应届研究生生求职网

话说“金九银十”九月已经过去四天了，你有方向了吗？考研还是工作？有很多小伙伴都有问小编，大四开学压力倍增，看着身边的人都有计划，按部就班一步一个脚印的努力，自己却不知道何去何从，茫然感笼上心头，似乎体会到了“黑云压城城欲摧”的感觉，无助感、焦虑感时刻围绕着自己，我该怎么办？跟上小编的节奏，一起看看吧！应届生首先给大家列一个时间节点，以山东为例，先感受一下：2019年9月、10月，大范围校招开启，国企、私企都在内2019年11月，金融银行、国企招聘、教师资格证笔试2019年12月，国家公务员考试、研究生入学考试、农商行2020年3月，教师资格证笔试、事业单位考试、综合类、教育类、卫生类2020年4月，山东公务员考试、山东选调生考试、军队文职2020年6月，三支一扶应届生求职以上就是大家毕业前能抓住的几次大型考试的时间节点。但是不是确定时间，只是根据往年考试情况梳理的，仅供大家参考。考研、考公这类咱就不多说啦，重要的就是好好学习，抓紧备考了，一般大家也都了解。下面小编主要和大家说说其他的，应届生求职，你都有什么选择。一、国企据小编了解，很多同学对于国企的认知并不是很清晰，认为国企只是父母那一代眼里的好工作，认为不适合年轻人去，认为工资低，认为只有稳定这一个吸引人的点，认为国企很难进。如果你是这样认为的，那小编想说，你是真的不了解国企。首先，你身边存在的很多企业，都是国企。比如说中石油、中石化、中国烟草、三大运营商（中国移动、中国联通、中国电信）、中国邮政、铁路局等，都和我们的生活息息相关。有一句话说得好，“有需求就有市场”，这样的企业发展前景，你还用担心吗？国企招聘还有，国企工资并不是你想象的那么低。大多数国企除了基本工资，福利待遇都是比较好的，有的而国企甚至能达到七险二金，提供食宿等。一般不会低于当地最低工资标准。再说啦，哪有那么多不劳而获的好事情呀，你不付出就想拿到高工资？凭什么呀。国企招聘一般都比较规范，流程明确，没有大家想的那么难。大多都是公告发布、网申（校招，社招一般没有）、报名、笔试、面试、资审、体检、签约录用等环节。国企招聘的岗位也很多，学历要求和专业要求也没你想的严格，专科也有机会，专业不限的岗位也是有的。招聘求职二、私企这个大家都比较了解啦，相信你的学长学姐很多人都去私企工作啦。有人可能和你抱怨“996”很苦很累，有人可能和你说工资高，大家一起奋斗的感觉很好，建议去。小编想说的是，要确认选择私企的话，要仔细判别一下，根据自己的需求选择，不要盲从，因为他们的感受都不是你的。另外需要提醒大家一点，现在私企校招的时间有越来越早的趋势，很多大厂的校招都已经开始了。大家要注意留心，抓住机会。银行秋招三、银行这个大家很熟悉了应该，柜员小哥哥小姐姐，大堂经理，小编身边就有同学在。银行校招分为两次，秋季招聘和春季招聘。但是大家不要以为有两次就可以对现在的秋招放松，因为秋招才是你进入银行“更好时机”，春招更多的是对秋招的一种补招。在规模上，秋招规模大，春招规模小。在时间上，秋招持续时间长，春招比较快。在招聘人数和岗位上，秋招也远远多于春招，当然特殊情况除外。还有一点偷偷告诉你，一般来说，春招的网申难度也更大呦！银行的话校招岗位除了管培生，还有信息技术岗、运营支持岗、市场营销岗等。大家可以根据自己的情况进行选择。以上就是小编给大家介绍的几个求职方向。希望对于即将毕业的你有所帮助。

