医学研究招聘

专题：医学编辑/翻译医学编辑编号：6264公司名称：杭州泰格医药科技股份有限公司薪资：10000-15000元/月岗位职责：1、参与所有医学项目的撰写（如报告，海报），给予临床试验从方案设计到监管档案的准备和提交的全程支持。负责将各治疗领域医学报告高质量，可行性和按时的完成（包括临床评估报告，临床试验报告（I到IV期），临床试验方案，研究药物手册，安全性和有效性总结报告，文献综述，背景和既往临床研究的回顾）。保证所有的临床文件严格按照国际标准，FDA,ICH和GCP指南并且符合电子刊物的出版规定。2、幻灯片的制作；必须有熟练的制作幻灯片技能；能够制作在内容和设计上都具有高质量的幻灯片。3、履行其他必要的职责。任职要求：1、医药等相关专业（生物，药学，生化，医学等）硕士学历，英语流利。2、至少有3年的相关工作经历/培训经历；其中至少有一年从事医学及医学相关法规方面的撰写工作。心血管中文编辑编号：6812公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、对心血管方向相关中英文论文提供评估工作，包括立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的利用与挖掘、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面。 2、在规定的时间内，从科学的角度对论文文稿提供高质量的撰写修改服务，能完成中文改写及撰写的相应工作，具有强烈的责任心及工作热情。 3、在规定时间按杂志社的返修审稿意见进行修改。任职要求：1、硕士或博士学历，儿科相关专业。2、具有写作及发表生物医学论文经验,并以第一作者或通讯作者身份在中文核心或科技核心杂志上发表过论文。3、具有良好的统计学分析应用能力。4、具有有很强的责任心及工作热情，可以长期合作。妇产科医学编辑（中英文）编号：6802公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、对妇产科方向相关中英文论文提供评估工作，包括立题的新颖性、试验设计的科学性、统计方法的合理性、结果数据的利用与挖掘、语言语法问题、文章组织的逻辑性等方面。 2、在规定的时间内，从科学的角度对论文文稿提供高质量的撰写修改服务，能完成中文改写及撰写的相应工作，具有强烈的责任心及工作热情。 3、在规定时间按杂志社的返修审稿意见进行修改。任职要求：1、硕士或博士学历，妇产科相关专业。2、具有写作及发表生物医学论文经验,并以第一作者或通讯作者身份在中文核心或科技核心杂志上发表过论文。3、具有良好的统计学分析应用能力。4、具有有很强的责任心及工作热情，可以长期合作。口腔科SCI编辑编号：6800公司名称：武汉麦德辑科技有限公司薪资：15000-20000元/月岗位职责：1、能完成对英/中文稿的评估,找出论文的优缺点，能从专业和语言的角度提出合理的修改意见，并就该文是否具有SCI杂志发表性及可能提供的服务提出意见和建议。 2、能在规定的时间内,从学术和语言的角度对英文文稿提供高质量的编辑/改写服务。3、具有很强的责任心及工作热情。任职要求：1、具有丰富的写作经验及发表生物医学论文的经验。2、在英语国家正在从事或从事过3年以上的生物医学、临床医学或基础医学研究。3、拥有MD、PHD、MASTER学位。4、以第一作者或通讯作者发表过SCI收录期刊的论文。5、有SCI收录杂志审稿人资格。英语翻译（医学药学生物学）编号：6514公司名称：统一翻译（上海）有限公司薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、熟悉医药、医学领域，了解行内术语，用词专业，文笔流畅。2、优秀的表达能力，文字功底深厚。3、具有团队精神，能较好的配合公司完成翻译任务。任职要求：学历：本科以上学历，专业从事医药研究工作或医药专业者优先。专业领域：医药、药理、医学。资历：具有3年以上翻译经验优先。软件：会TRADOS者尤佳。医学翻译校审编号：6064公司名称：北京译康桥技术服务有限公司薪资：8000-10000元/月岗位职责：1、按时保质完成分配的审校及翻译任务。2、与团队就稿件中未能解决的问题进行沟通。3、积极参加公司组织的内部和外部培训。【可在家上班远程办公】任职要求：1、本科以上医学相关专业。2、2年以上医疗器械相关翻译工作经验。3、精通中英文，英语专业八级以上。4、语言表达能力强，熟练操作Office办公及Trados翻译软件。5、热爱翻译，细致耐心，有责任心，学习能力强。

