在职读研本科

某机关科员小王是一个名牌大学本科毕业生，在单位已经工作多年，除了熬资历以外，没有任何职务提升。和他同时进入机关的小张是一所普通大学本科毕业，二人的工作表现也相仿。可是在最近的一次职务变动中，小张却被提拔为副科长，在随后的公示中，小王发现张立的学历中增加了一项“非全日制研究生”学历，正是这个学历让小张超越了他。非全日制研究生是2017年诞生的一个新说法，不同于以往的“在职研究生”，“在职研究生”只有学位证，没有毕业证。非全日制研究生既有毕业证，也有学位证，非全日制研究生和普通研究生都属于统招统分计划，非全日制仅指学习方式，非学历类型。因非全日制研究生改革时间较短，社会容易把统招的非全日制研究生和非统招的在职研究生、非全日制的成教、自考、网络教育本科相混淆，所以造成了目前非全日制研究生就业被歧视的错误现象。由于国情的关系，我国的高等教育类型比较多，除了统招的普通本科及研究生外，还有大量的其它教学方式补充。为什么会出现这种现象呢？因为在改革开放初期，由于特定的历史原因，我国大量缺乏高等教育人才，但统招的大学生、研究生数量太少，难以满足社会需要，于是，出现了多种多样的人才培养模式，比如：函授大学、广播电视大学、成人教育大学，在职学习、自学考试、网络大学，以及各种的短期培训等等，可以说八仙过海，各显神通。这些教学方式虽然相比普通高等教育有种种缺陷和不足，但在快速培养人才方面也做出了很大的贡献。随着我国社会的快速发展，改革开放已经三十年了，我国的高等教育已经进入快车道，每年的普通高校招生已经突破700万学生，看发展趋势应该还会持续增加，以前作为良好补充的非统招高等教育已经逐渐不适合当前形势，正是在这种情况下，国家出台了“非全日制研究生”政策。其实，对于非正规统招的学生来说，他们在就职市场一直觉得低人一头，存在着严重的被歧视现象，哪怕你是一个在职博士，拿到招聘单位还不如一个正规的本科学历。现在正在一家大型外企人力资源部工作小李就感受深切，她本科在一家非常普通大学读了人力资源专业，后来感觉自己的大学在人才市场上不太吃香，就报了一家名牌大学的在职研究生，花了几年时间和巨额学费，终于拿到一个硕士学位，想着可以去找更理想的工作，但现实却打了她的脸。小李在网上应聘时填写的是硕士研究生，招聘单位对她也很感满意，就约她面试，但当招聘单位知道她是在职研究生学历后，立马面色一沉，责怪她为人不诚实，应该在网络投送的简历中注明是“在职研究生”，并以非常轻蔑的语气说她的“在职研究生”学历一文不值，是浪费他们的时间来面试。在经受了这次打击以后，小李再也不敢提自己是研究生了，安安分分地用自己的本科学历去应聘，最终找到了现在的这份工作。其实，在职场上，类似小李这样的经历还是非常多的，有些单位明面上不说，但在潜规则下是拒绝招收任何非统招学历的毕业生的。这次国家新定义的“非全日制研究生”基本上已经和正规的研究生一样了，既有学位证，也同时拥有了毕业证，但遗憾的是在非全日制研究生的毕业证书上却写着“非全日制”四个字。正是由于有这四个字的存在，让“非全日制研究生”和 “在职研究生”一样在就业市场受到歧视。面对这种歧视情况，作为“非全日制研究生”觉得非常冤屈，他们觉得既然国家已经给他们发了毕业证和学位证了，就应该象普通的统招的全日制研究生一样享受应有的待遇，而不能分成三六九等，否则，这项政策的意义何在呢？而另一方面，作为统招的全日制研究生也觉得非常不妥，他们认为自己是经过艰苦学习，才在激烈的竞争中获得入学资格，并经过几年全日制学习最终才获取毕业证和学历，他们放弃了本科毕业后几年工作赚钱和职业晋升的机会，如果和非全日制的研究生待遇一样，那么谁还要考取全日制研究生呢？当然了这种矛盾的观点只是代表他们各自本身的立场，而对于整个国家和社会来说，文凭只是你走入社会的一个敲门砖，真正的本事是在后续的工作中，看谁更有本事，谁能为社会做出更大的贡献。我们不能抱持“唯学历”“唯文凭”论，但是，面对招聘官，在大家都没有机会证实自己的能力以前，学历是唯一的判断标准。高考和随后的高等教育就是判断个人智力和自我管理能力的一场比赛，在这场比赛中获胜的人就获得初步的进阶权限，获得这种权限的人在随后的社会生活中就相应获得了一定的优先权，这也是公平竞争的结果。但也仅仅是一个进门的优先权而已。其实，在一些真正进行科学管理的公司，学历真的只是一张入场券，很多人没有名牌大学的博士、硕士，但只要能真正展现出实力，一样会得到重用。我们看过一些著名大企业招聘要求，国内高校非清北不要，国外高校要世界排名前50，门槛非常高。但一张华为公司高管的学历清单，却大大出人意料，华为的高管们虽然也大多出自名校，但“咖位”却似乎低了几筹，里面只有2个清华毕业生，更是没有留学外国名校的人，但正是这些“非名校”毕业生，领导了华为这样扬名世界的企业，他们的实际工作能力谁敢说不行呢？学历只是人生的一个开端，终身学习，终身进步才是正确的人生打开方式，我们不能唯“文凭论”，展现个人能力的方式也很多，这些都需要整个社会去权衡，如何评定人才，如何去评定个人能力，这是一个全社会的系统工程。考试是中国社会几千年流传下来的传统，也是中国封建社会能够强盛几千年的基础。我们国家的人才征集模式也不是一成不变的，是从先秦的血统传承，王侯家天下，到两汉察举制举荐人才，再到魏晋南北朝僵化的门阀制，最后才在隋代形成了科举制选拔人才。清代末期，当科举制不再适应社会进步时，新式的现代学校教育及考试制度才走进中国人的生活，自此之后，就没有大的变动，这也是目前世界上主流的人才选拔机制，也是目前最高效，最公正，最公平的模式。如何更好的选拔人才，体现人才价值，需要社会的有识之士多加研究，真正形成共识，才能不再出现各类职场歧视现象。

