冬去春来,2019年的春招已经开始。据调研,在这快速变革的时代,除薪酬福利、兴趣及发展空间等因素外,行业的发展潜力也是毕业生们选择工作时考量的重要因素。而随着5G技术的不断发展,智能终端的普及化和流量资费的逐渐平民化,移动直播已成为受影响最深的行业,发展潜力巨大。作为游戏直播领域的领头羊,斗鱼在迎接新技术革新和探索直播发展的双重任务下,致力人才储备和培养,早在3月初便率先启动【斗鱼2020届实习生招聘】,抢先从高校入手进行人才选拨。并为从校园初到职场的萌新们量身定制了【小鲨鱼成长计划】,推动发展直播行业造血系统,储备直播产业人才部队。斗鱼要招——5大类别:研发类、市场运营类、产品类、设计类和职能类。涉及游戏运营、二次元运营、服务端开发、iOS/Android开发、交互设计等数十个岗位。只要你是上述某一类领域的“一枝独秀”,快来看看怎么加入吧!一键网申,启动斗鱼日历此次招聘的主要流程主要分为“网申、笔试、面试、offer发放”四个阶段。其中网申截止时间为5月31日,笔试、面试和offer发放环节也将在3-5月滚动进行。培训福利体系面面俱到,尽鱼所能打造“互联网职场红人”为了让大学生们快速融入职场,斗鱼贴心的准备了各种培训和福利计划。多元业务实践机会:对于本次春招实习生,斗鱼将集中自身优势的产品和培训资源,为新人提供多元化实践机会,让实习生可以多角度提升个人专业能力。一对一导师带路:专业的带头人指导业务方法,对实习生进行全方位培养,打造互联网行业专业的“人才部队”。福利满满:丰富的下午茶、团建活动、内部员工游戏争霸赛等多种福利,让你在工作的同时可以兼顾生活、更快的融入团队。当然,只要你足够优秀,斗鱼的留用机会时刻为你准备!关于斗鱼:精准把握行业趋势,关注人才与创新作为游戏直播的领头羊,斗鱼一贯精准把握行业趋势、用户喜好。据QuestMobile最新发布的《中国移动互联网2018年度大报告》数据显示,斗鱼凭借优质的用户流量进入2018年度中国移动互联网“TOP30赛道用户规模NO.1APP”榜,成为唯一进入此榜的游戏直播平台。同时,在多元化的直播生态和对游戏直播的垂直深耕之下,斗鱼已然成为业界内外瞩目的焦点。伴随着5G技术的推广和普及,移动直播将迎来新的发展机遇。在这个关键节点,斗鱼将会在持续发掘创新内容的基础上,探索直播产业新的可能性。同时,斗鱼也深知年轻人是推动直播行业发展和创新的强大助力。目前斗鱼现有员工2000余人,平均年龄26岁,年轻化态势尽显,潜力十足。此次招聘,斗鱼期待更多年轻力量的加入,一起探索互联网直播产业的新未来!
