应届硕士研究生招聘信息网

随着21届秋招陆续开展，各种类型招聘单位也发布公告，备受大学毕业生们青睐的，除了公务员，国企，还有国家电网。公务员和国企大部分是本科生就可报考，而国家电网是大专生就可以，但每个省份的情况都不尽相同，小编今天要和大家说的是硕士学历起报的省份，它就是江苏省。本篇文章主要介绍江苏国家电网招聘的三个方面：江苏国家电网简介、2021江苏国家电网招聘条件、2021江苏国家电网招聘岗位。一、江苏国家电网简介国网江苏省电力有限公司是国家电网有限公司系统规模最大的省级电网公司之一，现辖13个地市、56个县(市、区)供电公司，十余个科研、检修、施工及新兴产业单位，服务全省4000多万电力客户。拥有35千伏及以上变电站3240余座、输电线路10.2万公里，电网规模超过德国、英国、意大利等国家。电压合格率、电网抵御风险能力达到国际先进水平。2019年，江苏全社会用电量突破6000亿千瓦时，达到6364亿千瓦时，增长2.22%;公司完成售电量5421亿千瓦时，增长2.34%。全省调度最高用电负荷创历史新高，达到10716万千瓦。实现营业收入3258.55亿元、利润61.51亿元；资产总额3015亿元。业绩考核连续8年保持国网系统A级第一名。二、2021江苏国家电网招聘条件1. 国家统招计划内的境内普通高等院校2021届应届硕士及以上研究生。本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近。2. 取得全国大学英语六级考试425分及以上成绩；获得国家或省二级及以上计算机等级证书。3. 硕士研究生年龄一般不超过28周岁(1993年6月30日以后出生)，博士研究生年龄一般不超过33周岁(1988年6月30日以后出生)。条件特别优秀的，年龄可适当放宽。三、2021江苏国家电网招聘岗位江苏国家电网主要招聘电工类和计算机类、通信类专业，面向重点院校和985院校招生，学历当然是硕士生以上。招聘专业均指主修专业，不包含辅修专业及第二学位专业。最终招聘数量将根据上级单位核定情况相应调整。供电公司含市公司本部及所属县公司。以上就是小编对2021年江苏国家电网的招聘解读了，从报考条件就看出，江苏省还是比较注重教育的，毕竟把硕士当起点的电网省份还屈指可数吧！想了解更多国企招聘信息，欢迎关注我哦！

中科院西北研究院招聘57名应届研究生每日甘肃网11月21日讯（兰州晨报/掌上兰州首席记者武永明）中科院西北生态环境资源研究院11月20日发布的2019应届毕业生招聘启事显示：包括冰冻圈科学、冰冻圈气候环境记录、荒漠化遥感在内的44个科研和支撑岗位招聘57人。此次招聘仅接收电子材料，接收应聘材料截止时间为2018年12月7日。要求应聘者为应届硕士毕业生、博士毕业生或出站博士后；具有良好的外语听、说、读、写能力；能熟练运用计算机；具有扎实的专业基础，学习成绩优秀。应聘者可登录http://hr.careeri.cas.cn/download/zpyb/下载填写应聘登记表，并提供相应材料（如学历学位证书、技能证书、奖励证书、论文、专利证书、成绩单、推荐信及其他能显示个人业绩和技能的材料）。将以上材料合并成单一PDF文件发送到zhaopin@lzb.ac.cn，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+培养单位。中科院西北生态环境资源研究院（简称西北研究院）于2016年6月由中科院寒区旱区环境与工程研究所、兰州油气资源研究中心、兰州文献情报中心、西北高原生物研究所、青海盐湖研究所五个单位整合而成，是我国专门从事高寒干旱地区生态环境、自然资源和重大工程研究的国家级研究机构，其主要研究领域（如冰川、冻土、沙漠、高原生态、盐湖、油气地质和资源环境信息等）均处于国内引领地位，与中科院内其他研究单元没有重复。中科院以3个特色研究所体量和每年2000万的基本科研经费作为增量给予支持，并在科学院主持的科研、人才、平台等项目中给予政策倾斜支持。

