在职博士河北

河北新闻网讯（记者桑珊、马利）日前，从河北省教育考试院获悉，2020年在河北省参加报名、考试的少数民族高层次骨干人才计划硕士研究生考生，需在河北省教育考试院领取报名校验码后进行网上报名。校验码领取时间为2019年10月21日-31日（工作日），上午9:00-11:00,下午14:30-17:00。领取地点为河北省教育考试院研招处1118房间（石家庄市红旗大街231号）。领取时提供的材料包括，本人身份证（原件和复印件）；生源地省级教育行政部门审核盖章的《2020年少数民族高层次骨干人才计划考生登记表》原件1份（必须是原件，传真件、扫描件、复印件不予认可）。另外，外地考生本人无法领取的，可委托他人代领。据了解，教育部办公厅日前下达2020年少数民族高层次骨干人才研究生招生计划的通知。根据民族地区脱贫攻坚和经济社会发展需要，2020年继续实施少数民族高层次骨干人才计划（以下简称骨干计划），安排博士研究生招生计划1000人、硕士研究生招生计划4000人。●谁能报考？1. 生源地在内蒙古、广西、西藏、青海、宁夏、新疆（含新疆生产建设兵团）的少数民族考生，以及在上述地区工作满3年以上，报名时仍在当地工作的汉族考生。2. 生源地在海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃的少数民族考生，以及河北、辽宁、吉林、黑龙江、湖北、湖南（含张家界市享受西部政策的一县两区）等6个省的民族自治地方和边境县（市）的少数民族考生。以及在上述地区国务院公布的民族自治地方工作满3年以上，报名时仍在民族自治地方工作的汉族考生。3. 在内地西藏班、新疆班承担教学和管理任务的教职工；在西藏工作且满5年以上的“非西藏生源定向西藏就业计划”毕业生。各生源地省级教育行政部门是考生报考资格审核确认的责任主体。应根据教育部有关文件要求，制订本地区考生报考资格审核办法并严格审核考生资格。严禁擅自调整生源范围，严禁设置其他限制性报考条件，公平对待各民族考生。拟同意报考的考生名单要在本部门官方网站进行公示，公示时间不少于5个工作日，公示无疑义方可确认报考资格。●如何录取？1. 报考骨干计划硕士研究生的考生参加全国硕士研究生招生考试，实行“自愿报考、统一考试、单独划线、择优录取”，由教育部统一确定考生进入复试的基本成绩要求。报考骨干计划博士研究生的考生参加招生单位博士研究生招生考试并择优录取。被录取考生需与招生单位、生源地省级教育行政部门或（及）所在单位签订三方（或四方）定向协议书。被录取在职考生入学不迁转户口。2. 对西藏、新疆和四川、云南、甘肃、青海四省藏区以及云南怒江、四川凉山、甘肃临夏等地的考生，同等条件下优先录取。除定向西藏新疆公共管理硕士和定向新疆喀什地区医学硕士专项计划外，汉族在职考生录取比例不得超过10%，招生计划数不足10人的招生单位应全部招收少数民族考生。3. 各招生单位应规范招生程序、严格录取标准，坚决杜绝违规行为。对违反相关规定、造成恶劣社会影响的，追究相关责任者责任。各招生单位不得录取不符合报考条件的考生，已录取的一经查实随时取消考生录取资格。关注河北新闻网，了解河北最新新闻。

欢迎进来观看本篇文章，我是小七聊教育由于疫情的影响，全国所有的学校已经延期开学好长一段时间了，虽然说学生们一直在家进行线上学习，但是其学习效率远远低于线下学习。而且学生们长时间观看手机、电脑等电子产品也会对视力造成一定的影响。对于高三年级的学生来说，虽然今年高考延期一个月举行，但是现在距离高考还有不到六十天的时间了，高考之后还要进行一件重要的事情，那就是填报志愿，相信很多考生在填报志愿之前都会参考一些大学排名资料来了解自己理想院校的情况。河北省是我国的教育大省，在河北省大学排名上，实力最强的五所大学中，这三所学校不错，中等学生值得关注。河北工业大学河北工业大学简称河北工大，坐落于天津市，由中华人民共和国教育部与河北省人民政府、天津市人民政府共建，隶属于河北省，是国家“世界一流学科建设高校“、国家“211工程”重点建设高校，河北省“国家一流大学建设”一层次学校。河北工业大学建校历史源远流长，河北工业大学前身为创办于1903年的北洋工艺学堂，之后历经直隶高等工业学堂、河北省立工业学院、河北省立工学院、河北工学院等多个历史时期，1995年才定名为现在的河北工业大学。河北农业大学河北农业大学位于河北省保定市，是河北省人民政府与教育部、农业农村部、国家林业和草原局分别共建的省属重点骨干大学，也是首批入选“中西部高校基础能力建设工程”的高校。河北农业大学共有5个校区，校园占地2765亩，建筑面积134.4万平方米，设有28个学院（系），89个本科专业。河北农业大学的师资力量还是比较强的，在教师团队中，河北农业大学有在职教职工3100人，其中专任教师1988人，教授及相应职称453人，副教授及相应职称931人，博士生导师230人和硕士生导师865人。河北师范大学河北师范大学位于河北省会石家庄市，由中华人民共和国教育部与河北省人民政府共建，是一所具有百年历史和光荣传统的省属重点大学，是中国较早成立、规模较大的高等师范院校之一，也是教育部来华留学示范基地建设高校。在师资力量方面，河北师范大学有在职教职工2598人，其中专任教师1650人，正高职人员419人，副高职人员977人，博士研究生导师170人和硕士研究生导师822人。在学科建设方面，河北师范大学有国家重点学科1个，河北省“双一流”建设学科7个、河北省高校国家重点学科培育项目1个和河北省高校强势特色学科4个。河北省虽然说不上是教育强省，但是，河北省确确实实是我国的高考大省、教育大省。河北省没有一所985工程大学，而且正如网友所言“河北省唯一的211双一流大学河北工业大学还是位于天津市”，但是，河北省普通本科院校众多，这些学校大多办校规模都很大。以上小编介绍的每一所学校都是河北省实力强的五所学校之一，录取分数线也不是很高，中等实力学生可以努力考进。

