在线考研补习机构

如今考研辅导机构五花八门，辅导课程辅导模式都各式各样，有面授的有网授的，有集训营小班大班一对一的，同学们在选择的时候肯定已经眼花缭乱了，对比半天还是难以抉择，那么下面就跟着新祥旭小编来快速做出选择吧。大家肯定都明白，老师带的学生越少，放在你身上的精力也会越多，所以考研一对一的辅导模式肯定是最好的，它的优势我们直接通过新祥旭的一对一辅导模式就能看出来。新祥旭在线一对一是老师在学员报名后通过电话获得他们关于学习时间、既往基础、薄弱环节、优势强项的说明，并根据学生的说明给学生先做一个基础测试，然后新祥旭辅导老师会根据每位学员的实际情况，为学员制定个性化考研全程复习计划，并提供一揽子配套的辅导教材。此外，新祥旭在线为每个学员指定一名专属班主任，他们将全程跟踪学员的复习备考情况，并每周对学员进行固定的电话回访，以了解学员的复习情况，及时排除知识和心理疑惑，督促他们按复习计划执行。当学员在复习时遇到任何难点、疑点都可以随时向自己的老师进行提问，不限书籍和复习资料。新祥旭在考研通关班和皇冠班还将和每一位学员签订协议，如果学员没有达到理想成绩可退百分之二十学费。新祥旭考研辅导已有15年历史，经过这么多年的磨练实践，已经拥有了一套非常成熟的一对一辅导教学模式。自创办以来，新祥旭考研一直坚持建立和完善庞大的师资库。已经建立起了覆盖全国所有省市大部分高校和专业近万名师资，庞大的师资库是新祥旭考研一对一辅导模式最有力的保障。而且与别的机构不同的是，新祥旭让学生先选老师再报名，如果觉得现在的老师不合适，可以要求换老师，直到换到满意为止。

又到9月开学季，被困大半年的学生终于迎来返校潮，但是全球疫情并没有结束，大部分高校几乎是禁止学生随意出校门的，甚至包括即将到来的国庆&中秋小长假都顺延至寒假了。话说回来，今年受疫情的影响，许多线下的辅导机构都或多或少的受到了冲击，而在线教育受的影响其实并不大，事实上，在线教育已经成为近年来我国教育行业发展的重要趋势之一，在线教育的普及为优质的教育教学资源的传播起到了积极的作用，同时也为优秀的师资提供了广阔的平台。作为在线教育的一个分支，在线一对一辅导的模式也越来越受到学生和家长的青睐，打破了地域限制也能让学生享受到优质教师的教学辅导。新祥旭就是专门做考研在线一对一辅导的机构，老师会根据学生基础和学习能力制定专属的教学计划，强大的师资团队也保证了新祥旭有能力为全国所有学校所有专业的学生提供辅导。一对一的辅导模式也可以让老师掌握学生学习情况，出现问题也可以及时有效的提出解决方案。那么新祥旭在线一对一有哪些优势呢？学习更方便互联网让学生在家里甚至在任何地方都可以开始学习，只要你有手机，平板等，不需要到特定的教育场所；与线下教育相比，不用去辅导班，大大节约了学习者的空间成本，让学习更方便。而考研的学生里不仅有在校生，更多的是在职生，新祥旭在线一对一可以帮助他们灵活安排上课时间，即使工作耽误了上课时间也可以跟老师重新协调，保证学生不掉课不漏课，学习上有任何问题都能随时找老师解答。师资更优质在线一对一最大的好处就是可以享受到最好的师资待遇，不管你在哪里都可以在网上找到高质量高水平的老师来讲课。而新祥旭为考研学生安排的也都是目标院校高分研究生学长学姐，他们是真正的过来人，经历过完整的考研流程，不仅可以教你专业课的学习方法，也可以帮助你分析院校报考情况，全方面掌握考研动态。辅导更有针对性在线一对一是一个老师带一个学生，比起传统的大班课，一对一辅导能真正做到因材施教。新祥旭考研一对一老师会根据学生基础和学习能力制定专属的授课方案，在上课前，老师会跟学生交流沟通，做一些基础的测试，大致了解学生基础，通过上课来发现学生存在的问题和薄弱项，改善学生学习方式。不论是学霸型还是学渣型考生，新祥旭老师都会根据学生特点针对性的辅导，避免了大班课填鸭式教学，提高了学习的效率。

