应届研究生招人网

人民日报社根据事业发展需要，现面向2020届高校毕业生和海外留学归国人员公开招聘100名工作人员。现将有关事项公告如下：一、报名资格和条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；2.政治立场坚定，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；3.热爱党的新闻事业，恪守新闻工作者职业道德，拥有高远的人生和职业理想；4.大学本科以上学历，具有岗位要求相符的专业素养和工作能力，其中编辑、记者岗位应具有浓厚的写作兴趣和创作愿望；5.品行良好，遵章守纪，身心健康，无不良从业行为记录，无参加非法组织、活动及违法犯罪记录。曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除团籍，在接受高等教育期间受到留校察看及以上处分，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。报名人员不得报考聘用后构成回避关系的招聘岗位。二、招聘范围招聘对象为高校毕业生或海外留学归国人员，视具体岗位而定，要求如下：1.高校毕业生为2020年全国普通高等学校应届毕业生（不含委培、定向生、部队院校、两年择业期内未就业非应届毕业生），大学本科生不超过24周岁（1995年2月以后出生），硕士研究生不超过27周岁（1992年2月以后出生），博士研究生不超过35周岁（1984年2月以后出生），2020年8月前须取得报到证、毕业证以及与最高学历对应的学历学位证书；“京内生源”是指入学前具有北京市常住户口的考生。2.海外留学归国人员须符合教育部留学服务中心关于留学归国人员就业报到及落户政策要求，年龄原则上不超过35周岁（1984年2月以后出生）。三、招聘岗位及具体要求1.高校毕业生可报名所有公布岗位；2.海外留学归国人员仅可报名新媒体中心英文客户端编辑岗位（岗位12）和视频/美术编辑岗位（岗位13）；3.非外语专业岗位本科生国家英语四级（CET-4）、研究生国家英语六级（CET-6）成绩须在425分以上，外语专业岗位（岗位6、12、21、27、28）考生须具备相应的语言能力水平。四、招聘流程发布公告-网上报名-资格审查-笔试-面试-考察和体检-公示-确定人选-签约和报到。五、日程安排1.网上报名报名时间为2020年2月12日至2020年3月13日。考生请在此期间登陆“人民日报社公开招聘网站”（http://hr.peopledaily.com.cn），在线注册、填报简历。简历照片须上传本人近期正面免冠证件照,每名考生限报1个岗位，可选择是否服从岗位调剂和具体调剂岗位。2.资格审查对报名人员进行资格审查，根据报名条件和岗位要求确定参加笔试人员，将通过短信或电话形式通知参加笔试。岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例低于1:5的，将视情减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划，并在“人民日报社公开招聘网站”上发布。3.笔试、面试考虑新冠肺炎疫情防控形势，笔试、面试具体时间、地点及方式另行通知。笔试结束后，按照所报岗位笔试成绩由高到低排序，以1:5的比例确定面试名单。岗位招聘人数与该岗位实际参加面试人数的比例低于1:2的，将取消该岗位招聘计划。笔试、面试等相关通知届时将在“人民日报社公开招聘网站”上发布，参加考生可登陆招聘网站浏览详情，查询笔试成绩及在线打印准考证。4.确定人选面试结束后，依据综合成绩（笔试占40%、面试占60%）排序，结合考生的综合素质表现，经考察和体检合格后，择优确定拟聘用人选，并在“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和“人民日报社公开招聘网站”进行公示，公示期为7个工作日。5.聘用及待遇公示期满无异议的拟聘人选，按规定报有关部门备案通过后进行到岗试用，并办理聘用手续。其中岗位1-22的聘用人选与人民日报社签订事业单位《聘用合同》并享受相应的薪酬和福利待遇；岗位23-36的聘用人选分别与社属媒体、企业签订《劳动合同》并享受相应的薪酬和福利待遇。如无特殊情况，招录的应届高校毕业生和海外留学归国人员均解决北京市户口。六、重要提示1.本次招聘不接受其他形式报名；填写简历信息务必真实准确，一旦提交将无法修改。2.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，应聘人员凡查实存在违规违纪行为的，取消本次应聘资格。3.本次招聘一律不指定任何复习参考教材和培训机构。4.人民日报社对本次招聘享有解释权。七、联系我们招聘咨询电话：010-65369005、65369751招聘咨询邮箱：rmrbhr@people.cn监督举报电话：010-65368999报名请登陆“人民日报社公开招聘网站”。

