在读博士可以考公务员

公务员法规定，要想成为具有行政编制必须要通过统一公开的公务员考试才可以的。在法律面前，人人平等，自然博士要想成为公务员也是需要考试的。但是在现实中却很少有博士是自己通过考试进入公务员队伍的。一来觉得自己都是博士毕业了，再去跟本科生竞争，有点掉架子，二来博士毕业也并不一定就能考过本科生。所以即使在逢编必考的现在，博士毕业的应届生很多都不是通过考试的，他们有其“特殊”的方法和途径成为国家公务员。不要对这种特殊途径有什么异议，毕竟国家机关作为一种特殊的组织形式，也是需要高素质的人才来推动。那博士成为公务员的特殊方式和途径有以下几种：一、参与选调生只要是在各国省委组织部考察高校范围之内的高校博士生，每年都会有省委组织部到定点高校进行定向选调生的招录工作。定向选调生与普通的选调生区别就是，定向选调生更多的是通过面试，只要合格就会招录成为公务员。一般情况下能享受此待遇的博士生基本上都是顶尖的985高校，比如清华大学、北京大学、中国人民大学、复旦大学、浙江大学、南京大学等博士。不光可以免试入仕途，各地政府为了吸引更多的博士加入公务员队伍中，给出的政治待遇那是相当高的。其中博士学历入职之后，定级为正科级，有的直接定级为副处级，然后会下派到区或县级市担任挂职副县长、副区长、副局长等职务，期满考核合格的，有些直接转岗到重要岗位任职，或者直接提拔为正处级干部担任党政一把手。通过这个对比，是不是可以发现博士生的潜在优势是非常明显的。想想看党政一把手，并且是正处级，是很多公务员混一辈子都达不到的高度。但是博士生的机会却很多。二、公务员调任机制在国家有关规定中，一定级别的国企领导是可以到党政单位担任的。所以博士毕业生可以采取曲线救国的形式，进入知名的央企或者科研院所。等在央企或者科研院所做到一定级别的管理岗位的时候，根据公务员有关调任机制，完全是可以到党政机关任职的。而央企和科研院所是不需要通过笔试只需要面试就可以进入的。三、人才引进中西部地区的很多地级市为了吸引更多的优秀人才参与当地建设，会采取特殊方式对优秀的博士生给予政策倾斜。不过需要注意的是虽然这些地方不需要考试就可以成为公务员，但是当地政府会跟博士生签到最低服务期限，规定双方需要履行的责任与义务，比如博士生在服务期限内不能调离。写在最后：博士生在当下还是属于稀缺的人才资源，各地政府采取特殊途径或方法吸引博士加入到当地公务员体系中，是值得鼓励与提倡的。

公务员一般来讲是面向全国进行招考，只要满足招录条件都可以报名参加考试。从历年来的国家公务员考试规律来看，一般是每年的10月份开始报名，11月参加考试，次年办理入职手续。如果是省考公务员，则报名时间不固定，但基本上每年也是进行一次招录考试。随着高等教育普及化程度逐年提升，大学生的就业优势也并不太明显，不少研究生也加入了公考大军之中，通过参加公务员考试而谋得一份安稳的工作。如果是博士考公务员的话，会有什么优势呢？一、年龄限制条件更宽松根据近年来公务员报考条件来看，报考者的年龄一般要求18周岁以上、35周岁以下，如果具有博士研究生学历，年龄可放宽到40周岁以下，这是博士考公务员的最大优势之一。意味着如果按照正常的学习经历来算的话，小学从6岁开始，到了博士毕业是30岁左右，如果一次考不上还可以考9次，比其他学历的人报考机会更多。二、面试有优势公务员主要采取结构化面试形式，考生与评委之间不会对话，也没有个人自我介绍，全凭答题。博士研究生逻辑思维能力要显著强于本科生、硕士生，对于问题的回答会更加信手拈来，从容不迫。