今年受疫情的影响，许多线下的辅导机构都或多或少的受到了冲击，而在线教育受的影响其实并不大，事实上，在线教育已经成为近年来我国教育行业发展的重要趋势之一，据中国互联网络信息中心（CNNIC）统计截至2019年6月，我国在线教育用户规模达2.32亿，较2018年底增长3122万，占网民整体的27.2%。可以说，在线教育的发展趋势与互联网的快速发展是相辅相成、共生共荣的，那么在线一对一的优势在哪里呢？1、定制化学习辅导一对一辅导的最大优势是老师可以根据学生的基础情况进行个性化的定制辅导。每个学生的薄弱环节都不尽相同，因此有的放矢的学习十分重要。通过一对一辅导，可以让老师更直观的找到知识盲区并进行专项练习，针对性更强。像新祥旭考研一直秉承着因材施教的信念，为每位学生量身打造适合他们的个性化辅导，帮助他们顺利的考上研究生。2、打破时空限制传统的线下辅导，老师和学生在来回路上都需要花大量的时间，而线上教学直接节省了在路上的时间，可以节省出更多时间学习；传统的线下教育只能给本地的学生辅导，而线上教育可以给外地学生提供更多优质资源。比如新祥旭拥有的强大的师资库，几乎覆盖全国所有高校所有专业，即使在外地也可以直接跟目标院校的学长学姐学习，非常方便。3、时间灵活传统的线下班课时间固定，课程进度也是早就制定好的，如果有事情耽搁了学习可能进度就会跟不上，而线上一对一时间灵活，可以根据自己的实际情况和老师协商时间，合理安排进度，大大方便了考研的学生。4、效率更高传统的线下班课只能面对大多数同学的水平和进度授课，不可能面面俱到。而思维较慢、接受能力较弱的同学，在这种情况下，会感觉听起课来很吃力。相反，线上一对一辅导的老师在授课之前对学生水平已有了解，则针对性较强，并给学生留有充分的考虑余地，学生在此种环境里学习，情绪会放松下来，学习的效率自然会大大提高。5、及时快速的帮助学生在传统的线下教学之中，老师不可能顾及到每一个学生，但是在一对一辅导中，老师就可以在最短的时间内了解学员，并且及时地解决学员的遇到的难题，使得学生能够在快速地消除心中的疑惑，比如新祥旭为每位考研学生配备了一位教务班主任，及时跟进学生学习情况，随时沟通老师跟学生之间的问题，帮助学生疏导情绪，建立良好的状态积极备考。

随着互联网技术不断渗入各个领域，也为传统教育改革与发展提供了一个强大的动力，加快了教育的信息化进程，推动了在线教育的发展。特别是从互联网到移动互联网，创造了跨时空的生活、工作和学习方式，使知识获取的方式发生了根本变化。教与学可以不受时间、空间和地点条件的限制，知识获取渠道灵活与多样化。而资本市场和创业者的不断涌入，使得我国在线教育在近几年经历了一段快速发展期。在相关政策的引导和市场需求的推动下，2020年一季度，我国在线教育用户规模达4.23亿人，较2018年末增加了2.22亿人。与此同时，消费者个性化需求也导致教学模式逐步向小班及VIP课程转型，在这一背景下，培训行业所面临的高成本、低利润、难复制等挑战也日益凸显出来。而伴随着互联网与智能手机的普及，移动互联网相关工具及网络环境均获得了极大地改善与提升。人们的教育理念和生活观念的不断转变和进步，对教育市场环境和教育质量要求越来越高，传统的教育模式已经不能完全匹配现在学生的教学需求了。新祥旭考研辅导从2005年11月成功开设第一期考研专业课辅导，并在2006年3月在北大资源楼举办第一期复试辅导，录取率趋近于百分之百。为得到更好的教学效果，2007年推出了一对一VIP课程，成为全国专注从事个性化一对一辅导的考研机构。为适应学生需求及社会发展，2012年3月，新祥旭推出线上一对一辅导体系，建立考研在线一对一辅导平台，至此，新祥旭开启了在线教育新阶段。经过十五年的发展，新祥旭已逐步完成覆盖全国所有高校所有专业的师资资源储备，辅导的学院也遍布全国各地。在线一对一辅导不受空间时间地域的限制，在互联网时代只要你有网络，就可以享受全国最优质的师资资源，学习到最优质的学习内，不用再自己东奔西跑找老师，风吹日晒的赶去教师上课了。并且一对一在线辅导不同于网课，老师全程只负责一个学生，针对性教学，而网课只是自己看视频或把大班课搬到网上，这两种教育质量和效果可想而知。也许还有人觉得网上的东西不靠谱，但是不靠谱的东西哪都有，不是在于实体或互联网，网络在线只是一种媒介，是一种更人性化，让人们生活更加方便快捷的一个方法，在教育体系中，更重要的教育质量和老师质量，内在靠谱，放在哪里都是吸引人的，新祥旭在十几年中不断努力和探索，早已在行业中成为了在线一对一辅导模式的领军者。

