英语硕士找工作

小菊今年是大四的学生，在上个月毕业论文查重通过后，开始投简历了求职，同时准备公招和公务员考试。她通过总结近三年的招聘信息，发现了很奇怪的现象：1 公务员和事业单位的招聘中，要求英语专业的岗位需求量少。2 教师招聘中，近三年英语老师的需求量也明显下降。3 很多中小型企业对于英语熟练的要求却越来越多，但不仅仅限于英语专业。换而言之，不论你什么专业，只要过了四六级英语考试，中小企业也会考虑，但他们比较倾斜喜欢英语专业的学生。这些企业以外贸公司为主。跟那些通过了六级考试的非英语专业学生而言，小菊觉得自己没有什么优势。教师招聘考试和公务员考试又是无限次的陪跑。究竟什么适合自己？自己又能做些什么工作呢？看着她的一筹莫展，我送了一句话给她，并帮她做了分析。1 升维思考，降维行动刘慈欣在《三体》引出了“降维打击”的概念后，就有了“降维行动，升维思考”的说法。猎豹CEO傅盛说：我们的认知升级，其实也就是思维方式升级，我们才有可能跳出框架世界以获得突破性成长。无论是降维还是升维，归根结底是思维方式或认知的问题。升维思考，是指从当前面对的具体问题中跳出来，站在全局和更高的层面看待问题。也就是说，从“眼前问题”开始向“短期问题”转向“长期问题”。升维思考要求我们不是解决此时此刻面对的问题，而是解决终生的问题。埃隆·马斯克正是在“升维思考”，他在成为paypal 的CEO后，就开始思考一个问题：眼前有什么问题需要解决？有哪些是可能影响人类的未来”？降维行动，指的是当需要解决未来的问题，就需要先从眼前的问题着手。降维行动是以升维思考为前提，而非为了解决眼前问题而解决。2 如何升维思考和如何降维行动呢？第一步：列出与自己相关的核心信息。01 我感兴趣的：列出了自己感兴趣的工作内容和形式（分享，交流以及与人有关联的工作）02我能做的：写出求职优势，期待的行业和单位（英语，教育或跟人交流的工作，最好是事业编制）03 我感兴趣职位：英语教师、英语培训机构课程顾问、翻译公司全职翻译、自由翻译、英语+其他专业。04 能带给我价值和快乐的：既可以交流分享，也能激发创造。第二步：明确自己需要解决当前问题（求职），短期问题（成长和有收入），长期问题（发挥价值和获得价值）。第三步：把自己向往的城市按照程度分为：A市、 B市和C市。喜欢的行业和职位按照程度分为：第一类（事业单位或公职），第二类（公益组织或民办单位）和第三类（中小型企业）。第四步：分析具体情况。01 在A市考第一类情况，每次都与面试分数相差0.3-1分而与面试机会失之交臂。02 A市面试第二类和第三类的工作情况，都通过了。03 在B市面试第一类工作1次，通过。04 在C市通过了第一类工作1次，通过。05在城市与自己喜欢的行业和职业中进行排列对比，各自列出优劣，得出自己注重职位和行业，因此首选第一类工作，因此可以选择B市和C市。由于更喜欢B市，所以就选择了在B市从事第一类工作。在这个选择的过程，就是通过升维思考长期的问题，发挥和体现自己价值从而获得成就感和自我成长出发考虑，从解决目前问题开始行动。目标明确，有理有据。在B市发展的这段时间，不断地升级自己的思维和认知，提升综合业务能力，希望未来可以重新到A市从事自己最喜欢的职业。小菊开始了自己的降维行动和升维思考，目前的她对自己的毕业选择更加有信心和明确了。古典老师说，完美职业三叶草是由兴趣、能力和价值转动而成的。在小菊求职中的升维思考和降维行动中，她转动了自己的三叶草。而现在，随着她的能力和兴趣的发展，所需要追寻的价值也会变化，因此也会需要不一样的舞台。

都说填志愿是一件非常揪心的事情，先不提分数能够着什么大学、想去哪个城市这些事，选专业就已经让人很头疼了。因为我们国家的大多数学生，在高考之前，从来就没接触过职业、发展这类问题，只有数不尽的卷子和习题。现在突然让你选择，并且告诉你，这个选择几乎决定了今后你的发展方向，不纠结才奇怪了。因为之前从没了解过这些，很多同学就只能按照高中时自己的成绩来做选择，比如数学好、擅长理科的同学，可能会选计算机、软件工程等专业；文科在行的，就有可能会选汉语言文学、新闻之类的，还有一种更直接，从小就喜欢英语，并且理科成绩较为一般，那就直接选英语专业了。听着高大上，找工作似乎也不难。一、英语专业热，其中种类多。