有研究生学历

这3种人最需要研究生学历，哪怕难比登天也得考，否则难有出路小编一直对于劝说别人备考硕士研究生这件事情上是比较慎重的，因为并不是每个人都适合考研，也不是每个人都适合读这个学位，一切还是要根据自己的个人情况来判断。但是，对于某些人群来说，情况就不太一样了。小编非常建议他们去考研，哪怕现在的竞争越来越激烈，分数线越提越高，小编也要劝他们刀山火海走一遭，不为别的，因为如果不拿到硕士这个还算有竞争力的毕业证的话，他们的出路就很难说了。第一种人：专科生有一句笑话是这么说的：“在大街上随便找块砖头闭着眼扔出去，至少能砸到五个本科生。”形容各个高校扩招之后本科生的数量之多。正是这种本科生遍地走的状况让读了专科院校的同学们非常尴尬，许多专科同学也以此为动力，去读了专升本。但是，如果想要真正地有一个不错的出路，专升本并不足够。小编认为，对于上进的专科同学来说，专升本是必备，考研才是谋出路！所有上进的同学们只要升到本科之后，就可以去试一试。许多专业同学认为自己完全没有成功录取的希望，这种想法不太正确，因为现在的考研市场属于两极分化，名校的热门专业挤破头，许多普通的一二本高校却存在无人问津的现象，很缺学生。所以小编认为如果分数足够的话，成功的希望还是很大的。第二种人：被退学的人许多同学因为各种原因而在本科期间被学校开除或者因为身体健康原因选择了退学。按道理说，尽管这些同学已经在本科院校里接受了两年三年甚至全部的本科教育。但就是因为没有毕业证和学位证而被许多好的机会拒之门外了。好消息是，国家在硕士研究生的入学标准上并没有规定这类同学不能够报考。所以说无论是因为什么原因被退学的同学们都可以直接拿着肄业证参加考研。不过小编需要提醒的是。尽管国家没有硬性规定，但是被退学的同学在复试中劣势很大，大家一定要和面试老师讲清楚自己退学的原因，让老师们明白你并非顽劣不堪或者有其他问题的那种学生。第三种人：需要更好的平台和机会的人许多本科生其实他们的能力已经非常优秀了，但是因为他们所处的环境，所以无论是眼界还是机会都被限制住了。举个例子来说，许多本科的法学生，毕业后到法院或者检察院工作，最多可以做到书记员或者法官助理，是没有办法成为法官的。因为国家限制研究生学历。而且，在研究生阶段换一个好的学校，我们也会拥有更大的舞台。细心的同学可以去翻翻清华或者北大的官网，其中甚至有联合国的实习岗位需求！这是普通学校的学生能够想得到的吗？对于想要做学术的同学来说，换个一个平台也是非常有好处的，只要那些有实力的好学校才能够提供公费出国留学的机会，绝佳的机会+省下一大笔银子，简直了。文章中提到这三种人，并不是不读研就没法活，但我们生活在社会中，还是尽量的往高处看，努力地拼搏奋斗，才能换来一个好的结果。如果只是不满于自己的现状却不做改变的话，那么生活不就只剩下抱怨了吗？希望小编的这些建议能够帮助到大家。

随着中国大学生人数的增加，选择通过研究生考试来提高自己就业竞争力的学生也越来越多了，研究生考试已经成为本科生的流行趋势，下面来看看学生报考研究生的三大理由吧。首先，研究生学历目前变得越来越吃香了，很多全国知名的企业或者公司，都将招聘门槛设在了研究生起步，这就导致不少本科生丧失了很多的就业机会，所以大家想要通过考研来给自己创造更多就业的机会。第二，研究生工资待遇普遍高，这是绝大多数学生坚持报考研究生的一个重要原因，每个企业都在看中学生的能力，所以能力高的学生的工资待遇应该更高，学历是学生能力的证明，所以，我会为了高薪而努力学习。最后，一些学生选择参加研究生考试是为了避免陷入就业的烦恼，现在大学生的就业率很低，所以，在家里呆着是不可避免的，这时，父母难免会抱怨，这是非常不协调自然和整个家庭的氛围，所以选择研究生考试也是明智的，的选择，不仅使自己的就业更加方便，也会给必须早点就业的烦恼。以上三个理由是现在的学生选择了报考研究生的原因，这些原因都可以说是非常现实的，大家对此怎么看？欢迎大家在评论区积极的留言，小编会第一时间回复的！

