医学硕士研究生导师

本网讯（李寻亚）为进一步明确和规范护理专业学位硕士研究生临床实践，提高护理专硕研究生导师的指导水平，医学院于2020年9月3日09:00在吉首大学大田湾校区医学院办公楼会议室召开学院护理专硕导师培训会。医学院副院长向明钧、医学院护理学科带头人陈正英教授、研究生院学位管理科科长廖文虎、医学院护理专硕评估组组长李金秀博士，以及全体论文导师、临床导师和各培养基地研究生管理人员参加此次培训会。会议由研究生班主任李寻亚主持。培训会现场会上，向明钧副院长向各位导师介绍了医学院研究生培养情况以及培养基地导师遴选的要求。廖文虎科长从实践要求、学位论文以及期刊论文三个方面介绍了研究生学位授予相关情况。然后，李金秀博士详细地解读了护理专硕评估文件。最后，陈正英教授根据《吉首大学护理硕士专业学位研究生临床实践大纲》向各位导师及基地管理人员介绍了护理硕士临床实践要求和考核办法。通过本次培训，使导师们进一步明确了护理专硕研究生培养目标，临床导师和论文导师的工作内容，各自的具体职责以及考核方法。导师们表示将认真学习相关文件，推进科研和专业实践指导工作，实现专业教育、临床培养与科研培养的有机结合，完善医教研协同一体化的培养机制，充分发挥导师在人才培养中的重要作用，使医学院的护理专硕培养工作蓬勃发展。【来源：吉首大学医学院】声明：转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益，请作者持权属证明与本网联系，我们将及时更正、删除，谢谢。 邮箱地址：newmedia@xxcb.cn

大家好，我是硕士小凡。相信很多人，甚至是少数医学生，都分不清医学硕士的专硕、学硕的区别。今天就和大家谈一谈这个话题。专硕，全称是专业型硕士。自从国家规定所有的本科临床毕业生需要接受三年的住院医师规范化培训以来，专硕就变得愈发火热起来。每年报考的人数也是越来越多。那么，到底什么是专硕呢？其实，专硕就是在临床工作的硕士，专硕的主要工作地点是在临床，专硕更注重临床实践。学硕，全称是学术型硕士。目前，学术型硕士的主要工作地点是在高校的实验室，有少数学术型硕士在临床进行学术型研究。专硕，一般情况下，专硕七月中旬就开始到学校报到，同时进行一些简单的培训后，即开始进入医院学习。到底学啥呢？主要还是在病房中收治病人，在上级医师的指导下进行临床工作。比如，一个泌尿外科的专硕同学，根据安排，会有几个月的时间轮转一下其他外科科室，然后，回到本科室学习，临近毕业时，按道理是要有几个月时间去实验室学习实验，准备毕业论文（但是，有些老师会一直把你留在临床工作，不让进实验室） 。专硕上课学习的时间主要是周末或者晚上，学习科目包括一些统计学等等。有时候期末考核，还得统一请假。学硕，按照统一安排，学硕每年九月份开学（有些老师会要求学生提前去）。学硕在研一上学期会被要求按时上课，通常上学期要求把研究生期间的学分都修满，课程也是统计学，基础知识理论等等。研一下学期，一般都会开始进入实验室，学习实验技能等等。每天日常的工作就是做实验，具体做啥，都是听从导师安排。临床医学学硕也会被要求在本科室进行几个月的临床工作，一般都是研三的时候。普遍而言，专硕的待遇要高于学硕，但是一般专硕的辛苦程度也高于学硕。专硕有时候会被安排值夜班，节假日无休等等。学硕这方面主要取决于自己和导师，如果自己勤快，愿意做实验，那么很大程度上，也是很辛苦的。但是，一般情况下，学硕过年都是会有假放的。专硕，如果过年在很忙的科室，那肯定是没假了。