2020建设银行实习招聘已经开启,第一批主要是子公司建信金融科技招聘信息科技类岗位,后期会发布其他岗位,此次招聘我们一起来看看。2020建设银行实习生招聘岗位此次招聘岗位主要为技术实习生,从事人工智能类、区块链开发类、云计算类、数据库开发类、移动应用开发类、平台系统开发类、软件测试开发类、数据管理与分析类、技术运维类、IT项目管理类等工作。2020建设银行实习生招聘人数及工作地点工作地点:上海,北京,厦门,广州,深圳,武汉,成都,昆明招聘计划:共计265人,2020建设银行实习生招聘招聘条件应聘者须为普通高等院校本科及以上学历在校学生。境内高等院校在校学生须在2021年7月31日之前毕业;境外院校在校留学生应当在2020年8月至2021年7月期间毕业。同时应满足条件如下:(一)具有中华人民共和国国籍。(二)诚实守信,遵纪守法,品行端正。(三)应聘者须为在校学生,未与其他单位建立劳动关系。(四)具有正常履行工作职责的身体条件,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定;具备健康良好的心理素质。(五)专业门类要求以计算机类、软件工程类、数理统计类等理工类专业为主,同时需获得理工科对应学位。(六)综合素质较好,有IT科研或项目开发相关经验、知名企业实习经历优先;获得ACM、程序设计、数学建模竞赛优先考虑,获得学习类、社会工作类奖学金优先。担任过学生干部,获得过其他相关荣誉称号者优先。具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。2020建设银行实习生招聘招聘招聘流程主要包括网申、在线笔试、在线面试、录用等环节,以后续通知为准。以上就是小编整理的有关2020建设银行实习生招聘开启(信息科技类)的相关内容,希望对大家有所帮助,同时各类实习公告也在陆续发布中,欢迎私信评论哦。
【中公金融人】2020工商银行暑假实习生招聘大规模袭来,此次工商银行招聘共有48家机构开启招聘。接下来就跟随小编一起看看2020工商银行暑假实习招聘公告的内容吧。2020工商银行暑假实习生招聘时间2020工商银行暑期实习生时间为2020年7月-8月。2020工商银行暑假实习生招聘对象2020工商银行暑假实习生招聘对象为境内外高等院校2021年应届毕业的在校生(含本科、硕士、博士研究生),专业不限。2020工商银行暑假实习生招聘安排此次2020工商银行暑假实习生招聘开展线上实习为主,线下实习为辅的方式,并安排了“知识训练营”、“专业试炼场”、“团建练功房”等三大主题挑战。优秀的实习生可直接入围2021工商银行校园招聘笔试。2020工商银行暑假实习生招聘条件2020工商银行暑假实习生招聘要求本科及以上学历,且为2021届应届毕业生,无不合格成绩,有一定的学习适应能力及研究能力等。
嗨(),你好啊,新春快乐。我们要开放新年的实习生招聘啦!《新京报》创办已经17年了,书评周刊作为这份报纸的副刊也诞生于2003年11月,从那时起就坚持“公共立场、专业品格、独立思想、现实情怀”,致力于推动人与书的相遇。现在,我们希望进一步开拓新媒体渠道,将优质文化内容视频化,创造出更有趣、更好看、更大众化的视频产品,将思考带给更大范围的用户。如果你愿意和书评君一起将阅读和思考变得更好玩更有意义,不妨投一份简历给书评君,让我们有机会认识你。此次实习生招聘包括音频后期包装实习生、直播活动运营、新媒体内容运营团队和短视频制作团队。▼【 音频后期实习生 】——我们需要——“反向流行”播客音频后期包装实习生1名我们是新京报书评周刊旗下的播客栏目@反向流行。三四个“文化人儿”坐一桌,针对某一个文化现象展开随性但深入地分享。反向流行关注泛文化议题,有趣但不只是猎奇。我们追求独立思考,但反对姿态化或极简化的评论;我们期待共情,但反对不加节制地沉溺。我们期待让思考与共情为现实赋能。理论是灰色的,经验与细节还远未被说尽。在通勤路上,做家务时,你还可以透过声音与书评君相遇。工作内容:每月需至少剪辑2期播客。配合主播、编辑完成一些公众号排版等后期编辑工作;完成喜马拉雅、荔枝fm、小宇宙等播客平台的基本更新、维护运营。岗位要求:1.熟练掌握ADOBE AUDITION等音频剪辑软件,能灵活完成音频剪辑和音乐包装工作。能适应较为灵活的工作时间。2.播客爱好者,或声音/音乐爱好者,有跟声音打交道的经验或作品。