来源：北京日报客户端原标题：北京协和医学院启动全球招聘本报讯（记者 刘欢）昨天，在北京协和医学院壹号礼堂，一场面向全球医学人才的招聘会启动。中国医学科学院北京协和医学院院校长、中国工程院院士王辰携核心团队向全球医学英才发出了加盟中国医学的诚挚邀请。王辰介绍，中国医学科学院北京协和医学院计划在明年初步形成医学科技创新体系的架构，到2035年建成我国医学研究的核心基地。此次全球招聘共设置了百余职位，广纳学术水平与业务能力达到同学科国际一流的科研教学人员加盟。其中，教授、长聘或准聘副教授、助理教授和博士后岗位将长期动态招聘，感兴趣的人才可随时申报。院校将充分尊重与关爱人才，尊重个性发展，采用与国际接轨的评价体系，设立分类别、多维度的人才考评体系，营造多元包容的学术环境；给予人才较丰厚的待遇，充足稳定的科研支持；对重大项目、重大科学问题的探索提供时间和经费上的持续支持，予以潜心科研的保障。针对引进的青年科研人员，院校还将为其配备导师，在项目申请、团队组建、科研方向以及项目实施等方面给予指导，帮助他们在科研工作和学术研究方面尽快走上正轨。

00:3911月6日，“2021届高校毕业生南方大健康产业医学类急需紧缺人才专场供需见面会”在广州天河体育中心举行，来自省内外360家医药类单位参会，提供21348个优质岗位。疫情防控常态化背景下，医学类毕业生求职比以往更热烈，近万名高校毕业生入场交流。而随着国家对公共卫生事业的投入加大，医学类招聘需求也在增加。湖北等外省医院也来揽才记者在现场看到，供需见面会云集省内外水平高、技术强的用人单位，上海市第六人民医院、中山大学附属第一医院、香港大学深圳医院等70多家三甲医院，扬子江药业、丽珠医药集团、百奥泰生物制药等70多家知名企业进场揽才。其中，北京、上海、湖北、江苏等17省市60多家外省优质单位参加了活动，省内也吸引了约300家医药、健康企事业单位参会，其中广州、深圳的单位共有120多家。“一方面希望能对医院进行宣传，另一方面吸纳在广州就读的湖北籍学生加入医院的人才团队里。当然，我们也希望能广泛吸纳全国各地的优秀学生加入。”武汉市肺科医院第一次到广州招聘，医院人力资源部负责人易女士表示，广州是一线城市，医疗资源丰富，广州大学城培育了大量高校毕业生。经历了新冠肺炎疫情，医院对优秀医疗人才的需求更大了，同时医院也准备扩建，需要加大人才储备。易女士表示，临床医学和护理学专业的需求量比较大，其中对临床医学研究生需要二三十人左右，护理人才需要四五十人左右。“广州的医疗资源市场广阔，生源质量也普遍较高。”湖南省湘潭市中心医院临床科室主任伍滔表示，医院参加这个医学类人才专场供需见面会已有多年，今年招聘规模达到96人，除了临床类专业外，还招生物医学工程、公共卫生等专业的毕业生，因为除了临床医疗外，医院也在科研和公共卫生事业方面发展。“新冠肺炎疫情期间，医院对医学人才的需求量在稳步上升。”伍滔表示，医院对公共卫生事业和传染病领域都很重视，人才需求量也叫大。他表示，市政府和医院对引进人才都提供较好的待遇，比如全日制博士研究生到医院将给予50万元人才引进费用，20万元科研启动经费，每月薪酬不低于一万元，免费提供住房；妇产科全日制硕士研究生到医院给予20万元人才引进费用，儿科（含新生儿科）全日制硕士研究生来院也给予10万元人才引进费用。南方医科大学第三附属医院也打出博士可申请10万元安家费或博士周转房、国内外访学机会及专项资助、优秀青年科学基金培育项目100万元/项等待遇揽才。“医学人才相对来说还是比较紧缺，比如麻醉、儿科、超声医学科等。”医院组织人事科负责人董莹表示，医院将启用新大楼启用，所以招聘需求量比较大。