近日，记者发现，在一些线下的考研培训机构，只要考生愿意花八、九千，甚至上万元，就可以为考生精准地找到一位他所报考的高校和专业的在读研究生，作为“辅导老师”来为考生进行专业课的一对一在线培训。此外，有一些并没有考研培训办学资质，只是从事“教育科技”或“教育咨询”的公司，也在网上招揽了很多各大院校的在读研究生，从事在线的高校考研专业课培训，且获利颇丰。在考研培训市场上，为什么会出现这样的“市场需求”？这种由在读研究生组成的考研培训机构，是否存在监管上的漏洞？是否符合教育相关的规定？市场需求源于高校考研信息不对称“当时决定的比较突然，心里对跨专业、跨院校考研完全没有底，所以希望学习效率更高一些，复习更有针对性一些。”李默在四川成都一所高校就读，目前读大四，她刚刚参加了今年的全国考研。虽然没有进入复试，但表示已经尽力了，毕业后还会再坚持考。去年3月，作为理科生的她，做了一个决定，放弃了原计划本专业的考研复习，转而报考成都一所知名学校的新闻专业。“一直很喜欢新闻行业，但之前一直没有做决定，就是对跨专业没有信心。”李默发现，周围同学很多为了考取某个学校的研究生，早在一年前就开始有针对性的做准备，自己感觉被落在了后面。听同学说，可以通过考研机构找一个所报考学校的学长姐做“辅导老师”，虽然学费贵了一些，但复习起来会更容易，获取到的考研信息也会更多、更及时。通过之前参加过统考科目培训的一家校外考研培训学校，咨询后，学校很快为李默找到了合适的“辅导老师”，是那所学校新闻专业研二的一位学姐。培训学校的人说，这位学姐已经给多位考生做过专业课培训，非常有经验。就这样，向考研机构交了8000元学费，联系上了这位学姐，李默就开始了课程学习。李默介绍，整个课程包括48个课时，分8次上课，每次6个小时。“因为没有任何专业基础，所以开始上课比较费劲，一次6个小时的课程，知识点太多，有些消化不了。”李默表示，整个课程安排还是相对自由的。为了配合她的节奏，学姐把课程拆分成小课上，便于她有理解接受的时间。因为同在一个城市，有时候学姐还会来学校直接找她给她上课。除了上课，学姐还提供了历年的真题考试内容和专业书单，为她梳理考试重点，告诉她学校喜欢出什么样风格的题，如何答题会让阅卷老师更喜欢。此外，遇到问题，她还可以随时向学姐请教，不限于课时的限制。“感觉学姐讲得很好，课程设置也很合理，让我这个新闻专业小白，快速长了不少知识。”李默介绍，她的很多同学和她一样，都选择了这种一对一的辅导，有的学费价格更高，一万多很常见，与不同学校的档次有关。李默认为，她这个学费花得还是很值得的。因为就考研来说，除了全国统考科目，以及一些专业课实行全国统考的专业，基本上其他专业的专业课考试都是各大高校自主命题。然而，很多学校的专业课参考书目很庞杂，但考试内容又并不限于这些书目，老师的命题相对自由。对于外校生或者跨专业报考的学生来说，很难知道如何备考。“考研和高考完全一样。高考就那些知识点，无非是解题思路不一样。但考研，有时候看了半天参考书目上的书，但其实完全不会考到这些内容，很多内容只是参考。而且很多高校现在甚至不提供考研的真题资料，让信息更加闭塞。”李默觉得，通过向有经验的学长姐学习，起到了事半功倍的作用，一定程度上解决的考研信息匮乏的问题，让备考过程没有那么茫然。在读研究生考研培训呈现“公司化运作”在淘宝上，记者搜索“考研专业课”“考研学长姐”等相关关键词，就会出现很多类似上面提到的这种，由高校学长姐提供专业课培训的产品。