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心系百姓 “医”路追梦埃德加

心系百姓 “医”路追梦

程红,女,汉族,固始县人,中共党员,中医医师,国际注册会计师,医院管理博士。现任圣德国际医院集团有限公司副董事长、总经理,河南圣德医院院长,2017年当选五届信阳市政协常委。多年来,程红同志以一名共产党员的博大胸怀,艰苦创业、回馈社会、参政议政,赢得了社会各界的称赞。重燃“医”情再出发2007年,已在行政事业单位上班多年的程红毅然告别“铁饭碗”,踏上创业之路,之后八九年里,她在房地产行业领域长袖善舞,带领团队开拓创新,拼搏进取,取得了骄人成绩。公司相继在信阳、罗山、固始、淮滨开发了一批高品质房地产项目,其中面积达40多万平方米的府邸花园项目,一度成为罗山乃至全市的房地产标杆项目,被授予“河南省优秀园林小区”。房子总有饱和的时候,在公司进入业绩稳定、规范化发展时期,领导层敏锐地做出转型发展、多元投资的长远决策。适逢“健康中国”战略东风劲吹,信阳市委市政府“助力扶贫攻坚、推进健康信阳”民生工程实施,引发程红及其领导班子责任担当、回馈社会的企业家情感共鸣,加之调研获得的信阳需住院治疗的60%以上的常见病、80%以上的疑难病辗转赴外就医的数据,坚定了一班人投资医疗健康产业、医济大众苍生的决心。富有远见和毅力的程红,也从公司初有办医意向之日起,就悄悄地做好了攻艰克难打硬仗的准备。先是知识储备,一边收集涉猎医疗行业相关材料,一边参加南开大学与澳大利亚弗林德斯大学合作举办的医院管理硕士班学习,获医院管理硕士学位。同时还报考了南方医科大学与葡萄牙里斯本工商大学合作举办的博士培训班,攻读公共卫生政策与医院管理专业博士学位。此前,还根据工作需要,攻读了河南财经学院会计审计专业,参加了武汉大学经济与管理学院EMBA班,考取了国家注册会计师,获高级管理人员公司管理硕士学位。她始终坚持工作学习化、学习工作化,边干边学,边学边干,学以促干,干以促学。每天处理完手头工作,她就拿起书本、资料,如饥似渴地学习至午夜。大家都知道学医之难,学好更难,有些成绩很好的高考生都不敢报考医学院校,她硬是凭着干就干得最好的执著和韧劲,就着原有的医学知识功底“啃”下了这个硬骨头。2014年,以河南圣德医院为龙头的圣德国际医院集团有限公司组建成立,程红担任总经理,从此重燃“医”情,开始了新的“医”路拼搏。“医”路挑战勇前行跨进医疗行业的大门,才知道办医之难,才知道民营办医更难。程红曾私下感叹,“早知办医如此之难,如果重来真不一定下得了决心”。但集团公司组建后,面对340亩的空白“医”业画布,面对很多百姓因病致贫、因病返贫的困境,程红又“医”情勃发,充满了干劲。集团先期建设的河南圣德医院,从2015年底破土动工,仅仅2年时间一座建筑面积40万平米、医疗床位2200张、养老床位800张的现代化三级综合医院就拔地而起,2017年底即开业运营,创造了业界奇迹,被誉为“圣德速度”。要知道,工程建设涉及方方面面,当时面临102户拆迁、110多万方土方外运等诸多难题,如此规模正常进度没有三五年时间拿不下来。而在程红带领下,从开始拆迁到举行开工仪式仅用了12个月。施工过程中更是抢天夺时、连天加夜,建设最紧张时期近50个施工队同时施工,但在科学管理调度下,多而不乱、井然有序。当然作为当家人、带头人的程红不知道在工地上度过了多少个不眠之夜。医院运行起来了,但不如原来想象的美好和顺利,以前不以为意的困难接踵而来,人才培养、专家引进、学科建设、护理服务、设备采购、营销推广,包括工作人员的吃喝拉撒睡,都要关心关注,全面考虑,安排到位,即使每天工作到深夜12点,依然有处理不完的文件,协调不完的事情。各种因素影响,2018年上半年医院院长岗位空缺,给正常工作开展带来很大被动。2018年6月,程红于艰难时期再次受命,肩膀上又增加了河南圣德医院院长的担子。