再过3天,2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕,万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场,向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研,是许多军队干部面临的一个选择,也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来,随着军队研究生教育的创新发展,尤其是军队研招政策的调整完善,在职干部考研的渠道更加通畅,研究生招生的条件流程更加规范,许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时,随着新一轮国防和军队改革的深入推进,在职干部考研出现了一些新情况、新问题,亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径,也关系到我军干部队伍的整体素质,进而影响部队战斗力。那么,在职干部选择考研的动机主要有哪些?一些干部反映的“考研难”到底难在哪?干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响?部队高学历干部的发展状况如何?在职干部考研需了解哪些政策信息?针对这些问题,《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。初冬,深夜,忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼,快步小跑回到宿舍,开始伏案做题。再过10多天,王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起,走进全国研招考试的考场。大考将至,他们利用点滴时间加紧复习,进行考前冲刺。披星戴月,只为实现考研梦。近几年,许多部队出现“考研热”。在这个集团军,今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般?如何看待他们的考研动机?请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机,是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说,王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过,并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长,适逢连队指导员外出参加半年培训,他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同!”王泰告诉笔者,“6年前考研更多的是出于从众心理,没什么特别的想法,而今年再次报考,完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来,部队装备更新换代很快,走上装备管理科科长岗位的王泰,感受到了前所未有的压力——带队去接装,由于对新装备性能构造了解不深,交接签字时他“手都有点发抖”;参加装备调研论证,他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少!”愈发感到本领恐慌的王泰,今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样,因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映,这些年部队变化很大,体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现,对干部知识结构提出了更高要求,随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里,攻读研究生,通过系统学习改善知识结构,提高学历层次,是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示,在这个集团军,因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部,占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说,某种意义上讲,她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍,基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生,我们再不提升学历,带兵都会缺少底气!”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源:《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余,按现行政策,明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研,理由是:脱产读研不占岗位,说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性,等到毕业时军官职业化政策已出台,可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”:有的觉得基层太苦太累、压力太大,想通过考研到院校过几年轻松日子;有的是为将来到地方就业“攒资本”,少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香;有的两地分居干部,选择报考离家近的院校,希望读研期间照顾一下家庭;有的大龄干部在基层没时间恋爱,考研是为了找机会“脱单”;还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍:“与前些年相比,调整改革期干部考研的动机日趋多元,而这些五花八门的考研动机,是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好,“小九九”也罢,端正了考研动机就没错“听说罗排要考研!”“他就是瞎折腾、躲清闲,你说排长那点活儿跟研究生有啥关系?”前不久,排长罗永浩蹲厕所时,偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈,给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论,反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说:“现在营里大项任务这么多,在这个节骨眼上你们要考研,这与当逃兵有啥区别?缓缓再说吧!”当天下午,该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿,部队上下有不同的认识。