应届研究生毕业人数

2021大学毕业生数量再创新高，研究生扩招后是否会“满大街”不断增长的大学生数量令人既欢喜又忧愁，高兴的是我国正在向着教育大国迈进，大学生数量的日渐增多也代表着国民文化的整体提高，令人犯愁的是，大学生数量一再突破，可是就业却成了一个大难题。根据数据显示，2021年我国应届大学生毕业人数将会达到909万人，从前几年的600多万到700多万毕业生就开始的“史上最难就业季”似乎一直没停下来过。大学生找一份合适高薪工作难如登天，特别是对于普通家庭学生来讲，如果只是普通本科大学毕业，学历为自己的加持也并不大。其实，近些年来，随着大学生人数的不断增加，为了缓解就业压力，各个高校针对研究生也开始不断扩招，事实的情况也是如此，近些年，选择考研的大学生数量也是一再突破，据推断，2021年考研人数将会突破300万，相当于33%的应届生数量。众所周知，目前我国大学生工作安排确实令人很头疼，国家近些年也一直为高校毕业生就业问题所困扰，特别是在今年“疫情”过后，大学生数量不断攀升，但是用人单位需求却一直萎缩，不少中小企业在今年更是宣布裁员降薪。企业生意越来越难做，但却要负担员工五险一金与工资令企业直呼困难，在这种背景下，自然学生求职就很难了。除名牌大学学历外，普通大学学历已在就业市场几乎没有竞争力，那么研究生不断扩招后是否也会像大学学历一样“烂大街”呢？我们还是回过头来说下，为什么要考研。其实，这个问题的答案正是因为本科学历的不再吃香，大学生觉得必须要通过提高学历的方式增强就业竞争力，在不断的“内卷化”下，其实，产生的作用并不大，可能几年后还不如当初自己大学结束直接就业。事实的情况也是的确如此，照目前情况来看，高校对研究生不断扩招，研究生数量在大学中比重直径攀升，不少人更是惊呼：未来研究生可能也要烂大街。研究生不断扩招虽然能缓解就业问题，但是几年后就会发现，其实治标不治本，研究生迟早也要出学校，下一批学生也会补进来，求职基数不变，如果几年后还是如此，那么到时候的就业要比如今更难。再说，研究生数量的不断增多，可是师资力量方面却稳步不前，研究生导师数量压根跟不上学生数量，一个导师带几十个研究生情况比比皆是，照此看来，研究生水平也是很难提高，难以做到精益求精。关于大学生就业难的局面，除非经济稳步增长，增加就业岗位才能解决，现在的我国也正在朝着这个方向前进，希望在未来大学生就业难能够成为历史吧。大家对此有什么看法和想法吗？将您想说的评论在下方留言区与广大网友们共同讨论吧。

2018届全国普通高校毕业生人数再创新高，预计达到820万人。毕业生求职前景如何？二三线城市的抢人大战对他们的求职有何影响？记者进行了调查。一些专门面向应届毕业生的校园招聘很早就开始了（资料片）记者王晓峰摄就业节奏加快中南财经政法大学金融学院大四班辅导员张晓涵说，去年暑假期间，一些用人单位就开始预定招聘场所，九、十两个月是用人单位来校招聘最集中的时间点，11月份许多单位都已经完成招聘。记者在多地采访了解到，各地、各高校推出了一系列有力举措保障大学生就业创业。以湖北为例，今年湖北高校应届毕业生较去年人数略有增加，其中研究生4.8万人、本科生20.7万人、专科生17.6万人。湖北省教育厅将先后主办10场招聘会，并带动高校陆续举行2000多场招聘会，累计提供岗位100多万个，算下来，约为每个就业学生提供2个岗位。考研人数增加找工作的人不少，考研大军的队伍也比往年庞大。东北大学学生指导服务中心教师田冠仁说，以本科生为例，今年该校国内考研和出国留学的毕业生超过42%。“越来越多同学考研，主要原因是用人单位招聘门槛越来越高。”中南财经政法大学本科毕业生小潘说，“像我们专业的许多同学都想进投行，而大城市的证券、基金公司和投行招人的第一要求就是重点院校的研究生。甚至有的公司根本不到学校来招聘，直接放弃本科生市场，面向企业和海归群体招聘。”看重发展前景选择哪个城市就业？小潘和沈阳某高校机械工程专业学生小王都不约而同地选择了去北京发展，在他们看来，北上广深这些一线城市发展机会更多。与此同时，二三线城市纷纷出台就业新政策，对大学毕业生吸引力日渐增强。“一天抢到8000人”“3年落户100万大学生”“仅凭学生证和身份证即可在线落户”……近期，包括武汉、成都、西安、长沙在内，全国至少有20个城市先后出台包括解决户籍、提供租房购房便利条件、支持创业等吸引人才的新政策。截至4月30日，今年已经有4.9万大学生落户武汉，其中外省大学生占到28.6%，博士、硕士毕业生等高学历人才落户量逐月上升。“现在武汉给留汉的大学毕业生租房、买房都有优惠，这是吸引我留在武汉发展的主要原因。”小郝说。稳定也要考虑4月26日，安徽合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》，未来7年内将拿出超百亿元资金，从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策。复旦医学院研究生小睿来自江苏盐城，今年她选择了入职安徽合肥的科大讯飞医疗事业部。她表示，相对于上海等一线大城市，合肥这样正在发展的新兴城市会给年轻人更多机会。“我之前在上海外企实习，给应届生的月薪不过八九千元，而生活成本很高。科大讯飞给出的待遇差不多，但是合肥生活成本低，房价也适中，还有一系列优惠政策。”小睿说。采访中，多名大学毕业生说，找一份有发展前途、适合自己的工作还是困难。他们希望有关部门和学校能提供更多务实的政策支持和就业指导。沈阳师范大学管理学院教师张聪颖建议，畅通就业信息沟通渠道，优化就业的网络和现实环境，监督就业招聘信息的时效性与真实性，让大学生第一时间获得招聘信息；鼓励企业走进校园，为促进就业工作有效开展发挥作用。(来源:山东商报)