当前大家比较熟知的在职人员读研报考方式有非全日制研究生和同等学力申硕。很多打算读研的在职人员都很想了解，报考在职研究生一定是本科学历吗？我们今天就以免试入学的同等学力申硕来说明。同等学力指学习经历不同，但是在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员。同等学力申硕报名的前提是需要具备相同的学术和能力。1在报名同等学力申硕考试钱，申请人需要完成硕士研究生的全部课程，全面提升自己的专业知识的结构及水平。也就是说，你在申硕考试前，必须获得所报考院校的资格认可。而获得资格认可的方式有很多，其中，很多在职人员会选择报名参加该类院校的同等学力课程学习，边工作，边学习，边学习，边参加申硕考试。参加申硕统考获取硕士学位证书，要求报考条件是本科学历且拿到学士学位证书达到3年。这个规定是国家教育部规定的，并不是单个院校的规定。所以无论在职人员报考哪所院校的同等学力申硕项目，在参加申硕统考时，都必须满足这个条件。当然，如果仅仅是为了学习相关专业理论课程，不打算攻取硕士学位。那么学历可以放宽至大专毕业。但是大专学历的学生，修满学分，只能获得课程结业证书，无法申请硕士学位。

易贤教育 谭老师在职研究生，一个为在职人员应运而生的学历，目前在职研究生已经和全日制研究生同时安排在12月-1月左右，可见国家对在职研计生的重视程度也越来越高，但是，在职研究生虽说比全日制简单，但那是相对来讲，有些条件是需要你认真衡量的。考在职研究生，首要条件——学历。有专科或本科毕业证，专科毕业5年，本科毕业2年或3年（一般为3年），已获硕士及博士学位满2年后可报考(年限以当年考生入学时间为截止点计算)。在职研究生不是所有专业所有领域都有的，毕竟是有局限性的，专业主要分为：MBA（工商管理硕士）、MPA（公共管理硕士）、MPAcc（会计硕士）、MTA（旅游管理硕士）、MEM（工程管理硕士）、MF（金融硕士）、教育硕士及体育硕士。如果你想报一个专业，却找不到学校，你就要查一下这个专业是否开设了研究生点，免得浪费时间和精力。想，和做，是两回事。不论专科还是本科，全日制还是成人学历，只要下定决心，都可以尝试考一下在职，但是下定决心的前提是，你对自己的学习能力，对自己的坚持程度有足够的把握，不是说说而已。在职研究生9月-10月报名，12月-1月考试，如果中间顺利，第二年9月入学，从报名到入学就要历时一年之多，加上学习，难度可想而知。所以时间要控制好，坚持是必须的，重要的是清楚自己的能力，如果明知不可为而为之，不是明智之举。英语，考研必备。不论什么科目，英语都是必考的，而且很多人也最容易卡在英语这门考试上，所以，学好English，重中之重。如果前面的条件都没能打击到你的信心，那么恭喜你，你离报考只差一个学费。在职研究生学费根据学校、专业和地区不同，一年大多在2万-5万不等，再加上其它额外的的费用（学杂费、考辅班等等），emmmmm.....还是要有些经济基础的。当然，老师肯定是100%推荐大家考在职的哈，毕竟考出来有百利而无一害，只是打一剂预防针，免得报了之后会后悔。最后，给大家一句鸡汤来共勉吧（是真的鸡汤）：要相信人生不会亏待你，你吃的苦，你受的累，你掉的坑，你走错的路，都会练就独一无二成熟坚强感恩的你。加油了，骚年们！