加上博士生的生活、学习和工作经历也相对更丰富，因此在回答面试题目的时候更加有深度，更加能够打动评委从而获得高分。三、笔试有优势大家都知道，博士考试很难，博士毕业更大，不脱几层皮一般是拿不到毕业证的。因此博士的学习能力比其他人更强，对于笔试考试的时候更有优势。因为博士生本身都是学习上的佼佼者，对于公务员考试的题目基本上不在话下，稍微复习一下考试成绩都不会差。四、政审有优势公务员考试是一个过五关斩六将的考试，不仅需要笔试、面试，还需要政审。政审一般是按照一定的比例进行差额政审，在差额政审时，同等条件下，用人单位肯定是愿意录用学历更高的人。因此，在政审时博士生有很大的优势。但是，话又说回来，虽然博士生考公务员有这样那样的优势，但是小编建议博士生去做研究可能更有意义。对此你是怎么看的呢？请留言评论吧！

想法很傻很天真，不像一个38岁的人，一个博士生问出来的问题。第一，38岁已经过了公务员考试的年龄上限。目前统一招考的公务员考试年龄上限一般是35周岁，除了极少数针对村干部、三支一扶人员等特殊人群招录的考试，可能可以放宽到40周岁以外，其他不管国考、省考一律要求在35周岁以内。38岁，你连报名考试的资格都没有。第二，博士从政现实中有很多，但几乎很少通过参加考试进入公务员队伍的。之前各地比较通用的做法是通过人才引进直接面试考核的方式录用，几乎没有像普通大学毕业生那样先参加统一的笔试再面试的案例，至少小公没有见过。博士好歹也是高学历人才，地方再牛逼，也不可能不把博士当回事，你一个博士这样上杆子还要去考公务员，是不是太不把自己的博士当博士了？再说了，博士毕业一般都是30岁以内，你到38岁才想起当公务员，前面那几年干什么去了，如果仅仅因为在外面混不好，就想考公务员，那么基本可以判断你是“高分低能”的类型，空有学历，没有真才实学，这样即使你是博士，恐怕地方也不会给你当公务员机会，因为没有价值。第三，再来说前途，哪怕给你机会进公务员队伍，38岁录取，一年试用期转正后定正科，差不多40岁的正科，期间就算一步不落，在50岁之前能解决正处就算不错了，你觉得正处算有前途吗？这还没考虑单位层级、所处环境、个人人缘和竞争对手等因素，综合这些考虑，不见得有这么顺，可能最后退休也就解决个处级待遇而已。一个博士奋斗二十年，最后处级待遇退休，你觉得值吗？38岁的博士，我的理解最好的出路是去学校从教，把知识传承下去，比去机关单位经历尔虞我诈的复杂关系来得更实际。

高学历人员考公务员可惜吗？公务员专业性不强，985、211高校毕业生，或者是硕士生、博士生毕业考公务员，和普通大学毕业生在同一单位竞争，是不是大材小用，造成人才浪费？在同一个机关单位，甚至在同一间办公室，有中专毕业生，有大专毕业生，这些年更多的是大学本科毕业生，但逐渐也多了一些研究生，甚至是硕士、博士生。在日常的工作中，这些人不显山不露水，甚至有些“高分低能”，高学历并没有体现出高素质高能力，安排的日常业务，甚至还不如连大学都没上过的老职工。这种现象在公务员序列中十分常见，党政机关的工作承担的多为管理、监督等综合类职能，个人分工明确，本来就法需要多高深的知识。许多工作也是循规蹈矩，并不是所有的工作都需要创新。高学历人员在其中显示不出多少优势，年中、年终考核，并不是就一定比低学历的老职工强。那么，是不是就是说，公务员岗位不需要高学历人员，高学历人员进党政机关就是一种浪费呢，其实不尽然。高学历人员进党政机关，承担公务员岗位的工作，最起码有以下几方面的优势：1、享受政策多，仕途前景好。