表面看似增加了一个职务,扩大了手中职权,实际上工作量成倍增加。以往是把方向、谋全局、抓大事、做决策,现在既需全面宏观把握,也要微观细致操作,这不仅是程红对自身工作的要求,更是对病人、对患者、对社会的负责。虽然程红刚参加工作时从过医,从事过医药行业,但毕竟二三十年过去,情况不可同日而语,况且目前面对的不仅是一个拥有1000多名员工的庞大机构组织,更是每个流程和环节都关系百姓身心健康,生死攸关容不得半点马虎和凑合。要想干好就得从头学起,点滴做起。对此,程红没有任何怨言和牢骚,一边工作,一边专业学位,同时积极参加各类院长培训、讲座,还先后带队到解放军总医院、武汉同济医院、郑大一附院、美国梅奥诊所等多家国内外知名医疗机构考察取经。用她自己的话说:“‘医’路艰难,就得边学边干,‘医’路奔,‘医’路拼”。在医院,员工包括其他领导还能有个周末,休个节假日,而程红没有,哪怕生病严重甚至发烧体虚讲不出话来,依然坚持工作。因为办公桌上堆积如山的文件、材料、报表,以及各方面需要协调解决的事情催促着她,有好几次只能在病房里一边输液一边听取汇报、解决问题、布置工作……彩虹总在风雨后。在程红的带领下,河南圣德医院稳步快速发展。目前,医院除建有郭应禄院士“泌尿外科与微能量医学工作站”、全国首家圣德希征眩晕病医院、殷德涛甲状腺乳腺工作室及王建生、吴宪鸣肾病工作室外,先后与广东医科大学、美国梅奥诊所、解放军总医院、北京大学肿瘤医院和三博脑科医院、郑大一附属院等国内外20多家著名医学院校及医疗机构在学科建设、人才交流、技术帮扶、远程医疗等方面建立广泛合作关系,包括院士在内的100多名专家名医定期来院坐诊、手术、查房、教学,让信阳及周边百姓在家门口就能享受到大城市、大专家高水平的诊疗服务。医院也先后成为“信阳市基层全科医生转岗临床技能培训基地”、“新乡医学院三全学院实践教学基地”、 “河南省3+2助理全科医生培训基地”、“全国健康管理示范基地”。 今年,被河南省卫健委评为“群众满意医院”,被信阳市卫健委评为“卫生健康科技教育工作先进单位”。“医”心大爱馈社会医院建设规模大,投入资金多,短期难以达到收支平衡,即便如此,程红力排众议,坚决践行“非公为公”、“民营为民”的初心本意,展现回馈社会、回报父老乡亲的企业家情怀和担当。三年来,医院坚持为就诊患者减免30%检查费、10%住院费,并先后联合信阳市纪监委、老促会、工商联及共青团信阳市委、平桥区委,相继开展“监察在行动、健康进万家”,“走基层、送健康”,“百企帮百村、百商扶千户”精准扶贫,“下农村、进社区”等大型义诊和巡回义诊活动,“传承雷锋精神、听党话跟党走”青年志愿者主题宣传月和“守护生命、关爱健康” 走基层医疗扶贫活动,助力脱贫攻坚希望工程圆梦大学行动。连续三年联手市电视台举办“保护水源地·关爱母亲河”绿色环保、健康出行万人徒步活动。2017年,携手信阳慈善总会、信阳珠江村镇银行启动“太阳关爱·革命老区专项行”公益活动,专项医疗资助农村地区胆、肾、输尿管结石和白内障贫困患者。2018年,启动“践行医疗精准扶贫、大爱献给英雄儿女”主题大型公益慈善活动,在原红25军长征出发地——罗山县铁铺乡何家冲村建立义诊定点诊所,对新县泗店乡郑维山将军故里、箭厂河乡吴焕先故里革命英烈后代或亲属及何家冲村困难家庭村民给予住院资助,100岁以上革命老人住院费全免。截至目前,河南圣德医院共组织各类义诊活动200多场次,投入救助资金、减免医疗费及免费发放药品等总计1500多万元。健康中国,你我有责;助力健康信阳,圣德“医”心飞扬。程红心系家乡父老乡亲身体健康、倾注老区医疗卫生事业发展的初心本固、决心坚定,在她和公司高层的决策领导下,河南圣德医院——这座集医疗、教学、科研、预防、康复、养老为一体的现代化综合健康城、豫南区域性医疗中心,正迎着东升旭日逐渐绽放光芒。(韩建立 曹启合)(本文来源于【河南圣德医院】,经【凯升融媒】编辑,转载此文请标明原作者,保持文章完整性。如有侵权请联系我们删除。)