研究生（硕士、博士）已然是教育界的香饽饽学位，随着近些年我国综合教育实力的不断加强，研究生规模逐渐在扩大化。我经常会听到有些人说本科生遍地都是、研究生一抓一大把，似乎在旁敲侧击地证明读书与学历变得轻量化、没那么重要了，那么事实情况真的是这样吗？到目前为止，我国每年高校应届毕业生高达900万，经常有段子说现如今3000元都难以招来一个农民工，然而却可以招来大学生。这也从侧面道出了部分大学生的无奈，于是便兴起了考研大军。据统计，今年考研人数已接近300万人次，仅仅过去一年就激增50余万，这时候就更有人爆料称研究生也不值钱了，毕业之后还不是一样打工？然而，你却并没有看到研究生报录比，拿最近一年来说，报考人数290万，而录取人数却为72万，报录比为4:1。举个更形象的例子，假设我们国家人口为15亿，那么研究生学历的人数比例为0.54 %，这也就意味着每10000个人中有研究生学历的为54人。不知道大家对0.54 %这个数字有没有概念，那么你还在担心研究生一文不值吗？虽然其规模是在扩招，然而遍地都是研究生这个说法显然过于夸张。一些人为什么会有研究生遍地都是这样的看法呢？那是因为不同的人所处的圈子不同而已。如果你是一名普通工人，那么和你工作的同事基本上都是普通工人；如果你高中毕业就出去混社会，就会发现，其实没见过几个读硕士的，还是很稀有的；如果你读了硕士，就发现周围认识的人好多都是硕士，烂大街了，学校路上都是硕士；因为你根本不怎么会接触到那些大学都没怎么读的人，就像强了就不会接触很弱的人，就会觉得周围都是强者。你只需要永远记住在任何年代，知识与学历都是至关重要的，它可能是一块敲门砖。如果没有这块砖，在你前行的路上可能就会多出一块绊脚石。所以，我们没有理由去说诸如以上观点的理由，我们只需全力以赴即可，到时候理想的花朵自然盛开。