很多同学就觉得自己英语好，也是真心喜欢这个学科，就把这个当成自己的目标了。殊不知，英语专业，其中还分了好多类。比如很多人的理想职业——英语老师，那就属于英语师范；喜欢文学？那也有英美文学专业；平时看着很厉害的翻译官，大多毕业于英语翻译专业……不仅如此，还有听得比较少的英语国际关系、英语教育、商务英语、医学英语等。它们都属于英语大类中的小门类，大家在选择的时候一定要了解清楚。二、英语学生居然大多从事这个职业。虽然上头咱们说了英语专业下还有很多的门类，但是有一个很现实的问题就是，学英语的同学，不管大学里学的是什么门类，很多最后都选择了一个相同的职业——英语老师。看到这里肯定有不少人觉得我胡说八道，你说英语生大多从事教育工作，那市面上还见那么多同声翻译、笔译的人才呢。没错，的确还是有同学仍然从事于自己大学所学的门类，但是这个比例真的相当小，翻译这类工作都必须得做到很顶尖的位置才有可能去从事的，选择教师的才是大多数。有一个英语专业的同学聊到这件事的时候就说，在一个非师范英语的班级里，99%以上的同学都选择了考教师资格证去当老师，因为这是大多数人能够得着的、最现实、也是最好的选择了。三、英语专业跌下神坛？突然不红了？之前英语专业有多火，大家看现如今社会上有多少英语专业同学就知道了。除了外国语院校之外，几乎所有的综合性大学，甚至专科性大学里都会有这个专业，并且分数线还不低，和会计、金融这些统称为热门专业。但是这几年我们可以看到，英语专业热度有降下来的趋势。很多人都认为英语人才已经趋于饱和，在未来的就业会越来越难。并且英语是我们中国学生从小就要学习的，那就会有很多英语也非常棒，但是没选择英语专业的人才，这样算下来，可替代风险高，所以大家要慎重选择。甚至有网友说：“英语专业近几年来是跌下神坛，突然不红了！”四、英语专业并没有失宠，失宠的是这些人。对于网友们说的观点不无道理，但是说“不红”也太过绝对，其实这个专业在市面上并没失宠。我国现如今发展越来越好，国家综合实力强，仍然需要英语好的人才，所以英语专业并没有失宠。但是找工作越来越难的确是事实，因为现在社会更需要的是拔尖的英语人才，而不是那些大学里混日子，没有好好学习，四年下来英语水平和高中相比差不了多少的同学。想让自己不被替代，端稳饭碗，那唯一能做的就是充实自己、提升能力。对于这个专业，你有什么看法呢？欢迎大家在评论区发表自己的言论。图片来源于网络，如有侵权，请联系删除 ！

随着各大高校的扩招，大学生人数一直在增加。以前的大学生学历很值钱，而现在大学生学历已经不算什么稀奇事。不少大学生毕业之后还会选择读研继续深造。毕竟在我们大多数人的认知里，有了研究生学历更容易找到高薪工作，这也是很多大学生选择进一步深造的初衷。的确，学历是我们找工作进入职场的敲门砖。有了研究生学历，至少让我们有了能进入好企业的面试资格。但我们是否最后能真正进入知名企业，拿到高薪水。除了与学历有关，与我们的能力也有关联。如果一味地把高学历等同于高薪资，那结果恐怕会让我们大失所望。我有一位同学大学毕业于北京一所985大学，大学毕业后他没有和我们一样选择进入社会找工作。而是选择了继续读研深造。研究生毕业之后每天都在为找工作奔波。父母让她回老家考公务员或者事业单位，找一份稳定的工作。离家近，父母也在身边，多少有个照应。但她不愿意，铁了心想要留在北京。本以为凭借着自己的研究生学历，想要找一份心仪的工作是完全没有问题的。也正是因为抱着这样的信心，她也有足够的底气去反对父母的要求。本想着只要自己在北京可以拿到知名企业的offer，自己才有资本去坚持自己的梦想，才能获得父母的理解。然而事与愿违，毕业后面试了多家知名企业，都被淘汰了。不是自己不努力，而是在北京有能力有学历的人才实在是太多了。当优秀的人数量足够多的时候，自己也就算不上有多出众。知名企业进不去，自己也只有降低自己对工作的要求。最后找了一份与自己预期相差很大的工作，在没有找工作之前，自己误判了自己的实力。对自己有了过高的期待，以为自己是研究生，毕业后就有企业愿意争着抢着要自己。但这个社会是不缺少人才的，尤其是在北上广地区，比我们优秀有实力的人太多了。读研只是给了我们更多的机会和时间去提升自己，提高自己的就业竞争力。想要获得自己想要的，我们还得继续努力才行。