在很多考生都在报考在职研究生学习，并且以此提升了专业水平和学位证书。但是，让很多考生很不理解的是，为什么很多读在职研究生考生只有硕士学位，没有学历证书。读完在职研究生之后，学历会什么样的变化吗?下面时间，给大家具体介绍一下。一般来说，在职研究生都是以单证同等学力为主。报考同等学力只能获得硕士学位，而不能获得研究生学历。因此，读完在职研究生以后，一般来说，学历是没有变化的，还是本科学历。可能大家会有的疑惑，为什么同等学力读完以后，还是本科学历。其中原因有两个：1、同等学力申硕考试要求，必须是满足本科学历拥有学士学位并且满三年以上才能报名参加同等学力申硕考试。2、同等学力教育的存在是为了帮助考生们快速获得硕士学位，并不涉及学历。当然了，在职研究生也不是完全不能获得学历证书，想要获取学历证的，可以报考在职研究生非全日制形式。非全日制研究生报考形式与全日制报考形式相同。属于先学再考的形式，并且考试难度也相对较高，与全日制考试几乎相同。目前为止，非全日制研究生可以报考的专业有MBA、MPA、MPAcc、心理、金融等。有关在职研究生方面就向大家介绍这么多，更多详细内容，可留言给我们。

(一）先明确观点：投资时间与精力进行学历提升，至今为止，都是很重要的。这种提升可以分为以下三个方面：学习能力，人脉资源，和个人的综合素质。1.训练思维，提高学习能力根据教育部发布的《教育部办公厅关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作的通知》，坚持全日制和非全日制研究生教育同一质量标准。也就是说，非全日制研究生不仅仍能工作保障收入，还可以获得和全日制研究生同样的学校培养。在校期间，非全日制研究生可以一边工作，一边学习。从而在职场中进行学思并重，知行合一。毕业之后，全日制和非全日制研究生的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。2.聚集同类，认识更多志同道合的工作伙伴一般来说，工作之后选择在职研究生的学员，都有以下两个品质：热爱学习，进行自我提升与进步和认可本职工作，对工作充满热情，有着职场晋升的渴望。在职人员可以通过选择重新进入校园的方式，对其交流圈层进行更新迭代式的换新，获取新的信息来源通道。有人说，一个人的工资取决于其最亲近的五个人的平均工资。可见朋友圈层对个人收入的影响。在职场修炼完能力的提升之后，你缺失的是向上引荐的“伯乐”和机遇。通过学历提升是成本最低的人际投资。有学员在读研期间遇见各领域大佬，顺利进行资源整合，实现事业的更高一层。也有学员在多年单身之后，遇见彼此珍惜的另一半。3.解决落户需求，也是一个很关键的点。提高学历可以获得更多的加分。北京对于本科学历的京户申请者给予15分，对硕士学历的京户申请者给予26分。上海则分别给予21分和24分。（二） 下面用一张图片图解“非全日制研究生”和“在职研究生”的区别，希望大家可以正确认识到非全日制研究生的设计是有意义和社会认可度的。非全的诞生，是国家对于在职考生在时间和精力上的衡量设计出来的。与全日制研究生相比，同样需要参加每年12月的统考，然后准备复试。在毕业之后，仍然可以获得双证，完成学历上的升阶。如果不报考非全的研究生，学历仍然停留在本科身上。不应该对非全抱有偏见。学历这个东西，有的话，或许没有那么重要，但如果没有，很重要。对很多人来说会影响到后期的职称升级。更何况，目前国家正重在把控非全日制研究生的质量。在未来，这种关于误解的偏见会越来越少。（三）就目前非全日制研究生的考取难度来说，国内的竞争还是比较激烈的，即便是考试难度较低的管理类联考，尤其是清北复交。如果想要快速提高学历的话，可以考虑欧洲法国的短期留学项目。