对海外及国内播客产业,尤其是文化类播客有一定观察和了解。3.互联网感佳,点子多。长期关注泛文化话题。能进行有效沟通和讨论,执行力强。4.如果你还会PS,自己剪过好看的片子、P过海报或者当过Up主,我们也欢迎这些额外加分技能!【 新媒体内容与运营】——我们需要——新媒体内容实习生1名参与新京报书评周刊公众号、app端等各新媒体平台的内容运营,包括日常文化新闻采写,文化书籍整合、评论,以及公众号日常排版、编辑等。岗位要求:1、关注文化动态,捕捉新鲜有料的文化新闻,掌握公众号排版技能是加分项;2、我们期待你具备过硬的采写突破能力,面对突发新闻(逝者采访,奖项颁发等节点),生产兼顾快速与专业的文化内容;3、对于深度文化评论,我们期待你具备问题意识,热衷独立思考,能发现复杂文化现象背后的核心议题。文化活动运营实习生1名工作内容:(1)书评周刊日常文化活动策划执行(2)制作活动预告和活动后续产品(3)与书评记者、美编、视频编辑、出版社、宣传合作方、直播平台等沟通活动事宜,保证活动的顺利执行(4)参与文化周边产品设计、制作、流程规划岗位要求:(1)耐心靠谱,不畏琐碎,重视细节。有较好的流程管理意识。(2)有较强的文案能力,提炼活动宣发点的能力,能够根据活动内容独立撰写文字报道。(3)关注新书动态与文化热点,关注青年文化,精准get当代青年文化需求,欢迎各类网速8G冲浪选手,无论你热爱的是追星、游戏、动漫、同人、电影、音乐、文学等等等,只要你有深度挖掘流行文化意义的热情,只要你懂的了梗玩得有趣,欢迎加入我们寻找同好。(4)有全方位的媒体技能,能写稿会拍照能剪片,不要求精通,但要熟悉adobe家族的主要软件,或者其他替代软件。紧急时刻能替代上岗。(5)审美在线,审美在线,非常重要,审美在线。能够用秀米排出漂亮的版,能够协调美编制作合格的宣传物料。(6)有周边制作经验、活动统筹经验、大型项目参与经验的同学优先。时间要求:base北京,不需要坐班,但临时有事需要在线上随叫随到。有活动需要到活动现场。倾向北京地区已经保研的时间充裕的同学。简历+往期作品请发送邮箱ibookreview@163.com,并抄送lvwantingruc@163.com【 视频制作团队】——我们需要——视频剪辑实习生1名工作内容:完成新京报书评周刊全新推出的人文社科科普短视频的制作工作,或抖音、视频号短视频的制作工作。岗位要求:1、熟悉B站、抖音等视频平台,有丰富的视频制作经验,对短视频有浓厚的兴趣。2、有扎实的剪辑功底,熟练掌握PR或FINAL CUT等视频剪辑软件其中之一,熟练使用AE等后期制作相关软件,能灵活完成短视频剪辑和后期包装工作。3、有责任感有耐心,做事认真细致、注重细节,愿意修改打磨视频,做出兼具品质和传播度的视频。4、3月初开始工作,每周有充足的时间投入实习,实习期:四个月+。↓↓↓成为我们的实习生后你将得到1、一个深度参与传统媒体转型,参与新媒体内容运营/视频音频产品策划、制作、运营的机会;2、一个将自己感兴趣的选题用文字、音视频等不同媒介传播,获得书评周刊全媒体平台的刊发与推广的机会;3、接触文化媒体日常报道操作,接触书评周刊背依的出版社、作家、艺术家、学者等媒体资源;4、一份不致暴富,但还算不错的实习补贴,以及各种新书福利(编辑有的书你都可以抱走);5、只要你表现足够优秀,我们将不吝给你更多施展才华的机会。↓↓↓实习时间地点无需坐班,可远程实习,但需要你在3月到岗,并保证每周有充足的实习时间。实习期:4个月+。能够长期实习者优先。实习工资:具体面谈。↓↓↓如果你对我们正在做的事情感兴趣请将简历发至:ibookreview@163.com请在邮件标题注明“实习岗位”,否则我们可能会漏看你的简历。请在邮件中告诉我们你想来的理由,并在附件中附上你的作品(视频链接、音频链接、PS、文字、策划案、绘画等作品皆可,相关的课程作业也OK,只要能证明你能胜任未来的实习工作)。邮件标题举例:应聘视频制作实习生;应聘反向流行+音频包装实习生;应聘活动运营实习生、应聘新媒体内容实习生。期待能与你一起开拓更有意思的内容~
【中公金融人】中国银行2020春季招聘公告已经全面发布,与此同时2020中国银行实习生招聘公告也发布。接下来就跟随小编一起看看2020中国银行实习生招聘机构和招聘人数。2020中国银行实习生招聘机构中国银行2020年实习生招聘机构包括总行实习生同时包括分行实习生,此次实习生主要的2020年暑期的实习,对象是21届应届生。大家提前申请报名。2020中国银行实习生招聘人数中国银行2020实习生招聘人数1000+,总行招聘40人,软件中心招聘130人,上海分行招聘168人,小语种培训计划10人。了解更多详细中国银行2020招聘信息关注小编,持续更新。