入火不热

济宁市第一人民医院招聘博士研究生103人,附职位表

近日,济宁市第一人民医院发布招聘公告,面向国内外招聘优秀博士研究生103人。招聘博士研究生岗位及要求欢迎其他专业或岗位优秀博士研究生与医院联系面谈。博士研究生招聘要求及条件:1.具有中华人民共和国国籍。2.遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德。3.有较强的专业理论功底和实践能力,能够适应岗位需要,具备岗位所需的综合素质、专业或技能条件。4.身体健康,具备岗位要求的身体条件。5.具有全日制博士研究生学历、学位。本、硕所学专业与博士所学专业相符或相近。6.医疗岗位要求具有医师资格证书(八年制临床医学博士不作要求)。7.具备岗位所需的其他条件。8.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。岗位待遇:1、应聘博士研究生可参加济宁市市属事业单位高层次人才公开招聘,招聘采用简化程序直接面试考察的方式进行。经上级主管部门审核同意,考察、体检合格受聘人员与医院签订聘用合同,确立人事关系,办理编制备案手续。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用。聘用人员享受济宁市高层次人才补贴待遇。2、医院为招聘博士研究生提供优良的发展平台,在工作、科研、生活方面提供全方位的支持,提供丰厚的安家、科研待遇,具体待遇面谈。3、招聘录用符合岗位要求博士研究生执行国家、山东省、济宁市及医院规定的工资保险福利待遇及录用岗位的奖励性绩效。4、来院考察时医院按照高铁二等座的标准报销车旅费及住宿费。报名方式应聘者可登录济宁市第一人民医院网站(www.jnrmyy.com),点击“医院公告”或“人事信息”栏目,查看《济宁市第一人民医院2021年度公开招聘博士研究生公告》,了解招聘专业及岗位要求。通过联系电话或点击“人事信息”栏目下的“招聘报名”,登陆“济宁市第一人民医院招聘管理系统”(http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx)进行注册报名,注册报名填写简历时,请按照所要求的内容上传各类证件的复印件,真实准确填报。需上传的证件有所有学历毕业证书、学位证书、就业推荐表、医师资格证等。考察面试报名成功通过初审后,医院工作人员与应聘者电话联系约定来院现场考察面试时间。现场考察面试时,请携带本人身份证、本科和硕士学历证书、学位证书、医师资格证、执业医师证书、就业推荐表(应届毕业生)、就业协议书(省外毕业生)。面试时应聘者应详细介绍个人基本情况、教育经历、工作经历、科研成果、研究课题、职业规划、个人发展方向等情况。面试结束后五个工作日内电话通知面试结果,经双方协商一致并体检合格后签订就业协议书。其它硕士及以下学历工作人员招聘请关注济宁市卫生健康委员会网站及济宁市第一人民医院网站。联系地址:山东省济宁市任城区健康路6号济宁市第一人民医院总院区办公楼二楼人力资源部邮编:272011 联系电话:0537-2253414联系人:朱老师 王老师 荆老师 邮箱地址:syyrlzyb@163.com医院网站:www.jnrmyy.com招聘系统地址:http://221.2.37.246:8688/emphrms/Login.aspx(济宁市第一人民医院)找记者、求报道、求帮助,各大应用市场下载“齐鲁壹点”APP或搜索微信小程序“壹点情报站”,全省600多位主流媒体记者在线等你来报料!