湖北省黄冈市迎来一名“80后”博士副市长。据《黄冈日报》报道，1月12日，黄冈市五届人大常委会第三十三次会议在黄州召开。消息称，会议决定任命王玺玮为黄冈市人民政府副市长，还表决通过了其他人事任免事项。此前，湖北省委组织部于2020年12月27日发布干部任前公示公告，宜昌市夷陵区委书记王玺玮（二级巡视员）拟提名为市州政府副市长人选。官方简历显示，王玺玮，男，汉族，河北南皮人，1981年1月生，全日制硕士研究生学历、经济学硕士学位，在职博士研究生学历、管理学博士学位，2006年7月参加工作，2002年6月加入中国共产党。据中国网报道，王玺玮本科就读于海南大学金融专业，硕士攻读复旦大学政治经济学专业，2017年9月以中南财经政法大学公共管理学院博士身份参加该院社会保障专业学位论文预答辩，其学位论文题目是《教育投入对农村地区贫困的影响机制研究》。2006年7月，王玺玮从复旦大学硕士研究生毕业后，进入三峡财务有限责任公司工作，于2011年2月任该公司研究发展部副经理、证券投资决策委员会委员。同年8月，王玺玮从央企调赴地方工作，出任共青团宜昌市委书记。两个月后，王玺玮再度履新，任宜昌市猇亭区区长。2014年12月，王玺玮重回国企，担任宜昌城市建设投资控股集团董事长、党委书记。2016年12月，王玺玮开始主政一方，出任宜昌市夷陵区委书记，直至此次履新。(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)

撰文 | 孟亚旭 潘悦昨日，“70后”厅官黄秋斌落马了。黄秋斌落马时官至正厅，这位出身清华的高材生仕途一直被外界看好，他34岁当县长，贵阳市委曾主动向清华大学要人，希望延长他的挂职时间。他落马时的身份，是贵州省粮食局党组书记、局长，他担任该职是在去年12月，在那之前，他是贵州省黔东南州委书记。市委主动要人在搜索引擎中搜索“黄秋斌”，出现的报道不少。清华校友总会曾发表过一篇《天道酬勤——记贵州息烽县委书记黄秋斌》的文章，其中提到他“在校学习期间，黄秋斌是个活跃分子，在校、系学生会担任过许多职务，当过校学生网球队队长；他文笔优雅，当过记者，做过编辑，如今依然笔耕不辍。”黄秋斌，1972年6月出生，福建安溪人，硕士研究生学历，在职法学博士，在清华大学深造多年：1990年9月至1995年7月，在清华大学环境工程系环境工程专业1994年9月至1996年7月，在清华大学第二学士学位班编辑学专业1998年9月至2001年12月，清华大学民商法学专业全日制硕士研究生结业2010年9月至2013年12月，清华大学法学院法学学科在职博士研究生2001年12月，黄秋斌到清华科技开发部工作，不久他就迎来了人生的转折点。上述文章中提到，在该部门不到半年，黄秋斌便从科技开发部副主任任上被选派到贵州省贵阳市挂职任市政府副秘书长，协助市长抓循环经济生态城市建设工作。由于工作出色，一年挂职期满后，贵阳市委主动向清华大学提出，希望延长黄秋斌的挂职时间，并挂任贵阳市政府党组成员、市长助理、市循环经济办公室主任。挂职结束后，黄秋斌最终选择留任贵阳，正式开启他的从政之路。2004年9月，32岁的黄秋斌成为贵阳市政府副秘书长，2006年，34岁的他便成了息烽县县长，2008年成了县委书记，也是在2008年，经贵州省建设经济强县领导小组批准，息烽县被增设为全省经济强县。不可否认他是有能力的。上述文章中提到，在主政息烽期间，息烽县“各项主要经济指标都以20%的速度在增长”。政知君注意到，2008年《贵州日报》曾披露了贵州省“抗凝冻、保民生”工作个人记一等功人员名单，黄秋斌在列。2011年10月，黄秋斌卸任息烽县委书记后，又先后当过黔东南州副州长、省农村信用社联合社理事长等。2014年5月，黄秋斌任省国资委副主任（正厅长级，分管常务工作），当时他42岁。去年底从地方一把手到了粮食局在贵州省国资委副主任的位子上工作不到2年，黄秋斌便转正，成为贵州省国资委主任，在该岗位上工作1年多。2017年3月，45岁的黄秋斌回到黔东南州，任州委书记。据黔东南微报报道，履新州委一把手仅一个月，黄秋斌先后去往16个州县，就扶贫脱贫、经济发展等问题进行调研。同年4月，贵州省第十二次党代会选举产生出席党的十九大代表39名，黄秋斌也位列其中。据光明日报报道，参加完十九大的党代表黄秋斌，回去后便在贵州省黔东南州从江县与乡亲们分享党的十九大精神。会上，黄秋斌说：“我们要把劣势转化为优势，守好发展和生态两条底线，创新发展思路，发挥后发优势，决战脱贫攻坚，决胜同步小康，续写新时代贵州发展新篇章，开创百姓富、生态美的多彩贵州新未来”。然而，2017年12月，黄秋斌从地方一把手调到了省粮食局任局长，这样的职务调动，并不常见。上央视打广告这位70后正厅级干部，可谓是媒体镜头下的“明星”。除了早年接受过多家媒体的网络采访外，在任职黔东南州委书记期间，黄秋斌也曾借助各路媒体，为黔东南州打足了广告。政知圈（微信ID：wepolitics）注意到，十九大期间，黄秋斌曾就黔东南如何围绕民族文化和生态环境这“两个宝贝”驱动、书写绿色发展与生态脱贫的“大文章”等问题，接受人民日报、新华社等30多家媒体的集中采访。除此之外，作为黔东南州委书记的黄秋斌还曾参与央视《魅力中国城》节目的录制，在“城市初见”环节与河北省衡水市同台竞演，向全国人民介绍黔东南。慷慨激昂的演讲最后，黄秋斌更是以主人翁的姿态，向全国观众发出邀请：美丽的苗寨，你可曾来过；千年的鼓楼，你可曾来过？风雨桥歇脚，看看鱼儿游。长桌宴不散，你怎舍得走？朋友们，欢迎你们到黔东南来！我在苗乡等你，我在侗寨等你，我们在大美黔东南等着你！然而这位曾表示要把群众的“表情包”作为检验工作的“晴雨表”的黔东南“代言人”，在离开黔东南8个月后正式“谢幕”。一边晒谷子，一边看书政知圈（微信ID：wepolitics）发现，就在不久前，贵州也有一位年轻干部因涉嫌贪污被提起公诉。8月3日《中国纪检监察报》发表题为《扣好人生的第一粒扣子》的文章，提到了工作不到一年即开始实施贪腐行为的“90后”女干部张艺。案发时她不过25岁，却已经涉嫌贪污了40余万元民生领域资金。据思南县人民法院通报，2017年6月至2018年1月，张艺在担任思南县社会保险事业局城乡居民养老保险股会计期间，利用职务上的便利，通过套取和收款不入账的方式，贪污社保资金共计413709.96元。社保局领导发现账目有问题后，找张艺进行了谈话询问，张艺主动承认并及时主动退还赃款。刊文中提出：像张艺这样的年轻干部腐败案例近年来并不鲜见。这些青年人大多拥有高学历、高能力，年纪轻轻就是单位的业务骨干，颇受领导重视和同事认可。但正是因为没有抵住内心的贪欲，踏上了腐败这条“不归路”，毁掉了自己的大好前途和青春年华。随着党员干部队伍的不断年轻化，高学历、高能力的年轻干部应当以黄秋斌、张艺为戒，“扣好人生的第一粒扣子”，稳步前行。在最开始的那篇文章中，提到过黄秋斌的经历：黄秋斌的父母都是农民，当时他家里特别困难，但他读书特别用功。秋收时他一边晒谷子，一边捧着书看。只是没想到，这位当年从福建安溪一举跨进清华园的高材生，最终还是陨落了。资料 | 中央纪委国家监委网站 人民网 黔东南微报 光明日报等校对 | 李喆