随着近十几年高校的扩招，现在大学生的数量越来越多，每年高校应届毕业生高达900万。于是很多的人的调侃道：一个月3000块钱招不来一个农民工，但却可以招来一个大学本科生。这在很大的程度上道出了很多本科生的无奈，同时也更加显示出大学生就业的尴尬。大学生就业同样的，现在越来越多的大学生将考研作为自己未来人生规划的一部分，并投入到考研的大军。2018年考研报考人数为238万，2019年考研报考人数达290万，仅仅一年人数就激增了50多人。于是，又有人说：随着考研人数的增加，研究生越来越不值钱了，现在的研究生学历遍地都是。研究生今天，小编就和大家聊一下，研究生学历的人真的遍地都是吗？研究生真的越来越不值钱了吗？首先、我们来看一下近年来全国研究生报录比例历年来研究生报录比由上图我们可以看出：就报考人数来说，除了2014年以及2015年考研人数出现小幅的减少，从2010年-2019年，考研人数总体上呈现增长态势，尤其是近三年，考研人数快速上涨并突破20%增长率大关；就录取人数而言，从2010年-2019年，高校研究生招生数量呈现稳步扩招趋势，在将来这一趋势也将继续。以1995年全国招生4万人研究生为基数（数据来源：中国教育在线）开始计算，截止2018年（2018年招生70万左右），1995年-2018年总的研究生数量为817万左右。因为1995年之前招生数量相对较少，所以1995年之前的研究生数量我们暂定在20万，也就是说全国研究生（包括在校生）数量为837万。研究生如果按照中国总人口15亿计算，那么全国研究生学历的人数比例为0.54%，这也就意味着每10000个人中有研究生学历的为54人。0.54%，你对这个数据是否有概念呢？你是否还在担心研究生学历贬值呢？虽然研究生扩招是大势所趋，但研究生遍地跑还是夸张了点。考研对于以上，你怎么看呢？你认为现在考研的价值大吗？欢迎你的留言。

2020年高校应届毕业生人数达到了847万人，创下了历史新高。加上今年特殊的就业环境，使得20201届毕业生就业压力非常大。而在近日根据教育部的统计数据，2021年高校应届毕业生人数将会超过900万人，对比过去几年毕业生人数来看，2021年一年毕业生人数达到了历史新高。结合当前的就业形势，以及2020年毕业生人数的叠加，预计2021届毕业生就业压力将会非常大。那么2021届一届毕业生该怎么办呢？作为老师，我认为需要做到以下几点。第一，需要备考各个考试。虽然2021年应届毕业生人数超过900万人，但是各个毕业生不能对此而倍感压力。实际上就业机会也是非常多，在每年基本上都会有各个地方的公务员考试，事业单位考试，教师招聘考试，以各种形式的人才引进等。对于有本科及以上学历的学生要做好备考工作，认真努力的去复习。第二，先就业在择业。当前大学生就业压力大，先找到一份令人满意的工作并不容易，但是作为大学毕业生也应该改变自己的就业观念，要做到先就业再择业。大学毕业生应该先解决自己毕业以后的生存问题，再考虑个人如何实现自身的发展，比如说去报考公务员，等考试。但是在实现这一理想工作目标之前，大学生仍然需要找到一份可以获得稳定收入的工作。第三，继续提高学历。当前就业压力比较大，尤其是对于专科生或者本科生而言，就业内卷化现象比较严重。因此对于专科生或者本科生而言，应该去参加专升本考试或者研究生入学考试，继续提高学历来避免就业的压力。现在很多企业招聘都要求研究生学历或者211、 985大学毕业的学生。因此对于学校不好的学生而言应该认到认识到这一点，好好备考专升本考试和考研。第四，提高工作技能。虽然大学毕业生找工作的压力很大，但并不意味着大学生找不到工作，实际上在很多县城以及三四线城市，仍然有很多的就业岗位，大学生可以去做，只是工资待遇并不高。作为大学生，应该努力的提高自己的工作技能，多学习一些技术，从而提高自己的就业竞争能力，以便更好的找工作。对此大家还有哪些不同的看法呢？

文丨在职研老师近五年来，考研人数正在不断攀升，2016年还只有165万考生，而到了2019年，已经达到了290万，而且，有专业人士预计今年将突破330万，所以一直以来被人们称为史上最难考研年。面对考研人数的如此快速增长，有网友表示，按照这种趋势，未来的研究生是否会贬值呢？相信有相同焦虑的人不在少数，那么，这种情况是否会出现呢？下面，我们就先来看看为什么越来越多的人会选择考研。为什么越来越多人考研？1.就业压力的增加其实，今年不仅被称为考研最难年，也被称为就业寒冬，就业压力的加大使得很多人纷纷都转而报考研究生，从而来增加就业优势。这主要是由两方面的原因决定的，一方面，由于很多企业都出现裁人现象导致招聘人数缩减。另一方面，由于应届毕业生数量的庞大，加大了求职竞争力。当然，也有一部分毕业生是因为害怕求职失败而不得不考研的，总之，不管怎么样，逐渐严峻的就业形势在很大程度上提升了考研人数。2.企业对高精尖人才的需要加大当然，除了日益激烈的就业竞争以外，促使人们报考研究生的还有一个原因，那就是随着产业升级，企业对于高精尖人才的需求不断加大，而中低端人才则处于饱和状态。因此，为了进入理想的企业，很多人便会通过读研来提升自我竞争力。从某种程度上来说，这同样是客观因素促使人们需求更高学历的一种途径。3.人们对自我提升意识增强当然，除了客观因素，还有主观因素，那就是人们对自我提升的意识增强。比如应届毕业生，有些专业读研对于将来的职业发展会有较大帮助。为了能够更好地适应将来要从事的工作，因此很多人便主动报考研究生。此外，近年来非全日制研究生的报考人数也在不断上升，而其中大部分人员均是职场人士。他们在职场打拼数年，在工作实践方面有了较为丰富的经验，因此想重回课程，通过补充理论知识来提升自己的职场竞争力。而且，随着研究生培养政策的不断跳整，这样的在职读研的人员会越来越多。那么，研究生人数的不断增加，是不是一件好事呢？当然，答案是肯定的。因为随着研究生毕业人数的不断增加，国民素质自然也就会随着上升。到了那个时候，相信人们的观念也会随之改变，总之，研究生人数的不断增加，绝对是一件好事。

2019研究生录取人数大幅增加，研究生也会如本科生一样“烂大街”现在社会的就业形式都是不言而喻的，毕业等于失业成为了很多同学的头条横幅，那么这个时候更多的本科生愿意去去用学历提升自己，或者是缓解一下就业的压力，研究生成立最好的出路。在2018年报考人数中首次往届生超过应届生报考，大学生就业压力之大可见一斑，2019年研究生报考人数高达290万，浩浩荡荡考研大军让人感叹与担忧：研究生会不会像本科生一样“烂大街”，我不赞同以上担忧，本科生没有“烂大街”，研究生更不会“烂大街”，我们要看到主体还是不错的，“破罐子破摔”、“无所事事”者少之又少，根本不会出现“烂大街”的悲观局面。接下来让我们具体看看数据内容。全国大学生就业情况据中国产业信息网发布，2014届毕业生、2015届毕业生、2016届毕业半年后各层次就业率走势图：我们可以看到2014年全国总体就业率在92%以上，虽然2016年较2015年稍减，但全国总体就业率保持在91.5%以上，也就是说全国2016届毕业生中不足60万人是没有参加工作（读研深造），而是选择自谋职业或者创业的。我们还可以看到本科毕业生就业率明显高于高职高专毕业生，在2014年高达92.5%的本科毕业生就业率，高职高专毕业生基本维持在91%以上。我们可以看到虽然就业压力大，但是在国家祝政策引导和支持下，通过各种途径和努力，绝大部分大学生还是找到工作的，没有出现无业游民，睡大街的毕业生。我们再看下近十年研究生招录情况我们可以看到2009年报考125万，招生44万；十年后285万报考，预计招生72万，但是相较本科生而言，研究生的全国招生人数要少很多，也就是说硕士研究生考试更加注重选拔性考试，以下是近十年高考人数和录取率统计：我们可以看到2017年全国高考人数940万，录取人数700万，也就是说4个人参加高考就会有3个人考上，1名被淘汰，而硕士研究生考试恰恰相反，4个人考试，最多才能录取1个人，所以，考上研究生的难度要远远高于高考。考研的人数每年都在浩浩荡荡的进行当中，但是完全没有必要担忧“人满为患，懒大街”，在这个更加注重学历和能力的时代，本科生都没有“烂大街”，更不需担忧研究生的就业前景了，所以去不断的提升学历必然还是很好的出路，专心去做你们的研究生，祝大家好运。那么你觉得在现在的就业形式下，有什么样的好办法可以去冲出重围呢？欢迎分享你的看法