单单是想要凭借着自己的研究生学历就以为能找到好工作，那真的是太天真了。站在企业的角度，企业是要盈利的。所以在选择员工时会从多方面去综合考虑他的价值。包括学历，专业能力，英语水平，工作经验等。但凡有一个方面没能达到企业的要求，就不会被企业录用。而且职场是很残酷的，一切都以利益为准。所以不要盲目自信，以为有了研究生学历就什么都有了。也希望那些已经在准备考研或者是还未决定自己是否考研的同学，把这些所有因素都考虑其中，弄清楚自己读研的真正诉求。如果选择了考研，就不要掉以轻心，拿出自己最好的学习状态一直坚持到底。在提高自己学历的同时，也要让自己的知识储备匹配到自己的学历。另外，决定我们是否能找到心仪工作的原因除了自己的学历，还有其它因素。这也是给各位读研的学子一个规劝，不要相信读研就能够找到好工作，因为好的工作对应的是更优秀的人。不努力就只能降低自己的要求，只能自己去迎合企业。所以提升自己的核心竞争力是关键。不能因为我们在大学或者读研期间没有家长老师管束监督我们，就可以放飞自己。相反，即将进入社会的我们更应该对我们的人生有一个明确的规划。定下目标，一步步去实现自己的目标。

2019年的考研已经过去了一大半，很多学生已经准备报考2020年的研究生考试了，不过有些同学会分不清楚专硕和学硕的区别，在选择报考的时候会很纠结，所以今天就来为大家讲讲专硕和学硕，大家想要进一步学习深造，也是想在未来有更好的发展，在就业方面能够更吃香。所以专硕VS学硕，哪个更好找工作？看看过来人的建议！首先为大家介绍一下两者的区别，专硕主要以实践为主，重在应用和就业，培养的是高层次的人才。学硕是以学术研究为主，重理论和研究，主要培养的是科研机构的研究人员。再者两者的报考条件不同和入学难度不同，专硕部分专业的报考要求和学术硕士一样，大学本科毕业后要有3年以上的工作经验，高职学历考生报考需要5年以上的工作经验，达到本科毕业生同等学力的人有2年工作经验就行。在入学难度方面，专业硕士公共课英语科目多考英语二，大多专业不考公共数学科目，考数学三、经济类联考综合能力等。而学术硕士公共课英语科目考英语一，大部分专业来说，专硕的考试难度比学硕要低些。然后收费标准、招生专业和学制也不同，专硕的收费不高于本校普通专业学术型自筹经费研究生收费标准，招生专业比较有针对性，学制2-3年，大多是读2年就行了。学硕的收费每年硕士生不超过8000元，博士生不超过10000元，招生专业涵盖所有的专业，学制一般为3年。最后还有导师制度、学位论文、读博方式不同。专硕实行的是校内外双导师制度，校内的导师指导理论，校外导师参与实践过程，学位论文的话专硕重应用导向，鼓励采用调研报告，读博的话一般不能硕博连读或直博，还是需要在考试。学硕的话实行的是单导师制度，在读研期间，导师需要对自己的学生做全方面的指导。学位沦为强调理论和学术创新，一般为学术性论文。学硕的读博可以通过导师直接读或者硕博连读，不用再参加全国的统考了。以上就是专硕和学硕的一些区别了，所以读哪个更好找工作呢？看看过来人的建议！网友千里眼：两者的培养方面不同，所学的课程不一样，不管你是选择读专硕还是学硕，都需要学有所用和各尽所能，看自己以后想往那个方面发展，如果更偏向实践技术可读专硕，想要在学术研究上有所建树，可以报考学硕。小强学长：如果就业选择在中小学从事教师工作，专硕比学硕更有优势，这是我的亲身经历。本人是某985的文学学硕毕业，当时考研的录取名额很少，好不容易考上了，然后毕业后在省会高中任教，同事中有新闻专业的专硕，比我少读了一年，但是在工资待遇方面没有差距，所以专硕和学硕在就业方面差距不大，看重的还是个人的能力。阿妹学姐：近年来，一些高校在扩招，专硕的报考人数明显增长，多地出现专硕报名人数超过学硕的现象，当中的热门专业经济学专硕、管理学专硕、医学学硕、法学学硕等就业率高，如果毕业后想要直接就业，学专硕的热门专业也是一个不错的选择。网友励志男孩：学硕和专硕在就业上的差距很小，大部分企业的HR，不会在乎你是专硕还是学硕，有些人根本就不知道全日制研究生还分类别，只有极少数的事业单位、考公务员、研究所提出来要学硕，所以如果未来想进私企、外企工作的话，专硕毕业也不吃亏，而且实用性更强。以上就是一些网友、学长学姐这些过来人的建议，总之，打铁还需自身硬，不管是读专硕还是学硕，都需要提高自身的能力，读完研究生直接就业，社会更认可还是专业学位证书的含金量，努力往更好的发展方向，定会有收获！

A：It's been forever. How are you? 好久不见，最近怎么样？好久不见可以说：It's been forever.注意发音：how are you，连读。B：I'm good! I'm looking for work!我很好，我正在找工作。我很好：I'm good/I'm fine. 找工作：look for work/look for a job. 我正在做某事：I'm doing sth. A：Exciting! In what area? 很令人兴奋啊！在哪个领域啊？在哪个领域、区域，可以说：In what area? 表示什么很棒的时候，可以直接说：Exciting!注意发音：areaB：I studied business in college, so I'm looking for a job in that. 我在学校是学商科的，所以正在找这个方面的工作。商科，可以用“business”。我在学校是学建筑的：I studied architecture in college. 注意发音：businessA：Good luck! Where are you applying? 祝你好运！你申请了哪里呢？祝你好运：good luck!你来自哪里呢？Where are you from? Where do you come from? B：Anywhere I can. I just graated, so I'm hopeful. 任何我可以申请的。我刚刚毕业，我前途无量啊。just：刚刚，I just did sth. 刚刚完成某事；仅仅，只是。我刚吃完午饭：I just had lunch. 前途无量，很有希望：I'm hopeful. My prospects are promissing. 学习使用不定代词：anywhere，任何地方；whatever，任何东西或事情。A：Fresh meat! Welcome to the real world. 刚入社会的小毛头，欢迎来到真实的世界。小鲜肉：fresh meat 欢迎来到…：Welcome to…注意发音：meat，welcomeB：I know. It's so big and scary!我懂的，世界很大很吓人呢！很大很吓人：big and scary!注意发音：scaryA：Are you going to an interview now? 你现在要去面试了吗？你现在要做某事了吗？Are you going to do sth. now? Are you going to have dinner? 你现在要去吃饭了吗？去面试：go to an interview. 注意发音：goingA：Yes! Wish me luck!是啊，祝我好运！祝某人好运：wish sb. luck. 祝你好运：wish you luck!good luck!祝福某人：The best wishes to you!

2017年的6月，我还在读大三。有一天我去副院长办公室送文件，这位副院长也是教我专业课的老师，由于我上课时经常举手回答问题，课后也经常问问题，他对我印象还不错。事情办好之后他问我暑期要不要去实习，并说他以前带的一位研究生工作了，现在她公司非常缺人，让帮忙推荐几位英语比较好的学弟学妹。我那个时候总觉得学校学的东西枯燥乏味，已经迫不及待地想要去外面更精彩的世界看看。所以，我当然一口答应下来了。很快，我根据老师给我的联系方式，联系上了那位研究生学姐，问清了岗位是外贸跟单员，主要的职责就是跟进大货生产情况，及时与客户沟通，有国外出差的机会。岗位要求是英语要好。我还在网上百度了这家公司，公司规模不大，员工200人左右，是一家生产、染整、成品、销售面料于一体的港资企业。我一直认为自己在语言方面比较有天赋，平时也不断地学习英语，特别是打磨自己的口语，对自己的英语特别有信心。当我看到这个岗位对英语要求比较高，我认为这个岗位简直就是为我设计的。随即，我便将自己的简历发过去了。没过几天，我便收到学姐的信息，说是老板看过简历了，这几天看我什么时候有空可以来公司面试一下。约定好面试时间后，我在网上百度了一些面试常问的问题，并提前准备好中英文自我介绍。面试那一天，老板安排了司机，让学姐来车站接我。中午12点左右，我和学姐在车站碰了面。在去公司的路上，学姐跟我说，老板下午1点要出发去隔壁市谈项目，但是老板打算先面试完你之后再出发，时间有点赶，我们抓紧时间。到公司后，已经是12：20了，学姐进老板办公室通知说我到了，得到回复说让她带我去公司餐厅先吃饭，不然等下没有饭吃了。还没有见到老板的面，我就被这个小小的安排感动了：不但派司机来车站接人，还让我们在饭点及时吃饭，以免挨饿。这样的老板可真人性化，我想。我被学姐领着进了公司的职工餐厅，一共四个大圆桌，大家还围坐在一起吃饭。看到我进来之后，大家投来好奇的眼光，我礼貌地打着招呼，有些尴尬。至今回想起来，那个食堂的饭菜仍是我吃过最好吃的，饭菜是专门请阿姨做的，有点像家常菜，营养均衡。不过这都是后话了。我们匆匆吃完饭，便来到会议室等老板过来。老板急匆匆从办公室出来，有点胖，但走起路来很灵活，脸上没有表情，不言则厉。我把简历递给老板，老板便低头看着纸张，让我说一下自己的情况，我先做了一个简短的自我介绍，停了几秒，等老板问话。老板仍然低着头，说了声：“你继续”。于是我将我自认为的一些与这个岗位相关的一些经历说下了。老板突然意识到什么，抬起头，问我的英语口语如何？能否与外国人正常对话？看全英文的合同可以明白么？我怔了一下，虽然我对自己的口语有信心，但是那个时候我不知道自己应该表现得自信一些，还是谦虚一些。最后我说：应该可以，没问题的。我以为老板这个时候会让我来段英文自我介绍，或者拿一份英文的合同让我翻译一下，但是他没有。他随即向我介绍了公司的大概情况，说目前公司的业务部在香港，但由于业务发展，打算在内地也成立一个业务部，办公室都准备好了，就是招不到合适的人。他还表示对我很满意，问我有没有想问的问题。对于这个环节我还真有准备过，我当时张口就问：我实习时，是向哪位领带汇报呢？我之前没有做过这个工作，恐怕有很多需要多多学习，请问公司可以派个师傅教我么？老板回应到，平时工作上的事情可以向外贸主管汇报，但我也需要定期向他汇报。另外，会让我的学姐指导我，让我尽快上手公司的业务。我最后问的一个问题是：我的薪资是多少呢？老板说，会按照公司实习生的标准给我。我又到: 那么公司实习生的薪资标准是如何的呢？老板转过头问坐在旁边的学姐，学姐说这个她也不清楚，需要去问一下财务处。不过日薪不会少于100元。老板问我这样的薪资是否满意，我很坚定地说道：我的预期薪资是不低于120元/天，老板很爽快地答应了。（领工资的时候才发现，工资比谈好的要高600元左右，这也是后话了。）随后我们结束了面试，这时候大概12：50，他出门把外贸部的主管喊来，说我有其他的问题，可以问她。我自然没有其它想要问的了，但是为了避免尴尬，我寒暄式地问道：您觉得我应该如何做，才能尽快上手这项工作？主管是一位年纪大概30-40岁的女人，不苟言笑。她敷衍地说：“到时候多练习几遍，多接几次单就上手了。”这时老板提着包从办公室出来准备出发，边走边对学姐说：“你等下带她去公司到处转转，之后安排司机，送她到车站去”。于是，大三学期结束时，我便来到这家公司，开始了我的第一份实习工作。如今我回想起这人生中的第一次面试经历，觉得有以下可以提高的地方：1. 不要因为英语好而限制了工作岗位的选择其实我那时英语也不算很出色，只是自信心爆棚。并且我那时以为，英语好就应该从事英语相关的工作，比如外贸，这样可以天天跟外国人打交道，可以充分运用自己的优势，也不至于让自己丢了英语这项技能。但经历后才发现，小公司里的外贸跟单员事情多且杂，工资低。不但如此，这个岗位招聘时对外语要求很高，但是实际工作中，用的英文单词来来回回就那么几个，而且基本都是用OUTLOOK邮件沟通，对口语要求很低。我大学期间和英语专业的同学一同选修过几门课，也因此认识了不少英语专业的同学。毕业找工作时发现这些同学和我一样，都存在这样的误区。他们要么是挤破脑袋想要争取仅有的几个有编制的教师岗位，要么是做外贸，或者是翻译，岗位选择非常有限。为什么不打破常规，拓宽些选择的范围呢？