对于2020年即将毕业的应届毕业生来说，开学之后的压力很大，很多学生在备战考研，也有一些学生在等即将发布的国考公告，积极备战国考。作为应届毕业生身上有着升学和就业的双重压力。其实除了考研、国考之外，还有很多招聘信息需要考生重点关注。2020年国考招聘第一，银行招聘中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行这四大商业银行的2020年校园招聘预计10月份会陆续发布招聘公告。除此之外，招商银行、兴业银行、交通银行、中信银行等也会紧随其后发布招聘信息。各地的农村信用社会在2020年上半年统一发布招考公告，应届毕业生一定要关注此类信息。因为银行校园招聘的岗位一般是针对应届毕业生的，尤其是985、211大学的学生。银行招聘一开始是网申，需要考生提前准备好自己的电子版简历。2020年银行校园招聘第二，国企招聘中国移动、中国联通、中国电信、中石化和国家电网等知名企业，在10月份开始也会陆续发布招聘公告，应届毕业生需要重点关注，这些企业的工资待遇比较高，福利好有保障。通常国企对应聘者的综合素质要求比较高。同时要求专业对口、英语四六级证、计算机等级证、专业相关的资格证书。2020年国企校园招聘第三，大型企业招聘百度、腾讯、阿里集团、京东、万达这些大型企业的招聘也是集中在2019年下半年，这些企业更看重应聘者的专业能力，也是极具发展前景的。第四，服务基层项目相比公务员和事业单位，服务基层项目的考试难度会低很多，服务基层项目主要包括四大类，分别是三支一扶、特岗教师、大学生村官和大学生服务西部，现在三支一扶和特岗教师很多地方服务期满后可以转为编制。即使不能转为编制，服务基层项目人员服务期满后再考公务员、事业单位时可以报考服务基层特设岗位，考试难度比较低，考上的几率很大。2020年特岗教师招聘第五，事业单位、省考事业单位相对于公务员来说，招考岗位和招考人数比较多，不属于集中性的招聘，考生可以多次参加考试。考试内容主要为公共基础，涉及法律、政治、公文、人文科技等内容，重在考生的平时积累。2020年事业单位招聘除了国考之外，预计2020年4月份会举行公务员联考。考试内容为行测和申论，相比于国考来说，省考的题目会简单一些，招考的岗位要求比较宽松一些，比如很多地方的乡镇岗位不限专业，对学历和户籍要求也比较宽松。应届毕业生也可以重点关注，提前做好考前准备。

中国铁路南昌局集团有限公司招聘应届毕业生公告（四）南昌西火车站的站前广场！报名网站：中国铁路人才招聘网。后面的报名网站均是如此，不再重复！招聘岗位：均为铁路运输生产一线操作技能岗位。招聘对象：应届全日制普通高等院校毕业生。报名时间：2020年6月17日至6月30日。来源：中国铁路人才招聘网招聘人数：147人。来源：中国铁路人才招聘网招考人数：13人。招考对象：本科。中国铁路济南局集团有限公司招聘应届毕业生公告（六）济南火车站进站口！招聘岗位：操作技能岗位。招聘对象：应届全日制普通高等院校本科及以上毕业生。报名时间：2020年6月17日至6月24日17时。来源：中国铁路人才招聘网来源：中国铁路人才招聘网招聘人数：261人。其中，硕士研究生17人，本科生244人。中国铁路成都局集团有限公司招聘应届毕业生公告（三）深圳开往成都的火车！招聘人数：20人。（报名时间：2020年6月18日至6月24日）招聘对象：2020年、2019年毕业，现未与任何单位签订就业协议、劳动合同，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部学历认证并具备派遣资格的留学生。来源：中国铁路人才招聘网中国铁路北京局集团有限公司招聘应届毕业生公告（二）庄严的北京火车站！招聘条件：2020年、2019年毕业，具有派遣资格的全日制普通高等院校毕业生、经国家教育部留学服务中心学历认证具备派遣资格的归国留学生。招名时间：6月13日至6月19日中国铁路沈阳局集团有限公司招聘2020年（大专）高职毕业生公告（四）颇具俄罗斯风格的沈阳站！报名时间：6月12日至6月20日。来源：中国铁路人才招聘网招考人数：69人。学历要求：专科。来源：中国铁路人才招聘网招考人数22人。学历要求：本科或本科及以上。有兴趣的应届毕业生，特别是大专高职院校的应届毕业生，不要错过机会，正在报名！祝好运！（觉得不错，请关注收藏转发！）