随着近十几年高校的扩招，现在大学生的数量越来越多，每年高校应届毕业生高达900万。于是很多的人的调侃道：一个月3000块钱招不来一个农民工，但却可以招来一个大学本科生。这在很大的程度上道出了很多本科生的无奈，同时也更加显示出大学生就业的尴尬。大学生就业同样的，现在越来越多的大学生将考研作为自己未来人生规划的一部分，并投入到考研的大军。2018年考研报考人数为238万，2019年考研报考人数达290万，仅仅一年人数就激增了50多人。于是，又有人说：随着考研人数的增加，研究生越来越不值钱了，现在的研究生学历遍地都是。研究生今天，小编就和大家聊一下，研究生学历的人真的遍地都是吗？研究生真的越来越不值钱了吗？首先、我们来看一下近年来全国研究生报录比例历年来研究生报录比由上图我们可以看出：就报考人数来说，除了2014年以及2015年考研人数出现小幅的减少，从2010年-2019年，考研人数总体上呈现增长态势，尤其是近三年，考研人数快速上涨并突破20%增长率大关；就录取人数而言，从2010年-2019年，高校研究生招生数量呈现稳步扩招趋势，在将来这一趋势也将继续。以1995年全国招生4万人研究生为基数（数据来源：中国教育在线）开始计算，截止2018年（2018年招生70万左右），1995年-2018年总的研究生数量为817万左右。因为1995年之前招生数量相对较少，所以1995年之前的研究生数量我们暂定在20万，也就是说全国研究生（包括在校生）数量为837万。研究生如果按照中国总人口15亿计算，那么全国研究生学历的人数比例为0.54%，这也就意味着每10000个人中有研究生学历的为54人。0.54%，你对这个数据是否有概念呢？你是否还在担心研究生学历贬值呢？虽然研究生扩招是大势所趋，但研究生遍地跑还是夸张了点。考研对于以上，你怎么看呢？你认为现在考研的价值大吗？欢迎你的留言。

考研似乎成了毕业生的首选，越来越多的人加入考研的队伍，2019年考研报名人数突破290万。好多人考研的目的不仅仅是为了科研，还想通过考研获得一个更好的平台，为就业做好准备。其实，小编想说，研究生学历还有很多优势的，今天就来和大家分享一下，希望大家看完之后，马不停蹄投入到考研中。一、考公务员升职快现在报考公务员的人是越来越多，并且有些岗位明确要求最低研究生学历，所以研究生考公务员是非常有优势的。研究生不仅在报考公务员方面有优势，在升职加薪方面也有优势。根据国家公务员局2008年12月8日颁布的《新录用公务员任职定级规定》：直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员初任职务及级别如下：获得博士学位的研究生，任命为主任科员；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员；大学专科毕业生，任命为科员；高中和中专毕业生，任命为办事员，一般都是非领导职务。二、考教师评职称容易现在，好多重点高中老师的招聘标准是研究生学历，本科学历根本没有机会进入高中，只能教初中，所以如果有想进入高校做老师的同学一定要考研，这样才有机会进入好的单位。而且教师评职称非常难，好多老师多年的教学经验，优秀称号，但是学历上不占优势，导致好多老师评职称困难。如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。三、享受城市人才引进优惠待遇现在，为了抢夺各大高校人才，各个城市都提出多种诱人的政策展开“抢人”大战，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。不同学历的鼓励政策不一样，学历越高，住房补贴越多。同时各大城市对研究生以上学历也更加欢迎。由此可见，研究生学历在这方面是很有优势的，福利待遇相对也会更好，而且研究生就业时也会获得更好的工资待遇。考研的小伙伴，研究生的福利多种多样，你不动心吗？2020考研的战鼓已经敲响，你准备好了吗？

