如今,报考进修在职博士的人数逐年增加,许多在职人员纷纷加入了读博大军,但是,一边工作一边学习,很是耗费时间和精力,故而在职读博的同学容易陷入几个误区,下面让我们看看都有哪些误区?一、不够重视专业方向的选择准备报考在职博士前,一定要先了解好自己是否符合报考条件,是计划拿到双证还是只要单证以及未来学习时间安排以及经济能力,还有最重要的一点就是对自己报考的专业以及院校做好选择。一般选择报考专业会根据从事职业职位、兴趣爱好、未来职业发展目标等因素,进行综合考虑,进而选择适合自己的专业,适合自己的院校。名校无可厚非水准相对是比较高的,然而,并不是最好的就是最适合自己的,反之,适合自己的才是真正好的。二、学习时间安排不合理很多在职读博期间的同学苦不堪言,一边工作一边学习,压力非常大。或许有的同学会觉得自己只需要在规定时间内完成所有的课程考试顺利毕业就可以,所以在学习的过程中可能不是很认真地对待,其实这反而浪费了获取知识的大好时机。也有的同学在科研的过程中废寝忘食,熬夜学习,过于花费大量精力,既影响了自己的工作,也怠慢了健康。还有的同学,学习和工作都没有进行条理的时间规划,总觉得时间不够用,精力跟不上。所以在职人员读博就要做好学习计划和安排,做到高效的学习,才能让自己既充实又轻松。而高效学习并不是很难的一个问题,合理规划好时间,坚持做下去,肯定会有收获的。以下几点建议希望有所帮助:1.将使用手机的时间减少。2.给自己的学习定好一个阶段目标,无论做任何事都是需要目标的,有了目标之后,才能开始有计划的推进,而一旦完成这个目标,内心就会涌起一股成就感。而这一次次的成就感会成为你下一次努力学习的最大动力。3.学会利用碎片时间。千万不要忽视零星的碎片时间,恰恰是利用好这些时间反而让你有更大的收获。三、忽视人际关系的处理读博等于是又一次回归校园,有自己的导师,也有共同学习的同学。而在职读博可能待在学校的时间也并不算长,毕竟还有一部分时间是要放在工作上,但是处理好与导师和同学的关系,也是非常重要的。有些同学可能想着顺利毕业拿到证书就好,平时不爱见导师,也忽视了与同学之间的联系,其实这是很不正确的做法。能够回到校园学习是一个难道的机会,应该多与导师联系,有时间可以多帮助导师做做事,也不要拒绝导师的帮助。一些读在职博士的同学,在就读期间并不愿意帮助自己的导师做课题,认为这是浪费自己的时间。其实不然,你在帮助导师做课题的同时其实也是在帮助自己。而一起学习的同学也基本都是各行各业的精英人才,多交流沟通,互帮互助,才能促进情谊。只有平时多交流,在遇到问题向同学请教或寻求帮助时才不至于因为不熟悉而尴尬,同时也拓宽了自己交际圈。四、清楚自己读博的目的报考在职博士的在职人员必须要有主见,了解自身定位以及读博目的,定好目标,随着目标进步,而不应该人云亦云,被互联网时代传递出的焦虑而影响,看见别人在做什么,自己也赶忙跟着做什么,别人读博自己也读博,别人在学习英语,自己也学习英语,明明在不断的投资自己,提升自己,最后却发现浪费了时间、金钱、精力,反而愈加的迷茫和焦虑。所以选择好做什么,学什么就要专注地坚持到底,摈弃外界的影响,专注地将它完成好。读博就是这样,一定要知道自己为什么读博?是为了提升专业知识和技能,还是为拿证评职称,亦或是想要再次感受校园文化生活。要根据自己的目的做合理的规划,才能不盲目跟从他人,被别人选择所左右。因为以后的路,是给自己走的。更多在职博士资讯欢迎关注公号:在职研微厅