昨天，腾讯宣布正式启动2021届秋季招聘，加大对数字经济和产业互联网人才的挖掘培养。腾讯方面表示，公司积极支持响应国家“六稳六保”政策，全方位覆盖包括互联网、金融、投资、新基建等多领域的岗位招聘，在抗疫常态化的背景下，为社会经济平稳发展贡献企业的力量。新华社记者 毛思倩 摄资料图记者获悉，本次招聘是腾讯有史以来最大规模的校招，特别面向2021年应届毕业生开放5000个岗位，总招聘量预计较去年提升42%。同时，为帮助学生减少在疫情影响下就业的担忧，腾讯还开设了多渠道、多板块、多形式的招聘就业指导。目前，腾讯位于上海的长三角AI超算中心正在建设中，腾讯工业云基地已经落地西安、烟台等全国8大城市。腾讯在这些岗位的招聘上也会有一定的倾斜和支持。疫情影响之下，不少应届生担忧今年或成“最难求职季”。腾讯校园招聘负责人肖文娟表示，腾讯高度关注本科应届生群体的招聘，与硕士、博士研究生的招聘并重，比起传统企业普遍考查学历和学校背景，腾讯更看重应聘者的能力。“在腾讯的实践中，我们也发现不少优秀的本科生进入到公司之后，其能力、成长和贡献也非常突出。”广大毕业生可关注腾讯校招官网：join.qq.com、腾讯社招官网careers.tencent.com，了解更多信息。（原标题：腾讯扩招应届大学毕业生，5000个岗位虚位以待）来源：北京晚报 记者 袁璐流程编辑：tf008

中科院西北研究院招聘57名应届研究生每日甘肃网11月21日讯（兰州晨报/掌上兰州首席记者武永明）中科院西北生态环境资源研究院11月20日发布的2019应届毕业生招聘启事显示：包括冰冻圈科学、冰冻圈气候环境记录、荒漠化遥感在内的44个科研和支撑岗位招聘57人。此次招聘仅接收电子材料，接收应聘材料截止时间为2018年12月7日。要求应聘者为应届硕士毕业生、博士毕业生或出站博士后；具有良好的外语听、说、读、写能力；能熟练运用计算机；具有扎实的专业基础，学习成绩优秀。应聘者可登录http://hr.careeri.cas.cn/download/zpyb/下载填写应聘登记表，并提供相应材料（如学历学位证书、技能证书、奖励证书、论文、专利证书、成绩单、推荐信及其他能显示个人业绩和技能的材料）。将以上材料合并成单一PDF文件发送到zhaopin@lzb.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+培养单位。中科院西北生态环境资源研究院（简称西北研究院）于2016年6月由中科院寒区旱区环境与工程研究所、兰州油气资源研究中心、兰州文献情报中心、西北高原生物研究所、青海盐湖研究所五个单位整合而成，是我国专门从事高寒干旱地区生态环境、自然资源和重大工程研究的国家级研究机构，其主要研究领域（如冰川、冻土、沙漠、高原生态、盐湖、油气地质和资源环境信息等）均处于国内引领地位，与中科院内其他研究单元没有重复。中科院以3个特色研究所体量和每年2000万的基本科研经费作为增量给予支持，并在科学院主持的科研、人才、平台等项目中给予政策倾斜支持。

随着21届秋招陆续开展，各种类型招聘单位也发布公告，备受大学毕业生们青睐的，除了公务员，国企，还有国家电网。公务员和国企大部分是本科生就可报考，而国家电网是大专生就可以，但每个省份的情况都不尽相同，小编今天要和大家说的是硕士学历起报的省份，它就是江苏省。本篇文章主要介绍江苏国家电网招聘的三个方面：江苏国家电网简介、2021江苏国家电网招聘条件、2021江苏国家电网招聘岗位。一、江苏国家电网简介国网江苏省电力有限公司是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，现辖13个地市、56个县(市、区)供电公司，十余个科研、检修、施工及新兴产业单位，服务全省4000多万电力客户。拥有35千伏及以上变电站3240余座、输电线路10.2万公里，电网规模超过德国、英国、意大利等国家。电压合格率、电网抵御风险能力达到国际先进水平。2019年，江苏全社会用电量突破6000亿千瓦时，达到6364亿千瓦时，增长2.22%;公司完成售电量5421亿千瓦时，增长2.34%。全省调度最高用电负荷创历史新高，达到10716万千瓦。实现营业收入3258.55亿元、利润61.51亿元；资产总额3015亿元。