毕业两年,时间和精力允许,可以考虑读在职研究生拿个硕士学位。拿到了硕士学历,对个人工资待遇提高帮助不大。众所周知,事业单位的工资是和职称或职务挂钩的,职称和职务越高,工资越高,反之则越低。你在本科阶段入职,单位人事部门按照本科学历给你定级,岗位工资已经确定,进修不会影响工资级别。但是,拿到硕士学位有两个用处:1、转身份。如果未来考公务员,拥有硕士学历,转正定级后,可以直接定副主任科员,比本科定级科员再升科员可以省下三年时间。即便是直接调任,也会对学历、职称、职务有明确要求,学历越高,肯定会占优势,领导也好帮讲话。2、提拔。单位竞聘,同样竞争一个岗位,拥有硕士学位和本科学位,虽然没有太大差别,但如果有领导介入愿意帮讲话,一句“学历高优先使用”或许就可以破除局面,帮你赢得竞争。而如果没有这些,恐怕要费些口舌。在体制内,有机会够给自己加砝码镀金,千万不要放过。有些东西虽然短时间内用不到,指不定哪天就用到了,有总比没有好。再说,通过进修还可以提升自己,何乐而不为呢?
有的大学学霸,到了大三,决心复习考上研究生,可是有的人担心考研这一条路走不好怎么办?所以到了大四还准备请去考事业单位。就像山东省的事业单位招聘考试一样,研究生考试初试时间要早于事业单位的考试,2019年研究生考试初试时间是12月24日,事业单位招聘简章会在2-3月份公布,笔试大约在3-4月份。事业单位笔试时间来临时,研究生考试早就公布了录取结果,而事业单位的录取结果都8月底才能知道,到了9月份要去报考的研究生高校报道,此时发现自己也考上了事业单位,你会选择放弃哪一个呢,下面给大家分享一下。名校心理,就放弃考事业单位有的大学毕业生喜欢报考名气比较大的大学,如果你有这样的心理,建议去就读研究生吧,因为读研究生毕业后会有更宽广的路可以走,不仅仅局限于事业单位这条路。曾有一位南京大学毕业的大四学生,到了研究生新生快要报道的时候,他的事业单位面试成绩是第一名,经过比对后,结果还是去中国地质大学就读研究生了,现在他在中科院工作。想快点走出学校的围墙,就放弃读研究生有的大学毕业生想快点走出学校的围墙,自己被学校囚禁了16年,看到终于考上“铁饭碗”事业单位了,一辈子工作不用愁了,工作轻松,工资稳定,退休有保障,多好的工作,针对这些福利的吸引,放弃研究生去事业单位工作,现在的事业单位正在处于改革期,每年都会招聘大量的工作人员,经过笔试、面试和技能测试后,体检合格就能走向关乎一辈子吃喝的工作,多么幸福。决定权在自己手里这两种选择有利有弊,最终决定的还是自己,全靠自己好好把握,想考事业单位,先打听清楚未来的工作环境,是在室内坐办公室,还是在野外工作,有的毕业生考上事业单位,被分到乡村果园做农业技师的工作,又脏又累又晒,一天大部分时间都在各个乡村之间来回指导农民种植,这比去读研究生差多了。
有好几位小伙伴问我:信哥,我已经考上了事业单位,也考上研究生了,我该怎么办?相信这也是很多人的疑问,考研与考公,何去何从?01从学历的影响看一般都认为,不管体制内还是体制外,学历越高发展前景就越好。其实,在体制里,学历并不能和发展前景划上等号。研究生的好处就是在转正定级时,会比本科高出一级,除此之外几乎没有别的显著优势了。学历固然重要,但考入了事业单位,更看重的是个人能力,学历,只是档案里登记表上的一个项目而已。在平时的工作中,在评优评先时,基本没有人会去看你的学历是大专、本科还是研究生,工作干不好,就是博士生也没用。甚至工作10年了,也很少有人知道你究竟是哪种学历。在提拔的时候,考虑的也是工作能力、政治素养、群众基础,而不是学历。一般来说,本科学历,在体制内已经足够满足大多数岗位对学历的任职需求了。工作干得好,大专生也比博士生更受欢迎 。学历,对于提拔晋级的影响并不大,体制内没有学历歧视,更看重的是学力!。