博士毕业已经三年,单位最近出台了鼓励大家读博的各种政策,所以身边很多和我年龄差不多的女性同事都问我读博生涯怎么样?要不要读博?好不好毕业?现在我把自己读博的经历写下来,供即将读博的同志特别是已婚已育的在职女性同志们参考。一、入学硕士研究生刚毕业,那个时候硕士导师给我的忠告是:如果想读博士,一定要趁早读!所以听从了导师意见,工作后第二年我就报考了春季的全国博士统考,并顺利通过笔试。然而在收到复试(面试)通知的前一周,发现自己怀孕了,当时和爱人商量的结果是去复试,但是先不和导师说怀孕的事情,因为担心自己怀孕复试时候被淘汰,后来顺利通过复试。九月,博士入学,那个时候肚中的孩子已经六个多月了,报到时导师看着我的大肚子也没说什么,只说第一年要把该修的课程学分修好,另外还要多读英文文献,每周向他汇报所学。二、学习、工作因为在职读博,单位每学期只有二十一天的外出学习机会,单位工作量是一点不少的,好在读博的学校和我在同一个城市,而且离的不是太远,我可以趁下班后的时间去实验室。读博的六年,是我人生中最忙碌的六年。因为在职读博,把刚刚断奶的孩子送回了老家,失去了与孩子相处的宝贵的两年,即便穷尽一生也无法弥补对孩子的那份愧疚。现在我家孩子已经九岁,但是那两年孩子的成长,在我的记忆里是基本空白的。因为在职读博,白天要在单位上班,下午下班后都是直奔实验室,学习或者实验到晚上九点半才从实验室回家,连续三年没有休息过一个正儿八经的周六、周日,在导师让汇报工作的前几天,加班到凌晨一点是常事。因为在职读博,连续好几年的暑假、寒假没有好好休息过一天,除了单位例行的假期培训外,剩下的时间基本都在实验室里做实验。因为在职读博,2014年的新年,整整一个年,都在拒稿、投稿、改稿中度过。精神上的压力不知道从什么时候开始加大,虽然表面上的我看上去很乐观,但“博士”这两个字如同一座大山,在毕业之前一直悬在头顶。三、毕业经历了忙碌、纠结、徘徊、愧疚的六年,拿到博士毕业证的时候,心里很激动,博士生活再难熬,总算是过去了,因为我毕业了。六年的博士生活,有时候不忍再去回想,曾经一度压力大到想要放弃:无法协调工作、学习时,实验结果不理想时,大年初一收到拒稿通知时,想要答辩但导师不同意答辩时……无数次想要放弃,但最终还是坚持下来了。这六年 ,可以用“身心疲惫”四个字概括,或许对于全日制的脱产博士来说,并不是很大的难题,但是对于一个既要工作、又有孩子、还得管理好家庭的女性来说,真的太难。还记得上半年毕业答辩事宜提上日程时,因为导师的一句话,哭了半个中午……还记得写论文的每个夜晚……还记得论文送审后等待评审结果时的忐忑……还记得答辩后等待答辩委员会评议的纠结……不过,一切都过去了不管这六年多么难熬,结果是好的,我毕业了。四、感悟博士能毕业,要感谢我的爱人、父母、导师。爱人在我沮丧、郁闷之时,给我开导、宽慰。现在看到博士抑郁的新闻,我经常笑着给他说:幸亏那几年你经常开导我,所以我没有抑郁。他会说是因为我天性比较乐观,他的作用很小。其实我们都知道,没有和谐的夫妻关系,何来乐观?父母能把孩子接到老家悉心照料,让我能在白天工作,晚上直接到实验室实验,没有后顾之忧。导师是一位非常严肃、认真、负责的学者,感谢他六年中对我的严格要求,对我的孜孜教诲,也感谢他能设身处地理解我的不易。毕业后多次去探望他老人家,他给我讲当时他眼中的我:虽然白天实验室里看不到我,但是经常能看到我晚上在那里做实验到很晚,而且六年中也没有丝毫怨言,学术水平上可能离他的要求差点(导师对博士毕业要求高于学校毕业要求),但是对于我一个在职女性来说已经尽力了。