广东省是医疗大省、医疗强省，广州的三甲医院也很多，为了吸引人才，医院推出了多个政策待遇，比如安家费、培育项目资金等。学生：更看重发展前景供需见面会吸引了省内外大批医药专业学生到场应聘。来自南方医科大学中药研究专业本科生段同学特意把参会单位中的医药公司列出来，现场逐一应聘。“我希望找药品研发、QC（药品质检）方面的岗位。”段同学说，之前都是参加校园宣讲会，这么大型的招聘会是第一次参加，他认为疫情过后医药类岗位需求更多了，这对他们就业很有帮助。“相比于待遇，我更看重发展前景。”中山大学神经内科专业2021届博士生张同学表示，在广州读书的外地同学，一般都会选择留在广州或者回家乡工作，因为无论是科研还是临床，广州的平台都更好，而他本身是广州人，所以优先考虑在广州就业。学习心外科的硕士生谢稳表示，广州的医疗机构是一个百花齐放的状态，每个医院都有自己的优势学科，但要在广州的三甲医院工作，一般都要博士学历，且要求有一定科研能力，所以他找工作的同时也在准备考博，提升自己的竞争力。疫情之后医学就业供需两旺“从现场反应来看，毕业生的求职比往年更热烈一些。”广东省人才服务局二级调研员朱虹飞表示，经过疫情的洗礼，医学生的职业成就感更加强烈了。另一方面，国家对公共卫生事业的投入更大，医学类招聘需求也在增加。“像今天的活动我们是做了一定的控制，原本有600多家企业和单位报名参加，我们出于现场人员控制的考虑，筛选至360家入场。”朱虹飞表示，为促进高校毕业生就业，8月份广东已举办了300多场“百校万企”招聘活动，9月份开始举办面向2021届高校毕业生的招聘活动，而11月这一场招聘活动则是针对针对医学类学生的重要专场活动。接下来，省人力资源社会保障厅将在12月份联合泛珠十省区开展2020年泛珠三角区域“百校万企”联合招聘行动，在省内“线上+线下”组织大型综合类、高职、文科类、粤西等专场招聘，力促高校毕业生就业。广州日报全媒体文字记者 何颖思 通讯员 粤仁宣广州日报全媒体图片记者 廖雪明广州日报全媒体视频记者 廖雪明、何颖思广州日报全媒体编辑 林传凌

昆明信息港讯 实习记者戴至荷近日，云南大学生物医药研究院公开发布2020年招聘计划，面向国内外招聘副研究员3-4名、助理研究员3-4名、博士后6-8名。招聘公告显示，应聘副研究员、助理研究员须具有基础医学、生物信息学、分子生物学、细胞生物学及发育生物学等相关专业背景；有熟练的英语读、写、说能力，能熟练读写英文科技文献；具有博士后经历、即将或已经取得博士学位，在SCI收录期刊发表过本领域研究论文。博士后须是生物、医学及生物信息学相关的即将或已经获得博士学位的研究人员，且获得博士学位时间不超过2年，具备熟练中英文读写能力，在SCI收录期刊上发表过研究论文者优先。待遇方面，研究员和助理研究员应聘上岗后可享事业编制，与云南大学签订聘用合同，聘期内工资、福利待遇参照云南大学同职级岗位人员标准发放。博士后薪资待遇依据云南大学有关规定实行基本年薪制（税前21万元起），根据工作和科研产出进一步享受相关津贴绩效，并享受正式职工同等的其他福利待遇；出站符合云南大学调入条件的同等条件下优先留校任教纳入编制。本次招聘采取网上报名方式，具体日期不限，招聘到合适人选为止，符合条件者可将个人简历（需包含教育背景、工作经历、研究经历、学历/学位证书，发表论文等，以及两名推荐人的具体信息）发送至邮箱（inst_biomed_res@ynu.e.cn）。邮件文件名及标题注明应聘职位+本人姓名。具体信息可拨打电话65919654（李老师）咨询。【来源：昆明信息港】版权归原作者所有，向原创致敬

年前工作难找？不要担心，重庆卫生人才网今天给大家带来了全国卫生事业单位和医院的招聘信息，想找工作的同学跟着小编一起来看看吧~上海2019上海复旦大学附属儿科医院儿科麻醉学基地招收8人简章201上海复旦大学附属儿科医院新生儿围产期医学基地招收6人简章山东2019山东滨州医学院烟台附属医院招聘病理科技师1名通知2019山东昌邑市下营镇招聘乡村医生、厂医21人简章浙江2019浙江省东阳市卫生信息中心诚聘编外人员1人公告2019浙江省立同德医院招聘16人公告（第二批）2019浙江平阳县中医院引进人才和招聘医学类专业人才18名公告（第一次）江苏2019江苏省扬州市妇幼保健院招聘29人简章2019江苏常熟市第一人民医院编外合同制工作人员招聘14人启事2019江苏常熟市东南街道社区卫生服务中心招聘编外合同制人员1人启事湖南2019湖南常德市卫生健康委员会直属医院招聘全日制硕士研究生及以上学历人才40人公告辽宁2019辽宁朝阳市中心医院医学类硕士及以上学历研究生招聘93人公告2019辽宁大连医科大学附属第二医院招聘7人公告2019辽宁辽阳市辽阳县中医院引进全日制医学类专业技术人才22人公告吉林2019吉林大学白求恩第一医院内镜中心招聘启事2019吉林大学中日联谊医院开运院区合同制医生岗位人员招聘1人公告2019吉林大学中日联谊医院胃肠内科（内镜中心）编外合同制工勤岗位招聘3人公告广东2019广东省人民医院计算机及财务专业技术人员招聘13人公告2019广东省珠海市人民医院博士后招聘信息2019广东省南方医科大学珠江医院急诊科招聘文员2人启事2019广东省珠海市人民医院护理培训学员招聘公告2019广东省珠海市人民医院单位面向应届毕业生招聘55人公告2019广东江门市新会区妇幼保健院招聘1人公告2019年Q1M2广东香港大学深圳医院招聘护士N4（应届毕业生）岗位公告河南2019河南郑州人民医院招聘博士、硕士、护理本科257人公告2019河南郑州大学五附院专科医师规范化培训招收2人简章2019河南郑州大学第二附属医院招聘优秀毕业生150人公告福建2019福建福州市第一医院招聘神经内科编外医师1人公告安徽2019安徽芜湖医药卫生学校行政管理岗位招聘39人公告河北2019河北承德市承德县医院招聘25名劳务派遣人员公告重庆2019重庆市合川区人民医院招聘劳务派遣人员7人公告2019重庆渝北区玉峰山中心卫生院招聘2人启事2019重庆西南医院普外科招收规培医师4人启事贵州2019贵州遵义市第一人民医院影像科医师、技师招聘公告陕西2019陕西西安市胸科医院招聘护士10人公告四川2019四川成都市第二人民医院编外招聘11人公告2019四川上锦医院医务部招聘1人公告黑龙江2019黑龙江省鹤岗市绥滨县开展艰苦边远地区全科医生5人公告2019黑龙江佳木斯市开展艰苦边远地区全科医生特设岗位计划公告（100人）内蒙古2019内蒙古自治区第三医院精神卫生中心招聘全科医生3人简章

在很多人眼中，医生是非常理想的职业选择，不仅工作体面，而且薪资待遇非常高。而医学专业一直都是高考生报考的热门，不管是本科还是专科，医学专业每年都是“人满为患”。但尽管每年有很多人报考医学专业，但医院每年的招聘人数并不多，而且很多医院都没有公布招聘信息。不仅如此，医生的更新换代也是非常慢的，经验越丰富的医生往往越吃香。在这种情况下，医学生毕业后都去哪了呢？就目前来看，医生的工资很大程度上是由医院自己支付的，而现在很多医院都是自负盈亏，财政上的支持力度并不大。不仅如此，除了医生的工资外，医院还需要购买和维护医疗器材，科室扩建和医院建设，这些都是非常大的支出。因此，医院的招聘人员是有限的，每年只招收部分医学毕业生，而其他医学生，最后大部分都转行了。实际上，医院并不是不招医生，而是招聘要求比较高，省级三甲医院可能只招收博士生，其他三甲医院可能只招收硕士研究生。医院的大小级别越高，招聘的要求也会越高，普通的本科医学生是很难进到好医院工作的。但是，基层医院却很缺医生，很多社区医院或偏远地区都招不到本科医学生，尤其是重点大学的医学生。因此，医院不招人是一种假象，很多医学生对工作抱有不切实际的想法，一昧追求薪资待遇，最终只能选择转行。那医学生的出路在哪呢？很多本科医学生为了找到更好的工作，往往会选择考研，提升自己的学历。学历越高越容易进入好医院，如果只是本科学历，那医学生基本上是很难进到大医院工作的。当然，医学生还可以选择转行，从事医疗辅助行业，这样还能保有一定的专业优势。如果医学生选择从事专业不对口的工作，那基本上就白白浪费大学四年的学习，最终发展也会受到限制。总之，现在学医的成本越来越高，但收获也越来越大，医学生付出多大的努力，最终也将收获多大的回报。因此，如果考生报考了医学专业，那就要努力学习，提前规划好未来发展。考生如果想当医生，就要努力提升学历，选择考研读博。如果考生不想当医生，就要规划好出路，提前学习相关知识，从而获得更好的未来发展。本文编辑：阿零（本文图片来源网络，侵联删）

找工作的小伙伴们看过来！一大波招聘信息出炉！四川大学华西厦门医院（研究院）华西医院一年一度的全球招聘开始了。这次招聘，还有四川大学华西厦门医院（研究院）。四川大学华西厦门医院效果图招聘岗位应聘方式请登录“四川大学华西临床医学院/华西医院招聘网”注册并提交应聘申请。1. 招聘网链接http://hxrs.cd120.com/yh/recruit/frontIndex/index2. 填写个人应聘申请，进入系统注册后，请先完整填写个人简历，再点击“应届生招聘”报名相应岗位。3. 请及时关注申请进度、系统通知和邮件通知4. 请尽量不要更换联系电话和电子邮箱，并保持电话畅通。5. 请提供准确的个人信息，因个人信息不实造成的后果由应聘者本人承担6.报名截止时间为2020年11月1日24:00通讯地址：四川省成都市国学巷37号邮政编码：610041联系人及联系电话：李老师 028-85421969或85422038电子信箱：rlzyb@wchscu.cn医院网址：http://www.wchscu.cn厦门市公安局思明分局招聘岗位报名时间及方式：报名时间：2020年10月23日至10月29日，（工作日）上午8:30-11:30、下午2:30-5:00。思明分局二楼大厅（地址：思明区厦禾路678号）；现场报名请佩戴口罩、间隔一米排队等候。报名方法：本次招聘统一采取现场报名的方式。联系电话：3583315翔安区因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，翔安区人力资源和社会保障局决定面向应届高校毕业生组织实施翔安区补充编外（劳务派遣）人员考试。招聘岗位报名时间及方式报名时间：2020年10月26日～30日，上午8：30～11：30，下午15：00～17：00。报名地点: 翔安区人力资源大厦六楼608A室厦门医学院招聘岗位应聘方式请应聘者将个人简历、附件表格及相关毕业、学位证书（从本科起）及岗位要求的其他条件的材料发送到厦门医学院人才招聘专用电子邮箱：xmmc.rs@163.com。对这些职位感兴趣的小伙伴们，赶紧报名吧~--------------------------------------------厦门日报社新媒体中心出品综合厦门人才网、四川大学华西医院、翔安区人民政府网站编辑：罗小州 值班主任：蔡萍萍【来源：厦门日报】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

自2017年起，深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助。资料图 新华社记者 胡虎虎 摄深圳史上最大规模医生招聘将于10月27日开始报名。根据深圳市卫生健康委的消息，参加招聘的医疗卫生机构共62家，招聘岗位1673个，拟招5873人。在专业分布上，除了临床、医技、护理等常规需求大户外，还对中医、口腔、公共卫生、药学、信息化、卫生事业管理等专业有较大需求。10月下旬至12月上旬，深圳将组织全市医疗卫生单位赴外招聘人才，前往的城市包括昆明、成都、重庆、北京、太原、郑州、哈尔滨、沈阳、大连、长沙、武汉和广州，最后一站设在了深圳本地。如果应届毕业生参与招聘，需在2020年8月31日前取得岗位要求的相关证书，或提供就读院校出具的拟取得证书时间的证明。近年来，深圳卫生系统多次携大量岗位走出“市门”，招揽人才。其中，深圳在2015年就曾提出，从2016年到2025年，全市计划每年招聘全科医生不少于1000人，优秀者年薪不低于30万元。作为一线城市，除教育之外，医疗同样是深圳城市发展的一块短板。根据深圳卫生健康委披露的统计数据，2018年，全市每千人口床位数3.65张，每千人口执业（助理）医生2.79人，每千人口注册护士3.09人。