鹰潭市考研

放假通知！洗衣做饭列入中小学暑假必修课 6月20日，南昌市教育局下发通知，对今年的放假时间作出明确规定：南昌全市小学和幼儿园于7月1日，中学于7月4日放暑假。下学期全市中小学和幼儿园于9月1日开学。通知还提及，学生须完成学做饭，学洗衣服，帮爸妈干活，不私自游泳，每天坚持锻炼，每天坚持午睡一小时等生活计划。（阅读全文>>>请点击掌上南昌）陪女考研先考上“妈妈学姐”今年毕业了陪女儿考研，自己却先考取了研究生。6月20日，华中师范大学校长赵凌云在2019年研究生毕业典礼上为55岁的硕士毕业生周亚松点赞。周亚松，生于1964年，湖南常德人。本是陪女儿考研，没想到自己先一年考上了研究生。“你还年轻，这次没考上，明年再考吧。”一年后，女儿也考上了华中师大音乐学院的研究生，成了周亚松的学妹。周亚松原在当地某机关从事档案管理工作，只有高中学历的她，后通过函授和自考，取得了大学本科文凭。现在，经过三年努力，周亚松成了华中师大声乐专业的一名硕士毕业生。 （阅读全文>>>请点击掌上南昌）贵溪市原副市长方东升被查贵溪市政协党组成员方东升涉嫌严重违纪违法，目前正接受鹰潭市纪委市监委纪律审查和监察调查。方东升，男，汉族，1968年12月出生，江西鄱阳人，大学学历，1996年3月加入中国共产党， 1989年8月参加工作；1989年8月至1992年3月，景德镇昌江中学教师；......2015年12月至2016年10月，贵溪市委办公室主任；2016年10月至2019年5月，贵溪市人民政府党组成员、副市长；2019年5月至今，贵溪市政协党组成员。（阅读全文>>>请点击掌上南昌）APP（来源：本台综合中国江西网、央视新闻、廉洁江西等）

“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上 线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口 出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县(市、区)结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练 考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡(镇、场)党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。(郭冬明)

原标题 红土地上掀起参军热潮江西省军区兵役征集全流程发力为部队选送优质兵员“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上+线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口+出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县（市、区）结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练+考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡（镇、场）党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。（郭冬明）

“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上 线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口 出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县(市、区)结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练 考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡(镇、场)党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。(郭冬明)

关心大学信息的应该不止有明年将要高考的学生，还有十二月份将要考研的考生。小编今天要和大家探讨的就是曾经拥有三所国内知名大学的江西省，为什么在今天只剩一所211了？提到江西，大家应该都会想到南昌，南昌是中国人民解放军的诞生地，江西最有名的就是红色文化。江西从古至今都不断地培养出各个行业的人才，实乃人杰地灵。江西这么一座文化底蕴深厚的城市，为什么却只有一所高校——南昌大学，南昌大学其实实力挺强的，但是在大学的综合排名中并不算高，这只能表明比南昌大学更强的学校还有很多。其实，江西曾经也是有3所知名高校的。清华大学、北京大学和中国人民大学都曾经在江西创办过分校。甚至，再后来，中国科学技术大学也要将学校迁入江西。但是，当时江西已经有了清华北大和中国人大这三所高校，所以就拒绝了中国科学技术大学的迁入。中国科学技术大学在被江西拒绝迁入之后，就转向安徽，为安徽省引进了不少人才。至于，为什么清华大学、北京大学和中国人民大学曾经会在江西创办分校。小编接下来为大家介绍一下。在1965年5月份，清华大学率先来到江西开办了江西分校，在同年的6月份北京大学也来到江西创办了分校，两所学校都把分校地址建在江西南昌市鲤鱼洲。同年的11月份，中国人民大学也在江西开办了分校，位于鹰潭市余江县。鲤鱼洲是江西生产建设兵团九团的所在地，在1962年创建了五星垦殖场。当年，三所高校的教授、老师带着家属一起去到江西创办分校，并且一边学习一边劳动。不过，当年三所高校在江西创办的分校，环境简陋，而且学习环境也很差，条件艰苦，此外，江西省也没有表明要好好接纳这三所学校的诚意，因此，三所大学又陆续迁回北京。不过，虽然三所大学在江西的时间很短，但是北京大学在那期间还招收了百余名学生，在北京大学搬回北京之后，这百余名学生也跟着北京大学回到了北京。其实，很多人都为当年三所高校撤离江西感到惋惜，如果当时江西政府对三所高校表示出接纳的诚意，三所高校或许会留在江西，并为江西的发展也做出贡献。不过，无论如今说什么都是后话了，江西省还有一所比较不错的大学——南昌大学。南昌大学的历史也很悠久了，位于红色文化浓厚的南昌市。虽然，南昌大学和另外三所知名高校相比，实力没有那么强，不过，每年想要报考南昌大学的学生也是不在少数的。南昌大学的竞争压力也是不小。清华大学和北京大学虽然都撤出了江西，但是当年清华和北京大学留在鲤鱼洲的学校旧址还在那里，现在去看的话还可以回忆到当年清华北大的那种办学场景。学校的环境确实很简陋，当时的社会环境和学习环境说不出的艰苦，和现在学生们的学习条件是不能相提并论的。虽然，江西和这三所高校只有短短的两年的缘分，但是清华大学、北京大学以及中国人民大学和江西结下了情谊。这么多年来，曾经在鲤鱼洲生活过的老师或者学生，还会时不时的回去看看鲤鱼洲的现状，也有不少对在江西那段时光怀念的人时常回去看看曾经学校的旧址。虽然，江西曾经只是短短留住了这三所高校，但是，这其中的情谊是不会变的。只是对于三所高校最后没有留在江西感到惋惜。