学术能力很重要,做学术中体现的踏实肯干的道德品行更重要,所以六年后,在我达到学校博士毕业要求后,他很爽快的让我毕业了。五、建议1、要不要读博?如果内心中有一定要读博士的规划,那一定要趁早读,越早越好!博士早毕业在工作规划、职称评审上都有优势。如果是在徘徊,特别是已婚已育的女性,建议还是不要读。从生完孩子那一刻起,我时刻都在假设:如果不是复试的时候才发现怀孕,如果我已经生了孩子,我还会考虑考博、读博吗?答案是:不会!大部分女性在婚后,尤其生育后,会把重心放在孩子身上,孩子的每一个成长阶段离不开父母亲。孩子两岁半时候,看到她小小的行为、举止,越来越多的开始模仿大人,觉得好像她在形成各种价值观。从老家回来就和爱人商量:不等博士毕业再接孩子了,无论多辛苦,一定要把孩子接回来,让她跟着我们。所以孩子三岁,我们把她接回了身边,白天送托班,放学后爱人或者我陪她,周末尽量一起带她出去玩。现在我一方面庆幸没有继续执迷不悟的为了博士把孩子放老家;一方面就是对孩子缺失两年陪伴的愧疚,这个只好从以后的日子中弥补。博士毕业后,我没有再在工作中花太多的精力,重心放到了孩子身上。对于女性来说,孩子身心健康、活泼阳光,家庭和谐温馨,还有什么比这个更有幸福感呢?2、博士好不好毕业?已经考上博士的,好不好毕业呢?答案是肯定的:不好毕业!学校有博士毕业的各项学分要求,导师也有博士毕业的学分要求,导师毕业要求更高。不要觉得导师要求订的更高是难为学生的,不是,导师更看重的是学生能力、学生品行。不要仰仗的自己聪明,指望天天吊儿郎当混日子可以毕业,导师在考察学生学术水平的同时,也在考察学生道德素养。很多导师希望自己的学生毕业后,在学术上、在为人处世中都能成为佼佼者。2019年拟抽检博士学位论文约6000篇,抽检比例为上一学年度授予博士学位数的10%左右。我相信以后博士毕业难度会更大。六、结语女性,尤其是已婚已育的女性,如果您能协调好工作、家庭的各项繁琐事务,如果您认为您可以在读博的时候兼顾孩子的身心教育,如果您对自己以后的目标定位是女强人、女科学家,如果您以后的重心是工作、是科研,那么您可以选择读博,毕竟有很多女性榜样在那里;但是,如果您对自己的定位是家庭和工作要兼顾,或者定位是家庭为主,爱人对您的希望是只需要顾好家、教育好孩子,那么建议您一定要深思熟虑,还是不要入“博士”这个门槛为好。
在职博士是由院校自主招生,不同院校不同专业招生的条件还是有所区别,在招生前一般都会公布招生简章里面都会详细说明条件,这里简单归纳一下大部分共同的几点!1.在职攻读博士需要什么条件?硕士毕业或者已经获得硕士学位人员;取得学士学位6年及以上并达到与硕士毕业生同等学力的人员;至少有两名所报考学科专业领域内的教授的书面推荐意见;以同等学力身份报考的人员还须达到招生单位对考生提出的具体业务要求等等,上面满足其中之一即可!这些是招生单位的要求!2.其他需要做的准备!想要读在职博士还需要工作单位同意,这一点是非常重要的,不然无法入学是很麻烦的;了解政策还有哪些院校哪些专业招收在职博士;联系导师,不管是怎么读博一定要提前联系导师,不然的话成功概率很低,浪费时间和精力;认真准备还有机会通过考试;做好心理准备,现在博士的毕业要求难度还是非常大的!小编总结:在职读博所需要的基本条件并不是很苛刻但是还是很难考上的,因为现在院校还招收在职博士的寥寥无几!
