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大狂魔谢宏文：30岁参加高考，录取后退学，又读了三所大学（附77年准考证）
本文作者谢宏文，1947年生于云南，1969年至1974年在云南德宏梁河县勐养公社党良生产队插队知青，1975年起在小学和中学任教。昆明医学院医疗系临床专业77级，入学10个月后主动退学，去读夜大，改学物理和机械制造工艺及设备专业，终获工学本科学位。中学物理高级教师。从昆明第十中学退休后，赴上海莘格高级中学继续任教，近年赴美，与在费城工作的独生女儿生活在一起。原标题：我的求学之路——有感于恢复高考40周年作者：谢宏文1977年恢复高考，那一年我刚好30岁，从当知青的外五县回城工作不久，有幸参加了77年的高考，并被录取到昆明医学院，成为恢复高考后的第一届大学生。之后由于各种原因，在校学习近一年后，主动退学。之后的近十年时间内，又读了三所大学，最后圆了自己的大学梦。回顾自己一生曲折坎坷的求学经历，不仅感慨万千。现在我已进入老年，趁现在还有精力，思维还算清楚，把这段经历记录下来，以纪念恢复高考40周年。我出生于1947年，退休前是昆明第十中学的一名中学物理教师，因为历史、家庭及本人的原因，这一生中曾经两次上中专，四次上大学，演绎出一段曲折坎坷的求学之路。在回顾这段求学经历之前，有必要把我的家庭作个简要的说明，这对解释我的求学道路为什么会这么曲折是有帮助的。我父亲是一名工程师，1936年毕业于云南省道路工程学校，此后他一生主要从事道路工程的测量、设计、施工以及工程建筑等技术工作。1951年父亲进入云南省电业局，并在1954年调入中国第一座水电站：昆明石龙坝水电站，参加水电站的扩建，担任电站方（甲方）的水工建筑方面的技术负责人。1958年，在向党交心的运动中，父亲因写大字报提厂领导的意见，被打成反党反社会主义分子，送去劳改五年。1963年释放后，重新在昆明修缮公司找到工作，主要从事建筑工程和建筑预算工作。文革中，在清理阶级队伍时，父亲由于1958年被劳改过而被遣送到农村九年。经不断申述，1978年被单位从农村收回原单位（昆明修缮公司）继续工作。1980年，在平反冤假错案中，经法院复查，撤销了 1958年的判决，按错案给予平反，由省电业局石龙坝电厂安排退休，恢复原工程师待遇。父亲于1989年心梗去世，享年79岁。母亲出身于城市贫民家庭。在母亲一岁半时，外公因病去世了，外婆从此守寡，一个人带着母亲，靠帮人将母亲养大，并供母亲读完中学。1946年在父亲的前妻去世后，经母亲的老师介绍，嫁给了父亲，并于第二年生下我。1951年，母亲在云南沾益参加工作，成为了一名小学教师。父亲到省电业局工作后，母亲于1953年调到昆明，后一直在石龙坝电厂职工业余学校、电厂子弟学校担任教师，并分别在1957年和 1977年两次被评为昆明市的先进教育工作者。因受父亲的牵连，1969年底母亲带着我已年迈的外婆及我的两个未成年的弟弟、妹妹，被下放到云南省富源县。与父亲不在一起的农村两年多，后在1972年落实政策，回到石龙坝电厂子弟学校继续教书直到退休。母亲退休二十多年后，于前几年因突发脑溢血去世，享年83 岁。父亲1958年受到错误处理时，我刚好11岁，正在上小学四年级。这时，家里除母亲、外婆和我外，我下面还有两个弟弟及四个妹妹，其中最小的妹妹才几个月大。另外我同父异母的哥哥（大我十岁）刚从重庆地质学校毕业，分配到云南省地质局第九地质队搞野外地质普查。父亲一走，家里的九个人就全靠母亲一个人一个月40元左右的工资生活（后来，我哥哥每个月从自己不多的工资里拿出10元钱给我母亲，帮助家用）。父亲走后，在很长一段时间里，我和弟妹们都成了“家庭出身不好”的孩子，经济上处于非常困难的时期。由于这些原因，尽管我及弟妹们在学校学习成绩很好，也很想以后能接受高等教育，但初中毕业后，都没有报考普通高中，而是考了国家供伙食的中等专业学校或技工学校。而且在以后的求学和工作中，经历了不同于一般人的曲折坎坷。第一次读中专那是在昆明冶金工业学校。1963年，我16岁时，从昆明第十八中学初中毕业了。由于家经济困难，升学时，我没有报考普通高中，所有的志愿全部填报了工科类的中专（从小我就喜欢理工科，特别喜欢无线电，在小学时就自己装矿石收音机，到了初中时会自己装电子管收音机了）。我的学习成绩在班里一直比较好，看了我填报的志愿，班主任曾找我谈过话，问我为什么不填报普通高中。我向班主任讲了我的家庭经济情况，他理解了，没有再说什么。1963年的中考，是在刚刚三年困难时期结束不久，除了普通高中外，那一年很多中等专业学校开始恢复招生，所以可供填报的中等专业学校还是很多的，省外的有成都邮电学校，东北丰满水电学校等，省内的更多，云南省一、二、三工校，昆明冶金工业学校、昆明水利学校，昆明卫生学校、昆明农业学校、昆明师范学校、云南财经学校……我对无线电特别爱好，所以第一、二两个志愿填了与无线电通信有点沾边的成都邮电学校，第三、四两个志愿填了省一、二工校，第五志愿才填了昆明冶金工业学校。对于师范和医农财经类学校不感兴趣，所以都没有填报。对于冶金工校，本来我也是兴趣不大的，因为初中时我曾在昆明第十六中学（当时校址在安宁，紧挨着昆明钢铁公司）上过学，看到过当时的钢铁厂内经常是浓烟滚滚，噪声不断，污染严重，特别是1962年昆钢曾发生过一次大事故：炼钢厂内的钢水包掉了下来，结果烫死烫伤很多现场的工人。那一天，我们正好在安石公路边的学校农场劳动，事故发生时，很多救护车带着凄厉的警报声，拉着一车车的伤员送往昆明抢救的情形正好被我们看到，事故中死伤的情况后来也听到家住昆钢的同学讲过，所以对昆钢印象并不好。至于冶金工校究竟是学什么的，由于当时年纪还小，我们也不太清楚，只从校名的字面上认为冶金应该是炼钢炼铁的。不过看了招生简介的介绍：冶金工校是冶金部的直属中专，校园环境不错，我又只想读工科，所以把冶金工校填在了第五个志愿。中考结束后，考试成绩自我感觉是很不错的。考完后的假期里同学们都很放松，班主任曾老师还带我们班的同学到西山森林公园玩了一次，并在华亭寺住了一个晚上。到了八月中，录取通知发下来了。想不到的是，我被冶金工校录取了。接到通知，心里有些失落，不但第一志愿的成都邮电学校没有录取，就是填在第三、四志愿的省一、二工校也没有录取。实际上，冶金工校的大部分专业都是与矿山有关的一些艰苦专业，按当时的阶级路线，能让我们这些“出身不好”的学生有学上就已经不错了，当然这些道理也是很多年后才明白的。昆明冶金工业学校位于昆明西北郊的荷叶山下，它的前身是位于个旧的云南矿业学校，1953年迁昆明改为昆明有色金属工业学校，后来才改名为昆明冶金工业学校，是当时冶金工业部四所直属中专学校之一。从1963年9月16岁时进入冶金工校，到1968年8月 21岁时毕业分配离开学校，在学校整整五年。当时学校设有六个学制为四年的专业：有色金属矿床开采、矿山测量、矿山机电、选矿、冶炼、冶金机械。我被分在最艰苦的采矿专业（升学填报志愿时，只填过学校，没有填过专业，专业是到学校报到后由学校分配的，没有征求过学生的意见）。由于专业艰苦，所以我们班是唯一没有女生的班，在学校被称为”和尚班“，另外由于不断有人退学，所以到毕业时全班只剩下21人参加毕业分配。受1966年文化大革命的影响，我们被拖后一年才毕业分配，但原定课程没有完全学完。因为入学较早，文革开始时我们已经在学校整整学习了三年，所以还是学了大部分的课程：包括全部基础课（语文、数学、物理、化学等）、技术基础课（机械制图、工程力学、金属工艺学、普通地质与矿山地质、普通电工与矿山电工）和部分专业课（凿岩爆破、井巷掘进与支护、井巷通风与安全、矿山运输及提升、采矿方法），在学校期间还进行过两次实习（一次是在学校实习工厂的金工实习，一次是到个旧锡矿的生产实习），另外结合地质课的学习，曾在昆明附近及个旧矿山进行过一些小的地质实习。在冶金工校的这些学习，为以后的继续学习打下了较为扎实的基础。另外在冶金工校就读期间，由于当时的形势，曾在1965年9 月到1966年2月，我们整个年级的学生按照昆明市委“四清工作团”的要求，由学校以“工作队员”的身份安排到农村参加过一期“四清运动”（我被分配在滇池边上的灰湾村）。随后，又在文革期间，在学校呆了两年，经历了批判“三家村”、昆明 8.23 事件 、扫四旧、“红恐怖”、大串联，两大派的武斗等。1968年8月份，武斗还没有完全结束，学校进行了毕业分配。我和我们学校的十几个同学一起，被分配到江西东乡铜矿。这是一座属于江西省劳改局的劳改矿山。当时江西的文革搞得非常“左”，正处于“划线站队”和“清理阶级队伍”阶段，到处都在深挖、批斗“阶级敌人”。对抓出来的“阶级敌人”不仅对他们进行群众专政，还在肉体上对他们进行折磨。矿山也不例外。刚到矿上报到的头几天，还没有安排工作和宿舍，我们住在矿上的招待所里，到了晚上，随时都听到“阶级敌人”被打的凄厉的惨叫声。在我们暂时没有安排正式工作前，我们已经报到的同学还被安排去看管关押有“阶级敌人”的“牛棚”，亲眼看到那些被关在“牛棚”中的“阶级敌人”的悲惨处境。没过几天，分到矿上的南昌知青中，也开始把一些“出身不好”和“站错队”的人拉出来在矿上游街。看到这样的情形，由于当时自己“家庭出身”的原因，害怕受到同样的迫害，我决心放弃分配，在到矿山报到不到两个星期时，拿着还在自己手上的户口及粮食关系，跑回了昆明。回到昆明后，本想请求学校重新分配工作，只希望能把我重新分到云南的任何一座矿山都行。但学校没有重新分配，坚持要我们（在我之后，又有一些同学从分配的单位跑回了昆明）返回原来分配的单位。随着1969年知识青年下乡运动的进行，我向学校提出要求到我妹妹插队的梁河县去当知青。学校支持我下乡，经学校与“昆明市毕业生分配办公室”联系后，给我办理了下乡插队的手续，于1969年底插队到了德宏州梁河县勐养公社党良寨。之后一直在农村五年整，直到1974年底，昆明师范学校中学教师培训班（中专）到外五县招知青，才被招生到昆明师范学校第二次上中专。从江西回到昆明，到1969年底下乡之前这一年的时间里，为了生存，我在昆明东风酱菜厂（新建设电影院下完坡，南疆宾馆对面）打了一年的临时工，主要是做酱菜，开小钢磨，粉碎用于做酱菜用的粮食等。1969年插队到农村后，一切农活从头开始学习：从犁田、栽秧、收割、打场样样干过，并学会了做木工活。农闲时，跟随寨中的木工队，在寨子里或外出帮人盖房子，修水碾；还帮生产队做办公桌椅、做赤脚医生用的药箱等。1973年7月后被公社抽调到公社拖拉机站搞修理，并学会了开拖拉机，考取了拖拉机驾驶证。农忙时我们为各个生产队犁田、耙地；农闲时搞运输：为粮站拉粮食、为林场拉木材，为糖厂拉甘蔗、白糖。农村插队几年中，我一直没有放弃学习。下乡时我把在冶金工校上学时的书籍都带了去。晚上收工吃过晚饭后，经常在昏暗的灯光下看各种科学技术方面的书，尤其喜欢看电子技术方面的书。自学过晶体管放大电路、数字电路、可控硅技术、电机原理等。到拖拉机站工作后，又看了些与拖拉机技术有关的书籍。除了干农活，对于实际碰到的一些问题，也喜欢进行一些研究，并利用学过的知识，写一些专题，比如在插队期间就曾写过：农村小型水电站水轮机转速自动控制的设想，灌溉明渠中的水力计算问题、农村水泥打谷场修建时坡度的控制方法、农村公路修建中合理施工顺序的探讨等。因没有钟表看时间，我利用天文学知识，通过计算，制作过一套适合当地地理位置的各个节气用来看时间的手持式日晷，在到田里劳动时，利用太阳产生的阴影来看时间。这事传到公社后，包括公社书记在内的一些公社工作人员到我们寨检查工作时，还前来我们知青点参观。利用自己掌握的一些知识，我也曾为生产队及邻县的寨子修理过晶体管收音机，为公社解决过发电机不能发电的问题，为到我们公社的拉练部队的电影放映员解决了电影放映时发电机不能正常工作的故障等。从1970年底起，通过招工招生，插队知青已经可以回城了。我所在的傣族寨子连我原来共有6名昆明知青，1970年有一名女生通过办病残回了城，随后两年的招工中，又有两名男生分别被招工到了云南林业机械厂和昆明钢铁厂，还有一名男生被调到其它公社当民办教师去了。整个寨子只有我和妹妹因为父亲的问题，招生招工都走不了，寨子里只剩下了我和妹妹两名知青。随着知青的减少，县知青办开始比较了解了我们兄妹俩，逐渐知道了我们在寨子里不论是劳动还是和社员的关系，都表现得很好。随后的招生招工开始推荐我们。1972年昆明师院来招工农兵学员，大队和公社都推荐了我，但因为父亲的问题，来招生的老师不敢录取我。1973年，昆医附一院的护士学校来外五县招知青，在我们县有三个名额，县上推荐了我妹妹及另外两名女知青，我妹妹得以到昆明读护校，1975年毕业后留在昆医附一院工作，直到退休。我妹妹上昆明读书后，寨子里就只剩下我一个知青了。第二次读中专这次是入读昆明师范学校。1974年8月份，当时我正在县拖拉机站改装我们公社的一台东方红履带拖拉机为推土机。这时，昆明师范学校中学教师培训班（中专）到外五县来招知青，我们大队和公社推荐了我，推荐意见写得很好，但到了来招生的贾老师那里，还是因为家庭问题，他找借口不录取我。我听到消息，左思右想后，写了一封信给招生老师，据理力争。这封信我复写了两份，交给招生老师的同时，交了一份给县再教办。这时，原来来招生的贾老师已经去了盈江县，信没有交到贾老师手中，而是交到了随后到我们县招生的另一位老师：昆明市教育局的邓红基老师那里。邓老师看过我写的信后，通过再教办了解我的情况，约我去面谈。他没有问我的家庭，只是问了我原来在学校学习的情况，并问我如果到学校当老师可以教数学吗？又问我能不能教农业机械？我回答他，我原来毕业于昆明冶金工校，读书时数理化都比较好，现在又在公社拖拉机站工作，所以教数学或者农机应该没有问题。我并告诉他“我母亲也是老师”（1972年我母亲就已经落实政策，从下放的农村回到了发电厂，正在厂里的子弟中学教数学）。这次谈话后的两天，那天中午吃过饭，我正在县拖拉机站改装我们公社的拖拉机时，突然接到我认识的一位在县人民银行工作的朋友老明（腾冲人，文革结束后当过银行行长和德宏州经贸委主任）打电话给我，告诉我，在今天公布的第二批录取名单中，有我的名字了。我听了，激动得流出了眼泪。两天后，当我返回寨子时，我接到了昆明师范学校的正式录取通知书，我被录取到“中学教师培训班数学班（中专）”。这时我已经27岁，离我第一次上中专过去了11年，离我从冶金工校毕业也过去六年了。跟相处了五年的傣族乡亲们告别，除了一些必须带的行李外，其他东西分别送给了寨子里的乡亲们，带不走的很多书籍，也存放到了原来我们住过的房东傣族大妈家里。我走的那天，跟我处得很好的一位傣族大哥牙宝一直随托运行李的马帮把我送到县城（雨季我们公社到县城的公路已被洪水冲断，我插队的寨子离县城有40几公里的山路）。马帮走到半路的芒东公社时，我用结算工分得到的120元钱在供销社买了一块上海表，心想今后当老师会用得到。