问卷调查显示,35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利,应当支持;而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发,对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响;还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层,是“种了个人的地,荒了单位的田”……得不到理解,令许多准备考研的干部望而却步,一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考,通常是到连队储藏室或车炮场,总之要避开官兵。问及原因,他无奈地说:“怕战友们说闲话!”11月下旬,某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈,会上大家呼吁最多的是:希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享(右一)来到训练场,与副连长刘前山(左一)就在职考研进行交谈 赵志超摄“关于在职干部考研,大目标也好,‘小九九’也罢,都不能简单下结论说孰对孰错,更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为,每个人都有规划自己人生的权利,对干部考研的动机要客观分析,要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研,该支持的要大力支持,该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得,每个人都面临一些实际情况,对待干部考研的动机不能简单用对错来评价,不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月,某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天,他就向机关干部打听:“像我这种情况何时可以考研?”指导员刘磊向笔者介绍,像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部,大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象,需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气,明年有机会再报。”“不报了,明年我该转业了。”原来,这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密,旅党委没有批准他的考研申请。按照规定,在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历,符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看,招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍,随着一系列改革举措的实施,部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么,是不是广大干部的考研意愿都能实现呢?某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆:怎么可能!张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道:“今年全旅有56名在职干部申请考研,如果让这些干部全都去考,单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考,我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议,还要让大多数人接受。”笔者了解到,这个旅采取的办法是:综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等,拟定考研名单,再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始,在职干部考研的审批权限下放至师(旅)级单位。采访中,笔者发现两种截然不同的审批标准:有的单位根据排名结果,谁优秀让谁先考,谁有培养前途安排谁报考;可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部,尤其是营连主官考研从严控制,理由是“岗位离不开”。对于这个问题,一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为,让那些表现一般的干部考研,何以服众?可另一位旅长说:“骨干都去考研了,这么多工作谁干,部队谁来带?”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为:军队投入大量资源培养研究生,最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力,考研审批必须以“是否有利于干部成长进步,是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子,对各级党委领导是一个考验。图源:中国军网在这方面,该集团军部队进行了一些探索:某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势,介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业,鼓励干部报考部队急需专业;某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作,研究完善干部考研审批标准……来源:解放军报
现在参加全国研究生入学考试的很大一部分人群是在职人群,有些是二战,有些是在职考研。对于在职考研的人来说,考研复习与工作存在一定的矛盾,所以建议在职考研人一定要把二者协调好,工作肯定要把它做好,除此以外呢,就是挤一挤时间,尽量的辛苦一点来复习备考。在这里,小编作为过来人有4点建议想要送给在职考研的同学,希望对你有用。复习场所要固定,要足够安静很多人会选择在家里复习,但工作了一天你会发现自己会非常疲惫,回到家你很难静下心来学习,这个时候你很可能想放松娱乐玩手机或者洗澡睡觉。所以,你不妨在离开公司后,找一个营业时间比较久的图书馆复习两小时后再回家,公司和家里都不适合考研复习。周六和周末就可以去附近学校的图书馆了,那边的学习氛围会更好。建议不要经常更换你的复习场所,这样会打乱你的复习计划,不利于你取得较好的复习效果。碎片化学习很重要,不放过任何时间因为在职的考生没有在校考生时间那么充沛,在这种情况下呢,我还是建议在职考研人去买个辅导班的课程听,然后有重点、有选择的去刷题。报辅导班就是为了提高你的复习效率,避免走弯路浪费时间,包括复习规划、做题技巧等,这些东西比你自己慢慢啃效果要好很多。在职考研人在上下班地铁上可以用手机看课程视频,在午休期间可以练一练题目,把你的碎片化时间都充分利用起来,不放过任何可以学习的机会。时间分配一定要合理,弱项为主在职考研的同学中有很多是曾经参加过考研的同学,这部分同学在第一次考试时可能并没有如愿考上自己理想的学校,所以选择进入社会工作。