博士进入高校是非常正常的一件事情,几乎全国各地的普通大学在每年招聘的教师中,尤其是一些普通的二本院校为了增强高校的师资力量,博士学历的应聘者可以说已经成为了一些高校的“香饽”。在职博士和全日制博士,同等待遇:有些人可能会觉得在职博士在找工作中会有一定的限制,或者说是全日制的博士研究生会有一定的优势条件,这些都是个人的猜测罢了,因为能够顺利的毕业就足以证明你个人在专业领域内有一定的造诣了。而在高校的招聘中,高校需要的是博士学历,至于是在职博士还是全日制博士似乎没有那么的重要,同时你只要多花一点时间了解一下普通一本和普通二本高校,在每年的人才引进中对于博士毕业生的旺盛的需求,有很多普通高校更是承诺给予30万到50万的安家费,给予科研启动资金以及安排配偶的工作等等福利待遇尤其是在一些普通的二本高校,很不夸张的说即使高校给予很优厚的待遇,但每年仍然招不到优秀的博士毕业生,所以大家都调侃到:“只要有博士来应聘,所谓的笔试和面试都是形式,一定会被顺利的录用的”。再加上现在正处于普通高校大力完善师资队伍,吸引学生的报考,所以都在招聘博士学历的人才,这是所有有志进入高校任教的博士研究生的机会。但是在职研究生有一些麻烦需要及时的处理好:因为是在职博士研究生,那就意味着你读博的时候已经有了一份工作,那么如果你博士毕业之后要去高校任教,那也就意味着你要从原单位辞职,所以在和原单位的沟通上要花更多的时间和精力,因为在你攻读博士期间相信原单位给予了你足够的便利,当你博士一毕业就要辞职,这势必会引发不满。当然,如果原单位不在乎这些事情,或者说你的实际情况不存在这些干扰,那就没有什么可担心的。总之,博士进入高校任教是大多数博士毕业之后的首选,而且普通高校还有这方面的人才需求,因此完全可以进入高校任教。
作为大龄在职博士的过来人,在这里分享一下我考博和读博期间的一些经验和教训,希望对大家有用。考博动机:本人硕士毕业在研究所工作了8年,确实看不到希望。所以计划考博,联系浙大长期跟我们单位合作的老师,于2013年和2014年两次考浙大,都死在英语上了。2014年10月份,才折回来考我硕导的博士,英语刚好压着线,其他倒还好。关于读博:本人2015年3月底入学的在职春博,到2019年12月初顺利通过正式答辩,总共4年8个月。其实,如果不是工作比较多,毕业时间应该还可以提前一点。在职读博的要点01、选导师导师人品要好。比如我导师,从来不拿项目和论文卡学生不让毕业,只要满足院里要求就可以毕业。他只让硕士干项目,博士就只做研究写论文毕业,从来不需要干项目。如果跟着人品不好的导师,毕业遥遥无期,关键是心累。联系好导师,一定要去面谈,一定要跟师兄,师姐们详细聊,请他们吃个饭,喝个酒,没什么消息打探不到的。最关键要了解原来的师兄师姐们能否按时毕业。如果在校的都延期毕业,那等待我们在职博士的结局基本上不会比这更好。02、课题问题自己单位最好有相关的课题来支撑你的博士论文,要不就由你导师提供,否则毕业太难了。前几天,我在院里见到了一个2010级的在职博士,刚通过预答辩。我因为在单位做博士论文,导师也跟我不是一个方向,所以他也指导不了,在单位也没人指导,读博其实也是比较困难的。我的运气比较好,2016年初从学校上完基础课回到单位,刚好碰到一个已交付两年的项目出现批量事故。这种擦屁股的事情没人敢接的,做好了那是你应该做的,做不好说明你没水平。我是硬着头皮给别人擦屁股,把工程当作研究来做,屁股擦完了,总结出来的论文也还过得去。03、学校问题现在985的名额基本上被直博的占领了,每年公开向外校招聘的名额很少,所以联系导师要早,动作要快,当然通过你的关系能联系上合适的导师那是最好。04、研究规划问题如果导师或者单位有课题,规划做好了,我认为3-4年之间是可以毕业的。我当时就是试验规划做得不好,现在来看,如果做得好,成果肯定多很多,浪费了很多资源,可惜了。一般情况,博一看文献,定方向。如果方向定得早,博一下学期开始做试验,博二开始投sci论文,总的三篇sci论文应该可以支持整个大论文了。所以博二,博三把sci论文搞定,博四就整大论文。05、资源的合理利用在职博士一定要学会合理地利用你的资源。工作了这么多年,你总有些资源和人脉,有些人或多或少会帮助你,或者你帮助过的人也会帮你,学会帮助别人,多加强合作与交流,多向别人请教,永远记住合作共赢的道理。在读博期间,我受到很多老师,以前合作单位的朋友们,甚至从未谋面的朋友的帮助,所以论文做起来相对就比较顺利。本文来自于小木虫(ID:emuchnet):瑾瑜兰珞,转载请注明出处。