有的在产品标题上写明“考研初试咨询”，有的还则写明提供“考研真题资料”。淘宝上提供在读研究生专业课培训的店铺在这些产品中，记者发现，一部分店铺只提供某一所学校的考研培训，而还有一部分店铺，所涉及的培训高校则多达七八十所，单北京地区的高校就是近20所。在其中一家这样的店铺，商家在商品页表明，他们是由百余所高校在读研究生所创立的考研品牌。记者看到，各个学校的课程价格不一，按照课时和上课人数，价格也不一样。价格最高的高达13999元，最低的也有两三千元。商家介绍，购买课程后，会有所报考院校的精英师兄师姐为考生制定个人专属的备考计划。上课可以通过他们专门的手机APP和电脑客户端，还可以随时回看课程。此外，还会为考生建立专门的群组，定期答疑，安排班主任，全程监督引导考生进行考研复习。在商家所说的手机APP上，记者看到，课程设置比淘宝商家页面上的更加丰富，有专门针对专业课初试的，有针对复试的，有比较贵的一对一课程，也有比较便宜的一对三课程，甚至几十人的在线课程，不同专业、不同学校分门别类。从页面上的商品信息来看，很多院校动则上万的专业课高端一对一课程， 报考人数都达到了二三十人。按照商家提供的信息，记者搜索到，这些提供在读研究生考研辅导的机构，很多并不是专业的具有资质的考研培训机构。比如其中一家公司，名称中包括“教育科技”的字眼，在其工商注册信息中，经营范围却包括经济贸易咨询、公共关系服务、文艺创作等，唯一一项勉强与教育相关的是“教育咨询”。记者还发现，在淘宝上从事这些培训，规模比较大的同类型公司，虽然名称不同，有的叫“教育咨询”，有的叫“教育科技”，有的叫“XX教育”或“XX考研”，但好几家公司的注册地点、法定代表人，甚至股东都是相同的几个人。除了注册信息，这些公司都没有表明取得了考研培训的相关资质，而只是打着“教育咨询”的名义在运行。实际上，关于考研培训机构的监管，教育部早在2008年就发布了《教育部关于进一步加强考研辅导活动管理的通知》，其中明确了对社会培训机构举办考研辅导活动的监管责任。规定社会培训机构须严格按照办学许可证核定的办学内容进行教育教学活动，不得擅自开展考研辅导活动。社会培训机构确需跨省(区、市)进行教育教学活动的，须经两地省级教育行政部门分别审核同意。淘宝上的一些商家，甚至表明了一定的免责信息。比如，辅导课程并不提供所谓的内部信息，辅导老师都是在读的硕士或者博士研究生，也不存在命题内部人士，不参与透题、点题。有的甚至表明，提供的复习资料发货都是本校的学长姐操作，与培训机构没有直接利益关系。如果产生纠纷，不承担相应的责任。市场管理与教育监督的灰色地带上面提到的《教育部关于进一步加强考研辅导活动管理的通知》中，还规定，“地方各级教育行政部门和研究生招生管理部门要切实提高对规范考研辅导活动重要性的认识”；“高校要自觉抵制各类考研辅导活动，共同坚决制止考研辅导现象的蔓延”。其次，还表明，“教育行政部门要按照《民办教育促进法》及其实施条例的规定落实对社会培训机构举办考研辅导活动的监管责任”；“高校内部任何部门和工作人员不得举办或参与举办考研辅导活动”。华东理工大学法学院副教授秦涛解释，因为绝大多数高校考研专业科目都是自主命题，教育管理部门不允许高校举办考研辅导班，其实就是防止高校滥用自己手中的招生行政权力和学术上的出题权利，造成不公平的考试环境。“然而，相关规定并没有禁止在读研究生从事考研辅导活动。”在秦涛看来，一定程度上法不禁止则合理，如果是考生自己请一位在读研究生为自己做考研培训，就像是请了一位家教一样，合法合规。然而，秦涛表示，存在问题的是这些公司化倾向运作的教育咨询机构。他们上有政策，下有对策，看到了由于考研专业科目信息不对称产生的市场需求，做的事情实际上已经完全形同专门考研培训机构，却没有取得相应的办学许可证。他们聘请的辅导人员并不是高校直接的工作人员和老师，而是与高校关系密切的在读研究生，且可以称自己从事的并不是考研培训，而是经验分享，这样的行为就没办法严格界定它违反了哪些法律法规。