02从个人收益看先从经济方面来算个账。如果现在去单位报到,正式加入事业单位,入了普通的事业编制,在江苏,一年怎么也得有个几万块钱的收入吧,而且还是旱涝保收,几乎不会受到外界的影响。如果放弃录用,一年你要掏学费吧,要掏住宿费吧,这都是净流出,哪怕有补贴等流入,和流出的资金相比,也寥寥无几。参加工作,是流入,读研是流出,一正一反,相当于流出多少呢?可能有的小伙伴不服气,读研,是自我增值,是丰富知识,是为以后积累资本等等。说句非常残酷的话,当你参加工作后,学校学的那些知识,你能用得到多少?而你所需要的工作能力、工作技能,有90%是在学校学不到的。当然一些专业性特别强的岗位除外。成年人首要的任务还是自立,最起码先养活自己。再说了,即便上班了,还是可以继续读研的,难道一边拿着工资一边读研不香吗?再从工资方面来说,体制内同一级别,研究生学历比本科学历高出多少呢?几十块钱而已。为了这几十块钱,放弃到手的事业编制去读研究生,亏不亏啊?再说了,研究生毕业后工作就一定好找吗?能保证一定能够找到更好的工作吗?现在的趋势是,越往后考公的竞争越激烈,毕业后还不一定能考得上事业单位。03从个人资源看很多小伙伴会存在一个认识误区,觉得体制内,学历越高越容易当领导,越容易被提拔,也越容易得到重用。第一部分已经说了,体制内并不太看重学历。更早工作,就可以更早地融入社会、适应社会,可以更早地建立和拓展自己的社会资源。更早参加工作,也意味着以后可以有更多的时间来进行个人发展,以后的高度也可能会更高。举个例子,现在对职务职级的晋升都有工作时间的限制,比如很多地方在干部使用上,明确要求股级满3年才具备提拔为副科级的资质。如果能力出众,4年后得到了提拔,你的同学研究生毕业考入了你所在的单位,还在试用期,而你竟然成了他的顶头上司。就问问自己,这种感觉爽不爽?从最实际的角度看,早一点工作,可以认识更多的人,发展出更多的人脉资源,圈子越大,能力强的人就会越多。很多时候,别人愁白了头的事情,放在自己身上,也只不过是打个电话而已。不要认为信哥在鼓吹什么,这只是切身体会罢了。
事业单位改革已经成为人人都知道的事情,编制制度也逐渐退出历史舞台,转成聘用制。由于近些年事业单位编制缩减,对“临时工”需求量越来越大,大批临时工涌入事业单位工作。事业单位聘用临时员工是指事业单位与功过人员签订劳动合同,确定双方的关系,合同上都标明双方的责任、权利、义务。通过这种关系转换事业单位的用人机制,实现事业单位岗位管理的转变。随着每年事业单位发展实际空缺岗位与编制数量增长的不对等关系,也逐渐衍生出临时工的新名词。当然临时工和正式员工在福利待遇方面有很大差距,这也导致很多不平等情况的发生。很多人对事业的单位的理解就是钱多事少离家近,虽然工资不是很高但是很稳定,福利待遇不错之外,双休、节假日都能够正常休息。但是近期一系列的改革将取消很多单位编制,没有编制,这就意味着没有铁饭碗,在工资上面不占丝毫优势的工作如何吸引大家报考准备呢?或许以取消编制之后有很多因为稳定但是得不到保障选择放弃事业单位的人变得很多,加上每年考事业单位的考生正是冲着这个优势报考,如今这个没有这方面的优势,很多学生也会发掘其他适合自己的渠道。除了考事业单位,学生近些年报考考研的趋势也越来明显,社会在发展对学历的要求也是越来越大,在事业上的提升除了自身能力之外,学历也是不可小视的关键因素。2018年研究生报考人数在238万,2019年研究生报考人数在290万,今年报考人数预测会超过300万大军。当然最终是选择决定权还是在自己,想考事业单位可以先打听一下未来的工作环境和发展情况,有的毕业生考上事业单位后面被分配到果园做农业技师,环境艰辛与自己理想中差距很大,这种情况是比研究生差多了。对于准备参加考事业单位还是考研的同学来说,目前最重要的就是抓紧时间复习,2020,我们一起加油!