放假通知！洗衣做饭列入中小学暑假必修课 6月20日，南昌市教育局下发通知，对今年的放假时间作出明确规定：南昌全市小学和幼儿园于7月1日，中学于7月4日放暑假。下学期全市中小学和幼儿园于9月1日开学。通知还提及，学生须完成学做饭，学洗衣服，帮爸妈干活，不私自游泳，每天坚持锻炼，每天坚持午睡一小时等生活计划。（阅读全文>>>请点击掌上南昌）陪女考研先考上“妈妈学姐”今年毕业了陪女儿考研，自己却先考取了研究生。6月20日，华中师范大学校长赵凌云在2019年研究生毕业典礼上为55岁的硕士毕业生周亚松点赞。周亚松，生于1964年，湖南常德人。本是陪女儿考研，没想到自己先一年考上了研究生。“你还年轻，这次没考上，明年再考吧。”一年后，女儿也考上了华中师大音乐学院的研究生，成了周亚松的学妹。周亚松原在当地某机关从事档案管理工作，只有高中学历的她，后通过函授和自考，取得了大学本科文凭。现在，经过三年努力，周亚松成了华中师大声乐专业的一名硕士毕业生。 （阅读全文>>>请点击掌上南昌）贵溪市原副市长方东升被查贵溪市政协党组成员方东升涉嫌严重违纪违法，目前正接受鹰潭市纪委市监委纪律审查和监察调查。方东升，男，汉族，1968年12月出生，江西鄱阳人，大学学历，1996年3月加入中国共产党， 1989年8月参加工作；1989年8月至1992年3月，景德镇昌江中学教师；......2015年12月至2016年10月，贵溪市委办公室主任；2016年10月至2019年5月，贵溪市人民政府党组成员、副市长；2019年5月至今，贵溪市政协党组成员。（阅读全文>>>请点击掌上南昌）APP（来源：本台综合中国江西网、央视新闻、廉洁江西等）

“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上 线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口 出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县(市、区)结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练 考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡(镇、场)党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。(郭冬明)

原标题 红土地上掀起参军热潮江西省军区兵役征集全流程发力为部队选送优质兵员“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上+线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口+出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县（市、区）结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练+考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡（镇、场）党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。（郭冬明）