凤飞飞

赣州市人民医院第二家县级医院博士工作站花落全南县人民医院

桃江如练秋如画,金桂飘香满虔南。8月26日,赣州市人民医院与全南县人民医院“博士工作站”签约暨揭牌仪式在全南县人民医院隆重举行。赣州市人民医院院长刘远飞,全南县县委常委、宣传部长刘耿,赣州市人民医院副院长杨明福,全南县卫健委主任缪发荣,全南县人民医院党委书记袁红晖,全南县人民医院执行院长黄建荣,及赣州市人民医院博士专家团成员、相关科室负责人参加签约暨揭牌仪式。刘远飞简要介绍了近年来赣州市人民医院各项事业蓬勃发展的良好态势,近期医院成功迈入全国地级城市医院百强,一举通过JCI评审。刘远飞说,成绩的取得离不开县级兄弟医院的大力支持和真诚帮助。他表示,对全南县人民医院近年来有目共睹的发展成就表示钦佩,赣州市人民医院将努力把博士工作站打造成区域专科医疗高地和高层次人才“孵化器”,在学科建设、人才培养、技术帮扶等方面开展全方位、宽领域、多形式的合作。积极发挥博士工作站桥梁与纽带作用,在推进全南县人民医院学科建设及综合能力提升的同时,进一步深化和密切两院间协作交流、加快推进紧密型医联体建设。刘远飞和全南县委常委、宣传部长刘耿一起为“全南县人民医院博士工作站”揭牌。接着,赣州市人民医院专家将定期赴全南县人民医院通过开展“门诊前移”、手术示教、技术帮扶、教学查房等丰富多样的协作帮扶活动,坚持“输血+造血”相结合推动该院医院管理、学科建设与科室发展的“三提升”。揭牌仪式后,赣州市人民医院神经外科、胃肠疝外科、呼吸内科等9名博士团专家深入全南县人民医院各临床科室开展科室协作交流活动,就前沿技术、诊疗规范、疑难病例等方面与全南医务同仁进行了指导和交流,专家们丰富的临床经验和精湛的技术受到了该院医务人员的一致好评与高度认可。“肝胆每相照,冰壶映寒月。”赣州市人民医院第二家县级医院博士工作站花落全南县人民医院。这是赣州市人民医院全面落实“开门办院、开放办院”理念的重大举措,对于进一步有效下沉优质医疗资源、密切医联体内部协作交流、推动紧密型医联体建设有着重要的意义,必将为推动基层医联体成员单位跨越式发展注入新动力、增添新活力。( 邝金辉)【来源:赣南日报社】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

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表现出色!我院7位博士后获中国博士后科学基金面上项目资助

近日,中国博士后科学基金会公示了第68批面上项目拟资助名单,本批次共资助3764人。我院7位博士后获得资助,获资助人数和金额创历史新高。中山大学获资助164项,高居各单位榜首,包括一等资助10项,二等资助154项。各类学科中,临床医学最多,共有291人获资助;基础学科获资助数稳居前列。中国博士后科学基金是专门用于资助在站博士后科学研究的基金,旨在促使具有发展潜力和创新能力的优秀博士后进行创新研究,培养造就一支跨学科、具有复合型和战略性特点的博士后人才队伍。博士后基金每年可申请三次,其中,一次为特别资助,两次为面上基金。面上资助是给予博士后研究人员在站期间从事自主创新研究的科研启动或补充经费。由专家通讯评审确定资助对象。资助标准分为一等和二等。自然科学资助标准为一等12万元、二等8万元;社会科学资助标准一般为一等8万元、二等5万元。 近年来,我院高度重视博士后队伍建设,修订完善博士后管理制度,建立健全制度保障和激励措施,充分发挥博士后制度的优越性,不断加大博士后招收和培养力度,有力激发青年教师科研生命力。为促进学科建设、提升科研水平、培养创新人才、推动学校“双一流”建设发挥了重要作用。博士后简介石洁医学博士,毕业于南方医科大学南方医院,博士后在站,合作导师为放射治疗科万香波副教授。主要研究方向为肿瘤放疗抵抗的分子机制。以(共同)第一作者在Redox Biology及Journal of Translational Medicine杂志发表SCI论文2篇。秦白富分子医学博士,毕业于中山大学附属第六医院,博士后在站,合作导师为方乐堃副研究员,主要研究方向是肿瘤发生发展机制。以第一作者在British Journal of Cancer杂志发表论文一篇。参与多项国家自然科学基金项目。钟敏儿医学博士,中山大学附属第六医院博士后,合作导师吴小剑主任医师。2020年毕业于北京协和医学院、北京协和医院。主要研究方向是结直肠癌的诊治。以第一作者/共同第一作者身份在EBioMedicine等SCI杂志发表论文6篇,主持中央高校基本科研业务费等科研项目3项。邓禹杰中山大学附属第一医院转化医学研究中心获得博士学位,师从中心主任王敏教授。王敏教授曾任耶鲁大学医学院终身教授,课题组长期从事炎症及心脑血管的信号通路传导的基础研究,该团队已在 Nature Biotech、Nature Medicine、Cell等期刊发表有关研究的文章100余篇,具有扎实的研究基础。博士研究阶段一直从事表观遗传修饰对干细胞分化的作用和机制研究,相关研究成果已先后发表在 SCRT (2020)、BBRC(2020)等 SCI 杂志上。目前是康复医学中心临床博士后,合作导师王于领主任技师。余泓恩医学博士,毕业于中山大学附属肿瘤防治中心,博士后在站,合作导师为兰平教授和肖健副主任医师。主要研究方向为消化系统肿瘤的代谢重编程与化疗耐药等的相关机制研究。相关研究成果发表于Cell Death & Disease等杂志,并入选国际消化病论坛e-poster及中国肿瘤学大会壁报,参与广东省卫生厅等项目。王慧慧2011年至2015年,就读于吉林大学生命科学学院,学习药物制剂专业;2015年至2020年,在中山大学附属第六医院,学习分子医学专业,师从刘焕亮教授。硕博连读期间,研究方向为小分子抗肿瘤药物研发,以第一作者和共同第一作者发表SCI论文各一篇。2020年6月获得博士学位,进入中山大学附属第六医院临床检验科博士后流动站,合作导师刘焕亮教授。朱霞中山大学附属第六医院科研博士后,合作导师高翔主任医师。2020年中山大学博士毕业,主要从事IBD患者个体化用药研究。以第一作者在Alimentary pharmacology & therapeutics,World Journal of Gastroenterology等杂志发表多篇SCI文章,参与国家自然科学基金面上及重点地区国际合作项目。责任编辑:郭松青初审:戴希安审核:简文杨审定发布:李冠宏图、文/中山六院