文/玖玖说教育【原创文章，欢迎个人用户转载分享】有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。每到一年一季的毕业季，都将会有数以上万的学生应届毕业生将离开大学校园，开启在社会上的职场生活，而2020届的毕业生注定会以一场难忘的毕业典礼来告别，有的甚至还有没有留下毕业照的遗憾，对与各位毕业生来说，的社会竞争压力这么大，毕业就相当于失业。对于大学生来说就业压力大，似乎是大学就业难的一个问题。随着教育的不断发展，各大高校对于大学生扩招人数增多，大学生的数量也会增多，导致市场对大学生的招聘标准也在不断的提升，所以大学生之间的竞争压力还是非常大的，毕竟市场需求和毕业的大学生是一种供过于求的状态。2021年教育部直属事业单位，将面向大学应届毕业生招聘能够进入事业单位，是不少大学生的梦想吧！因为事业单位的薪资待遇是略高于不少工作岗位的，而2021年教育部直属事业单位，将面向应届大学毕业生招聘，给学生提供的岗位还算挺多多，对毕业生来说无疑是一种好机会。教育部直属事业单位面向应届毕业大学生的招录分为普通岗位和高层紧缺人才岗位，其中普通岗位居多，而且普通岗位的招录也是相对比较全面的，不同专业的学生可以在里面找到适合自己的岗位。有的是在全国的应届毕业选拔，有的是在北京内应届毕业生选拔，由于大部分的岗位只招1—2人，最多招用的也只有7—8人，所以说学生之间的竞争力还是蛮激烈的。而且他们大多需要的是硕士研究生以及硕士研究生以上的学历，本科生时几乎很少需要的。其中有一个是信息中心的信息技术应用岗位，他招用的是本科及本科以上的学历，国内应届生只选取一人，还有一个是教育刊社的全新媒体采编岗位，面上的也是本科生及本科以上学生，它是在北京中选取两个大学应届毕业生。所以想要拿到教育部直属事业单位的岗位，就在在大学期间，成绩是首要搞起来的，其次就是自己所学专业技能的一个提升，最好是因为技术太好在众多人才中脱颖而出的，最后就是考研，从教育部直属事业单位可以看出，他们大部分都在本科以上的学历应届毕业生中选取。所以想要有更多的机会，就要去创造机会，提高自身学历是很重要的一件事，想要拿到多种企业或事业单位的入场券，就要多努力。你对这一招录有什么看法呢？欢迎在评论区留言讨论！往期精彩公务员和研究生未来的差别，多半是因为这四点原因，每个都很现实小学生“报复”日记火了，清奇的脑回路逗笑老师，网友：这招高初中生黑板报走红，创意十足，就连老师和同学都不忍擦了研究生工作好找？我国90多万研究生即将毕业，该何去何从

由于公务员、事业单位、军队文职等岗位稳定系数高，福利待遇也比较规范，被称为“铁饭碗”当之无愧。每年有很多毕业生加入了“考碗族”的队伍。很多人认为事业单位不如公务员好。其实，报考事业单位难度要小于公务员，同样是入编，事业单位工作也相当稳定，福利待遇也很规范，含金量不比公务员低。那么，今天，小编跟大家分享三则事业单位招考信息。一、2020年新疆昌吉州事业单位引进急需紧缺专业人才暨“千名硕士进昌吉”引才1112人本次人次引进的对象为2016-2020年普通高等院校全日制硕士研究生及以上学历毕业生，要求年龄在35岁及以下。所以，本次招录人才的近五年毕业的全日制硕士研究生及以上学历毕业生。对本次引进的研究生所享受到的福利待遇和培养政策，昌吉州拿出了“十足”诚意。比如，对于聘任到专技岗的研究生，硕士聘任至专技岗10级、博士聘任至专技岗7级；自签订聘用合同之日起，当月一次性给予2000元生活补助；连续5年博士每月给予2000元生活补助；提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。本次引进的高层次人才采取考核方式招聘，无需笔试，经与用人单位面谈成功后，直接进入事业编制。有意愿报名的人员，可以在“昌吉州人民政府”网通知公告栏、“昌吉博格达”网公示公告栏查看公告原文，进行报名。二、福建省莆田市2020年度春季事业单位公开考试招聘工作人员583人莆田市发布公告，面向社会公考招聘事业单位工作人员，计划聘用人数583名。其中市直事业单位计划聘用人数141名；县区（管委会）事业单位计划聘用442名。本次报名的基本条件设置比较简单，大家需要以公告的职位表所要求的条件为准。提醒大家，本次考试的报名时间为4月22日上午8:00点—4月28日下午5:00点，大家可以在“莆田市人事考试网”查看公告原文，下载职位表，看一看有没有适合自己的岗位。