可以!在职研究生毕业后可以报考博士。同全日制研究生一样,只要获取硕士学位的人员均就可以申请博士学位,并且与全日制研究生申请获得的博士学位并无实质性区别,具有相同的法律效力。1对于同等学力申硕在职研究生申请博士学位,还需要满足:申请人需要获得硕士学位,并且具备五年以上工作经验;对于要报考的学科或相近的研究领域的全国核心期刊上发表过两篇以上的学术论文(以第一或第二作者),或者获得省、部级以上与报考学科相关的科技成果奖励。其实,同等学力申硕在职研究生所获硕士学位证书,不仅可以用来考博,就算是平时工作职称评定、考公务员、出国深造也都是可以用的。2020年同等学力申硕免试入学,满足大专及依上学历就可以参加课程学习。目前在招专业有:金融学、新闻学、传播学、思想政治教育、中共党史、国学、人力资源管理、统计学、企业管理、会计学、中国古代史、世界史、考古文博学、艺术学、设计艺术学、美术学、音乐学、行政管理、城乡发展与规划、社会医学与卫生事业管理、公共财政与公共政策、房地产经济与管理等。
现有很多在职工作人员想要读研,但又不想放下手中工作。在得知有在职研究生教育以后,想要报考相关专业的学习,但随着在职研究生毕业的考生越来越多又比较担心为时已晚。甚至有很多考生询问到在职研究生招生老师,现在读在职研究生还有用吗?据招生老师介绍,现在读在职研究当然是有用的。有关学习方面,什么时候开始都不晚。现在正值在职研究生发展的顶盛时期,此时报考在职研究生学习对于自身发展以及工作需要都是可以起到良好的作用。随着考研热的持续升温,参与考研的学员也越来越多。现如今全日制研究生考研和在职研究生考研人数都在持续不断的增加,但增涨最快的当属于在职考研人群。对于很多在职工作的人员来说,选择考研就是在为自己谋出路、谋发展。下面时间,给大家列举几个在职考研的益处!1、晋升职位最为直观的,工作当中的职位晋升。在工作晋升当中,无非是能力和文凭的竞争。同样的能力看文凭;同样的文凭看能力;同样的能力和同样的文凭看表现。职场就是如此,高职位高薪。但职位往往只有一个,有能者居之。2、寻找更多合作机会寻找其他合机机会,对于工作来说通俗一点讲就是“跳槽”。在我国有一句古话,文凭就是你手里的“敲门砖”。文凭越高,跳槽换工作越容易。当然,说这些并不是鼓励大家跳槽。只是提醒大家在读完在职研究生,获得高等资格证书以后,又多一次了选择的机会。3、结识人脉说起在职研究生的益处,就不得不提一下在职研究生结识人脉的作用。自古流行一句老话,“人脉即是钱脉”。真正在企业发展中,更多的高质人脉,决定更多的出路。特对是对于那些企业管理以及自己当老板的学员来说更是如此。合作才能共赢,现在的社会,很难做到一家独大,不合作结局只有一个,那就是“灭亡”。以上三点是对在职研究生作用简要介绍,更多详细内容,可持续关注。
博士进入高校是非常正常的一件事情,几乎全国各地的普通大学在每年招聘的教师中,尤其是一些普通的二本院校为了增强高校的师资力量,博士学历的应聘者可以说已经成为了一些高校的“香饽”。在职博士和全日制博士,同等待遇:有些人可能会觉得在职博士在找工作中会有一定的限制,或者说是全日制的博士研究生会有一定的优势条件,这些都是个人的猜测罢了,因为能够顺利的毕业就足以证明你个人在专业领域内有一定的造诣了。而在高校的招聘中,高校需要的是博士学历,至于是在职博士还是全日制博士似乎没有那么的重要,同时你只要多花一点时间了解一下普通一本和普通二本高校,在每年的人才引进中对于博士毕业生的旺盛的需求,有很多普通高校更是承诺给予30万到50万的安家费,给予科研启动资金以及安排配偶的工作等等福利待遇尤其是在一些普通的二本高校,很不夸张的说即使高校给予很优厚的待遇,但每年仍然招不到优秀的博士毕业生,所以大家都调侃到:“只要有博士来应聘,所谓的笔试和面试都是形式,一定会被顺利的录用的”。