忽乎何适

援黔医疗卫生巡礼(五):“博士帮扶团”助力西秀区人民医院提质升级

和其他市州类似,作为安顺市的市府所在地,西秀区的区级医疗机构在夹缝中四面楚歌,即便是领头羊的西秀区人民医院,也是举步维艰。“之前与区级二甲医院‘名不副实’,甚至连一般的民营医院都不如。”西秀区人民医院院长张宇坦言。转机出现在2016年底,根据援黔医疗卫生对口帮扶全覆盖工作的安排,西秀区人民医院与青岛大学附属医院成为结对帮扶关系,并于2017年初正式签署对口支援帮扶协议,开启了“凤凰涅槃”之路。因地制宜,按需帮扶。根据前期的对接沟通,2017年5月初,“青岛大学医疗集团西秀医院”揭牌暨青岛大学附属医院专家开诊仪式在西秀区人民医院隆重举行。首批援黔帮扶专家团在关节外科田少奇博士的带领下,重症医学科陈月华博士、急诊急救科张振晓博士、放射科李志明博士迅速深入科室寻找短板,并制定详细的帮扶与整改计划。因为首批帮扶专家都是博士,在医院内外,“博士帮扶团”的称谓逐渐传开,当地患者也是陆续“慕名而来”。事实上,每批次3—4人的帮扶专家团,基本都是博士或博士后,仅有个别是硕士学历。当前,第六批“博士帮扶团”正在西秀区人民医院开展帮扶工作,其中两名博士后,一名博士,一名硕士。妇科专家孙业武博士是唯一的“留级生”。作为第五批“博士帮扶团”,在结束5个月的帮扶后,本该在9月底返回原工作单位,但看到妇科刚从原妇产科独立出来,有些工作还需进一步完善,他主动申请延期3个月,以“舍小家为大家”践行帮扶的初心和使命。“我们本院的高学历人才占比较高,如果要外出帮扶,还需申请优中选优,确保‘个顶个’能独当一面。”孙业武说,他到西秀区人民医院后已开展80多例手术,其中新技术7项,并首推主诊医师负责制,建立新的管理制度,参与社会公益与健康宣教工作。孙业武说:“传帮带就是要我不再主刀,逐渐成为一名助手,那时我就可以放手离开了。”据了解,自建立帮扶关系以来,青岛大学附属医院已派出长期帮扶专家61人,短期帮扶专家91人。开展各种培训400余场,培训卫生专业技术人员4000余人次,诊治门诊患者6000余人次,开展各类手术500余例,其中开展新技术60余项,医院管理理念及医疗服务能力得以大幅提升。有付出就有回报。“博士帮扶团”目前荣获各级表彰40余项,获得个人或集体锦旗40余面。在去年的首个“中国医师节”暨贵州省第二届“百名优秀医生”颁奖典礼中,田少奇博士与田蓝天博士荣获仅有10个名额的“援黔医疗卫生对口帮扶工作特殊贡献奖”殊荣。在“博士帮扶团”的帮扶下,今年9月,西秀区人民医院院还成功开展了全球首例5G超远程机器人手术,使5G时代“互联网+远程医疗”领域的应用变成现实。“现在医院各方能力与水平已大幅提升,初步实现了全面大丰收。”张宇说,医院还将以此为契机,弥补医务人员不足和高层次人才缺乏的情况,进一步提升医疗服务能力,为辖区老百姓创造更好的医疗质量及医疗服务,从根本上解决看病难、看病贵的问题,将医院打造成人民满意的医院,并在3年内升级为三级医院。贵州日报当代融媒体记者  杨国军编辑  张元斌编审  陈玉祥