在县城，我们几个一起录取到昆明的知青在长途客车站买了到昆明的车票后，乘长途客车回到了阔别五年的家乡。报到地点在昆八中礼堂，这次从外五县招到昆师师训班的知青约有200多人，除数学班外还有政史班，语文班，理化班、体育班等。报到那天，昆八中礼堂非常热闹，我们县除我外，另外还有三名知青也被录取到了师训班，其中有一名知青和我分在同一个班，另外两人一人分在语文班，另一人分在体育班。被招来的知青大部分下乡前是原来的高中生，也有部分初三的学生（他们大部分分在学制为两年的理化班）。除理化班学制是两年外，其他几个班学制均为一年，毕业后按中专生待遇。另外由于数学老师不缺，所以原来的数学班改为农基班（农业基础知识，即以前的生物学科），上学期间伙食由国家供给，标准为每月15元。办学地点并不在昆明师范学校校址，而是由市教育局委托在直属中学代办。我们所在的“农基班“是委托昆明第九中学代办，毕业证书由昆明师范学校发给（我们的毕业证书是毕业几年后才补发的）。昆九中位于昆明近郊的官渡镇上，由于离昆明市区较远，所以我们“农基班“的同学全部住校。九中腾了两间教室分别做男、女生宿舍，另有一间作为我们班的教室。九中派了一名当时五十岁左右的生物老师赵国华担任我们的班主任。赵老师是位女老师，人非常善良，对我们很好。当时文革还没有结束，所以虽然学校早已恢复教学，但仍在搞斗、批、改，教学秩序并不正常。对我们农基班好象也没有一套完整的教学计划，开始时主要上生物课，还上了点中医的课，同学们都不太感兴趣。有同学提出要求上点物理课，结果又派了个物理老师来上了几节高中物理课。在我印象中，整个一年中没有怎么完整的上完过哪一门课程，更没有考过什么试，这一年大家几乎是在混日子。有一段时间，听说昆明师院正在推广腐殖酸，开设介绍有关腐殖酸的课程，学校就安排我们全班到师院听了几节讲腐殖酸的课。然后还联系过昆明农科所，让我们到小麦实验田里跟农科所的技术员学过一点小麦杂交的人工授粉方法。也曾出去拉练过一次（从官渡走路到大板桥）班上同学有的觉得这样混下去有点浪费光阴，提出是不是组织上点什么有用的课。最后请了一位会裁缝的同学教大家学裁缝，我也在课堂上给大家讲过三相交流电的知识。很快两个学期结束了，最后搞了个教学实习，就是大家每人在九中给初中学生上两节生物课。一年的中专就这样结束了。1975年7月我们算是毕业了。这一年我二十八岁。毕业时本来按计划我们是要分配到昆明市教育局直属各个中学去的，但在这一年，由于待升入中学的小学生太多，中学接受不了那么多小学毕业生，教育局要求各个小学办代帽初中班，让毕业的小学生就在小学上一年的初中，二年级再升入正规的中学继续读初二。由于小学反映没有中学师资，刚好我们毕业，所以教育局决定把我们师训班毕业的学生全部借给小学办代帽初中班一年，工资关系和户口均留在昆明市教育局，具体每个月领工资和看病要记帐单都到昆三中。一年后再把我们收回市教育局重新在市直属中学中分配。我们农基班40个同学被借到了昆明五华和盘龙两个城区的各个小学。我和一名姓孙的女生被借到了五华区翠湖小学。翠湖小学就在翠湖边上，紧靠青云街。当时翠湖小学办了两个代帽初中班，我和孙同学分别担任这两个初中班的班主任和数学及生物课的教学工作。我因为家在郊区的石龙坝发电厂，在昆明没有住处，学校在办公室腾了个地方，放了一张单人床让我住在学校里。在翠湖小学教了一年代帽初中班后，按原来的安排，我们应该重新分配到市属各个中学，但由于形势的需要，教育局继续把我们借小学一年。我们自然是不愿意的，下乡几年到现在，我们年龄都已经快30了，虽然有了工作，但还没有一个固定的单位，就谈不上分房等福利，也就谈不上结婚成家。但当时也没有办法。1977年初，我结婚了，这时我已经三十岁。没有房子，借了一间楼梯转角处的十平方米房间给我。7月底，我被重新分配到了火车北站附近的昆明二十中学，被分配去守学校农场。农场远在金殿公园后面很远的山上，晚上只能点油灯或蜡烛，平时学生不来时，守农场的老师就用自己带来的米、油、菜自己做饭吃。10月下旬的一天，广播中播出了中国恢复中断11年的高考制度的消息，再次改变了我的人生轨迹。第一次读大学平时农场只有三名老师和煮饭的老校工老郭师傅。老郭师傅单独住在厨房那边，他一个人自己开伙，我则和张老师、吴老师三人住在一间简陋的宿舍里，三人共同开伙，自己煮饭吃。每两个星期返城再回农场时，每人带上米、面条、菜油和一些蔬菜回来。由于时间很多，除了带一个半导体收音机在山上听外，我突然想起要学一点英语。在初中和中专读书时，我都没有学过任何外语（初中本来要学俄语，后来因没有老师，所以初中三年都没有学过外语，到中专时，学校没有开外语课，所以也没有学过外语），一点外语基础都没有。同去守农场的语文吴老师是位印尼归侨，会点英语，我找了本初一的英语课本让他教我，他从ABC开始教，以后是一些单词和句型。多年来我一直做着上大学的梦，听到恢复高考的消息后，征得妻子同意后我立即着手报名，并取得了学校的同意和支持，开始利用空闲时间复习功课。云南省1977年的高考定在12月10日。高考前夕，妻子临产进入医院，我去守护，把复习资料带到医院，有空就看。孩子早产了，是个男孩。痛惜的是，孩子来到这个世界上仅三天就不幸夭折了。1978年3月，我接到了昆明医学院的录取通知书，心里的感受真是五味杂陈，高兴而又困惑，我不喜欢生物类的专业，报考志愿中从没有填报过医学院，怎么会被录取到医学院呢？后来才知道，原来我们这批年龄偏大（1978年时我已经31岁）高考成绩好，结了婚的考生，本来是没有被录取的，后来中央要求扩大招生，我就这样被录取了，分入医疗系（即临床专业）。我从来没有想到过学医，中专学的是工科，如今教物理，我从小喜欢的是理工科，现在居然被录取到了医学院。昆明医学院在1977年恢复高考中总共招了400多人，分成四个大班，每个大班100人左右，都是临床专业。我被分到了77级三大班七小班。临床专业学制五年，第一年安排了一些基础课，主要有政治、体育、英语、医用物理、医用化学、生物、正常人体解剖学等。学校里学生宿舍紧张，我们后来被录取的大龄学生大部分要求走读，所以我没有住校，仍住在离学校不远的原来翠湖小学借来的房子里，每天骑自行车到学校上课。不久后，妻子怀上了第二胎。此时，我已经没有了工资，学校根据我的情况，每个月给我15元助学金。10年前我从工科学校毕业，又到农村插队当农民，再回到城里当教师，现在又成了医学院的大学生，过几年将成为医生，这真像做梦一样。在医学院学习了近一年后，我申请退学了，仍然回到了昆明第二十中学，继续去当一名物理教师。不过，在昆明医学院学习的将近一年，是我人生中永远抹不去的一段重要经历，医学院的同学们也成了我一生中最重要和最亲密的同学群之一，和他们的同学友情一直保持到现在。就读医学院近一年，上大课是以大班为单位，在大的阶梯教室上课；而上生物、解剖之类的实验课，一般是以小班为单位，我记得当时上解剖实验时，我们七小班与八小班就同在一个解剖实验室，所以一般小班的同学相互之间更熟悉，后来同学之间的友情也更深一些。七小班连我共有11人，小班长是来自保山的董昆芸，男生有保明寿、熊昌庆、刘新民、代仲恩和我共五人，女生除小班长外，还有董於弥、吴兰鸥、张云先、秦应超、杨运惠共六人。在我们小班中，我的年龄最大，当时已经有31岁，其他同学都比我小，有的甚至小我十多岁：如保明寿、熊昌庆、秦应超等几位同学。1978年底我退学后，小班的同学一直跟我保持着联系，1983年初，同学们医学院毕业时，小班照集体像也通知我去参加，只是因为那天有事，我去晚了，没有跟班上的同学照成。他们取到小班的集体照后，送了一张给我。跟同学们的友谊一直保持到现在，而且越来越深厚。我为能有缘和他们相识，并成为一生最好的同学感到荣幸。在我们大班，除了我年龄较大外，另外还有几位同学年龄也比较大，属于老知青。大班长何启俊就是一位，他可能只比我小一岁左右，他是从大理考到医学院的。另外老杨怀也是老三届高三的，原来和我妻子在一个厂，是非常聪明的一位同学，很有才气，医学院毕业后读了研究生，后来到英国留学并留在英国工作。其他跟我差不多同龄的还有沈达伟、罗用宇、刘祖惠、张跃祖等，这些年龄较大的同学，都是我们同龄人中的蛟蛟者，学习和为人都是很不错的。医学院在一年级开的解剖课是医学生重要的一门基础课，解剖课又叫正常人体形态学，这门课让学医的学生按人体的结构，分各个系统认识人体各个部分的组成，所在位置，结构特点等等。这门课程虽然重要，但是它不像数学、物理那样具有很强的逻辑性，有明确的规律可以推导演算，而是要观察，记忆，这对于习惯于数学、物理学习的我来说，有些枯燥，所以感到这门课就是一门要死记硬背的课。老师为了帮助同学记住人体结构上的特点，分不同的人体部分，编了一些口诀，使同学在记忆时，能朗朗上口，容易记住。另外，解剖学不仅要从书本上学习，更重要的是要直接从人体上去认识，实践上就是通过实验课，让学生从人的尸体上去观察和认识人体各个部分的组成和形态特点，要求学生克服恐惧和适应福尔马林泡尸体的剌鼻味道。我记得才上解剖实验课时，头几次只要从解剖实验室的门口走过，看到躺在尸台上的尸体，心里就会紧张。在翻看尸台上的尸体时，福尔马林刺鼻的味道常常使眼睛流泪。不过，大家渐渐习惯了，不仅没有了恐怖的感觉，甚至脱下手套，直接在尸体上反复翻看，女生的胆子甚至比男生还大也更执着。解剖课是我上医学院期间印像非常深刻的一门课。昆明医学院的大尸池在进学校大门右边靠近校园围墙的一个角落里，尸池中泡有上百具的尸体。在清洗尸池和换药水前，先要把池中的尸体从池中捞出来，堆放在池边。捞一具尸体一般要两个同学配合才能完成。看着堆放在池边上百具的尸体，有一种莫明的感受。给同学补高等数学课医学院一年级的课程中有医用物理这门课。虽然医学院校的物理课难度没有理工科大学那么大，但有些练习题却要用到数学中微积分的知识，但恰好昆医七七级没有开医用高等数学这门课（后来各医学院校都开了这门课），所以同学们在做物理习题时遇到了一些困难。我在上冶金工校时学过高等数学，原来自己的数学物理也比较好，上医学院前，也曾教过几个月高中的物理，所以物理习题对我来说并不难，每次都能很快完成。班上一些同学做不来物理题时，曾找我问过。我告诉这些同学应该用什么数学知识列方程解这些物理题。来问我的同学多了，有同学就提出干脆给班上的同学补一补相应的数学知识，我同意了。第一学期下半学期，每到星期六下午，我就在阶梯教室给我们大班的一部分同学系统的讲一些微积分的基础知识。由于给同学们上过课，所以我们大班的同学对我的印像比较深，虽然不到一年我从医学院退学了，但一旦提起我曾给他们上过高等数学课，就会记起我来，这可能也是我后来一直能跟医学院的同学保持联系的原因之一。促使我主动从医学院退学的原因是多方面的。首先，我对生物学科不感兴趣，总认为生物、解剖这些课都是一些死记硬背的课，提不起学习积极性，只想学理工科。加之学制长，学医要五年才能毕业，所以一开始想转学，去学自己喜欢的理工科，后来请班主任问过，告诉我大学一般是不能转学的。现实的原因是经济上的困难。我一直住着从翠湖小学借的房子，分到二十中后，翠湖小学就一直要求我归还住房。我考取大学前所在的二十中当时非常缺高中物理教师，我上医学院后，二十中曾让物理教研组的组长洪老师到我家里动员我回学校教书，并说学校答应我，只要我回学校，学校马上分住房给我。在高校恢复高考招生后不久，各高校的夜大及函授也恢复了招生。还在我在医学院上学时，云南大学夜大就开始招收夜大生，这给了我一条获得大学学历的新途径。在这些因素的综合影响下，我向班主任提出我要退学的要求。班主任开始给我做工作，说考取大学不容易，很多人想读大学还因为考不起不能读。所以劝我不要退学。后来，他看我退学的意愿比较坚决，就让我写了一个退学申请，交到省教育局去批。退学申请是在第一学期的下半学期写的，交上去后，很长时间一直没有消息。第一学期结束了，过完暑假，第二个学期已经开学，交上去的申请仍然没有消息。我继续跟班正常学习。直到第二个学期已经过去一半左右的时间，一次我们正在上生物实验课，学校教务处的一位老师到实验教室将我找出去，告诉我，我的退学申请省教育局已经批下来了，同意我的退学要求。退学后，我面临的住房、经济困境马上就可以解决了，但是好不容易才考上的大学就要放弃了，心里不免伤感和遗憾。我在心里暗暗下定决心，一定在今后，不论通过什么方法，要完成大学教育，取得大学学历。同时好好培养下一代，让她代我弥补没有读完医学院的遗憾。接下来的几天，我仍然继续正常上课，只是抽空到教务处办理了退学手续。学校给我开了退学证明，在证明上写清了退学原因及上学期各门功课的考试考查成绩。同时把我的粮户关系转回昆二十中。我回到了考取大学前所在的昆二十中，学校马上安排我教高中二年级的物理课，同时兑现了学校的承诺，在学校内给我分配了住房，我也抽空把家从翠湖小学借住的房子里搬到了二十中分给的住房内。与此同时，我做了两件事：第一，在接到退学通知时，我马上到云南大学报考了云南大学夜大的物理专业；第二，在二十中没有课时，继续坚持到医学院上课，直到第二学期结束。所以，退学后直到该学期期末，我还一直在医学院上课，直到1979年春节前学期结束，只是没有参加第二学期的期末考。我第一次上大学最后就以退学结束了。第二次上大学就在我办完退学手续但仍在医学院上课的1978年11月份，我接到了云南大学夜大物理专业的录取通知书。这是云南大学夜大在文革结束后第一次恢复招生，共招了三个专业，除物理专业外，还有数学专业及汉语言文学专业，是学制为三年的大学专科，所招学生大部分都是没有条件上全日制大学的在职人员，其中在职的中学教师特别多，也有工厂的职工。我有一位夜大的同学，在403厂工作，是一名技术员，文革前1965年考取成都电信工程学院，只上了一年就开始文革，所以在大学没有学多少课程，大学毕业后分到403厂当技术员，这次也报考了云大物理专业，准备补补大学的课程。还有一位冶金工校的数学教师，也是1965年考进大学的大学生，这次也考取了云大夜大的数学专业。我所在的昆二十中也有一些老师报考了云大夜大，但最后只被录取了三名，我被录取在物理专业，另两位语文老师被录取在汉语言文学专业。夜大收费非常低廉，一学期仅收费五元，还免费发放各门课程的教科书。夜大上课主要是在晚上和星期六下午及星期天。到1979年3月份，也就是我从医学院退学半年不到，我女儿出生了。这时，我除了在学校要给学生上课，还要照顾产后的妻子，晚上又要到云大去上课，那种辛苦只有自己知道，一 边工作一边上学，坚持了整整三年，到1981年底，我终于毕业了。三年间，我们学习了高等数学，线性代数，力学，电磁学，热学，光学、原子物理、电子线路等十多门课程。由于这些内容都是我感兴趣和原来基础比较好的，所以除两门的考试成绩为良好外，其余全部为优等。在随后举行的毕业典礼上，我们成绩合格的同学都领到了云南大学的毕业证书。至此，我终于在34岁初步圆了自己的大学梦。不过，遗憾的是只取得了大专学历。三次四次上大学云大取得物理专业专科学历后，我继续在昆二十中教高中物理。1984年，我37岁这年，提升学历的机会来了。