“需要警惕的是，虽然这些机构在表面上极力撇清与高校的关系，但因为参与培训的在读研究生与学校的关系，与导师的层层关系，让这一行为背后就可能隐藏的有害考试公平性的倾向或者交易。”秦涛认为，既然这样的公司行为已经是一个经济行为，目的就是逐利，这种实际的关系就难免会成为实现权力寻租的可能，也就会为其他考生带来潜在的不公平性。对于这样打着“教育咨询”名义的考研培训机构，绝大多数都没有获得教育培训的资质，甚至不能从事教育中介服务。之所以对它们难以监管，秦涛表示，因为它处在教育和市场监管交叉的灰色地带。秦涛解释，这些教育咨询公司的营业执照是市场管理局核发的，把教育咨询作为登记时的经营范围，从事所谓的教育咨询工作，解决教育领域的信息不对称问题，可以说得通。但界定这些公司到底是教育咨询机构还是教育培训机构，则超出了市场管理部门的工作范围，这应该是教育主管部门的职责。虽然规定了教育行政部门要落实对社会培训机构举办考研辅导活动的监管责任，但教育部门相对离市场较远，现实中既无执法权，也无执法能力，很难起到监管责任，去有效打击市场上不规范的考研培训机构。“这也就造成了这些机构，工商管不着，教育管不了。现实中，如果不发生什么恶性的经济纠纷，这些公司也就在夹缝中生存了。这是一个执法大环境的问题。”秦涛表示。

“逆风翻盘，向阳而生”每个人都有机会去改变，对于考研的同学来说也是一样的道理。普通学校的学生就不能实现名校的逆袭吗？当然不是！考研，正是一场你可以掌控的逆袭之战！很多跨考的学生会选择报班学习，现在市面上有很多的考研辅导机构，哪种比较好呢？大多知名的辅导机构为了扩招生源，开设各种大课，一节课可能就有几百上千号学生，每个学生的基础都是参差不齐的，如何来保证学生的听课效率呢？如何能提高分数呢？恐怕又难于上青天了吧。但是新祥旭考研在线一对一的辅导模式就很好的解决了这些问题！小编给大家总结了三点一对一辅导的优势：首先一对一学习方式更自然自在。这里的自然自在，既是指身体上的，也是指精神上的。对于参加辅导班的考生来说，就是在跟时间赛跑，得忙里偷闲出来上课。在校的大学生，本身就有很多课需要去上，而已经毕业工作的人，就更加的没有很多的时间，这样的状况下，能否合理的安排和利用时间，就显得极为重要。一对一课程辅导的第一个优势就在于，辅导机构可以协调老师和学生的时间，利用好每一分钟，令学生学习到更多的知识。其实不管是生活还是学习，本该就这样自然。反观大课堂，定时，定义。上课时间不能更改，错过了也不可能有机会弥补，上课内容由老师确定，无法顾及到学生会与不会。学生比较难得与老师面对面沟通。遇到不会的问题基本上只能参照资料与同学讨论。两者相较，高下立见。其次，一对一的辅导更细致入微更深入。对于考生而言，把握好每一个知识点太重要了。常规的课堂，一个老师，几十名学生，尚且不能面面俱到，何况几百人的大讲堂。而一对一的辅导，老师就只有一个学生，全副精力倾注于一人身上，关注学生的没一个节点，无论符号语言公式还是其他，不会遗漏，发现问题及时纠正梳理，保证学习的完整和坚固，使得学生在考试中可以以不变应万变，立于不败之地。第三，一对一的辅导更准确有效。每一个担任一对一辅导工作的老师，对于考生而言，是朋友更是专家。这些老师会通过短短的几节课的教学，准确把握学生的性格特点和学习能力，迅速制定并随时修改辅导计划，使每一节课的辅导都是高效的。这也是即便一对一辅导价格偏高，选择的考生却仍然络绎不绝的原因。考研的学习时间不比其他的考试复习的时间，是分秒必争的。在这样的情况下，跟对老师，就等于选择捷径！可以看出，考研辅导一对一个性化是将来不可避免的走向。为此新祥旭考研特别针对考研学生的特点，结合多年的考研辅导经验，制定了更加专业的一对一辅导课程体系，因材施教。