河北省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐人选公示公告根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于做好2020年全国劳动模范和先进工作者评选表彰工作的通知》和省委办公厅、省政府办公厅《关于做好河北省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐评选工作的通知》，经层层推荐审核，我省已产生98名全国劳动模范和先进工作者推荐人选。现将推荐人选基本情况予以公示，请广大群众监督。公示时间：2020年5月12日—5月18日。监督电话：0311-67569205、67569195（工作时间）；0311-67569001（夜间及非工作日）信件邮寄地址：石家庄市红旗大街309号邮编：050091(信函以到达日邮戳为准)电子邮箱：hbldmf＠hebgh.org特此公告。河北省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐评审委员会2020年5月12日河北省2020年全国劳动模范和先进工作者推荐人选（98名）石家庄市（12名）1.王景峰，男，汉族，1978年9月出生，中共党员，大专学历，石家庄煤矿机械有限责任公司机加分厂车工，高级技师2.刘志彬，男，汉族，1967年1月出生，中共党员，大专学历，中车石家庄车辆有限公司机加分厂电焊工，高级技师3.刘艳红，女，汉族，1971年3月出生，中共党员，大专学历，石家庄市公共交通总公司监察大队副大队长，助理经济师4.苏彦斌，男，汉族，1979年10月出生，中共党员，本科学历，石家庄科林电气股份有限公司国际部总工，中级工程师5.王玉立，女，满族，1975年6月出生，中共党员，硕士研究生，河北白沙烟草有限责任公司党委书记、总经理，高级政工师6.刘金国，男，汉族，1955年4月出生，中共党员，高中学历，石家庄市行唐县南桥镇东安太庄村党支部书记7.陈秀英，女，汉族，1959年11月出生，群众，高中学历，赞皇县天源蜂业农民专业合作社理事长，助理农艺师8.魏倍倍，男，汉族，1986年11月出生，中共党员，大专学历，石家庄常山恒新纺织有限公司品质部部长兼后纺车间主任9.田国英，男，汉族，1963年12月出生，中共党员，本科学历，石家庄市农林科学研究院院长，推广研究员10.裴红霞，女，汉族，1973年10月出生，中共党员，研究生学历，石家庄外国语学校校长，正高级教师，享受国务院特殊津贴11.乞国艳，女，汉族，1965年5月出生，农工党党员，本科学历，硕士学位，石家庄市第一医院肿瘤三科主任，主任医师、教授、博士生导师12.王建立，男，汉族，1970年2月出生，中共党员，本科学历，石家庄市公安局刑事警察支队副支队长承德市（4名）1.庞博，男，汉族，1975年7月出生，中共党员，本科学历，国网冀北电力有限公司承德供电公司副总经理、党委委员，高级工程师2.岳丽华，女，满族，1983年11月出生，中共党员，大专学历，承德宇航人高山植物应用技术有限责任公司技术质量部经理，中级工程师3.张春，男，满族，1964年2月出生，中共党员，大专学历，承德九龙醉酒业股份有限公司健康白酒研究院院长，国家级品酒师4.付钰椋，男，汉族，1965年6月出生，中共党员，本科学历，承德市公安局交通警察支队副支队长张家口市（5名）1.梁丰，男，汉族，1970年10月出生，中共党员，本科学历，张家口卷烟厂有限责任公司卷包车间卷接机型修理组长，高级技师2.刘志军，男，汉族，1977年12月出生，中共党员，本科学历，国网冀北电力有限公司张家口市崇礼区供电分公司经理、党委副书记3.白小军，男，汉族，1981年9月出生，中共党员，大专（在读），张家口市宣化区裕华贵宾楼酒店执行经理，注册中国烹饪名师4.尤立增，男，汉族，1965年11月出生，中共党员，本科学历，张家口市第一中学教师，正高级教师5.康爱国，男，汉族，1965年11月出生，群众，本科学历，康保县植保植检站农业技术推广研究员秦皇岛市（4名）1.李伏玉，男，汉族，1971年7月出生，中共党员，本科学历，河北港口集团秦皇岛港股份有限公司第二港务分公司装船一队副队长，高级技师，享受国务院特殊津贴2.孙起军，男，汉族，1976年12月出生，中共党员，大专学历，秦皇岛公共交通有限责任公司运营一公司营运副经理3.高会民，男，汉族，1971年5月出生，中共党员，本科学历，国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司运维检修部输电运检室输电检修二班班长，高级技师4.韩忠厚，男，汉族，1963年9月出生，中共党员，研究生学历，秦皇岛市妇幼保健院院长、党委副书记，秦皇岛市海港医疗集团院长，秦皇岛市海港医院院长，主任医师、硕士生导师唐山市（13名）1.李征，男，汉族，1978年2月出生，中共党员，本科学历，国网冀北电力有限公司唐山供电公司二次检修中心副主任，高级技师，享受国务院特殊津贴2.刘少辉，男，汉族，1972年6月出生，中共党员，本科学历，开滦能源化工股份有限公司范各庄矿业分公司机电科班长，高级技师，高级工程师3.孙宁，男，汉族，1987年6月出生，中共党员，研究生学历，中信重工开诚智能装备有限公司研发工程师4.张健，男，汉族，1971年10月出生，中共党员，中专学历，中车唐山机车车辆有限公司车辆电工，高级技师，享受国务院特殊津贴5.邢振环，男，汉族，1978年5月出生，中共党员，研究生学历，河钢唐钢高强汽车板有限公司党支部书记兼日班作业长，中级工程师6.叶金保，男，汉族，1962年6月出生，中共党员，大专学历，英诺特（唐山）生物技术有限公司党支部书记7.张凤东，男，汉族，1979年2月出生，中共党员，初中学历，唐山市施尔得肉制品有限公司研发中心主任，技师8.韩金虎，男，汉族，1986年7月出生，中共党员，高中学历，河北瑞兆激光再制造技术股份有限公司冶金六队队长，高级工9.