幽哥曾经写过一篇文章《这样选行业，能少走10年弯路》里面谈到选择行业的标准是工资的高低，并整理了行业选择指导表。在《选择好行业重要，还是好公司，或者好岗位更重要》一文中又说到：选择行业、企业和岗位时，都不要自我设限，而要把工资排在第一位。工资的权重占50%, 其余，比如企业规模、工作制、离家远近、行业好、岗位好，顶多各占10分。总之，英语好的人或英语专业的人，完全可以去尝试应聘大公司的HR、采购、项目管理甚至行政部，应该根据工资的高低去选择，而不要被自己的特长或者专业限制了选择范围。2. 实习生不需要太在意工资在这次面试实习岗位时，我把工资看得过于重要，而且喊价过低。其实在校大学生找实习工作，主要是为了在正式找工作时能起到舔砖加瓦的作用，所以找一家有影响力的大公司实习很有必要。这个道理和找正式工作一样，都是为了为下一次跳槽做准备。公司起点越高，手里的谈资越多，下一次跳槽的等级就越高。（上文作者，群友小彤）【幽哥有话说】当老板问道：你有什么想要问我的么？上文作者小彤的回答，基本上符合我们面试的策略。借这个机会，我们来全面回顾一下回答这个问题的基本要求：（1）对于大老板：提问的基本原则是越多越好，时间越长越好。原因是跟大老板谈的时间越长，小领导和HR就会将你在候选者中的位置往前排。但是也要考虑具体情况，比如她这次经历，大老板很忙，赶着时间掐着点要去谈项目，所以这个时候就应该长话短说，不要耽误人家大老板办事情。问大老板的问题可以是：我们公司的业务一般是上半年多点还是下半年更忙些？如果我过来上班是汇报给哪一位经理？他汇报给您吗？咱们部门现有多少人？大致几个Team？我们也有过团建活动吧？最近整体经济正处于2008年金融危机以来的下行期，您觉得大概什么时候是止跌回升的拐点？（2）对部门经理或者主管：提问的基本原则是长话短说，问一两个问题即可。原因是部门经理或者主管通常很忙，问太多反而讨人厌。问部门经理或者主管的问题可以是：我们团队几个人？您名下项目中目前最缺什么经验的人？我们工作需要全球出差不？一般去哪几个国家？（3）当然，我们大多数情况下是HR面试。对于HR：提问的基本原则是多问！大概3-10个，要让他感觉到你的诚意与兴趣。这些问题你不问，上岗以后还是要问的。问HR的问题可以是：我们公司在业内很知名，我想问下目前我们在国内有几个分支机构？我们属于哪个事业部？我们新员工入职有培训吗？公司有没有班车？我们公司是几点上班？正常大部门部门作息制度都是五天八小时吗？我们部门呢......我如果能入职，是跟我们公司直接签合同吗？试用期我们一般几个月？去年我们公司年终奖大概几个月？我这个职位的前任您了解吧，TA什么时候离职的，入职了几年？另外，还需强调一下，找实习工作实在没有必要在意工资多少。大学生参与实习，还是有必要的，实习的意义，主要有如下四个：一是告诉学校，你在实习。二是让企业知道你在知名企业或者单位实习过。三是简历里面有“实习”和“知名公司”这俩关键字更容易获得后面全职工作的面试机会和通过率。四就是为了毕业不久就想跳槽时，可以说自己实习时也是在工作，也就多了几个月的工作经验，月薪可以增加1-2千。这么说，苹果百度腾讯阿里，让你每月倒贴2千，也该去实习，而不是将实习工资从每日80元谈到180元。总之她重点把握错了。实习要看重的是公司的知名度，而不是工资多少。

对于高考后的同学们来说，挡在你们面前最大的障碍已经被你们跨过去了，志愿填报之后就等着录取通知书的到来，然后开启一段美好的大学生涯。今天，看到有一位同学问了这样一个问题，我们一起来看一看。没错，就是这个选专业的问题让很多家长操碎了心，高考分数是一方面，志愿填报也很关键。可能同学们不会考虑得这么远，你做出选择的时候，考虑的多是我喜欢什么专业，但是家长们一般考虑的都是毕业了好不好就业，这才是问题的核心所在。这是一个很现实的问题，上大学是为了什么？不就是为了毕业以后能有一份体面的好工作吗？那么，别的专业咱们暂且不论，对于这位同学的问题，我们一起来分析一下。英语说起英语，大家都不陌生，现在谁还不会几句外语啊，是吧？英语是联合国的工作语言之一，使用范围最广，是事实上的国际交流语言。英语专业真的好就业吗？【英语专业的就业方向】英语专业的就业方向其实很宽泛，各行各业都能干，比较常见的就是教育方向和翻译方向。教育方向：该方向主要在学校、培训机构等教育平台工作，常见的工作就是英语教师。翻译方向：分为口译和笔译，口译类主要从事商务翻译、外贸洽谈、英语记者、涉外公关、涉外导游等交际类工作；笔译类主要从事经贸文秘、英语编辑、新闻出版等文秘类工作。【英专毕业生的薪资待遇】下图是某网站基于大数据分析得出的英专毕业生与其它专业毕业生的薪资成长情况。由图，我们可以很明显的看出，随着工作经历的增加，工作越久的英专毕业生相较于其它专业毕业生薪资增长越快，毕业10年的平均月薪超过万元/月。【什么样的英专毕业生受欢迎】对于这个问题，毫无疑问的，口译和笔译都很强的人是非常受欢迎的，这类的人才缺口也很大。英语它是一门语言，语言最主要的作用就是人与人之间的交流，是一门应用型学科，英语专业的学生很多，但是真正学成，称得上精通的并不多，真正厉害的是口译中的同声译，达到这种水平，单位都抢着要的，还用得着愁工作吗？不说同声译了，只要能正常的用于工作、交流就不会愁工作的，在这个与国际经贸发展接轨的时代，什么行业都能干，只要涉外你的所学就能派的上用场，你就能拥有一份不错的工作。在校期间，英专学生应该这样做由上一部分，我们可以看出，真正受欢迎的是翻译能力强的这部分人，那么要想成为这一部分人中的一员，我们就要抓紧在学校的时光，做一些我们应该做的事儿。首先，掌握扎实的英语语言基础，了解英语国家的社会和文化，尽量的扩充自己的词汇量。其次，考证，大家想想，堂堂英语专业毕业生，出来没有一本专业八级证书，你好意思吗？这也是你能力的证明，是你找工作的敲门砖。最后，也是最主要的一部分，英语是语言，语言是干嘛的上面也说了大家也看到了，很多人拿到了证书却依旧是一口中国式英语，所谓听说读写译，摆在前两位的就是听和说，多听多说多练才是英专学生在校期间最重要的事情。爸妈坚持让转专业，我该怎么办？文章开头提到的这位同学，他学的是食品科学，但是呢，家长希望他能够转到英语专业，理由就是好就业。那么到底应不应该听父母的，转到英语专业呢？不知道大家有没有注意到，他说了这么一句：“并没有特别想转的意愿。”这句话代表什么呢，我认为从心理方面分析，他并不是排斥转专业这个问题，也就是说转也行，不转也没什么，不是特别在意专业的问题，所以，困扰他的主要还是迷茫，拿不定主意。在这里，我说一下我个人的看法哈。毫无疑问，英语专业的就业面要胜过食品科学，但是是否选择转到英语专业还是要看你喜不喜欢与人沟通和交流，因为真正优秀的英专毕业生多是应用领域的精英，你的性格决定你时候适合学习语言类专业，如果你是一个闷葫芦，看到人都害怕说话的，那还是不要转的好，做自己不喜欢的事，那样的生活会让你疲惫不堪，反之，如果你喜欢与人沟通交流，毫无疑问，英语专业会帮助你找到一份不错的工作。所以，如何选择，在于你的性格是内向还是外向，建议可以同父母好好的沟通。如果大家有什么高见，也可以提出来希望能对这位同学有所帮助。结语本文说到这里也就结束了，在这里我想说最后一句。人生总是充满选择的，也总要做出选择的，只要决定了就不必后悔，一切向前看，人生在世短短几十年，做自己最喜欢的事才能活的开心、活的快乐，这就够了。

假如你被提问：什么样的人最容易找到好工作？大多数人的想法一定是“学历高”和“有一技之长”的人最容易找到理想的工作。但是，前不久网上一个热议的话题却驳斥了这个被多数人认可的观点，一名985高校毕业的金融专业的硕士研究生，英语能力出众，优秀到考张翻译证没有问题。然而，就是这么好的条件，找工作居然连面试机会都没有。其中，原因到底是什么，先来看一下当事人的详细描述。通过当事人的描述，可以得知：这是一位拥有985硕士学历、英语能力优秀的女性，同时，也是一位超过30岁已婚已育的女性，从事互联网行业，有过被公司辞退的经历，辞退后并没有急于找工作，还在家里休息了几个月。这种条件找工作居然都不给面试机会，还真的让人百思不得其解。其实，在这份“自我简介”中，隐藏着很多企业人事招人的“雷区”。在常人看来的优势：985毕业、硕士研究生、金融专业、英语好，反而是人事眼中顾忌所在，因为，这种人虽然学历高志向远大，但是，对于企业而言就少了安全感，并且，还缺少工作经验。这样的人找工作时往往在企业招聘时成为“鸡肋”和“备胎”。除此之外，年龄和性别才是最大的扣分项。