2018医学考研人数

随着中国国力的增加和经济的发展，我国教育已经成为世界在校生最多的国家，中国的高等教育也成为世界排名第二的教育大国，尤其是研究生教育，研究生数量和教育质量，仅次于美国。教育部学位与研究生教育发展中心在第四轮研究生专业评估检查中，对我国研究生教育做出来科学的评价。指出：经过近十年来的发展，我国研究生教育已经驶入发展的快车道，跃上一个新的台阶，高层次自主培养能力大大增强，有力支撑了国家经济发展和现代化建设，为我国各行各业的发展提供了大批具备先进理论知识的科技人才，用人单位对研究生的工作，整体满意度达到98%以上。随着我国高等教育由精英教育像全民教育的发展，本科毕业生每年达到380万以上。也就是说，目前在高校就读的全国本科学生有1500万以上，每年在招聘现场，有很多的本科毕业生，硕士研究生甚至博士研究生。都在激烈的竞争有限的岗位。有人比较详细形象地说：招聘现场是本科生一操场，硕士生一礼堂，博士生一会场。有人感觉我国研究生已经饱和，用人单位消化不了那么多的研究生，研究生学历越来越贬值，未来必将会和本科生一样达到烂大街的境地。那么我国目前一共有多少硕士研究生？那么到底我国这些年来一共培养了多少硕士研究生呢？下面我们来看一下对这个问题的分析。根据教育部学位中心统计。自1995年以来。我国共招收研究生人数。771万人。就是说目前我国有600万左右拥有研究生学历的高素质人才，另有170万人在读研究生，这些人员分布在科研、教育、卫生各行业。2018年我国考研报考人数达到238万元，录取人数超过了60万。今年报考人数更是创纪录达到290万人，今年的录取人数也将在70万左右。2018年全国研究生培养单位有835个，学科11562个。在读研究生人数238.21万人，授予博士硕士学位共60.28万人，中国已经成为世界上排名第二的研究生教育大国。为我国的发展做出了巨大的贡献。我国这771万名研究生看起来数量特别庞大，但具体到占我国人口的比例来看，只占全国总人口的0.5%左右。也就说200人里边只有一名拥有高学历的研究生，比例是非常低的。从这组数据来看，研究生在我国还属于稀有人才，含金量是毋庸置疑的，他们在这个招聘竞争中，还是很有优势的，就是为什么越来越多的人报考研究生的原因？在企业招聘中从工资待遇，就可以看出研究生和本科生的差距。硕士研究生的平均为6000元左右，本科生的平均起薪仅有4000元左右，而且就职后层级岗位差别也非常明显，研究生基本上都安排在层次比较高的岗位，本科毕业生大多做一些基础性的工作，即便是进入国有单位，甚至是机关和事业单位，工资待遇差距也很明显。具有研究生学历的同学，一般都安排在比较重要的岗位，更容易得到职务上的升迁。总体上看具有研究生学历的人群，在我国还属于凤毛麟角，是各个单位的抢手货，在求职中，基本上处于主动地位。可能个别研究生在求职中遇到困难，这主要是研究生对自己的期望值很高，对工作岗位的要求也很高，甚至于在他面前有好几个工作岗位，只是因为没有达到他的预期，又不想降低求职标准，也就暂时放弃了这些工作机会，再到求职市场寻找自己更理想的工作岗位，具有研究生学历的人最后大多都能获得一个比较理想的岗位。总之随着经济的发展，社会对高学历高素质人才的需求会越来越大。所以奉劝那些已经在读的研究生，要好好把握这个机会，认真钻研专业知识，努力提升自己的理论水平，加强能力的培养，这样的人才再就业市场才具有更强的竞争力。对于正在考研的同学，要积极备考，为了自己的目标努力，提升自己的境界，争取一战成功。在自己喜欢的领域，提升自己的专业知识和专业能力，为顺利进入社会打下坚实的基础。