业绩考核连续8年保持国网系统A级第一名。二、2021江苏国家电网招聘条件1. 国家统招计划内的境内普通高等院校2021届应届硕士及以上研究生。本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。2. 取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩；获得国家或省二级及以上计算机等级证书。3. 硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1993年6月30日以后出生)，博士研究生年龄一般不超过33周岁(1988年6月30日以后出生)。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。三、2021江苏国家电网招聘岗位江苏国家电网主要招聘电工类和计算机类、通信类专业，面向重点院校和985院校招生，学历当然是硕士生以上。招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位专业。最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。供电公司含市公司本部及所属县公司。以上就是小编对2021年江苏国家电网的招聘解读了，从报考条件就看出，江苏省还是比较注重教育的，毕竟把硕士当起点的电网省份还屈指可数吧！想了解更多国企招聘信息，欢迎关注我哦！

欢迎关注斜杠青年的日常~在这里，我们将交流个人发展、生活方式、情感态度、科学普及、实用信息、新鲜事物、热点新闻等内容希望给单调的生活带来充实，让平凡的人生变得独特文：无杠青年经过多年的校园学习生活，同学们终将步入社会，开启崭新的人生阶段。尽管当代学生的价值观更加多元化，自由职业者、创业者不断增加，应聘岗位仍是绝大部分同学的职业选择。求职过程中，全面高效地获取招聘信息十分关键。本文将介绍应届生获取招聘信息的途径。欢迎大家交流补充！首先介绍几个基本概念：应届毕业生（应届生），指毕业证日期在当年1月1日至12月31日的毕业生。例如：毕业证日期为2020年6月26日的毕业生为2020年应届生。自毕业之日起，两年内为择业期。部分地区会将择业期内的毕业生视为应届生，具体需查询当地政策。是否为应届生直接影响岗位的录用资格与部分城市的落户资格。校园招聘（校招），区别于社会招聘（社招），指招聘单位招聘应届生的招聘途径。校招有两个集中时期，分别是“秋招”和“春招”。其中秋招开始于9-10月份，为招聘最集中的时期，众多优质单位选择在这个时间段招聘；春招开始于次年3-4月份，主要面向秋招未能达成就业意向的同学，并且开始暑期实习招聘。一般暑期实习表现优秀有直接留用的机会，建议积极尝试。综上，合理的应聘时间表为N年应届生在N-1年的春招期间应聘暑期实习岗位，参与暑期实习并争取直接留用；在N-1年参加秋招，以及在N年参加春招，最后选择适合的岗位。注：互联网公司招聘开始时间更早，一般在N-1年的暑期；博士后岗位招聘一般没有固定时期，全年均可应聘。下面进入正题，介绍应届生获取招聘信息的途径：学校就业网站本校的就业网站是查找招聘信息必看的地方，里面刊登招聘信息的单位都经过本校就业部门的审核。优势在于可信度极高，并且这些单位往往青睐于该校的学生。由于信息不够全面，建议同时查看综合性重点院校、行业重点院校、求职意向当地院校的就业网站，获取高质量、针对性强的招聘信息。线下招聘会线下招聘主要为由高校、教育管理部门、人才市场等机构举办的双选会，是体会就业压力、激励自己最直接的途径。双选会一般包括某地区、某行业或面向某高校、面向高层次人才的专场招聘和大型综合性招聘。它们会密集地出现在秋招和春招时期，优势在于能够与目标单位的HR、主管直接交流，获取网站上查找不到的信息。也建议不要局限在本校，尽量跨校参加。由于参加线下招聘会的时间成本较高，建议参会之前选好目标应聘单位，有的放矢。导师/同学/校友/朋友推荐他人推荐是获取招聘信息的重要途径，一般同学/校友/朋友推荐的岗位匹配程度较高，并且可能拿到内推资格。拿到内推资格一般能免去简历筛选、在线测评甚至初面环节，提高录用的机率。在岗熟人推荐的优点在于能够获取网站上查找不到，以及HR不愿透露的信息，能够全方位了解相应单位、岗位的情况，避免不小心踩坑。研究生同学也可请人脉广泛的导师推荐岗位。目标单位官网/公众号很多同学在读期间已经有了清晰的职业规划，这种情况可以直接去目标单位的官网/公众号查找就业信息，减少冗余信息的干扰。