相比之下，同期全国每千人口医疗卫生机构床位数6.03张，每千人口执业（助理）医师2.59人，每千人口注册护士2.94人。在每千人口床位数这个指标中，深圳甚至远低于全国的平均水平。一位深圳医疗系统人士向21世纪经济报道记者介绍，深圳没有专门的医学院，一直都主要靠从外地引进医生。根据《深圳市医疗机构设置规划（2016年-2020年）》，“十三五”期间，全市将计划新增床位2.5万张以上，新建成14家公立医院，新增执业医生1.2万名以上。这进一步带来医生的缺口，也不难理解为何此次深圳启动了最大规模的医生招聘。近年来，在提升医生待遇方面，深圳采取了一系列措施。其中，自2017年起，深圳对通过公开招聘到社康中心工作、取得国家认可的住院医师或全科医师规范化培训合格证的毕业生，按照本科、硕士、博士学历，由社康中心同级财政分别给予25万元、30万元、35万元的一次性生活补助，分五年发放。从2019年到2023年，深圳将全科医生岗位列入“事业单位人才紧缺岗位目录”，这也是深圳首次将全科医生列入“紧缺岗位”，经认定后可按规定享受相应的住房及补贴待遇。全科医学人才也将纳入“鹏城英才计划”的卫生健康人才培养项目，每个全科医生最高能有20万元的政府资助用于学习培训。根据深圳卫生健康委的数据，通过完善公立医院工资总额核定办法，2015-2017年，全市公立医院医务人员收入平均增长22.13%。网友评论对此，网友们纷纷点赞：延伸阅读：深圳近30万年薪招聘中小学老师年薪本科生26万元以上，研究生28万元以上，全日制博士奖励20万元，优秀毕业生奖励3-8万元……今年9月，深圳市龙华区教育局发布消息称，区公办中小学面向海内外2020届应届毕业生招聘教师约400人。因给出近30万元年薪，该招聘信息引起热议。澎湃新闻了解到，之后，龙华区教育局曾到北京大学(分数线,专业设置)、清华大学(分数线,专业设置)、中国人民大学(分数线,专业设置)、南京大学、武汉大学、中山大学等知名高校为此次招聘宣讲。经过一个多月招聘，龙华区教育局官方微信公众号“龙华教育”10月21日发文称，此次秋招“完美收官”，共吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，经过层层选拔，最终来自全球62所院校的491人入围体检。数据显示，在入围体检的491名毕业生中，研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。入围体检者研究生及以上占比86.2%今年9月中旬，龙华区教育局发布消息称，将启动秋季校园招聘，面向海内外2020届应届毕业生招聘中小学教师约400人。其薪酬待遇引起网友热议：年薪本科生26万+，研究生28万+，全日制博士还另外奖励20万，优秀毕业生奖励3-8万，优先为受聘者申请人才住房、长租公寓。此外，全年带薪休假165天+，非师范专业、无教师资格证者也可报考。对此，“龙华教育”写道，“此次招聘公告一发布就受到广泛关注，单条推文点击量10万+，也曾引发热议，一度跃升至百度、新浪微博热搜榜前几位，人民日报、新华社也纷纷报道。491个岗位吸引超3.5万人报考，遍布11座城市21所大学的宣讲会场场爆满，宣讲签到人数过万。”10月21日，“龙华教育”发文称，此次招聘“完美收官”：超3.5万名应届毕业生报考，经选拔来自全球62所院校的491人入围体检。在入围体检的491名毕业生中，A类双一流院校314人、部属师范62人、世界排名前100高校61人，占比89%，另有中央美术学院等专业院校26人。其中：研究生及以上学历423人，占比86.2%；博士23人，来自北京大学6人、清华大学5人。值得一提的是，本硕均就读于A类双一流院校的毕业生多达219人，占比近45%。该文称，从院校分布来看：北京师范大学(分数线,专业设置)54人、北京大学48人、清华大学28人、东北师范大学27人、华中师范大学24人、武汉大学22人、华东师范大学21人、中山大学16人、中国人民大学15人、厦门大学15人、香港中文大学15人、华南师范大学15人、北京体育大学(分数线,专业设置)12人、爱丁堡大学11人、南京大学10人、山东大学9人、中央民族大学8人、哈尔滨工业大学8人、复旦大学7人、吉林大学7人、浙江大学6人、香港大学6人……高学历成为深圳招聘教师的普遍现象龙华位于深圳北部，于2011年成立新区，2017年1月挂牌成立行政区。