再来谈谈学硕专硕的学费区别。以下以某医科大学为例。学术型硕士研究生学费8000元/生/学年；临床医学、口腔医学专业学位研究生学费14950元/生/学年。补贴：每位研究生每年国家统一补贴6000元。专硕额外有值夜班费和导师补贴等。学硕一般只有导师补贴。奖学金：具体参考各个学校的官网，具体不提。总结补贴问题，一般情况下，专硕是要高于学硕的。越好的学校补贴越高。那么，专硕学硕找工作哪个更简单？专硕毕业是可以拿到住院医师规范化培训证书的，这就意味着，毕业之后，不用重新进行规范化培训。可直接进入医院工作。而学硕，如果想进入医院从事临床工作，则必须接受三年住院医师规范化培训。以笔者曾在医院认识的一位学硕为例。该学硕毕业后，进入了有规培资质的某三级甲等医院工作，而后在本院进行规培轮转，时间为三年。再总结一下，若是以做医生为目标：专硕毕业后直接工作；学硕毕业后还有3年规范化培训。到底哪个容易找工作，其实不能一概而论。以某医科大第一附属医院2018年招收的98名硕士中（学硕专硕未知），只有30人是来自外校。超过2/3的人是本校研究生。在招收的31名博士中，只有10人来自本校。对于目标是硕士毕业后，留在学校一附院工作的人而言，报本校，则毕业留下的希望更大。但仅仅只是希望更大而已，更多的还得取决于自己的导师。一般而言，科室主任的学生留下的希望更大，因为招收新员工，科室主任的意见也很重要。否则，就算进了科室，在未来的工作中，也许会有上级医师不断为难你。这里招收的人并未区分专硕学硕。对于学硕而言，招收进医院了，也会重新规培。此外，有些医院想招收劳动力，也许不会要学硕。而有些医院突然重视科研，也许会要学硕。没有绝对的情况。今天先聊到这里，我是硕士小凡，欢迎大家在下方提问、转发。我会第一时间回复。

研究生真的属于镀金吗？2019年研究生报考人数突破历史新高，然而大部分都未成功上岸，特别是以985名校为目标的考生比例更低，然而就是这么难考的研究生，居然网络中有一种说法是，考研究生就是属于学历镀金？难么真实的情况呢？真实的研究生状态远远不是大家想象得那么容易，高校的寒暑假对于研究生来说那是奢望，很多研究生过着都是披星戴月全年无休的日子，越是名校的研究生越会觉得压力大，就像2018年同济大学跳楼自杀的研究生，为了毕业甚至有时候都住在实验室，就连外放联培的研究生都差不多997的日子。就业歧视链真是的存在现在网络中很多人在吐槽存在的就业歧视链，然而却没有质疑为何会有歧视的存在，就拿硕士研究生为例，名校毕业的研究生几乎都把时间放在了实验室，普通高校的研究生由于导师水平和科研方向模糊，基本上就是混日子，因此三年过后，同样是硕士毕业生，如果你是企业的HR，你会怎么选择？当然并不是名校中所有的研究生都很忙，其实这和研究生专业和导师有很大的关系，如果是一位科研学术型的导师，那么会过着全年无休的充实生活，如果是遇到翟天临式的导师，那么基本上就是所谓的镀金！以身作则是最好的教育方式一名中科院院士曾说过，8小时工作出不了科学家，很多看似风光的学术科研大佬，其实他们都是非常努力的一群人，甚至有接近80岁的老院士和学生们一起野外科考，也有60多岁的科研教授每天7127的工作，如果遇到这样的导师，研究生们不可能有休息的时间，连自己的老板都这么努力，自己为了毕业更需要拼搏，因此在985高校寒暑假的实验室的灯一直都会亮到深夜。人才下沉，研究生压力会更大其实目前随着中国各大高校的人才竞争，以及博士毕业生的数量暴增，有数据显示2019年东部沿海211高校对教师的要求和2014年985高校对教师的要求相同，因此随着高端人才的不断下沉，有科研理想的导师会越来越多，那么未来全年无休的研究生会越来越多。当然面对985高校研究生们的吐槽，医科学院的学生们觉得自己更累，只要看看医学生的专业科目数量和课本厚度就知道有多难，特别是学习临床医学的毕业生。请点击输入图片连考研复习的时间都没有考研率最高的专业中临床医学本科毕业生基本上都会选择深造，然而临床本科最后阶段需要去医院实习，相当于直接参加工作，面临考试、写病历、做实验，在本科阶段就过上了全年无休的日子，就连考研复习看书的时间都需要抽时间！

10月20日下午，信阳市中心医院举行了“信阳师范学院医学院硕士研究生导师聘书颁发仪式”。仪式由信阳市中心医院医务科科长程天厚主持。信阳市中心医院党委书记、院长、信阳师范学院医学院院长任书伟同志，为顺利通过评审的信阳市中心医院12位专家颁发了硕士研究生导师聘书。在信阳市委、市政府的高度重视和大力支持下，信阳师范学院、信阳市中心医院本着“同一目标、同一方案、统一组织、统一推进”的原则，于2019年5月31日，在信阳市中心医院门诊楼广场隆重举行信阳师范学院附属医院揭牌仪式。

无论是医学硕士研究生，还是医学博士研究生，选择一个合适的学位课题是其成功研究的基础，甚至对其终生的医学研究工作产生重大影响，使其一生对该领域进行不断深入的研究。在选题时，虽然大家都会强调选题要科学、创新、实用和可行，但在实际操作中，如何选择合适的学位课题，对医学研究生来说是相当困难的。赛恩斯编译在工作实践中发现，研究生特别是医学硕士研究生对课题的选择常常存在以下两个现象：一是有的研究生出于对研究的好奇感，可能对所从事医学专业的各个亚专业领域都感兴趣，但不知道从何入手；二是有的研究生对什么都不清楚，认为所从事专业的各个亚专业领域都是如此完美，觉得没有什么东西可供研究。因此，对于医学研究生学位课题的选择，有必要作一些探讨。首先，研究生应当充分了解何谓科研课题。所谓科研课题，简单来说，是对自己感兴趣的东西提出问题，本质上是自己问自己的问题。比如，我们自己问自己，某临床现象有何规律，继而我们再自己问自己，这一现象为何出现这一规律。总之，研究生只有充分理解了科研课题的实质，才能更好地根据自己的兴趣，确定自己的学位课题。其次，由于研究生大多都是初涉科学研究，而且在时间上有一定的限制，一般只有一年多的时间从事学位课题研究，因此，医学研究生在选择学位课题时，要特别注意以下几种情况：1.课题不能太大，应结合研究生自己的兴趣，着重于某一点上。具体课题应该和导师的研究大方向密切相关，最好是导师研究课题的一部分，因为这样对研究生的研究平台较有利，不需要花费较多的时间去准备，同时研究生自己所着重的这个点也很自然地和导师研究的面相结合。另外，由于导师研究团队有其他人员进行其他相关的研究，这样也有助于培养研究生的科研团队精神。2.课题选择时要正确对待创新。一方面，课题选择时不能把查新当作判断查新的唯一依据，因为查新不同于创新，查新的结果和查新的方法有关，如果使用不适当的方法进行查新，所获得的信息是不同的，这时用查新的结果来判断创新程度就南辕北辙了。另一方面，课题选择时要注重创新的意义，不要一味根据创新而忽略了创新的科学意义。3.课题的选择也不要一味追求热点。众所周知，无论什么专业何种领域，随着时间的推移，其研究热点总是在变化之中，今天是热点，明天可能就不是了。因此，对于这一点，研究生需要正确对待。此外，选择学位课题，医学研究生还应阅读大量相关文献。一经初步确定研究方向，研究生应在充分阅读导师研究团队已经发表的论文基础上，对国内外相关文献进行搜集、阅读，了解所要研究课题已经解决的、需要重新验证的及需要探索的问题，并在此基础上，对选择的课题进行细化，提出具体研究目的、内容及技术路线。

新华社照片，拉萨，2018年6月16日10名藏医学子首次被授予临床医学硕士学位西藏藏医学院院长、博士生导师尼玛次仁在毕业典礼上为硕士毕业生拨穗（6月14日摄）。记者从西藏藏医学院获悉，该院培养的30名硕士研究生目前已通过答辩顺利毕业，其中10名专业学位研究生首次被授予临床医学硕士学位，20名学术型研究生被授予医学硕士学位。新华社记者晋美多吉摄

研究生扩招的新闻火了有几天了。虽然，这几年，每年研究生都以一定的比例扩招，但是今年的动静确实比较大。3月3日，教育部副部长翁铁慧透露，今年扩招的约18.9万研究生名额将重点投放在服务国家战略和社会民生急需领域，其中就包括人工智能专业。（雷锋网(公众号：雷锋网)）而在2月24日，教育部、国家发展改革委、财政部三部门联合发布《关于“双一流”建设高校促进学科融合加快人工智能领域研究生培养的若干意见》，将把人工智能纳入“国家关键领域急需高层次人才培养专项招生计划”支持范围，着重强调扩大研究生和博生培养规模。国家连续发文政策支持，不禁让人想问：国家此举是基于什么样的考虑？相关学校，相关AI类专业扩招情况如何？最后归到导师手里的名额会有多少呢？国家：保就业，调结构从国家层面来讲，研究生扩招其实在保就业，人工智能专业的扩招其实是在调结构！已经是三月份了，2020年的第一季度要过去了，然而由于新冠疫情的冲击，全国进入戒备状态，数亿人集体在家禁闭，无数企业的正常生产受到影响，对经济整体的影响堪称天文数字。有学者认为，2020年中国第一季度的经济增长或只有3.2%。对比2019年第一季度6.4%的经济增长，3.2%的经济增长减少意味着600多万人失业。而2020年高校毕业生又会预计达到了834万。在“保就业”是我国宏观经济调控的第一目标的情况下，研究生这次扩招之后的总录取人数将会直接解决100多万本科毕业生的去向问题。如果再加上更大规模的专升本数量，那么社会稳定这一块，就会被国家的宏观调控拿捏的死死的。另外文件明确注明硕士研究生扩招向临床医学、公共卫生、人工智能、集成电路等专业倾斜。而在人工智能作为国家战略的情况下，此举也意味着教育资源大幅度向“新工科”转移。教育也即培养人才，喊了这么多年的经济转型，加大第三产业比重，调整结构，没有人才拿什么转！而支撑第三产业发展的，电子科技，却是我们的最大软肋。回顾科技发展史，无论是PC时代还是移动设备时代，无论是英特尔时代还是高通时代，中国似乎都慢了半拍[2]。一步慢，步步慢，要想从结构上调整经济结构，必须增加相关领域人才的数量，提升质量。虽然人工智能在应用方向已经能和美国争一哥，但是在重大理论研究创新方面我们一直落了下风。据教育部最新数据显示，2005年至2015年十年间，工学和医学在学术学位研究生授予中占比下降明显，而计算机专业在一定程度上可以算得上人工智能的前身，大多数学校又是在工学分支下为计算机相关专业招生。所以人数上不去，教育资源不倾斜，确实是科研创新缺乏的原因！其实研究生一直在扩招，只不过这次动静有点大。科教强国是我国的基本国家战略，提高国民素质，把我国从人口大国建设成人力资源强国，是政府一直推进的目标。学校：基础设施，师资力量两头堵国家大力支持人工智能专业的建设，也是这两年才有的事情。在2019年3月25日，教育部就曾印发通知，公布了2018年度普通高等学校本科专业备案和审批结果。大热的人工智能专业被列入新增审批本科专业名单，全国共有35所高校获首批建设资格。而在今年的2月21日，教育部也刚公布2019年度普通高等学校本科专业备案和审批结果，共有179所高校新增人工智能本科专业。（雷锋网）另外，智能制造工程专业也新增了80所高校，机器人工程专业的高校新增加了63所。所以说，加上去年新增的，能够招收AI类专业的学校着实不少，但这些专业主要是面向本科生，做的是普及教育。能够大规模吸纳研究生、博士生的学校，一方面要有师资力量的考量，另一方面学校的硬件设施也得支撑的过去，毕竟学生入学了，得让人家有宿舍住吧。雷锋网AI科技评论曾与一些高校老师沟通，他们提到，2020年全日制硕士扩招基本幅度不大，非全扩招的幅度有可能比较大。其最直观的理由是：招生名额之前就已经定了，即使扩招了宿舍也不够用。而从AI专业培养模式方面，人工智能从零开始设计出了全新的专业培养制度了么？除了清华、北大、南大等拥有人工智能学院/研究院的顶尖学府，其他学校不会对教材和师资力量重新规划，而在原有的专业体系下扩展出人工智能专业。这也就是大家通常说的挂靠！这种“挂靠”模式，是可以培养出更加复合型的人才，例如计算机学院下培养出来的人才可能编程能力更优秀，统计学院培养出来的学生可能更擅长算法运用。但如果要大规模招生的话，会挤占学院给其他专业的招生名额，那么这就会牵扯到利益分配！这种利益纠葛分配，学校方面通常有一套官方说辞：我们不能人多，我们要培养精英；博士要做基础研究，不需那么多人；学校没宿舍；数量不能多，人多了质量就下降了.......所以，从基础设施以及利益分配角度，或许是导师手里全日制招生名额增长幅度不大的原因。导师：名额分配的计划经济时代从高校一线教学、科研的教师的角度来说，他们肯定是希望多收“徒弟”的。一方面按照网上流行的说法，能够招到廉价劳动力可能是原因之一。而另一方面，作为老师更多的还是奔着“桃李满天下”的梦想。而高校导师往往不能如愿，一些顶尖高校的导师招生名额往往依靠学校的政策，有的学校一般固定，即大教授多少人名额，小老师多少人名额。而另外有的学校按照去年的绩效来评，比如，去年到现在发了多少文章、拿了多少项目，进行分数排名分名额。[1]然而这种名额分配模式往往难以量化。无法传递给报考考生明确的招生信息，导致行政和教学之间的争论。另外，顶尖学校的导师基本上只要有名额就能招收到学生。而非常普通高校的导师，往往也有硕士点，但是报考人数太少，却招收不到学生。这类导师面临的局面是“求大于供”。在同一个学校、同一院系之间，老师之间有可能用相互借名额来缓解矛盾情况，但是如果跨学校，甚至跨地区，这种解决方式显然不合时宜。所以，供求结构失衡也是让导师手里名额无法增长的原因。清华大学计算机系武永卫教授曾经说：“中国的博士招生经过了三个阶段，一是大锅饭，人才靠抢，二是以项目和经费为指标，如今最重要的衡量指标是老师的教研系列和title。从学校里面以院系为单位分指标，到现在学校直接到个人，都存在教师间的博士争夺。从重科研项目到重人才title，从爱财变成了爱人，僧多粥少的现状没有多少缓解。”[3]也就是说硕博导师在招生的时候，名额分配还停留在计划经济，主要面临三个问题：一是难以量化，模糊。无法传递给报考考生明确的招生信息，导致行政和教学之间的争论；二是诸侯模式。各专业之间互相叫苦，指标难以倾斜；三是总指标少。硕博士生的名额时常被砍。具体到人工领域则相对比较特殊，无论是国内还是国外，AI学术大牛纷纷投身业界，学界导师变少，这意味着能够招学生的导师也变少。另外，从近几年来看，当前的AI领域的顶尖研究有一定比例出自企业研究机构，优秀学生进入企业谋求学术发展也是很好的选择。如何创新「名额分配制度」才是解决供求错配的正确举措，国家也已经开始对非全日制硕士的培养模式进行创新，以期在一定程度上解决学校的“宿舍问题”，但这种改革步伐能否再快一点？AI科技评论曾与国内一些顶尖高校人工智能方向的学生沟通，他们表示在具体科研的过程中几乎没有和非全日制的同学一块做过研究，有的专业甚至都没有招收非全日制硕士。另一方面，或许我们可以学习国外一些好的做法，以 SUNY Buffalo为例，海外的公立大学系统，基本上是不限制博士招生人数的。钱多就多招，没钱就不招。学校方面有相应的鼓励政策，一是Fellowship，你的学生足够优秀，能吸引学校给予资金支持。[3]甚至有的教授表示，如果能够扩招，甚至愿意自费来提供扩招学生的“住宿问题”。总的来说，导师多招学生确实是好事情，抛开廉价劳动力的说法，确确实实能够为国家培养人才。我们研博招生制度并非一无是处，只有统筹好导师、学校、国家三方的打算才可快速落实研究生扩招。

最近，小师妹向我说了发生在她身上的事情，这让我感觉气愤又无奈。图片来源：网络小师妹很幸运，因为她凭借自己的努力考上了今年的专硕研究生。但小师妹又很不幸，因为她被迫从专硕转成学硕。小师妹大学成绩和基础都算不错，所以大胆报考了某个领域的大牛导师的专硕。而大牛导师今年招一个学硕和一个专硕。但在这里，小师妹犯了一个致命的错误。就是她在报考大牛导师之前，没有详细去了解这个大牛导师的相关情况。她只是单纯觉得导师的专业，很符合她对自己未来生活的期待。经过小师妹的不懈努力，她取得了不错的初试成绩，并且在报考的专硕学生中排名第一。虽然专硕第二名差了小师妹几十分，但小师妹丝毫不敢放松警惕。初试成绩出来不久后，小师妹按照惯例，赶紧联系了大牛导师手下的师姐。然而，师姐反馈给她的信息，却让她心凉了半截。图片来源：网络原来，大牛导师钟爱科研，虽然挂着临床的职务，但临床工作基本上是丢给下面的医生。以前报考他的专硕学生，包括那个师姐，通通都被他劝到转了学硕。这样的惯例，已经持续了两年！大牛导师今年有两个学硕的学生报他，但他只有一个学硕的招生名额。然而，大牛导师的实验室常年缺人，急需新鲜血液补充，帮忙加快进度。所以，师姐透露给小师妹的信息中表明：大牛导师今年可能直接只要两个学硕，至于报考他的专硕，一个都不打算招！图片来源：网络小师妹听到这里，心凉了半截，但还是试探性地发了邮件询问一下大牛导师。大牛导师很快回复了小师妹邮件，但邮件里说得非常含糊。大意是建议小师妹找学校其他老师调剂，在自己这边复试过的希望不大。至于具体原因，大牛导师并没有说。然而，今年小师妹报考的学校的考研人数众多，校内调剂的竞争也空前激烈。小师妹不确定自己能不能调剂成功，更别提能调剂到她想去的科室。于是，小师妹向师姐求助，师姐便给了她一个建议。师姐建议小师妹主动跟大牛导师说自己想转学硕。或许这样，小师妹还有机会能过复试。于是，小师妹瞅着大牛导师的出诊时间，与他见了一面。这回，大牛导师明确表明，今年想招收两个做科研的学生。原来之前挂在学校招生信息上的专硕名额，是因为学校不给申请两个学硕名额。所以大牛导师才走的曲线救国道路，想挂着专硕的名头招学硕。因为看小师妹成绩和履历都还不错，大牛导师给小师妹介绍了一个基础医学的导师。但是，小师妹还是比较想干临床，她想成为一名优秀的医生。所以，小师妹婉拒了大牛导师的建议，跟他表明自己的心意。她说自己愿意跟着大牛导师做科研，可以从专硕转成学硕，希望导师不要刷掉她。大牛导师没有直接回复小师妹，只是让小师妹回去好好考虑一下。怀着忐忑的心情，小师妹参加了几天后的复试。图片来源：网络复试中，大牛导师再次问她，是否愿意转成学硕。小师妹苦涩地点头，最终，她被录取了！录取后，小师妹给自己做了很长时间的心理建设，才慢慢走了出来。因为小师妹确实很喜欢这个科室，所以调剂的时候，都没有考虑其他科室。小师妹报考专硕，目的就是想去从事自己喜欢的临床。况且，专硕相比学硕，还可以节约三年的规培时间。三年，这对一个女生来说，三年确实是一段不短的时间！不过，大牛导师对他自己的学生也挺不错的，找工作时都能亲自打一下招呼。图片来源：网络后来，小师妹了解到，她这种情况，并不算是个例。因为，小师妹在7月份专硕开学时去学校转学位时，发现还有很多人被迫转了学位。其中，转得最凶的是，是学校/医院附属的各种研究所。几乎所有的研究所，都有不少的专硕需要被转成学术学位。而事实上，小师妹的这种情况，在全国范围内也不算是个例，几乎每年都在发生。许多临床领域的大佬，虽然招着专硕研究生，但为了自己的科研项目进度，会将自己的学生劝成学硕。因为，只有学硕，才能有更多的时间呆在实验室，才能帮得上他们的忙。而专硕研究生，由于临床轮转繁忙，抽不出太多的时间来搞科研，因而被大佬嫌弃。这种情况，在肿瘤科最为严重。因为肿瘤科重科研的程度是其他科室前所未有的！我认识的一个科室的大佬，如果他的团队招了一个学硕，他通常都会去过问一下。但如果是团队中的弟子招了一个专硕，他基本上是不会过问的。因为这些大佬可能觉得，专硕只是在外边轮转，不能为自己所用，所以也就放任了。然而，尽管受到大佬冷眼相对，但找工作时，专硕还是倍儿吃香的！举广东省作为例子，在珠三角地区的医院，学硕是很难找到合适的工作。因为这里根本不缺干活的专硕！很多医院招聘时，直接就要求应聘者要有规培证或者有规培证者优先！缺少一纸规培证，学硕直接就被大部分医院拒之门外，很难找到合适的工作！因为医院方面，是想招收像专硕这种，可以直接上手临床的劳动力。他们不想招收学硕后，还要自己培养三年。但如果学硕愿意去粤东、粤西或粤北地区规培就业，还是很吃香的。四证合一的专硕，出来后在市一级或者县一级的医院还是很好找工作的。说句难听点的，一纸规培证确实卡死了很多学硕！这一点很残酷，所以，才会有那么多的人选择考专硕。图片来源：网络但是，学硕也不要灰心丧气。因为我之前举的例子，是建立在不靠关系的基础上。不靠关系，专硕确实比学硕好找工作。但实际上，说一点比较现实的，找一份好工作还是要看关系的。如果你家里没有关系，那你就只能考老板的关系了！为什么这么说？因为你老板能混到今天这个地位，手里多少有点人脉和关系。如果老板愿意拉你一把，毕业时打声招呼，找份工作，或者找份好工作，还是比较容易的。当然，前提是你愿意在你老板的人脉范围内就业的话，又能和老板搞好关系。这个时候的找工作，就不分专硕和学硕，主要看老板！如果你是已经毕业并且找过工作的研究生，相信你对这方面都深有体会！图片来源：网络我写这么多，并不是为了比较学硕好、还是专硕好。因为在我看来，它们都各有优缺点，没有哪一个更强的说法！我只是想给2020年考研的医学生们提个醒，在报考导师之前先把情况打探清楚，该找师兄的找师兄，该找师姐的找师姐，不要含含糊糊、应付了事，免得到时吃亏的还是自己。如果你不想转学位，就不要报考这样的导师或者比较钟爱科研的大牛导师。假如你真的不幸遇上了这种情况，我建议你要自己衡量清楚。如果你志不在读博，只是单纯想读个研究生出来找工作的话，那你就花点心思、仔细打听一下老板的情况，包括他的为人等各方面。因为如果你以后会在老板的人脉关系范围内就业，老板又能帮上忙，那我建议你转学硕继续读。虽然多了三年时间，但对找工作来说，这其实并没有差。但如果你读完了研究生，要回老家工作，不在老板人脉范围内就业，那我还是建议你读专硕，千万不要转。毕竟，读学硕和考博，两者没有任何必然联系！没有谁敢打包票说你读了学硕，就一定能考上博士！但专硕的那一纸规培证，却能真真正正地帮助你在老家找到合适的工作！图片来源：网络最后，希望大家都能如愿以偿，考上自己心目中理想的研究生吧！

在1月4号，一个叫做“烫烫大卷”的网友，在其微博上发帖说，同济大学医学院的一位硕士研究生陆同学，他的导师长年要求他为他工作，每一天都没有休息的时候，最后被逼的在去年的12月13日跳楼自杀了。这个消息传出来以后，马上引起了大量网友的关注。截止到今天，微博的发帖已经过去三天了，陆先生在读的同济大学医学院还没有对此事做出具体的回应。根据微博所发的内容称，在陆同学自杀的当天中午，陆同学在导师的实验室里，不过他的导师不在国内而是在芬兰，当时他们通过微信正在聊天。在聊天的过程中，陆同学向导师表示他希望可以在明年的6月份顺利毕业，而且还说想放弃导师交给他的两篇论文。但是，他的要求被导师给拒绝了，并且他的导师说如果不帮她完成这两篇论文他就别想毕业了。收到这样的消息后，陆同学就从在五楼的实验室中跳楼自杀了，自杀前给导师发了消息说自己去跳楼了。微博上还说，在陆同学读研究生的过程中，他的导师一直压榨他，让他不停地而且没有报酬的为她工作，别提还有什么节假日了，不夸张地说是365天都没有休息的时候。爆料的微博里面还说，对于陆同学跳楼自杀的这件事，学校也没有任何表示和声明，态度冷漠，当时学校的领导老师都不在现场，都没有人报警，直到陆同学的家长赶到现场。在1月6日的时候，记者主动联系到了同济大学的一位了解这件事的人。这个人没有透露他的身份，他说他也看了微博上的爆料，但那个和他所知道的有一定的出入。他说当时同济大学医学院对此很重视，知道有学生跳楼后十来分钟就有老师赶到现场了，而且该老师也是学院的领导，已经叫了救护车也报了警，微博上说的和这个是有出入的。他还说学校已经跟在芬兰的导师联系了，要求她回国，但是她说自己生病了暂时回不了，学校准备派老师过去。针对这个老师所说的内容，记者也在尝试着联系同济大学的官方人员，但是还没有联系到他们的消防，目前，学校方面还没有对这件事做出具体的回应。不过在早些时候，同济大学的校方接受采访时说，这个陆同学自杀的事件还在调查中，他的导师确确实实是在国外，学校已经要求她回国了。这已经不是第一起导师压榨研究生的事件了，之前媒体就有报道过类似的新闻。我不明白这些导师是怎么了，都说老师像学生的父母一样，对待自己的学生就像对待自己的孩子一样，可事实上却不是这样。导师竟然要求学生为他不停地工作而且还没有报酬，只为了到时候能够顺利毕业。这哪里是导师，分明是公司的吝啬老板，甚至连公司老板还不如，毕竟他们会给员工工资，而你们导师没有。给学生安排工作可能确实对他们学习或者将来的工作有一定的帮助，但导师也不能不停地压榨他们更不能以不让他们毕业来要挟他们！对这件事你怎么看，欢迎留言！