随着社会飞速发展以及人才需求的快速增加,本科学历甚至研究生学历也越来越普遍,为了提升自身的竞争优势,考博也已成为了很多人的追求目标。而在职读博便逐渐成为了更多人的最优选择。首先,读博可以更加丰富自身学识,提升学历,提高竞争力。其次,可以扩展交际圈,解决职场难题。最后,升职加薪评职称。又由于工作多年,事业也已经趋于稳定,担心脱产学习与社会脱轨,所以在职读博便逐渐成为了更多人的最优选择。那么在职读博到底有哪些优势呢?一、丰富学识,提高自身竞争力攻读在职博士可以获得博士学位证书,与全日制博士学位基本没有任何区别。可以不用耽误正常的工作来进修学习,进而丰富自身学识达到专业能力的增强以及综合素质的提升。既充实了自己,提升了学历水平,还可以利用工作减轻读博期间的经济压力,同时提高自身在职场的竞争力。所谓活到老学到老,只有不断的积累以及学习,才可以帮助自己在当前这个飞速变化的社会中站稳脚跟。二、拓宽交际圈,共同解决难题开设在职博士的院校可以说都是我国首屈一指的高等院校,授课的博士导师也都是有着多年的丰富教学经验的专家学者,而同学一般也都是来自各领域的高端人才,自然接触到的都是一些非常优秀的学员。所以能够与他们共同学习交流,相互探讨,解决职场难题,相信对于每个人来说也是极大的提升,也更利于未来彼此发展,甚至于双方开展合作,达成共赢。在这个学习期间也可以获取到更多的资源,例如,许多专业书籍以及各方面的学术资源。甚至你将取得更多意想不到的收获,让以后的职场之路走得更加顺利。三.升职加薪,评职称在职场上,拥有的学历越高,受重视的程度就越高,发展的资源相对也会更好。博士在职场上就是"精英人才"的代称,也是以后高层领导的重点培养对象。毕业获得证书后,自身学位方面达到了目前国内相对高的学位水平,相比其他人而言无疑是有着非常显著的优势。因此,在单位内部有升职加薪、评选职称机会时,首选对象自然会是在学识、学位等各方面超越他人的博士人才了。并且现在很多省市政府对拥有博士学位的人才也愈发重视。所以想未来的发展更高一层或者评选高级职称,那么考取一个博士学历是非常重要的,也不失为一条捷径。在现在这个发展迅速的时代,许多的知识结构已经跟不上发展的趋势,只有不断学习,时刻提升自己的人才可以成为新时代的宠儿,无论身居何职,无论工作还是生活中,拥有博士学位的人,都是很有自身优势的。对于想要提升的在职人员来说,报考在职博士,便是最好的自我提升途径。更多在职博士资讯欢迎关注公号:在职研微厅
在职读博,需要满足学历、身体条件、专家推荐、专业要求等方面的具体条件和要求。1. 满足学历要求。在职读博,在学历上,必须是已取得硕士研究生学历或已获得硕士研究生学位。如果研究生学历或学位是在境外留学取得,必须能通过教育部留学服务中心认证,才能报名申请在职读博。报名时,必须提交认证证书。如果是应届硕士毕业生,提交硕士研究生学历或学位的时间可以延迟,但最迟必须在读博入学前提交硕士研究生学历或学位证书。2.身体条件。报名申请在职读博,必须要满足招生考试单位(大学或科研院所)对于考生的身心健康要求。3.专家推荐。根据国家相关规定,报名申请在职读博,要有2名专家意见。2名专家可以是拟报考读博学科的教授或研究员,也可以是具备相关职称的专家。推荐意见必须是书面正式推荐。4.专业要求。现阶段,可以申请在职读博的院校和专业越来越少。因此,如果想申请在职读博,一定要提前了解招生院校或单位的招生简章,吃透招生条件,避免做无用功。5.现役军人在职读博限制。如果是现役军人申请在职读博,尤其是申请在军队招生单位在职读博,还要符合总政治部相关规定。小结:在职读博,对于普通人而言,首先必须具备硕士研究生学历或学位,符合招生单位对身心条件的要求,有2名以上专家教授推荐,并符合招生院校的专业要求才能报名。对于现役军人来说,还必须符合总政治部对现役军人在职读博的相关规定。