但是这些同学一直都有读研的执念,尽管工作了几年,心中却一直有着读研的梦想,于是重新选择考研。对于这部分同学来讲,在考试科目中自己一定有自己擅长的科目和弱项。针对这个情况,我建议这部分同学在备考时着重复习自己的弱项。比如英语很差,那么你需要把大部分的时间用在复习英语上面,因为你的其他科目已经有一定基础了,如果只是均衡分配各科目的复习时间,那么在最后的考试中你很有可能因为弱项没有得到改善而再次落榜,这个建议同样适用于其他同学,毕竟最后是要看总成绩的。不忘初心,方得始终考研复习是一场持久消耗战,在这半年甚至一年的时间里,每个人都会很累,尤其是在职考研人,白天需要工作,结束工作后你还得继续复习。在长期复习过程中,一定会有无数个让你想要放弃的瞬间出现,这个时候“坚持”就显得尤为珍贵。当你想要放弃时一定要想想自己的初衷,自己为什么在工作后仍然想要读研,为什么你能坚持这么久却不能继续坚持下去。在你身边,有鼓励支持你的人,也有对你冷嘲热讽的人,你必须时刻坚定你的内心,请带着你的初心继续努力拼搏下去,一定要相信自己,看上去这条路很长,但是它很快就能走完,你是自己的英雄!
大学毕业之时,你是选择就业,还是选择读研?这是诸多大学生在大三或大四期间,需要慎重考虑的问题。现在,随着读研人数的持续增加,研究生毕业之时的就业压力也在增加 。于是,一些本科学生在大学毕业之时,果断决定:趁早就业,有机会才读研。还有一些学生,虽然决定读研,但是考研的成绩不理想,从而选择暂时的工作,等到机会之后,再来继续考研。在读研和工作的两难选择里,许多学生会问:大学期间考研和在职期间考研,有哪些差别呢?究竟在什么时间段考研,才适合自己未来的发展之路呢?下面,小瑜老师和同学们具体聊一聊,不同阶段考研的现实说法。首先,大学期间考研和在职期间考研的备考状态,显然是不一样的。如果你选择在大学在读期间考研,周围有考研的人群,时刻被考研的氛围笼罩,能够促使自己专业于考研的过程,学习的心态更为专一。同时,这时候的考研目标也单一,能够一门心思备考。但是,此时考研的缺点,也是有的。比如,缺乏实践经验,在读研期间,难以开展理论和实践相结合的研究。当然了,如果你考研仅仅是为了学历,那就可以另当别论了。工作期间考研的人员,此时往往要忙于应对其他事情,已不再像校园生活一样简单,学习的状态和效率也可能不如从前。如果此时决定考研,并付诸于实践,往往需要十足的毅力与坚定的决心。当然,此时考研的好处是,已经积累了相关工作经验,更有利于读研期间的深入研究。此时的心智更为成熟,稳重,可以在导师的课题之中,发挥综合优势。其次,大学期间考研与在职期间考研的奋斗目标,存在明显差别。大学期间考研的学生,不仅是为了学历的提升,还为了专业深度的提升,期望在研究生的校园生活期间,能够升华自身的学业,具备比较单位的学习目标。只不过,大多数研究生在入学之时,树立了远大的目标,做好了美好的规划,但是毕业之时,可能会发现当初读研的初心已经变了。工作期间考研的学生,一般是因为自身职位提升的需要,读研的目标归根结底是为了更好的工作。尽管大学期间选择读研的学生,最终也是为了工作。但是在职期间选择读研的学生,开始的学术动机已经不再纯粹了,读研的功利心可能更重一些。再者,大学期间考研和在职期间考研的成功几率,存在一定的差别。在考研的两个不同阶段,考研的初试对两类学生的而言,有明显不同。一般而言,大学期间备考的学生,在知识理论方面更为扎实,除了专业课的功底,其英语的平均水平也明显具备优势。而工作之后读研的学生,在初试阶段容易被竞争出局,但是通过初试之后,在复试阶段,尤其是面试环节,可能会逆袭。这时候的面试学生的阅历与应变能力,十分关键。无论同学们选择在大学期间考研,还是在工作之后考研,都应当慎重考虑,不能辜负大学本科毕业后的前三年。对于人生的长远发展而言,大学本科之后的前三年,是同学之间拉开差距的关键时期,不能被耽误。其实,读研也好,工作也好,年轻就是自身的优势,但是我们应当充分利用好自身的年轻优势,而不是在等待的时间里,在犹豫不决的时间里,在后悔的时间里,虚度自己的年轻时光。
再过3天,2019年全国硕士研究生招生考试将拉开帷幕,万余名报考研究生的军队在职干部将走进考场,向着军旅人生的又一个目标进发。在职考研,是许多军队干部面临的一个选择,也是部队上下都很关注和热议的话题。近年来,随着军队研究生教育的创新发展,尤其是军队研招政策的调整完善,在职干部考研的渠道更加通畅,研究生招生的条件流程更加规范,许多部队不同程度出现了干部“考研热”。与此同时,随着新一轮国防和军队改革的深入推进,在职干部考研出现了一些新情况、新问题,亟需各级研究解决。考研不仅涉及广大干部的切身利益和职业发展路径,也关系到我军干部队伍的整体素质,进而影响部队战斗力。那么,在职干部选择考研的动机主要有哪些?一些干部反映的“考研难”到底难在哪?干部热衷考研对基层干部队伍建设有何影响?部队高学历干部的发展状况如何?在职干部考研需了解哪些政策信息?针对这些问题,《解放军报》今起推出“聚焦在职干部考研读研”系列报道。《解放军报》12月19日第08版标题初冬,深夜,忙碌了一天的第82集团军某旅装备管理科科长王泰离开机关楼,快步小跑回到宿舍,开始伏案做题。再过10多天,王泰将与该集团军118名报名考研的在职干部一起,走进全国研招考试的考场。大考将至,他们利用点滴时间加紧复习,进行考前冲刺。披星戴月,只为实现考研梦。近几年,许多部队出现“考研热”。在这个集团军,今年就有400多名在职干部提交考研申请。在职干部热衷考研为哪般?如何看待他们的考研动机?请看来自该集团军部队的调查。■日趋多元的考研动机,是促成“考研热”升温的内在原因用“研友”们的话说,王泰今年考研属于“二战”。6年前他就考过,并拿到了研究生录取通知书。当时他在当连长,适逢连队指导员外出参加半年培训,他主动放弃了读研。“两次考研的动机大不相同!”王泰告诉笔者,“6年前考研更多的是出于从众心理,没什么特别的想法,而今年再次报考,完全是由于岗位需要、能力倒逼。”近年来,部队装备更新换代很快,走上装备管理科科长岗位的王泰,感受到了前所未有的压力——带队去接装,由于对新装备性能构造了解不深,交接签字时他“手都有点发抖”;参加装备调研论证,他明显感到“自己肚子里缺货”……“书到用时方恨少!”愈发感到本领恐慌的王泰,今年决定报考国防大学军事装备管理专业的在职研究生。像王泰这样,因能力倒逼而考研的不在少数。许多在职干部反映,这些年部队变化很大,体制编制调整、训练方式转变、装备升级换代、使命任务拓展、全新的专业领域不断出现,对干部知识结构提出了更高要求,随之而来的是强烈的本领恐慌感。在很多干部眼里,攻读研究生,通过系统学习改善知识结构,提高学历层次,是迎接新挑战、适应岗位新要求的重要途径。统计结果显示,在这个集团军,因本领恐慌、岗位需求报考研究生的在职干部,占今年报考总人数的46%。正在复习备考的某合成旅女排长薛桂清说,某种意义上讲,她是被自己带的兵们“逼”上考研之路的。随着越来越多的大学生士兵入伍,基层战士的学历层次逐年提高。“现在不少战士都是本科生,我们再不提升学历,带兵都会缺少底气!”薛桂清说。第82集团军在职干部考研动机的调查 图源:《解放军报》某旅教导队教员王奇对考研则有另外一番考量。去年他在调整改革中被编余,按现行政策,明年可能要转业或转改文职。他左思右想后决定申请考研,理由是:脱产读研不占岗位,说不定可以规避改革过渡期带来的不确定性,等到毕业时军官职业化政策已出台,可能就不用为走与留的问题犯愁了。