梁晓东，男，汉族，1968年4月出生，群众，本科学历，唐山市丰润区兴富种植农民专业合作社理事长10.张志坤，男，汉族，1968年9月出生，中共党员，研究生学历，唐山市疾病预防控制中心副主任，主任医师11.郑百芹，女，汉族，1964年8月出生，中共党员，本科学历，唐山市食品药品综合检验检测中心党组书记、主任，农业技术推广二级岗位研究员，享受国务院特殊津贴12.刘东，女，汉族，1980年11月出生，中共党员，本科学历，滦南县第一中学教师，中学高级教师13.邓晓蕴，男，汉族，1960年10月出生，中共党员，研究生学历，唐山市工人医院党委书记，主任医师、教授廊坊市（5名）1.刘占军，男，汉族，1976年10月出生，群众，中专学历，廊坊新奥燃气有限公司综合维护员，助理工程师2.万立峰，男，汉族，1972年4月出生，中共党员，本科学历，廊坊和田生物化工有限公司研发工程师3.李怀齐，男，汉族，1964年12月出生，中共党员，高中学历，廊坊新赛浦特种装备有限公司机修钳工4.马江水，男，汉族，1964年8月出生，中共党员，本科学历，廊坊市自然资源和规划局局长、党组副书记5.马希军，男，回族，1975年10月出生，中共党员，本科学历，廊坊市环卫局清运管理处副处长保定市（9名）1.戚红，女，汉族，1968年12月出生，中共党员，中技学历，保定天威保变电气股份有限公司切铁组组长，高级技师2.徐丁丁，男，汉族，1964年2月出生，中共党员，大专学历，惠阳航空螺旋桨有限责任公司副总工程师，研究员级高级工程师，享受国务院特殊津贴3.韩庆芳，女，汉族，1975年9月出生，中共党员，大专学历，河北省曲阳陈氏定窑瓷业有限公司工艺师，高级技师，享受国务院特殊津贴4.马立志，男，回族，1962年4月出生，中共党员，本科学历，保定卷烟厂党委副书记、厂长，高级政工师、高级经济师5.卢伟，男，汉族，1971年10月出生，中共党员，初中学历，保定市涞源县王安镇山炮村农民6.李素环，女，汉族，1979年10月出生，群众，高中学历，保定市清苑县南王庄李素环瓜果蔬菜专业合作社社长7.刘铁英，男，汉族，1962年1月出生，中共党员，本科学历，保定市科学技术局党组书记、局长8.陈振怀，男，汉族，1961年2月出生，农工党党员，在职研究生学历，保定市人民医院（保定市传染病医院）院长，主任医师9.张春炬，女，汉族，1965年6月出生，中共党员，研究生学历，保定市青年路幼儿园党总支书记兼园长，正高级教师，享受国务院特殊津贴沧州市（7名）1.汪大春，男，汉族，1979年2月出生，中共党员，本科学历，神华黄骅港务有限责任公司设备管理科副科长2.高立增，男，汉族，1973年10月出生，中共党员，大专学历，沧州盐业集团长芦黄骅盐业有限公司生产安全质量部部长3.许加海，男，汉族，1975年5月出生，中共党员，研究生学历，中海石油中捷石化有限公司党委书记、总经理4.王鹏飞，男，汉族，1981年1月出生，群众，大专学历，河北沧海核装备科技股份有限公司生产部配管车间副主任5.柳乃堂，男，汉族，1961年10月出生，群众，初中学历，肃宁县伙旺种植专业合作社理事长6.刘亚斌，男，汉族，1980年4月出生，中共党员，本科学历，沧州市公安局运河分局刑警大队中队长7.纪清巨，男，汉族，1964年8月出生，中共党员，本科学历，沧州市自然资源和规划局林木种苗管理站站长，正高级工程师，享受国务院特殊津贴衡水市（4名）1.张桂良，男，汉族，1971年4月出生，中共党员，初中学历，河北衡水老白干酿酒（集团）有限公司酿酒工，高级技师2.张留岗，男，汉族，1965年8月出生，中共党员，大专学历，国网河北省电力有限公司衡水供电分公司变电检修室党支部书记、副主任，高级工程师3.刘连山，男，汉族，1952年4月出生，中共党员，高中学历，阜城县刘老仁密植梨果品有限公司、阜城县霞口果品农民专业合作社、阜城县霞口镇果品种植农民专业合作社法定代表人4.郗会锁，男，汉族，1974年2月出生，中共党员，本科学历，河北衡水中学党委书记、校长，正高级教师，享受国务院特殊津贴邢台市（6名）1.赵庆祥，男，汉族，1965年12月出生，中共党员，中专学历，国网河北省电力有限公司邢台供电分公司配电运检室配电抢修班班长，技师2.魏海金，男，汉族，1961年2月出生，中共党员，高中学历，河北金沙河面业集团有限责任公司董事长3.鲁学志，男，汉族，1969年2月出生，中共党员，大专学历，邢台市宁晋县贾家口镇小河庄村党委第一书记4.刘明伟，男，汉族，1981年6月出生，中共党员，大专学历，邢台市马凯餐饮有限公司厨师长，高级技师5.王志华，女，汉族，1962年4月出生，群众，本科学历，邢台市人民医院呼吸科主任，主任医师6.杨密婷，女，汉族，1966年7月出生，中共党员，在职研究生学历、法学硕士，邢台市特殊教育学校校长、书记，正高级教师邯郸市（10名）1.唐笑宇，男，满族，1985年3月出生，中共党员，本科学历，河钢集团邯钢公司邯宝炼钢厂转炉车间一档技术主管，助理工程师2.袁新英，男，汉族，1976年5月出生，群众，初中学历，晨光生物科技集团股份有限公司植物蛋白生产部车间主任，首席技师3.顾博，男，汉族，1989年6月出生，中共党员，大专学历，冀中能源峰峰集团新屯矿机电区副班长，技师4.王建广，男，汉族，1978年12月出生，中共党员，大专学历，广平县南阳堡镇后南阳堡村党支部书记、村委会主任5.苗银德，男，汉族，1964年4月出生，群众，大专学历，魏县院堡镇中三中村农民6.苑洪恩，男，汉族，1976年6月出生，群众，高中学历，冀中能源股份有限公司邯郸陶二矿采一区采煤班班长7.李书瑞，男，汉族，1967年6月出生，中共党员，研究生学历，邯郸市中心医院党委副书记、副院长，主任中医师8.杨保新，男，汉族，1968年12月出生，中共党员，本科学历，邯郸市农业科学院生物技术中心主任，二级研究员，享受国务院特殊津贴9.刘俊臣，男，汉族，1971年8月出生，中共党员，大专学历，涉县交通运输局公路管理站站长10.王桂梅，女，汉族，1962年7月出生，民盟盟员，研究生学历，河北工程大学机械与装备工程学院教师，二级教授，享受国务院特殊津贴雄安新区（2名）1.苏琨，男，汉族，1978年4月出生，中共党员，硕士，国网河北省电力有限公司雄安新区供电公司安全总监兼安全监察质量部主任，中级工程师2.王志刚，男，满族，1971年10月出生，中共党员，本科学历，雄安新区规划建设局副局长辛集市（1名）1.