通过关注目标公司的招聘公众号，及时接收推送，提高信息获取效率。职场社交平台常见职场社交平台包括领英、脉脉等，部分单位会在上面发布招聘信息。优点在于可以直接与HR和在岗职工沟通，方便相互了解。不过目前职场社交在国内还不算流行。综合/行业招聘网站这可能是应届生获取招聘信息最多的地方。综合招聘网站包括应届生求职网、智联招聘、前程无忧、猎聘网、大街网等。优势在于信息全面，能够开阔就业思路，并且可以利用招聘网站的筛选功能限定专业、学历，选择城市、岗位等，也可利用简历模板进行海投（对重点关注的单位，建议针对性地制作简历）。建议关注多个招聘网站，避免信息遗漏，但也需注意分辨信息真伪以及评估岗位与自身的匹配程度。行业招聘网站相信各专业的同学都耳熟能详，例如医疗行业的丁香人才网、科研行业的科学网等，这类网站针对性更强。注：公务员招录信息可在国家公务员局（国考招录）、各省人事考试网（省考招录）查看；事业单位招录信息可在全国事业单位招聘网、事业单位招聘网和各省市人事考试网查找。以上是应届生获取招聘信息途径的介绍，祝每位同学都能找到合适的工作，开启新的征程！

由于公务员、事业单位、军队文职等岗位稳定系数高，福利待遇也比较规范，被称为“铁饭碗”当之无愧。每年有很多毕业生加入了“考碗族”的队伍。很多人认为事业单位不如公务员好。其实，报考事业单位难度要小于公务员，同样是入编，事业单位工作也相当稳定，福利待遇也很规范，含金量不比公务员低。那么，今天，小编跟大家分享三则事业单位招考信息。一、2020年新疆昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才1112人本次人次引进的对象为2016-2020年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，要求年龄在35岁及以下。所以，本次招录人才的近五年毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。对本次引进的研究生所享受到的福利待遇和培养政策，昌吉州拿出了“十足”诚意。比如，对于聘任到专技岗的研究生，硕士聘任至专技岗10级、博士聘任至专技岗7级；自签订聘用合同之日起，当月一次性给予2000元生活补助；连续5年博士每月给予2000元生活补助；提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。本次引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制。有意愿报名的人员，可以在“昌吉州人民政府”网通知公告栏、“昌吉博格达”网公示公告栏查看公告原文，进行报名。二、福建省莆田市2020年度春季事业单位公开考试招聘工作人员583人莆田市发布公告，面向社会公考招聘事业单位工作人员，计划聘用人数583名。其中市直事业单位计划聘用人数141名；县区（管委会）事业单位计划聘用442名。本次报名的基本条件设置比较简单，大家需要以公告的职位表所要求的条件为准。提醒大家，本次考试的报名时间为4月22日上午8:00点—4月28日下午5:00点，大家可以在“莆田市人事考试网”查看公告原文，下载职位表，看一看有没有适合自己的岗位。三、浙江省绍兴市2020年第一次公开招聘事业单位工作人员招762人本次招考分A、B、C三类岗位，共招考762名：A类岗位，即高层次人才岗位。限2020年毕业的应届硕士、应届博士研究生，招49名。B类岗位，即普通岗位。限2020年应届高校毕业生（除校医岗位外），统一笔试加面试，招144名。C类岗位，即教育、卫生等岗位。各主管部门（单位）另发公告，自主招聘，招569名。可以看出，本次招考有相当一部分岗位是只限应届生，对于应届生来说，是不可多得的机会。本次招考是本科生、硕士研究生年龄要求在35周岁以下，博士研究生年龄要求在45周岁以下，岗位有特别说明的除外；应聘对象不限户籍范围。A、B类岗位的报名时间为2020年4月10日9：00—5月10日16：00，报名在“浙江省人事考试网报名系统”；C类岗位招聘工作由各部门（单位）另发公告，自主招聘。对这个考试感兴趣的，可以在“绍兴市人力资源和社会保障局网”、“绍兴党建网”、“海智汇服务网（绍兴人才网）”查看到公告原文。四、积极备战事业单位考试现在，很多省市已经陆续发布事业单位招考信息了，所以，小伙伴们，打起精神，积极备战2020年事业单位考试吧！