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《我们的战疫时刻》抢先看|医学博士硬核战疫,世卫专家点赞!

《我们的战疫时刻》今晚的《我们的战疫时刻》讲述人叫杨阳,是贵州广播电视台赴武汉的前线记者,今天的主人公可不简单,他们分别是贵州医科大学附属医院的穆茂博士和王丽琨博士,两个学霸级“临时”拍档。穆茂,1979年出生,遵义人,临床学博士,毕业于四川大学华西临床医学院,现任贵州医科大学附属医院感染科副主任医师,贵州省第三批援鄂医疗队、国家紧急医学救援队(贵州)队长助理。进入湖北,他担任武汉开发区体育中心方舱医院专家组成员,医疗组组长。曾在2月23号,代表中国向世卫组织介绍中国方舱医院经验,获得世卫专家点赞。《我们的战疫时刻》抢先看 | 医学博士硬核战疫,世卫专家点赞! 2020年3月4日,穆茂被国家卫健委、人力资源社会保障部、国家中医药管理局授予“全国卫生健康系统新冠肺炎疫情防控工作先进个人”称号。王丽琨,1980年出生,贵阳人,复旦大学博士,贵州医科大学附属医院急诊科主任医师,贵州省第三批援鄂医疗队、国家紧急医学救援队(贵州)队员,武汉开发区体育中心方舱医院医疗组副组长。他们在武汉开发区体育中心方舱医院经历了什么,又遇到什么困难?《我们的战疫时刻》抢先看 | 医学博士硬核战疫,世卫专家点赞! 这两位“临时”拍档,在武汉战疫时期,从向世卫组织介绍中国方舱经验,展现中国医疗技术水平,到救治危症患者,彰显大爱无疆的医者仁心,他们用专业和品德向世界证明着贵州战疫力量。【来源:贵州卫视】版权归原作者所有,向原创致敬

卖光光

“仁术心连心”博士专家团嘉禾行圆满完成

11月17日-18日,由常务副院长向华带队,医务部、妇科、呼吸科、介入血管外科、针灸理疗科、神经内科、心血管科、超声科等学科专家组成的“仁术心连心”博士专家团来到嘉禾县中医医院,开展义诊、教学查房、疑难病例讨论和学术讲座等系列活动。11月17日晚,专家们在嘉禾县卫生健康局会议室举办医院管理和医疗专业授课,嘉禾县中医医院及周边乡镇卫生院共计400余名医护人员和行政管理人员参加讲座。常务副院长向华教授以《医疗安全中的人文价值》为题,通过医患之间的爱心故事、湖南省人民医院人文建设实例的讲述,阐述了“有时尽职治愈,常常尽力帮助,总是尽心安慰”的大爱情怀,凭借风趣幽默的语言、生动真实的案例、深入浅出的讲解赢得了阵阵掌声。超声科危安教授以《超声介入知识讲座》为题,向大家介绍了超声介入前沿动态和技术,在场听众表示获益匪浅。当晚,嘉禾县中医医院接收了一位因气道异物堵塞窒息导致心跳呼吸骤停的病人,情况危急,异物取出难度大,呼吸与危重症医学科主任李建民教授仅用一根床旁支气管镜,一把胃镜用的钳子,双手同时操作,顺利将异物取出来,患者气道恢复通畅,生命体征恢复平稳,脱离生命危险,在场医护人员无不为省医专家的高超技术折服。11月18日上午,专家们与医院临床科室进行精准对接,为慕名而来的嘉禾县民众义诊,由于就诊人数太多,义诊一直持续到下午1点,一上午,博士团为300余名当地群众义诊义治,开展健康教育,患者都竖起大拇指称赞,省人民医院的专家视病人为亲人,服务态度好,技术水平高。下午,专家们到县中医医院进行科内讲课,结合丰富的临床工作经验,将学科前沿理念和先进技术带给医务人员,1名偏瘫患者左上肢活动差,无法上举,经针灸理疗科王志兴主任以针灸配合手法调治,一次治疗后立竿见影,患者手部活动幅度大大增强,可自由上举、下落,大大增强其对抗病魔的信心。 此次活动不仅让嘉禾县居民在家门口就看上了省级专家,更将先进的医疗技术带给了当地的医护人员,对提高基层医疗水平起到了积极作用。自2017年11月嘉禾县中医医院成为湖南省人民医院定点指导医院以来,双方在医院管理、人才培养、医疗技术、医疗质量与安全方面都进行了紧密的对接,大大提高了县级中医医院的综合服务能力。(社会医学部 赵柳鹃 禹艳群)【来源:湖南省人民医院】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

