青春力量,打造项目品牌。5月起,将采取述职、实地考察等方式检验青年建功项目实施情况。【关注百家号乐居买房,掌握购房好时机。】
娶妻生子,闯荡社会,并不意味着放弃继续深造的想法。即便是俗务缠身,家事琐碎,只要有一颗想要上进的心,再多困难都是可以克服的。二万五千里长征都能顺利完成,更别说你这点事儿了!——小龙在这个学历与能力至上的社会,高学历就意味着更好的待遇,硬实力就代表着光明的前景!对于很多大企业或政府部门,本科毕业生已经无法满足他们的需要。尤其是在比较高端的单位,比如高校或科研院所,就算是研究生也只能做一些边缘性的工作,根本无法进入到核心层面,更不要说优厚的待遇和发展的前景了。于是,更多的年轻人把视线投向了博士身份,盼望着能提高自己的教育背景和层次,以博士学位和学历换取更加优厚的报酬。特别是一些已经在社会打拼过多年的人有志之士,希望能读一个在职博士,以提升自己在单位的影响力和话语权。然而,读在职博士并不像想象的那么简单!因为读在职博士不仅要完成和全日制博士基本一样的课程,还需要达到比全日制博士更加苛刻的毕业要求,单凭这两点就已经能让一大批对在职博士有想法的年轻人望而却步。读在职博士不是赶着上几次课,发几篇简单论文就能完成的,要想拿到博士学位,不掉一身肉、不少几根头发,那是很难办到的。但是,这并不意味着读在职博士就难比登天,只要你有想法,只要你具备应有的素质,想要成功入学、想要顺利毕业都不在话下。下面,就来说说读在职博士应该具备的素质:01最起码的准入资格在职博士并不是任何人都能报名就读的,由于国家对在职博士的认可度与全日制博士基本一致,故而对在职博士的招生也有着十分严格的把控。在大多数在职博士招生要求中,除了拥护中国共产党的领导等政治性的要求外,主要还有以下一些硬性指标。如果达不到的话,就不要再考虑在职博士了。(1)报考在职博士的人员必须为已获得硕士学位或者在博士入学前能获得硕士学位的在职人员(2)拥有与硕士生同等学力的学士学位获得者,且已经有至少5年的工作经历(3)对于年龄的要求一般都是在45岁以下以上三点就是报考在职博士的基本硬性要求,也是走进在职博士殿堂的最低门槛。而对于其它的条件,诸如英语水平、政治素养、专业能力等都是后面考核的标准,这是由自身水平决定的,并不是官方要求的准入条件。02就读期的顽强毅力这里首先要说明的是,在职博士并不会因为是在职就可以缺席或者不参加专业课程的进修,和全日制博士一样,在职博士必须参加学期内所有课程的学习,少参加一次都会对后面的毕业和学位获取造成不良的影响。因此,读在职博士的时候并不轻松。不仅要应付琐碎复杂的工作,还得照顾好自己的家庭,并且还要维系好自己的社会关系。或许必修的课程会与自己的工作发生冲突,或许学校的事务会让自己的计划付诸东流,无论是哪一个,都会让人左右为难、饱受煎熬。当然,这是在学业一切顺利的情况下,如果学业上再出现一些问题,那情况就会变得更糟。所以说,读在职博士很需要超强的毅力,足以让人顶住一切压力,顽强向前!03拿到学位证的能力“历尽了艰辛,并不一定能拿到想要的博士学位证,只有真正有能力的人才能获得!”这是小龙对在职博士一直以来的认识。这里所说的能力,涵盖的范围很广,包括人脉、考试能力、学术能力等。首先,考试能力能让人顺利通过所有的课程考试,不至于影响后面的毕业;其次,学术能力能让自己的按规定发表相应数目的期刊文章;最后,广泛的人脉能让自己成为省部级奖的参与者。有了这三种能力,就能基本保证博士学位证顺利到手。举个例子来说,北京某高校对在职博士毕业的要求就是:顺利修完所有课程并通过考试;在读期间发表EI以上水平文章5篇;至少获得一个省部级以上的对口专业奖项。如果有了上述的三种能力,那么拿到这所高校的在职博士学位就如同探囊取物一般容易。所以说,如果你有想法读在职博士,那就好好思考一下上面的三个能力自己是否具备,少了任何一个都不要考虑读了,因为那叫劳民伤财、徒劳无功。所以说,如果真的有读在职博士的打算,那就认真思考一下上面提到的几个素质。假使这些素质对于你来说根本不值一提,那就不要犹豫了,赶紧行动起来!相反的,如果对自己的基本素质并不自信,那就得三思而后行!