再加上现在正处于普通高校大力完善师资队伍,吸引学生的报考,所以都在招聘博士学历的人才,这是所有有志进入高校任教的博士研究生的机会。但是在职研究生有一些麻烦需要及时的处理好:因为是在职博士研究生,那就意味着你读博的时候已经有了一份工作,那么如果你博士毕业之后要去高校任教,那也就意味着你要从原单位辞职,所以在和原单位的沟通上要花更多的时间和精力,因为在你攻读博士期间相信原单位给予了你足够的便利,当你博士一毕业就要辞职,这势必会引发不满。当然,如果原单位不在乎这些事情,或者说你的实际情况不存在这些干扰,那就没有什么可担心的。总之,博士进入高校任教是大多数博士毕业之后的首选,而且普通高校还有这方面的人才需求,因此完全可以进入高校任教。
不少考入体制内的人,尤其是本科毕业,就直接顺利上岸的年轻公务员们,进入体制内之后,往往不甘于体制内一潭死水的生活,想要寻找新的目标。读研,则成了不少年轻公务员们的新目标,但是,考取全日制研究生,需要辞去已有工作,这对于奔着铁饭碗考进体制内的自己来说,是根本不可能的;而考取在职研究生,随着近几年考研体制不断的改革,曾经拿钱就能念的在职研究生,如今也需要和全日制一起参加考试了。那么,这样的在职研究生,到底值不值得努力一次呢?今天,小编就用证书含金量、相关政策以及教学质量这三方面,给大家盘点一下,在职研究生到底值不值得公务员们再努力一次。1、证书含金量在职研究生能拿到的毕业证书有两个:硕士学位证书和学历证书。硕士学位证书:在职研究生有两种不同的报考方式,包含同等学力申硕和非全日制研究生,不论是通过哪一种报考方式,毕业后都可以拿到硕士学位证书。而且,这种证书和全日制的研究生所拿到的证书,也是完全一样的,是被国家、社会认可的,学信网可查的毕业证书。学历证书:这个学历证书和全日制的学历证书是有区别。非全日制研究生的学历证书上注明了“非全日制”,但非全的证书也是被国家承认的,在教育部官网“学信网”可查,具备法律效力。同时在国家关于非全日制的政策中也有说明:全日制和非全日制研究生实行相同的考试招生政策和培养标准,其学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。因此,从证书的含金量上看,在职研究生,也就是如今的非全日制研究生,是值得大家努力一试的,在法律效力上是没有任何区别的。2、相关政策自从非全日制研究生改革实施以来,如今也只是改革的第三个年头,没有过多在市场上试过水的非全日制研究生,到底被不被市场接受还是未知。而同等学力申硕,因只能获得硕士学位,在社会上始终是不太被重视。不过,凡是考非全日制研究生或者同等学力申硕的人,一定本身是有一份不错的工作,至少是一份自己满意的,不愿意轻易放弃的工作。因此,社会到底重不重视并不重要,重要的是这个文凭,在你今后的工作发展上,会起到什么样的帮助。相关倾斜性的政策对于非全日制研究生就十分有利了。随着改革的不断推进,更多扶持政策陆续出台。不论是考取非全日制研究生,还是同等学力申硕,在未来都无疑是有更多的机会的。当研究生学历普及时,在同单位里有这样的一个学历,一定是有优势的。3、教学质量不管大家选择哪种报考方式,是非全日制研究生还是同等学力申硕,因为是在职的关系,更看重的还是那纸文凭,而要想顺利拿到毕业证书,就一定要经过录取考试、在校学习,和论文答辩。现在的非全日制研究生,和全日制研究生采用同样的试卷,划定同样的分数线,在校学习也是坚持同一标准,保证同等质量,对于自身来说,真的能学到很多。同等学力申硕,是免试入学的,考试难度会相对低一些。很多学校即可报非全日制研究生,还招收同等学力申硕,教学师资、环境也都是相同的,教学质量也是相同的,还可获得国家承认的硕士证书,虽然相较于非全稍差一点,也还是不错的。总之,在职读研究生,的确可以提升自己,也可以收获更高层次,且被认可的学历。工作之后,学历的门槛被无限弱化,考取在职研究生或许不会立刻帮你升职加薪,但是从长远发展来看,却也是大势所趋。如果不想放弃现有稳定工作,又想提升自己,在职研究生不失为一个不错的选择。