三、浙江省绍兴市2020年第一次公开招聘事业单位工作人员招762人本次招考分A、B、C三类岗位，共招考762名：A类岗位，即高层次人才岗位。限2020年毕业的应届硕士、应届博士研究生，招49名。B类岗位，即普通岗位。限2020年应届高校毕业生（除校医岗位外），统一笔试加面试，招144名。C类岗位，即教育、卫生等岗位。各主管部门（单位）另发公告，自主招聘，招569名。可以看出，本次招考有相当一部分岗位是只限应届生，对于应届生来说，是不可多得的机会。本次招考是本科生、硕士研究生年龄要求在35周岁以下，博士研究生年龄要求在45周岁以下，岗位有特别说明的除外；应聘对象不限户籍范围。A、B类岗位的报名时间为2020年4月10日9：00—5月10日16：00，报名在“浙江省人事考试网报名系统”；C类岗位招聘工作由各部门（单位）另发公告，自主招聘。对这个考试感兴趣的，可以在“绍兴市人力资源和社会保障局网”、“绍兴党建网”、“海智汇服务网（绍兴人才网）”查看到公告原文。四、积极备战事业单位考试现在，很多省市已经陆续发布事业单位招考信息了，所以，小伙伴们，打起精神，积极备战2020年事业单位考试吧！（一）准备阶段有意愿参加事业编制考试的，首先要根据自己的职业规划划定就业范围，比如是去北上广深一线大城市，还是就近在家择业，这样避免了自己像无头苍蝇一样盲目选择就业区域。然后，紧盯目标地区的人事考试网，第一时间掌握考试公考。一般正规的、规模较大的机关事业单位考试，招考公告多发布在当地人力资源和社会保障局官网、省市人事考试网。（二）真题为王在复习阶段，大家一定要多做真题。大家可以到网站搜索一些真题，也可以购买一些历年真题试卷。公务员考试笔试主要是常识、行测、申论，且基本上都是行测（含常识）是一张卷子，申论是一张卷子。事业单位大部分还是集中在公共基础知识、行测上面，部分地区只考公共基础知识，部分地区会在公共基础知识、行测的基础上再加一科申论。教育系统、卫生健康系统招录的专业人才，考试科目一般为专业知识。（三）面试阶段有很多人进入面试了就有所放松，其实，面试更加残酷。很多考生笔试第一名，在面试环节被翻盘下去。准备面试，一定要谨记两个字。一是“背”。将最近半年至一年的人民日报时评、省日报评论重要内容、观点背下来，增加自己肚子里的“存货”，在答题的时候才会“言之有物”，自己的回答才不会空洞。二是“练”。练什么？同样，真题为王，练习历年真题。只有反复练历年真题，还会形成应试答题思路。同时，找一个近一两年成功上岸的亲友，“一对一”实战演练，这样能在最有限的时间，以最高的效率提升自己的答题水平。

小艾掐指一算：今年即将有847万应届毕业生无处可去.....这不是谣言！谣言不恐怖，反而不堪一击，一碰就碎；最可怕的是事实：在事实面前，任何人都是渺小的，只能接受。■ @阿啦啦呼啦羊：今年应届生实习太南了！！！年前offer却因为上头提前休假所以流程没走完，后来好不容易公司hr说尽早回来隔离尽早办理入职，却在前几天通知我还要二面，隔离期的最后一天面完后通过了，有惊无险。最终，还是很理想地进了这家公司，对方视频完说期待下周见到我之后，再次扔出了“offer还是根据我们这边的速度给你”这种话。啥时候能真正上班？梦里吧。@四川大学温慧温慧今年将从四川大学毕业。秋季招聘时她投递了超过50家企业，4个offer中，除了一家上海企业，其他几家都不满意。寝室四人中有两人就靠公务员上岸，因为各大公司的招聘网上岗位空缺少得可怜。除此以外，微博上很多人都称；2020年就业太难了，等不来的offer应届毕业生就业难，表现在哪？（1）毕业人数出新高小艾统计了一下2014 年-2020年应届毕业生的人数：显而易见,2020年应届毕业生是有史以来人数最多的，有847万，可是如今碰上疫情，就业率明显低于往年。华南理工大学显示本科生就业率在35%，比去年低了10%左右。就业困难，除了国家以外，其次就是学校了。学生就业率低，非常影响学校的发展和升职空间。（2）面对这一难题，很多学校开始“威逼”更有医学院的学生被迫去“创业”好在我们的国家依然是那么的给力，为了防止有些学校再“作”下去，政府及时颁布了：2020年，应届毕业生最辛苦的一年，夹缝中求生存。但要相信我们的国家，一定能帮你们度过这才难关！小艾坚信：中国，是一个充满智慧的国家！