赵进涛，男，汉族，1971年7月出生，中共党员，大专学历，辛集市澳森钢铁有限公司炼钢厂副厂长、转炉工段工段长省直（4名）1.刁昌盛，男，汉族，1977年3月出生，中共党员，本科学历，河北省送变电有限公司输电施工一分公司党支部书记兼副经理，中级工程师2.于良，女，汉族，1964年3月出生，中共党员，本科学历，河北冀广传媒集团有限公司董事长3.彭彦辉，男，汉族，1963年9月出生，中共党员，博士研究生，河北省人民医院党委副书记、院长，主任医师、教授，享受国务院特殊津贴4.刘兴武，男，汉族，1966年10月出生，中共党员，研究生学历，河北省扶贫开发办公室政策法规处处长、一级调研员省产业和对口企业（12名）1.袁雅冬，女，汉族，1962年11月出生，中共党员，研究生学历，河北医科大学第二医院呼吸内二科主任，河北省第一、二批支援湖北医疗队队长，主任医师2.王飞，男，汉族，1973年2月出生，中共党员，博士，河北医科大学第三医院副院长，河北省第五批支援湖北医疗队队长，主任医师，二级教授，博士生导师，享受国务院特殊津贴3.刘少伟，男，汉族，1967年3月出生，中共党员，本科学历，河北高速公路石安管理处工区主任，正高级工程师4.朱劲雷，男，汉族，1974年4月出生，中共党员，本科学历，国网邯郸供电公司欣和电力建设有限公司安监部副主任，高级技师5.孙晨华，女，汉族，1964年10月出生，中共党员，研究生学历，中国电子科技集团公司首席专家、第五十四研究所副总工程师，研究员高级工程师，享受国务院特殊津贴6.魏瑞江，女，汉族，1966年4月出生，中共党员，本科学历，河北省气象科学研究所正研级高工7.黄京生，男，汉族，1965年10月出生，中共党员，大专学历，中国石油天然气集团有限公司华北油田分公司第一采油厂西柳采油作业区西柳10转油站站长，高级技师8.詹仕凡，男，汉族，1962年8月出生，中共党员，本科学历，中国石油集团东方地球物理勘探有限责任公司首席技术专家，教授级高级工程师9.董旭，男，汉族，1964年9月出生，中共党员，本科学历，中国石油管道局工程有限公司东南亚项目经理部党委书记、总经理，教授级高级工程师10.陆明媚，女，满族，1971年1月出生，中共党员，研究生学历，建投河北热力有限公司党总支书记、董事长11.陈静，女，汉族，1973年9月出生，中共党员，本科学历，中国联合网络通信有限公司河北省分公司客户服务部副经理12.王俊现，男，汉族，1955年2月出生，群众，初中学历，邢台德慧建筑安装有限公司施工工长来源:河北日报客户端关注河北新闻网，了解河北最新新闻。

华北理工大学华北理工大学，简称华北理工，位于河北省唐山市，前身是河北联合大学，由原河北理工大学和华北煤炭医学院组建而河北地质大学成。华北理工大学办学历史可追溯至1895年创办的天津北洋西学学堂矿务学门，是一所以工、医为主，理、经、管、文、法、艺多学科协调发展，具有留学生教育、研究生教育、本科教育、继续教育等全方位教育层次的省属重点骨干大学，是第二批卓越工程师教育培养计划、第一批卓越医生教育培养计划项目试点高校。学校有各类全日制在校生52000余人。老校区占地2700余亩、建筑面积110多万平方米，教学科研仪器设备总值7.51亿元；新校区位于唐山湾生态城，占地4500亩，建筑面积100多万平方米。学校有专业技术人员4000多人，其中专任教师2072人。具有博士学位的教师620多人；具有副教授、教授职称教师1000余人。河北经贸大学河北经贸大学是河北省重点建设的11所大学之一，是一所以经济学、管理学、法学为主，兼有文学、理学和工学的多学科性财经类大学。学校位于河北省石家庄市。2017年，学校被河北省确定为博士学位授予立项建设单位。学校始于1953年创办的河北省供销合作社石家庄合作学校，1995年由河北财经学院、河北经贸学院、河北商业高等专科学校合并组建而成。学校占地3000余亩，学校分北、南、西三个校区办学，校本部设在北校区；设置有15个本科学院、3个教学部、2个中心以及研究生学院、继续教育学院、经济管理学院和国际教育学院，有58个本科专业。有教职工1899人，其中，专任教师1059人。全日制本科生、硕士研究生、留学生32000多名，继续教育学员25000余名。2017年2月，河北省确定河北经贸大学等5所高校为博士学位授予立项建设单位，标志着学校博士点建设有了重大突破。河北地质大学河北地质大学位于河北省石家庄市，是国土资源部与河北省人民政府共建高校，河北省重点骨干大学。学校建于1953年，由李四光、何长工选址塞外古城宣化成立中央人民政府地质部宣化地质学校；1955年更名为地质部宣化地质学校；1970年更名为河北省宣化地质学校；1971年更名为河北地质学院；1985年6月，从宣化迁至河北省省会石家庄办学；1996年5月，更名为石家庄经济学院；2016年3月，定名为河北地质大学。2017年，学校被河北省确定为博士学位授予立项建设单位。学校土地面积2321.03亩，教学科研仪器设备总值14387.55万元，图书馆藏书150万册；开设15个二级学院，开办53个本科专业，拥有5个一级学科、22个二级学科、4个专业学位硕士学位授权点；共有本科学生14000余人，专任教师912人。2017年2月，河北省确定河北地质大学等5所高校为博士学位授予立项建设单位，标志着学校博士点建设有了重大突破。河北工程大学河北工程大学是河北省重点骨干大学，河北省人民政府、水利部共同建设高校，入选中西部高校基础能力建设工程，坐落于中国历史文化名城、中国“成语典故之都”——邯郸市。拥有服务国家特殊需求博士人才培养项目——水资源水环境调控及综合管理，建设有水利工程博士后科研流动站，具有在职人员以同等学力申请硕士学位授予权、推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生资格。学校是2016年水资源与水利工程国际会议承办单位。学校学科较为齐全，工科特色鲜明。2017年，学校被河北省确定为博士学位授予立项建设单位。学校是“卓越工程师教育培养计划”和CDIO工程教育改革试点高校。学校总占地面积2125亩，校舍建筑面积90余万平方米，现有教职工2183人，副高职以上人员819人，专任教师1472人。馆藏纸质图书总量220万册、中外文纸质期刊1544种。设有17个学院、1个独立学院、2个教学部和79个本科专业。