还有一些干部选择考研似乎是因为各自的“小九九”:有的觉得基层太苦太累、压力太大,想通过考研到院校过几年轻松日子;有的是为将来到地方就业“攒资本”,少数干部一边报考一边琢磨读什么专业到地方更吃香;有的两地分居干部,选择报考离家近的院校,希望读研期间照顾一下家庭;有的大龄干部在基层没时间恋爱,考研是为了找机会“脱单”;还有的干部考研是出于“别人能报我为什么不能”的攀比心理……某旅人力资源科科长董玮介绍:“与前些年相比,调整改革期干部考研的动机日趋多元,而这些五花八门的考研动机,是促成‘考研热’的重要原因。”■大目标也好,“小九九”也罢,端正了考研动机就没错“听说罗排要考研!”“他就是瞎折腾、躲清闲,你说排长那点活儿跟研究生有啥关系?”前不久,排长罗永浩蹲厕所时,偶然听到两名战士的对话。几句不经意的闲谈,给正在复习备考的他“浇了一盆凉水”。类似的议论,反映出一些官兵对干部考研的态度。一位营主官在给申请考研的干部做思想工作时说:“现在营里大项任务这么多,在这个节骨眼上你们要考研,这与当逃兵有啥区别?缓缓再说吧!”当天下午,该营有2名干部主动撤回了考研申请。对待干部考研的意愿,部队上下有不同的认识。问卷调查显示,35%的官兵认为干部考研对部队长远发展有利,应当支持;而39%的官兵则认为干部考研是从个人利益出发,对基层干部队伍稳定和部队工作有负面影响;还有8%的官兵认为干部考研是不务正业、不安心基层,是“种了个人的地,荒了单位的田”……得不到理解,令许多准备考研的干部望而却步,一些已报考的干部甚至不好意思光明正大地复习。某合成营火力连排长黄鸣复习备考,通常是到连队储藏室或车炮场,总之要避开官兵。问及原因,他无奈地说:“怕战友们说闲话!”11月下旬,某合成旅召集今年报考研究生的18名干部座谈,会上大家呼吁最多的是:希望领导和战友理解自己的选择。第82集团军某该旅人力资源科干事李享(右一)来到训练场,与副连长刘前山(左一)就在职考研进行交谈 赵志超摄 “关于在职干部考研,大目标也好,‘小九九’也罢,都不能简单下结论说孰对孰错,更不能轻易贴标签、扣帽子。”某合成旅政治工作部主任付运红认为,每个人都有规划自己人生的权利,对干部考研的动机要客观分析,要站在部队长远发展、干部队伍建设的高度来看待干部考研,该支持的要大力支持,该纠正的要坚决纠正。该集团军政治工作部人力资源处一名干事也觉得,每个人都面临一些实际情况,对待干部考研的动机不能简单用对错来评价,不能动不动就说是“私心太重”“不务正业”。也有一些干部的考研动机有待商榷。今年7月,某合成旅装步连分来一名新毕业排长。报到第一天,他就向机关干部打听:“像我这种情况何时可以考研?”指导员刘磊向笔者介绍,像这种到基层板凳还没坐热就一心想着考研的干部,大多工作积极性不高、一时半会很难融入基层。“这种为了考研而考研的现象,需要及时引导和纠正。”刘磊说。■只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考这是一名营教导员与考研申请未被批准的副连长的对话——“别泄气,明年有机会再报。”“不报了,明年我该转业了。”原来,这名副连长因报考专业与岗位现实需要关系不紧密,旅党委没有批准他的考研申请。按照规定,在职干部报考研究生须具有3年以上军队工作经历,符合条件的技术干部可报考承担“强军计划”的地方高校。从近几年军队研究生招生计划来看,招生名额中在职干部所占的比例越来越大。军委训练管理部职业教育局有关负责人介绍,随着一系列改革举措的实施,部队在职干部考研的渠道更加通畅、选择余地更大。那么,是不是广大干部的考研意愿都能实现呢?某合成旅政治工作部人力资源科干事张望正的回答十分干脆:怎么可能!张望正指着一叠干部考研申请和一份红头文件解释道:“今年全旅有56名在职干部申请考研,如果让这些干部全都去考,单位工作势必会受到严重冲击。让谁考不让谁考、谁先考谁后考,我们必须从部队建设出发为首长决策拿出合理化建议,还要让大多数人接受。”笔者了解到,这个旅采取的办法是:综合个人军事训练成绩、民主测评结果、德才表现和工作实绩、报考专业与本职岗位的匹配度等,拟定考研名单,再根据单位工作实际进行取舍。从2016年开始,在职干部考研的审批权限下放至师(旅)级单位。采访中,笔者发现两种截然不同的审批标准:有的单位根据排名结果,谁优秀让谁先考,谁有培养前途安排谁报考;可有的单位对那些在主要岗位、实绩突出的干部,尤其是营连主官考研从严控制,理由是“岗位离不开”。对于这个问题,一些基层领导意见不太统一。一位旅政委认为,让那些表现一般的干部考研,何以服众?可另一位旅长说:“骨干都去考研了,这么多工作谁干,部队谁来带?”“只有正确处理好部队建设与个人发展的关系,才能做到理性报考。”该集团军政治工作部主任杨友斌认为:军队投入大量资源培养研究生,最终目的就是培养高素质军事人才、服务部队战斗力,考研审批必须以“是否有利于干部成长进步,是否有利于部队战斗力建设”为标尺。怎么用好这把尺子,对各级党委领导是一个考验。图源:中国军网在这方面,该集团军部队进行了一些探索:某合成旅邀请院校专家教授为拟报考干部分析考研形势,介绍与战斗力建设密切相关的新兴专业,鼓励干部报考部队急需专业;某陆航旅跟进做好考研未获批准干部的思想工作,研究完善干部考研审批标准……(应受访者要求,本文中部分人物为化名。记者王龙刚、姜帅、冯鹏)
虽说世上没有回头路,但是这件你错过的事情却还可以通过这样的方式找补回来,你有没有想法想去尝试一下呢?很多人年轻气盛,一毕了业就迫不及待想要找一份工作早日发挥一下自己在大学中获得的文化知识和实践能力。而在工作几年之后,却发现事实并不如自己想象的那般如意,不甘心在自己目前的小岗位上平庸一辈子,但又没有能够绝地反击的资本和能力。不知所措后,便进入了人生中的迷茫期,殊不知,如果你是处于这个阶段的年轻人,何不在这种在职的情况下选择争取一下研究生学历呢?在大学里你错过了这件事,在职后的你如果具备下面这些条件的话,依然可以考一下试试呢。所谓的在职研究生呢,就是已经在工作的一些人考取研究生学历的一种方式,他们的学习方式不是全天学习的,而是采用这样一种一半时间在工作,另一半时间在学校学习的方式。而我们都知道,就算是在职考研也有几种不同的方式。比较常见的一个就是参与五月份的同等学历招考,首先如果你是在职的本科生的话,你获得本科毕业证必须要够三年,但如果你的出身是专科生的话,就没有申硕的资格了,只能说是去就读研修班,但是跟真正意义上的研究生还是有很大区别的。还有另外一种报考方式就是参加十月份的联考,这种研究生考试主要是为了培养专业型的技能人才,当然报考条件也得是本科出身,并且还得有三年以上的工作经历,这种类型的考试主要还是针对招收一些农林畜牧、电子信息等方面的人才。如果说上面的这些考试方式你都不太喜欢的话,可以考虑一下考取专门儿的mba在职研究生。这个考试方式有一个最大的好处就是对“出身”的限制比较小,本科毕业三年以上或者已经获得大专学历五年了,那你就有资格报考此种在职研究生了。而且现在工商管理可以算是在国内外都比较火爆的一门专业了,它更加注重的是对管理型人才的培养,能够在这个变幻莫测的经济市场中稳妥的掌握其中的规律,并能够轻松的驾驭它,这样的话考生们可以一边进行校内学习,一边进行课外实操,绝对是一个提升自己的好机遇啊!看完这些,现在还会觉得在职的人们不能考取研究生吗?如果你心怀憧憬,又符合这些条件的话,时不我待,赶紧安排起来吧!