——本人本来大专，然后统招专升本全日制计算机专业本科2012年毕业，有本科学历和工学学位。已经工作两年，而且也在工作，是从事计算机行业。现在想拿研究生学历和学位，这里主要说的是学历。因为硕士学位好像在职研究生也是能拿到的。想请问能很快速拿到研究生学历和学位的方式。——2013年成教大专毕业，如何用最短的时间获取研究生文凭？现在中国认可的双证硕士就只有两种，一种考研（联考统考），一种留学读硕，短期留学。想要快速获得双证硕士，那肯定不是考研。毕竟非全日制研究生学制是2.5年制起的，还不算备考一年或半年然后笔试，来年2月初国家线，然后复试。即使笔试复试都一次性顺利通过，也要9月份才能入学。最快的硕士，那就要入学快，学制短。正规的双证硕士两种方式，一种走国内的研究生统一考试（管理类联考/统考），拿学位证+学历证，学位网和学信网可查。另一种是走留学生的路子，短期留学读硕，拿学位证+学历认证双证，中国留学网可查，教育部留服中心可查。国内获得双证硕士的方法，就是走研究生统一考试。非全日制研究生2016年改革，2017年全面实行，包括MBA、MPA这样的管理类专硕，管理类联考也别一起纳入全国研究生统一考试。所以，在国内想要含金量高的双证研究生，只能去考研，考联考统考。非全日制研究生并非人们想象中那么好考，非全日制研究生要和全日制一样报名考研，统一考试时间和试题，和全日制考一样的卷子，过同样的考研国家线，过线之后要进行复试。很多名校的非全名额在缩减，再加上考研人数井喷，还有很多全日制调剂到非全日制，非全日制研究生并不好考。经常有人说MBA，MBA再简单也是经管硕士，只是相比较其他专业而言简单，但还是一样的流程报考，要学要去复习备考的。非全日制研究生的严格录取，相对应的就是高度认可。非全日制研究生毕业获得研究生学历证（写明非全日制）+硕士学位证（和全日制一样）。因为非全日制的攻读方式，所以非全日制研究生学制一般比同专业全日制研究生要长，是2.5年起的。另一种获得双证硕士的正规方法，就是短期留学读硕。说白了就是走留学生的路子来读硕士，正规的留学项目当然被中国认可。一年制硕士之所以可以在职攻读，是因为可以压缩课程，只需出国学习不到两个月的时间。毕业后就可以去教育部留学服务中心做学历认证。留服中心的认证证明，就相当于你的学历证明。所有回国留学生都要做学历认证，当然也包括国际MBA。因为国内外教育差异，国外院校只发学位证，中国自己设立留服中心来给学员认证。这样留学生也是学位证+学历认证双证。我国对于硕士项目是有一定的规定，要满足课时学分、授课课业、论文答辩等一系列的要求才可以。所以需要这个国际MBA项目有中国背书，被中国教育部承认。正规的国际院校，它的一个国际MBA硕士项目在中国会有备案，所在国家教育部的教育资格证书，还有中国驻当地大使馆出具的证明。因为一个国际教育项目，是要经过一层层审批的，当然要有相关文件证明。免联考MBA硕士，毕业拿学位证+学历认证双证，双证硕士真含金。正规院校，院校在教育涉外信息监管网可查，中国留学网可查。确保可以文凭认证，教育部留学服务中心可认证学历，中国留学网可查学历背景。免去国内笔试联考，采用材料审核+面试申请入学。没有报考语言要求，课堂配备中文翻译，解除师生沟通难题。可以用于北京积分落户，按照双证硕士进行积分。可以考取编制教师事业单位国企，按照硕士进行报考。可以进行职称评定，定岗评职。

随着社会竞争形势的加剧，使得很多在职人员倍受压力，相信每个人也都是不甘于被淘汰的，所以很多人选择了在职研究生课程来提升自己，以适应这个瞬息万变的时代，那么也有一些人提出了非常尖锐的问题，在职研究生有没有学历到底重不重要？下面笔者就这个问题来进行解析。先要了解一下，能够获得哪些证书？在面对上述如此的尖锐问题后，笔者先带大家了解一下就读在职研究生到底可以获得哪些证书呢？据悉目前在职研究生是以非全日制研究生和同等学力招生类型为主的，请看如下解析。1、同等学力该类型是以免试入学方式入学的，报考者以这样的轻松方式入学之后，在经过一定时间段的学习，修满了所需的学分，并且完成了论文的撰写以及后期的答辩，毕业时就可以获得院校颁发的硕士学位证书。