“今年，全县近30%预征青年都走不了，入伍名额有限。”日前，江西省永修县预征青年政治考核告一段落，县人武部政委吴鹤平发出感叹。今年，在政策及宣传等多重因素作用下，江西省多地大学生应征人数大大增加，应征入伍竞争激烈。“数字增长和竞争的激烈，反映了全省兵役征集从追求数量规模进入到提质选优的阶段。”江西省军区动员局局长谢政仿介绍，今年，新冠肺炎疫情防控、防汛救灾等大项任务交织，征兵工作新情况、新挑战明显增加，省征兵办主动适应形势变化，积极寻找突破口，注重政策引导，创新大学生士兵征集方式，极大激发了高校学子参军热情。线上 线下征兵宣传打通全领域受疫情影响，高校推迟开学，九江市浔阳区人武部军事科参谋涂熠晗之前策划好的军营文化高校展活动取消，他们顺势将宣传重点转到线上，把征兵宣传网页、征兵工作群的功能进行拓展，开设咨询答疑、信息发布、远程报名指导等专区，吸引200余名大学生应征报名。随后，这一做法在全市推开。“线下宣传时间缩短，反而为我们赢得了线上宣传的有利时机。”省征兵办每周调度各地征兵宣传，不断调整思路，设计出一套征兵宣传组合拳：各级媒体联动播发征兵信息动态，利用大数据精准匹配预征对象群体，依托抖音、今日头条等平台发布征兵动态；邀请退役大学生士兵直播讲述军营故事……在抚州职业技术学院，应届大学毕业生陈子陆在校园论坛主动策划征兵专栏，并利用微信群向同学转发，得到同学们的积极响应，100多名学生走上“云端”话征兵，1000余人次主动参与宣传活动。学院邀请大学生退役士兵“进班级、进课堂、进宿舍”，组织毕业生参观驻地部队营区，举办“大学生军事日”活动，实现宣传全覆盖。线上有热度，线下有温度。在吉安县邮政局，50多辆张贴着征兵宣传广告、报名须知、体检时间等信息的快递车一字排开，载着征兵宣传广告和报纸杂志向各投递点进发。为了扩大覆盖面，县征兵办与邮政局和快递协会签订《助力征兵宣传协议》，协调快递公司将征兵宣传海报一同送到收件人手中。大学毕业生陈翰生正是通过这个途径了解征兵政策，继而顺利报名应征。入口 出口政策关怀贯穿全过程去年底，省军区在调研中发现，相对于参军入伍，大学毕业生更倾向于选择就业或考研，其中一个原因是入伍会面临二次就业难题。因此，吸引优秀大学毕业生入伍需要既抓好现有政策落地落实，又抓好政策推新创优。“退伍后回到家乡工作有政策兜底，更加坚定了我参军入伍的决心。”今年1月，全国征兵网站报名入口刚开通，南昌理工学院的应届大学毕业生巩汝瀚就进行了兵役登记。巩汝瀚所说的兜底就是江西省去年出台的《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》，明确事业单位定向招聘退役大学毕业生士兵。实施《意见》下发后，省直和各设区市、县(市、区)结合实际，拿出一定数量岗位，定向招聘退役大学毕业生士兵。记者在萍乡市湘东区发布的《2020年事业单位公开招聘计划表》上看到，不少于10%的岗位定向招聘退役大学毕业生士兵。各级兵役机关也纷纷出台优惠政策，吸引大学毕业生投身军营。针对疫情，省征兵办打出了“免毕业实习”、大学毕业生参军“四优先”等系列组合拳；在抗洪救灾过程中，省征兵办号召参加抗洪救灾的应征青年优先定兵。“让军人受到尊崇，让军属共享‘一人当兵、全家光荣’的荣耀。”7月上旬，金溪县人武部组织全县现役义务兵亲属360余人进行免费健康体检。为了激励青年学子参军入伍，江西各地纷纷创新方式，通过设立参军报国激励金、给予入伍大学生父母优待等形式保障“出入口”，为大学生提供入伍和退伍优待政策，让他们安心入伍。训练 考核优选兵员落实全链条预征对象数量上来了，质量如何保证？省征兵办领导提出，从严从紧落实政治考核、役前训练、定兵3个过程，选拔优质兵员送到军营。针对今年役前训练和起运新兵无缝对接，江西省各地全程模拟部队生活，实行军事化、封闭式管理，推行预定对象考核淘汰制，同时把红色教育融入预定新兵教育之中，充分挖掘参加抗疫、抗洪任务教官的事迹，向预定新兵分享他们成长、成才的故事，坚定预定新兵参军报国的信念。8月底，婺源县役前训练如火如荼展开。记者翻阅《役前教育训练计划》发现，为期一周的活动安排得满满当当，思想教育重点突出依法服兵役、入伍动机、合格军人角色转换等内容，5个专题教育贯穿训练全程，由人武部领导授课，从源头上筑牢“准新兵”思想根基。征集数量提升，兵员定兵优中选优。记者从省征兵办了解到，从去年开始，江西省积极推广鹰潭市余江区的“四步定兵法”，即乡(镇、场)党委推荐、区征兵办提方案、征兵领导小组初定、区委常委会集体审定四步法，确定兵员。“每年定兵，区征兵办都要逐个听取基层武装部长和体检医生、政考民警等人的意见，对‘双合格’青年逐个量化排序，酝酿形成定兵方案。”余江区人武部政委刘东才介绍，方案报区征兵领导小组同意后，区委常委集体听取相关部门负责人逐人介绍，逐一筛选，择优审定。(郭冬明)