这年云南教育学院通过考试招收全日制的本、专科学员。我决定去试一试。同时，我又到昆明工学院招生办报了名。收到教育学院录取通知书后，学校要求我不能全脱产，代一个高二班的物理课。原打算放弃夜大机械专业本科班，不料夜大因为我考了第一名，已指定我临时担任班长，和另外两位同学一起组成临时班委会。这个班委会一直临时了五年半，我在夜大也就当了五年半的班长。好在夜大主要是晚上和星期六及星期天上课，再加上昆工第一学年主要是一些基础课，其中数学课和教育学院的数学课有重叠，从课程来讲，问题不大。就这样，从1984年9月到1986年8月，我同时上了第三所大学和第四所大学。昆工夜大当时收费也是很低的，一年收费50元，还发所有的教科书。每天，早上我要早起，把女儿送入幼儿园后，就得赶快骑车到教育学院上课去。我在二十中代的物理课，主要排在下午我在教育学院没有课的时候。吃过晚饭后，工学院有课时，又得到工学院上课去，那两年真是够我忙的了，星期天基本没有休息时间。不论教育学院还是工学院，他们都不知道我同时在上着两所大学。二十中也只知道我在教育学院上学，并不知道我同时还在昆明工学院夜大也在上着课。先说说在教育学院上的课：由于是数学系数学专业本科，所以在两年的时间里，我们把本科数学专业要学习的课程都上了一遍：这些课程有数学分析、高等代数、复变函数、实变函数和泛函分析、高等几何、微分几何、常微分方程、偏微分方程、初等数论、近世代数、概率与统计等等。另外，微型计算机已经在国内开始使用，学系为此还开了一门计算机程序设计的课，主要学习Basic语言的程序设计。由于是师范类院校，所以所开课程中还有教育学、教育心理学、数学教材教法等课程。教我们的老师，除了教育学院数学系自己的老师外，还从云大聘请了一些老师来给我们授课，例如教数学分析陈老师、教实变函数的陶昆老师、教计算机程序设计的廖鸿志老师等，都是云大数学系聘来的老师。从课程难度来看，显然比工科院校的高等数学的难度难多了。在这里，除了内容多外，理论证明的严谨程度要求比工科院校的高等数学高得多；有些课程相当抽象，例如近世代数，内容中几乎没有什么数字在里面，运算的符号及内容也不是一般的数学符号和一般性的代数符号，而是集合及群的运算。教育学院的同学都是在全省各中学任教多年的数学老师，又是从500多考生中选拔出来的，数学高手很多，使我第一次感到了学习的压力。最后，我以较好的成绩完成学业，顺利毕业了。这里要特别提一提计算机程序设计课，这是一门使我感到非常实用的课程，在学习过程中，发现计算机要解决一个实际问题（比如解线性方程组），只要把解题思路，通过计算机语言写成相应程序，把相关的一些数据输入后，很快就得出结果。我后来对计算机特别感兴趣，就是从这门课的学习开始的。为了能更多的学习到计算机的相关知识，还在教育学院上学期间，1986年1月我又在中国计算机函授学院（地点在安徽合肥）报了名，通过函授学习了两年的计算机课程，并在1987年暑假到成都电讯工程学院进行了面授和实验，这为我后来在一些学校讲授计算机课和参加计算机学会的活动打下了基础。昆明工学院机制专业的课主要安排在晚上和周六及周日，由于周课时较全日制要少，为了能完成本科课程的教学，所以夜大的学制定为五年半。第一学年主要开设一些基础课和技术基础课，主要有高等数学、普通物理、机械制图、英语、理论力学等。随着教学的进行，后续学年的课程越来越多，如线性代数、概率论、材料力学、机械原理、机械另件、金属学及热处理、金属切削机床、机械制造工艺学、测试技术、算法语言、电工学、液压传动、机械振动、机床电气自动控制、控制工程基础、液压伺服系统、机械产品艺术设计、工业噪声技术、成组技术等。开始的数学课与教育学院的数学有重叠，而且比较简单，机械制图、理论力学等我在冶金工校时学过，有基础，所以这些课程都没有问题。其中英语课开了两年，我的英语基础除了在昆明医学院学过一年外，主要就是在昆明工学院学到的，这为我后来到国外能说一点英语打下了一些基础。总之，机械专业的课程都比较具体，不像纯理科的数学要好学一些，第一学年下来，不论是教育学院还是昆明工学院期末考试我都取得了较好成绩，这样坚定了同时上两个大学的信心。同时上两个大学，最大问题出在期末考试的时间冲突上。这样的事曾发生过两次：有一个学期期末考试，在同一天的同一个上午，两个学校的考试时间发生了冲突，教育学院考复变函数，工学院考英语，两场考试相差半个小时，教育学院是 8 点考试，工学院是 8 点半考试，怎么办？因为两所大学都不知道我同时在上两个学校，所以我不能跟学校讲。我考虑先保住教育学院的考试为主，在工学院那边因我担任班长，跟管理我们的老师比较熟，就先给老师打了个招呼，推说考试那天我家里有事，可能会迟到一会。老师让我尽量早点赶来。只要来时，还没有同学交卷出去，我可以进考场考试。结果那天我是先到教育学院考的试，在试场上我尽量加快做题速度，把自己有把握的题先做完，一个小时后，我算了已经完成的题目可能得到的分数，已经超过80分了，我马上交卷。监考老师很吃惊，问我为什么只考了半场就交卷了，我也没有解释，交了卷，骑上自行车就往工学院跑。到了工学院，还没有同学交卷，监考老师让我赶快进考场发了试卷让我考试。这次发生冲突的两场考试，教育学院的复变函数考了80多分，工学院的英语考了79分。在这一次考试的下一个学期末，考试时间又发生了冲突。教育学院考微分方程，工学院还是考英语。这一次，我先在工学院考了半场，然后赶到教育学院考另半场。去到教育学院时，监考老师问为什么迟到那么长时间，我推说忘记今天要考试，后来想起来才赶快赶来的。老师没说什么，让我进考场了。结果这次考下来的结果，两边的考试成绩均超过了80分。两年后，也就是1986年7月，教育学院的学业结束了，我取得了教育学院数学专业的本科毕业证书，这时我已经39岁了。脱产学习结束了，我仍然回到了昆明二十中学。在接下来的三年多时间里，我一面在中学教物理，一面继续在工学院完成学业。到1989年毕业实习时，我由于在中学上班，不能脱产，毕业实习地点我选择了在本地的云南汽车厂（有很多同学是选择了省外的实习地点）。实习完后，进行了毕业设计，最后进行毕业答辩，终于在1989年底以比较好的成绩（我在工学院学习期间曾多次获得优秀学生奖）从昆明工学院毕业了，并取得了工学学士学位。这时我已经42岁，我女儿也10岁了。从1977年恢复高考时，31岁考取昆明医学院，到1981年34岁时从云大夜大物理专业专科毕业，1986年39岁从教育学院数学专业本科毕业，再到1989年42岁时从昆明工学院机制专业本科毕业，经过11年的时间，我终于圆了我的大学梦。后记人生苦短，从1989年最后完成工学院的本科学业到现在，时间又过去了将近30年，我也从青年到中年，现在到了老年。每当回想起自己过去求学的整个经历时，不禁感慨万千。是的，由于1978年从医学院退学，使得我在圆大学梦时走了一条曲折的弯路，至少推迟了三年时间才取得大学本科学历。但是，也正是这样，才使得我在医学院之后，又得以读了三所大学，接触到了更多的专业，学到了更多的知识，认识了更多的同学和朋友，有了更多的经历。后来，我很顺利地评上了高职，我的职业生涯丰富多彩。我曾是昆明市物理学会和计算机学会的会员，我也曾和云南师大的老师合作，利用所学到的计算机知识，跟他们一起编写过师大学生辅修课的教材，在师大计信学院担任过多年的计算机辅修课的教学，在多个单位及昆明市劳动就业局举办的计算机培训班上担任过主讲教师。在退休后，又应聘到上海的莘格高中担任物理教学，得到上海市教委教研室对我教学工作的肯定和表扬。有人说过，人的生命不仅有长度，更有宽度。对于大数人来说，生命的长度是差不多的，但是经历丰富的人，则有着更宽的宽度，他的生命也更有意义。从医学院退学，没有能完成医学院的学业，这确实是我的一大遗憾。好在我的女儿，用她的经历，弥补了我这个遗憾。就在我1977年参加高考20年后的1997年，我从医学院退学第二年出生的女儿高考了，并考上了上海医科大（后并入复旦大学）。数年后，她以优秀成绩从复旦大学毕业，并考取了美国全额奖学金的博士研究生，两年博士后之后，留在美国一家大型跨国药企（GSK）做药物研发工作，并被选进该药企的专家团队。我未读完医学院的遗憾，在我女儿身上完成了。我曾看到一篇文章中说：“我们拚尽全力努力，不是为了别人的看法，只是为了让自己的生命更有意义。”在人生的道路上，我奋斗过，拚博过，这就足够了。谨以此篇回忆纪念恢复高考40周年。写于2017年10月来源： 新三届
两仪安徽中医药大学原校长王键接受审查调查，去年已退休
安徽中医药大学原党委副书记、校长王键涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。 王键简历 王键，男，汉族，1956年11月出生，安徽歙县人，1973年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，在职研究生学历。 1988.08-1994.04，任安徽中医学院教务处副处长； 1994.04-1997.01，任安徽中医学院教务处处长； 1997.01-2005.06，任安徽中医学院副院长、党委委员； 2005.06-2006.02，任安徽中医学院党委副书记、副院长； 2006.02-2013.08，任安徽中医学院党委副书记、院长； 2013.08-2017.04，任安徽中医药大学党委副书记、校长； 2017.04，免去安徽中医药大学党委副书记、校长职务； 2018.11，退休。来源 安徽纪检监察微信号编辑 王泽堂编审 李劼
旅程「编制」云南省9.12事业单位招聘152人 应往届均可 含岗位表
宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项变更公告为应对疫情影响，现对宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员笔试有关事项变更如下：一、笔试类别本次笔试试题类别只分为2类，即医疗卫生类和普通事业类。医疗卫生类对应考〈综合应用能力〉和〈医疗卫生基础知识〉2个科目，每个科目满分150分，总分为300分。普通事业类对应考〈综合应用能力〉和〈社会自然科学基础知识〉2个科目，每个科目满分150分，总分为300分。招考计划表中笔试类别综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）变更为普通事业类，医疗卫生类（E类：中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位）变更为医疗卫生类。二、笔试时间笔试时间：2020年9月12日（星期六）。上午8:30－11:30 基础知识、综合应用能力2个科目请考生关注规定网站相关公告，因查看其他渠道的错误信息造成的失误，由报考人员自行负责。其他事项不变，特此公告。宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员实施方案公告（含计划）人才是经济社会发展的第一资源。为规范宣威市事业单位公开招聘工作，实施人才强市战略，实现宣威市经济社会跨越式发展和决战脱贫攻坚、决胜全面小康、乡村振兴工作提供优质的人才服务，根据《中共中央办公厅 国务院办公厅印发〈关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见〉的通知》（中办发〔2016〕79号）、《中共中央组织部 人力资源和社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》（人社部规〔2016〕3号）《中共云南省委组织部 云南省人力资源和社会保障厅 云南省公安厅关于印发〈云南省事业单位公开招聘工作人员办法〉的通知》（云人社发〔2016〕182号）、《中共云南省委办公厅印发〈关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的若干措施〉的通知》（云办发〔2020〕2号）、《中共曲靖市委组织部 曲靖市人力资源和社会保障局关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（曲办发〔2018〕23号）和《人力资源和社会保障部〈关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题〉的通知》（人社部规〔2017〕17号）、人社部等七部门《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）及《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》等规定，结合宣威市实际，特制订本实施方案。现公告如下：一、招聘原则、范围和对象（一）招聘原则坚持党管人才、服务发展大局、突出市场导向、体现分类施策、扩大人才开放的基本原则，按照德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的工作原则，面向社会公开招考，择优聘用。（二）范围和对象面向社会公开招聘符合岗位需求条件的未就业普通招生计划大学本科及以上毕业生。二、招聘计划用人单位主管部门根据编制和岗位空缺情况，拟定招聘计划，经宣威市人力资源和社会保障局审核同意，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后，由宣威市人力资源和社会保障局组织实施。具体招聘岗位及招聘条件详见《宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员计划表》。三、招聘公告发布经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关核准的招聘方案及计划，在曲靖市人力资源和社会保障网（http://rsj.qj.gov.cn）、曲靖党建网（http://www.qjdj.gov.cn）（以下简称“规定网站”）进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。四、招聘基本条件（一）应聘人员必须具备下列基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法;3.具有良好的品行;4.具有正常履行岗位职责的身体条件;5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力;6.具备拟报考岗位所需招聘条件。（二）有下列情形之一的人员不得报考1.因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员;3.