在疫情影响之下,今年的就业形势异常严峻,874万的应届大学毕业生该何去何从?其实,对于企业而言,除了少数季节性或者临时性用人需求外;一般情况下,企业为了人才梯队的完整性和人才流动的合理性,都会制定每个年度的企业人员预算,在这其中就包括一定数量的实习生,且对口的学校和专业都会有详细的要求。实习生岗位的设置是实现人才储备的良好途径,也是企业实现人才战略的基础。而事实也是如此,企业在每年的人才招聘种,几乎有三分之一的是以往的实习生。在实习过程中,企业一般会为实习生设置培训体系并分配导师资源进行带教,观察并用实际工作事项磨练出实习生的工作能力优势,并承担因此的损耗和付出大量的成本。而企业之所以会一直持续投入实习生岗位的招募,甚至专门立项操作,正是看到了实习生岗位对企业发展战略上的长远产出。在企业如此大费周章的设置及安排下, 也还有很多同学认为在自己实习时有一部分的工作是被所在部门带教老师安排给老板贴报销发票,进行物品的物流安排等,感觉自己是个廉价劳动力,感觉自己的价值没有被企业用到,感觉被看低了,感觉这就是个毫无技术含量的简单重复工作而随意应对,一心只想做和所学专业相关的事。其实,把这些事情做好,你不仅会发现自己的潜能,也会让领导看到你独有的能力风采。就拿简单的贴发票来说,因为你算出的发票数字就是你的上级实际可以报销到的数字,公司的物流安排不到位会导致公司的生意受到某种程度的损失,如果这些你都能处理得妥妥当当,这是自身踏实做事能力的展现。进一步说,如果你还能从这些看似简单的工作中发现报销制度、物流衔接上的规律,提出你的改进建议,那你就是公司想要的人才。作为还没有实际工作经验的同学,工作潜力就是通过这些看似普通的事上得到呈现的。这些琐碎的事是实际工作中不可或缺的一部分,也是实习生最快可以上手的事,何不换个心态来对待这些基础的工作呢,企业也正是是借助这些事儿对同学们进行能力考察。因此,实习生岗位对企业来讲是刚需,人才战略实现的闭环中,实习生亦是不可或缺的角色。希望同学们可以正视每一次实习,利用好工作机会,获取自己对真实工作世界的认知,不断辨别并明确自己的生涯方向,增加自己在求职市场上的议价能力,为自己的未来生涯打下良好的基础。不要因为急于获得实习机会而放弃对自己权益的保护;也不要因为对企业的不合理期待而流失到很好的实习机会。
想要拥有一份拿得出手的实习经历吗?想要与行业大拿面对面交流学习吗?快来投递实习简历吧!中国联通、中国电信、中国铁塔共招聘实习生542人工作地点遍布多省市想要报名的速来看看!1中国联通2021/2020实习生招聘中国联通共招聘239人。面向的是2021/2020届学生。学历要求:大学本科及以上。工作地点涉及全国多地,诸如北京、江苏、陕西等省。此次招聘的单位有联通智慧安全科技有限公司、联通物联网有限责任公司、中国联通研究院等单位。如果你是学计算机、通信、软件工程、哲学、行政管理、人力资源、文秘、物联网、企业管理、行政管理、工商管理等专业,快来报名吧!当然了,不少岗位还不限专业的哦!想进大型企业实习的小伙伴快快行动起来吧!2 广西移动实习生招聘约300人广西移动实习生招聘约300人。招聘条件:全国普通高等院校全日制(统招)大学本科及以上学历在校学生(2021年毕业的在读本科、硕士及博士生)。此次实习生招聘的报名截止时间:2020年5月31日。想要报名的看过来!广西移动提供通信类和计算机类两种岗位。涉及专业有通信类:通信、无线、交换、数据、传输、电子、电气、动力配套等相关专业。计算机类:计算机、软件工程、电子信息工程、计算机网络、数学与应用数学、互联网、信息安全等相关专业。中国铁塔股份有限公司西双版纳州分公司招聘对象:2022/2021届高校学生。中国铁塔股份有限公司西双版纳州分公司的只提供一个岗位,即综合支撑岗,招聘3人。学历要求是大专及以上学历,要求在读的专二/三学生、大三/四学生等。没有专业要求实习时长是3-4个月。福利待遇:薪资按100元/出勤日的标准计算(含15元/出勤日的餐补),购买意外伤害险一份。以上就是近期运营商的实习招聘情况!想实习的小伙伴快快行动啦!