高学历人员，想进入体制内工作，或者成为公务员，就不止公务员考试一条途径。可以通过人才引进计划，直接成为事业人员，然后通过晋升、调任、公选等方式，成为公务员。也可以直接通过选调生考试，成为新晋公务员中的佼佼者，享受比别人更为高的起点，更为特殊的照顾。各地的人才引进政策，不仅提供岗位、编制，还提供各种各样的住房补助、安家补助、户口、优待政策等，这是高学历人才区别于普遍大学毕业生最优越的地方。2、职级起点高，工资收入高。公务员学历与工资收入直接挂钩，不同的学历，工资起点不一样，中专、大专、大学本科、研究生等，其工资套算级别不一样，研究生起薪的级别，可能要大专生四年甚至更长的时间，才能晋升到相应的级别。大学本科生实习期满后，就可以享受科员待遇，两年后晋升四级主任科员待遇，有名额第七年就是二级主任科员，享受正科级待遇；第十一年就可以晋升四级调研员，也就是副处级了。而研究生实习期满就享受副主任科员待遇，也就是四级主任科员，有名额的情况下五年后有资格享受正科级，九年后副处级。博士生则更厉害，实习期满直接享受主任科员待遇，也就是二级主任科员，三年后即有资格提拔任用县处级干部。3、个人条件好，发展起点高。学历高、能力强的人员，往往容易出成绩，干同样的工作，总能干得比别人更出彩。在现今鼓励大胆创新，鼓励提速发展、高效率工作的大环境下，高学历人才更能脱颖而出，干出优异的工作成绩。加上组织考察干部要求年轻化、知识化、专业化，在同等条件下竞争，高学历人才更容易被认可。例如一个领导岗位有五个竞争人选，四个是大学本科生，而另一个是硕士研究生甚至博士生，即使是一对四，肯定也是高学历人才更容易胜出。别说是硕士生了，即使是双学士学位，也比普通大学生更有优势。上个世纪八九十年代，提倡知识就是力量，而现在对于知识的量化更为细致，也更为切合实际，高学历人才有了更为广阔的用武之地，在各行各业，包括体制内，更有发展的前途。博士生参加选调生考试上岸，三年内成为副处级实职，不到十年的时候，在正处级实职工作，成为市级部门负责人，甚至更高职务的多的是，这正是高学历人才个人发展上的优势体现。而政务工作也需要提前规划、深度谋划，需要有长远和专业的眼光，对待发展的问题，这也是高学历人才在公务员岗位上的作用。

网友1提问：博主好，已挂号。由于身边人经验不足，想咨询您点个人发展方面的问题。我现在山东双非硕士三年级在读，男生。现在有三个未来发展的方向。一是本校继续读博，这也是家人极力推荐的；二是省内二本及以下高校辅导员，这是往届师哥师姐走的比较多的；三是考山东监狱戒毒所的的公务员。高校辅导员是我比较中意的，但是工资四五千，家人意见也是以后养家有困难，不推荐。所以想请教下您对这件事有什么高见，或者有什么推荐的发展方向么。另外我农村小康家庭，预估工作后家里的物质支持不会太大。所以工作后几年后能不能自己买房是我需要着重考虑的问题。网友2提问:君君你好，三年前高中的时候因为早恋写了一个情况说明签了字，政教处没说我有没有处分也没通报批评，不知道档案里会不会有，政审会有问题吗网友3提问:君君 已在群内挂号 这次事业单位终于第一进面了 然后想咨询下政审相关的问题 就是我现在的单位曾经对员工提过非常不合理的要求 强制员工完成任务否则扣除车贴 当时我特别气愤 就找了朋友去互联网督察的小程序里投诉我们单位这个情况虽然到现在单位也没有接到什么通知 我朋友也没接到反馈 但我还是担心对我和朋友存在影响，因为我在您微博搜了政审 很怕被定性为越级上访影响自己考试以及我朋友的生活（让我朋友帮忙投诉是因为怕单位知道是我 毕竟没有辞职 然后朋友是外地的 她不会参加考编这类的工作 ）