娶妻生子,闯荡社会,并不意味着放弃继续深造的想法。即便是俗务缠身,家事琐碎,只要有一颗想要上进的心,再多困难都是可以克服的。二万五千里长征都能顺利完成,更别说你这点事儿了!——小龙在这个学历与能力至上的社会,高学历就意味着更好的待遇,硬实力就代表着光明的前景!对于很多大企业或政府部门,本科毕业生已经无法满足他们的需要。尤其是在比较高端的单位,比如高校或科研院所,就算是研究生也只能做一些边缘性的工作,根本无法进入到核心层面,更不要说优厚的待遇和发展的前景了。于是,更多的年轻人把视线投向了博士身份,盼望着能提高自己的教育背景和层次,以博士学位和学历换取更加优厚的报酬。特别是一些已经在社会打拼过多年的人有志之士,希望能读一个在职博士,以提升自己在单位的影响力和话语权。然而,读在职博士并不像想象的那么简单!因为读在职博士不仅要完成和全日制博士基本一样的课程,还需要达到比全日制博士更加苛刻的毕业要求,单凭这两点就已经能让一大批对在职博士有想法的年轻人望而却步。读在职博士不是赶着上几次课,发几篇简单论文就能完成的,要想拿到博士学位,不掉一身肉、不少几根头发,那是很难办到的。但是,这并不意味着读在职博士就难比登天,只要你有想法,只要你具备应有的素质,想要成功入学、想要顺利毕业都不在话下。下面,就来说说读在职博士应该具备的素质:01最起码的准入资格在职博士并不是任何人都能报名就读的,由于国家对在职博士的认可度与全日制博士基本一致,故而对在职博士的招生也有着十分严格的把控。在大多数在职博士招生要求中,除了拥护中国共产党的领导等政治性的要求外,主要还有以下一些硬性指标。如果达不到的话,就不要再考虑在职博士了。(1)报考在职博士的人员必须为已获得硕士学位或者在博士入学前能获得硕士学位的在职人员(2)拥有与硕士生同等学力的学士学位获得者,且已经有至少5年的工作经历(3)对于年龄的要求一般都是在45岁以下以上三点就是报考在职博士的基本硬性要求,也是走进在职博士殿堂的最低门槛。而对于其它的条件,诸如英语水平、政治素养、专业能力等都是后面考核的标准,这是由自身水平决定的,并不是官方要求的准入条件。02就读期的顽强毅力这里首先要说明的是,在职博士并不会因为是在职就可以缺席或者不参加专业课程的进修,和全日制博士一样,在职博士必须参加学期内所有课程的学习,少参加一次都会对后面的毕业和学位获取造成不良的影响。因此,读在职博士的时候并不轻松。不仅要应付琐碎复杂的工作,还得照顾好自己的家庭,并且还要维系好自己的社会关系。或许必修的课程会与自己的工作发生冲突,或许学校的事务会让自己的计划付诸东流,无论是哪一个,都会让人左右为难、饱受煎熬。当然,这是在学业一切顺利的情况下,如果学业上再出现一些问题,那情况就会变得更糟。所以说,读在职博士很需要超强的毅力,足以让人顶住一切压力,顽强向前!03拿到学位证的能力“历尽了艰辛,并不一定能拿到想要的博士学位证,只有真正有能力的人才能获得!”这是小龙对在职博士一直以来的认识。这里所说的能力,涵盖的范围很广,包括人脉、考试能力、学术能力等。首先,考试能力能让人顺利通过所有的课程考试,不至于影响后面的毕业;其次,学术能力能让自己的按规定发表相应数目的期刊文章;最后,广泛的人脉能让自己成为省部级奖的参与者。有了这三种能力,就能基本保证博士学位证顺利到手。举个例子来说,北京某高校对在职博士毕业的要求就是:顺利修完所有课程并通过考试;在读期间发表EI以上水平文章5篇;至少获得一个省部级以上的对口专业奖项。如果有了上述的三种能力,那么拿到这所高校的在职博士学位就如同探囊取物一般容易。所以说,如果你有想法读在职博士,那就好好思考一下上面的三个能力自己是否具备,少了任何一个都不要考虑读了,因为那叫劳民伤财、徒劳无功。所以说,如果真的有读在职博士的打算,那就认真思考一下上面提到的几个素质。假使这些素质对于你来说根本不值一提,那就不要犹豫了,赶紧行动起来!相反的,如果对自己的基本素质并不自信,那就得三思而后行!