百度基金会招聘实习生啦!百度基金会,是由百度公司2010年8月发起成立的地方性非公募基金会,致力于通过互联网平台和技术的力量,推动公益行业的发展。目前,“基金会宣传部”、“基金会项目部”、“基金会综合办”正在向社会招募实习生,如果你有意向,请尽快把简历投递给我们哟~招聘职位Recruitment position百度基金会宣传部实习生1、负责协助支持百度基金会自有社交媒体平台、官方账号的稿件策划、撰写、排版与发布工作2、负责协助支持百度基金会官网、内网的策划、运营以及内容发布工作3、负责协助支持百度基金会项目的运营、策划与落地4、完成基金会交付的其他任务安排实习生岗位要求1、 新闻、中文、传播学专业学生优先2、 有过公关、自媒体运营策划及稿件撰写经验,了解慈善行业优先3、 具有较强的沟通协调能力,团队能凝聚力以及严谨公正的工作态度与职业操守4、 熟练使用Office等各类办公软件5、 每周至少到岗4天,坚持3个月以上招聘职位Recruitment position百度基金会项目部实习生1、产品推广:负责公益广告分发上线,定期更新内容和持续跟进分发效果,并支持相关资源申请和执行2、平台运营:协助定期回答平台问题,发布平台信息,定期策划运营活动3、数据运营:协助进行公益平台相关后台数据分析,能够通过数据发现问题,并提出改进方案,提升用户体验4、产品优化:协助产品经理,对产品形态进行优化和创新,定期对平台项目进行查验和反馈5、竞品分析:协助产品经理,针对竞品的数据及外部信息,对数据的规律和背后的原因进行深入研究,定期开展行业、竞对、产品等相关的专项研究,完成竞品周报的编写实习生岗位要求1、互联网产品运营开发相关专业学生优先2、了解慈善行业优先3、具有较强的沟通协调能力,团队能凝聚力以及严谨公正的工作态度与职业操守4、较好的逻辑思维能力、沟通能力、表达能力和理解能力、团队合作意识及快速学习能力5、有一定的抗压能力,可以适应加班招聘职位Recruitment position百度基金会综合办实习生(研究方向)1、梳理社会议题(ESG)及基金会发展研究工作2、参与基金会项目评估工作3、撰写基金会内刊实习生岗位要求1、社科类相关专业及研究生学生优先2、在国家期刊发表过相关文章者优先简历请投递至:baoshasha@.com我们会通知您具体的面试时间请保持您的联系方式畅通
金九银十,2020年秋招正如火如荼进行中。为积极响应国家“六保”、“六稳”政策号召,今年国有大行的秋季校园招聘较往年提前,且大幅扩招!其中,银行对金融科技人才的诉求越来越强烈,除总行对金融科技人才求贤若渴之外,旗下金融科技子公司也在广撒英雄帖。银行金融科技人才招聘“火力全开”今年,国有大行对金融科技人才招揽可谓是“大手笔”,其中,部分银行甚至将金融科技类岗位单列扩招。一起来看下!建设银行建行招聘计划中,总行、多家分行在管培生、营销岗位之外,单列“科技类专项人才”,主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。图源:中国建设银行官微中国银行上半年,中国银行发布2020年金融科技人才招聘进行时的公告,招聘涉及信息科技类岗位超过1000个,实习生招聘岗位也超过500个。中国银行在年报中坦言,将加大复合背景人才、科技人才的招聘力度。图源:中国银行人才招聘网工商银行工行称,现有金融科技相关人员共3.48万人,今年将进一步加大对理工类专业人才的招揽,超过2100个科技岗位。在工行的招聘岗位类别中,单列了一项,叫“科技菁英计划”,就是为境内分行和科技类直属机构甄选产品研发、用户研究、大数据研究等领域的科技专业人才,主要以电子信息科学类、计算机类、数理统计类、设计类等相关专业为主。