2、非全日制研究生就读非全日制研究生是要经过严格的入学手续的，首先得报名参加全国的一月联考，也就是与全日制研究生一起进行的考试，其次还要经过院校的复试，两次考试全部通过之后，才可以正式的入学，入学门槛之高，是大家都极为头疼的，而毕业之后，可以获得双证，即硕士学位证书和研究生学历证书。那么，两种证书的含金量哪个要更高一些呢？1、国家认可度方面其实，学员们努力获取的学历证书和学位证书在国家的认可度方面是一样的，学历和学位也都是国家承认的，受保护的程度是一样的。2、社会认可度方面两种证书在社会上，也是一样的受到认可，社会各界的企事业单位对于拥有学历证书和学位证书的学员是一样看待的，也许录用时还会对持有学位证书的员工更加优先一些，因为学位证书的获取证明的更多的是学员的实际专业能力。学历证书和学位证书对于工作的帮助是否一样大？1、就业在社会各个单位的用人标准中，对于学员的能力要求是十分严格的，而学员就读之后获得的学位证书和学历证书都是十分有用的，一样可以发挥重要的作用，都是体现学员个人实力的标志，相比较起一些刚步入社会的大学本科生而言是占有很大优势的，甚至可以超越全日制研究生的录用率。2、工资定级在就职之后，进入紧张的职场竞争中，将会面对很多的提升机会，此时各大单位对于在职人员的职称评定或者是加薪晋级等事业升迁的评判依据则是所获证书，而学位证书和学历证书的作用基本一致。同样是可以起到预期效果的。最后，在职读研有没有学历到底重不重要？笔者有以下观点通过以上的分析可以发现，就读在职研究生，有没有学历到底重不重要，主要在于自身，在报考之前，要对自身有个了解，要清楚自己读研的目的是什么，是为了证书、提升能力、还是为了获取人脉，因为每个人的目的的都是不同的，所以学历究竟重不重要，没有一个确切的耍法。以上就是给大家做的详细介绍，相信对大家会有一定的帮助，如果想要了解更多的知识，还请关注本百家号其他相关内容。

因为自己的本科就是一个普通二本大学，所以在决定是否要考研时，我父母和我哥都说算了，即使你考上硕士研究生了，当你找工作时还是会看你的本科学历，这已经是不可更改的事实，那时的自己肯定是不相信，因为坚信读研才会有更好的发展，所以就这么开始了考研复习，所幸被顺利录取，但是三年的研究生结束之后，真正的体会到当时父母和我哥所说的了，很多的用人单位是真的在看硕士前来应聘的硕士研究生的本科院校，而且有很多硕士研究生因此而丢失了很多好的工作。这样的情况对于硕士研究生或许已经逐渐的在适应，可是我们也在想为什么这么多的用人单位不堪研究生学历，非要去看本科院校呢？毕竟我们是以研究生学历的身份前来应聘的，大学拿只代表着我们的过去，既然能够顺利考上硕士研究生那这就足以证明我们还是比较优秀的，难道就因为本科高校就把我们直接否定了吗？这也太不公平了吧！可是，对于很多HR来说现在每年毕业的硕士研究生，有一个很大的特征即层次不一，优秀的非常优秀，差劲的非常差劲，同时现在的硕士研究生并没有那么的难考，想考上普通大学的硕士研究生，只要肯努力就一定可以拿到录取通知书，因此很有可能大学期间你没有任何的基础，没有很好的表现，仅仅只是高强度复习了几个月便考上研究所了，可是这样的学生其本质上仍然不会有任何的知识沉淀，考试一结束又恢复到大学时的状态。同时，现在很多的用人单位和高校对于来自“考研基地”的学生都有着很明显的偏见，这也是为什么要看硕士研究生本科高校的一个重要原因。因为作为考研的学生我们都知道现在我国有一些高校几乎每年的毕业生90%都选择考研，例如曲阜师范大学、临沂大学等等，像这样的高校便被称之为“考研基地”，一定程度上这些学生只能是考研成功，但很难证明其是一名优秀的应届毕业生。此外，优质的生源并不是从研究生阶段考量的，都是从本科开始的，即使你是995高校的硕士研究生，那么你仍然逃不掉第一学历的困扰，因为很多的用人单位更愿意招聘本硕都是211高校或者是985高校的应届毕业生，相信这些学生能够创造更多的效益，能够具备更强的工作能力。总之，这是当下每年硕士研究生就业的实况，不要觉得这很不公平，当我们遇到这样的情况时，能够做的就是接受事实，但是我们同样也应该相信这并不代表着我们找不到好的工作，也并不代表着我们很难顺利就业，因为我们具备学历优势，这也是不能更改的事实，所以积极的去长参加校园招聘会，积极的投递简历，积极的参加面试，最终必然可以拿到理想的offer