2021年考研一对一辅导班怎么选，看哪些方面？我根据我报的辅导班，给大家总结了以下几点：1、师资安排情况：专业课一对一辅导安排速度要快这个是结合我同学的经验告诉我的，我报名的时候大概一周安排开始上课了，但是我同学报的一些线下的机构，先把钱收了，硬是拖到下半年才上课，耽误自己复习。2、师资证明：专业课一对一辅导很多机构不提供证明的，一定要注意。我看网上有同学说过有些机构安排的学长学姐不是真学长学姐的，最好在上课的时候试探出来，是假的，这种情况千万要避免。3、师资是否能更换：专业课一对一辅导，一般最好能承诺不合适可以换。专业课、公共课老师一对一辅导也是这样，因为我们万一出现这种情况，也好进行更换。4、课程价格：价格对比不同机构的价格差别很大，很多在一万以上，大家要注意甄别。我没选线下那种，因为线上比较灵活方便，线下面授情况下还要自己租房子等等，考研成本会增加还不如拿租房钱，在续费点课时。5、推荐机构-拒绝忽悠考研专业课自主命题，要是能让对口的高分学长学姐辅导，那是事半功倍的。最后，在线学习是一个趋势，但在线学习需要学生能自律自觉，不要只是做给个老师看哦。在线一对一的话推荐致硕考研，他们的学生基本都是考名校的，口碑不错。不忽悠学生，加油，祝你考研成功！6、如何筛选机构教大家两个小技巧判断机构是否靠谱：其一是否有各种VIP班，并且一个比一个贵，还可以承诺保过，这就是典型收智商税忽悠你的，这种机构基本可以远离；二是看跟你接触的客服、教务老师、机构工作人员是否懂考研，是不是针对你的特定需求为你考虑，如果是忽视你的需求具体情况情况，一味让你报更多课时，那也可以跟他们say byebye了。

在眼下英语当道的环境下，小语种还没有那么的普及，但正因如此，学习一门小语种的优势会更加明显：1.方便出国留学。目前赴美、英、加等国家的签证日益困难，而且在相当长的时间内，到这些国家留学所面对的竞争要大于其它留学国家；2.在学习的费用上，去非英语国家留学也便宜很多，因为这些国家的大学一般都是公立的。因此，留学者开始把眼光投向其他一些非英联邦国家。 3.学习周期较短。因为某些语种，学习难度低于英语。小语种学习的过程相对简单，一般用1年左右的时间就可以掌握一门外语的基本方法，足以通过该国家的入学考试。 4.学习零起点。学习一门新的小语种，不存在基础的差异，这对于那些英语基础不太好的学生来说，是一个非常好的机会。那怎么选择一个好的小语种辅导机构呢？对学生教育来说最大的成本就是时间成本，不能随便在学生身上试错，所以找一个靠谱的辅导机构是非常重要的，选择辅导班和辅导老师对于家长与学生来说，要根据自己的实际情况来选择。如果选择不对的话，极有可能钱花了却没有得到相应的结果，而且成绩没得到提升。作为一名曾在知点学派学习过的学员，看到这个问题，我很乐意为大家解答一下。一开始看着漫天飞舞的培训机构广告，说实话我也迷茫不知如何选择，后来在几个大品牌中仔细研究对比后，得出了一下几点选择依据：1、 从品牌诚信来看。诚信这个东西需要时间和实力的支撑，不过也难免会有一些大品牌机构“翻车”的情况，出现和学员闹事扯皮的事件。而知点学派是隶属于北京于北京世纪知点教育科技有限公司，由北京大学、清华大学等名校研究生成立于2017年，专注为大学生提供个性化有针对性的考试辅导服务。与2006年成立的新祥旭考研同为一家企业，在大学生教育领域深耕13年，历经线下考研辅导行业的风雨，拥有庞大的师资力量，系统完善的课程体系，最终首创考研一对一辅导新模式，颠覆传统辅导机构的大班授课模式，通过精准化和针对性的辅导教育，为全国各地的考生带来福音。自创立以来没有出现过不良行为和学生不满事件。2、 从师资力量来看。知点学派创办以来，一直坚持建立和完善庞大的师资库。与其他机构先报名后安排老师不同，知点学派庞大的师资库保证了学员在报名前可以挑选老师，报名后可以直接上课，对老师不满意也可以及时更换老师。更为重要的是，不管选择哪个学校哪个专业，知点都能匹配到相对应的硕士或者博士研究生，给予倾情指导，倾心相授。正是因为这些人性化灵活化的辅导方式，让学生更加坚信考上目标院校大心理学的信心。