被单位除名、辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员;4.在以往公务员招录考试、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;5.资格复审时仍未取得毕业证及招聘岗位所需其他证书的人员(2020年应届毕业生在办理录聘用手续前或2020年12月31日前必须取得相应证书原件);6.机关、事业单位的在职在编工作人员；7. 试用期内及未满最低服务年限的云南省乡（镇）机关、事业单位工作人员；8.现役军人;9.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。五、报名及资格审核（一）报名方式及时间报名方式：宣威市2020年事业单位公开招聘工作人员采取网络报名的方式进行,不设现场报名点。网络报名时间：2020年8月28日0:00—2020年9月1日18:00。（二）报考比例及年龄等条件1.招聘计划人数与有效报名人数须达到1:3的比例方能开考，达不到1:3比例的，按比例递减或取消该岗位招聘计划。招聘特殊岗位（野外、高空、高温、有毒、有害、地下、水下作业等及特殊技能岗位）、硕士研究生及以上高层次人才岗位或艰苦边远乡（镇）事业单位岗位或政策有规定的紧缺专业人才岗位，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准，可适当放宽开考比例。2.年龄在18周岁以上（2002年8月28日及以前出生）、35周岁以下（1985年8月28日及以后出生）。（三）报名程序网上报名流程：登陆曲靖市人力资源和社会保障网→通过姓名和身份证号登录网上报名管理系统→阅读并同意考生诚信承诺→如实填写信息→确定报考岗位→上传近期清晰免冠电子照片→提交审核→网上交费→查看交费确认信息→网上打印准考证。1.登录报名系统。宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员报名网址为：曲靖市人力资源和社会保障网，考生首次登录时，使用使用姓名、身份证号和初始密码（初始密码为“000000”）作为登录凭证。为确保信息安全，请首次登录后及时修改密码并牢记，以后登录时使用姓名、身份证号和新密码登录。系统通过姓名和身份证号对考生进行标识，考生登录系统时，必须仔细核对信息的准确性。2.录入报名信息并提交审核。提交报名信息主要包括填写信息、确定报考岗位、上传照片、提交审核等四项操作。（1）填写信息。报考人员填写信息时，应信守本人在网络报名时签署的诚信承诺，按要求如实填报或选择，并仔细核对有关信息，在填写所学专业时须按毕业证书上所载的专业名称全称填写。多个学历证书间的学历信息不能交叉使用（即只对一份学历证书进行校核）；所学专业以毕业证书上所载专业名称为准，与学位证无关，也不能用学校颁发的单独的辅修专业证书的专业作为所学专业。报考人员毕业证书上所载专业名称全称必须与招聘专业名称全称一致。专业名称中仅有“和”、“与”、“及”、“及其”等连接词不同，连接词互换，多、少一个“学”字，英文字母大小写不同等差别的视为同一专业,但专业名称中连接词增减不视为同一专业，如“计算机与信息管理”、“计算机信息管理”不能视为同一专业。招聘专业后面包含专业方向说明的，考生毕业证书所载专业必须与招聘岗位专业一致（含括号内专业方向说明）；招聘专业没有包含专业方向说明的，但考生毕业证书所载专业后面有包含专业方向说明的，只能将括号前的部分作为所学专业。（2）确定报考岗位。报考人员每人限报一个岗位，准确录入所报岗位的部门代码和岗位代码后，应仔细查看并确认信息，避免报错岗位。（3）上传照片。照片须按要求上传，因照片不合格造成未通过报名资格审核或无法进入考场的，后果由报考人员自负。照片要求：本人近6个月内的正面免冠头像电子照片，头部长度占照片长度的2／3左右，不着制式服装或与背景颜色相同的上衣，常戴眼镜的应配戴眼镜，单一颜色背景，无边框，人像清晰，神态自然，无明显畸变。（4）提交审核。提交审核前，须完成相应信息的录入并再次仔细核对，确保各项信息真实、准确，特别注意岗位招聘条件有“其他条件”要求的，须按要求说明自己的情况。报考人员对报名时填写的信息负责，报考信息一经提交或审核通过，不再允许任何修改。因考生填报信息不全或错误而导致未通过报名资格审核的，后果由考生自行承担。未提交审核的信息为无效信息。在报名期间，每天凌晨4:00系统自动关断进行数据备份和维护，5:00再次开通，在此时段内不可进行报名操作，其余时间均可报名。3.报名资格审核。报名资格审核是根据报考人员在网络报名时签署的诚信承诺，视报考人员填写的信息为真实信息而进行的审核，采用计算机审核和人工审核相结合的方式，对考生提交的信息与招聘岗位的匹配性进行审核。报名资格主要审核“年龄要求”、“性别要求”、“学历要求”、“学位要求”、“学历性质要求”、“招聘专业条件”、“就业状况”和“岗位所需其他条件”等8个方面与考生提供的报名信息进行比对，确定是否匹配。提交审核后，计算机将列出上述8项机审结果，每项审核结果有三种：通过、未通过和需人工审核。8项审核全通过的，则机审结果为通过，可进行交费；若有1个及以上项目未通过的，则机审结果为未通过；若没有未通过项目，但有需人工审核的，由考生自主决定是否提交人工审核，若未提交人工审核，该报名信息为无效信息。提交人工审核的，相关工作人员将在提交审核的下一个工作日进行人工审核，考生在提交审核后的第三天可登录系统查询审核结果。如：8月28日提交人工审核的考生，可在8月30日查询审核结果。审核通过的报名信息为有效信息，审核未通过的报名信息为无效信息。审核未通过的，考生可在有效报名期限内修改报名信息或改报其他岗位。根据网上报名工作程序，在报名结束前2日内报名的考生，若机审未通过而提交人工审核仍未通过的，不能再改报其他岗位。请考生把握好报名时间。如：8月31日、9月1日提交人工审核的考生，分别在9月2日、9月3日查询审核结果，若审核未通过，考生则没有机会再改报其他岗位，请考生把握好报名时间。4.网上交费。根据（曲发改收费〔2008〕50号）文件规定，报名考试费用为100元/人。资格审核通过的考生才能进行交费。交费使用网上交费，不设现场交费点。逾期不交费的，视为放弃报名。网上交费时间：截止到9月3日中午18:00。5.按照相关政策规定，符合下列条件之一的报考人员可免交报名考试费：(1)建档立卡贫困家庭的考生。凭家庭户口所在县(市、区)扶贫办(部门)发放的档案卡或《健康扶贫服务证》进行办理。(2)享受最低生活保障家庭的考生。凭家庭户口所在县(市、区)民政部门发放的《城镇居民最低生活保障金领取证》、《农村最低生活保障金领取证》或民政部门出具的享受最低生活保障的证明进行办理。(3)办理了城镇登记失业的“零就业家庭”的考生。凭家庭户口所在县(市、区)人力资源社会保障部门核发的《就业创业证》或《就业失业登记证》进行办理。(4)残疾考生。凭家庭户口所在县(市、区)残联核发的《中华人民共和国残疾人证》进行办理。(5)完全失去土地、生活困难且未就业的考生。凭家庭户口所在村委会(居委会、社区)出具的完全失去土地、生活困难证明和未就(过)业保证书进行办理。免交报名考试费办理时限：符合免交报名考试费条件的考生，于2020年8月28日至9月1日工作时间内，由本人或委托人携带相关材料(原件、复印件各1份)，到宣威市人力资源和社会保障局人才市场管理办公室（216室）办理免交费手续，逾期不再受理，责任由考生自负。报名结束一周内，对无人报考、达不到开考比例、放宽开考比例、递减或取消招聘计划等情况的岗位由宣威市人力资源和社会保障局在“规定网站”公告。因政策原因导致无法开考的，所交报名考试费在考试结束后1月内退还到考生交费账户。因报考人员个人原因缺考或不符合招聘条件而通过报名交费的，一律不予退费。6.打印准考证2020年9月8日至笔试开考前登录报名网站打印准考证。六、笔试笔试考务工作由宣威市人力资源和社会保障局负责组织实施。（一）笔试类别此次考试范围以人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2019年版）》为准。笔试试题类别分为5大类11小类，即：综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）(小学教师岗位、中学教师岗位)、医疗卫生类（E类）（中医临床岗位、西医临床岗位、药剂岗位、护理岗位、医学技术岗位、公共卫生管理岗位），每一类别都分别对应考〈职业能力倾向测验〉和〈综合应用能力〉等两个科目，每个科目满分150分，总分为300分。招聘岗位的专业等条件设置（含专业设置与招聘岗位的匹配性、专业名称的规范性和准确性）、笔试试题类别由用人单位和主管部门确定并负责对社会及考生解释，受理群众的咨询和举报，承担由此带来的一切责任。招聘硕士研究生及以上高层次人才或政策有规定的紧缺专业人才可免笔试进行招聘，但报考需笔试岗位的考生必须参加笔试。（二）笔试时间、地点笔试时间：2020年9月12日（星期六）。上午8:30－11:30 职业能力倾向测验、综合应用能力两个科目笔试地点统一设在宣威市城区学校，具体地点详见准考证。考生按照准考证上规定的时间、地点凭本人二代有效身份证件和准考证参加笔试。（三）笔试政策性加分符合政策性加分条件的考生，按《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发〈曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见〉的通知》（曲办发〔2018〕23号）规定的加分类型及分值执行，加分材料按《曲靖市2019年事业单位委托公开招聘工作人员公告》规定提供相关加分材料。考生本人须在9月1日-5日（上午8：30-12:00；下午14:30-18:00）到宣威市人力资源和社会保障局人才服务中心提交加分证明材料原件，经审核无误汇总并签字盖章后于9月5日18:00前将《宣威市2020年公开招聘人员笔试政策性加分人员情况备案表》报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关备案，宣威市人力资源和社会保障局于9月6日复核无误后办理加分手续，宣威市人力资源和社会保障局须于9月7日统一时间在规定网站公示。逾期不再办理。（三）笔试成绩查询笔试成绩（含政策性加分，下同）于2020年9月17日前在“规定网站”公布，考生可登录“规定网站”查询。成绩公布后3天内接受考生分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员可以申请查疑）。考生在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到宣威市人力资源和社会保障局（电话：0874－6189648）申请查疑，逾期不再受理。七、学历认定本次宣威市公开招聘事业单位考试要求学历性质为全日制普通招生计划毕业生，包含下列两类学历：（一）全日制普通招生计划毕业生（通过普通招生计划录取并在大中专院校全日制学习毕业的学生，最典型的特征是毕业证书上注明“普通高等学校毕业证书”字样和《教育部学历证书电子注册备案表》中“学历类别”、“学习形式”分别为“普通高等教育”、“普通全日制”）。（二）留学人员须在资格复审前取得教育部出具的境外学历、学位认证书。经过教育部门学历认证的留学人员视为“普通高校毕业生”。（三）学历认定的程序：登录“中国高等教育学生信息网”（http://www.chsi.com.cn）进行学历查验并打印；登录中国高等教育学生信息网查验不到学历信息、不能提供其他有效学历证明材料的，视为不符合学历资格条件。八、资格复审笔试结束进入体检、考察或面试程序前，招聘单位主管部门、宣威市人力资源和社会保障局须对拟体检、考察或面试人员的相关报考资格及学历等材料原件进行资格复审。在报名阶段已经对报考人员填写的信息和岗位招聘条件做过审核且比对合格，后期现场资格复审对报考人员所持证件、证明材料原件与岗位招聘条件的一致性进行比对审验，因不符合岗位招聘条件和报名资格而填报虚假信息通过报名的，视为违反了诚信承诺，取消本次应聘资格，由此带来的一切后果，由报考人员自行承担。（一）资格复审的时间及地点本次公开招聘考试的资格复审时间、地点另行通知（详见规定网站）。（二）资格复审时须提供的材料1.本人二代身份证、户口簿或户口迁移证、毕业证书、学位证书（岗位有学位要求的提供）、准考证、中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》（2020年应届毕业生未取得毕业证书的须提供《教育部学籍在线验证报告》）打印件、2张近期半寸正面免冠照片及岗位需要的其他资格证书等材料（原件及复印件各一份）。2.尚未还清助学贷款被毕业院校暂扣毕业证书、学位证书的考生，可提供毕业证书、学位证书的复印件（复印件上须注明“此复印件与原件一致”字样并加盖毕业院校印章）。3. 2020年应届毕业生，如学校还未颁发毕业证、学位证的，可暂不提供以上证件原件，但须按要求提供就读学校出具的学历、学位及学历性质证明或中国高等教育学生信息网《教育部学籍在线验证报告》1份，保证若通过考试进入录（聘）用程序或2020年12月31日前，必须提供以上证书原件，否则视为不符合报考资格，取消录（聘）用资格，责任由考生自负。4.根据人社部发【2020】24号规定，为实施“先上岗、再考证”阶段性的准入类职业资格，高校毕业生参加事业单位公开招聘被聘用从事相关工作的，事业单位与先上岗的高校毕业生签订聘用合同时，应当按规定约定1年试用期；先上岗的高校毕业生在试用期内未取得相应资格的，应当依法解除聘用合同。涉及提供上述相关证明材料出具证明的落款时间截至时间为正式报名前(2020年8月27日）。（三）资格复审的管理资格复审贯穿整个招聘过程，对在任何时间和环节查出不符合本次招聘公告及计划表所列条件要求的考生，立即取消拟体检、考察、面试、录（聘）用资格。资格复审工作结束至后续各招聘环节不再递补。1、资格复审时，由考生本人持相关证件证明材料原件在规定时间内到指定地点进行复审。考生所提供的证件证明材料原件与岗位招聘条件不相符的，视为填报虚假信息，取消本次应聘资格。对参加资格复审人员，由招聘单位或主管部门签署《资格复审告知书》。对资格复审未通过的人员，招聘单位和主管部门有义务接受其询问、告知其原因。应聘人员故意扰乱招聘工作场所秩序、拒绝或妨碍工作人员履行管理职责的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为五年；威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或其他应聘人员的，将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录；违反《中华人民共和国治安管理处罚法》行为的，交由公安机关依法处理；构成犯罪的，依法追究刑事责任。