博士应届延期，考上公务员，岗位只要硕士学位，可以放弃读博进入公务员队伍吗？我的态度很明确，那就是不要放弃读博的机会！博士毕业和硕士毕业差距是非常大的，现在已经到了读博的最后阶段，虽然毕业的事情不太顺利，但是我建议还是读博，不要因为一时的懈怠而失去机会！今天我们就这个话题一起交流一下！一、博士毕业和硕士毕业待遇差距有多大我为什么建议宁可选择去继续读博，不要选择现在直接就进入公务员队伍的岗位工作，其中最主要的一点考虑就是博士毕业和硕士毕业的待遇差距是特别大的。作为一名硕士毕业生刚刚毕业的时候，找到一份年薪15万~20万的工作是非常容易的。这一点只要自己学的是工科或者是理科，大部分人都没有太大的问题，如果你学的是文科，那么可能会存在一定的难度。但是如果你是博士毕业，那么绝大多数博士毕业以后的薪资待遇，都是30万起步，这个薪资可以说是硕士最少要奋斗5~10年的时间才能够拿到的。并且你已经到了博士应届毕业的时间了，只是因为毕业论文或者是毕业文章的问题可能要延期毕业。你只要自己再努力一把，很有可能明年就毕业了，用一年的时间去让自己的起点，去让自己的薪资能够提高一倍，我个人认为这是一个很好的选择，千万不要选择一条更容易的路，但是未来更加没有潜力的路。二、博士毕业再进公务员队伍潜力有多大为什么我不建议你放弃博士的学业而要直接进入公务员队伍？最主要的考虑就是硕士毕业进入公务员队伍和博士毕业进入公务员的潜力是完全不一样的，甚至可以说一个在天，一个在地。如果你是硕士毕业，进入公务员队伍，那么你也就能够比本科生高一级的待遇。但是如果你是博士毕业，进入公务员队伍，那么待遇上面就差得非常远。作为博士毕业，如果进入公务员队伍里面，那么直接定级就是正科级，如果你是硕士进去，那么你定级也仅仅是科员而已。正科和科员中间差距了一个副科，这个时间对于一些人来说可能是5~10年，对于一些人来说可能是一辈子，这一点大家一定要搞清楚，学历对于进入公务员队伍里面工作是非常重要的。如果你自己能够博士毕业，想要进入公务员队伍工作是非常简单的事情，不需要去经过公务员的考试，直接走人才引进的道路就可以了，并且进去以后直接就是正科级的领导。博士毕业进入公务员队伍以后，一般情况在五到时间的时间以内就能够干到正处级的领导职务。正处级领导的职务就是县里面县长书记的职务了，对于一个博士毕业的来说，这个是触手可及的，但是对于一个硕士毕业的人来说，这个是遥不可及的。这个就是博士毕业进入公务员队伍和硕士毕业进入公务员队伍潜力以及未来发展的差距。三、博士延期毕业，不是一直不能毕业博士延期毕业仅仅是因为你的文章或者是你的论文没有能够及时地完成，并不是说你延期毕业就一定不能毕业，就是一直不能毕业。现在博士大多呈现出了宽进严出的状态，也就是考上博士可能并不是那么难，但是想要博士毕业是存在一定的难度的，这一点确实也是现状。博士毕业，根据各个学校自己的政策不同，根据国家的政策不同，需要在不同的期刊或者是杂志上面发表一定影响力的论文，这对于很多博士毕业生来说确实是非常有压力的一件事情，但是只要自己努力，只要自己方向对了，只要自己认真钻研了，总有一天你是能够发出去的。只要你的文章和论文搞定了，那么你毕业就是水到渠成的事情，现在也确实有很多博士，一般情况都会延期一年到两年的时间，才能够顺利毕业，这个也是正常的事情，并没有什么大惊小怪的。如果你现在选择了放弃，进入了公务员队伍工作，那么其实你放弃的是一个非常有潜力的学位，同时你也放弃了自己未来人生更加辉煌的明天。