2020年以一种前所未有的的方式开局了。一方面，2020年高校毕业生将达到历史最高纪录的874万，另一方面，前程无忧与应届生求职网在2.10-3.10的调查数据显示，42.9%的2020年高校毕业生处于“没有offer，还在等待春招”的状态，已有offer（32.5%）的群体中也有接近六成的表示“尚未签约，同时看其他机会”。在高校人才的争夺上，哪些雇主跑在了前面？什么样的雇主更能满足中国大学生独到、个性化的职业目标？中国权威的人力资源服务商前程无忧(NASDAQ: JOBS)和拥有最多大学生用户的应届生求职网（yingjiesheng.com）近日再度联合发起“2020中国大学生喜爱雇主”评选。旨在评选受到校园学子追捧的实力雇主——它们持续招聘高校毕业生，在校园开展各种活动和科研项目，帮助和扶持大学生自发的公益活动和创业，它们不仅以吸引优秀学子为目标，也热心帮助中国大学生提升职业意识和职场眼界，在学生中有广泛的认知和较高的美誉度。中国大学生喜爱雇主(http://hrawards.51job.com/)自2018年设立以来，参评企业数呈翻倍式增长，已经成为目前国内最大规模的人力资源管理领域的校园端选拔，每年评选出的“大学生喜爱雇主”不仅是人才管理的标杆企业，更是高校学子中成为最受赞赏和最受欢迎的雇主的代表。参选雇主需要填写包括雇员规模、招聘量、人才需求结构和薪酬福利创新等包含了几十项数据的问卷，同时提供最近三年的高校人才培养计划、校园投入、大学生就业方面的公益活动等多项实践案例。评选期间同时在全国50所以上重点院校与应届生求职网上进行应届毕业生求职满意度调查，了解大学生求职意愿、职业目标和雇主品牌的喜好，为企业制定适合、有竞争的校园人才战略提供参考。2019年共有来自计算机/互联网/通信、金融/投资/证券、快速/零售、汽车/零配件等13大行业的88家领先企业当选，拥有雇员总数超过389万人。国有企业占到20席，民营企业21家。2019年社会招聘近30万人，高校应届生招聘超过3.5万人，提供实习岗位近4万个。提供给2019年应届毕业生的薪酬平均增长超过7%。仅36家全球总部在中国的上市公司2108年财年的营收总额高达39850亿元人民币。资本优势、广阔市场覆盖，加上技术创新的迫切，当选的雇主对年轻的知识人才有着旺盛的需求。技术革命已经成为中国各个行业和企业发展的最大驱动，而中国的年轻人正在成为技术创新、消费风尚和企业数字化转型的主力。以数字化、智能化、自动化为标榜，技术应用的开发和迭代的周期越来越短，雇员架构调整的节奏越来越快...人力资源管理者抓住适合企业发展的校园生力军并成为受中国大学生喜爱的雇主，不仅意味着有充足的高校人才来解决这些问题，更使企业在改变增长方式、扩大业务边界、顺应潮流趋势上拥有持久的竞争优势。哪些雇主已经为高校人才提供丰富、可选择的职业机会，着力打造自由、容错和使命感驱动的企业氛围，甚至提供年轻人在企业内创业的机会和辅助？当下的中国大学生又愿意为什么样雇主而工作？“2020中国大学生喜爱雇主”评选榜单将在今年6月揭晓。

今年的高校毕业生在就业问题上面临着巨大挑战，“就业难”问题到底应该如何解决，教育部今日发布了相关政策，让今年高校学子都能找到属于自己的岗位。01通过考研和"专升本"扩招升学，暂避就业高峰今年高校毕业生就业难的问题已经实锤，无论是网络招聘会还是个人投递简历，除了特别优秀的一小嘬同学找到工作，大部分还是在家待业。面对这种场景，教育部实施的第一个政策就是“扩招”。专升本扩招，考研扩招。咱们先说考研扩招，教育部真的是下了大力气，为了满足再次进修需求，2020年研究生招录人数扩招18.9万人，最关键的是难度降低了。专升本主要面对专科同学，同比招录人数增加32.2万人，仅仅这两项政策就新增招生50万人，通过暂时躲避就业锋芒，继续深造也未尝不可。02报考"铁饭碗"就业，收获安全感每年两次大型公考，省级公务员考试和国家公务员考试，也是很多应届毕业生的就业选择。在今年各省发布的招录公告中，或者是相关考试安排中，都已明确表示，会扩大对应届生的招考范围以及招考人数。比如，教育部今年继续实施"特岗计划"，招聘教师10.5万人，同时，还计划招聘40多万毕业生到中小学和幼儿园成为教师。与此同时，事业单位今年主要面向高校大学毕业生招考，抓住机会，就能够通过考上"铁饭碗"，收获安全感。03关注网络招聘会，寻找就业机会在5月8日，教育部就和各大在线直播平台，以及优秀的企业联合组织网上招聘会，所有的应届生都可以通过网络进行在线求职。寻找更多的就业机会。04就业指导少不了，告诉你求职小窍门就业指导课虽然在大学中都有过学习，但是这次不一样。教育部联合高校在各大自媒体平台进行在线，就业指导课教育。超过一千万人收看，弥补很多应届大学生的经验空白，主要目的还是为了帮助同学们，更快更好地找到工作。05一个好汉三个帮，你的考试我来帮想要成功上岸离不开好的教辅材料，今天给小伙伴们推荐两套我曾经备考时候使用的材料，并不是市面上两大教育机构推出的教辅材料，是真正的官媒半月谈出品的公考工具书。《行测》行测复习我推荐半月谈行测高分合集，内容涵盖近10年所有真题，每道题都带真人解析，扫一扫就能免费看，价格也非常亲民，纸质书籍复习和在线PDF复习效果完全不同。京东自营店铺，无论是品质还是内容都非常值得信赖，一次购买受用无穷。《申论》申论复习，只推荐你半月谈，内容非常契合时代背景，而且是官媒出版的申论复习资料，内容上的所有金句都能直接用在申论中，总结问题也特别深入，无论是初学者还是掌握一些公考知识的同学，或者是走上公职岗位的同学都非常适用，一套书看5年都不腻，而且每次看都有不一样的感慨。往期回顾在职备考2020公务员很轻松，4位上岸前辈经验分享，4个方面要记住24万人报名山东省考，最激烈岗位都有哪些，看懂数据少走弯路你是否适合考公务员？想清楚这3点再报考笔试成绩161岗位第一，因为1件小事，直接落榜，这三种人要注意了我是@三年模拟五年上岸想知道更多更好的学习方法，就关注我吧。如果您有什么需要，或者是建议，也可以在留言区与我交流，期待您的驻足点赞！图片来源于网络，如有侵权，请联系删除，再次感谢您的阅读！

应届研究生拿到知乎offer，后被毁约三方，网友：这操作够“骚”每年的秋招都会有很多应届生和公司签约，拿到属于自己的offer，只等学校的课程结束，就奔向实习的岗位。但是临近毕业那一年，很多学校为了保证教学质量，上半学期都会给学生安排课程，只让下学期去参加实习。而企业往往想让这些拿到offer的应届生尽快上岗，所以很多学生都是背地里逃课去实习，但这样做很有可能面临挂科的风险。有些学校管理严格的话，那是压根就没办法参加实习的。下面就有位某高校研究生，秋招拿到知乎offer，后被要求年前上岗，因无法去实习，被知乎毁约三方协议的事情，如下是其帖子全文：自己是2019届毕业的研究生，校招时签约了知乎，后来知乎通知必须1月2日去报道实习，否则取消offer。更让人可气的是，知乎说实习后看个人表现决定去留，还不保证一定能存留，真的是绝了。这种操作明摆着就是把你赶走，毁约三方协议，没办法，只能参加明年春招了。这位应届研究生拿到知乎offer，后被毁约三方的帖子，引来了很多网友的讨论：有网友表示，同样签了三方，同样的要求，其他offer也拒了，也没办法去实习。但也只能毁约，等春招了，被坑惨了！只能怪自己太年轻，签三方的时候没有把实习时间给写进去，还拒绝了其他公司的offer，现在连工作都没了。还有网友表示，知乎这么大的企业还能做出这种事情，真的是店大欺客啊。明知道应届生要上课，非要逼着人家去实习，这和劝退有什么区别，这种操作也太“骚”了。也有网友认为，其实被毁约三方也不算坏事，还是有机会重新找工作的，不然到时候入职再裁就坑爹了。所以大家在混职场的时候，把企业的情怀看淡，要该要的东西，做该做的事，大家本来就是食物链最底层，没有情怀可言！应届研究生拿到知乎offer，后被毁约三方，网友：这操作够“骚”！大家怎么看？

欢迎各位看官们看到小编为你带来的内容，如果对社会资讯、奇闻异事感兴趣的，那么关注我就没错了，会给你带来最新颖的内容，最有趣的话题，一定不会让你失望，(听说关注我的颜值都特别的高)好了话不多说，我们往下看，今天带给大家的是什么！应届生攻略：如果你不打算考研，就千万不要错过校招，原因很现实每一年都会有很多的应届生们从学校的大门往社会上迈出那么第一步，刚刚进入社会的他们也像是一个没有长满羽毛的雏鸟，社会毕竟不比学校，在社会上竞争是非常大的，而你从学校迈脚步到社会的这一刻就非常的关键，很多人都是因为走了歪路而导致浪费了很多年的时间，那么今天小编就给大家说一说应届生攻略，曾经前辈们的血泪之谈，关键就是千万不要错过校招。如果说一个应届生不打算考研或者说马上就要迈入社会的时候，那么一定要珍惜自己的机会，千万不要错过学校里面的校招，原因很现实。学校里面的校招是专门为学校应届生们设置的，目的就是为了学生可以有一个好的工作，同时也满足了学校的就业率，校招的门槛比起来社会上的条件是非常低的，而且校招的面试官比起社会上来说他们不会非常的看重一个人的能力，他们更看重的是一个人的潜力。你要知道，在社会上他们看的就是你的能力，因为已经没有什么时间去观看一个人的潜力，公司想要的都是可以直接上手工作盈利的人，而且在校招的时候你可能只需要跟学校的同学竞争，一个学校最多也就几万人，可是如果你进入社会，可就不是简简单单的几万人，你是跟社会上几千万人竞争，而且他们比起学校来说，优秀的人要更多。可能很多人都觉得校招比较坑，这是因为很多的无良学校为了满足学校的就业率，随随便便把学生送到外面的人小企业，或者说直接把学生送到工厂里面，还可以赚一个人头费，可是很多大企业制度完善的公司他们也都会去招应届生，如果说是社招的话没有经验是肯定不会录用你的，只有经历过的人才知道校招的好处，大家有没有经历过校招或者社招的人呢？两个招聘会相比之下哪一个更加的合适呢？欢迎在下方评论说出你的一些经历。

虽然受新冠疫情的影响，很多安排均会推迟，但从目前掌握到的情况看，大学毕业应该不会推迟。所以，就业与升学这个问题，还是摆在了大家的面前，而且由于疫情的影响，后面不管是升学，还是就业，可能相关环节都会加快进度，所以大家得提前准备。对于大学本科生而言，在本科毕业的时候，到底应该考研呢，还是应该找工作？成为一个非常纠结的问题。很多应届本科生，之所以纠结这个问题，主要是因为不清楚到底是本科毕业找工作更顺畅，还是考研和研究生毕业之后，更好找工作。现在，就让我们一起来讨论下这个问题。从小编的角度，小编更倾向于考研之后找工作更好，虽然现在知识分子越来越多，普遍的学历也越来越高，大家对于学历的看法也不是一刀切，甚至读书无用论还有抬头之势，但学历依然是块敲门砖，从以下几方面的情况来看，学历越高，找工作甚至找好工作更容易，这是个不争的事实。首先，现阶段，考研的人越来越多。这就说明，大家都更倾向于认为，考上研究生之后更容易找到合适的工作。大学毕业之后，大学生们都会陆续走向职场。如果考上研究生之后，不好找工作，小编相信，根本不会有这么多人会选择攻读研究生。尤其是现阶段，想要考上名校的研究生，还是需要付出艰苦卓绝的努力，才有望成功。俗话说，一分付出，一分回报。现在，考研的人越来越多，这充分说明，大家更倾向于认为，考研的回报比本科毕业的回报更大。其次，大学生走向职场找工作的时候，很多人会觉得，学历并不重要，能力才是最重要的，这句话从本质上说，并没有错，但是，一定程度上，能力和学历是息息相关的。当大学生走向职场的时候，大学生去面试的时候，在很短时间内，用人单位并没有办法快速判断求职者的能力。在这种情况下，HR通常会倾向于通过求职者提供的学历来判断他们的能力。通常他们会认为，研究生的能力强于本科生。道理其实我们也能够想出来，这是因为，研究生比本科生至少都多接受了2~3年的高等教育，在能力的养成上，当然也就更容易得到HR的信赖。再次，考上研究生之后再找工作，不仅仅更容易获得工作岗位，最重要的是，也有可能拿到更高的薪资待遇。对于这一点，每年都有很多薪资调查机构在发布平均年薪，通常情况下，研究生的起薪，都会超过本科生。实际上。研究生找工作，确确实实更容易上台阶、上平台，获得更好的“起点”。我们都知道，有一个词叫“起点之美”。一个人在职场上，能不能获得成功，能不能够获得高薪，与他的“起点”高不高，也是息息相关的。很多人考研，其实是在追求一个站在职场高起点的机会。总之，在现阶段，如果有机会读研，小编还是建议应届生们都选择读研，这样，将来在找工作的时候，压力会更小。对此，你怎么看？

一年一度的考研已经结束了3天时间，这三天对于19年考研真不是一件平凡的事情，因为今年的考研遭受了太多过往没有的经历。比如山东师范大学在考试中误将答案当做题目发给考生的事件，让不少在场的人很无辜和无奈，最终只能活活干等煎熬三个小时，接下来进行补考。同时也发生了电子科技大学专业试卷错印失误，使得报考电子科大的考生也是白白的浪费了宝贵的考试时间。不论怎么说，19年考研终于在坎坎坷坷中结束了，对于绝大多数考生来说上述两个事件对自己的影响并不是很大，很多人都顺利地进行了研究生考试，而接下来最重要的就是等待考研成绩发布的时刻了。其实考研过后不需要太多去考虑到底考得如何及能否过复试线的问题了，这个时候首先应该先放松一下，毕竟准备了一年左右的考试给人带来了很大的压力，也该先释放释放了。然后还是要先收下心，对于考研来说应届生占的比例很大，而接下来就要迎接大四的实习与就业问题了，这个时候其实对于很多应届生来说还有几类招考需要准备，不论最终结果如何，对于本科应届毕业生都是一次很好的机会，因为它们基本只招收应届生。很多从本科毕业的过来人都会有过这样的体会，大四的时候很迷茫，或许也参加过研究生考试，但在大学毕业前夕却乱了阵脚没有准备一些难得的招考考试准备，以至于现在都后悔。下面要说到的这三种招考基本只针对应届生进行，希望即将毕业的你不要错过，否则可能会后悔一辈子的。第一、选调生考试说到选调生其实要求还是蛮严格，它有些类似于国考，但区别于国考，虽然试题设置上与事业单位、公务员考试都差不多。但选调生对人群要求比较严格一些，比如一些发达的省市区甚至要求会更高一些，从往年的江苏选调生考试中可以看出，需要的资格是211以上毕业的应届毕业生，这意味着就算是应届毕业生若不是985或211毕业的话在当年的江苏省选调生录用考试中是无法参加的。但对大部分省市区来说，选调生需要的最起码资格是应届毕业生，往届生也就被拒之门外了，虽然也有一些在基层工作优秀的人员可以参加选调考试，从比例和门槛上说要高出了很多，同时选调生的晋升通道比普通公务员要快，因此应届生还是不要错过这类考试。第二、银行招考银行招考大多会在每年的秋季在校园进行招考，而大型国有银行的要求往往也是需要应届生，因为他们认为应届生的可塑性更强一些，虽然有些地方的银行也招收往届生，但比例上毕竟小了很多，对于想进入四大国有银行的考生来说，这是一次难得机会，错过了基本就没了。第三、国企招考虽然国企难进，甚至被一些人妖魔化想进入必须有关系，其实国企也会在大四的时候进行招聘的，这个时候往往国企的招考要求也是应届毕业生，一般失去了这种机会再想拥有就很难了。其实大学毕业后的出路有很多很多，比如创业、就业等等，而无论哪种符合自己的才是最好的，不过有机会还是要把握，因为不尝试谁也不知道自己到底适合干什么！你是如何认为的呢？

你站在十字路口左右望一边考研人数飙升到300W落榜率高达75%另一边应届就业人数突破840W眼前的两条路困难重重父母的唠叨和peer pressure暗暗涌动焦虑、无助弥漫在周围 时间一点点流逝选择迫在眉睫 考研还是就业？是应届生最纠结的问题之一这个选择对你的人生影响有多大？考研or就业是两条泾渭分明的路吗？选错了就意味着人生失败吗？今天，米花来讲讲“考研还是就业？”希望给迷茫的你一点启发考研and就业难在哪？现实生活中，你总能看到各式各样的案例，有的人考研失败参加秋招，找到了合适的工作；有的人毕业就工作，秋招顺利拿到心仪offer，工作一年后又辞职考研；有的人GAP一年，考雅思出国继续读研究生。每年都会有大批应届生站在你当下的十字路口，选择一条属于他们的路，随后的生活、工作轨迹也会因为这个选择千差万别。两条路各有困难，也各有收获。1、考研网络上很多关于考研经历的分享，不外乎以下几点。选择了考研就意味着独自一人的长征，早七点到晚十点泡在自习室，还要兼顾课程、专业实习和毕业论文的开题，一路上的艰难困苦只能自己体会。尤其到了十月份，周围的同学保研、出国、就业都已经定了下来，每天回到寝室室友都在聊天、约饭，内心的疲惫和牢骚越积越多，又无处诉说。在我看来，很多人过分强调了考研中的孤独和疲惫，忽略了学习过程中的收获和满足。世界上的一切都是好坏参半，不存在一个完全快乐/痛苦的选择，同理，考研也不是一个100%痛苦的过程，当你第一次英语阅读全对、第一次专业课模拟按时答完，这些小成就可以激励着你继续向前，直到完成整个“战役”。当你完成了“长征”，回望来时的很多痛苦，发现他们都会变成轻盈的雪花，凉丝丝却又令你清醒。 2、就业从每年教育部发布的统计报告可以看到就业竞争逐年增加，从简历、笔试、一面、二面到终面，一路上披荆斩棘，这还只是一家公司，那要增加offer命中率，你还要投上百份简历，一轮又一轮的筛查。今天上午刚结束了一个面试，就要跑去参加学校的宣讲会，转天下午还有专业课的考试，每天忙的一个头三个大，恨不得生出三头六臂。找工作困难，找一份好工作更难，许多同学都处于“拿到的offer看不上、想去的公司没人要”尴尬状态。考研vs就业对未来的影响？纠结于这个问题，说白了就是不知道研究生和本科生在职场中的差别，米花带你从薪资和职业发展两个角度仔细比较一下。1、学历与专业对薪资的影响来源：《2018年大学生就业蓝皮书》来源：《2018年大学生就业蓝皮书》从上图可以看出，985、211、普通院校的起薪有不少差别，而且学历越高，薪资待遇水平也越高，这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考名校。不同专业的毕业生薪资也有较大差异，硕士薪资排名前三的专业是医学类、外语类、财经类，在这些行业读研可以带来更为直观的收入。2、学历对职业发展空间影响 学历不代表一切，但是一些场合更高的学历意味着更多的机会，一些岗位在招聘时也会标明学历要求。在许多公司，晋升机制、评职称需要硬性的学历指标，更高的学历也意味着更过人的专业能力，晋升空间更大。如何作出选择？看到这里你肯定想问道理我都懂，到底怎么选？米花给大家提供一个小问卷回答了下面的3个问题相信你内心的选择会明确很多1.你考研的目的是什么？找一个无人打扰的时间，平静客观的问问自己，想要读研究生的原因，是为了逃避工作、跨专业读研、提升学历和工作起点，还是走向学术殿堂？如果仅仅是为了逃避就业压力而选择考研，那米花要告诉你一个现实，就业和学习是分不开的。就算你考上研究生，毕业之后还是要面对就业压力，而那时候你的本科同学已经积累了三年的工作经验。2.你所处专业本硕毕业生求职竞争力的差距？先考研还是先就业，要考虑你的专业。一些专业本科生的就业竞争力较小，因为他们在本科阶段的学习过于宽泛、知识体系不够精细化，不足以应付就业的需要。处于这些专业的学生要注意读研的重要性。例如，金融业、医学类、生物科学、材料专业等，这些专业的本科属于夯实基础知识的阶段，如果本科毕业就工作的话很难在关键岗位任职，大部分只能干基础的工作。因为这些领域都有一个共性，那就是十分看重知识和经验的积累，没有足够知识背景的人在面对工作中的问题时很难给出准确答案。3.学校和单位的氛围你更喜欢哪一个？米花在经历这个选择时，问了周围的很多同学，有的人毫不犹豫的选择工作，因为他喜欢不断做项目推进的工作氛围，想要快点离开学校；也有的人更倾向于只关注学习这一件事的感觉，不想上班被人际关系、绩效这些东西追着走。尝试着比较一下呆在学校的感觉和实习时候的状态，哪个可以给你带来更多幸福感。总之，就是多问问自己更喜欢什么？咳咳，祝大家心想事成～我是米花，我们下次再见！

你站在十字路口左右望一边考研人数飙升到300W落榜率高达75%另一边应届就业人数突破840W眼前的两条路困难重重父母的唠叨和peer pressure暗暗涌动焦虑、无助弥漫在周围 时间一点点流逝选择迫在眉睫 考研还是就业？是应届生最纠结的问题之一这个选择对你的人生影响有多大？考研or就业是两条泾渭分明的路吗？选错了就意味着人生失败吗？今天，米花来讲讲“考研还是就业？”希望给迷茫的你一点启发考研and就业难在哪？现实生活中，你总能看到各式各样的案例，有的人考研失败参加秋招，找到了合适的工作；有的人毕业就工作，秋招顺利拿到心仪offer，工作一年后又辞职考研；有的人GAP一年，考雅思出国继续读研究生。每年都会有大批应届生站在你当下的十字路口，选择一条属于他们的路，随后的生活、工作轨迹也会因为这个选择千差万别。两条路各有困难，也各有收获。1、考研网络上很多关于考研经历的分享，不外乎以下几点。选择了考研就意味着独自一人的长征，早七点到晚十点泡在自习室，还要兼顾课程、专业实习和毕业论文的开题，一路上的艰难困苦只能自己体会。尤其到了十月份，周围的同学保研、出国、就业都已经定了下来，每天回到寝室室友都在聊天、约饭，内心的疲惫和牢骚越积越多，又无处诉说。在我看来，很多人过分强调了考研中的孤独和疲惫，忽略了学习过程中的收获和满足。世界上的一切都是好坏参半，不存在一个完全快乐/痛苦的选择，同理，考研也不是一个100%痛苦的过程，当你第一次英语阅读全对、第一次专业课模拟按时答完，这些小成就可以激励着你继续向前，直到完成整个“战役”。当你完成了“长征”，回望来时的很多痛苦，发现他们都会变成轻盈的雪花，凉丝丝却又令你清醒。 2、就业从每年教育部发布的统计报告可以看到就业竞争逐年增加，从简历、笔试、一面、二面到终面，一路上披荆斩棘，这还只是一家公司，那要增加offer命中率，你还要投上百份简历，一轮又一轮的筛查。今天上午刚结束了一个面试，就要跑去参加学校的宣讲会，转天下午还有专业课的考试，每天忙的一个头三个大，恨不得生出三头六臂。找工作困难，找一份好工作更难，许多同学都处于“拿到的offer看不上、想去的公司没人要”尴尬状态。考研vs就业对未来的影响？纠结于这个问题，说白了就是不知道研究生和本科生在职场中的差别，米花带你从薪资和职业发展两个角度仔细比较一下。1、学历与专业对薪资的影响来源：《2018年大学生就业蓝皮书》来源：《2018年大学生就业蓝皮书》从上图可以看出，985、211、普通院校的起薪有不少差别，而且学历越高，薪资待遇水平也越高，这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考名校。不同专业的毕业生薪资也有较大差异，硕士薪资排名前三的专业是医学类、外语类、财经类，在这些行业读研可以带来更为直观的收入。2、学历对职业发展空间影响 学历不代表一切，但是一些场合更高的学历意味着更多的机会，一些岗位在招聘时也会标明学历要求。在许多公司，晋升机制、评职称需要硬性的学历指标，更高的学历也意味着更过人的专业能力，晋升空间更大。如何作出选择？看到这里你肯定想问道理我都懂，到底怎么选？米花给大家提供一个小问卷回答了下面的3个问题相信你内心的选择会明确很多1.你考研的目的是什么？找一个无人打扰的时间，平静客观的问问自己，想要读研究生的原因，是为了逃避工作、跨专业读研、提升学历和工作起点，还是走向学术殿堂？如果仅仅是为了逃避就业压力而选择考研，那米花要告诉你一个现实，就业和学习是分不开的。就算你考上研究生，毕业之后还是要面对就业压力，而那时候你的本科同学已经积累了三年的工作经验。2.你所处专业本硕毕业生求职竞争力的差距？先考研还是先就业，要考虑你的专业。一些专业本科生的就业竞争力较小，因为他们在本科阶段的学习过于宽泛、知识体系不够精细化，不足以应付就业的需要。处于这些专业的学生要注意读研的重要性。例如，金融业、医学类、生物科学、材料专业等，这些专业的本科属于夯实基础知识的阶段，如果本科毕业就工作的话很难在关键岗位任职，大部分只能干基础的工作。因为这些领域都有一个共性，那就是十分看重知识和经验的积累，没有足够知识背景的人在面对工作中的问题时很难给出准确答案。3.学校和单位的氛围你更喜欢哪一个？米花在经历这个选择时，问了周围的很多同学，有的人毫不犹豫的选择工作，因为他喜欢不断做项目推进的工作氛围，想要快点离开学校；也有的人更倾向于只关注学习这一件事的感觉，不想上班被人际关系、绩效这些东西追着走。尝试着比较一下呆在学校的感觉和实习时候的状态，哪个可以给你带来更多幸福感。总之，就是多问问自己更喜欢什么？咳咳，祝大家心想事成～我是米花，我们下次再见！