在经历了小学、初中、高中十二年的磨砺之后,我们尽自己的所能考上了一所不是那么好的二本院校,于是在自己的大学四年消遣度日,觉得来到了大学就是自由,有了自己的专属时间,谁也管不到。一晃四年而过,学到了一些皮毛,于是找到了一份工作,随着自己在公司的越来越好,就想着提高自己的学历,但是又不想放弃这份得之不易的工作,就想着读在职研究生。那么问题来了,读在职研究生到底有没有用?企业会不会接受?考上人这样评价!在职研究生是指在胜任工作期间,留出一部分时间来在校学习的研究生学历教育,这样读书出来也是研究生学历,让自己的学历也更上一个平台。在职研究生有这样几个优势:一、在职研究生有着更灵活的时间来支配,可以边工作边学习,趁着周末或者自己的闲暇时间。但是学制一般会比全日制长半年到一年,不同学校的不同专业可能不同。二、在职研究生的年龄跨度大,有着20几岁到50几岁,有毕业几年的,也有商界精英。所以还会有着更宽的交际网,更广的交友圈子,都会给你书本之外的收获,“朋友多了路好走”。三、在职研究生更能在职场的激烈竞争中发挥自己的优势,让理论与实践相结合,提高自身的技能与学历,得到更多人的认可,这是不少人追求的最终目的。企业会不会接受呢?虽然人们总说在职研究生会在社会上受到偏见,觉得不如学硕、专硕,但是有实力才是最重要的。在职研究生学到的并不比全日制研究生学到的少,甚至在工作经验上还要领先全日制研究生。这种固有的“在职研究生不如全日制研究生”的思维,应该有所改变了,也并不是所有的企业都对全日制还是在职有要求,更多的是要有能力的。
在职研究生相对于“全日制”研究生来说是一个非常“特殊”的群体,关于有没有必要去读在职研究生这个话题,很多人支持读,也有很多人觉得没必要,认为好好工作就行了,没必要再去折腾读什么在职研究生,小编观点:如果你有需求,且条件允许,非常有必要读在职研究生,如下:第一、找高薪工作,学历不够都说能力最重要,学历是其次,那是针对小公司小企业说的,普遍来说,大公司大企业优先还是会把学历这道槛把的死死的,因此,学历就是进入大公司大企业的第一个硬性条件,所谓“人往高处走,水往低处流”,如果你是个有抱负的人,不满足于现状,而学历是你的第一道限制,那么完全可以通过读在职研究生提升学历,助自己找高薪工作。第二、想出国留学,学历不够诸如美国、英国等国家的名校,对于留学生是严格的学历要求的,如果你想出国进修博士学位,或者双硕士学位,那么读在职研究生就是个非常不错的选择,当然,出国留学对于学生的要求非常严格,学历要求只是很小的一方面。第三、想考注册证书,学历不够“考证”绝对是当下的热门中的热门,许多“考霸”手持多个注册证书,每年光“挂靠”就几万、几十万的收入,但是很多注册证书的报考条件都是有学历限制的,尤其是学历和工作年限的结合,比如“一建”、“岩土”等证,本科生的工作年限要求非常高,而对于研究生,工作年限直接减半,因此如果你想考证,那么完全可以读在职研究生,提升学历,变相降低工作年限要求。第四、想换专业关于换专业,小编观点:如果非必须,劝君还是不要轻易换,就像改行一样,需要很大的决心和毅力,还得做好从零开始的准备,如果到了非换不可的地步,那么选择读在职研究生就能够把专业给换了,完全可以自由选择自己喜欢的专业,重新学习。综上所述,是小编能想到的关于读在职研究生的四个需求,当然每个人抱的想法不尽相同,也有可能有更多的原因和需求点存在,但不管如何,读在职研究生这条路,的确能够给你解决一些问题,而且不需要“脱产”,对于原有的生活和工作也是一种保障,因此,有需要完全可以读在职研究生。关于在职研究生,你怎么看?