中国宁波网通讯员 周静初 张晖9月17日,宁波市人才科技周开幕前夕,海曙区“宁波人才之家”启动仪式在月湖金汇小镇举行。全球博士联合会宁波分会正式入驻“宁波人才之家”。人才是创新发展之源,近年来海曙区坚持人才强区战略,始终围绕宁波产业发展导向,招引高端人才、建设重大平台、开展重大活动、搞好人才服务,吸引更多海外高层次创新创业人才来海曙落户发展。(海曙区委书记褚孟形看望全球博士联合会秘书处,会长张益波博士介绍情况。)像总部注册在法国的全球博士联合会,去年底就来宁波成立分会了,会长张益波博士是土生土长的宁波人。此次“宁波人才之家”成立,全球博士联合会宁波分会同时入驻。全球博士联合会宁波分会是以全融教育为核心,联合全球高等院校、各地政府及企业资源,以知识运营为手段,致力于为宁波打造一个集学、产、研为一体的创新型赋能服务平台,并为全球博士在学术沟通、产业联通、资本融通等多方面提供全方位赋能服务。全球博士联合会宁波分会成立以来,凭借自身的影响力,向国际上更多有梦想的青年才俊介绍宁波的工作环境、营商环境,分享人才在宁波的工作和创业经历,助力宁波招商引才。同时搭建海内外博士校友的资源共享桥梁,将海外的优质资源项目引进海曙区,推动区域经济发展。今年以来,宁波市委组织部(市委人才办)在人才密集区域,多点布局建设人才服务综合体,将综合体打造成人才融入的“第一站”、工作展示的“旗舰店”、各类服务的“集成点”,不断提升人才服务水平。“月湖金汇小镇小镇客厅”作为海曙全力打造的人才服务综合体,正式挂牌为“宁波人才之家”,为人才提供一站式多元化服务平台,以人才高质量推动发展高质量,为宁波的发展带来人才的强劲动力。【来源:中国宁波网】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn
浙江省一直是我国教育重镇,浙江大学、宁波大学、浙江工业大学等名校云集,其实在浙江省还有这样一所高校,该校是宁波唯一市属本科院校,首批“入选“卓越工程师计划”,它就是:宁波工程学院,让我们一起来了解一下。学院概况宁波工程学院是唯一由宁波市人民政府主办的全日制普通本科院校,创建于1983年。占地面积1800亩,分为风华校区、翠柏校区和杭州湾校区。现有13个二级教学单位,45个本科专业。学校积极探索地方应用型本科院校特色发展之路,实施“双轮驱动”战略(产教融合+国际化)。2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校,2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位,2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校,2016年入选国家产教融合发展工程建设高校,当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。学校重视学科建设,坚持工科为主,文、理、经、管多学科协调发展。专业设置紧密对应区域产业结构,应用型专业达到90%以上。同时,学校瞄准国际工程师培养标准,通过专业认证促进人才培养国际实质等效,11个专业通过专业认证。现有国家级工程实践教育中心2个,国家级特色专业建设点1个,国家一流本科专业建设点1个,省级一流学科6个,省级重点建设专业4个,省一流本科专业建设点6个,省级优势专业3个,省级特色专业3个,省实验教学示范中心5个。学校综合办学条件良好,基础设施齐备,现有教学科研仪器设备总值约4亿元。专任教师中有乌克兰工程院院士1人、省突出贡献中青年专家1人、省“万人计划”科技创新领军人才1人、享受国务院特殊津贴6人、钱江学者2人、省151人才一二层次培养人员7人、省教学名师2人、省优秀教师3人、市突出贡献专家6人。通过“百名博士进企业活动”、“引进具有企业经历的实践指导教师计划”等措施,打造适合应用型人才培养的师资队伍,“双师双能”型教师已占专任教师65%。学校加强科研基地和队伍建设,大力开展应用研究和科技开发。荣获国家科技进步二等奖和国家技术发明二等奖各1项。学校积极推进产学研结合,全年科研经费到账7500余万元,科研成果的应用转化成效良好,2019年最好大学网排名中社会服务能力位列全国174名。近期无更名大学计划,重点任务是获取硕士点宁波工程学院作为宁波市唯一由市政府主办的本科高校,成立仅37年,但发展迅速,实力已经居于同类大学前列,2018年,曾有网友留言咨询该校近期是否会更名大学,该校的答复是:近期以获得硕士点为首要任务。这体现了该校务实低调的作风,相信该校在宁波市政府大力支持下,一定会取得更大的发展。
2020年宁波市高级工程师职务任职资格评审委员会共有187名申报对象,经评委会办公室资格审查,邹旭杰等183人符合申报条件,同意提交评委会评审。根据省人力资源和社会保障厅《关于进一步改革完善高级专业技术资格评审管理工作的意见》(浙人社发〔2014〕113号)要求,现对申报对象基本情况进行公示。(面试安排以短信正式通知为准)一、反映问题方式:在公示期限内,各相关单位和个人均可通过来信、来电、来访的形式,向宁波市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处反映公示对象存在的问题。以单位名义反映问题的应加盖公章,以个人名义反映问题的应署本人真实姓名。二、反映问题要求:反映问题要坚持实事求是的原则,反对借机诽谤诬告。三、公示时间:从12月22日至12月28日止。四、联系处室和受理电话联系处室:宁波市人力资源和社会保障局专业技术人员管理处地址:宁波市鄞州区和济街95号邮编:315042电话:87117175、89298091电子邮箱:nbjxjyy@163.com宁波市人力资源和社会保障局2020年12月22日附件:2020年度宁波市石化工程、材料工程、冶金工程、纺织服装工程、环保工程、海洋与渔业工程等专业高级工程师职务任职资格评审申报计划人员花名册_审查通过.xlsx【附件下载】【来源:专业技术人员管理处】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn