医学研究生导师

之所以谈论这个话题，是因为考研的下一个关键时间点——“报名”即将来临！9-10月份这段时间里，各地高校都会陆续公布自己的招生简章。而2020考研的同学也要抓紧时间，了解清楚自己心仪学校、专业和导师的相关情况。其中，选择导师是一件非常慎重的事情！最好的了解途径，是向已经考上目标导师的师兄师姐打听清楚！之前，我也写过一篇关于选择导师的文章：医学生考研：谈谈选导师的那些事！有兴趣的同学可以看一下。其中，我漏提了一个问题，是关于导师和一作的问题。因为这个话题比较敏感，出于某种考虑，我将我接下来说的话都定义为胡说八道。然后，文中所举的例子皆为虚构，切勿对号入座，作者本人的观点也仅供大家参考！废话不多说！开始正文部分。图片来源：网络A是一名专硕，本来应该在临床轮转三年的她，幸运地得到了一个进实验室的机会。她的导师是一个小老板，而小老板从属一个大牛的派系。因为要晋升评职称，手里没有SCI，小老板便和大牛商量着将她派到大牛的实验室里做实验。之后，A辛辛苦苦耕耘一年，顺理成章发出SCI，但论文的一作赫然是小老板。B是一名学硕，费劲心机，成功做出了实验，取得了数据。还没有等她写出文章，老板就告诉她，自己有一个在职博士的学生。因为一直在临床，已经延毕一年了，让她把这篇文章的一作让给他。事实上，A和B的故事并不是个例。如果你愿意的话，随便打开一个搜索引擎，搜索“导师抢一作”，就会出现很多这样的东西：图片来源：百度搜索图片来源：360搜索举个例子，中科院硕士将导师告上法庭，原因是导师抢占了一作图片来源：澎湃新闻那论文一作的意义是什么？它到底有多重要？所谓论文一作，指的是对论文贡献做大的人，即实际实验的操作者。论文作者署名排序，理论上讲，是按照你对论文的贡献度排序的。但事实上，署名排序往往不是这样的。就最近曝光大火的“复旦女博士劈腿事件”中，女博士没有参加到实际实验中来，却能轻松地获得了四篇SCI的第一作者。甚至，去年闹得沸沸扬扬的同济大学研究生跳楼事件中，有人爆料称他的导师想要拿着他的实验数据去尝试发表《natue》。由此可见，论文署名乱象在学术圈已经是根深蒂固的“毒瘤”了！论文一作到底有多香？看看这些例子你就明白了。南方某些医学院校和附属医院对SCI 一作的奖励措施规定是1分1万，甚至更高。如果发表在很有影响力的期刊上，还会给更多的奖励，如珠海横琴新区给予 CNS 期刊论文的第一作者每篇高达 100 万元的奖励；另外，南方某些医学院校的硕士毕业要求核心期刊或者 SCI 杂志的一作论文；还有，各市关于高层次人才的引进方面，如《2019 年深圳市海外高层次海外留学人才（孔雀计划）认定办法》中就有明文规定：近 5 年，以第一作者或唯一通讯作者，在国际高水平科技期刊发表论文 3 篇，可以申报 C 类人才（160 万）；还有，现在读博基本上是申请考核制，学生需要SCI的一作才能通过审核，有机会进入复试；还有，在高校的某些变态附属医院，没有SCI一作，是不可能晋升得了职称的；还有，某些人才计划，就要求填写你是否为第一作者......论文一作，不管是毕业、求学、还是晋职称，还是求名、求利，都有巨大作用。正所谓，“天下熙熙皆为利来，天下攘攘皆为利往”。有时候，你辛辛苦苦写好的文章，被导师很快驳回。并不是因为你的论文真的写得不好，而是因为论文的署名顺序不符合导师心意，需要修改才被驳回。也有人站出来说，如果一作不写导师，不借助导师的名气，那文章投上去肯定会被拒的？那还怎么发表呀？毕竟，你一个研究生写的东西谁信啊？还有人说，导师提供你实验器材、场地和经费，就占用你一作就怎么了？更有人说，导师一作是学术圈的潜规则，有什么好争论的呢？图片来源：网络事实上，我觉得说这些话的人，非蠢即坏，逻辑上根本经不起推敲！在我们国家，如果导师想要借他的名气帮你发SCI，一般挂的应该是通讯作者的位置。因为国外比国内更加看重通讯作者的地位。一般通讯作者是大佬，提供方向和想法，然后一作是负责实现和写论文的人。另外，如果是按提供经费、场地和仪器安排一作的话，那么提供这些的学校或基金才应该是第一作者，根本就轮不到导师当一作。最后，声明一点，导师一作并不是学术圈的潜规则，只是某部分人龌蹉行为的遮羞布。一般来说，国内主流情况还是导师挂通讯，负责大部分实验的学生挂一作。当然，也不排除一些比较渣的导师，又挂通讯又挂一作。而且，还有一种情况，就是在一些大的课题组里面，通常是大老板挂通讯，小老板挂一作，然后学生挂二作。但据我了解，在我周围我能接触到的大课题组里面，只要实验大部分是学生做的，一般都是大老板挂通讯，小老板和学生一起挂共同一作比较常见。毕竟，大、小老板还是要顾及脸面的！当然，如果你不打算考博，可能这种挂二作的影响会小一点。如果你打算考博，那你也不要怕，申请材料上多写几篇论文上去，招生委员会看到一堆文章，然后全都是大老板通讯和小老板一作，大家都是明白人和过来人，自然也清楚是怎么回事了。考博复试时多介绍你在文章中的工作以及科研思维，应该问题不大。但假如真的遇到这种情况，我们该怎么办呢？事实上，我本人也没有什么比较好的建议。和所有谈及这个话题的主流文章不同，它们建议我们去举报，去揭发，去捍卫自己的权利。但我的建议却是先忍让。是不是觉得很讽刺？一个身在红旗下，长在春风里，接受过高等教育的人，竟然告诉你受到这种不公对待之后第一步是要先学会忍让，而不是相信公正和公义。而且，忍让还不一定有结果，甚至会让压迫者变本加厉！图片来源：网络那为什么我还要让你忍让？因为你的导师手中掌握着你毕业的“生杀大权”。单从功利角度而言，你现在和导师杠上是非常吃亏的！即便是据理力争，也还是很难板得赢导师。目前，我国研究生培养基本上采取“导师负责制”。导师的权利很大，几乎是握有手下带着的研究生的“生杀大权”。如果你不听话，按时毕业都是奢望。另外，导师一般都在学科领域内有一定的威望。你一旦得罪他们，在这个行业里很难混得下去。所以，有时候学生遇到难伺候或者刁难蛮横的导师，大多数选择忍声吐气。一些同学认为“实在不行，就混三年，最后那个文凭走人”。所以，当不公平或者压迫现象发生时，最严重时会萌生退学想法，但最后选择退学的仍是少数。中国人的忍耐和息事宁人在这方面，可谓是体现得淋漓尽致！为何几乎所有学生都称自己导师为“老板”，而不是“导师”呢？因为在这段不平等的师生关系中，学生一开始就处于弱势地位。学生自嘲自己是“临时工”，干着最苦、最脏、最累的活，且拿着最低的工资（劳务费），或者说根本没有工资（劳务费）。当发生抢占一作的事情，建议先和你的导师沟通，看他是不是有什么重大事情需要用到一作。当然，如果这篇文章的一作你要用来毕业，就千万不能让出去。但这种拿毕业文章的一作的情况还是比较少的，导师又不傻，学生毕不了业，还不得和你鱼死网破呀。举个例子，医生晋升需要的文章，是从你主治时才开始算起的。研究生期间发的文章是不算在这里面的。如果你不想在研究生第三年的时候考博，文章一作对你作用不大。你大可以把一作当做顺水人情送出去，换取导师的青睐。这种青睐在你毕业找工作，还有以后的考博推荐中，都有很大帮助。说句不厚道的话，这也是一个你捏在手里的导师的把柄。叹气！有时候真觉得自己的三观不正，明明知道某些事情是错误的，是不对的，但竟然还是劝师弟师妹们先忍耐。这或许就是“凝视深渊的人终将被深渊吞没吧！”然而，忍无可忍，真的无需再忍。有些渣导师，你越是给他空间，他越是能蹦跶。你的忍让不能换来平安的话，也是时候拿起法律的武器，捍卫自己的权利。今年 7 月 ，由国家新闻出版署发布的《学术出版规范 —— 期刊学术不端行为界定》正式实施。其中，不当署名正式被列入学术不端行为。而且，日益发达的媒体，给了我们很多发声的渠道。如果能引起相关部门的注意，比如学工办、学术委员会，或许对导师或多或少有些影响的。一般来说，导师名气越大，越爱惜自己来之不易的名誉。我们可以抓住这个软肋，捍卫自己的权益。另外，反映问题时尽量从官方渠道入手，因为官方和体制对导师的影响还是挺大的，尤其是一定要找对体制内的人，这会让你少很多折腾的功夫。最后，也是时候结束我的胡说八道了，也给2020年的同学一个建议：在选择导师时候一定要擦亮眼睛，该打听清楚的一定要打听清楚，该向师兄师姐了解的，千万不能敷衍了事！不然，最后受伤的还是自己！最后，祝大家都能考上自己心目中理想的研究生！