考上研究生并非易事，研究生仍然是稀缺人才这是一个很扎心的问题，如今正在保研推免的阶段，距离2020年考研初试也已经不足100天时间。2019年的考研已经被称为最难考研年，考研人数比2018年增长52万达到了290万，其中还包括相当一部分二战考研的同学，而最终的录取人数只有72万左右，加之保送生占去的名额大约有15万左右，考研的难度确实在逐年上升。有媒体预测2020年考研的人数将达到330万，考研的难度将进一步上升。目前我国14亿人口，每年几百万学生参加高考，2019年更是超过了千万，但是每年研究生录入人数不过几十万，从这个角度来说，硕士研究生所占比例还非常小。第一学历的影响确实存在考研如此难，但在就业过程中，第一学历的影响仍然存在。前段时间一位上海交通大学的博士在求职过程中，因为本科不是211而被拒绝；前两天参加一个会议，期间也谈到了人才招聘的问题，一位负责招聘的老师也说，选人的时候首先看最高学历，这是门槛，另外虽然招聘启事里不说，但是都会看应聘者的本科学历。于是便问了他为什么这么考虑。第一学历的影响实际上是源于学生在不同高校获得的培养和锻炼不同他跟我介绍了几个原因。首先，就跟高考按分录取一样，首先得满足一定要求才能录进来，在同等情况下，再看单科成绩；其次，总体上来说，本硕博都来自名校的学生总体上来说，综合素质确实更高，从名校毕业的学生接受的科研训练，获得国内外交流的机会，由此带来的眼界更宽；接触的人和事，相对也不一样，老师的影响，学生之间的相互影响等都更为积极；而且本身来说，名校的学生在学习态度，做事的态度上都更为严谨。虽然具体到个人也许有差别，但是总体上来说，会更突出一些。第三，鉴于以上两点原因，所以在招聘的时候会优先考虑本硕博都出自名校的同学，这也是从时间成本和工作效率来考虑。用人单位选人的结果也会带来大众对第一学历的误解至于题目中的说法，有些过于绝对。很少有单位不看研究生学历，而看本科学历。很多单位就业的门槛就是硕士研究生以上，在满足这个基本条件的前提下，才有可能进一步考虑看本科学历。而且很多时候，用人单位最终录取人员的情况，也可能给大众造成一个误解，即单位实际录取的人员往往也是本科出自名校的同学较多，故而让人认为本科学历也成为了一条人才选拔的门槛线。不管第一学历如何，研究生学历带来的影响都不该忽视对于个人来说，不管用人单位如何规定，都非常有必要去提升自己的学历和能力，一是确实就业的门槛越来越高，好的单位基本都要求硕士研究生以上；二是综合实力的提升能给自己带来更多的好的机会；三是不是所有单位都要求本科学历要出自名校，而且有这样的要求的只是一少部分，绝大多数企业更看重的还是个人的综合表现，并不会完全因为一张文凭而去否认个人的能力；第四，个人都是不断成长和发展的，能考上名校的研究生本身就很能说明问题。第五，部分学科和工作必须要继续深造才能有更好的成就，如果能继续到博士以上，各方面的待遇和发展机遇相对会有一个质的飞跃。所以不要轻易去否定自己的努力，更不能怀疑研究生学历能给自己带来的改变。

随着国家教育水平的提高，现在已经从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也逐渐失去了“天之骄子”的光环，反而必须得面对现实强大的压力，为找不到理想的工作而焦虑。很多本科大学生为了暂时缓解就业的压力，会选择考研继续升造，但是读完研究生后发现找工作依然很难。所以有些人认为读研的意义不大，高学历并不意味着能够找到好的工作。事实上研究生学历是非常重要的，在考公务员、事业单位和教师，甚至是进国企、私企都是很有优势的。研究生学历有什么用第一，考公务员时可以选择更好的岗位，考试竞争小。