图源:中国工商银行人才招聘农业银行中国农业银行,则是通过旗下全资子公司农银金融科技面向全球招揽金融科技人才,致力于建成与国际一流商业银行集团相适应的最佳数字生态金融科技公司。交通银行交行更是直接推出FinTech管理培训生,分为IT方向、数据管理方向,全力为总行金融科技领域重点部门及分支机构培养高端复合型人才。交行透露,今年将大幅增加科技人才的招聘比例。邮储银行邮储银行更是在年报中披露目标,将加快数字化、敏捷化、场景化转型,每年拿出营业收入的3%左右投入到信息科技领域。加快科技人才引进,到2023年底实现全行科技队伍翻两番。据不完全统计,目前已有包括中行、工行、建行、兴业、招行、光大、民生、华夏、北京银行、平安、农行、交行在内的12家银行成立了金融科技子公司。在这些金融科技子公司中,均发布了大量招聘金融科技领域人才的信息。银行金融科技子公司招聘,涉及岗位多与金融、科技相关,年薪待遇大多在10万元-50万元。一家银行的金融科技子公司在招聘业务架构师一职时,开出“最高达到90万元”的高价年薪。银行业为何对金融科技人才“情有独钟”?去年CFA Institute第八届中国投资峰会上,CFA Institute亚太区董事总经理连伯乐也表示,全球金融业正迎来前所未有的科技革命,“金融+科技”复合型人才将成未来行业的主角。在金融科技的革新大潮中,传统银行要向金融科技转型,当然少不了主力军——金融+科技复合型人才。可以说,未来这类复合型人才将越来越吃香。早在去年8月,央行就重磅发布了《金融科技(FinTech)发展规划(2019—2021 年)》,明确指出将加强金融科技人才队伍建设作为重点任务之一。10月,又一份重量级文件出台——央行上海总部发布《关于促进金融科技发展支持上海建设金融科技中心的指导意见》,进一步明确加强金融科技人才培养的工作部署。这两份政策为中国金融科技发展和金融科技人才的培养指明了方向,但是金融科技人才的短缺已成为制约行业发展的瓶颈之一。数据显示,目前中国金融科技人才总缺口已超过150万,多数商业银行金融科技人员占比不足5%。因此,近两年银行不断加大对金融科技的投入力度,金融科技人才也成为未来银行业的“香饽饽”。这对于应届毕业生来说,是个近在手边的可贵机会,千万不要错失!如何成为金融科技人才?对于尚未面临就业压力的大学生而言,想成为银行业青睐的金融科技人才,需提前做好准备,掌握相关专业技能及金融知识,比如考取CFA证书。CFA证书被誉为“华尔街入场券”,考试内容包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业理财、经济学、职业道德操守等,其中涉及的金融知识十分丰富。理工科背景的学生虽然在技术上有一定的优势,但金融知识相对欠缺,可以通过考取CFA证书来弥补这一短板。另外,连伯乐表示,基于对未来金融科技发展趋势的判断,CFA Institute计划在2020年的CFA考试中增加金融科技的考试内容。“近年来,金融人才需要掌握的专业技能发生了很大的变化,越来越多的金融雇主希望他们的员工能够全面的了解人工智能、大数据分析等技术在金融方面的应用,未来掌握FinTech技术的金融从业者,将成为行业的主角。”“CFA协会紧跟时代,计划在2020年的CFA考试中增加有关人工智能,机器人顾问和大数据分析方法的题目,旨在确保那些寻求职业优势的专业人士熟悉推动金融业自动化方面的知识。”如今,金融行业已从金融电子化时代、金融信息化时代进入到金融数字化时代,金融+科技复合型人才将备受青睐。而考取CFA证书,不仅可以掌握丰富的金融知识及投资实践经验,在加入金融科技考试科目后,考生将更加了解金融科技的未来发展趋势,知识体系更完善。而且近年来,CFA证书更是获得了国内金融机构越来越多的认可和重视,其中包括大型机构、银行、证券、基金管理公司 以及一些新的私募公司等。