我们不难发现报考在职研究生的人数越来越多,除了考研热持续升温带来的影响之外,当然还离不开考研政策对在职考研的支持!可能现在学历“贬值”较高,大专院校里也有本科专业招生,或者来个“3+2”专升本,你就知道本科生毕业证是多么的苍白无力。再过五年,可能好的岗位基本都要求研究生以上了。这也让许多在职人员或需要考研而平时没有时间的人员选择了在职考研。那么到底有哪些原因让越来越多的人选择在职考研呢?在职考研受国家重视国家一直都很重视教育的发展,之前由于需要发展的教育模式比较多,可能在职研究生教育分到的关注就不会很多,这样就导致在职研究生教育发展的很缓慢。而且由于各种政策制度还没有完善,使得人们对其并不是很放心,因此报考的人数可以说是“寥寥无几”。现在不同了,国家已经开始重点发展在职研究生教育了,从2016年进行的改革中就可以看出来,国家对其更加重视,可以说是给报考在职考研人群吃了一颗“定心丸”,有了国家政策的支持,不用再担心在职研究生的真实性了。提升自己工作能力随着社会发展之快,各企事业单位对员工要求也不断的提升,让许多人都倍感压力,在学历上也没有优势,在不影响正常工作的前提下,想要获得更高的学历就可以选择在职考研,在学到知识的同时,还可以学以致用,从而提升自己的工作能力。在工作发展中也能有更多的优势。弥补遗憾,实现名校梦能够进入名校,对于许多人来说都是向往的,有些人从上学就想考入名校,但是最后由于种种因素没有实现,在社会上这种“名校”的标签也会有一定的影响,如今,在职研究生的招生院校中,就有较多知名院校,如:中国人民大学、南开大学、政法大学等,其院校的报考条件也不是很难,能够符合大多数人。获得证书,提升学历随着教育的不断发展,专科、本科毕业生越来越多,专、本科学历的优势也是越来越小,这时候提升学历就是很重要的事情。以往想获得研究生学历,只能报考全日制研究生,但是就不能正常工作了。而随着在职研究生教育的发展,这种情况就有所改善了。通过在职研究生的各项考试后,可获得相关证书包括学位证书及学历证书,其证书方面认可度和全日制研究生是一样的,受国家及社会认可,并且对提升自我能力、升职加薪、评职称等都有很大帮助,含金量相对较高。灵活的教学方式在职研究生教育之所以会叫做“在职”,主要就是因为可以让我们边工作边学习。很多人想读研,多数是因为想通过读研来帮助自己的工作,而半工半读这种方式,可以让我们将所学合理运用到工作中,使得工作能力可以有不错的增长。在职研究生的教学方式区别于全日制研究生,其不占用正常工作日,一般都是在周末或者假期进行授课,对于大多数在职人群来说,多一种方式就会让我们的选择更为灵活。人脉资源是不可多得的行走“江湖”,人脉资源不能少。通过报考在职研究生,大家通过在一起进行学习,相互之间可以交流彼此的工作、学习经验,这些都是宝贵的财富。还有就是,大家通过长时间的学习,还可以结为朋友,即使在毕业之后也可以进行联系,在以后的工作、生活当中,彼此之间也可以进行友善的互助。
最近在我写的上一篇文章:《论考研初试的全局规划,在整个考研过程中的重要性》(文章末尾有链接)就有读者提出问题:如果毕业了,上班了,想考研怎么办?那么今天我们就来分析一下。在在考研大军中,有两类人的处境会显得格外难:一类是跨考生,另一类是边工作边考研的考生,也就是在职考生。下面,我主要和大家谈一谈跨考生和在职考生的考研难度,并且给出一些降低考试难度的建议。一、跨考生每一年都会有不少考生选择跨考。大家进入大学,经过一通学习后,可能发现自己对本专业根本不感兴趣,所以萌生了跨考的想法;有的同学可能越学越觉得自己这个专业「钱途」渺茫,将来就业会很成问题,所以想要跨考;还有的同学可能觉得本科学历不够,又想读研又想选一个好考的专业,所以有了跨考的想法……但是,不管出于什么原因跨考,大家最终都不得不考虑这个专业以后好就业吗?这个专业考上的几率大吗?我到底是在本校跨考,还是选择跨考一个更好的学校?下面,我将从专业、初试备考和复试三方面来谈谈跨考考研究竟有多难,并且探讨降低难度的方法。(一)专业对于跨考生来说,到底考研有多难?光是选专业这一块就足以让各位考生脑壳痛了。首先,从就业来讲,越是好就业的专业报考的考生就越多,竞争压力自然就越大,报考的难度也相应越大。比如,经济金融、法律、计算机互联网三大类专业一直都相对好就业,所以这三大类相关的专业也一直都是报考的热门专业。相应的,考生的竞争压力也比其他专业的大。其次,从报考专业跨度来讲,考生报考的专业和本专业融合度太低,那么备考期间,考生的难度自然就大了。比如,从自动化专业跨考翻译硕士(有的院校不接受非语言类的考生报考翻译硕士),两个专业几乎没有交叉重叠的内容,考生备考的难度就会大大提升。相反,如果本专业与跨考专业的融合度越高,难度自然就相对越小。