学生在分析自身情况且做出各种权衡利弊后，选择最合适的辅导。做出各种对比后，学生选择了一对一高端辅导，老师能帮学生扎实基础，同时也能根据学生的学习状态调整辅导方式。第一次知道一个辅导机构居然有这么多老师，毕竟其他机构的老师多半就靠几个名师在讲，其他老师也很少，而且不是针对目标院校目标专业进行辅导的。当时进入知点的师资库后台处于好奇想看看到底是不是真的如他们所说的一样有那么强的师资库，于是就挑比较偏门的语言学看看，结果发现都有，而且不止一个，当然知点学派的老师不是谁都能做的，必须是考研成绩在专业前几名，或者对应院校的导师推荐过来的助教研究生才能有资格被上传到他们的师资库，不仅如此，还需要得到学生的认可，学生会对老师的授课风格和专业性进行一个选择，选择权在学生手上，学生可以一直换老师直到满意为止。好像这一点很少有机构敢承诺，可以说是没有吧。因为他们没有这么强大的师资库，像知点教育这样积累了十三年，全国各大高校各大专业的老师都有的机构能有多少？3、 从教学质量来看。知点学派的在线一对一辅导，老师不仅是经验丰富，成绩突出，在教学过程中也是极为负责的。因为知点学派不仅会跟学员签订合同，在分配老师后也会和老师签订协议，“一师一员，负责到底”。知点学派通过对学生学习情况进行评测，根据每个孩子特点，制定针对性学习方案，有效解决学习问题。课中教学家长远程旁听，课后学情反馈，全方位保障学习质量。一对一辅导时，老师会根据学生实际学习情况，整理出重难点，着重讲解，上课的内容在课后也可以反复观看，有任何不清楚的也可以随时咨询，知道理解为止。这就是所谓的量身定制，这种教学模式同样也是知点学派的特色教育理念，只做高端教育服务。4、 从学习氛围来看。学习小语种中最重要的一个环节就是敢说，学好语法是一个方面，但是要应用到实际上，“能说会道”同样重要。我相信很多刚学习一门新语言的学生，是羞于开口的，没有足够的信心在大众面前展示，但是指点在线一对一辅导就不会出现这种问题，学生直面老师，可以大胆说，放心说，老师也会更直观的看到学生的问题，及时做出指正，在发音纠正上可以更准确。而且知点也会开设小班教学，会集中几个科目相同的学生进行小班教学，这样既不会像大班课那样老师顾及不到每个学生，也不会让学生缺少集体学习的氛围，质量氛围同时抓！5、 从人文关怀来看。有的学生学过语言后会选择考级，那么在考级前，学生该以什么样的状态去面对呢，老师也会用他们自己的实际经验告诉你，增强学生信心和通过率。从以上几个方面，我觉得知点学派是一个值得信赖的辅导机构，而我自己也顺利学完了日语课程，和老师还成为了朋友，这种体验感真的很棒！

2020疫情特殊之年，推动了在线教育的急速发展，也给许多人提供了工作机会。据《2020年在线学习服务师（辅导老师）新职业群体调研报告》，仅K12头部十余家在线教育机构，聚集的辅导老师从业者将近10万，人才需求规模仍在扩大。思高和子拉曾分别是两家国内头部在线K12教育机构的辅导老师，工作一年不到后，她俩分别离职。她俩表示同事中90后同龄人很多，一般入职半年到一年之间是机构新员工离职高峰期。这些年轻人为何来去匆匆？就思高和子拉观察，大家离职的主要原因同为工作时间不规律，熬夜成为家常便饭，且销售资源方面有分配不公的感觉。课程销售是在线教育机构辅导老师的主要工作职责，工作形式大致为通过微信及电话与家长沟通，课前解疑、课中跟课，让家长续课。有些机构的辅导老师需要课中跟课。思高曾在一家英语在线教育上市公司任职，工作地点在北京，负责三到六年级段的英语课程销售。据她介绍，机构会提供各种免费公开课，吸引家长学生来听课。课程顾问就将这些报名听课的家长拉群，给家长解答问题，更要让家长购买或续买正式课程。“公司人员流动比较高，一直进进出出的。”“原公司还组织了离职员工群，送了玩偶和笔记本等小礼物，并欢迎大家回流。因为像这种在线教育公司离职率挺高的。”离职前，思高参加了研究生统考，并过了初试，复试准备其实并不很紧张。