近几年,从事学历提升的机构越来越多,其中职场社会人士成为主流目标群体。据不完全统计,目前学历提升业务中,在职人员报读硕博的人数占整个学历提升板块人数的30%,纵观整个市场,这一比例已经不算少数了。如此大的报读比例,到底隐含什么信号?在职人员报读硕博真的有用吗?针对大家好奇的系列问题,赋小能给大家详细解答一下。职场学历至上还是能力至上作为职场人士,特别是名企员工,学历对于职业发展起到锦上添花、推波助澜的作用。众所周知,当前的市场就业环境中想要进入名企,学历最低要求是本科,而拥有本科学历可能只是拥有一个面试机会,真正能帮助你顺利录取名企,增加竞争优势的除了工作能力和经验之外,最初指标还得看你的最高学历——硕士研究生、博士研究生,国内的还是国外的。因为就业市场是存在一条“食物链”的,一般专、本科是基层岗,工资五六千,除非你能力特别突出,在职场摸爬滚打几年能当个主管;再高点学历硕士研究生、博士研究生学历,进入公司起底工资就比普通职员要高,晋升机会也比一般职员要多。简而言之学历就是你初入职场的敲门砖,毕竟职场工作能力可以后期培养,本科满大街的当下,拥有硕士、博士类研究生高学历的人还是占据很大优势的。当然,硕士、博士研究生学历也分全日制和非全日制,随着市场近几年包容度慢慢提高,很多企业对全日制和非全日制的要求没那么严格了,对于想要获得职场晋升机会的管理人才来说,非全日制的硕士、博士研究生学历也可以为职场晋升加分。根据前段时间教育部在召开的新闻发布会上发言,各事业单位,国有企业,大型企业不得将学生毕业院校,实习经历以及全日制和非全日制作为限制条件,也就是说未来非全日制硕博学历的职员待遇也有望与全日制学历人群持平。这一通知发布后,近段时间很多线下机构报读在职研究生的人数迅猛上涨。那么重点来了,在职人员报读硕博有哪些优势?在职人员报读硕博的优势首先,像上面提到的那样,职场发展来看,在职研究生学历工资待遇和晋升机会比普通员工高,对想要进入管理岗的人群来说,拥有硕博研究生学历也是必要的竞争优势,尤其在名企工作,管理层基本都是有国外留学经历,或国内985、211大学毕业,如果你想获得长远发展,学历竞争在所难免,这种情况下,非全日制学历也是很加分的。哪怕进入小企业就职,非全日制的硕博也比普通本科有优势。这就是为什么很多业界大咖有钱有名的情况下,还去留学深造,大多是想在学历上给自己镀个金,扩大社交圈,提高社会地位,毕竟聊天的时候谁也不会问你是全日制还是非全日制。其次,针对非全日制硕博人才,也享受政府补贴政策,比如辽宁省沈阳市人力资源和社会保障局等四部门近期公布的《沈阳市高校毕业生和高新技术企业人才首次购房补贴实施细则》,就首次将“2017年(含)后入学的非全日制研究生”纳入补贴范围。非全日制硕博学历的公信力在哪?根据教育部2月公布的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》提到,用人单位招用人员应当向劳动者提供平等就业机会。各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,不得设置与职位要求无关的报考资格条件。各地要合理制定人才落户条件,精简落户凭证,简化办理手续,为不同教育形式的研究生提供平等落户机会。由此可见,非全日制硕博研究生学历人群的市场认可度和公信力逐渐扩大,非全日制和全日制的学历歧视逐渐弱化,报读人群也越来越多,这就导致一个问题:未来5年内,非全日制硕博考试难度会逐渐提高,竞争力也会越来越大,毕业难度提升。以上是本期关于在职人员报读硕博的问题解读,对于非全日制硕博报读你还有其他问题可以“小橙序”看【首选赋能平台】,或全网关注【首选赋能计划】!