比如,从数学跨考经济,表面上是从理科跨到文科,但由于两个专业的课程内容有一部分交叉,所以数学专业跨考经济专业的上岸率比较高。再次,从跨考院校和地区来讲,报考的院校越好,难度自然也会更大。比如,从二本院校跨考到一本院校,难度自然不小。再比如,跨考 985、211、双一流院校,就算报的是冷门专业,难度也仍旧不低。考一区院校,难度也往往会比二区更大。因此,大家在选专业的时候注意以下几点,可以降低跨考难度:第一,审慎报考热门专业和热门院校。报考策略上,可以有这么两种方案:①高热度专业+中等热度高校;②中等热度专业+高热度高校。第二,尽量避免选择与本专业融合度差,或者是零基础的专业,不要太过冒险。第三,尽量拉长战线,补齐跨专业带来的短板。第四,重视外力的帮助。(二)学习假定大家已经选好了专业,现在进入备考环节。最初几天,大家可能鸡血上头,热情澎湃地觉得自己一定要跟考研死磕到底,每天早上六点起床,晚上十二点睡觉。但是,学了几天后,大家可能就会觉得,我去!这专业课好难啊!!要学的内容怎么这么多啊?这些知识点根本记不住啊。这个时候,大家很可能会再挣扎一下,想方设法调整好心态,然后坚持学习专业课。但是,很快,大家可能又会觉得,天呐!这专业课的内容真的太多了!这个地方好难啊,根本看不懂啊!怎么办啊?感觉自己根本就不可能学完人家四年的课程啊!这样反复循环几次后,有的同学可能直接就放弃跨考了。有的同学还在坚持学习,但是越学就越怀疑自己选择的路,会忍不住反复问自己:这个专业课我真的能学好吗?我真的能和人家本专业的学生竞争成功吗?我真的要跨考这个专业吗?我现在去找工作会不会更好?因此,跨考生在备考期间,需要注意以下几点:第一,要善于借助外力。对于跨考生而言,大家极可能面临的是一个很不熟悉的学科,大家不知道该怎么学。这个时候,大家不仅是要克服畏难情绪,还要善于借助身边的资源,比如上网搜寻资料,比如询问相关专业的同学,比如咨询辅导机构等等。第二,找一个研友一起奋斗。备战考研极为枯燥,中途放弃考研的比比皆是,而跨考生因为压力相对更大,放弃考研的概率更大。因此,在备考期间,大家最好找一个志同道合的研友一起学习。这样,在你被打击信心时,他可以鼓励你。在你想放弃时,他可以鞭策你。第三,适当缓解压力。备考期间,难免会有极为倦怠的时期,这个时候要适当调节自己的状态,缓解自己的压力。你可以和研友一起出去散散心,打打球之类的,但注意放松的时间不宜过长,不然,心都被玩野了更不想备考了。而且,不只是备考期间会出现疲惫感。如果你是一个跨专业、跨院校还跨地区的三跨考生,在复试期间,你会在不同城市之间来回奔波,你会感到说不出的疲惫,甚至可能会有莫名其妙的难过感。这个时候,不妨看点段子或是搞笑视频放松一下,缓解一下自己的无助情绪。(三)复试说到复试,这也是跨考生的一个痛点。初试好不容易熬过去了,复试的时候怎么办呢?如果是本专业考研,自己还能去咨询一下老师同学等等,就算以后要调剂,也能找本校老师联络联络。但如果是跨专业,大家没法找到本校相关老师给自己牵头搭线。更困难的一点在于,如果跨考生没有通过初试,很可能没有调剂的机会(同一个专业,有的学校接受跨考生,有的学校不接受);就算有调剂资格,大家也找不到老师帮自己联系调剂院校,只能自己上网各种关注信息,过程确实很不容易。因此,在复试阶段,大家要注意整合和互换信息。每年都有很多跨考生,大家不妨在各个 APP 上搜一搜目标院校以及所考专业的考研群,很可能得到自己想要的讯息。二、在职考生接下来,我们谈谈在职考生。大家在工作之后,可能发现自己如果有个研究生文凭,在晋升的时候会比其他同事快;有的人可能觉得读个研究生之后,自己能跳槽到更好的公司;有的人想通过读研积累人脉;还有的人可能是因为心中一直有个研究生梦。但不管大家是出于什么原因选择在职考研,都不得不考虑成本问题,时间问题,以及在职考研的含金量究竟有多高。下面,我将从成本、专业、时间、学习、四个方面来说明在职考研究竟有多难,并给出应对之法。(一)成本首先,谈谈成本。这个成本,不止是说金钱成本,还有时间成本。在职研究生一般读 2~5 年,学费比普通学术硕士(学硕)高出许多,通常每年学费都在一万以上。而且,不同专业的学制相差不大,但学费相差很大。比如,中国人民大学金融学(大数据与金融科技方向)(如图 2.1),学制两年,学费 4.2 万元。中国社会科学院研究生院法学高级课程班(如图 2.2),学制两年半,学费 14 万元,而且这个高级班每两个月授课一次,每次授课时长 4 天,大家得好好考虑一下自己是否能每次拿出 4 个整天来参与学习。【注】大家可以登录「在职研究生招生信息网」查询具体信息,也可以从自己的目标院校官网查找学费和就读时间等信息。除了学费和学制,大家还需要注意,有的专业对工作年限有要求。以中欧国际工商学院为例,MBA 专业要求工作 2 年以上,如图 2.3。