大家好欢迎关注百家号原创作者“cola考啦”，记得点击右上角关注哦！2018考研人数激增！20年间考研人数增9倍，哪年“史上最难”呢？考验是第二次考试的重要跳板，很多人高考没有考中喜欢的学校，研究生又想进行再一次的尝试，所以说考研的话题度也不亚于高考，今年考研人数达到了290万，而2000年才只有40万左右，这一变化对于考试者来说是担心竞争激烈，对于国家教育界来说就是该庆幸我国的教育改革有很大的进步了。考研人数的增加让每一年的考研都比前一年更难，抛开试卷难度不说。那么这些年从报考到招生，考研都有哪些变化？考研人数逐年递增，竞争越来越大近几年，考研越来越热，这反映在报考人数的逐年攀升上。从2000年的39.2万到2019年的290万，报考人数20年间翻了9倍。很多人会考虑到保研会省去一部分竞争，然而，推荐免试的比例占据了40%，其实考研的学生其实难度会更大。工商管理和医学类专业招生最多，女生比例超过一半工学、管理学和医学都是这家年考研大热的专业，而教育学也开始上涨，超过了法学和理科学科。一直有观点认为女生逐渐成为考研群体的主流。专硕人数超过学硕，往届生读研比例更多专硕的规模壮大后，人数在增加，这几年都超过了学硕，2015年为43%，2016年为46.3%，2017则首次超过50%，达到52.2%，到了2018年，这个比例则高达54.7%。在河北和湖北两省，2017年专硕报考人数也首次超过学硕。而在招生方面，2017年，专业型硕士的招生数也超过了学术型硕士。往届生也居然比应届生多了二十万考生，毕竟受的是全日制改革的影响，社会人士也在加入在职考研的队伍，社会需求量变大，应届生的考研竞争也在变大。主要趋势：农学是比较稳定的，工学的下降最明显对主要学科进行一个简单的比较，就发现了工学分数线在下降，农学却最稳定。就像是经济和管理学诸如此类的热门学科，往往每年的分数线却也在下降。编辑 朱珮瑶

二十多年前，只有少数的应届毕业生才会考研；十几年前，一部分应届毕业生和在职人员会参加考研；几年前，大部分应届生、在职人员和二战考研党都会考研；现在，貌似有一批神秘队伍也加入了考研，所以我们看到近几年的考研人数也是出现了几何性的变化。2017年，201万人参加了考研；2018年，238万人参加了考研，比2017年增加了35万人；2019年，290万人参加了考研，比2018年激增了52万人。那么，2020年会有多少万人参加考研呢？有没有学社会统计学的朋友帮我们预测一下呢？有人说，2020年考研人数会突破300万；有人说，按照2019年考研人数比2018年增加52万人来算，2020年考研人数或将达到330万人；还有人说，按照2019年考研人数比2017年增加87万人来算，2020年考研人数或将突破350万人。但如果预测真的如此简单的话，我们又何苦学那么多统计学算法呢？但就算明年有400万人考研，就能吓倒立志参加考研的考生们吗？这是不可能的。因为，决定了考研的人，他们大部分是自愿参加考研的，因为他们知道考研能够提升他们的能力，提升他们在社会上的竞争力，是为了自己的未来铺一条更宽更广的好路。因为，他们知道即便他们不参加考研，而是去就业的话，压力同样不小，这一点是所有非985/211大学出身的大学生都深有体会的；因为，他们明白他们读完研究生的“硕果”，就是他们未来进入社会的绝对优势。最后，冒昧的对准备参加2020年考研的学子们问一句，2020年考研你们怕了吗？

导读：根据今年的就业情况调查，今年毕业生的总人数达到820万，创历史新高。从2013年很多媒体关注大学生就业情况，每一年都被评为“史上最难就业季”。今年网友戏称应该是“史上更难就业季”，为什么会这样说呢？从前段时间参加研究生考试总人数来说，侧面就能反应毕业同学们的就业压力。今年毕业生820万，考研人数280万，为何那么多人毕业选择考研呢？第一：经济形势不好如果你不是一个爱好财经或金融的人，你可能不会知道，我国今年股票指数处于历史低位。前段时间有一个做股票金融的同学和我联系，这位同学股票操盘技术特别好，在大学就挣了很多钱。毕业在一家公司一个人能够操作几百万的股票，和我联系说：他失业了！