小艾也懂，“毒”鸡汤只能慰藉心灵一时，但是要想解除痛苦，彷徨，还需从根源上找问题。面对874万竞争对手，offer 不能靠等。即使是名校出身，本科就业率也就在35%左右。等不到自己想要的，就要学会主动出击，小艾总结了以下三点建议：1、看大环境：自己所在的专业的就业环境如何2、分析你的竞争对手2、看市场趋势a、工作五年后薪资最高的行业b、未来趋势：人工智能火爆，年薪30万起今年， 人工智能、移动终端、云计算、大数据等相关专业应届生备受企业关注，同学们都是被几家企业同时抢着要。数据显示，我国人工智能相关人才缺口超过500万，“坑多萝卜少”的现状让企业展开了校园人才争夺战。c、战略新兴产业受青睐今年，电子信息及互联网等IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生的需求旺盛，物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴产业对毕业生的需求也呈上升趋势。随着国家大战略的布局，特别是与“一带一路”、京津冀一体化、港珠澳等相关的项目行业，对人才吸引力巨大。d、高新科技产业缺口大3、重塑自我a、获取市场就业数据的工具及途径知乎、招聘网站（数据爬虫）、各大相关媒体平台学习渠道：BA干货|免费50个BA分析工具—第21课 数据挖掘python爬虫实战：（一）案例b、你能做什么？虽然小艾为大家po了当下最受市场青睐的行业。但是小艾也知道并不是每个人都能适合学人工智能，软件开发。此时重点就是：没有收到offer，你还有什么出路？研究生（研究生就业率比本科生高。华南理工硕士就业率达48%，比本科生高13%左右）由于社会行业竞争大，找份适合自己的工作很难。所以很多考生毕业后不是先想着找工作，“委曲求全”自己。而是把精力时间用在了再次深造学术上面。所以考研成了很多应届生毕业后的选择。2020年研究生招考部门已经明确会扩招，大约会扩招18.9万人。考研人数扩招了，意味着考上研究生的可能性，也将会大幅增加。考公务员或教师公务员招录多数岗位都是偏向于广大应届生，而且今年很多省份都将会进行人数扩招。其次教师也是一个不错的职业，教书育人受人尊重。教师工资福利也在不断改革调整。从长远来看公务员和教师都是人们心目中的“铁饭碗”职业。参加基层就业项目应届生也可以参加一些各种基层就业项目。国家面向大学生们的基层项目比较多。比如三支一扶志愿者计划、西部志愿者项目，大学生村官，特岗教师招聘等等。况且这些职业服务期满后，对于你后面报考公务员，事业单位，教师入编，进体制都是个很好的“跳板”，也相对容易很多。PS:有了项目经验，再加上专业的PMP管理认证，求职机会大很多。毕竟现在有很多公司将pmp认证写进了岗位需求里必须喝的小艾鸡汤人面对困难的时候一定要保持清醒的头脑，不能慌越慌越容易出错。找工作就像找对象，合适会令人舒服很多；将就只能图一时之欢愉

经常在网上看到许多人晒工资，随便拿出来一个都是年薪几十万，尤其是应届生。这让人很困惑，尤其是自己工作多年，工资才几千的时候，现在应届生的工资有这么高吗？事实上，确实有很多应届生薪资很高，尤其是985或者211的应届硕士。最近在职场论坛上看到这样一个帖子：应届生研究生收到3个offer，华为、阿里和商汤，看到收入后网友：薪资真高，羡慕！这是怎么回事呢？原来这个网友是今年的211大学研究生，毕业通过校招同时被华为、阿里和商家这3家企业录取了。每家公司给出的薪水不一样，但整体是差不多的，其中商汤给了年薪总包38万，华为给的15级，月薪2万7，以及2-4个月的年终奖，而阿里月薪2万1，4个月的年终奖。一个应届生能够拿年薪30万，如果是在小公司，至少也得是总监级别的了吧。而应届生有什么呢？无非就是一个高学历以及未来的潜力而已，没有任何工作经验，还不一定能够真正适应公司的工作，这几家企业也是够大方的吧。只能说明大公司和小公司真的不一样，他们也许更看重未来的人才储备，毕竟学历高的人，总体潜力会更大。对于应届生来说，有一点很重要，那就是第一份工作的工资多少？如果你现在工资高，同样的比例涨工资，未来的收入会上涨更快。如果你base比较低，那工资就会长得很慢了。有网友说这只是HR跟你们说的，实际能不能够拿到满额年终奖，这还是个问题呢？不过这3家公司都是很出名的大公司，一般不会有问题，真的很羡慕这些毕业就是年薪几十万的人。还有网友说从长远来看，去阿里是个不错的选择，不过我坚决反对去华为。最近华为HR闹出这么大的事情，谁还敢去华为呢？不过HR说的那些情况，不仅华为是这样，很多大企业都有这样的通病吧。对此，你怎么看呢？欢迎写在评论中。