公务员的工作稳定、工资待遇好，所以考公务员也是很多研究生的首选。也许很多人认为无论是省考还是国考，大部分职位招考的学历要求是本科，研究生并没有太大的优势。事实上，参加过公务员考试的同学都知道，一些中央直属、省直、市直的部门招考公务员时对学历的研究必须是硕士研究生以上，而且专业要求非常严格，如果学历和专业都满足招考部门的要求，报考人数比较少，考上的机会是很大的。相反一些乡镇公务员招考岗位要求低，不限专业、大专学历和不限经验，报考人数多，考上的难度很大。研究生考公务员优势在考上公务员以后更容易获得晋升，我们知道公务员考上的一般都是科员，普通人晋升是比较难的。但是研究生学历比本科学历有竞争优势，如果个人的综合能力强、在工作中表现优秀，被提拔的可能性更大。另外政府部门一般对在编人员的学历是比较看重的，有些地方会有学历工资，研究生的工资高于本科生的工资。一般本科学历的在编人员还需要进修考在职研究生，但是含金量比全日制研究生低很多。研究生考公务员优势第二，考事业单位时更有优势，有时可以免笔试。和公务员关注度大的还有事业单位，尤其是每年的省直事业单位，省直事业单位招考部门多，专业性强，学历要求高。研究生报考的优势更大，毕竟从专业和学历来看，很多本科生的要求就不符合。另外一些县级事业单位招聘时，会有研究生针对性的岗位，对于急缺的专业型人才会免笔试。这样大大地降低了研究生进入事业单位体制内工作的门槛。研究生考事业单位优势学历相对较高的话，待遇会有所不同的，研究生的待遇要比普通的本科生待遇要好很多，而且研究生的升职机会也是非常之高的，考入事业单位这种体内编制，各种优势还是有的，比如说社会地位、工资福利、晋升机会、进修上学和人脉资源都是相当不错的。研究生考事业单位优势第三，教师招聘时竞争小，可以到高校当大学老师。现在教师编招聘条件越来越高，很多高中基本都要求研究生学历。在高校教师招聘阶段，许多职位对于学历的要求为博士研究生，这种情况下这些职位的竞争就会比其他职位小很多。我想当老师会是很多学生的梦想，令人尊敬的社会地位、轻松的寒暑假令很多人羡慕，尤其是大学老师。研究生考老师的优势很多人觉得现在的教师招聘考试越来越严格了，考上的难度太大了。事实上，比起公务员和事业单位，教师招聘的考试难度还是小很多的，如果是北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学这几所名校的研究生就业率是非常高的，一般都可以进入高中或者大学任教。如果是博士研究生学历，各大高校每年都有博士人才引进计划，不仅可以获得教师编制，还可以获得住房，享受很好的福利待遇。研究生考老师的优势第四、国企、银行招聘时简历网申的时候更容易通过。国有企业是很多年轻人找工作时的首选单位，也是很多家长眼中所谓的正式单位。现在部分国字头国企已经将门槛提升到研究生以上学历,能够进入这样的国企工作，是很多人研究生的梦想。一些985、211大学名校的研究生，更愿意选择专业对口的国企，既能发挥自己的专业特长，还可以获得更高的工资和福利。但是我们知道国企招聘的第一步是网上筛选简历，自然名校研究生有更多的优势，普通本科生即使个人再优秀，也会因为学历被拒之门外。研究生进国企的优势跟国企招聘一样，银行招聘也是需要网申简历的，同样研究生考银行比较有优势，拿offer的概率比较大！也许很多人认为银行更看重能力，对学历的要求并不高。其实银行对学历高的人才是非常重视的，尤其是专业能力强的，比如说考取了注册会计师、精算师、注册金融分析师、国际注册内部审计师这些含金量高的证书的高学历人才，工资待遇更高、获得晋升的机会更多。研究生进银行的优势不单单是公务员、事业单位、教师、国企和银行，这些有编制的单位看重学历，私企招聘时也非常重视学历。也许高学历并不代表高能力，但是却说明综合素质更高、学习能力更强。这也是为什么在大众教育的情况下，高学历人才依然受追捧的原因。所以大家想要更好的发展机会、获得更高的工资待遇，提升能力很关键，提升学历同样重要。