这真的使我很震惊，一个那么优秀的金融股票操盘手，又是一个实力派，怎么可能会面临这样的情况？他和我聊了很久，总之一句话，现在经济形势不好，金融圈已经出现了股灾现象，很多公司缩减甚至倒闭。尤其金融行业从业人员，大量失业。从金融业到其他行业，我国很多行业都在年终缩减裁员，包括大家一直很看好的互联网行业。因此很多人为了能够获得一个比较稳定就业机会，会选择通过考研提升安全系数。2.普遍缺乏职场能力我国产业正处于一个转型当中，很多产业发展很快和大学专业学科严重脱节。并且很多普通大学跟风开设课程，大量扩招，没有学科优势老师照本宣科，学生仅处于理论阶段没有任何实操经验。因此很多普通大学的毕业生，在职场中没有任何职业能力，不能为公司直接带来价值。很多大学毕业生没有职场规划，不知道想干嘛？不知道能干嘛？高不成低不就，简单的不想从事，复杂的从事不了，因此很难找到自己合适对口的工作。我身边有很多同学，大学毕业半年都在家里待业。一方面：他们不知道自己想干嘛？能干嘛？另一方面：大学培养的人才和社会的脱节，普遍缺乏职场能力。第三：大学毕业生普遍工资低很多大学毕业生选择去考研，另外一个很重要的原因就是，大学毕业生工资普遍低。以我所在的城市：郑州为例，一般普通的大学毕业生工资3000-5000不等，而且一般都是3000左右。除了吃饭和租房，基本上大学毕业生是没有任何存款的甚至负债，很多毕业的同学都在抱怨一年都在给房东干的。有一部分毕业的同学，根本就养不活自己，有时还会朝家里伸手。大学毕业工资普遍低，薪酬待遇又不好，所以有很多同学都选择了考研。今年毕业生820万，考研人数280万，为什么那么多人考研呢？首先经济形势不好，大量公司裁员倒闭；其次大学盲目跟风开设课程，毕业生普遍缺乏职业能力；大学毕业工资低，薪酬福利待遇不好。所以有很多人选择考研，来改变这样的现状。你认为还有哪些方面，造成了现在考研的人数越来越多呢？欢迎分享你的观点。

这几年考研人数逐年攀升，据报道2018年考研人数达到创纪录的238万人。其中有相当一部分是往届考生，有的是在职考试，大多数是辞职备考，有的在家备考，有的在高校附近租房子备考。之所以考研竞争日趋激烈，大约有以下几个原因：第一，就业形势严峻，就像一网友说的“本科不好就业”，考研成为提升学历的重要方式。对一部分人来说，也成为延缓就业的避风港。近些年一些省份地区经济不太好，知名的大企业能容纳的就业人数有限，因此大多数毕业生都会在小企业就业，甚至很多毕业生“一毕业就失业”。这个时候，考研成为一个重要的缓冲。第二，一些好的工作岗位和职位需要更高的学历，比如土木行业，本专业的研究生在就业薪酬和就业环境上，远超过本科生，本科生只能“下工地”，因此土木专业的本科毕业生每年都有人辞职考研。最后，有些人考研除了就业，还有的可能和个人感情有关，包括男朋友或者女朋友在另外一个城市，两人相约考研或者一人考到另外一个人所在的城市。大多数人，都是看透了这个社会的残酷，不得不踏上考研的征程，考研人不易！

常言道：科技是第一生产力。人才是国家强盛的重要软实力。随着我国经济的快速发展，对高级人才的需求也在水涨船高。90年代，大学生是多么稀少珍贵，看如今，随着高校的不断扩招，每年的高校录取率高达90%。因此很多人形容“大学生满大街都是”。研究生相对大学生来说，受教育的层次更高，被业界称为研究型高级人才。研究生人数越多，说明国家的人才储备越充足，科研后备力量越雄厚。但是令很多网友担心的是如今，研究生似乎在效仿普通高等教育的模式，招生规模日益扩大。从历年来的数据推测2019年的研究生招录将达到70万人。因此很多人预测研究生将像大学生一样，含金量将不断贬值。对于这样的担忧，原因可能仅仅从数据的规模来看的。别忘了，我国本来就是一个人口大国，但是如果从占比来分析，你可能会发现，目前的研究生规模还是比较小的。研究生的招生规模不断增长，这是近几年的突出的特点。从2012年研究生招录52万余人到2016年的58万余人，每年保持稳定增长。特别是2017及2018年，研究生报考人数猛增两位数以上。2019年的报考人数高达290万人。但是每年的报录比似乎都稳定在3.1：1左右。另外研究生的含金量的问题其本质是市场的需求关系决定的。研究生的培养模式与本科生有着很大的区别，这也说明两者之间不可相提并论。随着全球科技的不断进步，富有创新，具备科研潜力的高级人才一直是众多企业梦寐以求的人才。而具备这些特征的人才基本上都是受过研究生以上的教育水平。其实很多人都存在着这样一个问题：为什么以前这个岗位招本科生可以胜任，现在都把要求提高到研究生了？所以研究生太多了，含金量下降了。的确，现在招聘岗位，稍微好点的单位，研究生是基本门槛，其实有些岗位所需要的能力是针对研究生提出来的，但是在以前，研究生的供给满足不了社会要求，迫不得已只能先招具备潜质的本科生进行培养。现在研究生的供给量提上去了，因此很多企业就将要求恢复在岗位原来设置的要求进行招聘。当然，对于当前研究生的培养过程有很多的问题也引起了民众的关注。比如一些研究生本身的素养没能达到研究生的具备的要求，一些高校对研究生过于宽松，导致研究生质量不高。这些问题也是在研究生招录规模不断扩招后，暴露出来的一些新问题，但是随着高校研究生管理的不断完善，研究生培养质量还是能够得到保障的。所以在我国正处于产业结构不断升级的过程中，市场对高学历的人才需求会变得更多，因此研究生以当前速度进行扩招主要还是为了国家各行各业高层次人才的强劲需求，并不会导致研究生过剩的问题。当然，还需要不断加强研究生培养的监督、质量保障方面的制度完善，严密的筛选过程，全方面考察学生的素质，才能保障研究生的质量。

2019年研招报考数据公布，包括全国硕士研究生招生考试整体的趋势变化等。下面跟小编一起来看看近五年全国硕士研究生报考人数统计以及部分省份的报考人数变化吧~一、近五年全国硕士研究生报考人数统计参加19考研的小伙伴切身感受到了考研竞争的激烈。近几年，由于多方面原因：考生对自身发展要求提高、应届生毕业就业压力大、就业不理想、非全日制研究生纳入统考以及研究生扩招等多方面因素的影响下，选择考研的人也越来越多，整体报考人数不断增加。从上面的增长图可以看出来，近五年硕士研究生报考人数增长近乎直线上升，刚刚结束的2019硕士研究生招生总报名人数创历史新高，达到290万，相比2018年增加了52万，增幅创新高达到21.8%。二、近五年多个省市考研人数翻番下图是全国部分省市近三年报考人数对比图，可以看出山东、河南、江苏三个省份的考研人数最多，近三年增长速度也很快。来看看江苏省近五年的报考情况，江苏省一直是考研大省，从2015年的10.4万人到2019年的21.2万人，5年间，考研人数翻了一番还多。同样考研人数近几年翻番的还有四川省、广东省、福建省等多个省份。据2019年各省公布的硕士研究生考试报名人数来看，增长人数均创下历史新高，增幅在20%以上，下图广东深圳考区，报考人数涨幅达到50%。在2019考研报名阶段，由于报考人数激增导致部分考区考位紧张，以至于报名晚的同学无法选择适合自己的报考点，于是有不少考点纷纷增设考位，放宽考点报考地区限制等多种方式来缓解考位紧张。那么在此提醒20考研的同学，在9月底进行预报名时，如果报考院校已经确定，尽快填写报名尽早提交，以免耽误报名很麻烦，后期复试时间非常紧张，希望大家能够提前了解届时做好准备。虽然整体的报考人数突增，但对于每个考生来说，竞争对手的确是多了，但其实真正的对手是你自己，在当下竞争激烈的情况下，希望同学们能够多一些自律、认真备考，希望每一位考研学子都能有一个圆满的结果，顺利拿到录取通知书！加油吧！

2019年的考研已经落下了帷幕，据统计，2019年的研究生报考人数已经达到了285万，比去年的报考人数整整多了47万，这几年，报考人数逐年增长，基本上每年都能创新出历史新高，可以预见，2020年的研究生报名人数也一定会呈现出明显的增长趋势。相关介绍了解到，考研人数的增加在一定程度上体现出了社会对于高等学历的关注与需求正在上升，严峻的就业形势是促使“考研热”升温的一个重要因素，而对于自身的高要求也会促使越来越多的学生考研、考公、留学等多种途径。但不管怎么说，考研人数的持续增长确实能够引起很多人的重视，在分析中，几大趋势也渐渐浮现！1、考研人数还会持续增长这个趋势基本不会被否认，据统计，2018年比2017考研增加37万考生，而2019年则比2018年增加47万考生，每一年都可以达到新的报考人数的巅峰，这也证明在未来，考研人数还会持续增长。现如今，本科学历的人才已经不足以满足社会和企业的需求，因此学生们为了提高自身的能力和价值，必然需要获取更高的学历来提升自己的社会竞争力。很多学生也因此在高考时就做好了考研的打算，对自己有着明确的人生规划，再加上现如今大学整体的鼓励考研趋势，在今后几年，考研将会成为大学生毕业时的第一选择，而且会一直持续下去。2、女生占比提升，往届生越来越多可能大家都会发现这样的变化，在自己周围，考研的人群中，女生似乎越来越多，从图书馆到自习室再到考场，女生人数的比例确实在发生着变化。2007年，女生站考研总人数的比重为48%，还没占到录取总人数的一半，而到了2016年，女生占比已经攀升至55%，女研究生人数超越了男生。还有很重要的一点是，考研大军中，往届生所占比重也越来越多。在2018考研报名考生中，有131万人是应届考生，比去年增加了18万人；有107万人是往届考生，比去年增加了19万人；往届考生占报考总人数的近45%。很多考生在经历了第一次考研的失败后，还会尝试第二次、第三次，也会有学生在毕业进入社会后才做出想要考研的决定，这些都是往届生人数增加的原因。3、推免生将会成为主流，考研就业前景好在很多高校的研究生报考中，推免生占据了很大的比例，甚至能够达到一半多，在招生名额不增多的情况下，普通人考研的难度会越来越大，统招会越来越少，推免将会成为主流。这也恰恰证明了越来越多的学生愿意通过考研来提升自己，期望能够得到更好的就业机会。4、专硕渐成高性价比选择相对于学硕而言，专硕学制短、培养目标侧重实践、就业预期较好，加之国家在专业硕士高等教育政策方面的导向，促使专硕培养规模壮大及认可度有所提升，因此对于不少无意学术研究又想提升就业竞争力和综合能力的考生来说，专硕无疑是高性价比之选。同时非全日制研究生也得到了很多应届考生的重视，既能实现在职充电，又能不耽误学习，确实是个不错的选择。在当下的大环境下，社会和企业对于人才的要求越来越多，全民学历上升也代表着个人需要有更高的学历，才能拥有更多的社会竞争力，从而在众多竞争者中脱颖而出。

最近在网上关于考研的问题特别多，我想，今年考研人数肯定又要创新高了。果然，教育部宣布，2020年考研报名人数为341万，这个数据比2019年的数据增加了51万。不过没想到增加这么多，因为2019年考研人数是290万，已经比2018年增加了52万。这相当于2年增加了100多万人。从2015年到2020年，增加了一倍多。研究生历年报考人数在这些考研人群中，有些什么样的特点呢？第一，考研热点省市。北京是最热的，今年有42.5万人报考，去年是38.3万。江苏也是一个考研特别多的省份，在2019年达到了21.2万人。北京历年报考人数江苏历年报考人数北京和江苏考研热很正常，因为高校特别多，所以考研的学生就多。不过，也说明一个问题，在北京和江苏，尤其南京就业，本科生比较困难了，因为研究生多。第二，往届生比例不低。从全国和北京的情况来看，往届生的比例在逐年增加。2018年，全国的往届生占比已经达到了45%了。往届生与应届生之比往届生多有几个方面的原因。一方面是非全日制研究生和全日制研究生的考试统一了，而且国家鼓励在职人员读非全日制硕士；另一方面，往届生也有提升学历的要求，随着社会上研究生学历越来越多，本科生学历就不是很管用，所以往届生也要寻求考研，来获得学历的提升。