随着教育部门对研究生教育不断改革和完善,越来越多的职场人开始关注和选择在职研究生学习,报考热度持续上升!但仍然不乏一些持观望之势的人员发出“在职研究生有用吗”疑问,通过多角度探讨在职研究生有用吗,也许你自己会找到答案。数据解读:在职研究生有用吗?12018年同等学力全国统考报名人数为14.15万人,总报考科次达到22.26万。总报考科次比2017年增长1.83万,增长率9%。——数据来源:教育部学位中心2从教育部公布的数据来看,2019年全国考研报名人数达到了史无前例的290万人,比2018年考研人数增加了52万人,增幅达到了21.8%,考研增加人数和增长率均为近年来最高。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告3据教育部统计,2017年共201万人报考,其中,应届考生113万人,往届考生88万人;2018年共238万人报考,其中,应届考生131万人,往届考生107万人。从数据可知,2017年,往届生考研人数占全国报考人数的43.8%,2018年,往届生考研人数占全国报考人数的45%,同比上升了1.2%。——数据来源:研招网2019年全国硕士研究生招生数据报告★ 从以上数据不难发现:同等学力申硕在职研究生人数增加,考研大军不断壮大,往届生考研人数增加——我国研究生学习热潮风起云涌,在职研究生也不例外。为什么会有在职研究生的存在?4在谈论在职研究生是否有用之前,不妨思考一下:为什么会出现在职研究生。其实,在职研究生的出现是国家政策、企业需要、在职人员需求三者共同作用的结果。国家政策:在职研究生是半脱产,部分时间在职工作,部分时间到校学习的研究生教育的一种类型,属于国民教育。对于提高在职人员业务素质和建设干部队伍都能起到积极作用。企业需要:在职人员因为有了工作经历,更加明了自己的短板,明白职场的行情,也会更加明晰努力的方向,对于工作学习也更有责任感,学习回报率更高。而企业发展,需要的是“学以致用”型的人才,企业需要这批具有实战经验、且具有深厚系统理论基础的综合型在职人才。在职人员:在职人员经过多年工作积累,需要进一步的提升自己,以便更好的适应企业发展需要。在职场中,工作中遇到的问题需要和更多专业领域内的同行、专家研讨,才能解决问题。而在职研究生一方面可以有针对的去学习,并运用知识解决问题;同时可以与专业人士切磋、探讨,寻求最佳方案。为什么要读在职研究生?5在职研究生是否有用,需要明确这个“有用”的标准是什么?对于你来说,你为什么要读在职研究生?学习知识。这就离不开课程设置和师资,那么在职研究生师资力量如何?当前,只有知名院校才会招收在职研究生,而且每个学校招收的名额和专业都有严格限制。排名较好、校风严谨的高等学府,对于在职研的教学管理也是非常严格的,所以报考这种学校的在职研究生根本无需担心师资问题,因为院校自身可能会比你更加注重自己的教学水准与教学效果。院校在课程设置上,会针对在职人员的实际情况,采用理论与实践相结合的教学模式,提高在职人员学以致用的能力。所以对于打算学习知识的在职人员来说,在职研究生的确是有用的。获得相关证书。无论是同等学力申硕获得的硕士学位,还是非全日制研究生获得的硕士学位、毕业证书,首先都是经过扎实学习,修满课程学分,获得国家认可的证书。同等学力申硕需要参加同等学力5月统考,非全日制研究生需要在入学之前就参加研究生统一招生考试。所以两种方式获得的证书,与全日制统招研究生证书不存在实质性区别,具有相同的法律效力。从此点来看,读在职研究生也有用。此外,对于想日后读博、出国留学、职称评定等来说,读在职研究生也会用得上。但需要明确的是,在职研究生并不是一劳永逸的事情,而是锦上添花,它无法直接产生巨大的经济效益,让你一夜暴富。它能够带给你的是学习能力或者学历的提升,当机会来临的时候,不会因为自己两手空空而眼睁睁看着机会从指缝中溜走!在职研究生有用吗?这个答案真的取决于自己!