河北，有着很多的在职人士想着报考河北在职研究生，但是，不是很清楚，河北在职研究生怎么考？下面，跟随小编一起来看看：河北在职研究生招生方式为同等学力申硕，通过此方式报考河北在职研究生，主要包括两大步骤：研修班课程学习、申硕考试。第一步骤：研修班学习报考河北在职研究生的同学，满足大专及以上学历，结合自己的发展需求和兴趣爱好等等各个因素，选择好专业。然后，同学们按照自己报考专业和院校的要求，整理报名材料给院校，院校审核通过就可以入学学习了。然后，同学们在2年左右的时间，可以选择到校学习也可以选择网络学习，修满学分，参加结业考试，考试通过获得结业证书。　第二步骤：申硕考试研修班课程学习完，同学们可以选择报考申硕考试。考试科目：外语和综合；考试分数线：60分及格；补考机会：3-4次补考机会。考试通过后，同学们在半年到一年的时间，撰写论文并完成答辩，就可以获得证书顺利毕业了。目前，河北在职研究生在招生，同学们可以点击下方小程序查看招生详细信息或者报名！另外，同学们可以点击下方链接查看更多文章！首都经济贸易大学在职研究生选专业怎么选？在职研究生专业选择什么简单？

近日，山西忻州师范学院一名女博士因离职问题被学校告上法庭：不交51万补偿费不能走。2019年9月25日，忻州师范学院地理系教师、博士贾某青向忻州师范学院人事处递交了辞职报告，被学校领导以“不允许”驳回后，她选择申请劳动仲裁。2019年10月23日，贾某青向忻州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求与学校解除劳动关系。2020年3月25日，该仲裁委裁令忻州师院自裁决生效后30日内终止与贾某青的劳动关系，并为其办理人事关系转移手续。忻州师范学院不服仲裁委的这一裁决，于2020年4月8日一纸诉状将贾某青起诉至忻州市忻府区法院，请求法院判令忻州师院“不为被告办理劳动人事关系转移手续”。忻州师院在起诉状中说：双方于2018年9月签订《协议书》，约定被告于2018年6月取得博士学位后回原告单位工作，为原告服务满5年（2018年7月1日-2023年6月30日）后，方可提出调动要求。如果要提前调离，根据未满的服务年限，以每年5万元的标准向甲方缴纳补偿费（因原告为培养被告进行了大量的投入）。按照该协议规定，被告不得在2023年6月30日前提出解除合同的要求，如被告提出解除合同，至少应缴纳各项费用共计51.0504万元。因此，被告在未支付原告任何费用的情况下，仲裁委作出终止劳动关系的裁决，显然是违反了《事业单位人事管理条例》第十七条之规定。在贾某青看来，自己需要支付的离职赔偿金额应该是84612元。双方争议的焦点是离职赔偿金的数额。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。4月26日下午，澎湃新闻分别与忻州师范学院相关负责人和贾某青取得了联系，采访了双方对此事的看法。忻州师范学院。图片来源于网络女博士离职被学校告上法庭：要走得交51万补偿费忻州师范学院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申办硕士点，因博士、博士后等教师比例不足，该院对此类人才非常渴求，但同时也颁布了《教职工离职管理暂行办法》。这一办法规定：引进的博士，如未满服务期离职，应按比例退回安家费；根据未满的服务年限，按每年5万元交纳补偿费；按每年0.5万元交纳服务年限补偿费；如在校期间通过职称评定的，根据未满的服务年限再交纳补偿费，正高职称5万元/年，副高职称4万元/年，中级职称2万元/年。除此之外，在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。上述规定是否有违《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》，成为贾某青与忻州师院劳动争议案的焦点。忻州师范学院的《起诉书》。 本文图片除标注外均由受访者提供“即使我们已经签订了劳动协议，我作为劳动者也有选择自己工作的权利，且学院提出的赔偿金额是违背国家《劳动合同法》等相关管理条例的，但他们拒不承认。”贾某青说。贾某青告诉澎湃新闻，按照《劳动合同法》等相关管理条例的规定，她自认为需要赔偿的金额应为84612元。“我于2008年硕士毕业到忻州师范学院工作，2015年向学院提出申请前往西北师范大学读博，2018年6月博士毕业。读博三年期间，学院为我正常发放基本工资，缴纳保险和公积金，其中一年为脱产学习，学院分10个月每月发放5000元生活补贴，共计5万元。博士毕业后，学院为我报销了34612元的学费、住宿费及往返车费，共计84612元。”“看到51万的赔偿金额时，我非常惊讶，至今仍在失眠。”贾某青认为，自己读博期间仅占用了学院5万元的生活补贴和3万余元的学费、住宿费和车旅费，却要赔付51万元，十分不合理。“学院要求的赔偿，在合法范围内我都能接受，但必须符合《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定。”贾某青认为，忻州师范学院制定的《教职工离职管理暂行办法》违背了《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和二十五条。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。忻州师范学院人事处处长曹瑞东对此向澎湃新闻回应称，学校提出的索赔金额要求合法合规，“学院计划在2022年申请硕士学位授权单位立项建设，目前博士生缺口为180人，对博士非常珍视。但对于执意要离职的博士，我们也支持其走法律仲裁程序，并按照学校发布的《教职工离职管理暂行办法》等条例对学校进行赔偿。《教职工离职管理暂行办法》是公开发布的，学校教师用工号登陆学校网站即可查询到，学校并不存在刻意隐瞒的问题。”“如果她坚持要通过劳动仲裁离职，那就应该遵循学校的劳动管理办法，若对此有异议可以继续走法律程序。”曹瑞东说。贾某青与忻州师范学院签订的《协议书》。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。而在忻州师范学院官网上，还有贾某青的名字和介绍：贾某青，讲师，博士研究生学历，博士学位。主讲《环境地理学》等课程。主要研究方向：气候变化与地表过程。