现在大学生就业太难了,最热门的就是考公务员、事业单位,而工作却跟所学专业几乎都没多大关系,某地医保局这几年招的人,学兽医的都干的是财务,学护士的干的征缴保费,连一个学雕刻的差点都进来了,现在还准备招一个研究生来撑门面,规定一来就可以享受副科待遇。有人说这种单位是大材小用,平时工作中那些活大专学历足够了,单位很多人都有这个感觉,觉得工作内容和学历没啥关系,但是学历也很重要关系到定岗评职称,朋友就是学历低吃的亏,他是当兵十二年转业到这个单位的,由于没有文凭处处受气,干的全是力气活还不落好,近来他准备报名参加函授学习自考个本科,不然太难了!话说文凭真的就这么重要吗?
我们读大学的根本目的是什么?绝大多数人会说,希望将来获得一份不错的工作。何为不错的工作呢?传统观念认为,公务员、国企、事业单位、银行、教师等是很多毕业后年轻人向往的职业。因为,他们认为这些职业工作稳定,待遇较好,社会地位高。无论什么岗位,薪资和报酬都是不同的。工资待遇有差别,也会出现嫉妒情绪。很多刚毕业的年轻人,刚参加工作后,尤其是进入事业单位,因为是新人,没有工作经验,收入自然也不会太高。如果将自己的收入与其他同事相对比,可能出现一定差距。今天笔者和一位211院校毕业的研究生聊天,得知他是去年考入某一事业单位,月薪8500元,地点是某三线城市,负责技术管理工作。在外人看来,可能会令人羡慕,尽管工资不高不低,但诱人的事业编制,还是有很大吸引力的。据这位研究生透露,他在工作岗位中发现很多同事比他拿的收入还高。不是因为工龄比他长,而是因为工资比他低。因为其他同事很多是本科生、甚至还有不少的专科生。在他眼里,很多学历较低的同事,竟然拿到的工资与他持平,甚至高于他,因此他心中感到不舒服。所以有很多研究生为他感到同情,或许是身同身受。但也有人听说此事后持反对意见:可能是工作能力突出,在工资待遇方面略高一筹;也可能是家庭背景支持;也有可能是某些单位采取按资排辈的惯例等等。整体来说,各有各的理,但站在那位研究生的角度来看,肯定是不公平的。毕竟自己辛辛苦多读几年书,最后竟然在工资方面败了笔。所以,对研究生而言,是公平的。笔者的观点:(1)今天的社会,仍然是充满竞争的社会。事业单位目前还是社会认可较高的工作单位,毕竟要想进入,还是比较困难的。要么参加事业编考试,要么走高层次人才引进。当然,后来的招聘方式,也是一种考试,只是采取直接面试的方式。对于研究生而言,通过高层次人才方式引进到事业单位后,确实是一种机遇。但本单位也有传统接班或者其他方式进来的低学历同事,这是不可避免的事情。(2)事业单位的工作性质还是比较稳定的,随着事业单位改革不断推进,很多单位对高层次人才越来越重视。从长远来考,研究生学历在事业单位发展前景还是比较好的。毕竟无论从能力方面还是从知识层面都有显著优势的。(3)研究生被引进到事业单位后,确实是一件值得庆幸的事情。现在很多事业单位按职称高低发放工资。研究生学历在晋职晋升方面要优于本科生。而且很多事业单位都有高层次人才补贴,这也为了想留住人才。研究生只是代表一种学历,关键还是能力在先。如果刚毕业的研究生参加工作后,与工龄较长的同事进行对比工资时,难免会有不满情绪。但我们要转变思想观念,首先要摆正心态。事业单位是国家财政拨款的编制单位,员工收入与很多因素有关。作为初出茅庐的新员工而言,没有学历高低,要向有经验的老师学习,不断提高业务能力,要相信随着时间的流逝和工作经验的积累,自己的收入也会非常可观的。关于研究生学历进入事业单位,与同事进行收入对比,存在不满情绪,您怎么看?