金融 MBA 专业要求工作 5 年以上因此,在职考生在备考时,要注意:自己的资金储备是否足够?自己的工作年限是否足够?自己想要报考的院校究竟是不是在自己工作的省份内,或者说自己工作所在的省区是否有自己想报考的院校?最优项自然是找一个离自己工作地点不算太远的院校,学费也在自己的承担范围内,自己的工作年限也在专业要求之内。(二)专业对于在职考生来说,在选择专业的时候首先得从自己的职业规划出发。就现在市场行情来说,心理学、工商管理、金融学等都是在职考研热门专业。这里有一个难处在于,大家已经好几年没在学校这种环境中,很难进行考研信息共享,如果所有资料都自己慢慢去查,会很费精力。这里,大家要善于借助外力,不要老想着单打独斗。比如,大家可以联系一下读过研的同学或是朋友,说不定能有意外收获。(三)时间在选择好目标院校和报考专业后,在职研究生首先最头疼的就是时间问题了。换个说法,也就是头疼怎么协调好工作和考研。一般来说,大多数单位都不愿意自己的员工考研。因为在单位看来,在职人员考研一方面会影响工作,另一方面会造成单位人才流失。所以,在职考生该如何协调好工作与考研,该怎么分配考研复习时间确实是一个相当困难的事情。通常来说,为了不影响工作,大家可能选择白天工作,晚上回家后再进行复习,而且,周末这种休息时间估计也得奉献给备考。这样一来,大家每天几乎是连轴转,确实神经紧绷,很疲累。所以,大家要及时调整自己的状态。如果实在很疲累了,那就适当放松一下。劳逸结合,效率才会更高。(四)学习由于已经毕业几年了,像英语这种科目估计早就不用了,备考起来会特别麻烦。再次,由于好几年都没参加应试考试了,乍一投入这种备考阶段,在职考生可能会需要一点时间来适应。而且,在学习过程中遇到困难的时候,大家也不太容易找到同学或老师解答疑惑。并且,在这种独自学习的情况下,学习氛围自然不像当年在学校那样好,大家在复习过程中很容易半途而废。这里,大家可以加入一些学习群,和研友们一起互相监督、共同学习,这样在备考期间才感觉没那么孤独、乏味。不管怎么说,考研就是对自己的一种投资,没有哪项投资是轻轻松松就能成功的。大家一定要调整好心态,慎重选择。总之,未来可期,相信大家都能越来越好。论考研初试的全局规划,在整个考研过程中的重要性
进入到社会后就会发现,现代对学历有多看重,稍微体面的公司和岗位基本上都会有学历要求。所以现在经常可以看到在职人员,接受再教育提升学历,没办法学历达不到任凭你再优秀、努力,就学历这一条把你卡得不得动弹。而在职人员如何拿到高学历呢,一般有三种方法,一是辞职读全日制研究生、二是读非全日制研究生、第三种用时短还不用考研。在职研究生不在这次的讨论范围内,因为在职研究生只有单证,社会认可度懂得都懂,像是落户、评职称、考公等基本上都是要求双证。先说全日制研究生,双证,有硕士学位和研究生学历。学费低,有更多的时间投入到学习中去。但是读全日制研究生,意味着要辞职。相信没有多少人有这个勇气,而且很多在职人员是想在原公司更进一步,根本没打算辞职。第二种非全日制研究生,非全是2017年教育改革产物,不脱产同样可以拿双证,利用周末或者假期去学校学习,可以说很对在职人员的胃口。可惜,非全日制研究生和全日制研究生一样,需要参加全国硕士研究生统一招生考试,即我们平常所说的考研。让在职人员去考研,刚离开学校的还好些,如果工作多年的不怎么现实。接下来是第三种,前面有说第三种用时短而且不用考研,不知道大家猜出来第三种方法是什么了吗?就是读国外院校,然后走学历认证这条路。学制是一年制,相较于全日制的两到三年,和非全的三到五年,用时短了很多,出国时间则在45天左右,在职人员挤一挤应该是有的无须辞职。而且国外院校没有考研一说,入学主要靠面试本专科皆可报名。简单吧,不过第三种里面有要小心的地方,如果随便读一个外国大学对不起钱花了不说还有可能拿不到学历。想要靠第三种方法成为“双证”研究生,一定得通过中国留学网的学位学历认证才行,通过了才能和研究生享受同等的权益,其中能通过学位学历认证的一般是世界名校,学费一般在10万以上。所以第三种看似简单其实是门槛很高,适合“老员工”,工作经验丰富面试OK,也可以负担得起学费。好啦本篇文章就写到这了,希望可以帮助到你,如果你有兴趣或者有不懂的地方,可以私我。