夏娜

2019深圳上海智慧医院建设与运营研讨会举行

央广网深圳4月22日消息(记者李强)记者获悉,2019深圳上海智慧医院建设与运营研讨会深圳举行。来自上海和深圳两地的100多位医院建设与运营管理者,聚焦医院发展、举办跨界研讨交流,共同分享各自在医院建设和运营管理中的经验,开拓引领医院建筑规划、设计、建设、运营、管理国际化的新理念,以及未来智慧医院的变革,进一步推动深圳和上来两地医院建设融通发展。会议由深圳市医院管理者协会与上海建工集团有限公司联合主办。上海建工集团股份有限公司副总裁林锦胜向与会来宾介绍了上海建工在全国化发展、全产业链协同联动,打造建筑全生命周期服务商的“三全”战略的决心和成果。上海建工已成为国内极少数同时具有大型医院独立设计、建造和运营能力和成功经验的企业。期望能够将上海医院建设与运营管理的经验推广到华南市场,推进健康深圳建设工程。上海申康医院发展中心张建忠主任带来了上海市医院建设与运营现状的精彩分享,专题报告详细分析了从“十一五”、“十二五”进入“十三五”,上海市三级公立医院发展的现状和趋势,梳理了在上海国内最好医疗资源聚集地实行代建制模式的经验。指出面对医疗建筑的特殊要求,BIM技术可视化、协调性、优化性、模拟性等诸多优点得以体现,在上海市多个试点应用项目取得了有效的经验和成果。深圳达实智能智慧医院首席专家、海南省肿瘤医院名誉院长王铁林王铁林介绍了医院学科发展与医院建筑,分享了医院学科规划与建筑设计要求,指出学科发展导致医院建筑的衍化、医院学科发展对医院建筑提出新的更高要求,需要深入研究学科要求,合理利用资源。上海建工四建集团有限公司研究院技术总监余芳强博士做了《基于BIM的智慧医院建筑运维技术和标准》的报告,介绍了上海建工四建集团有限公司自主研发的医院建筑智慧运维管理平台,基于BIM和物联网技术集成建筑静态信息,监控动态运行信息,相当于为医院建筑建了张“电子病历卡”,“水、电、气”和一些专用医疗设备能耗多少、运行情况是否正常等数据信息,通过传感器实时传输到运维中心机房的“智慧大脑”上。一旦发现数据异常,可以手机派单给维保人员,实现智慧医院建筑的可视化、可控、可监管。通过BIM将建设和运维联系在一起,将空间和设备联系在一起,将前端和后台联系在一起。通过引入大数据、人工智能技术挖掘机电设备故障规律,实现主动式、绿色化医院运营管理。余芳强博士还介绍了《医院建筑运维信息模型应用标准》的编制情况,期望通过标准的制定和发布,填补行业空白,有助于引领行业高质量发展。中国国际医疗产业发展有限公司的张毅和王勇与与会来宾分享了香港中文大学医院项目信息化管理技术在建设中运用的经验,通过BIM技术的应用,实现了施工过程中管线碰撞分析,减少变更及重做风险,大大提高了造价估算效率,结合虚拟现实(VR)技术,对项目样板房虚拟设计以提高设计质量。未来工程中,还将采用多项技术对物料管理、安全文明施工及BIM等方面进行优化,进一步提升行业核心竞争力,打造更多精品施工的优质项目。