正在找工作的毕业生注意！朝阳区教委所属事业单位面向2019年优秀毕业生招聘243名教师。本次招聘的学校均为全额拨款事业单位，招聘岗位均为教师专技岗。想要当老师的毕业生快看看，有适合你的岗位吗？招聘对象面向北京地区全日制普通高等学校、京外地区部分高校(具体名单见文末)的2019年应届硕士研究生及以上学历毕业生，博士研究生优先。招聘岗位本次招聘的岗位为朝阳区教委所属全额拨款事业单位的学科教师岗位，岗位详情见下表2019年朝阳区教育委员会所属事业单位优秀毕业生公开招聘岗位信息目录招聘条件(一)基本条件1、具有良好的政治素质、敬业精神和师德修养，遵纪守法，品行端正。2、列入国家统一招生计划(不含定向、委培)的全日制普通高等院校具有硕士研究生、博士研究生学历的2019年应届毕业生，正常参加2019年度就业派遣。3、具有相应的教师资格证(或已通过教师资格笔试成绩合格且能参加2019年教师资格面试)，且符合招聘岗位所需的其他资格条件。4、年龄:硕士研究生30周岁以下，1990年1月1日(含)后出生；博士研究生35周岁以下，1985年1月1日(含)后出生。5、所修课程无不及格成绩或补考记录，且外语水平达到符合授予相应学位的要求。6、上学期间无社保缴纳记录。7、专业对口，身体健康，能胜任岗位工作要求。8、非北京生源毕业生须符合北京市进京落户条件。9、符合回避制度的有关规定。(二)具体条件见招聘岗位明确的招聘条件，招聘岗位等级为专业技术十二级、专业技术十三级。招聘工作安排(一)发布公告2019年4月18日、19日、22日至26日在北京市朝阳区政府网站、北京市朝阳区教育人才分中心网站发布招聘公告。(二)受理报名1、应聘者向招聘单位邮箱投递个人简历，招聘单位电话通知应聘者现场受理报名，对应聘者报名资格进行初审，初审合格的确认报名资格。每人限报一个职位，报名与考试时使用的身份证件必须一致，否则取消本次公招所有报考资格。2、现场受理报名时间:4月22日至26日、28日（9:00至11:30；14:00至16:00）3、现场受理需提供以下资料的原件及复印件各一份:(1)高校毕业生推荐表，毕业院校就业主管部门盖章，明确标注毕业生的培养方式(统招统分、并轨、非定向等)、生源地、学历、学制和毕业时间；(2)已修全部课程成绩单，由毕业院校教务主管部门盖章；(3)教师资格证书，能参加2019年教师资格面试须提供笔试合格成绩单及普通话合格证；(4)本人学生证及身份证；(5)符合各招聘岗位具体条件的证书或证明性材料。考试安排(一)公共基本能力笔试1、考试科目公共基本能力笔试为教师综合知识测试。2、公共基本能力笔试时间和地点公共基本能力笔试时间为2019年5月11日(周六)上午，考试地点北京，具体地点和时间以准考证为准。本次招考不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。3、公示成绩2019年5月21日在北京市朝阳区教育人才分中心网站公示成绩及排名。公共基本能力笔试成绩合格分数线60分。4、划定入围人选按照公共基本能力笔试成绩合格人员成绩从高到低的顺序，各招聘岗位和入围人数按照1:5的比例确定面试人员。通过合格线人数达不到1:5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。如有资格复审不合格或自动放弃者，根据该职位公共基本能力笔试成绩从高到低的顺序依次递补面试。(二)考核面试考核面试由招聘单位组织安排，进行职业素养、专业知识和授课水平等内容考核面试，面试成绩合格分数线60分。第一轮面试结束后，招聘单位招聘岗位未能招聘考生的将进行岗位面试调剂工作。调剂岗位将在北京市朝阳区教育人才分中心网站统一公布并报名，调剂报名时间2019年5月30日、31日9:00至11:30；14:00至16:00。公共基本能力笔试成绩达到合格分数线且符合拟调剂职位的资格条件的报考者，方可参加调剂。