四、博士毕业以后，选择面更广，起点更高一个是硕士毕业，一个是博士毕业，这两个人对比，毫无疑问，选择面更广的肯定是博士毕业的学生。同时起点更高的也毫无疑问是博士毕业的学生，并且两者之间的差距可以说并不是用短短的几年时间就能够弥补回来的。在刚才我也给大家介绍了博士毕业进入公务员队伍和硕士毕业进入公务员队伍的差距究竟有多大。其实博士毕业和硕士毕业的差距，不仅仅体现在进入公务员队伍的起点差距和待遇差距上面，也不仅仅体现在未来潜力的差距上面，如果你是去外面找工作，也就是到企业里面去工作，那么差距还将会更加明显。作为一个硕士毕业的人，在刚才我也说了，在社会上面找一份好一点的工作，年薪达到15万~20万是没有问题的，但是未来增长的速度可能就会比较慢了。如果你是博士毕业，那么一般情况你在社会上面找一份工作都是年薪30万起步，如果自己学的专业比较强一点，也是比较热门的专业，那么年薪达到四十多万也是很正常的事情。作为一个博士毕业的人，一般情况在社会上面工作5~10年以后，年薪超过50万是非常正常的事情，但是如果你是一个硕士毕业的人，你想要超过年薪50万，我个人认为对于绝大多数的硕士来说，这辈子可能都很难超过这个极限。五、国内硕士很多，但是博士很少前段时间我在网上看了一下数据，那就是现在国内硕士和博士究竟有多少人，我可以非常明确地告诉大家，现在国内毕业的硕士是非常多的，因为最近几年国家高校扩招比较严重，不仅仅是本科非常多，硕士研究生也非常多。但是我们国家的博士研究生是不多的，博士全国累计加起来也就是不到100万，想想从80年代到现在，几十年的时间过去了，博士毕业的人或者是获得学博士学位的人，最终也就是不到100万的人。从这个方面就可以看出来，博士在目前的今天社会里面依旧是属于非常稀缺的资源，同时也是属于非常高层次的人才。现在你已经到了博士应届毕业的时候了，仅仅是因为自己的文章和论文的某一个方面没有完成，导致自己没能够顺利毕业。那么我个人认为选择在学校里面完成学业，顺利拿到博士学位，然后再去外面找工作是一个更好的选择，因为博士和硕士的差距在前面我也说了，确实是差距太大了。在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。

博士学历在我们已经基本处于普通人可以拿到的最高学历了，每年5万左右的博士毕业生，足以表明博士生还是非常稀缺的资源。按说无论是在专业领域发展，或者应聘到高校教书育人，都有非常好的发展前途，不至于一事无成。只是，也确实有一部分博士生本科、研究生一直到博士毕业，专业不致，以至没有取得更好的成绩，或者是读博士的过程中，没有拿得出手的论文和专业成绩，在专业领域发展不顺利。最典型最有名的就是相声博士李某某夫妇了，专业领域混得好，也不至于研究“相声公式”，跨界发展，靠每天写“150段”相声混日子了。已经博士毕业，建议优先在专业领域发展，毕竟通过激烈的竞争，在专业领域已经探索学习了数年，随便放弃实在是太可惜了，也是对自己的生命和对社会资源的浪费。如果专业实在发展不下去，可以考虑去高校任职，一流的进不去，二流三流的总可以吧，高校发展离专业更近，走职称道路前途远大，教书育人也有成就感，同时也不枉费自己在专业领域里面的努力。如果不想走这条路，想进体制内发展，优先选选调生，起点高，前途有保障。博士毕业选调生基层实习期满，可以直接享受正科级待遇，现在是职级并行，数年内晋升到处级干部，甚至副厅级，都不是不可能的事情。博士生市级即算基层，将来在一二线城市或者省会城市发展，都会有不错的发展前景。