孟婆汤

这3所“医学院”并非211,但就业超过985,考上就是赚到了

我国的职业多种多样,其中一个职业的社会地位很高,那是医生,医生的职责是救命、救人、解忧,世界上最宝贵的是生命,所以,一生都被人们称为白衣天使,中国是人口大国,社会上对医疗技术人才的需求量很大,我国开设的医科大学数量也很多,但每个大学的水平都不一样,著名的医学大学有北京协和医学院、北京大学医学部、上海交通大学医学部等,非常难的考试,不超过一条线的话大概100分,基本上合格很难,今天给大家介绍的是这3所“医学院”并非211,但就业超过985,考上就是赚到了。1、中国医科大学中国医科大学是中国共产党首创的大学,其前身是1931年创立于江西省瑞金的中国工农红军军医科学校和中国工农红军卫生学校,中国医科大学是中国历史最悠久的医科大学之一,是中国第一个开展西医学院式教育的国家也是去过的医学大学之一,学校有32个院、学部和部,拥有医学、教育学、理学、工学、哲学、管理学等6个学科的学位授予权,7个学科有一级学科博士学位授予权,有5个国家重点学科,国家的重点培养学科只有一个,另外,三个学部属于综合医院和一个专业医院,中国医科大学的专业性很强,综合实力也很强,在东北有很高的地位,学校每年的高考录取分数一般在一条线的70分以上。2、南京医科大学南京医科大学创立于1934年,在研究型医科大学的排行榜中排名靠前,这所学校无论是实验室规模还是教师力量,研究水平都非常高,主要学院有基础医学院、口腔医学院、护理学院、公共卫生学院等,学校的专业技术理论性非常强,毕业生就业率也很高,为江苏的医疗事业做出了巨大贡献。3、首都医科大学首都医科大学成立于1960年,北京市重点高校,全国排名前10名左右,这所学校有78名硕士课程,有59名博士课程、5名博士课程、8个国家重点学科、6名专家院士,首都医科大学的实力也很强,由于地理位置优越,这所学校的录取线当然很高,一般一条线超过120分左右就可以参加考试。以上3所医科大学在我国是数一数二的,实力很强,毕业生的就业满意度也很高,这几所医科大学虽然不是211大学,但是就业率超过了中国海洋大学、西北农林科学技术大学等的末流985大学,你觉得这个怎么样?

伊苏

曹县县立医院管理提升启动大会暨建言献策表彰大会

凝心聚力促转型携手共进谋发展中国山东网菏泽-感知山东5月20日讯(记者苏晶 通讯员李强) 5月20日,在这个爱意满满的日子里,曹县县立医院管理提升启动大会暨建言献策表彰大会隆重召开,曹县卫健局、弘慈医疗集团及医院中层以上干部及职工代表150余人参加会议。院长王守栋主持会议。首先,弘慈医疗集团副总经理,曹县弘慈医疗管理有限公司董事冯驰先生宣读首届二次董事会决议,弘慈医疗集团董事、总经理,曹县弘慈医疗管理有限公司董事长兼总经理李蜀光博士为副院长李强、张传江、吴新旺颁发聘书。曹县弘慈医疗管理有限公司副董事长付兴无同志宣读建言献策表彰决定并为获奖者颁奖。弘慈医疗集团副总经理于勇先生向医院交接移动医疗车钥匙。该车能满足常规体检、治疗、应急医疗救援等多种任务,配有心电、超声、X光机、全自动生化分析以及检查床、冰柜、空调和紫外线消毒灯等辅助设施、是目前曹县第一台配置高端、功能齐全的移动医疗车。会上,王守栋院长还为本月生日的员工集体送去生日的祝福,并发放蛋糕卡。弘慈医疗集团CFO、曹县弘慈医疗管理有限公司财务总监刘燕女士传达了董事会对县立医院改革发展及与集团管理对接的指导意见。曹县卫健局副局长王波同志作重要讲话。他对县立医院未来发展寄予了厚望,要求医院要站在新起点,谋求新发展,实现新突破。曹县弘慈医疗管理有限公司董事长兼总经理李蜀光博士讲话,强调要认清自我,增强信心,不能妄自菲薄,同时,还要看到差距,强化责任,高效执行,不要妄自尊大、迷失自我,提出了“稳增长、调结构、提效益、精服务”的运营目标,号召全体员工一定要不折不扣地抓好落实,幸福生活一定要靠自己努力创造。会议结束后,大家一起参观移动医疗车并合影留念。