2.自愿放弃资格复审的考生，必须在资格复审前2天到宣威市人力资源和社会保障局提交考生本人亲笔填写的《宣威市2020年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》。既不提交《宣威市2020年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审申请表》又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。3.资格复审人员的确定。（1）报考免笔试招聘岗位的报名合格人员全部进入资格复审，资格复审合格人员全部进入面试。（2）凡笔试科目有缺考的人员笔试成绩视为无效成绩，不得进入资格复审环节。（3）根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定资格复审人员（不需要面试的岗位，按照招聘计划人数等额确定；需要面试的岗位，按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例确定），笔试成绩并列的一并进入资格复审（不面试岗位，资格复审通过人员超过招聘计划人数的，由招聘单位主管部门确定再次笔试或面试的方式进行加试，以加试成绩确定进入后续招聘程序的人员）。面试规定比例内笔试成绩相同的，一并进入资格复审。（4）资格复审时若出现人员自愿（自动）放弃资格复审或资格复审不合格造成岗位空缺或达不到规定比例的，从报考该岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次进行等额递补，只递补一次。递补人员笔试成绩相同的，一并进入资格复审；递补人员自愿放弃资格复审的，须在通知参加递补资格复审1天（不含通知之日）内，按本公告第八条第（三）项第2款的处理方式处理。4.不需要面试的岗位。若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例递减直至取消该岗位招聘计划的，由招聘单位主管部门确定，经宣威市人力资源和社会保障局审核并报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序；若资格复审合格人员超出招聘计划人数的，通过加试确定拟进入后续招聘程序人员。5.需要面试的岗位。若一次递补无符合条件人员、无人递补或递补后自愿(自动)放弃资格复审的，须按比例递减直至取消该岗位招聘计划的，由招聘单位主管部门确定，经宣威市人力资源和社会保障局审核并报经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序；确需调整面试比例、等额面试、按实际合格人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定，经宣威市人力资源和社会保障局审核并做出书面说明，报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。资格复审结束后，递补和进入后续招聘程序人员及岗位变动情况由宣威市人力资源和社会保障局在“规定网站”公告。九、面试（一）需要面试的岗位由宣威市人力资源和社会保障局按照《曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见》（曲人社〔2013〕56号）的规定制定面试方案，经曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后，面试主要内容在“规定网站”上公告并由宣威市人力资源社会保障局负责组织实施。面试严格按照招聘计划人数与拟面试人数1:2的比例进行，实行全程录音、录像。面试总成绩为100分，占综合成绩的50%。面试成绩最低合格分数线为70分，未达到面试成绩最低合格分数线的报考人员，不得进入后续招聘程序。（二）进入面试的人员，在面试前若自愿放弃面试资格，须在面试前3天向面试组织者提交《宣威市2020年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃面试资格申请表》，否则，报考人员将被视为自动放弃面试资格和违反了诚信承诺，由此带来的后果，由报考人员自行承担。由于考生自愿（自动）放弃面试资格造成面试人员空缺的岗位，不再递补。需按比例递减、取消该岗位招聘计划、调整面试比例、等额面试、按实际进入面试人数进行面试的，由招聘单位主管部门确定，经宣威市人力资源和社会保障局审核并报曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关批准后方能进行后续招聘程序。由面试组织者在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。（三）面试时间、地点详见“规定网站”公布的面试方案或面试通知。面试期间，面试人员不按规定时间到达指定地点参加面试的，视为自动放弃面试资格，造成的人员空缺不再递补，面试正常进行。面试工作结束后，由宣威市人力资源和社会保障局作出书面情况说明。（四）综合成绩的计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50％的权重比例计入考试综合成绩（免笔试的按面试成绩），综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算，面试成绩及综合成绩由宣威市人力资源和社会保障局在“规定网站”公布。综合成绩的计算方法详见面试方案。十、体检、考察体检和考察工作由用人单位及主管部门组织实施。不需要面试的资格复审合格人员、需面试的面试合格人员根据岗位综合成绩排名情况，按岗位招聘计划人数等额确定体检、考察人选，由宣威市人力资源社会保障局在“规定网站”公告。需笔试和面试的岗位，若综合成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，以面试成绩高者优先，面试成绩相同则以《职业能力倾向测验》成绩高者优先，如还相同则重新组织该岗位综合成绩并列人员进行加试，以加试成绩高者进入体检和考察程序；免笔试招聘的岗位，若出现面试成绩相同无法确定进入后续招聘程序人员的，由宣威市人力资源和社会保障局组织该岗位面试成绩相同的人员进行加试，以加试成绩高者进入体检和考察程序。（一）体检体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《体检操作手册》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予录（聘）用。体检由用人单位主管部门统一组织到指定的县级及以上具有体检资质的综合性医院进行（孕产妇在孕产期可以申请延期体检），体检时间另行通知，体检结果须附胸片及结论。用人单位和考生对体检结论有疑问时，应在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，由用人单位主管部门组织一次性复检，体检结果以复检结论为准。考生不按规定时间参加体检视为自动放弃，责任由考生自负。考生自行到医院进行体检的，体检结果不予认可。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史等真实情况的考生，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。（二）考察根据招聘政策规定，由用人单位和主管部门对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、勤政廉政和有无违反国家法律法规等方面的情况进行政审和全面考察，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的相关材料是否真实、准确、有效，并提交有两人以上考察组成员签字认可的书面考察材料。因自愿（自动）放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的岗位空缺，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划，由宣威市人力资源和社会保障局在“规定网站”公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。十一、公示和录（聘）用（一）用人单位及主管部门根据体检、考察结果确定拟录（聘）用人员，报同级事业单位公开招聘工作主管机关审核后在“规定网站”公示7个工作日。公示期满无异议或反映有问题但不影响录（聘）用的，按照管理权限由宣威市人力资源和社会保障局提交书面录（聘）用意见报曲靖市人力资源和社会保障局（事业单位人事管理科）办理录（聘）用手续；对反映有影响录（聘）用的问题并查有实据的，不予录（聘）用；公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓录（聘）用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。（二）已办理录（聘）用手续的人员必须在规定时间内（见录聘用文件）到用人单位报到，与用人单位签订聘用合同（新招聘的乡〈镇〉事业单位工作人员首次聘用合同年限不得低于5年），按规定实行试用期制度（初次招聘为事业单位工作人员的试用期为12个月），纳入事业单位在职在编人员管理，工资待遇按照国家有关政策规定执行。未在规定时限内报到的视为自动放弃录（聘）用资格，责任由考生自负。（三）在办理录（聘）用手续阶段，由于应聘人员自愿（自动）放弃录（聘）用资格或公示期间有不符合录（聘）用条件造成岗位空缺的，不再递补，按比例递减或取消该岗位招聘计划。由宣威市人力资源和社会保障局在“规定网站”上公告岗位变动情况，并向曲靖市事业单位公开招聘工作主管机关报送情况说明。（四）试用期满考核合格的、按约定取得岗位要求的相应资格的，予以正式聘用；不合格的、未按约定取得相应资格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其录（聘）用资格，并报宣威市人力资源和社会保障局备案。十二、纪律和监督宣威市纪检监察部门对本次招聘工作进行全程监督，受理有关投诉或举报，负责调查处理，接受社会监督。（一）参与招聘工作的人员与应聘人员存在回避关系的，应按照（国办发〔2002〕35号）、（人社部规〔2019〕1号）文件的有关规定实行公务回避。对违反纪律的工作人员按照国家人事部令第6号《事业单位公开招聘人员暂行规定》等规定处理。（二）对违反公开招聘纪律或不具备招聘资格、弄虚作假隐瞒真实情况的应聘人员实行“零容忍”，一经查实，取消本次考试资格或录（聘）用资格，由此带来的一切后果由考生自行承担；对造成恶劣影响且触犯刑律的，移送司法机关处理。（三）严格招聘考试的试题管理，加强试题的安全保密措施，对在考试与招聘工作中泄题或有舞弊行为的人员，一经发现从严处罚。（四）根据《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的实施意见的通知》（曲办发〔2018〕23号）文件规定“新招聘的乡镇事业单位人员在乡镇最低服务年限为5年（含试用期）。在最低服务年限内，上级单位不得调动或借用（公开遴选除外），保持乡镇人员队伍稳定”。（五）对违反事业单位公开招聘纪律的，由事业单位公开招聘工作主管机关视情况责令纠正或宣布招聘结果无效。对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位、工作人员，按人力资源和社会保障部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理。本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘工作人员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的组织部门及主管机关无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。十三、本方案由宣威市人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：宣威市人力资源和社会保障局 0874—6189648监督电话：宣威市纪委监委驻市委组织部纪检监察组 0874—7162451附件：宣威市2020年公开招聘事业单位工作人员计划表.xls宣威市人力资源和社会保障局2020年8月7日附件下载：http://rsj.qj.gov.cn/show_qj.asp?Twzbh=1&id=15723&lb=12来源：曲靖市人力资源和社会保障局
性也奋斗者的故事丨济南66岁学霸自学中医 硕士毕业又考博