CFA持证人,未来可期!#优+大学生养成计划# 开学第一课,带你实力进阶!大学生理财+ppt技能 √社交礼仪与沟通技巧 √总裁带你规划大学生活 √青春旅行箱、小米手环、随身音箱、坚果大礼包 √惊喜来袭,包你满意!!!CFA Institute does not endorse, promote, or warrant the accuracy or quality of the procts or services offered by ZBG Ecation. CFA and Chartered Financial Analyst are registered trademarks owned by CFA Institute.
公司介绍 ▼度小满| 2020暑期实习招聘-补招度小满金融,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满金融”,实现独立运营。百度金融业务始于2013年,2015年12月整合组成金融服务事业群组(FSG),并上升至百度战略级位置,由百度高级副总裁朱光全面负责, 利用AI技术在金融领域布局。“度小满”这一名称,取意“源自百度,小得盈满,前行不止”。“度”是延承百度技术基因,“小满”是节气,更是一种小得盈满、恰到好处的人生状态。这也是度小满金融想与用户分享的生活态度:永远谦逊有节、值得信赖;永远前行不止、追寻美好的生活。度小满的品牌Logo由红蓝两色组成,代表消费金融和财富管理两大业务平台。度小满金融依托智能科技,为有梦想的人们提供信贷服务,为您的每一分财富护航。作为一家金融科技公司,在智能金融时代,度小满将充分发挥百度的AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。▼01.招聘岗位 | C++/Go研发实习生 |工作职责:1.参与度小满金融支付核心系统技术架构设计与实现;2.理解现有业务和系统,参与金融行业技术、业务难题攻关3.对前沿金融业务系统、前沿技术敏感并兴趣浓厚,并参与实践应用到实际系统,包括不限于金融行业分布式系统、系统异地多活技术等等。任职要求:1.2021届毕业生,本科及以上学历,计算机等相关专业;2.熟悉Linux/Unix平台上的C++/Go编程,了解网络编程、多线程编程;3.熟悉高性能高稳定易扩展的复杂互联网核心系统架构;4.具备优秀的逻辑思维能力,善于解决问题和分析问题,有强烈的上进心和求知欲,较强的沟通能力和学习能力。| 移动端研发实习生 |工作职责:1.参与支付系统IOS端、Android端,度小满理财Android端、IOS的开发、改进及性能优化工作,协助提升用户体验和相关产品性能;2.学习和研究新技术以满足产品需求,根据开发过程中的体验对产品提出改进意见。任职要求:1.2021届毕业生,本科及以上学历,计算机、通讯等相关专业;2.热爱移动互联网,对移动软件开发有浓厚的兴趣;3.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;4.熟悉一门常用编程语言(C/C++/Java/Objective C);5.对数据结构和算法设计有较为深刻的理解;6.学习能力强,具有良好的沟通能力和良好的团队合作精神;7.熟悉HTML/WML/CSS等相关规范者优先;8.熟悉HTML5编程技术者优先。投递简历时,请将邮件标题编辑为:岗位+姓名+学校+联系方式公司主页:https://www.xiaoman.com招聘邮箱:chenguanfu@xiaoman.com公司地址:北京市海淀区上地信息路甲9号暑期实习求职导师 暑期实习求职社群