她当时为何选择裸辞呢？“因为实在下班太晚了，没有一点儿时间和精力复习备考。”思高所在公司要求早上十点上班，晚上下班时间则几乎都要到晚上十二点，每天基本上工作十二个小时，“我之前不少同事好像住得都是离公司不太远，基本上三公里以内。”思高觉得熬夜是辅导老师的岗位性质决定的，怎么调整都很难，“因为首先学生都是放学回家吃好饭后再上课，上完课等家长忙完孩子和家里的事情，才有时间与我们交流。”保证课程续报率是辅导老师加班的首要原因子拉是一家K12知名在线教育机构武汉分校的辅导老师，负责数学课程。据她介绍，辅导老师考核主要看：学生的作业提交率和家长续报率。一般公司对课程顾问负责的家长群续报率要求并不固定，“因为一直有人在创造更高记录，但销售如果愿意长期加班，续报率应该可以达到80%以上。”子拉表示，辅导老师也可以参与竞选主讲老师，但大家积极性并不高。因为主讲老师对学历等教育背景要求较高，而“985”“211”毕业当辅导老师人本来就少，“一般如果是这种学历的人，多去当管培生了。”在子拉看来，很晚给家长打电话反馈效果不好，“经常性十一二点加班，而且是没有意义的加班，因为过了十点再跟家长打电话，也常被家长说成骚扰。”“领导要求沟通率，比如你要记录学员的信息，如果当天工作量要求的百分比没有达到，领导就会要求你加班，主要的加班形式还是打电话。”子拉感觉，如果管理层不强制你打电话到那么晚，那么工作的氛围就会好一点。可能是意识到了频繁严重加班成为了人员流失主因，有的教育机构会延迟上班时间，例如十一点半上班，也会将下班时间调前，但思高认为这只是公司招聘的一个噱头，“HR（人事）会说，你可以早点离开公司，但是你要带着电脑回到家里边处理工作，依然工作到很晚。”“或者下午一点上班，公司说可以让你睡到自然醒，但不说下班时间是几点。其实教育公司凌晨一点下班也不少见。”薪资不稳定，平均下来收入不多还累除了熬夜，离职的另一大原因在于钱。就思高而言，辅导老师的工资为基本底薪加绩效。据她了解，现在大多数在线教育销售的底薪5千到6千，有些能高到7千。她那时每月到手薪资在8,000-1,0000元，作为刚工作一年的职场新人，思高对薪资还是满意的，但问题就在于不稳定。“平均下来钱也不高，然后又累。说实话只要钱觉得可以，大家都不会说累了。”薪资和分配到手的资源直接挂钩，“可能你这一期业绩好，然后公司分配给你的资源多且好，然后下一期你做得不好，可能分到的资源就少，那你再努力，业绩也难上去。”思高表示，对于网课销售而言，区域性很重要，一般像北上广这些城市，用户购买意向更高。如今，思高和子拉两人都改行了，思高考研复试失败后，去了一家社区街道服务外包公司，子拉则去了一家跨境电商公司做运营。她俩都觉得自己的性格不适合做销售。许多人离职后依然在同类型公司与岗位之间流动离职后，通过回流群，思高与很多前同事依然保持了某种联系。离职的员工多去哪儿了呢？据思高观察，大多数人还是在同类型公司和岗位之间流动。作为辅导老师，一方面要多为家长学生考虑，提供让他们满意的教学服务，另一方面要站在公司立场，尽可能拉高销售业绩。如何才能二者兼顾，或者达到某种程度上的平衡？江老师是一家国内头部在线英语1对1机构任职辅导老师，工作四年的她在同行中已称得上资深，江老师认为辅导老师身兼教学与销售，这两者其实相辅相成。如果家长对课程和服务质量满意，在经济条件允许情况下，他们就会续课，“而不是咱们去催促续课。因为这个也不是催成的。”江老师认为了解需求很重要，“我们会依据不同时期家长和学生不一样的需求，做个性化跟进。”江老师举例说明，低年龄段孩子选课主要看兴趣，中高级别学生则希望提高考试成绩，常有升学或出国的考量，他们需要提供的课程。江老师强调通过精细化服务的过程与学生家长建立起相互信任，他们才会愿意留在平台上一直学下去。（文中人物皆为化名。）(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)