又到了一年的开学季,今年是格外的不同,因为新型冠状病毒的影响,2020年注定在我们的人生中留下印象深刻的一笔,但是,灾后我们的生活仍然将继续,工作,生活,学历提升问题,正好在我们隔离在家的这几天好好想清楚,那么,最近很多小伙伴都开始准备考在职硕士博士了,很多同学最近问硕博通老师最多的一个问题是:免联考的研究生靠谱吗?免联考的在职博士靠谱吗?老师统一给您回答一下 提出这个问题的同学,硕博通老师先给您进行一个名词解释,什么是免联考,这里面说的联考是,全国研究生统一考试,免联考那就是不需要参加我国的研究生入学考试,那么,什么学校不用参加国家的研究生统一考试呢,答案是国外的高校。国外高校在我国举办硕士和博士学位教育,所谓的免联考的研究生mba也分两种:1、国外高校和国内高校合作办学,这种叫中外合作办学,这种学位,国家教育部留学生服务中心可以出学位证书的认证报告。也就是说,所获得的学位,是国家承认的。2、国外高校和国内培训机构合作办学,这种因为不是和国内高校合作,所以国家教育部留学服务中心没法对你获得的学位给于认证报告,但是这种免联考研究生又分两种:① 教育部涉外监管网上可查的国外正规高校和国内培训机构举办的硕士博士课程,这种课程获得的硕士博士学位,理论上国家是承认的,因为这种高校如果学员在学校当地国家学习,回国后,留学生服务中心是可以做认证报告的,在国内学习,因为绕过了和国内高校合办这层关系,所以就不给出认证报告了。②教育部涉外监管网不可查的国外高校和国内培训机构举办的免联考硕士博士课程,这种课程,学员就要特别小心了,很多所谓的野鸡大学,都是这种学校。这种高校,不被我国教育部认可,就算在当地留学,回国都无法做留学生学位认证报告,更何况您在国内学呢。综上所述,硕博通老师认为,免联考mba研究生,大部分是靠谱的,有一部分鱼目混珠的,需要学员多学习相关知识,多学习,多鉴别,真金不怕火炼。另外针对国外高校只有学位,没有学历的问题,硕博通老师认为,我国现行学历学位双轨制,仿制的前苏联,而国际上除了我国以外的其他国家,高校都是只有学位没有学历的,这个一定会是大势所趋,中国加入WTO都十多年了,当初承诺的能源,教育,金融等领域国际接轨,允许国外的机构和国内机构展开竞争,中国的教育体制并没有完全放开,老百姓的对于高等教育的认知,也还停留在趋于传统的观念,固守原来的理念上,所以现在,对于我们想要报考免联考研究生硕士博士的个人来说,拿国外免联考的硕士博士,其实应该是一个机遇期,大家都犹豫的时候,你下手,相当于你占了便宜,相当于2003年的中国房地产市场一样。以上是针对免联考的研究生靠谱吗?免联考的在职博士靠谱吗?硕博通老师给您的权威解答,更多有关于在职研在职博的问题想问老师,可以加硕博通老师的百家号,或者来在职研联盟网找硕博通老师聊聊。
目前很多人对非全日制(在职)研究生有一定认识上的误差,但实际上,大部分企业并不十分刻意去划分全日制与非全日制的区别,在设立入职门槛的时候也没有特殊表明。因为今年发布的通知,明令强调非全日制研究生权益保护,所有事业单位、国企、公务员之类的都会认可非全日制研究生。在16年教育局已经对这在职研究生方面进行了整顿,把在职研究生改成非全日制研究生,还规定了非全研究生的报考要求。现在国内想上非全日制研究生必须经过全国统一联考,比以前要正规很多。当然,要求提高了,含金量当然也提高了。当年在职研究生只有学位证,没有毕业证(学历证),就是只有单证。2017年之后非全日制研究生诞生,非全日制研究生既有毕业证,也有学位证!非全日制研究生是拿双证的!全日制研究生、非全日制研究生并存。2020年2月教育部办公厅等五部门下发《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》,强调对非全日制研究生的就业权益保护,明确各地及用人单位应为不同教育形式的研究生提供平等就业机会和落户机会。也就是说国家是认可非全日制研究生的,毕竟是国家教育部自己改规定。在职yan'j's在职研究生也分很多种,比较热门的就是工商管理硕士(MBA),公共管理硕士(MPA),法学硕士等。自2016年国家对在职研究生进行改革之后,现在的在职研究生被改为非全日制研究生,毕业之后都颁发学历证和学位证,含金量大大提高。国外正规在职研究生,毕业后发硕士学位证单证。拿国际学位证,去留学服务中心做认证,认证证明就是学历证,这样也是双证。在职研究生中管理类是相对最热门的专业,包括管理类综合能力考试与英语考试两科。从2012年起国家按照一区、二区确定考生参加复试基本分数要求。也就是说,有A线、B线两条国家线。国家线不仅有综合分数线,也有英语和综合两科单科线,全部过线才能有复试机会。