随着国家教育水平的提高,现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变,大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环,反而必须得面对现实强大的压力,为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力,会选择考研继续升造,但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大,高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的,在考公务员、事业单位和教师,甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一,考公务员时可以选择更好的岗位,考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好,所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考,大部分职位招考的学历要求是本科,研究生并没有太大的优势。事实上,参加过公务员考试的同学都知道,一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上,而且专业要求非常严格,如果学历和专业都满足招考部门的要求,报考人数比较少,考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低,不限专业、大专学历和不限经验,报考人数多,考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升,我们知道公务员考上的一般都是科员,普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势,如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀,被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的,有些地方会有学历工资,研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生,但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二,考事业单位时更有优势,有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位,尤其是每年的省直事业单位,省直事业单位招考部门多,专业性强,学历要求高。研究生报考的优势更大,毕竟从专业和学历来看,很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时,会有研究生针对性的岗位,对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话,待遇会有所不同的,研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多,而且研究生的升职机会也是非常之高的,考入事业单位这种体内编制,各种优势还是有的,比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三,教师招聘时竞争小,可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高,很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段,许多职位对于学历的要求为博士研究生,这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想,令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕,尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了,考上的难度太大了。事实上,比起公务员和事业单位,教师招聘的考试难度还是小很多的,如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的,一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历,各大高校每年都有博士人才引进计划,不仅可以获得教师编制,还可以获得住房,享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位,也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作,是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生,更愿意选择专业对口的国企,既能发挥自己的专业特长,还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历,自然名校研究生有更多的优势,普通本科生即使个人再优秀,也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样,银行招聘也是需要网申简历的,同样研究生考银行比较有优势,拿offer的概率比较大!也许很多人认为银行更看重能力,对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的,尤其是专业能力强的,比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才,工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行,这些有编制的单位看重学历,私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力,但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下,高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇,提升能力很关键,提升学历同样重要。