齐鲁网济南6月3日讯01:58张善学，像他的名字一样，善于学习、主动学习，哪怕已经当了一辈子的老师，早已桃李满天下，但是他仍从未放弃学习的梦想，在本该享受儿孙绕膝的天伦之乐时，拿起书本，一头扎进中医药领域，走上了漫漫的中医求学路。今年66岁的张善学，是平原县前曹镇官道张村人。1979年，他在德州平原县一所高中开始了教师生涯，教授学生英语课程。张善学通过自学医学知识，获得了“农村医生资格考试”，并且在学校的支持下开了一个校卫生服务室，在业余时间里干起了校医一职。在一次给学校师生做治疗的时候，张善学碰到了失眠、头痛这类顽固性的疾病，他在尝试了西医的疗法后发现效果并不显著，于是转而采用了传统的针灸疗法，取得了立竿见影的疗效。这次针灸疗法的尝试，让他发现了中医的博大精深，从此张善学便立志一定要学习系统完备的中医知识，为更多人解除疾病带来的痛苦。然而为了不耽误正常的教学工作，张善学一直把这个想法深埋在心里。2006年张善学退休后，就自学起了中医课程，为大学的入学考试做准备，那时他已经53岁“高龄”。深知自己在中医专业领域的不足，张善学充分利用每一分钟的学习时间，无论是吃饭时还是睡觉前，他的手里总是捧着一本书。在他的家里，做满标注的书本与笔记也堆满了一整个书柜。在自学的过程中，张善学也曾遭遇过旁人的不解，但是他考学的决心却从未动摇过。经过了三年的寒窗苦读，张善学终于考上了山东中医药大学针灸专业的函授本科生，圆了自己的大学梦。本科的学习为他打下了坚实的医学基础。张善学在系统学习了中医的四大基础、五大临床以及西医的知识之后，对专业领域的中医知识有了更深层次的渴求，首次报考了山东中医药大学的硕士学位研究生入学资格考试。备战考研，跟其他的考生一样，张善学每天早晨6点就起床学习，然后再去上辅导班，一直学到晚上10点才回家。为了能系统的学习中医，他甚至还坚持骑自行车到山东省中医药大学去“蹭课”。考研之路本就充满艰辛，于他而言更不会是一帆风顺，张善学的硕士一考就是三年，但他从未想过放弃。通过总结前两次的备考经验教训，弥补自己的知识漏洞，张善学终于在2013年考上了山东中医药大学在职研究生，并于2016年顺利完成学业。于天命之年开始学习中医，并不是一件简单的事。无论是长篇累牍的古文经典、数以万计的各类中草药，还是截然不同的诊疗方法对张善学来说都是巨大的挑战。由于年纪大了，他的身体状况与记忆水平都远远落后于年轻人。张善学告诉记者，“在坚持考研的三年里，专业书一共翻看了7遍，书都早已翻烂。”为了记住各种繁琐药名，张善学将中草药按功能分类，每类都编了一首顺口溜，写在本子上随身携带。尽管当过中学的英语教师，但考研英语中的长难句仍给张善学出了一个大难题，为此他开始研究一些适合自己的学习办法，比如运用联想的方式来协助自己记忆。张善学说道，“记忆力的衰退是我无法避免的问题，只能靠自己想办法解决。”由于年纪渐长、气血衰弱，导致大脑供血不足，张善学便结合自己学到的医学知识与自身的身体情况，做出了一个大胆的决定，那就是冒着脑出血的风险，每晚睡觉前把暖水袋放在后脑勺热敷来扩张血管。谈到热敷的效果，张善学表示自己的大脑确实清醒多了，记忆力的问题也得到了一定的缓解，为了学习这些风险都是值得的。图为张善学在指导学生进行中医拔罐。硕士毕业后的张善学并未满足于现状，反而有了一个更加大胆的想法。为了把自己的理论知识与实践进行深层次的结合与进一步的提升，张善学决定利用空余时间继续备考山东中医药大学的博士。2018年3月，张善学尝试了第一次考博。尽管结果未能如愿，但他坦言即便失败自己也不会放弃，“考上了是实现了自己的理想，考不上也会收获非常多的理论知识，这对我的临床工作与教学都有很大的帮助。”从本科到硕士毕业，再到博士的学习准备，张善学对中医的学习层次一步步加深，但其初心未变，那就是传承中医国粹，深入探索中医的奥秘，夯实自己的医疗技能，守护一方平安健康。谈起即将到来的高考，张善学说道，“同学们还是应该趁着年轻抓紧时间，把自己的事业规划好，挺胸膛、笑扬眉，拿出自己全部的精神、毅力、力量，向着自己理想的高峰冲刺。”闪电新闻记者 白少光 潘晓璐 济南报道
隐隐约约3人被审查调查 1人被双开
辽宁省本溪市原副市长黄力强接受审查调查据辽宁省纪委监委消息：本溪市人民政府党组成员、原副市长黄力强涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。黄力强简历黄力强，男，汉族，1960年12月出生，河南信阳人，1978年12月参加工作，1987年7月加入中国共产党，在职大专学历。1978.12—1993.10 本溪市中心医院中药房工作人员1993.10—1994.06 本溪市中心医院中药房副主任1994.06—1996.08 本溪市中心医院中药房主任（1990.09—1994.07 辽宁中医学院中药专业在职大专学习）1996.08—1997.06 本溪市中心医院院长助理兼中药房主任1997.06—1998.11 本溪市中心医院副院长1998.11—2002.03 本溪市中心医院院长2002.03—2003.03 本溪市中心医院党委书记、院长（正县级）2003.03—2008.01 本溪市卫生局党委副书记、局长兼市中心医院党委书记、院长2008.01—2008.02 本溪市人民政府副市长，市卫生局党委副书记、局长兼市中心医院党委书记、院长2008.02—2018.01 本溪市人民政府党组成员、副市长2018.01至今 本溪市人民政府党组成员第十二届本溪市委委员黑龙江海事局党组成员、副局长许彦春接受纪律审查和监察调查据黑龙江省监察委员会、中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组消息：黑龙江海事局党组成员、副局长许彦春涉嫌严重职务违法，主动投案，目前正接受黑龙江省监察委员会监察调查。此前，中央纪委国家监委驻交通运输部纪检监察组已对许彦春涉嫌严重违纪问题进行纪律审查。许彦春简历许彦春，男，汉族，1969年5月出生，黑龙江省克山县人，1991年7月参加工作，1999年5月加入中国共产党，吉林大学项目管理专业毕业，在职研究生学历。1989.09—1991.07 哈尔滨航运学校学生1991.07—1994.09 哈尔滨轮船公司船员、调度员、副科长1994.09—1997.01 黑龙江航运管理局驻哈巴罗夫斯克代表处代表1997.01—2000.02 黑龙江航运管理局驻哈巴罗夫斯克代表处首席代表2000.02—2000.08 黑龙江航运管理局运输管理处副处长2000.08—2002.12 黑龙江海事局办公室负责人2002.12—2006.03 黑龙江海事局法规规范处处长2006.03—2008.09 佳木斯海事局党委委员、副局长2008.09—2011.04 黑龙江海事局危管防污处处长2011.04—2013.04 黑河海事局党组书记、局长2013.04—2016.07 佳木斯海事局党委书记、局长2016.07— 黑龙江海事局党组成员、副局长云南省城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长许雷接受纪律审查和监察调查 据云南省纪委监委消息：云南省城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长许雷涉嫌严重违纪违法，主动投案，目前正在接受纪律审查和监察调查。许雷简历许雷，男，汉族，1966年10月生，湖南岳阳人，中共党员，在职博士研究生学历，1988年7月参加工作。1988年7月至1992年8月，任云南省第二安装工程公司见习施工员、施工员；1992年8月至1997年1月，任云南省第二安装工程公司第一工程处副主任；1997年1月至1998年10月，任云南建工集团总公司海南公司经理；1998年10月至2001年3月，任云南建工集团总公司海南公司总经理；2001年3月至2003年7月，任云南建工集团总公司总经理助理、海外部经理，云南中建工程公司经理兼云南晨光房地产公司董事长；2003年7月至2005年5月，任云南建工集团总公司副总经理、党委委员；2005年5月至2007年8月，任云南省开发投资有限公司副总经理、党委委员，云南省城市建设投资有限公司董事长；2007年8月至2009年7月，任云南省投资控股集团有限公司副总裁、党委委员，云南省城市建设投资有限公司董事长、党委书记；2009年7月至2011年1月，任云南省城市建设投资集团有限公司董事长、党委书记；2011年1月至2011年11月，任云南省城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长；2011年11月至2014年7月，任云南省城市建设投资集团有限公司董事长、党委书记，诚泰财产保险股份有限公司董事长；2014年7月至2016年3月，任云南省城市建设投资集团有限公司董事长、党委副书记，诚泰财产保险股份有限公司董事长；2016年3月至2016年12月，任云南省城市建设投资集团有限公司董事长、党委副书记，诚泰财产保险股份有限公司党委书记、董事长；2016年12月至今，任云南省城市建设投资集团有限公司党委书记、董事长。十三届全国人大代表。山西省高级人民法院原党组副书记、副院长刘冀民被"双开"据山西省纪委监委消息：日前，经山西省委批准，山西省纪委监委对省高级人民法院原党组副书记、副院长刘冀民严重违纪违法问题进行纪律审查和监察调查。经查，刘冀民违反政治纪律，纵容、支持下属捏造炮制举报他人材料并大范围投递，造成恶劣政治和社会影响；违反中央八项规定精神，违规接受案件当事人宴请，接受下级单位工作人员及案件当事人安排的旅游活动；违反组织纪律，在干部选拔任用方面，为他人谋取利益，收受财物；违反廉洁纪律，违规为亲属介绍代理案件谋取利益，收受礼金，违规在银行入股并分红；违反工作纪律，在案件审理过程中履职不力，失职失责；违反国家法律法规规定，利用职务上的便利及职权或者地位形成的便利条件，在司法案件审判、执行和职务提拔、调整等方面为他人谋取利益并收受财物，涉嫌犯受贿罪。刘冀民身为党员领导干部、一级高级法官，本应牢记党的宗旨，以身作则，严格遵纪守法，但其理想信念丧失，规矩意识淡漠，法纪底线失守，严重违反政治纪律、中央八项规定精神、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律和国家法律法规规定，并涉嫌犯受贿罪，数额特别巨大，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，经山西省纪委监委会议研究并报山西省委批准，决定给予刘冀民开除党籍、开除公职处分，收缴其违纪所得，将其涉嫌犯罪问题及所涉款物移送人民检察院依法审查、提起公诉。刘冀民简历刘冀民，男，汉族，1962年4月生，河北平山县人，大学学历，1984年8月参加工作，1984年1月加入中国共产党。1994年7月，任省高院刑事审判二庭庭长；1997年7月，任省高院审判委员会委员、刑事审判二庭庭长；2001年1月，任省高院党组成员、审判委员会委员、刑事审判二庭庭长；2001年3月，任省高院党组成员、副院长、审判委员会委员、刑事审判二庭庭长；2001年9月，任省高院党组成员、副院长、审判委员会委员；2012年5月，任省高院党组副书记、副院长、审判委员会委员。2018年12月26日，被免去省高院党组副书记职务；2019年1月20日，被免去省高院副院长、审判委员会委员职务。来源：中央纪委国家监委网站客户端 辽宁省纪委监委 云南省纪委监委 山西省纪委监委编辑：杨文娟校对：李珍声明：转载请注明来源于《内蒙古日报》官方微信觉得不错，请点在看！
过桥安徽中医药大学原校长王键接受审查调查
来源：中央纪委国家监委网站资料图据安徽省纪委监委消息：安徽中医药大学原党委副书记、校长王键涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。王键简历王键，男，汉族，1956年11月出生，安徽歙县人，1973年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，在职研究生学历。1988.08-1994.04，任安徽中医学院教务处副处长；1994.04-1997.01，任安徽中医学院教务处处长；1997.01-2005.06，任安徽中医学院副院长、党委委员；2005.06-2006.02，任安徽中医学院党委副书记、副院长；2006.02-2013.08，任安徽中医学院党委副书记、院长；2013.08-2017.04，任安徽中医药大学党委副书记、校长；2017.04，免去安徽中医药大学党委副书记、校长职务；2018.11，退休。（安徽省纪委监委）
打金枝安徽中医药大学原党委副书记、校长王键被开除党籍
据安徽省纪委监委消息：日前，经安徽省委批准，安徽省纪委监委对安徽中医药大学原党委副书记、校长王键严重违纪违法问题进行了立案审查调查。经查，王键违反政治纪律，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，接受私营企业主宴请和旅游安排；违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项，利用职务便利为他人谋取人事利益；违反廉洁纪律，违规收受礼品礼金；违反群众纪律，违规向企业筹资、摊派费用；违反工作纪律，未正确履行职责；违反生活纪律；亲清不分，以权谋私，纵容亲属利用其职务影响插手学校工程建设，并伙同亲属非法收受他人财物，涉嫌贿赂犯罪。王键身为高校党员领导干部，背离党性原则、初心使命，不修政德、不重师德，纪法意识淡漠，严重违反党的纪律，构成职务违法并涉嫌贿赂犯罪，且在党的十八大后不收敛、不收手，性质严重，应予严肃处理。依据《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等有关规定，经省纪委常委会会议研究并报省委批准，决定给予王键开除党籍处分；按规定取消其享受的待遇；收缴其违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问题移送检察机关依法审查起诉，所涉财物随案移送。王键简历王键，男，汉族，1956年11月出生，安徽歙县人，1973年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，在职研究生学历。1988.08-1994.04，任安徽中医学院教务处副处长；1994.04-1997.01，任安徽中医学院教务处处长；1997.01-2005.06，任安徽中医学院副院长、党委委员；2005.06-2006.02，任安徽中医学院党委副书记、副院长；2006.02-2013.08，任安徽中医学院党委副书记、院长；2013.08-2017.04，任安徽中医药大学党委副书记、校长；2017.04，免去安徽中医药大学党委副书记、校长职务；2018.11，退休。更多推荐六个问题读懂《中华人民共和国公职人员政务处分法》近年来十余名地级市"一把手"被查 包含两名省部级"老虎"重庆公安局长邓恢林被查 长期在政法系统任职新疆省部级干部任华被查 为今年两会后落马“首虎”中纪委5月发布近50名干部案件信息 涉1名中管干部
联系我安徽中医药大学原校长王键接受审查调查，去年已退休
安徽纪检监察微信号12月19日消息，安徽中医药大学原党委副书记、校长王键涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。王键简历王键，男，汉族，1956年11月出生，安徽歙县人，1973年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，在职研究生学历。1988.08-1994.04，任安徽中医学院教务处副处长；1994.04-1997.01，任安徽中医学院教务处处长；1997.01-2005.06，任安徽中医学院副院长、党委委员；2005.06-2006.02，任安徽中医学院党委副书记、副院长；2006.02-2013.08，任安徽中医学院党委副书记、院长；2013.08-2017.04，任安徽中医药大学党委副书记、校长；2017.04，免去安徽中医药大学党委副书记、校长职务；2018.11，退休。（来源：安徽纪检监察微信号）
理欲云南省总工会拟命名云南省第五批职工创新工作室和职工技师工作站公示