在职博士学历，在公务员序列，还是非常有竞争优势的，基本不用费什么劲，就可以走得很远。同样，参加国考、公考，和这个类似，不过相对而言，考试这一关比较难通过而已。其次可以选择“人才引进”，虽然人才引进多在事业单位，但博士生这种高学历，通过公选、晋升转公务员岗位应该非常简单。人才引进优先选择大城市、省会城市、经济发达城市，起点高，平台好，将来的成就也高。各大城市为了竞争人才，还有许多优待条件，有级别上的，也有福利补贴方面的。如果有合适的专业领域，在事业单位通过职称晋升，也是一条不错的发展道路。如果专业不对口，果断改变方向，向公务员岗位努力。

马上就要硕士研究生毕业了，面临着几个很重要的抉择，一个就是继续深造读博，另一个则是考国家公务员（省常规选调生）。在大家看来，硕士毕业可能已经挺不错的了，能有一个好的选择，但是对于在围城中的人来说，面临的选择越多则选择越难。讲讲身边的例子，我的导师某领悟知名专家，但是特别低调，也不带领我们出去见世面。我觉得研究生期间做实验固然重要，但是外出的交流会带来共鸣，激发我们的积极性，从而产生求知欲。我导不带领我们外出交流可能是想让我们多做实验，殊不知我们对外面非常的渴望，导致现在急切毕业不想再进入研究领域，想要逃离围城。而且我特别羡慕人家可以外出出差的同学。所以我觉得我大概就会选择考公务员了，因为现在我想逃离围城。原因如下：我没进过任何单位上班，也不懂上班是什么。其次年龄大了，读博的时间成本太高了，而且我自己觉得自己不适合做科研，所以大概率就这样算了。虽然每次这样想的时候觉得很不好，但是我到底该怎么选择呢？

985高校硕士毕业生、博士毕业生作为学历金字塔比较高端位置。确实在现实中不愁找工作，而且好工作也是非常多的。正因为这样，在社会中有一种说法：985高校硕士及博士考公务员那就是浪费学历，浪费人才。且不说党政机关作为组织的一种特殊形式也需要优秀的人才加入，从而推动组织更加高效。所以从这个角度来说，985高校毕业的硕士研究生以及博士研究生考公务员不仅不是浪费人才浪费学历，更是促进组织进步的催化剂。对于985高校硕士以及博士来说，本身也会获取更大的利益。一、未来政治仕途985高校硕士及博士毕业生很少有自己考公务员的。他们更多的是被地方党委政府通过特殊途径招录到公务员队伍中去的。比如最常见的就是定向选调生的招录。只要是各个地方组织部招录学校，每年组织部都会去定点学校进行宣讲。采取现场面试，面试合格之后就可以成为公务员了。而且选调生的政治仕途非常宽广。最近一则新闻就是清华大学博士毕业的刘今朝拟提拔为县长。从清华大学2012年博士毕业到2019年提拔正处级党政一把手的县长。速度可谓是非常快的。即使刘今朝属于个案。但是在普遍的985高校毕业的硕士或者博士转正定级就非常高。如果能力突出就可以直接安排到重要岗位。二、可以全国各地参加公务员考试我们知道公务员考试除了国家公务员考试不限制户籍外，一般情况下省公务员考试都是有户籍限制。比如广东、上海、江苏等省公务员工资非常高。但是你是本科学历又不是该省户籍，那是没有资格考的。但是985高校研究生却没有此限制。三、面试更有优势在国家公务员考试中，985高校硕士及以上毕业的学生总体上面试更有优势。这是因为国家部委或中央党群部门可以提前知晓毕业生情况。相同情况下，这些单位肯定会挑选985高校硕士及博士毕业生。这就是现实。写在最后：985高校硕士及博士毕业考公务员不但没有浪费学历和人才。反而对自己对组织都有好处。对于，硕士与博士考公务员，你又有什么想表达的呢？