文丨在职研老师近年来，报考在职研究生的人群正在不断扩大，这一方面与人们观念的改变有关，大家不再觉得离开学校就可以停止进修了有关；另一方面也与产业不断升级，企业对于人才的要求不断提高有关。不过，在职读研有三种方式，并不是所有人都是适合这三种的，不同人群有不同的最适合的方式。今天，我们就一起来看看这三种读研方式分别最适合哪些人群。同等学力申硕这是一种免试入学的在职研究生形式，考生只要符合报考条件即可报名就读，大专及以上学历即可就读，不过，如果想要取得硕士学位，就必须要有学位证书，最低要求就是本科学位证书。这种类型由于不需要参加入学考试，所以更适合下面这些人群1. 工作较忙缺少足够的复习时间对于在职人员来说，平时忙的不仅仅是工作，还有家庭等琐事，这个时候想要读研，无疑同等学力申硕是最好的选择。一方面可以不用参加入学考试，可以直接参加课程学习。另一方面课程学习采取的是周末班或者集中班，甚至有的还有网络班，大大方便了上班一族。2.想要充实专业知识其实，对于有些职场人士来说，提升学历对他们来说已经意义不大了。但是，他们依然想要在职读研，这是因为通过这种深造方式可以补充他们在职场上专业知识的不足。而同等学力申硕正好就符合了这类人群的需要。非全日制研究生非全日制研究生由于能够取得双证，学位证和学历证，所以会更吸引人一些。不过，同时需要注意的是，由于非全日制研究生需要参加全国统考，所以在入学难度上要比同等学力要高，因此，报考时需要谨慎。1.想提升学历又不愿辞职对于想要提升学历而有不想辞职的人群来说，报考非全日制研究生将会是一个最佳的选择。因为通过这种方式既能获得学位证书，又能获得学历证书，而且社会对于非全日制研究生的认可程度也在不断提升。2. 想要进入事业单位、考公务员就在今年8月份，北京民政局所属事业单位就特别公告非全日制研究生属于报考人群，在9月10日，山东淄博市市属事业单位也明确指出面向社会招聘的高层次紧缺人才候选人中。从这些事业单位的招聘对象来看，非全日制研究生的含金量正在逐渐提高。除了事业单位，公务员对于学历也会更重视一些。因此，这两类人群都更适合选择这种类型在职研究生。中外合办相对于前两种在职研究生，相信大家对于中外合办更陌生一些。这主要与该类型的学费较为高昂，所以很多人都没有报考。那么，这主要适用于哪些人群呢？1. 不想参加考试，又想提升学历对于不想参加考试的人群来说，除了同等学力以外，还可以考虑中外合办，而且这种类型还能提升学历，可以说两全其美。2. 想要取得国外证书由于参加这种类型在职研究生学习，可以获得国外院校颁发的证书，所以很多人都会报考。不过需要注意的是，在获得该证书后需要到在国内认证，才能在国内使用。当然，如果你想报考中外合办，就需要你拥有一定的经济实力。以上就是在职研究生的三种类型，以及各自的适用人群，如果你还有其他疑问，欢迎在评论区留言。

考研大军不断壮大，而身处竞争日益激烈的职场，在职人员也都在用自己的方式武装自己。在职研究生就成为很多上班族的选择。那么，在职研究生要读几年？自考本科能报考吗？不同类型的在职研究生，学制也不相同。当前，在职人员普遍选择的在职读研方式包括非全日制研究生和同等学力申硕。非全日制研究生学制非全日制研究生和全日制研究生采用相同的考试政策和培养标准，即“严进严出”，但是半脱产学习，集中授课，包括周末班、假期班。非全日制研究生由于院校、专业的不同，学制也会不同。当前，很多院校非全日制研究生学制为2或3年，但为了确保非全日制研究生学习的知识及达到的教学质量与全日制研究生保持一致，非全日制研究生学制一般是弹性制的，也会根据实际情况在2-5年之间调节。1同等学力申硕同等学力申硕属于“免试入学”先入学后考试的学习类型。考试难度相对较低，申硕通过率较高，是当前在职人员普遍认可的一种在职学习方式。参加同等学力申硕的同学，很多都要先进行课程研修班学习，接受相应专业、理论教育，使自己的知识结构水平提升。然后符合申硕条件者去参加申硕考试，通过考试后，经院校正规流程最终获得硕士学位。不同院校、不同专业，课程研修班学制也存在一定差异。目前，国内很多院校课程研修班学制为1.5-2年。上课时间安排多安排在周六日，方便在职人员学习。自考本科能报考在职研究生吗？答案是肯定的。自考本科属于国家承认的学历，如果有学士学位，无论是非全日制研究生还是同等学力申硕，都可以报考；但如果仅有本科学历，并没有学士学位，那么可以报考非全日制研究生，也可以参加课程研修班学习，但无法参加后续申硕考试。