根据《云南省职工创新工作室选树管理办法》《云南省职工技师工作站选树管理办法》和《云南省总工会办公室关于开展第五届职工创新工作室、职工技师工作站选树活动的通知》，自选树活动启动以来，经逐级推荐、初审、复审、专家评审等环节，云南省总工会拟命名云南省第五批职工创新工作室30个，职工技师工作站15个，现予以公示，进一步听取意见，接受监督。公示期为5个工作日（2020年10月15日至10月21日）。公示期内，如对公示的拟命名对象有不同意见，请以电话、信函或电子邮件等形式向云南省总工会技术创新和职工素质建设工作办公室反映。反映情况须客观真实，以单位名义反馈情况的材料需加盖单位公章，以个人名义反映情况的材料应提供有效联系方式，不接受非实名反映。地址：云南省昆明市篆塘路54号邮编：650032电话：0871-64113923、64143871传真：0871-64143871邮箱：390824268@qq.com附件：1. 拟命名云南省第五批职工创新工作室简要事迹2. 拟命名云南省第五批职工技师工作站简要事迹云南省总工会2020年10月15日云南省第五批职工创新工作室拟命名名单云南省第五批职工技师工作站拟命名名单附件1拟命名云南省第五批职工创新工作室简要事迹（30个）一、卷包车间职工创新工作室红塔烟草（集团）有限责任公司楚雄卷烟厂卷包车间职工创新工作室在“云南中烟赵琪劳模创新工作室”和“赵琪技能大师工作室”的基础上组建而成，39名团队成员通过开展技术攻关创新活动、高技能人才培养、烟机设备管理、劳模精神传承宣讲等活动，3年来，培育了一大批技术骨干和劳模工匠，较好地发挥了工作室的集聚效应、辐射效应和品牌效应。共完成科技项目4项，QC课题30项，精益六西玛项目4项，精益改善课题30项；申请专利33项，授权15项；多个成果获中国质量协会等奖励。二、AGV职工创新工作室云南昆船智能装备有限公司AGV职工创新工作室领军人员发挥其在AGV系统的基础技术、核心算法、系统运用模式等方面专业特长，带领30名团队成员致力于AGV系统的智能化、成套化、国产化研发工作。依托AGV系列应用项目的实施，解决了一系列AGV关键技术难题，制定了AGV产业相关技术标准规范，研究开发了多种AGV技术和产品，培养了一批从事AGV行业的技术与管理人员，在业内具有较高影响力和号召力。近年来团队共承担科研项目7项，获得专利11项，参与制定1项国家标准，取得了较好的社会经济效益。三、周国庆创新工作室曲靖重型机械制造有限公司周国庆创新工作室以省劳模、省铣工技术状元周国庆为领军人员，吸纳了11名不同工种的高技能人才组建而成。工作室紧紧围绕公司生产经营重点、难点问题，积极开展技术创新和技术攻关活动。团队主要成员共发表创新著作和论文10篇，共完成技术创新和技术攻关项目20余项，其中8项取得实用新型专利，成果转化创造直接经济效益近600万元。推行名师带徒制度，近年来为公司培养高级技工3名、技术骨干5名、岗位能手8名，创新工作室成为增强公司创新能力和核心竞争力的有效载体。四、郭开师职工创新工作室云南铜业股份有限公司西南铜业分公司郭开师职工创新工作室16名成员以培养团队、提升业绩、提升金银产品品质，深化金银产品附加值为目标，开展铜阳极泥金银生产全流程的创新工作。采取“强化机制建设”“优化作业组织”和“创新项目管理”等攻克办法，有效解决生产经营管理中的难点和效益“爆炸点”问题。2018年实施攻关研究项目4个，创经济效益119万元；2019年完结项目一项获最受客户喜爱银产品荣誉称号，一项创经济效益50万元。获发明专利2项。通过“传、帮、带”，工作室成员林东独创“林氏浇铸法”，培养白银浇铸能手7人，李丽锋培养铂钯生产操作能手3人，班组员工中2人取得高级技师资格证，2人取得技师资格证，14人取得高级工资格证。五、云南省后所煤矿职工创新工作室云南省后所煤矿职工创新工作室主要负责人长期从事煤矿安全生产设备的研究开发，对悬浮式单体柱密封件及轻型综采液压支架油缸技术有深入研究和独到见解。带领16名团队成员结合企业已有的输送矿车、道岔、矿用支架及悬浮式单体液压支柱等产品开展项目攻关，立足于解决制约煤矿安全生产的关键核心技术的开发、引进、消化和吸收，培养带动企业职工熟练掌握煤矿生产的产业链技术。牵头引进了悬浮式单体液压支柱生产工艺，填补了我省生产悬浮式单体液压支柱的空白。目前，已生产悬浮式单体液压支柱11500件，取得了良好的经济效益，生产总值近900万元。六、王鹏云创新工作室昆明市气象局王鹏云创新工作室通过项目研究和业务系统的开发，逐步完成了省市县网络系统、数据采集和交换系统、卫星接收系统、移动气象监测系统、气象资料数据库、预报和服务等业务技术体系的建设。培养了一批专业结构配置科学，年龄梯次合理，研发和创新能力强的技术骨干。在全省率先实现了气象现代化。工作室成立2年来，创新团队成员由29人增加至47人，团队成员先后申报主持各类项目20项，7人通过高职称评审，9人通过中级职称评审，3人完成在职研究生学业，5人被授予云南省“三区”人才称号。获软件著作权8项，申报发明专利8项，省科技特派员3人。七、特高压直流运维创新工作室王鹏云创新工作室特高压直流运维创新工作室42人名成员针对特高压直流运维中的各种问题，开展创新性研究。在直流控制保护、换流阀和阀冷高压一次设备、换流站自动化运维技术等方面取得了丰厚的知识产权。拥有专利63项，其中发明专利7项。完成创新项目54项，其中职工创新项目49项，科技项目5项。团队近三年共获得各级科技奖励13项，获得专利授权15项，申请专利4项。参与行业标准编制1项，负责南方电网企业标准编制1项。目前工作室拥有的发明专利“换流站阀冷主泵在线检修补水专用作业车”已实现了科技成果自主研发使用到推向市场的应用转化。八、梅文周科技创新工作室云南黄金矿业集团股份有限公司勘查分公司梅文周科技创新工作室有团队成员21人，工作室围绕矿资源勘查、综合研究、科技创新等方面开展工作。完成云南省1:5万北衙幅等多幅区域地质勘察；借助Surpac三维建模软件等平台，完成公司重要矿山、国外乌干达Busia金矿资源储量建模；对重要矿山、典型矿床，进行解剖分析研究，阐明矿床的特征，为集团持续发展奠定了资源基础。项目获国家科技进步一等奖、国土资源部科技进步一等奖，全国地质勘查行业优秀地质打矿项目一等奖、全国十大地质找矿成果奖。九、威能运行职工创新工作室云南能投威信能源有限公司威能运行职工创新工作室围绕节能技术创新和管理创新，最大幅度降低生产经营成本，解决工作效率低等开展。创建以来推进大集控管理模式，大幅降低了生产成本，实现了降本增效目的（每年为公司节约外委费用和人力成本500万元以上），组织各种培训5000人/次以上，组织各种考评8000人/次以上，为公司培训全能型人才150余人、培养输送复合型技术人才和管理人才30余人。十、罗平锌电职工创新工作室云南罗平锌电股份有限公司罗平锌电职工创新工作室有团队成员23人，工作室与昆明冶金研究院签定了《长期战略合作协议》，完成了《高锌银精矿综合回收》《铝基、铅基新产品关键技术研究与开发》《锌冶炼清洁生产与提质降耗关键技术及产业化》项目研究。《锌冶炼清洁生产与提质降耗关键技术及产业化》项目获2019年云南科学技术进步一等奖。获实用新型专利13项，95%以上的专利在公司得到成功应用转化，为公司取得了较好的经济效益和社会效益，在安全环保和节能降耗上起到了保驾护航的作用。签订师徒协议40余份，兑现师徒奖3万余元。十一、云南锡业股份有限公司老厂分公司选矿车间职工创新工作室云南锡业股份有限公司老厂分公司选矿车间职工创新工作室有团队成员25名，工作室围绕选矿技术工艺开展研究，将所在选厂的选矿工序和氧化工段改造成灵活性高的柔性流程，实现达产；对硫化矿工段234张摇床进行改进，提高回收率；对浮选槽连接管道和磨矿机出口隔渣筛、浮选机出口锥形阀等设备设施进行改造，延长使用周期，降低生产成本；对锡精矿仓进行优化改造，提高精矿搬运的机械程度；对尾选工段的新二期工艺流程进行优化，提高尾选工段的经济效益，尾选工段合格锡产量保持10吨左右；优化硫化矿锡铜共生矿、双井公司磁选工艺，月均提高铁精矿近200吨，增加经济增长点。获得分公司合理化建议一等奖1项、科技进步三等奖1项；公司科技成果一等奖1项，二等奖2项，分公司科技成果一等奖1项，二等奖2项，三等奖3项。与18名员工签订师带徒协议。十二、BIM技术研究与应用创新工作室中国电建集团昆明勘测设计研究院有限公司BIM技术研究与应用创新工作室有团队成员21人，工作室致力于BIM技术攻关、BIM设计与集成应用、BIM全过程咨询，以及BIM相关工程设计、建设和运营管理与应用平台研发。创建以来BIM与3S设计产品、研发的BIM相关系统与平台，已广泛应用于昆明院所承担的所有工程项目，产生了较大的经济效益和社会效益，为企业转型升级作出突出贡献。获发明专利13项、计算机软件著作权28项，获国家科技进步二等奖1项，云南省科学技术进步三等奖2项、优秀工程勘察三等奖1项，市级科学技术奖一等奖2项、二等奖4项；获得昆明院科技进步一等奖12项、二等奖8项、三等奖5项，优秀工程勘察奖7项，软件设计奖6项。共培养BIM技术人才346人。十三、云岭注安职工创新工作室云南云岭公路工程注册安全工程师事务所有限公司云岭注安职工创新工作室围绕高速公路施工中的重特大事故预防关键技术开展创新和研发工作，成功开展了国家级课题2个、省部级课题1个，云南省交通运输厅课题2个。《满堂支架重特大事故预防关键技术》在重特大事故预防技术方面取得重大突破，填补了满堂支架施工监测领域的空白，达到了国内领先水平，在系统构建及智能预警方面达到了国际先进水平。被列为“2018年度交通运输行业重大科技成果推广项目”，2019年9月被交通运输部安委会列为年度平安交通创新案列“特别推荐”项目。获发明专利1项、实用新型专利7项、外观设计专利6项，计算机软件著作权24项。十四、工程防震减灾新技术创新研发工作室云南省设计院集团有限公司工程防震减灾新技术创新研发工作室围绕高烈度地震区高层、超高层建筑开展效能减震、隔震新技术研发创新、推广运用研究。其研究水平达国内先进水平并在全国30%以上的超高层项目上得到运用，取得了较好的经济和社会效果。主编或参编国家及地方标准、图集等近20项（部），承担国家级课题1项，省部级3项，集团公司11项，获实用新型专利3项，发表论文50余篇（其中消能减震、隔震减震论文30余篇）。十五、BIM创新工作室云南建投安装股份有限公司BIM创新工作室围绕BIM云协同平台等项目进行攻关，组织完成80余个项目的BIM深化设计应用工作，为项目提质增效提供技术支持，项目成效明显。积极参加国内各种BIM技术及比赛，多项成果荣获中国建设工程BIM大赛单项一、二、三等奖。编制完成了企业BIM标准，建筑信息模型建模及出图标准。共培训BIM人员500余人。十六、张锐创新工作室昆明局集团公司曲靖车务段张锐创新工作室有团队成员11人，工作室围绕解决安全生产问题、开展技术攻关、帮带青工成长成才开展。共完成攻关课题5个，创新成果“粉煤灰集装化装运技术”荣获全国铁道行业质量管理小组成果优秀奖，“张锐快速扫雪除冰法”荣获国铁集团QC 成果优秀奖，金满仓“五字”监控法已在集团公司范围内广泛推广。注重传帮带，帮带的业务骨干多人获得公司级以上奖励。培训职工300 余人。十七、黄佳聪职工创新工作室保山市林业和草原技术推广站黄佳聪职工创新工作室以保山市核桃、腾冲红花油茶、余甘子、澳洲坚果等经济林园艺栽培技术研究与推广为主攻方向，围绕经济林果良种选育、苗木培育、土肥水管理、整形修剪、早实优质丰产、果实采收和产品加工全产业链生产技术开展探索创新。创建以来实施国家、省部级相关科技及工程项目22项、资金1300余万元。发表研究论文49篇，主著主编技术著作6部，获国家发明专利7项、实用新型专利2项，选育省级良种新品种14个（累计推广应用100万亩以上），制定省级地方标准2项。1项发明专利获中国专利优秀奖和云南省专利奖二等奖，1项科技成果获国家林业局梁希林业科技二等奖、云南省科技进步二等奖，7项成果获州市级科技成果奖励。十八、亚洲象种繁育及救助中心创新工作室西双版纳野象谷景区有限公司亚洲象种源繁育及救助中心工作室有团队成员62人，工作室围绕亚洲象体征监测、病危救助、繁育技术开展研究，建立野象出没安全预警、亚洲象血常规、生化数据库，为开展保护亚洲象的医疗研究、救助提供科学参考，在保护亚洲象、救助亚洲象、种源繁育、科学研究等领域取得了卓越成绩。获得全国总工会颁发的“工人先锋号”、云南省委共青团联合会授予的“五四青年奖章集体”等荣誉。撰写的《亚洲象血常规指标的测定与分析》等9篇论文被《中国兽医杂志》、《黑龙江畜牧兽医杂志》、《野生动物学报》等发表。领军人独创野象吹管麻醉技术，成功攻克野生亚洲象麻醉技术难关，获得各国专家的认可。十九、魔芋职工创新工作室云南省农科院富源魔芋研究所魔芋职工创新工作室有团队成员11人，工作室围绕魔芋轮作开展研究，立足大田生产和农民需求开展科研与技术推广服务，为魔芋产业发展搭建良好的平台。为缓解魔芋种植区土地资源紧缺的主要矛盾开展的《魔芋防病栽培技术应用研究》等4项技术已投入大田生产应用。获得云南省科学技术进步奖三等奖两项，市科学技术进步奖一等奖一项、三等奖一项，省农业厅科技推广三等奖一项，市农业局科技推广奖三项。获国家发明专利5项。二十、民族医药研究与开发创新工作室普洱市民族传统医药研究所民族医药研究与开发创新工作室致力于民族医药研究、挖掘、整理、传承与创新的重要工作，在石斛、美登木、思茅松等栽培、种植和中药材研发及向产业转化方面取得重要成果，培养了一批青年科技人才。30名团队成员参与研制出“复方美登木片”“椎康膏”“肝复青”等50种民族药物制剂，出版民族医药书籍36本，发表科研论文300多篇。收集到傣族、哈尼族、拉祜族、瓦族、彝族等五大主体民族民间单验方30000多个。将哈尼族医药五项及茯苓、铁皮石斛、砂仁种植技术等10项科研成果成功转化，引入合作开发资金3亿多元，推动了我省生物药业的快速发展。团队领军人物付开聪获省技术创新人才称号，团队“哈尼族医药抢救性发掘整理研究”获省科技奖励三等奖等。二十一、廖国阳创新工作室中国医学科学院医学生物学研究所廖国阳创新工作室围绕重大传染病疫苗研发，组建了一支集老中青为一体的疫苗运用基础研发团队。15名团队成员将先进管理经验、方法和成果转化为实际应用，通过“传帮带”放大工作效应，产生了一批重大原创成果。其中领衔研发的国家脊髓灰质炎灭灰疫苗已于2015年成功上市，销售收入累计达7亿元；“三价流感病毒裂解疫苗”（鸡胚）已获得临床批件；利用全新工艺研发的b型流感疫苗已完成临床前研究。团队成员获省科学技术奖励三等奖、省科技发明奖三等奖、省科学技术奖励科学进步奖等。团队带头人主持国家863专项、国际合作项目及省重大专项等十余项，在SCI期刊发表论文20余篇，获授权专利9项。