还有一个因素，很多人不单单考一年研，而是考两年、3年。这些考生数量达到一定后，会让考研分越来越高。确实，现在研究生复试分数线确实越来越高了。在2019年，国家线普通上涨，理学上涨10分；工学上涨10分……考研的难度逐年增加。第三，考研最热门的专业。浙江大学从平均来看，报录比是3：1。不过，不是每个学科都是均衡的。工科的报录比比较低，不到3：1。比较高的是计算机，不过计算机也不是最高的，最高的是金融、会计、工商管理、法学、新闻、医学等专业。像浙大，在2019年，金融的报录比到一个夸张的数字：75：1；医学也是非常高，平均超过了30：1。我认为考研热门的专业，并不是将来最好就业的专业，很多是相反，因为就业压力大，本科生不好找工作，所以考研的比例就特别高。所以，从这个意义上来说，高考填志愿极为重要，弄得不好，就是一路都不顺。讲完特点，讲一下考研热的原因。原因很简单，就业市场上人多位置少。从上世纪90年代末，我们的大学进行了扩招，经过了20年的扩招，现在大学毕业生每年在800多万，2019年达到了834万。除了国内的大学生，还有海归。原先留学生基本留着当地就业，现在由于经济和贸易战的原因，留学生大部分都选择了回国。因此，大量的留学生也回国找工作。在就业市场上，找工作的人达到了900多万。大学生就业率变化而另一方面，就业市场并不能提供这么多的职位。这几年，就业变得非常困难，竞争极为激烈。刚刚结束的国家公务员考试中，一共招24128人，报名了约140万人，平均竞争比达到了57.9。这个竞争难度超过了高考。所以，毫不意外，考研大军的人数也在增加。考研有几个好处。第一，延缓就业压力，延后2~3年毕业，在学校一边学习一边为工作做更好的准备。第二，提升自己的学历，提高就业竞争力。研究生因为自己独立开展了一段时间的研究工作，不论是专业水平还是自己的工作能力，都要高于本科生。另外一方面，现在很多单位都需要研究生学历，倒不是说这些工作需要研究生的专业技能，而是市场上就业人员很多，在同等条件下，雇主当然愿意要文凭更高的人。比如，可以看到，现在著名中学招的老师，不仅都是名校，而且都是博士或者硕士。在现在的大环境下，就是清华的本科生也不够看了，需要要硕士学历。上次，有位网友提到，他是985大学的，某些著名公司到他们学校都不好好招本科生，因为985大学的研究生数量比本科生多，总能招到研究生，所以，公司对本科生已经没有兴趣了。第三，让自己的毕业院校更好看一些。在本科阶段要考名校很难，像清北，必须要全省前100左右，但考清北的研究生要容易很多，因为它们的研究生招生数量接近本科生的一倍，所以，原来只能上北邮、西电的好学生就有机会去清华读研。第四，转专业。在高考的时候，很多考生对于专业还是比较模糊的，或者被学校调剂进了不好的专业，4年学习下来，有些人找到了自己今后的发展方向，所以要趁考研的时候来转个方向。这种情况也非常多，老师也比较喜欢转专业的学生，因为知识面更宽一些。考研原因考研最终目的是为了就业，从结果来看，也确实是研究生就业要好于本科生。我们可以看看几个例子，不论是985大学，还是普通院校，研究生就业率和就业质量都高于本科生。西交大就业情况上海理工毕业生流向考研虽然不错，但这路也并不是很好走。因为一方面考研大军的数量在增加，另一方面录取并没有大幅提升。从2019年的数据来看，考研录取人数是70万左右，里面包括直接保研的，现在各学校的保研名额一直在增加，很多名校的推免生超过50%，有些学校甚至更高，所以留给考研学生的名额不是那么多，大概超过250万人的只是一个陪考。不过，我们刚才也分析了，有些专业好考，有些专业不好考，所以，大家在报名之前应该先想想考哪个专业。其实，到研究生报名考试的时候已经晚了，最好是高考填志愿的时候，就能考虑这一点。大家觉得呢？