来源：科学指南针服务平台（ID：sciclubs）作者：An 编辑：学妹师生关系盘点，来看看你的导师是哪类？亲爹亲娘型这种类型的导师有一个很明显的特点，就是无论是在科研中，还是在日常生活中，对学生都是事无巨细的关心，完全把学生当作自己的亲闺女亲儿子一样看待。这种导师，在科研上，他会给你制定一个十分靠谱的课题，每天关注着你的科研动态，有问题及时帮你解决，甚至，说不定还会帮你做实验，发文章。生活上，关心你的生活费够不够，吃的好不好，穿的暖不暖，和同学朋友相处的是否融洽-----不过，上面条件全符合的神仙导师，大家还是在梦里想想就行，反正我是没见过，应该是“此导只应天上有，人间能得几回闻”吧！现实中，能达到三点以上的，我觉得都是亲爹亲娘型的优秀导师了。导师评价 ★★★★优点：使学生时刻保持良好精神状态，不用承担毕业压力缺点：在“过于溺爱”中成长的研究生，缺乏科研独立完成的能力，虽易达到毕业要求，但不能称之为“合格研究生”。亦师亦友型这种类型的导师呢，相处起来应该是最舒服的一种导师了。和这样的导师在一起，你能体会到什么叫做真正的平等交流，互相尊重的感觉。在科研上，你们或许是并肩作战的好兄弟，他可以和你一起很正经的讨论学术问题，互相指导，共同进步。抛开科研，他可能会和你一起八卦吐槽，可能和你一起酣畅淋漓的运动，可能和你一起逛街扫荡整个商场，还可能和你一起划拳打牌喝酒畅谈国家大事-----如果正在科研圈中摸爬打滚的你遇上了这样的导师，那么，一定要好好珍惜啊。在这种亦师亦友型的师生关系中，药物学方向的李泽琳教授可以说是一个很好的代表人物了。李老师一生培养学生无数，深受学生们的尊敬和爱戴，她曾说过在学校工作的她，因为跟年轻人在一起觉得自己也变得有活力了，学生们也都很亲切的称她为“李奶奶”，她很喜欢跟学生打成一片，学生教她用微信聊天、上网购物，她经常熬到深夜甚至躺在病床上帮学生修改论文、设计实验方案……前些日子，一位导师发的帖子“假期见不到学生，导师又发妖娆的朋友圈了”在微信朋友圈火了起来，大致内容是这位导师在暑假见不到自己的几位爱徒，百无聊奈，想通过微信朋友圈关注下他们的行踪，结果发现除了自己刚入门活泼可爱的小萌新一人在朋友圈尽情的游山玩水，其余几人票圈一片空白。于是，夜半时分，这位导师开始辗转反侧，不惊发出灵魂一问：难道我的爱徒们把我屏蔽了不成？接着，导师开始为他的几位弟子发愁了，一愁大弟子论文未发，毕业岌岌可危！二愁二弟子只会纸上谈兵，理论结合不了实际。三愁三弟子过于手高眼低，心高气傲。四愁四弟子过于心急，结果事急过反。五愁五弟子过于功利，迷失自我。最后，导师终于不愁小弟子了，因为她是个不屏蔽导师的好学生啊----哈哈哈，说实话，你的导师要是也这样对你的科研生活都操心的话，你是不是开心的飞起呢。亦师亦友的导师关系是我觉得最好的师生关系了，也是较为常见的一种，比如以下这位童鞋的导师：可谓是真正的优秀导师的典范楷模人物！导师评价 ★★★★★优点：科研过程愉悦，毕业要求易达到，且可以合格研究生身份毕业。缺点：无客气防备型这种类型的导师和学生吧，见面十分客气，但都心有防备。导师会很认真的指导你。除此之外，绝无他事。导师跟学生说话客客气气，说话做事上对你处于防备状态，绝不会惹你不开心，更别提说一些重的话让你难过或抑郁了。而学生也是如此。这种关系的师生关系，谈不上有多好，也谈不上有多不好。毕竟，他指导了你毕业。只是，你在日常的交流中提不到他，他在日常的交流中也提不到你。你毕业后，不会再想着来看望他，只记得自己有过这样一位导师罢了。对他而言，送走了一个还是“活着”的你，他也是如释重负，只记得你曾是他众多学生中的一员。你们，可能以后只是彼此的一份----en en en，不太重要的回忆吧！小编的朋友曾遇到这样一件事，毕业后朋友去了某地方科研研究所，该研究所当时刚建成并招了第一届研究生，朋友所在的课题组就来了一位，但就这一位研究生让朋友觉得自己中了“彩票”！朋友在该课题组是助理研究员。这位刚进实验室的新生，刚进课题组，对朋友以及另外三位工作人员可谓是怼天怼地，谁也不放过，并认为他们身上没有一丝一毫值得自己敬佩的地方，天天在群里找自己的导师“投诉”四位工作人员，整的朋友及他的同事们既心累又无语---先说下小编的这位朋友，硕士期间发了两篇SCI，其中一篇Angew，其余三位均是有至少一篇一区文章的人。反过头来看看该生，不对，现在称其为“奇葩”吧，一个名不经传的大学毕业生，刚刚读研啥都不会还指责别人能力不行。朋友及其同事忍了多次之后，终于爆发。于是，他们多次找自己的领导，即“奇葩”的导师沟通，希望其能出面解决这个问题。无奈这位导师担心如果他教育了这朵“奇葩”，万一其受了刺激做出不可挽回之事---于是领导劝几位下属多忍忍，忍够三年“奇葩”走了就解脱了---导师的这种态度更是助长了“奇葩”的嚣张，甚至快变成了四位助研的第二领导，于是不到半年，四位全部辞职---导师怕学生怕到如此地步，真是教育届的悲哀与失败！导师评价 ★★优点：彼此小心做事，该毕业毕业，该升迁升迁。缺点：没有深厚的师生关系在其中，互相隐忍，内心不痛快！路人陌生型这种类型的导师也是比较常见的一种类型，其特点主要表现为：心平气和的把你招进来，然后半认真的给你制定了一个课题，接着----放养！没错，就是放养！给你个开头，要怎么结尾就各凭本事吧，为师如果不是事务繁忙，就是水平不够，你们还是自力更生吧！怎么说呢，遇上这种类型的导师吧，和上述一样，不能说你不幸，可也不能说你幸运。说你不幸吧，可是你却得到了绝对的自由，想干嘛就干嘛，反正他也不会管你。可说你幸运吧，自己本来就是一张白纸，还得毕业找工作，没有导师指导，只能自己硬着头皮迎难而上，可能在科研路上不知道会碰到多少的一鼻子灰，还只能有苦往肚子里咽，什么都自己硬扛----最后，自学成才!小编认识的人中就有几位处于这样的一个尴尬境地。其中一位仁兄，起初找导师的时候听说XXX老师学术水平超高，年纪轻轻的就牛逼期刊文章是一堆一堆的发，绝对的学术届小牛啊。慕名过去的他很“幸运”的被小牛所青睐收入门下。直到这位仁兄怀揣着科研的梦想正式进入了实验室，期待学到小牛的独门绝技并直摇而上时，才发现这所有的一切都只是自己的一厢情愿而已。小牛事务繁忙，底下学子并非只他一人，且小牛还要经常在外面作报告参加会议，或者回来也是写着一堆东西，根本就无暇顾及自己的徒弟们。于是乎，朋友只能自己一步步来，想方设法的提高自己的业务能力达到毕业的要求，但过程之艰辛可想而知。朋友硕士毕业后就不想再搞科研了。只记得他说了句“今后，我与他（导师）可能再无任何瓜葛！”另外，小编还有一位学妹，进实验室两年，导师对其不闻不问，学妹虽心有不甘，但也选择自我成才，直到两年后，学妹有事找这位路人导师时。导师问了一句：“你叫什么名字？”学妹：“----”学妹说，那一刻，她对这个导师不是失望，而是有点忿恨了师生关系走到这步也是令人遗憾，在这种关系当中，导师与学生，两人之间，从未有过互相温暖时刻，却也从未有过翻脸时刻，只是，对导师而言，流水的学生，铁打的导师，他们也许已经对这种不正常的师生关系见怪不怪了，也可能，对他而言，学生们只要“静静的来，静静地走”就好了！导师评价 ★优点：自我提升极大，能力超卓。缺点：按期毕业太难，过程过于艰辛痛苦。上司下属型这种类型的导师是比较可怕的类型，其典型的特点就是：我名义上是你的导师，但是，我给了你实验平台，给了你读研的机会，你要借助我的平台做实验，靠我发文章，靠我毕业拿学历，所以，你什么都得听我的，我让你做什么就做什么----采用现在流行的话语来说，就是揣着“明学”思想，打着资本家的小主意，这种类型的导师呢，轻则让学生抑郁几年，毕业后只是不再联系而已，重则，想不开自杀的，也不在少数。小编在知乎上，也无意间浏览到这样一个帖子：“复试的时候，老师说他这里补贴多，而且法定节假日都休息，有自己的课题……等进了实验室，一直在剥夺我们的时间，每个房间都装着监控，老师随时看监控，发现谁没在做实验，就会打电话骂骂咧咧，现在是每天打卡，从早上八点到晚上十点，要一直在实验室，吃完饭就要立即赶过去，什么午休，不可能，每周一天休息，晚上回到宿舍或者周天也要随时待命，过年现在只给放三天，法定节假日几乎不放假，呵呵，补贴高？一个月四百，别的同一个专业的至少八百，还比较轻松，累就累吧，还不给发文章，有史以来，我们实验室老师从来不给发文章的。真心的，很累……想退学，但是，想当初自己那么努力又觉得不值，可是在这个老师的手下，我觉得没有希望，而且真的一点自己的时间都没有，每天都像陀螺一样，夏天的时候40几度，在田里，七八九月，中暑中了好几次，我不过是个女生，老师从来不管这些...难道就任由老师这么压榨么，我该怎么办，何去何从？”“我该怎么办，我该何去何从！”这是多少身处这种境地的学子想解决的问题啊！中国一向崇尚的是“一日为师终生为父”，但在现代生活中，大家称自己的导师不再是“XXX导师”，而是“XXX老板”。这种称呼来源于西方欧美国家，在国外，老板给学生发一定的工资以维持生计，因此学生更愿称呼自己“导师”为“老板”，而在中国，当西方文化逐渐渗入，“导师”的思想也逐步变成“老板”思想，于是，在这种导师眼里，师生不再是师生，而是“上司与下属”，这是科研届的悲哀，也是传统文化流失的悲哀----导师评价 ★★★★优点：能力上升。缺点：压力大，得心理疾病，社交恐惧！鱼死网破型如果比压榨还痛苦的师生关系，莫过于让人绝望的“鱼死网破型”了，这种关系总之就是一句话“你让我对这个世界无所眷恋，那就让我带着你一起毁灭吧”！貌似不过几个月，就会报出一则两则“XX博士轻生”的消息，除去被曝光出来的，被学校压下去的更不再少数。看着一条条年轻鲜活的生命撒手人寰，留下亲人痛不欲生的活在人间，不禁有人想问，到底是现在的博士心灵太过脆弱，还是现在的导师过于没有人性！2017年12月26日，西安交通大学在读博士研究生杨宝德被发现溺亡在西安灞河中，而他生前发出的最后一条信息是，“周老师，我还在实验室，下午过去找你。”紧接着，杨宝德与其女导师之间的聊天内容曝光，引起一片哗然！杨宝德平常除了陪导师周教授吃饭、挡酒以外，他的导师对杨宝德明确提及或暗示的要求还包括：浇花、打扫办公室、拎包、拿水、去停车场接她、陪她逛超市、陪她去家中装窗帘等。甚至，杨宝德周五晚还要去周某家打扫卫生，给她擦车洗车，喝醉后还得陪她打麻将，而且还过分干预他的私生活，明确说杨宝德和其女友不合适-----OMG！说实话，小编对这导师也是活久见了，这导师真的不是把杨宝德当做自己的学生，而是给自己招了一个免费的保姆好吗？不对，保姆也没杨宝德这么惨呀！通过这件事情，让很多人都了解到现在大学里很多导师，都把学生当做长工一样使唤，谁说知识分子就不会压迫和剥削人！真的是不怕流氓没文化，就怕流氓有文化！知识分子手中有权力，比官员还可怕。这样的人，真的是枉为导师！也再次印证，素质与学历真的不一定正相关。而现在，一些学生在被导师压榨绝望之际，选择通过轻生的方式昭告众人其导师的劣行，来个鱼死网破。然而，身体发肤受之父母，当你真的坚持不下去的时候，你还有父母，还有亲人，还有朋友，你是否想过你的离开给他们造成了多大的伤害，又是否想过，把你的经历告诉他们，找他们倾诉，一起找到解决之法呢。大多数的博士轻生案件在自杀前并没有向自己的至亲倾诉过，怕他们担心，可是，以极端方式离开世界的你，给他们造成的痛苦却是担心的N次方啊！导师评价 ★★★★……★优点：无！缺点：残害人命，荼毒社会！希望大家遇到的导师都是“亦师亦友”型！如果遇到不公正的对待，请不要沉默，也不要逼自己，适时沟通解决，不要自己一个人扛！

学子想要有一个好的研究生体验，自身的态度，学校的层次，老师的科研水平都需要纳入考虑范围，缺一不可。学生入学考试，第一件事是选择老师，这是决定你研究生生涯是苦是甜，是收获还是徒劳最重要的环节。但在之前，你还需要知道的是，你面对的可选择的老师都是有哪些水平呢？跟着谁对你最好的呢？下面首先讲一下高校的研究生导师分类。一.导师分类1.院士自1955年开始，到2013年止，中国科学院共产生1245名院士。 中国工程院院士(以下简称院士)，是中国设立的工程科学技术方面的最高学术称号，为终身荣誉。在一般高校里，院士一般都是院长或校长的角色，在学术界有着举足轻重的地位，桃李满天下。如果你能被院士选择作为学生，那说明你是非常优秀的。但是却不是好事，为什么呢？文章的第二部分告诉你。2.教授教授虽然没有院士金贵，但是说明科研水平是非常高的了。对教授而言，通往院士的路上缺少的或是时间的积累或是一个有重大发现的机会。而且，教授是可以带领博士的。3.副教授副教授一般是做讲师几年，在学校有了资历，而研究有了自己的方向和想法，从讲师到副教授也让学校的师资力量更上一层楼。4.讲师一般是刚在任职老师的职称，他们是没有资格带研究生的。但是如果教授或者院士手底下学生太多，精力有限，是可以把学生交给讲师带的。讲师、副教授、教授、院士是多年的时间煎熬和科研上的辛苦付出见证，状态类似于公务员，从一方面说也是熬资历的一种职业。(二)以上哪个职位的导师对学生而言最有益呢？从学生的角度，需要考虑三个方面：一是不是有时间带我，因为任何果实的收获都需要时间的浇灌，即使园丁的园艺再高，没时间劳作也是白搭。二跟着老师是不是真的可以在科研上有所发现，这是在说老师是不是真地有本事。三满足前两个条件的基础上，老师是不是愿意去付出努力在科研上发力。我的答案是:副教授副教授副教授原因呢？请往下看。从时间上看，院士是没有时间带学生的。如你被院士选中了，恭喜你，说明你是非常聪明的，不幸的是你可能会被安排给讲师带着，讲师进入科研工作的时间一般一年到两年，平时的工作主要是在大学授课，而在科研上投入的时间太少，自然所研究的内容和课题是非常水的。自然你以后的科研水平及你的科研经验也是非常水的。所以院士不符合第一点，你最好躲着走。那教授呢？教授的年龄一般都在40岁左右，他们名利都有了，在学校的地位也是属于上层。生活和经济上也已经没有了压力。但是同时奋斗的意念也是少了，毕竟都明白年轻时压力是我们进步的源泉。教授不会把你交给讲师，他们也没有这个资格，但是缺少了斗志，他们在科研上取得进步的空间也就少了。那么科研结果少了，文章的质量和数量也是直线下降。但文章是学生的立命之本，以后考博找工作都是重要的参考条件。好不好，自己考虑吧。副教授是你需要着重考虑选择的。时间上有充足的时间带你，符合第一条。而副教授一般在30-35之间。而刚工作的时间在27到30。有房子的压力和家庭的压力所以他们会勤于科研，所发的文章质量和数量正值高峰时期，符合第三条。而副教授能够从讲师升为副教授，说明科研上有了自己的研究方向，而正好又是处于前阶段，而且方向有研究价值，符合第二点。例外，从性别上，我还想说明一下。请选择男老师 男老师 男老师。为什么这么说？不是性别歧视，男老师一些小事不计较，但是女老师一般都是事儿多，就我的经验，由男老师带的人活得都比较轻松，女老师都是悲催。大家从平时的工作也能知道，和男生一块工作更能简单，而女老师总是能成功地让你心生畏惧。以上便是选择老师的建议，觉得认同的可以加关注，后面会有相关的更新，请各位持续阅读，谢谢。

同济大学医学院硕士生陆经纬坠楼事件中，导师陆琰君备受陆经纬的父母指责。据报道陆经纬与陆琰君的微信聊天记录中，二人谈到陆经纬的考博报名费、两篇论文未发表、陆琰君拖欠陆经纬工资等问题时发生争执，陆琰君提到“你这是污蔑老师”“你还想不想毕业了”。陆经纬常年被其导师压榨，365日无休的传言真实与否仍在调查。医学研究生的“悲催”又一次成为了人们的话题，那么在中国，是什么导致了医学研究生弱势地位呢？师徒、合作还是雇佣？导师与医学研究生的关系日趋复杂理论上，导师和医学研究生是指导与被指导的关系，这颇为类似传统的师徒关系。而在某一领域和课题的共同研究中，双方同时可视为合作关系，但是导师与医学研究生之间在分享共同的旨趣和相应的能力的同时，二者的关系也存在着一系列风险与挑战。在现实中，师生之间在相关的工作量、署名权和利益分配等方面容易产生矛盾和分歧；此外导师有绝对话语权，医学研究生自由发展的空间非常有限；又或者根本“放任自流自生自灭”，导师没有把应有的精力放在医学研究生培养上，甚至疏于指导，仅仅给医学研究生布置琐碎任务。这使得导师和医学研究生的关系无异于老板与雇员的关系，而从客观的各方面来说，医学研究生的话语权甚至远不如社会上的普通员工。而这一切，并不仅仅由一方面因素导致的。遴选僵化，医学研究生不一定能找到好的导师自导师制建立之日起，我国就非常重视“谁来做研究生导师”这个问题，导师的遴选制度包含选聘和监督两个内容。但在实际操作过程中，重职称的倾向和监督不力却是常态。遴选内容多注重可量化的选拔，如学术成就、科研水平、职称等，对于指导能力、心理健康状态等方面的要求并不明确。片面的遴选，存在过度重视某方面能力，忽略能力均衡发展的问题，使遴选的整体素养水平难以保证齐平。此外，监督程序上易流于形式。遴选需要完成申请、审核、审定、结果公示四步工作。但在现实中，有环节不同程度渗入人情、关系的因素，如在外招工作中实行内定；介于院系关系甚至人情关系，使得一些不具备条件的申请者混入导师队伍。对于医学研究生来说，导师的学术水平或许可以从论文数量和质量，业界名声，以及参与的课题和研究的领域中估量一二，而在此之外的方面，很难得到充分而有效地信息，使自己选对合适的导师。生源扩大，导师并不缺人医学研究生扩招是对我国科教兴国发展战略和新时期对高层次人才需求的主动回应，而这一举措恰恰深刻影响了导师和医学研究生之间的关系。连续几年超过30%比例的扩招给医学研究生培养带来了挑战，这一大步的跨越带来的直接问题就是生师比的急速上升。之前医学研究生数量有限，分配到每个导师寥寥无几，甚至无法做到每年招生。如今一位导师每年少则带四五个学生，多则七八个的情况已然不鲜见，导师有限的时间和精力分配到每位学生必然减少。人数的失衡使得医学研究生之间需要争夺与老师沟通的机会和资源，使得导师在和医学研究生的沟通中占尽优势。激励不当，医学研究生是否成才无涉导师利益目前我国高校实施的激励内容有：导师津贴制、基本薪酬以外的福利项目、绩效奖励制度等重在物质方面的激励，对于导师的尊重激励和自我实现激励体现不够。导师激励机制一般的实施是针对获得导师资格、能够招收医学研究生的高校教师，只要符合导师的条件即可享受导师津贴和福利。并且在未出现重大错误前提下，导师资格能保持终身。指导医学研究生的工作是否优秀，并不影响享受津贴福利；即使指导行为非常出色也未必得到更高的报酬。于是医学研究生的成绩无法给导师构成激励和制约，在激励制度上，医学研究生的话语权微乎其微。毕业与否，生杀大权尽归导师导师不仅是医学研究生培养的责任主体之核心，还承担着培养质量的首道检验职能，一般情况下，导师能够清楚了解学生的学术水平和科研状况，能够根据其专业能力为其指定研究方向，制定其个性化的研究计划，敲定具体的培养方案。也只有导师最明白学生是否具备了足以匹配其学历学位的专业能力，在合理的时机让学生得到进入毕业答辩阶段的许可。如果不取得导师的同意，医学研究生即便事实上上掌握了足够的专业知识，取得了相当的研究成果，也无法顺利进入到毕业考核的基本程序之中，从而无法取得毕业资格。导师由此直接掌握着医学研究生能否毕业的生杀大权。正由于导师是决定医学研究生能否毕业的第一道关卡，在目前研究生管理制度下，这种权力性因素自然使得很多导师有底气对学生任意差遣，而学生投诉与处理渠道的狭窄和低效，天然无法抗衡导师的权力。人情面子，更换导师并不容易当医学研究生和导师匹配度不高，矛盾冲突实在无法化解时。更换导师本来是一个合理而可行的解决问题的办法。但是在实际操作中，这个途径显然不那么好走。但是在面子上，导生关系的不尽和谐有被同门乃至其他人的指点议论的风险，其中的舆论压力并不是每个学生都愿意选择承受。此外导师之间同样存在着人情面子问题，同系之间的导师更换会让原导师“失了面子”，将学生对自己的否定摆到台面来。而其他导师也因为不想得罪原导师，产生同事之间的矛盾，而消极应对或拒绝医学研究生的更换请求。甚至部分学校的领导为了表面上的平和和稳定，也不会积极回应更换导师的行为。经济就业年龄，医学研究生难以承受波折医学研究生的经济基础相对脆弱，研究生期间无法同一般社会工作人员一样工作和稳定的收入，而因为长期的教育和付出的高昂成本使得医学研究生普遍对就业有着较高的期待。虽然有着较高的学历作为保证，但是毕业后还要面临规培、住院实习等阶段，况且高质量的医院数量少而且资源相对集中，因此医学生之间的竞争也颇为残酷，年龄的增大和工作经验的缺失，在现实中是无法忽略的劣势。因此在研究生时期，学生并不具备条件和基础来承担违抗导师的后果，况且高校的导师一般可以掌握更多的教育资源，可以为医学研究生提供医学研究生更多的学习、实践机会，甚至就业的机会。两项权衡之下，医学研究生只有自行承受学习与科研中的酸甜苦辣。有学者将研究生和导师之间的关系四种类型：权威型：导师德高望重，师生关系以学术为主；和谐型：导师与研究生心理距离不大，亦师亦友；松散型：师生交流和交往甚少；功利型：少数导师将医学研究生作为纯粹而廉价的科研劳动力。在中国，虽然大部分导师和研究生的关系相当和谐，功利型的导生关系并不常见，但是近年来功利型的关系所导致的少数悲剧却屡屡吸引眼球。医学研究生所承受的压力愈来愈为人所知，改变这一切需要教育界与社会的共同呼吁。如果您还有身心健康方面的问题，欢迎关注南方健康，三甲医院的医生顾问和知名科普达人将持续为您提供专业的健康知识！

研究生导师该如何选呢？相信这是很多研究生在入学之后首先要考虑的事情，而在选导师之前，这几个问题你一定要想清楚。首先明确自己读研的目的是什么？是否读博士（即走学术/科研路线or毕业后去企业工作）？自己希望研究生阶段的生活是什么样子的？（苦学or轻松？发文章or去实习？）希望自己和导师是哪种关系？（紧密合作 or 老板员工 or 路人）现行的选导师制度仍然是双向选择，在明确了自己的想法之后，我们来看一下导师有哪几种类型呢？1.学术大牛型选这类导师的好处大概有这么几个：导师经验丰富，带过十几届学生；导师在学院有一定的地位，不管做什么都会比较方便一点；实验室师兄师姐比较多，实验室环境也会相对要好一些；如果以后想继续读博的话，导师也是可以给推荐的。2.年轻导师年轻一点的导师一般刚毕业没多久，所以非常有学术热情，会真正在自己研究的方向下功夫。所以如果你作为他的学生，你跟着他做，他会手把手教你，能在研究生几年学到真正的东西。这也是因为他需要发高质量的论文来评职称，所以你只需要给他打打下手，比如翻译论文，他在发论文的时候就能挂上你的名字。3.忠于人品无论是做什么事，一起做事的人都是更重要的。选导师的第一点不仅要看导师的专业能力，更要看这个老师的人品如何，一定要选人品好的导师，然后再去看他的学术能力，遇到一个真正对自己好的导师，可能会使你受益一生。总之，就是要明确自己的方向，结合自身的情况，选择适合自己的导师。希望大家都可以上岸成功，选到自己心仪的导师！首尔科学综合大学院——韩国一流的商学院，硕士学制一年，中韩英三语授课，零语言基础入学！

在开始今天话题前，先简单说一下今年的考研进度根据教育部此前发布的通知，今年预报名的时间为9月24日至9月27日。预报名系统每天开放的时间为9:00-22:00。图片来源：教育部另外，为帮助2020考研的同学更好地了解招生政策，各研究生招生单位将于9月19日至9月23日在“研招网”上开展招生宣传咨询周活动。具体的咨询内容可以包括推免人数、报考要求、报录比等等。虽然对于某些问题，院校的回复可能很官方，但还是希望2020考研er不要错过这个宝贵的机会！因为小编是临床出身，所以接下来讲的内容，也几乎都是关于医学生考研的！之前小编也写过相关内容，但都是零零散散地涉及。今天小编尽可能将他知道的、关键的、精华地信息都浓缩在这篇文章里面，所以这篇文章可能会又臭又长，但还是希望你们能耐心看完它！因为曾经走过不少弯路，所以希望看完这篇文章后的你们，也可以有所启发，不用重复我之前的老路，这也是小编对这篇文章寄寓的最大希冀！废话不多说，开始正文部分！首先，是医学生的就业现状！受规培政策影响，现在的医学生毕业后，假如想继续从事临床，晋升主治，就必须得参加规培！但即便参加完三年规培后，就业之路依然充满坎坷。现在，稍微好点的市级三甲医院，入职门槛都直接要求是研究生。而趋近饱和的内、外科的某些科室，要求则更高，在某些大学的附属医院，更是要求只有博士才能进！本科的学历可以说是毫无竞争力！三年规培结束后，依然只能选择去更低一级的县级或者镇级医院。甚至，在某些经济比较发达的地区，县级医院都只招收研究生，本科生投放简历看都不看就拒绝了。“学历”在公立医院是个残酷和令人头疼的问题！举个例子，一个88年出生的影像科师兄，在一家稍有名气的公立三甲医院工作。但因为学历问题，本科的他始终混不出头，今年终于下定决心辞职考研。师兄之前也在私立医院工作过，但因为公积金问题，最后还是选择了公立医院！如今，已过而立之年的他，拖家带口，孩子2岁，但还是毅然决然地选择考研。所以，不管是为了工作，还是为了晋升，考研，逐渐成为了医学生的主流选择！但研究生额名额始终是有限的！即使学校都在不断地扩招，但始终赶不上报名的人数。这就涉及到一个残酷的事实：我们要和数以万计的考生去竞争那少的可怜的研究生名额！图片来源：研招网2019年全国考研报名人数达到了史无前例的290万人，比2018年考研人数增加了52万人，增幅达到了21.8%，考研增加人数和增长率均为近年来最高。在这290万人中，最终只有90万人被成功录取。而另外的200万人则倒在了失败的路上！早在研究生考试开始之前，一些名校的研究生名额早已被夏令营或者保研的同学占据了。毫不夸张地说，某985知名医学高校的应届同学，就有接近一半的人拥有保研资格。除去这部分人后，剩下的放出来给统考同学的名额真的是少的可怜！更别提，你的竞争对手，除了应届的考生，还有二战、三战甚至是四战的往届考生。他们比你更有经验，复习的时间更长。应届的考研er唯有付出更多才能和他们站在同一起跑线上！小编讲这么多，并不是为了打击你们的信心，而是想让你们认清残酷的事实，希望你们能奋起直追！图片来源：考研殿堂其次，谈谈临床专硕or学硕的选择。关于专硕和学硕的选择，这一点非常重要，建议你们一定要慎重考虑！两者的培养政策完全不一样：①.专硕三年都是在临床上轮转科室，训练专业技能，可以并轨规培，毕业时有规培证！②.学硕三年大部分时间是在实验室里面度过，培养科研思维，发表文章，无法并轨规培！科研和临床还是存在很多不同的。在这里，小编建议那些本科期间没有接触过科研的小伙伴，慎重选择报考学硕！因为你对学硕的认识，可能都是建立在自己想象的基础上。但现实，往往更加残酷！如果你细心地咨询师兄师姐，你会发现，每个医学院校每年都有不少的学硕申请退学！你在实习过程中可能或多或少会接触到临床轮转的专硕师兄师姐。你知道专硕是什么样子，知道自己一旦选择了专硕，未来面临的生活会是什么样子。但学硕不一样，你在实习时可能压根就没有接触过学硕的师兄师姐。另外，学硕表面上录取分数看似很低，容易吸引到很多同学去报考。有些同学为了冲击名校，但实力又不是很强，就想通过报考学硕来“曲线救国”。然而，他们不清楚自己能不能接受学硕将来指向的生活和就业，就冒冒然然地选择踏上这条路。等到觉得不适合科研，感到后悔想要重来时，却发现已经是为时已晚了，无法再改变了！还有部分同学，包括小编在内，虽然一开始也是报考专硕，但因为复试时被刷，为了能读到研究生或者上一个比较好的学校，从而匆忙调剂到学硕，根本没有事先了解好学硕的相关情况。这里涉及一个严肃的问题：这部分同学，压根就不清楚科研的生活是什么样子的，单纯靠自己的想象来报考学硕的话，当最后发现真相与现实不符，可能心理落差就会很大。一旦发现适应不了实验室的生活，学硕的三年就会过得无比痛苦！！所以，如果你没有过科研经历，请谨慎选择学硕！如果你对学硕真的感兴趣，请向你正在读学硕的师兄师姐了解清楚学硕的真实生活是什么样子的。如果你能接受学硕指向的生活，那请你大胆地报考！此外，受规培政策影响，学硕出来后，和本科生一样，都是要规培3年的！缺少一纸规培证的学硕，经常会被一些医院嫌弃。因为医院方面，是想直接招收像专硕这种可以上手临床的劳动力。他们不愿意招收学硕后，还要规培轮转培养三年！举珠三角地区作为例子，学硕在这里是很难找到合适的工作。因为珠三角的医院根本不缺干活的专硕，导致很多医院在招聘时都明确要求要有规培证。（PS：南方医系统除外，南方医还是比较看重他本校培养的学硕，出来后待遇和专硕差不了多少）但学硕去粤东、粤西或粤北地区规培就业的话，还是很吃香的，待遇和专硕也差不了多少。而且，考虑读学硕的话，真的很看重平台！跟着大牛、在名校读学硕和跟着双非学校的导师读学硕，真的完全是两码事！省级医院或医科大学地直属医院看重科研，而市级或者县级医院更看重规培证！假如你想走得更远，你可以考虑选择学硕！之所以说这么多，并不是因为小编想黑学硕，说学硕不好。相反，在实验室呆的这段时间，是小编最安逸、最舒适的日子，也学到了很多东西。但小编仍然想把学硕最真实的东西，可能面临的窘境，完完全全剥开展示给你们。另外，每个实验室/团队的学硕生活都是不一样的！建议想要报考学硕的你，提前向心仪导师手下的师兄师姐了解清楚。只有了解清楚，才可以在深思熟虑后才能做出理智的选择！图片来源：网络在这里，小编也总结了4个常见的关于专硕和学硕常见的误解，希望对你们有所帮助！误会一：学硕有文章，专硕没有无论专硕or学硕，有没有文章，主要看老板有没有课题、有没有资金！学硕三年，无所事事，只混到一篇中文核心毕业的，大有人在！而有些专硕，虽然临床三年工作繁忙，但毕业时身上已经有好几篇SCI了。甚至，运气好一点的话，还能蹭一下一区或二区SCI的作者。归根结底，只有导师和平台够牛逼，你才有机会发文章，才有机会发高质量的文章！举个例子，某医科大学的附属医院/研究所关于某种疾病的临床数据。只要导师同意，你又能拿到手，稍微整理一下，发一两篇高质量的SCI不是问题。跟着牛逼的导师/平台，不用你怎么费心，就能轻而易举地收集到数据。甚至，有的平台，连疾病相关数据都收集好了，就差人分析写论文了。所以，专硕跟着牛逼的导师，一点都不比学硕差，是一样可以发高质量的文章的！而高质量的文章，在后面的考博上是非常有优势的！但你千万不要以为，专硕发高质量文章是一件很常态、或者很普遍的事情。许多专硕，甚至是985的专硕，临床轮转三年，文章依然无所得。最后还是在导师的照拂下，勉强发一篇合格的文章谋求毕业。相比白天临床、晚上挤时间做研究的专硕，学硕有一个优点，就是能有更多的时间去钻研科研。科研思维，和临床思维一样，非常重要！好的科研思维不仅能帮你申请基金，而且在以后的晋升写文章中都有很大作用。哪怕你以后从事的医院没有实验室，但你依然可以通过自己的科研思维将简单的病例整理成高质量的SCI文章。或者有自己的想法和计划后，通过外包公司或者实验室，一样能得到自己想要的结果。当然，如果导师能力不行（例如没课题、没资金），或者放养你（不指导开题、不指导实验、不指导写作，全凭师兄师姐带等），或者干脆按临床专硕的模式培养你，那么，你的学硕三年可能也学不了什么东西，也出不了什么成果。但这种情况还是比较少数。大多数勤勤恳恳的学硕还是能有一个满意的结果！误会二：学硕能直/考博，专硕不能首先，能直博的学硕非常少。很多医学院校都有一个叫做“中期考核”的东西。如果你有SCI，各方面又很出色，导师又有名额，不管是专硕还是学硕，都有直博的机会！其次，学硕虽然考博相对容易，但那也是相对专硕而言的。根据某园子论坛的粗略统计，学硕考博成功的比例，大概是十分之一。但在现实中，这个比例可能更低！现在的博士研究生，大多都是是申请考核制和统考制。其中，申请考核制占大多数！没有文章，或者是说是高质量的文章，申请考核通过的希望十分渺茫！假如你的导师不是博导，基本上你不可能读你导师的博士，只能在毕业后去申请攻读另外导师的博士。可其他博导也有自己的学生啊，他的学生如果也报了他老师的博士研究生，那他又为什么要放着已经相处了三年且彼此之间非常熟悉的学生不要，一定要一个性情不熟悉又非常陌生的你呢？你确定你自己有那么优秀，能够吸引得到老师吗？所以，将读学硕和读博直接划等号，是一件非常愚蠢的事情！另外，如果你跟着的导师，假如不是大牛，去的实验室平台也就是发SCI 2或3分水平的实验室，那么，你自己再怎么努力，到毕业时，依然很难发出高分的文章。而且，如果导师手里没有课题，别说考博了，硕士顺利毕业也是一件很惆怅的事情！三年后出来，你和名校的同学的差距真的会越来越远！另外，导师的人品也千万要打听一下。毕竟，导师坑学生的传闻，也并非空穴来风！谈到专硕考博，比较难的有两方面。第一，是没有科研经历或者科研成果的话，是很难吸引到导师的。第二，是专博的名额非常少，招收名额远少于科博，可以说是僧多粥少。每年的竞争都非常激烈，能上岸的都是非常杰出的人才！更别提，某高校虽然明面上写着公开招收专博，但潜规则里只招收这个学校毕业的专硕。其他学校的专硕，连进入面试复试的机会都没有！但总的来说，专博现在每年每个高校都是在扩招，考上的人也有很多。只要努力，不气馁，总有机会实现的！误会三：学硕补贴多，专硕补贴少在说这个情况之前，小编先简单总结一下医学生研究生期间的经济来源和开销。无论专硕和学硕，研究生期间经济来源主要由5方面组成，分别为：1、学校的奖助金；2、科室的奖金（医院补贴）；3、导师给的劳务费；4、其他收入。而专硕和学硕，研究生期间的开销主要来源两方面：1、学费；2、生活开销。先说说这个学费，大多数学校学硕的学费都差不多8000左右。但专硕，差不多要12000-20000，波动较大。大部分是16000，像是暨南大学，专硕学费就需要20000。而说到学校的奖助金，每个学校的情况则不一样。在这里，小编以汕头大学医学院为例分析一下。汕头大学还是相对比较慷慨的。第一年入学都能获得8600学业奖学金，再加上百分百覆盖的6000的助学金。无论是学硕还是专硕，都可以实现抵消大部分学费，给父母减轻负担。图片来源：汕头大学研究生网但其他学校的奖助金，可能就没有那么高。据小编了解，大部分医学院校只能拿到5000到8000奖学金。如果是专硕，奖学金可能只能抵消一部分学费。另外，奖学金的评定，很大程度也偏向学硕。他们比专硕更容易评到一等、二等奖学金，甚至是国家奖学金。因为评比奖学金中，文章是非常重要的一个因素，尤其是SCI！虽说学硕获得国家奖学金的机会更大一点，但也不是每个学硕都能获得国家奖学金。毕竟，国家奖学金的名额就那么多，僧多粥少，竞争十分激烈。甚至，在有些学校，评国奖的隐形要求是，SCI 5分一作以上。但专硕也不要气馁，因为在临床轮转，可以得到科室奖金（医院补贴）。如果你拿到了执业医师证，可以独立值夜班，医院还会给你发额外的夜班工资。有些医院的补贴福利是真的很好。例如，珠海市人民医院的某科室、惠州市第三医院的某科室等，专硕一个月所有补贴加起来可以有5000+。但这些科室都是可遇而不可求，只能看个人机缘。另外，外科的专硕研究生，还有一个好处，可以时不时蹭手术室的饭，省下吃饭的开销。当然，还有某些医院，真的是把专硕当研究生苦力用，发工资时当学生看。科室奖金、医院补贴等都没有他们的份。这样的专硕只能等着每月300-800的学校补贴抵消吃饭开销。如果，导师手里有课题，把你叫过去帮忙做实验。好一点的导师，可能每个月会给你800+或更多的补贴。差一点的导师就什么都不给，纯粹当免费的劳动力使用。最后，说说这个其他收入。这个波动范围很大，主要看个人！一些牛逼的科研达人帮别人润色论文，或者经营微店，写稿翻译文章，也可以赚到数目不小的零花钱。但这些副职还是比较容易影响到自己的学业精力。事实上，对大多数研究生来说，能在读研间实现温饱自给自足，不用家里掏钱，就已经很不错了。毕竟，我们还只是在读研的学生。学习才是我们最主要的事情和当务之急！误会四：学硕毕业后去大医院，专硕毕业后去小医院再来说一说学硕和专硕的就业问题，前面也有提到一点，这是一个比较现实的问题！能不能留院或者找到好工作，就要看你老板/导师帮不帮忙了！如果你的老板有人脉，或者跟着的老板是院长/副院长，三年来和你的老板稍微混好一点关系。毕业时老板打声招呼，你在当地或者本省找个好工作，其实一点都不难。学硕找工作确实比专硕困难多，因为少了一纸规培证，很多用人单位会嫌弃你。但如果你老板愿意帮忙，动用他的人脉和关系，打个招呼，其实也还可以。不要小看你的老板，他能够到今天这个地步，手里或多或少有一点人脉和资源。所以，尽量和你们的老板打好关系吧，不要和你的老板闹掰！撇开老板这个因素，我们单纯讲讲找工作。四证合一的专硕，出来后在市一级或者县一级的医院还是很好找工作，很吃香。但假如往更高的医院走，不懂科研，就有点后继乏力了。因为好的大型的医院，例如某些省级医院或者XX医科大学的附属医院，根本就不缺干活的医生。而在某些地区，例如上海，学硕是比科硕吃香的，晋升机会也更多。因为每年下级医院上来的的进修生、本科毕业的规培生以及轮转的研究生都有一大把，根本不怕没有人干活。这些医院，更愿意招收懂得搞科研的医生，尤其是发了高质量文章的医生。因为科研实力，可以直接决定它们在国内，甚至是在世界范围内的知名度！这一点在医科大学及它们的附属医院尤为明显。假如你想去医科大学及它们的附属医院，不懂得搞科研，几乎不可能进得去。当然，在这些医院，入职门槛也很高，一般只有科博才有很大机会。所以，有志于考取学硕的同学，尽量目光放长远一点，最好走得更高，继续往博士方向发展。总的来说，不管是学硕，还是专硕，最终选择要看个人的喜好及发展。想要尽快就业的同学，可以选择专硕。想要走得更远的同学，可以选择学硕。但无论怎么说，学硕和专硕的就业和待遇，总体上来说，还是优于单纯的本科毕业生的。图片来源：网络另外，再讲一下目标院校/专业的选择！考研届一直盛行着一句话：“考得好不如报得好！”这句话并非空穴来风，而是每一届的师兄师姐用血和泪的教训证明出来的！有时候，选择确实比努力重要。在报考院校时，一定要注意四个坑！第①个坑：复试时间晚有些学校不仅复试名单出得晚，而且复试也开始得比较晚。在这些院校，一旦你复试被刷，基本上你都没有机会调剂其他院校了。为什么？因为其他院校的调剂复试都早已结束了！举个例子，广东省内一个医学院校，广东医科大学，当大部分医学院校都快进入调剂和复试的尾声时，它的复试才姗姗开始。而这个时候，已经是4月份初了，全国范围内能调剂的医学院校也所剩无几。即便是B区的医学院校，大部分都结束复试工作了！更别提今年B区的医学院校出乎意料得火爆，调剂名额也所剩无几。假如你真的被广东医刷了，这个时候再去找调剂院校，几乎是找不到了。假如你一志愿报考得是这类院校没有百分之百把握确定自己能上的话，请务必在复试调剂期间，多关注一下其他院校的调剂信息。建议初试报考时选择一些复试时间较早的院校。这样的话，一志愿落选的话，还有机会去调剂其他复试调剂时间比较晚的学校！第②个坑：不保护第一志愿有些学校，会保护第一志愿报考它的学生！什么意思？比如你报考这些学校的某个专业，然后不幸被刷的话，那你还有机会去调剂这个学校的其他专业，即校内调剂。而在这个过程中，外校调剂的同学是不能参与的！只有等到一轮、甚至二轮校内调剂结束后，外校调剂同学才能加进来，竞争剩下的名额。举个例子，广州医科大学保护一志愿。假如你报了广州医科大学普外科，不幸被刷了的话，那你还有机会去调剂广州医其他空缺的专业，例如儿科、精神科等。当然，即便是校内调剂，你也要和其他一志愿报考但被刷的考生竞争。但竞争难度会相对小一点。而有些院校，是不保护第一志愿的！如果你一志愿报考这些院校，一旦复试失败被刷，那你就要和校外调剂的考生一起竞争校内剩下的、少得可怜的其他专业的名额。比如说，汕头大学医学院不保护第一志愿。如果你报考了汕大，一志愿没能上线的话，然后仍然找汕大的调剂，那你就要和被985/211刷下来的神仙考生一起竞争剩下的名额。这其中的难度之大，可想而知！另外，某些院校在复试接受调剂时有很多“骚操作”。比如，有的院校是一志愿和调剂生一起复试，然后更倾向于要高分的调剂生来改善自己的生源质量。第③个坑：初试压分严重在北京、南京、上海等考研热门地区，竞争激烈，是存在着“压分”现象，尤其是医学学硕。因为学硕的专业课试卷是各个学校自主命题或者学校联盟进行命题，由各自学校改卷，分数波动很大，导致最后的总分相差很大。有些考研人的初试成绩被严重压分，甚至没过A区的国家线，导致没办法在A区进行调剂。而某些院校为了接受优秀调剂生源也会压低一志愿考生的分数。不得不说，这些情况是真实存在的！当然，如果你报考学硕的话，笔者建议你把英语好好提一提。因为学硕调剂的话，大多数导师都是只看英语成绩的。因为学硕英语是统考试卷来得，含金量比较高。第④个坑：导师制招生or导师组招生导师制招生和导师组招生是不一样的。导师制招生的学校，例如广州医科大学、汕头大学医学院等，就要求考生在初试时就报到具体的导师名下。导师制学校的导师，复试时权利很大！如果你是报考这些导师制的学校，在填报之前，一定要了解清楚导师今年是否已经有心仪人选了。你可以向导师直接发邮件询问，或者通过师兄师姐侧面打听。为什么要问清楚？因为这些导师制的学校，导师的权利比较大。如果导师不要你，即便你过了复试，也很容易一下子就被刷掉，相当于你这一年的努力都打了水漂。而导师如果已经有心仪的人选，一般都会直接回邮件拒绝你，不会藏着掩着耽误你。一般来说，这种未经初试就已经有心仪人选的导师，还是比较少见的。大家不必过于担心，但也不能放松警惕。去年，有一个学弟，报考了某所导师制院校的消化内科专硕。因为这所导师制院校，以前经常有关系户调剂挤走一志愿的传闻。所以为求稳妥，学弟发邮件过去礼貌地询问导师今年是否已经有心仪学生。没想到，一天后，导师居然给他回邮件了，说今年已经有心仪的人选了。学弟看到后赶紧改了报考志愿，这才成功地上岸。后来，学弟通过师姐打听，才得知今年有一个二战的亲戚同学报考了他。至于导师组招生的学校，它会走流程，不用考生先选择导师。它会先筛出待录取的考生后，再分配导师，即在复试结束后，按总排名/总分数来挑选导师，不需要初试时就具体报到某个导师。最后，讲一讲如何避开上述四个坑。办法很简单，就是向考上目标院校的师兄师姐了解清楚具体情况。千万不能敷衍！千万不要一厢情愿地想象！择校的本质是一场信息战！只有自己花功夫、花时间去了解清楚，才能了解到一手信息，做到心中有数，才不会掉进坑里。其次，除了这五个坑，还要注意报考院校/专业的大小年！举个例子，今年报考暨南大学临床专业的人扎堆了。因为去年是小年，报考暨南大学的同学只要过线，只要愿意调剂，基本就上了。结果今年异常火爆，报考的人非常多，以致于内、外科的复试线十分高。暨大内、外科的复试线在330+分以上，非常恐怖！报考专业也存在大小年！再举个例子，中大五院去年的消化内科都没有招满人，需要靠其他几院调剂才能满足招生需要。但今年却意外地火爆。上线的共有10个人，其中不乏有390+和400+的神仙。消化内10进2，一时间成为五院报录比最高的专业，没有之一！因为今年报考的人参考了去年的情况，扎堆报名，消化内反而成了大年。如果师弟师妹对自己的实力不是特别自信的话，建议避开这些热门的科室。为什么这么建议？因为不管是呼吸、心还是消化等内科，只要你报的是内科学方向的专硕研究生。研究生三年后出来，毕业证上都写的是内科学学位的研究生。因为内科专硕的研究生都是要轮转整个大内科三年。唯一的区别就是自己要报考的本科室要轮6个月，而其他科室只要轮3个月。所以，对自己实力不是很自信的师弟师妹，在初试报考或者调剂时，可以避开那些相对热门的科室（消化内科、心内科、呼吸内科等），考虑一下风湿科、血液内科、传染内科等这些相对冷门的科室。同理，这种方法，放在大外科上也是适用的！而关于如何选择报考学校和科室，小编个人建议是要正确评估自己。最好是在报名前做一下模拟卷子，估摸一下自己的分数再决定目标院校和专业！985、211的名校每年都有很多学霸报考，竞争十分激烈！如果你的实力不是特别强，可以退而求其次，选择一些双非院校的王牌专业。三年后出来，待遇也不会差到哪里去！当然，选择目标专业，千万不能乱选。因为你选择的专业可能就是你未来从事的职业。如果你不能接受这个专业未来指向的生活，就千万不要去读。例如，你不喜欢和小孩子打交道，嫌弃小孩子，就千万不要选择儿科！毕竟，选择学医已经是一个巨坑了，为何还要让自己再掉进另外一个火坑。胡乱选择，不仅浪费了你三年的金钱、精力和青春，也会让你和你的导师十分痛苦。而这又何苦呢？图片来源：网络最后，重中之重，讲讲选择导师的事情！考研，不管是报专硕，还是报学硕，选择导师，都应该是一件非常慎重的事情！导师分博导和硕导。一般来说，博导的竞争会比硕导更加激烈。但这并不绝对，一些口碑很好、又是热门科室的硕导，每年都十分抢手。每年经常都有运气爆棚的小伙伴，发现导师只有自己一个人报考。只要能过线，复试自己不作死，基本上都能成功录取到研究生。但假如你有志于读博的话，小编建议你尽量还是选择博导。因为博导的学生，读博或者说读导师的博士的概率会更大一点。但不管是博导还是硕导，导师的性情都是重中之重！导师可以学术普通，但为人一定要有底线！有些导师，对学生是真的好，虽然物质上没有给学生太多，但精神上真的是把学生当成了自己的孩子。有时候家里师母烧了好菜，还会带上一些给学生吃。也有一些导师，只是为了得到学校的科研经费，才勉强收的学生。收了学生后，就完全撇下给下面的师兄师姐带，不闻不问，纯粹放羊养着，只有在毕业的时候才会过问一下。还有些导师，性情喜怒无常，有时候开会或者聊天，开着开着或聊着聊着就发脾气了。底下的学生噤若寒蝉，大气都不敢喘一口。导师和导师之间差别很大，有的性格温和，有的严肃，有的钟爱科研，有的热爱临床。但大部分导师还是能尽到他们自己的义务的，起码在顺利毕业这方面，不会卡你们。一般来说，导师要招一个学硕，起码要有一个10万以上的科研项目。招一个专硕则需要手头有一个5万以上的科研项目，才能支撑毕业论文的要求。但不排除有些导师，手里头没有项目和经费，还是硬着头皮招学生，导致学生最终毕不了业的。这种情况并不少见，每年都能发生好几例，硕士和博士都有。建议你报考前，先通过导师底下的师兄师姐，将导师的基本情况了解清楚，包括他的研究方向、科研经费、对学生的态度、未来就业等方面，做到心中有数。另外，还有一个坑，你需要注意一下。假如你要报考一个科研大牛的专硕，最好打听下大牛以往学生有无被迫转学位情况发生。因为专硕要在临床轮转，不能长时间呆在实验室里面，但学硕可以。为了自己的科研进度着想，大牛一般会把学生从专硕转为学硕。例如，某个医学院校（坐标广州），它的附属研究所和附院的王牌专业的大牛导师，就特别喜欢将专硕转成学硕。如果你不愿意转，可能复试的时候你就会被刷掉，哪怕你是专硕的第一名。你可能会问为什么他们不直接挂牌招学硕，干嘛要挂专硕坑人？其实，答案很简单。学校不会给一个导师批太多学硕的名额，所以只能通过这种挂羊头卖狗肉的方式迂回招收学硕。今年，就有一个学妹被坑到了。本来报的是XX科的专硕研究生，考了第一名，最后却被转成了学硕。学妹为了读研也只能咬牙答应了转学位，之后做了很久的心理建设才缓过来。所以，强烈建议你们一定要打听清楚，能联系直系师兄师姐的一定要联系！在这种事情上，切记不能敷衍！其次，导师之间是分派系的。不同导师从属不同的科研团队，自然也分出了不同的派系。这个派系，怎么说呢，说重要也重要，说不重要也不重要。如果你以后在你老板的人脉关系范围内就业的话，这个派系就显得十分重要！举个例子，广东省某城市某医科大学附院的儿科，分成了三个派系。假设你跟着一个儿呼吸科的大牛读学硕，然后儿呼吸主任刚好也是大牛已经毕业的学生。你毕业后，大牛打了个招呼，你来到这家医院规培。因为有老板的关系，你就被自动默认为儿呼吸科派系的人。然后，你会发现，在儿呼吸科派系轮转时十分轻松，主任、带教都会罩着你。反之，其他科室就会轮转得战战兢兢，稍不注意就会被骂。规培完后，你有很大的几率可以留在儿呼吸科里。然后，儿呼吸科派系的科研项目或者团队会向你开放，你可以借他们的平台发文章晋升。而其他科室的科研项目，因为你不是他们派系的人，他们自然就不会带你。另外，如果你不加入一个派系的话，基本上这些科研项目或平台都不会向你开放，也没有人会带你发文章，除非你自己掏钱外包实验室，或者干脆就买文章了。当然，你也可以规培后选择留在儿科的其他科室。但这样的话，先别说他们会不会接受你，首先你自己就会先脱离自己原本的派系。如果你是选择回老家，脱离导师的人脉范围就业，那么导师派系对你的影响就会很低。你可以自由选择你想加入的派系，但同时，你就必须从头开始。因为导师对你就业起不了任何作用，你的三年研究生只混到了一个学历，没有积累下任何人脉。这两种就业各有利弊，希望你慎重选择。如果你读研究生就是奔着就业去的话，建议你先想好以后想在哪个城市工作。然后报考在这所城市有影响力的导师，这是一种性价比较好的选择！再来说说学硕和导师的关系。虽说同样是一个导师的学硕和专硕，但学硕和导师的关系会更密切一点。因为学硕在实验室呆的时间会更长，与导师的交流会更多。而专硕，因为临床轮转，与导师的关系会疏远一点。但这些都是相对的！最后，还有一个比较难以启齿的话题，是关于导师和一作！具体可以看一下小编之前发的文章：医学生考研：谈谈导师和一作的那些事情！建议先向师兄师姐打听好导师的人品，最后再慎重选择！图片来源：网络因为小编当初也经历过弯路，渴望曾经有个人可以拉他一把，告诉他更多的信息，不至于做出选择时那么窘迫和那么仓促！如果你周围也有考研的医学人儿，请与他们分享这些信息，让他们能少走一些弯路，这也是我写这篇又臭又长又没有人看的文章的最大希冀了！最后，衷心祝愿2020考研的医学人儿都能不负韶华，考上自己心目中理想的院校和专业！加油！冲吧

大家好，我是小编桑桑。最近不少的同学都在准备考研的复试，通过了考研复试之后，你就会成为一名研究生了。但是研究生的生活，也存在着许多的挑战。当你成为研究生的时候，你第一个要面临的挑战就是选择导师。可以说选择一个好导师，你的研究生生活将会一帆风顺，但是相反，如果你没有选择一个好导师，你的研究生生活将会苦不堪言。那么今天小编扫扫就带大家来了解一下。什么样的研究生导师不能选？大家一起看看吧。一、爱剥削学生的导师说到最令人痛恨的研究生导师，那非“”爱剥削学生的导师”莫属了。如果你选择了爱剥削学生的导师，那你的研究生生涯将会非常悲惨。不少同学可能不相信，那我就举一个简单的例子，前段时间闹得沸沸扬扬的南京邮电大学某研究生在实验室里自杀这一事件，就真实的反映了当代的研究生被导师剥削的内幕。据了解，该自杀学生名叫谭大伟，他的导师张某开了一家智能科技公司，把学校的实验室当成自己公司的仓库，并占用其手下研究生上课时间让他们免费打工，谭大伟也是这些免费劳动力中的一员。这还不算完，张某还拒绝在谭大伟的毕业论文导师署名处签字，强迫其延期毕业。最后，谭大伟不堪忍受老师的剥削，选择以自杀离开这个世界。这一事件就告诉我们，一个爱剥削学生的导师，有多么可怕。所以小编在这里，郑重的告诫各位准研究生们，千万不要选择一个爱剥削学生的导师。二、素质低下的导师不少的学生初出茅庐，往往意识不到社会的险恶。特别是女学生，她们十分的单纯，往往想着自己成为一名研究生了，周围人的素质也会跟着提高。 那么你可就错了。虽然不能否认，大部分的研究生导师都是非常有素质，高水平的优秀教师。但是仍有少部分的素质低下的导师存在。这其中特别是中年男性老师，这一群体中有一部分的导师对自己的学生，尤其是女学生，另有他图。那么我们在选择导师的时候一定要擦亮眼睛，不仅要考量这个导师的学术水平，更重要的是考察一下他的人品，向师兄师姐们了解一下，你的意向导师平时的为人处事如何？毕竟你选择了这位导师，就要跟他一起度过你的研究生生涯，所以选择导师的时候考察人品也是很重要。素质低下的导师千万不能选择。三、对学生疏于管教的导师有一种导师啊，对学生不管不问，不管学生做了什么都是好好好，对对对。这种“好好先生”，其实对学生的成长并不利。研究生毕竟还是学生，许多专业领域的知识掌握的并不多，依然需要有良好的导师去带他，去发掘他的潜力，一味的放任不管，看似使学生非常轻松，但其实疏于管教，会使研究生难以达到应该毕业的水平。所以，对于一味的放纵学生，迎合学生，对学生疏于管教，敷衍应付的导师，也是千万不能选择的。好啦，以上就是小编为大家梳理的，关于“什么样的研究生导师不能选择”这一话题的内容分享啦！感谢阅读。关注小编考研路上不迷路。如果喜欢此文的话，请将此文转发给需要的小伙伴，欢迎大家在下方评论留言，分享自己的感想与感悟。

该如何选择研究生的专业方向和导师？这个话题早已是老生常谈。选择专业和导师确实是至关重要的。好的选择将为你在专业领域打下坚实基础，但错误的选择不光是耽误你的机遇，更会打击你对自己、对所选的专业和对医生这一职业的热爱。现在各大高校的夏令营也已陆续展开。在这个人生的关键路口，中域教育将一些宝贵的经验和建议想跟学弟学妹们分享一下。一、内科还是外科？如何选择未来方向？经过本科阶段的见习实习，相信大家对自己适合、向往的方向已有初步的考虑，导师>科室>医院的公式是经典且实用的。但是除去轮科时大家熟悉的大内科和大外科，医院里一些相对冷门且有发展潜力的科室也同样值得考虑：三甲医院的运动医学科、生殖医学科、核医学科等，这些科室往往容易被人忽视，或者因为略显小众让人心存犹豫，竞争通常没有大内大外激烈。我所在的医院运动医学科能在全国排进前五，但是当年夏令营结束时没有一个保研的同学选择，最后考研的同学得到录取，现在有很好的发展。所以在综合考虑医院和导师确实有实力和竞争力的前提下，这些学科是非常值得考虑的。去年有个学妹找我来咨询，究竟是选择生殖医学科还是肾内科。考虑到学妹保研的是重点三甲医院，生殖医学科虽然小但是非常优秀，我的建议是选择生殖医学科。虽然学妹最后没有听从我的建议，但我同样尊重她的选择。不要一味追求重点学科，也不要忽视了自身的性格特点。二、专硕还是学硕？这与你的职业规划息息相关「如果想进三甲医院就选择学硕，想早点进入临床工作就选择专硕」，想必大家都听过这句直白的忠告。除了北上广不同地区学校对学科发展有所偏好之外，我认为大家对未来要有细致的考量和规划。我身边研一就发表SCI的专硕大有人在，而三年都没有进过基础实验室、主要以临床研究为主的学硕也不在少数。学硕和专硕的侧重确实有明显的差别，但这并不意味着你的人生就被安排的明明白白。如果想打下实验研究的基础，今后有读博深造、进大型三甲医院的计划，在选择读学硕的同时，更重要的是选择靠谱的导师和课题组。看你的导师有多少的文章、课题，实验室是什么样的规模，多久开一次组会。看你有多少师兄师姐，他们在研究生阶段有哪些成果，毕业后的去向如何。有些事情（坑）他们并不会告诉你，但是多方考察、试着避免是你自己的责任。同样，选择专硕并不意味着发展受限。我身边优秀的专硕同学能在研究生毕业的时候三证合一，同时几篇SCI加持，有限的时间对他们来说是更加严谨的时间规划，而非限制。另一方面，如今读博名额少，竞争激烈。有人苦于科研、经济条件和考博的多重压力，想要毕业后直接进入工作岗位，才发现持有规培证的重要性。如今很多医院在招聘时都坦言只要持有规培证的学生，这一点是专硕天然的优势。三、一些小建议在文章的最后，给所有即将攻读研究，或者已经进入硕士阶段的学弟学妹一些小建议。在学校学习、临床工作的时候不要怕苦怕累，而要像海绵一样吸收知识。如何诊疗患者，如何开药、换药，如何缝合、打结，处处皆是学问。努力工作的同时与师兄师姐保持良好的关系，多在组会上发言，多参会听会，多写文章争取发表，这是人生的黄金阶段，也是你撬动人生杠杆的关键时期。不要模糊工作和生活的界限，也不要过分走进师兄师姐的生活。进入研究生阶段，保持职场的敏感和智慧都是必要的。不要随意地吐槽同事、抱团，也不要过度谦逊，不敢表现自己。坚持兴趣爱好和健康的生活节奏，多看多听多思考，能让你在工作中走得更顺一点。研究生阶段和本科阶段是截然不同的。人生还很长，及时止损也是大智慧。遇到挫折困难多与朋友、家人和辅导员交流，如果想转行也需要提早做好准备，不打无准备的仗。洋洋洒洒写了这么多，希望能给大家更多的思考和选择。研究生是珍贵的人生阶段之一，希望大家都能申上理想的院校，在各自的领域发光发彩！

事件/讨论2018年，武汉理工大学研三学生陶崇园在宿舍楼坠楼身亡，此后陶崇园姐姐在微博发文称，陶崇园系因导师王攀“精神压迫致死”。陶崇园家人提供的陶崇园和导师王攀的聊天记录显示，王攀曾长期让陶崇园送饭、买车票、叫醒起床、找眼镜以及私人工作等，并干预其出国读博、找工作等。两人的聊天记录还显示，王攀曾要求陶崇园叫他“爸爸”。2019年12月，南京邮电大学某研三学生在临近毕业之际用一把火结束了自己年轻的生命。据调查发现该生三年来面对其导师长期的谩骂压迫、人格侮辱，以及被逼迫在承诺书签字延期毕业、被要求赔偿不合理的试验费用等，该学生患重度抑郁症三年，最终不堪重负，在实验室用一把火结束了自己年轻的生命。*上述报道节选自澎拜新闻、腾讯网我们在为一条又一条年轻生命的逝去而深深惋惜的同时，这一“与导师密切相关”的事件也警醒我们：选择导师，一定要慎重！临近九月，也快到了需要提前联系导师的时候了，一些保研er以为拿到保研名额，过了复试就万事大吉，但其实忽略了另一件大事，那就是：研究生导师的选择！很重要！非常重要！十分地重要！因为，研究生导师就是你研究生三年学业生活中的“大老板”：从你的入学指导、科研指导、论文发表到你的暑期寒假、实习就业、能否毕业……导师，可谓是渗透进你研究生三年的方方面面，你研究生三年学业生活的质量高低，导师会发挥非常大的作用。而依据导师与学生的交往，我们分为“PUSH程度”和“成果获取程度”，“Push程度”，也可理解为导师要求你的付出投入程度以及任务强度；而相对应的“成果获取程度”就是研究生阶段导师的帮助带给我们收获和可见成果。按照此类划分方法，以“高强度的有”和“几乎没有的无”简单地分为以下四类：01类型一：有PUSH有成果此类型简言之就是“带你飞”的导师，导师自身很有干劲和学术热情，带你做项目，带你发文章，带你参加国内外学术会议，帮你引荐行业大佬，认真指导，指点迷津，甚至还会关心你的个人生活和实习就业，未来规划与学术困惑等等....这类“神仙”导师往往会高标准、高效率、高要求，PUSH强度比较大，需要个人做好抗压准备，但个人收获也会非常大。如果有计划从事科研、读博深造的同学，此类导师一定且行且珍惜。02类型二：无PUSH有成果这类型一般导师不怎么管也不怎么带，发文科研都主要靠自己。什么事情都需要学生自己来做，但不太会让你做私事。面对这种情况就只能是你自己努力成为“超神大佬”，不靠导师推动带领来获得较好的成果和收获。但如果个人有科研学术的发展规划，选择此类导师就很不利了。03类型三：无PUSH无成果这类型主要是佛系导师，对学生主要实行放养。一般这类导师虽然学术上不会带你飞，但人品也不会太差。可能三年见不到太多次，但毕业论文会管管你，如果碰到比较好的导师，会在最后实习找工作的时候可能会帮忙。这类就比较适合没有继续学术科研计划、打算毕业就业的学生，大概就是“佛系导师、佛系学生”。04类型四：有PUSH无成果此类型是各位在选择导师的时候一定！一定！一定要竭力避免的！该类导师会把学生作为廉价劳动力，让你各种打杂，甚至做一些老师的私人事务。而或许有些项目你参与了，其中一些行政事务、申报撰写等繁琐事务都是你来办，实验、模型也是你自己废寝忘食一步步做出来的，但最后成果发表却与你无关。尤其是很多院校研究生毕业条件包括文章发表，并且有一定文章等级要求，很多情况下如果没有导师的带领研究生阶段发表高级别的期刊的难度非常之大，成功可能性也偏低。所以很有可能研三的时候你就会面临毕业论文写完但发表成果不足的延毕问题，最终你付出了很多，但却没有成果，致郁程度极高。除此之外，这类型导师的“高强度Push”，往往还伴随着强控制欲，很少鼓励，而是更多地对你进行打击与打压，上述“王攀事件”的案例便是其中一例典型。这类导师往往以自己手头的项目为优先，如果你研究生毕业就想就业，此类导师很有可能也会禁止你出去实习。这一类导师手下的学生的延毕情况有很大可能会远远高于其他老师，一定要慎重再慎重！通过以上简单的分类相信保研er们对不同导师类型有了一定了解，以下的金字塔图可为同学们提供选择上的优先级（仅作参考）：那在了解各个导师类型的基础上，我们又该如何选到你的“one pick”导师？明确自身能力以及自身需求导师与学生是一个双向选择的过程，在这个过程中我们只有在了解自己适合什么样的导师的情况下，才能选到和自己意向高匹配度的导师，我们需要考量：简单来说，如果你更倾向于尽早就业，可以选择一位学生风评好的、人品好的佛系老师，哪怕在专业科研上帮助不大，但至少符合你的预期，研究生学习生活也不会十分致郁。反之，如果你想读博深造，那你就需要尽量选择行业大牛且会带你飞的导师。关于选择“大牛”导师的小tips——部分导师由于过于“大牛”会没有时间带学生，完全让你自力更生，但一般会有较好的资源和平台，这个就要看你自身是不是一个自主能动性强的人了，这个一定要提前做好功课！尽可能地搜集导师相关信息关于导师信息的搜集，话不多说，直接上干货：学院官网学院官网是获取导师个人信息最直观的地方，包括导师的研究领域、级别、职务、所获成就等个人信息。一般学院官网会提供相关信息，也有部分院系因种种原因发布的相关信息较少，甚至有的只有照片和姓名，那这就需要保研er们善用各类搜索引擎了。中国知网以“作者”进行检索，看导师近几年的研究方向、发文量、期刊级别以及是否带学生发文章等等，是导师学术成果的一个重要展示。外文期刊数据库此类数据库数量过多，如Web of Science， Scopus等。部分专业会更侧重外文期刊的发表，那就一般需要以导师中文名的姓氏拼音进行检索，关注角度同上。导师评价网导师评价网为一个由各高校学生匿名发表对导师评价的平台，其中会有针对导师比较真实的评价，可以通过“学校”“专业”来进行检索。与此同时，会有部分导师无法检索到，各位同学酌情使用。师兄师姐&其他学生们以上都是线上的数据信息，而师兄师姐是最为直接接触到导师的人，可以通过师兄师姐来对导师有一个侧面的了解。与此同时，还可以咨询上过课的学生或者同院系的其他导师门下的学生，可以了解一下有意向的导师的风评如何。这些都可以帮助我们提前了解导师是否适合自己。相信同学们对如何选择导师都有了一定了解，但归根结底，导师选择的根本原则是：适合自己的，就是最好的！最后，祝各位同学都可以匹配到适合自己的那个one pick导师！