二十二、辛文锋职工创新工作室云南三七科技有限公司辛文锋职工创新工作室依托公司平台与高校、科研院所展开科技攻关工作，10名团队成员通过参与开展三七生态种植、连作障碍、质控溯源、产品开发等关键共性技术研究，累计获批科研及产业项目20余项。发表论文20余篇，申请专利16项、软件著作权1项。出版专著1部，完成三七健康产品标准备案3项。参与了《三七极细粉》云南省地方标准炮制规范起草。组织或参加科技培训90余场次，参与三七科技创新与健康教育培训30余场，培训内部员工400余人次，培养三七技术和成果转化核心团队9人。团队带头人入选中青年学术和技术带头人后备人才及省技术创新人才培养对象。团队成员有4人获得中级职称，其中3人为执业药师。二十三、李贵良创新工作室云南电网有限责任公司德宏供电局李贵良创新工作室有团队成员31人，工作室围绕生产工作中的重点、难点问题开展技术创新，以物联网与人工智能前沿技术推广应用、复杂环境下带电作业仿真应用等课题为研究方向，开展攻关项目16项，获实用新型专利10项、外观设计专利2项、软件著作权1项。获云南省第三届职工创新成果二等奖1项，云南电网公司成果转化应用奖1项，职工技术创新奖8项、大众创新奖15项、质量管理评比奖5项。注重研究成果的转化应用，已签订成果转化合同2项、达成转化协议3项，产生经济效益超过1000余万元。培养出技术专家8人、技能专家12人，技师工程师8人，高级工10人。二十四、包装创意设计与印刷技术职工创新工作室云南侨通包装印刷有限公司包装创意设计与印刷技术职工创新工作室围绕云南省绿色印刷、防伪包装、包装创意与创新设计的需要，开展科技创新、管理创新、服务创新和机制创新。56人的创新团队承担完成多项省级科技项目并获扶持资金，同时获得“云南省纸质包装印刷工程技术研究中心”、“云南省创新团队”、“云南省工业设计中心”等称号。工作室每年平均开发30多个新产品，带动公司技术进步，储备技术资源，引领我省包装印刷技术发展。积极参与知识产权及国家行业标准制定，已有5个标准颁布实施。申报知识产权9项，获得实用新型专利1项。目前，工作室的设计、打样、技术研发能力和水平始终居于国内同行业前列。二十五、张玉傣陶创新与传承工作室瑞丽市点土文化创意设计有限公司张玉傣陶创新与传承工作室致力于发展本土民族文创品牌，将傣陶原料比进行改善，使傣陶更具有耐高温的特性，经过多次试验，通过科学技术的配比研究，使得原本不适用于产业化生产的陶泥改进至可以产业化、规范化生产。打造出具有民族、地域特色的文化品牌，提升了民族文化影响力。产品已成为当地文创标杆。目前取得国家发明专利1项，国家实用新型专利1项，国家外观专利14项，获省总工会职工技能才艺大赛“最佳创意奖 ”，获云南省第三届职工技术创新成果三等奖。二十六、昆工赵旭刚玉雕工作室昆明理工大学赵旭刚玉雕工作室由云南玉雕大师赵旭刚领衔6名成员共同创建。涉足传统雕刻技艺和现代化三维数控雕刻为一体的人才培养模式，积累了一批自有技术和核心技术。创立了玉雕教学模式和技术体系，已形成玉雕产学研一体化体系，能够为玉器的产品研发、技术革新、尖端科技的引入提供强有力的支撑。承担《翡翠大辞典》翡翠雕刻工艺部分的撰写工作，这是国内第一次对翡翠雕刻工艺进行系统的梳理与总结。发掘、整理了一批历史上的翡翠雕刻工艺技术，勘正了翡翠雕刻工艺技术相关的一些名词术语。工作室逐步树立的“学院派玉雕”的概念获社会广泛认可。二十七、齐洪科技教育创新工作室昆明市第一中学西山学校齐洪科技教育创新工作室大力推行科技创新工作，以项目学习的方式开展科技创新教育活动，致力于培养学生设计思维和计算思维，塑造学生的科学精神，提高科技素养。工作室指导学生及成员19人获得国际奖项，73人获得国家级奖项，230人获得省市区奖项。近3年来，工作室在世界机器人竞赛、全国和省、市、区科技创新竞赛中均取得过一等奖的好成绩，学校获“全国青少年人工智能活动特色单位”以及“云南省科普示范学校”殊荣，创新研究项目获2019年全国青少年科学调查体验优秀科技实践报告。二十八、杨海创新工作室昆明学院杨海创新工作室由杨海教授领衔，在高等教育及科研工作方面取得许多创新成果，是一支培养物理学科人才的优秀团队。28名团队成员获各级各类项目立项56项，其中获国家自然科学基金10项，省部级科研项目13项，云南省“万人计划”-青年拔尖人才项目1项，获省科学技术奖一等奖、二等奖、三等奖。团队中青年教师在教学技能大赛、青年课堂教学比赛中屡获佳绩。团队成员发表学术论文300余篇，三大检索（SCI、EI、IPCI）论文130余篇，专利10余项，并积极进行国际学术交流。该团队注重学生综合素质的培养，组织参加校级以上各类比赛100余人次，获得国家级奖励4项，省级奖励30余项。总计培养64名本科生考研深造，已培养8名硕士研究生顺利毕业。二十九、输电育英创新工作室昆明供电局输电管理所输电育英创新工作室立足搭建职工创新交流和青年员工学习成长平台，解决生产中的实际问题，以提高安全水平、工作效率以及操作技能为目标，进行技术革新、攻关和发明。30名团队成员承担起昆明供电局输电管理所的科技、职工创新等项目以及教育培训、人才培养等任务。团队成员共编写31个教培课件，组织开展了23次理论培训和14次现场培训。发表论文20篇，有科技创新成果4个、职工创新成果26个，获得发明专利9个、实用新型专利47个，4项计算机软件著作权登记证书；获各奖项共57个；培养出技师32人，高级技师2人，技术和技能专家44人。三十、王家营物流中心职工创新工作室云南省物流投资集团有限公司王家营物流中心职工创新工作室以倡导管理创新为核心，围绕行业标准化管理的研究、管理成果产出、管理经验推广应用、创新人才培育等方面开展创新活动。54名团队成员共提出课题攻关项目4项，开展职工素质提升活动13次，师带徒8人。通过“楼长制”“租金贷”“商户安全星级管理”“起重机智能化安全技术改造”等管理模式创新，为客户解决40余项问题，承接30余家客户“多式联运”门到门服务，82家到站配送服务。吸引26家客户开展租金贷业务，2018年增收79.92万元，2019年增收141.03万元。获得全国“示范物流园区”，昆明经济技术开发区“平安市场”及“安全生产先进集体”等荣誉。附件2拟命名云南省第五批职工技师工作站简要事迹（15个）一、杨青松技师工作站云南云天化红磷化工有限公司杨青松技师工作站自创建以来，以红磷化工生产维保中心机修专业技术应用为依托，围绕红磷化工各生产装置机修专业检维修、技术攻关、师带徒、新检修操作法推广运用、机修技能人才培养等开展工作。创建以来组织各类技能培训12场，培训职工135人次；累计完成13项技术攻关，为公司降低修理费用支出105万元；相关成果获得 QC奖及行业优秀成果奖。获实用新型专利1项。二、李春技师工作站中国铁路昆明局集团有限公司昆明工务机械段“李春”技师工作站创建以来，聚焦铁路大型养路机械的维修养护工作，确保设备状态良好，线路施工质量优异，铁路运输安全畅通。创建以来年设备整修能力超过400万元，拥有各类专业技术工装20余项，精心修复现场大型养路机械设备80余台/次，设备检修养护优良率90%以上。在新技术、新工艺、新材料的开发和使用方面取得了多项成果，发明了14项设备检修专用工装，在全国大型养路机械检修中走在了同行业的前列。开展的7个课程研究，取得了较好的社会经济效益。三、李坤技师工作站红塔集团楚雄卷烟厂李坤技师工作站围绕解决生产技术难题、推动产业升级和技术变革、开展绝技传承和人员培养、营造学习氛围和创新文化开展工作。创建以来共取得发明专利1项，实用新型专利10项，实施科技攻关10项，其中《KTC80切叶丝机升级改造应用技术研究》《制丝备料段烟包加湿系统的开发及应用》分别产生1391.02万元140.39万元经济效益，获楚雄州科技进步二等奖、三等奖，6项成果获集团科技进步奖。专题技术攻关成果中，11项QC成果获云南中烟奖励，4项QC成果获集团奖励。四、潘绍龙技师工作站昆明中药厂有限公司潘绍龙技师工作站自创建以来，围绕公司的目标任务开展多种形式的技术技能和科技创新活动，注重企业创新人才的培养工作，开展了具有昆中药特色的师带徒活动，培养了大批传承中医药文化和技能的员工。创建以来开展的“流水线搭建及自动收盒、扫码剔除机设计制造”、“昆中药MVR优化高校浓缩提产节能降耗项目”等2个项目，分别荣获“昆明市‘五小’岗位创新竞赛活动”三等奖。多项成果获昆中药年度管理与技术进步创新成果奖，获发明专利1项，实用新型专利8项。五、珠源技能大师王世立技师工作站云南曲靖钢铁集团呈钢钢铁有限公司珠源技能大师王世立工作站自创建以来，结合实际生产工艺流程，聚焦生产过程中的疑难问题，以技术攻关为手段，创新性解决问题。创建以来完成电气控制技术研发、改造、改进、完善、节能降耗等36个电气项目，如10kV母线残压保持装置、10kV小电流接地系统，电气在线测温装置等技术方面的改造完善，为公司节省创收资金3亿多元。获发明专利2项、实用新型专利2项，省级、市级科学技术奖3项。六、云南锡业股份有限公司老厂分公司竹叶山坑职工技师工作站云南锡业股份有限公司老厂分公司竹叶山坑职工技师工作站创建以来，聚焦采矿、机电技艺发掘与传承，实现了回踩爆破工艺、掘进光面爆破技术的改进和突破，提出了多项科研技改和合理化建议，提高了工效，降低了作业成本，有效解决了生产难题和技术难题。创建以来组织名师带徒活动，开展理论培训8次，实作培训13次，提高了整体技术技能综合素质。多项成果获公司级科技进步奖等奖励。七、杨永旭技师工作站云南电网有限责任公司玉溪供电局杨永旭技师工作站创建以来，结合生产经营活动开展科技创新和技术攻关工作，解决实际工作中的重点和难点问题。创建以来每年均承担着大量的科技项目、职工技术创新、QC课题和五小项目研究，解决现场实际问题的同时收获了荣誉。其中，QC课题4次获得“全国优秀质量管理小组”国优表彰；职工技术创新项目获得“全国电力职工技术创新一等奖”等省部级奖项8次；分别获得云南电网公司科技进步奖2次、职工技术创新奖和技改贡献奖50余项；申请发明专利10余项，授权实用新型专利30余项。八、黄道军职工技师工作站彝良驰宏矿业有限公司黄道军职工技师工作站自创建以来，围绕生产经营目标，技术创新改造，科技项目研究，操作方法提炼等开展工作，致力于高技能人才的培养。创建以来优化改进送矿工艺，提出“局部分流开路”浮选流程改造，“配气推浆”浮选技术、“梯度加药”等多项创新技术措施，提高了选矿经济技术指标。参与完成的“重金属高品位铅锌矿综合利用技术”对整个矿山的选矿工艺技术指标提升，有价金属资源综合利用都起到积极作用，提高了选矿回收率。获实用新型专利2项。九、威能技师工作站云南能投威信能源有限公司威能技师工作站采取名师带徒、技术交流等方式开展技术攻关、技术改造和技术创新等活动，解决技术生产难题，推广先进的生产技术，普及先进的创新理念和工作方法，为公司经济发展作贡献。创建以来完成公司多个项目技改创新工作，在降低成本、节能减排等方面成效明显。十、云南万家红园艺有限公司“樱花新品种选育与应用技师工作站云南万家红园艺有限公司“樱花新品种选育与应用技师工作站”自创建以来，致力于加强苗木产业、樱花品种的选育培育工作，培育并取得知识产权证书的樱花品种7个，樱花育种成果在国内处于领先水平。团队研究《樱花新品种选育与产业化应用》课题，被列入国家科学技术成果，该课题在全国三年合计推广面积21500亩，实现销售收入49710万元，新增纯收入5745万元。为改善生态、保持水土和增加农民收入做出了突出贡献。十一、云南白药胶散丸 OU职工技师工作站云南白药集团股份有限公司云南白药胶散丸OU职工技师工作站注重创新生产，在制药方面特别是胶囊破壳设计应用、散剂分装机替换、UPSS胶囊生产线改进优化等技术方面取得较大成绩，获得云南省优秀质量管理小组活动成果奖。团队先后被评为国家共青团“青年文明号”、云南省总工会“五一巾帼标兵岗”、云南省职工十佳技能提升班组。获得发明专利1项，实用新型专利4项。十二、张继无技师工作站云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂张继无技师工作站自创建以来，围绕着行业发展改革目标任务，以建立健全创新体系，培养职工自主创新能力为中心，积极开展高档高端卷烟产品生产工艺设备研发、设备技术改进、科技成果研发、QC技术攻关等一系列科技创新工作，在高端高档卷烟生产专线提质项目中完成多项设备改造，取得较大成效。创建以来共计完成课题数（小技改）24项，授权专利10项，“五小”群众性经济技术创新活动6项，精益六西格玛1项，精益课题1项，开展了各类培训活动达19次，共结成23对师徒。十三、刘国全职工技师工作站建水县天德陶庄刘国全职工技师工作站自创建以来，集拉坯，修坯，装饰，刻填，烧制工艺流程为一体，做出了突出贡献，培养了大量骨干人才。培训书画学员2000余人，陶艺带徒600余人，200余人上岗就业，已有20余名徒弟自己创业。作品多次获得“工美杯”等奖项。十四、六羡茶文化研究工作站保山市六羡职业培训学校六羡茶文化研究工作站自创建以来，注重加强中国传统茶艺文化的研究和传承，宣扬和推广新茶艺理念，构建少儿茶艺培训体系，让茶艺融入生活，提升企业职工职业技能，改善和提高大众生活品质。提出的新茶艺文化生活理念，带动保山茶艺培训多元化发展。创建以来组织茶艺培训70余期，爱众人员2000余人次，带动茶艺文化进单位十余家、进校园4家。十五、陈振佳技师工作站德宏后谷咖啡有限公司陈振佳技师工作站自创建以来，围绕咖啡产业中生态种植模式推广，咖啡加工技术改良、新产品开发及咖啡文化推广进行，在咖啡种质资源引进保存、咖啡抗锈病育种、咖啡新品种推广应用、咖啡深加工技术，咖啡新产品研发等方面取得了大的突破，其研究水平在国内外都居于领先地位。先后获得农业部科技进步二等奖1项、国家科技进步二等奖1项，多功能饮品胶囊式咖啡机获云南省第二届创业大赛三等奖，云南小粒咖啡创新加工工艺模式推广获中缅创新创业大赛团队组二等奖。
无己安徽中医药大学原党委副书记、校长王键接受纪律审查和监察调查
据安徽省纪检监察网站12月19日消息，安徽中医药大学原党委副书记、校长王键涉嫌严重违纪违法，目前正在接受纪律审查和监察调查。个人简历王键，男，汉族，1956年11月出生，安徽歙县人，1973年3月参加工作，1990年6月加入中国共产党，在职研究生学历。1988.08-1994.04，任安徽中医学院教务处副处长；1994.04-1997.01，任安徽中医学院教务处处长；1997.01-2005.06，任安徽中医学院副院长、党委委员；2005.06-2006.02，任安徽中医学院党委副书记、副院长；2006.02-2013.08，任安徽中医学院党委副书记、院长；2013.08-2017.04，任安徽中医药大学党委副书记、校长；2017.04，免去安徽中医药大学党委副书记、校长职务；2018.11，退休。文/北京青年报记者 郭琳琳