在职博士毕业能进高校当老师吗?能进哪些院校?在职读博所获得的证书高校是否认可呢?目前,我们这里部分学员大都已经是高校老师了,因晋升评职称等工作需要,又没有时间读全日制博士,所以选择在职读博。现在在职读博拿到学位后再去高校做老师的学员也有,不过比较少。其实,在职博士能否进高校当老师,主要看以下三个方面。1、高校的招聘条件及要求这个怎么说呢,你能不能去大学做老师要看学校的要求,不同类型的学校,不同地域的学校,招聘要求也是不一样的,这个要根据实际情况而定。2、专业是否紧缺这个很好理解,有些院校的一些专业如果热门招聘的要求也就高,相对冷门的专业招聘要求就没那么高。像前阵子,四川乐山师范学院招聘的博士教师,就明确标注,招聘名额及专业不限,公布出来的专业优先,其他专业的博士均可商议。所以,在职博士能否去心仪的高校当老师,还得看你的专业竞争力如何。3、个人能力及成果据很多朋友反映现在去高校任职,不少高校主要看你博士阶段的成果,以及个人能力如何,在职不在职倒是无所谓了。我就有个朋友在职研究生,然后读了在职博士,进了一所还不错的大学教书。近几年,随着国内教育水平的整体提升,很多高校的教师招聘条件也是越来越高,尤其是985和211院校大都不仅对博士阶段学习经历有要求,对应聘者第一学历也有很高的要求,同时还要求有海外留学经历。所以,在职博士想进985和211院校高校当老师的话,很难,很难。那么,在职博士去哪些高校当老师待遇最好呢?1、去没有硕士点或正在更名的二本院校在当下双一流建设的大背景下,国内各个二本学校都在大力引进博士。985高校和中科院系统毕业的博士,如果去没有硕士点的高校基本给的是相应级别的顶配待遇。我们知道只有硕士点的院校,或正准备申请更名的大学,或者正在准备申请博士点的高校,申请更名和博士点都要教师中博士学位老师达到一定比例才行。国家的要求是,设硕士点或更名的话,大学的专任教师中具有博士学位的专任教师占专任教师总数的比例一般应达到20%以上。申请博士点,专任老师中具有博士学位老师比例不低于45%。所以为了更名成功或是申请到博士点,这些院校会不遗余力的招聘博士毕业的老师,对应引进要求会相对低一些。2、去高职高专院校2019年2月19日,教育部就职业教育改革问题召开的新闻发布会上,教育部职业教育与成人教育司介绍,2018年,全国有高职院校1.17万所,中职学校1.03万所,在不久的将来,这些院校都会面临升级。这些院校想要升级必然要提升教师队伍,或组织或鼓励教师攻读博士,或招聘博士。总之,这个需求量是很大的。所以,在职博士毕业拿到相应证书去这些高校当老师肯定是没有问题的。最后一个问题,在职读博所获得的证书高校是否认可呢?现在在职博士和全日制博士毕业要求一样,基本没有什么差别,尤其是双证在职博士和全日制博士的毕业证书相差无几,含金量一样,都是国家认可的。至于高校认不认可,那得咨询一下具体高校人事部门,大多高校国家认可院校就认可,也不排除某些院校就有特例。(来源丨微信公众号在职研微厅)