（一）准备阶段有意愿参加事业编制考试的，首先要根据自己的职业规划划定就业范围，比如是去北上广深一线大城市，还是就近在家择业，这样避免了自己像无头苍蝇一样盲目选择就业区域。然后，紧盯目标地区的人事考试网，第一时间掌握考试公考。一般正规的、规模较大的机关事业单位考试，招考公告多发布在当地人力资源和社会保障局官网、省市人事考试网。（二）真题为王在复习阶段，大家一定要多做真题。大家可以到网站搜索一些真题，也可以购买一些历年真题试卷。公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子。事业单位大部分还是集中在公共基础知识、行测上面，部分地区只考公共基础知识，部分地区会在公共基础知识、行测的基础上再加一科申论。教育系统、卫生健康系统招录的专业人才，考试科目一般为专业知识。（三）面试阶段有很多人进入面试了就有所放松，其实，面试更加残酷。很多考生笔试第一名，在面试环节被翻盘下去。准备面试，一定要谨记两个字。一是“背”。将最近半年至一年的人民日报时评、省日报评论重要内容、观点背下来，增加自己肚子里的“存货”，在答题的时候才会“言之有物”，自己的回答才不会空洞。二是“练”。练什么？同样，真题为王，练习历年真题。只有反复练历年真题，还会形成应试答题思路。同时，找一个近一两年成功上岸的亲友，“一对一”实战演练，这样能在最有限的时间，以最高的效率提升自己的答题水平。

应届生错过招聘旺季，又考研失利后的，接下来该如何选择？相信有这个疑问的不止一两个朋友。作为毕业生，一旦你决定考研，必然会错过一些较好的就业机会。因为2020年的全国硕士研究生招生考试的初试时间是在12月21日—22日两天，这就意味着最关键的考研冲刺阶段和“黄金就业期”的秋季校园招聘时间你只能二选一突破了。之所以要写今天这篇文章是因为2020年考研报名人数340万人左右。也就意味着今年还是会有数百万考生只能止步于考研了。虽然还没有开考，网上还是有很多帖子在吐槽：如果错过了秋招，又没考研成功的话，那我们这些应届生该怎么办呢？作为职场导读的作者，自然要为你们做好职业规划，让你们不要沉迷于迷茫之中，教你如何做好下一步的准备！考研结束后我们只有两个选择：要么坚持学习继续深造，要么就直接找工作。针对这两个想法，给大家四种建议，为你尽快找好发展方向，看有没有适合你的：想办法“捡漏”这里的“捡漏”是什么意思呢？我们知道大部分考研的学生都是有专门攻破的院校的，不是说随便哪个学校考上就行的。所以对于还是想要继续深造的同学们，如果你的目标院校和专业没考上，但是又有符合调剂标准的话，建议你还是尝试申请一下调剂，毕竟这些你捡漏的学校，也不是说实力不行，选择还是很重要的对吧！直接准备下一轮如果家庭条件允许，你本身条件也算优秀的话，这个时候就要马上做好决定直接准备明年的考试。重点是不能犹豫，坚定你的深造目标。毕竟你有了今年的学习基础，只要你内心够强大，你后年可能就是名校学子了。但是如果心态不好，总是纠结要是明年再考不上又耽误一年工作经验的话，这一年的坚持也很难有结果的。毕竟明年还会有更多意志坚定的应届生跟你抢名额。准备“铁饭碗”考试如果你有看过我前上周发的文章的话，就会知道大部分“铁饭碗”就是公务员、国企、事业单位的报名时间都是从今年12月份到明年3月份之间。如果你考研没考上准备找工作的话，公务员、事业单位这些方向也是一个不错的选择，这也是大部分应届毕业生会选择的方向，不管是从福利待遇还是职业发展来看都是比较有保障的。正好也与考研的时间错开了，可以把考研的学习状态直接转移到各大单位的考试中去，也是一个不错的选择。等待下一个招聘旺季虽然说很对让人向往的好企业都是在秋季校园招聘会上主招应届毕业生，其实年后的春季校招也同样有好企业招聘的，主要看你是否够优秀，个人能力表现是否能得到企业的青睐。记得在考研结束后，先给自己做一份拿得出手的高质量的简历，提前做好职业规划，对应聘企业、应聘岗位提前做好了解准备。调整好心态，去接受社会的洗礼，因为职场生活会让你真正的脱胎换骨。好了，以上四点就是我对应届生错过招聘旺季，又考研失利后，接下来的规划？虽然没有详细的指导规划，但是通过文章希望各位应届生们一定要先确定自己的职业生涯规划是什么？是坚持深造？还是接受职场的洗礼？毕竟只有你的犹豫才会让你陷入无尽的后悔之中。当然，我还是希望各位同学能考上心仪的学校。就是没考上也不要懊恼悔恨，调整心态找准方向就好！每一个选择都不容易，每年几百万高校毕业生，谁都有纠结的时候，不可能轻松就成功的。很多的方式都可以让自己经常，祝你好运！同样的，关注我“职场导读”为你带来更多职场干货。