调剂岗位面试人选，按照调剂报名人员公共基本能力笔试成绩从高到低的顺序，按照1:5的比例确定，达不到1:5比例的，各招聘单位按实际通过合格线人数进行面试。确定拟聘用人员名单招聘单位根据公布的笔试和面试权重比例的要求(考生的综合成绩=公共基本能力笔试成绩40%+面试成绩60%)，确定报考者综合成绩，按招聘岗位与拟招聘人数1:1的比例，根据综合成绩从高到低的顺序确定拟聘用人员名单。体检由招聘单位统一组织拟聘用人员参加体检，体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，时间另行通知。体检费用由拟聘用人员自理。考察招聘单位对体检合格的拟聘用人员进行考察。如考察环节出现岗位空缺，各招聘单位应在同岗位的面试合格人员中按综合成绩从高到低的顺序依次递补。递补人员须参加体检，体检合格后，由招聘单位进行考察。公示拟聘用人员名单拟聘用人员情况在北京市朝阳区教育委员会网站公示7个工作日。公示无异议招聘单位按有关规定办理聘用手续。聘用人员的起薪时间以报到手续办理时间为准。其他规定(一)资格审核贯穿公开招聘全过程，报考者须提供完整、真实、有效的个人信息以及相关证书、证件等材料。凡提供虚假信息、报名信息不全、伪造材料者，一经核实，立即取消相应资格，已办理录用手续的退回毕业院校，并承担相应的法律责任。(二)从资格审核到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话号码联系畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。各招聘单位咨询电话：教委咨询电话：85851157、85851209

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【能源人都在看，点击右上角加'关注'】据中国政府网消息，国务院总理李克强2月25日主持召开国务院常务会议，推出鼓励吸纳高校毕业生和农民工就业的措施。其中就包括“扩大今年硕士研究生招生和专升本规模”。两类专业被点名会议指出：当前要更加注重稳就业特别是高校毕业生、农民工等重点群体就业。一要扩大硕士研究生招生和专升本规模，增加基层医疗、社会服务等岗位招募。二要对延迟离校毕业生推迟报到、落户等时限。对离校未就业毕业生提供2年户口和档案托管，按应届毕业生办理就业手续。三要扩大农民工就业。加大稳岗和就业补助。促进就地就近就业。△中国政府网截图研究生扩招5%，湖南已出台措施2月22日，湖南发布《应对新冠肺炎疫情做好高校毕业生就业创业工作十条措施》，明确扩大应届高校毕业生升学深造规模：争取国家支持，2020年全省增加5%研究生招生计划，将专升本录取比例扩大1倍以上。适当提高应届大学毕业生士兵退伍后专升本录取比例。此外，“十条措施”对高校毕业生的就业、创业也做出相关的政策性支持：“十条措施”鼓励企业吸纳高校毕业生就业：省属国有企业要从新增岗位中拿出不低于50%的岗位专门招聘应届高校毕业生，招聘信息应同步提交同级人社部门在网上公开发布。疫情防控期间，中小微企业吸纳高校毕业生稳定就业1年以上并按规定缴纳社会保险的可按1000元/人的标准给予其一次性吸纳就业补贴。鼓励高校毕业生面向基层就业：2020年，我省计划招收定单定向全科医生计划1500名、少数民族高层次骨干人才计划200名、“三支一扶”计划400名。鼓励创业：对已发放创业担保贷款的高校毕业生，因患新冠肺炎可向贷款银行申请展期还款，展期期限原则上不超过1年，财政部门继续给予贴息支持，并相应调整信用记录。鼓励高校毕业生以多种方式实现灵活就业，对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予社会保险补贴，补贴标准为其个人实际缴费的40%，补贴期限最长不超过2年。来源：中国青年报征稿邮箱：718710799@qq.com编辑整理：刘旸审核：毕永华免责声明：图片来自原帖转载或网络，版权归作者所有，如有侵权，请联系删除。免责声明：以上内容转载自煤传媒，所发内容不代表本平台立场。全国能源信息平台联系电话：010-65367702，邮箱：hz@people-energy.com.cn，地址：北京市朝阳区金台西路2号人民日报社