超过30岁已婚已育的女性在职场上不受欢迎已是事实，原因在于年龄大代表精力开始下滑，尤其从事互联网行业，需要员工拥有旺盛的经历。再加上女性在家庭和育儿消耗的精力，能够用于工作上的精力就更少。这对于用人企业来说十分忌讳，因为没有一个老板甘愿做慈善家，投入追求的就是产出，所以，企业在招聘时，宁愿招聘能力一般的男性，也不愿招聘大龄已婚已育或未婚未育的“硬件优秀”的女性。企业用人目的很简单：够用、稳定、规避意外状况。当然，并非所有大龄已婚已育的女性就一定会遇到职场危机，譬如下面这位37岁的二胎妈妈，大专学历毕业，就没有丝毫就业焦虑。总结这位二胎妈妈的成功可以归类为两点，第一有眼光，物质上，提前在一线城市购置了多处房产。伴侣上，找到一个“优质股”丈夫。第二有能力，主动离职拿到30万的赔偿金，证明其在公司所处的岗位并不普通。对自身有很清晰的定位，知道自己适合做什么。当然不得不说这位二胎妈妈能够如此淡定的根源还是“经济基础夯实”，才敢主动争取裁员、梦想创业以及让两个孩子去国外读书。可见大龄女性职场危机还是因人而异，提前做好预防，有效规避风险发生很重要。只是，事例中二胎妈妈职场成功突围的例子较为特殊，没有普遍性。不过，她的意识值得提倡：明白自己的能力所在，给自己定位，同时，做事有目标，知道自己要什么。所以，想要规避中年职场危机，了解自己、勇于实践非常重要。在实践中认识真实的自己，每个人都有与自己天分适配的专业岗位，只要用心思考和发掘。不是必须做到管理岗位才算成功，有些人天生对读读写写整理文件不擅长，反而对工程技术更感兴趣，那么就务实的在工程技术岗位中做专做精。所以，工作和学习一样都需要有一个计划，首先，尽快找到自己定位，明白自身的优势和弱点，找到适合自身优势的职业。其次，职业规划目标要专一，就像那位985硕士妈妈，开始从事互联网行业，复出后又认为自己可以做翻译、当老师、去投行，没有明确的职业目标，也没有相关工作经验，就算是顶着985硕士学历，一样也会找不到工作。最后，执行力最重要，不论是目标还是方法论，没有行动都是空谈，尤其人到中年，每一次蹉跎与荒废，人生轨道就会偏离一度，所以，时刻要有危机感，人生道路千万不能松懈。

众所周知，英语专业都是女生居多，但是一直有个奇特的现象就是，英专少数的几个男生，却是班里最好找工作的学生。我曾经的班级里，男女呈现 2:8 的比例，为数不多的 8 个男生在毕业时，却都找到了不错的工作，有的成了知名英语培训机构的主管，有的去大公司做了翻译，甚至有的人去阿联酋工作……问起英专毕业的女生，好像情况却各有不同。1. 英语老师很多女孩的梦想就是做一名老师。这是很好的工作，教导学生确实也很有成就感，只是考学校做英语老师的竞争还是蛮激烈的，所以我的同学有的选择去培训机构锻炼。这类教育行业，经常是一周休一天，工作量也不清，需要备课、制作课程 demo 等等，蛮耗人的。如果不是对英语教学有极大热情，还是不建议女生做培训机构的英语老师，未来的发展很有限。不过可以考虑考进学校做英语老师，也有教学成就，待遇福利也是稳当当的。2. 翻译人员这是一个可以长久发展的职业，女生可以从笔译开始，到后期做到更高级的口译，一次口译翻译1 小时可达上千元的报酬，相当吃香。当然了，前期得忍受很多枯燥和无聊，因为一直是一个积累学习的阶段，到后期就会轻松很多。3. 运营专员我有个同学去深圳某互联网公司做了运营专员，运营涉及很多方面，她主要负责产品数据的收集分析，用户体验的研究，还有活动策划以及执行等等。这个工作不仅是经常对数据打交道，还要跟公司各部门的人打交道，外向活泼的她做起来也十分得心应手。这个工作门槛比较低，对专业没有特别的限制，但是英语专业的女生，可能会给人一种外向的感觉，所以录用率也比较高。4. 英语类媒体运营无论是我国对外的，还是国外面向我国的媒体平台，都需要招聘良好语言能力的人，考虑的英语的覆盖范围，英语的需求当然是更多的。不过，只是语言能力还不够，还要有一定的文笔，也就是写作能力也会有很高的要求。5. 人力资源等英语专业的女生，可以考取人力资源相关证书，我有同学就是考取了证书，然后去做了人力资源管理，每周双休，每天朝九晚五准时下班，生活很滋润。所以，英语专业的女生，只要做到专业过硬，以及综合素质高，是不愁找工作的。所以，好好学习吧！伸手摘星虽未如愿，也不至于双手沾泥。