苦读多年,就是为了能够让自己以后有一个好的出路。在毕业的时候,会有人选择不同的出路,有人选择私企,因为能够锻炼自己,提升也比较快;有人选择国企,因为和私企相比,工作量能小一些;还有人选择了事业编,因为这类单位更稳定。那么那些靠近事业单位的人,现在过得怎么样呢?@网友一在我们这边,不管什么工作,赚的再多,在人们看来也不是正经的工作,只有公务员和事业编才是正经单位。所以,每年考试的时候,都是一大堆人。没办法,价格最低品质最好的商品房和最好的物业,人家都能享受到。@网友二我弟弟研究生毕业之后考进了事业单位,没结婚之前,倒是能住单位宿舍,不花钱,那时候工资还够;但是结婚之后,工资就不够了,养老婆养小孩还房贷,家里每个月都得给他补贴点。我是初中毕业,自己早早出来做生意,现在有房有车有存款,他学历是比我高多了,工作也比我的清闲,但是工资这么点,我真不明白有什么有什么好呆的,浪费青春。@网友三事业编在编,有时候真是快抗不下去了,年轻人太少,老油条太多,干活的就那么点人,每个月还都得报各种表,每个月都有检查,有时候就得熬夜干活,没见工资上升,自己的发际线倒是升了。@网友四我就是事业单位的,上班十年了,每个月到手2800,年底的十三月工资和精神文明奖,一共5000左右,年底补贴取暖费1400,其他福利没见过,没听过,根本没发过。在单位里面,工作清闲与否得看你在单位具体负责的事务,还有和领导的关系,有的人是累死,有的人闲的像神仙。@网友五每月不过3千多,房贷车贷老人小孩……工作说多不多说少不少,反正每天都有做的,做得多,做得好,没有奖励没有加班费,十件事做错一件就是通报批评扣钱,心累。事业单位,尽管确实存在不足,但是有着一些企业无法比拟的优势,社会地位、名声、稳定的工资、福利,尽管不高。你会选择去事业单位吗?欢迎评论。
本科学的是冷门专业不好就业,毕业后上了自己县城的事业单位,还没开始工作,目前在政审的阶段,有必要继续考研吗,还是说考在职研究生?但是在职研究生好像说没有学历,只有学位。如果辞职去读一个全日制,学硕就是三年的时间,专硕两年,那到底有没有必要去考呢?在知乎上看了好多有经验的大神的分享,有的说在体制内的话最好不要辞职特地去读研,不值得,但是如果有很强的欲望考,并且想考了之后去企业上班,那么就努力去考。所以,好像是看个人的选择。对于我个人来说,我是觉得,在以后的社会中,研究生就是一个门槛,你必须有一个研究生的身份才能在这个社会立足。加上,事业单位毕竟不太好,可能以后会有改革啥的,得考一个公务员好一些,但是考公务员又因为个人专业不好。就像今年来说,招聘倾向应届毕业生,但是,在我家那边,限应届就限了基层工作经验,或者党员,或者专业,所以,这样兜兜转转下来还是得选非应届,所以好像应届的作用并不是很大。如果说,工作了的话,应届的身份是必然没有的,那么对于考公务员,好像又更难了。所以,好像怎么样都得有一个好专业,就算你不是党员,没有基层工作经验,不是应届生,还是有岗位可以报。那么,换专业的唯一途径就是考研!!!辞职考研是要面临很多风险的,家庭,社会,金钱等等,都会成为羁绊。所以,最好的话就是在上班期间挤出时间来准备,备考的时间要尽量长,这样才能边工作边学习。虽然在工作上会遇到很多事,但是不能放弃,如果在准备的过程中坚持不下去了,得及时跟人沟通,最好是找到一个跟你有同样目标的人,一起学习,才能更好的坚持,相互督促,激励。考研路是漫长又艰难的,我班上45个人,有十几个参加考研,考上的有七八个,其中两个是985,211院校。在大四上学期的时候看着他们天天在教室学习,感觉都不用吃饭,上课也只是象征性的听听。最后还有挺多人没有坚持下来,在中途放弃了,可见,考研考研的是生理和心理,只有足够强大的心理和坚持才能取得最后的胜利。在学校考研尚且如此,如果是在职备考的话,压力更大,所以说首先要有很坚定的决心,找到跟你一起努力的人。其次,就是坚持,坚持坚持,到死皮赖脸,最后就是要有一个合理的学习规划,可以上知乎找找有经验的大神向他们取经,也可以自己慢慢摸索(这样就会比较慢)。在这里立个flag,在2022年的考研复试名单上见到自己,想一起的,拼个团,组个队哇,欢迎联系我,带着你们一起学习。。。弥补没有穿学士服的遗憾,希望有机会穿硕士服,哈哈。
本科毕业两年没工作,考上普通一本研究生,这样的研究生有用吗?本科毕业两年没有找到工作,说明自己某些方面还存在不足,影响就业。25岁考上研究生虽然比正常按部就班读下来晚了一两年,但是读一个一本的研究生可以给自己带来更多机会,自己也可以趁读研的三年有一个改善和提升。我身边有这样一个例子,当年这位朋友为了免考读研究生,选择了本科留校工作两年,主要就是当本科生辅导员,然后免试获得保研资格。当时也是就业难,考研难,所以他能有这样的机会让人非常羡慕。两年后他没能继续留校,但是因为工作了两年,他的心思就比较难集中起来做研究了,于是去考了一家事业单位,也被录取了,但是后来估计是家里人做工作了,反对他放弃读研而直接去工作,所以他还是接着读研了。如今他已经毕业,参加了公务员考试去了某地海关。前不久聚会,聊起这段往事,他庆幸自己当时听了家人的建议,选择了继续读研。如果当时他直接工作,可能仍在基层挣扎,有学历的限制,在事业单位想要出头并不容易。在有机会的情况下,能够读研还是不要放弃。首先目前你的状况已经处于比较尴尬的局面,两年未就业,再继续找工作会比较困难,两年的空白经历会让公司对你的能力产生怀疑。其次,随着就业门槛越来越高,本科学历确实不太够用,至少很多时候没有优势,对普通的高校毕业生来说更是如此。研究生可以让自己有更多选择,相对就业平台也更高。第三,研究生阶段也是一个提升的阶段。正好可以总结一下自己本科就业难的问题所在,利用研究生阶段有针对性的锻炼和弥补。为将来就业做好铺垫。第四,目前25岁,正常情况下28岁硕士研究生毕业,出来工作也不算特别晚,用三年时间来提升自己总比目前这种状态混沌下去好。