随着社会竞争形势的加剧，使得很多在职人员倍受压力，相信每个人也都是不甘于被淘汰的，所以很多人选择了在职研究生课程来提升自己，以适应这个瞬息万变的时代，那么也有一些人提出了非常尖锐的问题，在职研究生有没有学历到底重不重要？下面笔者就这个问题来进行解析。先要了解一下，能够获得哪些证书？在面对上述如此的尖锐问题后，笔者先带大家了解一下就读在职研究生到底可以获得哪些证书呢？据悉目前在职研究生是以非全日制研究生和同等学力招生类型为主的，请看如下解析。1、同等学力该类型是以免试入学方式入学的，报考者以这样的轻松方式入学之后，在经过一定时间段的学习，修满了所需的学分，并且完成了论文的撰写以及后期的答辩，毕业时就可以获得院校颁发的硕士学位证书。2、非全日制研究生就读非全日制研究生是要经过严格的入学手续的，首先得报名参加全国的一月联考，也就是与全日制研究生一起进行的考试，其次还要经过院校的复试，两次考试全部通过之后，才可以正式的入学，入学门槛之高，是大家都极为头疼的，而毕业之后，可以获得双证，即硕士学位证书和研究生学历证书。那么，两种证书的含金量哪个要更高一些呢？1、国家认可度方面其实，学员们努力获取的学历证书和学位证书在国家的认可度方面是一样的，学历和学位也都是国家承认的，受保护的程度是一样的。2、社会认可度方面两种证书在社会上，也是一样的受到认可，社会各界的企事业单位对于拥有学历证书和学位证书的学员是一样看待的，也许录用时还会对持有学位证书的员工更加优先一些，因为学位证书的获取证明的更多的是学员的实际专业能力。学历证书和学位证书对于工作的帮助是否一样大？1、就业在社会各个单位的用人标准中，对于学员的能力要求是十分严格的，而学员就读之后获得的学位证书和学历证书都是十分有用的，一样可以发挥重要的作用，都是体现学员个人实力的标志，相比较起一些刚步入社会的大学本科生而言是占有很大优势的，甚至可以超越全日制研究生的录用率。2、工资定级在就职之后，进入紧张的职场竞争中，将会面对很多的提升机会，此时各大单位对于在职人员的职称评定或者是加薪晋级等事业升迁的评判依据则是所获证书，而学位证书和学历证书的作用基本一致。同样是可以起到预期效果的。最后，在职读研有没有学历到底重不重要？笔者有以下观点通过以上的分析可以发现，就读在职研究生，有没有学历到底重不重要，主要在于自身，在报考之前，要对自身有个了解，要清楚自己读研的目的是什么，是为了证书、提升能力、还是为了获取人脉，因为每个人的目的的都是不同的，所以学历究竟重不重要，没有一个确切的耍法。以上就是给大家做的详细介绍，相信对大家会有一定的帮助，如果想要了解更多的知识，还请关注本其他相关内容。

伴随着我国各大高校的不断扩招，本科学历的同学其就业压力也越来越大。其中不少人员选择了在职研究生以此来提升自身的就业竞争力。日前，一些同学就提出了本科学历该如何报考在职研究生？下面就这个问题由人大在职研究生老师来给大家简单的介绍一下。目前，本科学历的同学可通过同等学力申硕和非全日制研究生两种方式报考在职研究生。同等学力申硕这种方式只要提交的资料通过了学校的审查，就可以免试入学。在完成课程的学习任务后，能获得研修班结业证书。有学士学位且学位获得3年的同学，通过全国考试和学位论文答辩后，就可获得硕士学位。证书的含金量很高，在升职加薪、职场评选等方面有非常大的帮助。目前中国人民大学在职研究生就通过这种方式报考。非全日制研究生这种方式想要参加学习，就需要通过全国考试和学校复试。在参加全国考试前，报考管理类专业须毕业有至少有3年工作经验，报考其他专业本科毕业既可。这种报考类型的考试难度较高，而且在录取时还采取初试、复试成绩相结合择优录取的选拔制度，所以考试的竞争压力也较高