主要研究成果：主持和参与山西省教育厅哲学社会科学项目、教育部教材开发项目及山西省软科学项目等多项；在《地理科学》、《自然资源学报》、《生态学报》等期刊上发表学术论文10余篇，出版专著1部。4月17日下午，贾某青收到山西省忻州市忻府区人民法院传票。女博士称因待遇不公提离职，校方：我们把博士当宝贝据贾某青介绍，2019年4月30日，学院发布《教职工在职进修学历学位管理办法》（以下简称《办法》），规定了自该《办法》发布之日起，为外出读博毕业返校工作的在职教职工发放安家费，20-50万元不等，视科研成果确定。“但学院制定上述《办法》前并未征求教师和博士的意见，直到文件发布时我们才知道，2018年博士毕业回校教师的安家费并没有被学院纳入考虑范围，向学院领导提出兼顾我们的福利待遇的要求也未被允许。”另外，贾某青了解到，同为该校在职教职工，读博期间的生活补贴有差别，“我是5万元，化学系一名教师10万元，还有7.5万元的。”“我之后又发现，忻州师范学院与员工签订的《协议书》、《晋升职称协议书》以及《教职工离职管理暂行办法》均与现行的《劳动合同法》和《事业单位管理条例》相悖。除此之外，我申请的已经立项的校级课题无故被取消，但学校并未给我任何解释。”贾某青说。忻州师范学院于2018年6月发布的《教职工离职管理暂行办法》。“鉴于以上不透明、不公正的制度政策，我无法在这种涉嫌公然违法的制度环境下继续工作。”2019年9月25日，贾某青向学校人事处递交了辞职报告，但没有得到回应。2019年10月，贾某青当面向忻州师范学院院长张虎芳递交辞职信，但院长直接回应“不允许”。“学校的离职管理办法规定，离职要经学校主要领导或院长办公会议研究批准才行。但学院领导态度非常坚决，无奈之下，我只好申请仲裁。”贾某青说。2019年12月11日开庭后，双方达成共识先进行调解。贾某青称，学院方面在调解时对她说，“你要走的话必须给忻州师院招到一到两名博士。”“在调解的一个半月里，我联系了至少四位博士生，甚至还把博士生的简历送到了人事处一位老师家楼下。”贾某青说，“但学院对此事并不积极，甚至有博士生问我为什么递交简历好几天了，却还没有收到学校的任何通知。”“我已经尽了我最大的努力，希望退让一步就可以被允许离职，但学校从未主动找我沟通，总是说‘再等等’、‘再看看’，一直推诿。从他们的态度里，我感到这些努力已经失败，便只好继续联系仲裁。”贾某青说。对此，曹瑞东有不同的说法。他告诉澎湃新闻，学院并没有规定必须新引进博士才可以离职，是贾某青主动建议以引进几个博士的方式来离职更顺利。“我们也从人员流动的角度考虑到这一建议的可行性，就答应了这种协调方式。收到简历后我们立即安排人员联系对方，但她推荐的那些博士生不来，我们为了招聘博士生，甚至曾晚上12点还在组织面试。”“我们求贤若渴，态度冷淡是绝不可能的。忻州师范学院一直把博士当作宝贝、心头肉，想尽方法引进博士。”曹瑞东说。对于贾某青提出的受到学校“不公正待遇”，曹瑞东表示，在学校的财力有限的情况下，无法满足所有博士的要求，由于原有的博士已经是“自家人”，所以需要他们有点牺牲精神，学校也会在科研、课题等方面向他们倾斜。“学校领导也多次说到过大家都是自家人，如果选择留下，以后仍然会一视同仁地提供科研教学条件，但即使执意离职，学院也希望她能去更好的平台。”曹瑞东说，学院非常珍惜贾某青的声誉，不希望这件事影响到她的事业发展。贾某青称，忻州师范学院给她提供了很好的工作机会和成长平台，“我内心很感激他们对我成长的帮助。我只愿能顺利辞职，不希望这件事给学院造成负面影响。”同时，贾某青表示，如果一审败诉她会继续上诉，“即使在一审法院胜诉，漫长的司法程序也会将我拖垮，而无法尽快找到新工作。”贾某青说，不少教师畏于辞职经历的巨额经济赔付和漫长的司法审理程序而选择放弃辞职，但她不会。来源：澎湃新闻

近日，山西忻州师范学院一名女博士因离职问题被学校告上法庭：不交51万补偿费不能走。2019年9月25日，忻州师范学院地理系教师、博士贾某青向忻州师范学院人事处递交了辞职报告，被学校领导以“不允许”驳回后，她选择申请劳动仲裁。2019年10月23日，贾某青向忻州市劳动仲裁委员会提出仲裁申请，要求与学校解除劳动关系。2020年3月25日，该仲裁委裁令忻州师院自裁决生效后30日内终止与贾某青的劳动关系，并为其办理人事关系转移手续。忻州师范学院不服仲裁委的这一裁决，于2020年4月8日一纸诉状将贾某青起诉至忻州市忻府区法院，请求法院判令忻州师院“不为被告办理劳动人事关系转移手续”。忻州师院在起诉状中说：双方于2018年9月签订《协议书》，约定被告于2018年6月取得博士学位后回原告单位工作，为原告服务满5年（2018年7月1日-2023年6月30日）后，方可提出调动要求。如果要提前调离，根据未满的服务年限，以每年5万元的标准向甲方缴纳补偿费（因原告为培养被告进行了大量的投入）。按照该协议规定，被告不得在2023年6月30日前提出解除合同的要求，如被告提出解除合同，至少应缴纳各项费用共计51.0504万元。因此，被告在未支付原告任何费用的情况下，仲裁委作出终止劳动关系的裁决，显然是违反了《事业单位人事管理条例》第十七条之规定。在贾某青看来，自己需要支付的离职赔偿金额应该是84612元。双方争议的焦点是离职赔偿金的数额。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。4月26日下午，澎湃新闻分别与忻州师范学院相关负责人和贾某青取得了联系，采访了双方对此事的看法。忻州师范学院。图片来源于网络女博士离职被学校告上法庭：要走得交51万补偿费忻州师范学院是山西省忻州市唯一的一所二本院校，近年正在申办硕士点，因博士、博士后等教师比例不足，该院对此类人才非常渴求，但同时也颁布了《教职工离职管理暂行办法》。这一办法规定：引进的博士，如未满服务期离职，应按比例退回安家费；根据未满的服务年限，按每年5万元交纳补偿费；按每年0.5万元交纳服务年限补偿费；如在校期间通过职称评定的，根据未满的服务年限再交纳补偿费，正高职称5万元/年，副高职称4万元/年，中级职称2万元/年。除此之外，在职培养的博士，还要全额退还学习期间单位承担的工资、补贴等全部费用。上述规定是否有违《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》，成为贾某青与忻州师院劳动争议案的焦点。忻州师范学院的《起诉书》。 