近年来随着中国高等教育事业的飞速发展，中国的在校大学生、研究生保有量及年毕业大学生、研究生数量不断攀升；同时，由于国家目前正处于供给侧改革和经济转型的重要阶段，经济下行压力较大。在以上二者的综合作用下，我国的高校毕业生就业压力不断加重，高校毕业生就业已经成为当前全民最为关注的问题之一。高校毕业生就业情况如何不仅直接关系到毕业生及其家庭的切身利益，更关系到社会的稳定和国家的长远发展，因而解决应届高校毕业生就业问题意义重大，每年国家相关部门都会出台大量政策、采取有力措施做好应届毕业生的保就业、稳就业工作。而2020年高校毕业生面临的就业形势尤为严峻，2020年高校应届毕业生堪称“就业最难的高校毕业生”。为什么如此说？我们看以下几组数据就知道。1.874万应届毕业生我们统计了1978年以来中国历届高校毕业生的数量，发现：中国高校应届毕业生人数迅猛增加始于2000年，这主要得益于国家制定的高校扩招政策；高校应届毕业生人数从2000年的94.98万直线上升至2020年的874万，在20年的时间内，高校应届毕业生人数增加了8倍之多。特别是2020年，高校应届毕业生达到了史无前例的874万，比2019年整整多出40万，当为2008年以后高校应届毕业生增加人数的峰值。2.一季度GDP增速或低于6%，甚至会低于5%在疫情的严重影响之下，中国各行各业都受到沉重打击，据各大机构研报预测，一季度，中国GDP增速或低于6%，甚至有些机构认为会低于5%。在时代周报最新发布的23份中国第一季度经济发展调研报告中，有7家机构预测一季度GDP增速在5%左右，另外还有14家机构则预计一季度GDP增速将低于5%。虽然仅是预测数据，但足以说明疫情影响之下，中国第一一季度的经济发展处于低迷期，这会直接影响到2020年应届高校毕业生的就业。3.应届毕业生新增岗位降幅达49%受中国经济发展低迷的影响，BOSS直聘等其他招聘平台发布数据显示：2020年高校应届毕业生新增岗位同比降幅达49%，而100人以下的小微企业对应届毕业生的需求同比降幅更达到了60%以上。企业对应届生需求的降低对2020年高校应届生就业产生了”致命“影响，成为2020年高校应届毕业生就业形势异常严峻的直接原因。4.五个大礼包面对2020年高校应届毕业生严峻形势，国家有关部门接连出台有利于高校毕业生就业及分流的相关政策：第一、扩大研究生招生规模，研究生扩招18.9万人；第二、扩大中小学教师招聘规模，落实应届毕业师范生全部入编入岗的工作；第三、增加专升本招生人数；第四、鼓励、支持大学生自主创业；第五、推行高校毕业生户口托管，全力促进毕业生考编及考公务员。这五项政策被大家称为”国家送给2020年高校应届毕业生的五个大礼包“。这五个大礼包足以说明了国家对2020年高校应届毕业生就业及分流问题的重视，且其重视程度创下实力记录；而这五个大礼包反映了了国家有关部门对2020年高校应届毕业生就业的担忧，折射出了2020年高校应届毕业生就业所面临的严峻形势。由以上四组数据观之，2020年必将是高校应届生就业”最难年“，但我们也要相信：在国家各项稳就业、保就业、促就业的政策下，2020年高校应届毕业生都能找到属于自己的美好未来。

自2000年开始，我国高校实行扩招之后，各大学每年的本科招生人数在不断增加。从每年的应届毕业生数量就可以发现，2001年时，我国的应届大学生数量仅为114万人，但是到了2018年，我国的应届毕业生已经高达820万人。与此同时，扩招的不仅仅是大学本科生，就连研究生招生数量也在急剧增加。根据统计，2016年时，我国研究生报名人数为177万，到了2017年就增长到了201万人，今年的报考人数甚至达到了238人。我国的大学现在已经从精英教育向大众教育转变，但是随着双一流工程的实施。高校中硕士研究生和博士研究生的学生数量和比例都将明显提高，这样才能培养出更多的顶尖人才，建设研究型的世界一流大学。当然，研究生人数的急剧增加是和我国这些巨无霸大学密不可分的，根据2018年我国各高校研究生拟招生人数结果发现，全国招研究生人数在8000人以上的就有三所，其中人数最多的是中国科学院大学，今年拟招收硕士研究生为8900人，再加上博士研究生的6600人，2018年国科大光研究生就招收了15500人，是我国名副其实的巨无霸大学。除了中国科学院大学之外，华中科技大学和吉林大学2018年拟招收研究生数量也超过了8000人，其中，华科招收8500人，而吉林大学招收了8030人，这三所学校算是高校中的巨无霸大学。在研究生招生人数变化方面，其实2017年时，武汉大学招生人数为9300人，今年缩招了很多在职研究生的招生名额，少招生了2400人，因此今年拟招收的总人数降到了6900人。而郑州大学自从2017年被评为世界一流大学B类建设高校之后，为了提高研究生的比例，2017年招生人数为4900人，今年突然增加到了6600人。所以，这两所学校算是近两年扩招和缩招人数最多的两所知名大学。其实，我们印象中的巨无霸大学，无论是本科生还是研究生招生人数都是非常多的，比如2018年四川大学拟招收研究生人数是7558人，山东大学拟招收6600人等等。但是，世界一流大学的建设不光光看数量，同时也要看高校质量。大学是一个教书育人的地方，培养优秀人才永远都是一所大学的根本，所以我们也希望这些大学能够合理利用大学资源，早日建成世界一流大学！如果大家对此有什么意见和看法，可以积极留言评论！