很多人都是在大学毕业以后没有继续读研究生,而是选择了参加工作。工作以后,有些人可能感觉到学历还是不太够,所以,就想继续读研深造,但是,还不想离职,这种情况,就只能选择去读在职的研究生,而不是那种脱产的全日制研究生。在职工作人员如何读在职研究生呢?需要注意什么呢?选自己熟悉的导师。如果有可能选择的话,一定要选择自己熟悉的导师,毕竟,熟悉的导师无论从学业上,还是从学习上,都是比较好沟通的,对于毕业也是很有帮助的。尽量不要离家太远。因为我们已经参加了工作,而且,有些人可能都已经成家立业,这时候,就需要全面进行考虑,尽量去选择哪些离家近一些的学校,方便工作和照顾家庭。专业尽量要对口。读研首先就是选择一个好的专业,除了要跟本科尽量衔接以外,还应该考虑目前工作的情况,专业如果能够与当前从事的工作相结合,会更有利一些。多与同学沟通交流。读研的时候,会有一些同学,这些同学都是各行各业的精英人士,所以,尽量要与这些同学多进行沟通交流,掌握更多的学习方法和技巧,会让学习变得轻松。读有学历的研究生。有的在职研究生,读完以后是没有学历的,只有一个硕士学位证书,而没有研究生毕业证书,这种在职研究生,学历仍属于本科,所以,尽量不选。修满学分很重要。一般的学习都规定,在职研究生要修满一定的学分才能毕业,这个学分就是通过各个学科的考试来实现的,所以,考试必须参加,也必须几个才行。必须做好毕业课题。研究生的学习,比本科阶段的学习更为专业,要求也更加严格,所以,毕业阶段一定要做好毕业论文课题,论文答辩如果不能通过的话,就意味着无法毕业。查看原文 >>产品建议及投诉请联系:shouji@.com
2021国家管理类联考即将进行,各位在职考生准备好了吗?因为社会的竞争越来越激烈,高等院校的不断扩招,社会对技能人才要求越来越挑剔,而本科学历在竞争激烈的大城市基本人人都是。而选择考研来提升自己的文凭和职场竞争力也成为了很多人的选择。许多在职人员或需要考研而平时没有时间的人员选择了在职考研。那么到底有哪些原因让越来越多的人选择在职考研呢?图上是教育部针对在职研究生改革后对在非全日制研究生的定义,可以从政策上看出符合条件的在职考研受到国家承认,满足条件的情况下专科也可以报考。《中华人民共和国高等教育法》明确规定,高等教育采用全日制和非全日制教育形式。为推进全日制和非全日制研究生教育协调发展,加强规范管理,2016年,教育部办公厅印发《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研厅〔2016〕2号),明确自2017年起,全日制和非全日制研究生由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同的政策和标准,培养质量坚持同一要求,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。在前几年,在职教育向来都是不被看好的,其主要原因就是国家重视的程度不够,这也让许多想在职考研的人有了看法,导致大多数人放弃了攻读在职研究生的想法。而教育部对在职研究生的改革也让许多人重新认识了在职研究生的观念,在一定程度上也促进了报考在职研究生人数的增加。而选择报考在职考研的考生大部分都想要提升自己工作能力和职场竞争力。随着社会发展之快,各企业、事业单位对员工要求也不断的提升,让许多人都倍感压力。在学历上也没有优势,在不影响正常工作的前提下,想要获得更高的学历就可以选择在职考研,参加国家管理类联考。考上后在学习过程中不但获得知识的同时,还可以学以致用,从而提升自己的工作能力。在工作发展中也能有更多的优势,比别人高的职场竞争力将使考生在职场上如鱼得水。国内MBA高校排名而成功进入排名高校,对于很多人来说也是一种荣耀。有些人从上学就想考入名校,但是最后由于种种因素没有实现,在社会上这种“名校”的标签也会有一定的影响,如今,在职研究生的招生院校中,就有较多知名院校,如:中国人民大学、南开大学、政法大学等,其院校的报考条件也不是很难,能够符合大多数人。而在通过在职研究生的各项考试后,可获得相关证书包括学位证书及学历证书,其证书方面认可度和全日制研究生是一样的,受国家及社会认可,并且对提升自我能力、升职加薪、评职称等都有很大帮助,含金量相对较高。而在2020年,教育部八月发布的《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》中第五十条提到,“原则上学术学位类按学科门类分别划线,专业学位类按专业学位类别分别划线(工商管理类专业学位将根据情况分别划线)。”也就是说即将进行的国家管理类联考分线将大大利于在职考生,能够使报考MBA、MPA的在职考生减轻一部分压力。2020.8,教育部发布《2021年全国硕士研究生招生工作管理规定》但是在职考生要注意哦,在职考研并不是只有参加联考一个途径。还可以选择留学读硕,拿MBA来讲,一般能开设国际MBA项目的学校都是通过国家认证的,但是最后要想拥有学历学位证明,需要拿着学位证通过国家留服中心认证,从而拿到学历学位证明。像法国IPAG高等商学院的MBA硕士,是可以通过国家认证的,毕业后拿到双证就跟联考出来的非全日制研究生的双证一样,是受到国家认可的文凭了。如果准备在职考研的小伙伴可以准备起来了,错过2021国家管理类联考不要紧,现在开始复习争取2022一举上岸吧!