本文图片除标注外均由受访者提供“即使我们已经签订了劳动协议，我作为劳动者也有选择自己工作的权利，且学院提出的赔偿金额是违背国家《劳动合同法》等相关管理条例的，但他们拒不承认。”贾某青说。贾某青告诉澎湃新闻，按照《劳动合同法》等相关管理条例的规定，她自认为需要赔偿的金额应为84612元。“我于2008年硕士毕业到忻州师范学院工作，2015年向学院提出申请前往西北师范大学读博，2018年6月博士毕业。读博三年期间，学院为我正常发放基本工资，缴纳保险和公积金，其中一年为脱产学习，学院分10个月每月发放5000元生活补贴，共计5万元。博士毕业后，学院为我报销了34612元的学费、住宿费及往返车费，共计84612元。”“看到51万的赔偿金额时，我非常惊讶，至今仍在失眠。”贾某青认为，自己读博期间仅占用了学院5万元的生活补贴和3万余元的学费、住宿费和车旅费，却要赔付51万元，十分不合理。“学院要求的赔偿，在合法范围内我都能接受，但必须符合《劳动法》《劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等法律法规的规定。”贾某青认为，忻州师范学院制定的《教职工离职管理暂行办法》违背了《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和二十五条。《劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。《劳动合同法》第二十五条规定：除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。忻州师范学院人事处处长曹瑞东对此向澎湃新闻回应称，学校提出的索赔金额要求合法合规，“学院计划在2022年申请硕士学位授权单位立项建设，目前博士生缺口为180人，对博士非常珍视。但对于执意要离职的博士，我们也支持其走法律仲裁程序，并按照学校发布的《教职工离职管理暂行办法》等条例对学校进行赔偿。《教职工离职管理暂行办法》是公开发布的，学校教师用工号登陆学校网站即可查询到，学校并不存在刻意隐瞒的问题。”“如果她坚持要通过劳动仲裁离职，那就应该遵循学校的劳动管理办法，若对此有异议可以继续走法律程序。”曹瑞东说。贾某青与忻州师范学院签订的《协议书》。山西省忻州市忻府区人民法院将于5月20日下午开庭审理忻州师范学院与贾某青劳动争议纠纷一案。而在忻州师范学院官网上，还有贾某青的名字和介绍：贾某青，讲师，博士研究生学历，博士学位。主讲《环境地理学》等课程。主要研究方向：气候变化与地表过程。主要研究成果：主持和参与山西省教育厅哲学社会科学项目、教育部教材开发项目及山西省软科学项目等多项；在《地理科学》、《自然资源学报》、《生态学报》等期刊上发表学术论文10余篇，出版专著1部。4月17日下午，贾某青收到山西省忻州市忻府区人民法院传票。女博士称因待遇不公提离职，校方：我们把博士当宝贝据贾某青介绍，2019年4月30日，学院发布《教职工在职进修学历学位管理办法》（以下简称《办法》），规定了自该《办法》发布之日起，为外出读博毕业返校工作的在职教职工发放安家费，20-50万元不等，视科研成果确定。“但学院制定上述《办法》前并未征求教师和博士的意见，直到文件发布时我们才知道，2018年博士毕业回校教师的安家费并没有被学院纳入考虑范围，向学院领导提出兼顾我们的福利待遇的要求也未被允许。”另外，贾某青了解到，同为该校在职教职工，读博期间的生活补贴有差别，“我是5万元，化学系一名教师10万元，还有7.5万元的。”“我之后又发现，忻州师范学院与员工签订的《协议书》、《晋升职称协议书》以及《教职工离职管理暂行办法》均与现行的《劳动合同法》和《事业单位管理条例》相悖。除此之外，我申请的已经立项的校级课题无故被取消，但学校并未给我任何解释。”贾某青说。忻州师范学院于2018年6月发布的《教职工离职管理暂行办法》。“鉴于以上不透明、不公正的制度政策，我无法在这种涉嫌公然违法的制度环境下继续工作。”2019年9月25日，贾某青向学校人事处递交了辞职报告，但没有得到回应。2019年10月，贾某青当面向忻州师范学院院长张虎芳递交辞职信，但院长直接回应“不允许”。“学校的离职管理办法规定，离职要经学校主要领导或院长办公会议研究批准才行。但学院领导态度非常坚决，无奈之下，我只好申请仲裁。”贾某青说。2019年12月11日开庭后，双方达成共识先进行调解。贾某青称，学院方面在调解时对她说，“你要走的话必须给忻州师院招到一到两名博士。”“在调解的一个半月里，我联系了至少四位博士生，甚至还把博士生的简历送到了人事处一位老师家楼下。”贾某青说，“但学院对此事并不积极，甚至有博士生问我为什么递交简历好几天了，却还没有收到学校的任何通知。”“我已经尽了我最大的努力，希望退让一步就可以被允许离职，但学校从未主动找我沟通，总是说‘再等等’、‘再看看’，一直推诿。从他们的态度里，我感到这些努力已经失败，便只好继续联系仲裁。”贾某青说。对此，曹瑞东有不同的说法。他告诉澎湃新闻，学院并没有规定必须新引进博士才可以离职，是贾某青主动建议以引进几个博士的方式来离职更顺利。“我们也从人员流动的角度考虑到这一建议的可行性，就答应了这种协调方式。收到简历后我们立即安排人员联系对方，但她推荐的那些博士生不来，我们为了招聘博士生，甚至曾晚上12点还在组织面试。”“我们求贤若渴，态度冷淡是绝不可能的。忻州师范学院一直把博士当作宝贝、心头肉，想尽方法引进博士。”曹瑞东说。对于贾某青提出的受到学校“不公正待遇”，曹瑞东表示，在学校的财力有限的情况下，无法满足所有博士的要求，由于原有的博士已经是“自家人”，所以需要他们有点牺牲精神，学校也会在科研、课题等方面向他们倾斜。“学校领导也多次说到过大家都是自家人，如果选择留下，以后仍然会一视同仁地提供科研教学条件，但即使执意离职，学院也希望她能去更好的平台。”曹瑞东说，学院非常珍惜贾某青的声誉，不希望这件事影响到她的事业发展。贾某青称，忻州师范学院给她提供了很好的工作机会和成长平台，“我内心很感激他们对我成长的帮助。我只愿能顺利辞职，不希望这件事给学院造成负面影响。”同时，贾某青表示，如果一审败诉她会继续上诉，“即使在一审法院胜诉，漫长的司法程序也会将我拖垮，而无法尽快找到新工作。”贾某青说，不少教师畏于辞职经历的巨额经济赔付和漫长的司法审理程序而选择放弃辞职，但她不会。来源：澎湃新闻