龙华区是深圳的产业大区，实际管理人口达300多万人。人口增长的同时，也带来了公办义务教育学位的紧张。因而，近年来，龙华区也加大了对教育领域的投入。公开报道显示，据龙华区教育局介绍，近三年教育总投入达120亿元，每年新改扩建学校10所以上；教师队伍整体年轻，高级教师职称（相当于副教授）职数充足。近三年，龙华区教育系统新招优秀毕业生1150人，其中A类双一流院校、部署师范院校、世界排名前100院校占比82.2%；研究生占比70%，覆盖7个国家或地区的101所院校。澎湃新闻注意到，高薪、高标准招聘公办中小学教师，并非龙华区的特有现象，在整个深圳教育系统都较为普遍。今年9月，作为深圳四大名校之首的深圳中学，在其官网公布《深圳中学赴外公招2019年应届大学毕业生拟聘人员名单公示》显示，在招录的28名教师中，15人来自清华大学和北京大学，28人的最低学历为硕士研究生。公开报道显示，今年5月，深圳盐田区教育局面向2019年应届毕业生公开招聘教师20名，近400人报名，其中硕士286人，占比72%。今年9月，深圳宝安区新教师正式上岗，公办学校今年新招高校优秀毕业生801人，其中清华大学、北京大学毕业生各3人，共6人；硕士研究生504人，占比62.9%。据深圳市教育局官网今年9月11日发布的《深圳教育热点问答》，之前有政协委员称，受到高房价、薪酬待遇等一些因素影响，深圳对于教师的吸引力下降。对此，深圳市教育局直言，近几年，面对社会普遍反映的高房价和薪酬待遇等方面压力，教师工作的比较优势有所下降，在一段时期以内，还影响了深圳市对教育人才的吸引力。深圳市教育局表示，近年来，深圳市一直严格落实国家和省关于“两相当”的规定，教师平均工资收入水平不低于公务员。而且，通过几次大的工资制度改革和调整，教师收入水平一直在稳步提高。前不久，市政府常务会议还通过了市教育局提出的提高班主任待遇的请示事项，将班主任津贴由原来的每月500元提高到了1500元。深圳市教育局表示，随着教师工作吸引力大大增强，深圳近几年人才引进明显提速。引才提速加快了队伍结构优化，教师队伍整体上呈现年轻化、高学历等特点。如深圳中学，在不到3年的时间里吸引了40位北大、清华的毕业生来校任教，其中硕士、博士38名。龙华区近3年从外地引进的中小学正高、特级、名师等高层次人才就有95名；招聘1150名毕业生中，硕士、博士就有803人，占到70%。来源：北晚新视觉综合 21世纪经济报道 网友评论 澎湃新闻流程编辑：TF021

中新社北京9月9日电 (记者 马海燕)清华大学临床医学院9日启动全球人才招聘计划，期待能引进海内外高层次医学及相关学科人才。本次清华大学临床医学院面向海内外优秀学者诚聘教研系列教师，期待通过此次全球招聘，能在肝胆外科、心脏外科、胸器官移植、急诊医学、妇产科学、消化内科、肿瘤学、神经外科、心血管病学、中西医结合、儿科、风湿免疫、交叉学科等方向，组建一支专业学术成就突出、有足够学术发展潜力的卓越临床医学团队。中国工程院院士、清华大学临床医学院院长董家鸿介绍说，清华大学临床医学肇始于21世纪初，在国家新医改的大潮中蓬勃发展。清华大学临床医学院以“提供现代健康医疗服务的世界级医学中心、培养卓越学术型医师与复合型医学人才的摇篮、引领医学创新和先端健康科技产品研发的高地”为目标，着力打造清华卓越临床医学体系，建成国际一流、国内顶尖的临床医学院。据介绍，根据清华大学医学与健康学科建设的总体规划和发展思路，临床医学学科建设以卓越临床医学人才培养为核心要务，统筹推进医疗、教学、研究及学科人才队伍建设工作。董家鸿表示，新的医学发展规划需要培养具有人文情怀的医师加科学家，清华大学能够提供体面的薪酬待遇、舒心的工作条件，已经引进了一大批人才专家，这批队伍还要发展壮大，欢迎能做医生、做教师、做学者“医教研”一体的优秀人才加入。(完)