在职研究生问在职研究生有没有意义,就看它的学历和知识吧能帮到你什么吧。数一之前一个的学员读的是工商管理硕士(MBA),他功读完在职MBA马上就顺利升职了,升职后的工资待遇直接平了他交的MBA学费,这就是在职MBA对他的用处。但你说只要读了MBA就能升职加薪吗?也不是,是之前他自己的个人工作积累已经到了一定层次,在职MBA推了他一把,帮他更快更顺利的升职了。而有的学员想在北京落户,在职MBA证书通过留服中心认证后,他就是硕士学历了,就又多积了20多分。这个积分,就是在职MBA对他的意义。还有很多人是为了提升学历包装自己,那在职MBA对他们的意义又不一样了。所以,读在职MBA有没有意义,要看你自己需要什么。一、获得更好的资历在职MBA拿研究生学历和硕士学位证书,社会认可和含金量与普研是一样的。面临着升职、跳槽等不同的选择,拥有高学历,就能获得更好的机遇,同样是读研,MBA考试更简单,是在职人士提升学历的第一选择。在职MBA课程涉及面广,可以帮你了解到通用的商业逻辑、商业案例等实战训练、思考能力训练,也是很多人收获颇丰的原因。读在职MBA可以系统学习管理知识,在管理上开阔思路,为日后的工作打下知识的扎实基础。二、更好的认知和更强的学习能力读在职MBA不尽在学历上、资历上有所提升。1. 更多的是提高学习能力和思考方式。知识体系。对于在职MBA学生来讲,结合已有的工作经验,更容易吸收,并把理论知识运用到实际的工作当中,形成一套适合自己的管理体系。2. 对于外部环境的了解和认知。课堂上,尤其是“宏观经济学”这种课程,会提供一些当前经济环境的大方向,对于战略性的决策虽然不能说有决定性的功效,但是多少会有一些指导意义。3. 思考问题的方式。任何一种教育,最终目标实际上都是要让学生行程正确有效的思维方式。短期来看,在职MBA给了你商业和管理的系统知识。长期来说,MBA给你的是独立思维的能力,是看待问题和解决问题的方法。三、更好的人脉和社交能力虽然很多MBA院校不会过多的渲染这一点,但是不得不说,这方面的收获对于某些人来讲,甚至以作为来念书时考虑的首要因素。要在职场出人头地,你很有必要找到良师益友。不管是做管理还是创业,你都不可能是孤军奋战,而是一定会与某人或某团队发生关系。而在职MBA课堂,实际就是一个把各种资源整合到一起的场所,并且为你提供了较平常关系更为便利的沟通环境,大家同学关系,自然比陌生人之间更容易交流,这样利用彼此资源,各取所需。你也许无法找到完美的解决方案,但却可以获得学习的机会。
最近几天已经开始考研正式报名,在考研报名的时候很多同学很纠结该不该去报考非全日制研究,因为非全日制研究生就业会受到歧视,所以这部分考生很多人选择了报考全日制研究生。那么为何非全日制研究生就业会受到歧视呢?作为一名老师,我认为主要原因可能有以下几点:第一,非全日制研究生在校学习时间短。与全日制研究生相比,非全日制研究生主要针对的是社会在职人士,非全日制研究生虽然也是参加全国研究生统一考试入学,但是学习的时间却比较灵活,很多学校都是周六日开课学习,这与全日制研究生相比在校学习时间确实有不少差距,上课的学习质量很难得到真正保证。正是因为这样,所以很多企业在招聘的时候选择聘用全日制研究生,很少招聘非全日制研究生。第二,非全日制研究生作为新生事物,需要社会接受还需要一定的时间。非全日制研究生从2017年改革之后,已经与在职研究生区别开来,在职研究生只有毕业证,但是没有学位证。而非全日制研究生不仅仅有毕业证,而且还有学位证,可以说与全日制研究生没有区别。但是社会上很多人对非全日制研究生不太了解,很容易与在职研究生看成是一样的,混淆了二者。因此企业在招聘的时候经常误以为非全日制研究生就是在职研究生,因此非全日制研究生毕业找工作还是会受一些到企业的歧视。第三,非全日制研究生自身素质参差不齐,导致用人单位鉴别难度较大。非全日制研究生由于学习时间比较灵活,自身学习时间比较自由,同时还在社会工作,很难保证非全日制研究生毕业质量,而且很多报考非全日制研究生的学生不少都是想获得研究生毕业证和学位证才去报考的,很少有人真正关注学习和学术。导致非全日制研究生之间自身素质参差不齐,用人单位在招聘的时候鉴别难度比较大。正是以上三点原因非全日制研究生在就业的时候会受到很多企业的歧视。但是与之相反,现在社会上的很多在职博士就业却没有相应的歧视,这是为何?原因是什么?主要原因有是在职博士依然是全日制博士研究,在职博士实际上是全日制定向博士研究生,在职博士考试入学是和非定向的博士是一起参加考试和面试的,而且在学校也是脱产学习,只是毕业以后又回到原单位工作而已。因此在职博士在就业找工作的时候并不会受到用人单位的歧视。