应届生硕士简历模板

经常会有同学在后台询问我：“大学三年，我在学校都没什么实践经历，简历空白怎么办呢？”“我既没有参加学生会，又没有实践经验，怎么写简历找实习工作？”“成绩不好，没实践经验，也没有参加一些组织，该怎么写简历？”吧啦吧啦，类似这样的问题会遇见很多，现在的大学环境也确实比较舒坦，好多人除了上课、翘课、吃饭、睡觉、谈恋爱，就没有做过别的其他事情。等到快毕业找工作的时候就慌了，直到写简历的时候就无从下手了。应届生为什么叫应届生呢？一些企业为什么要招聘没有经验的应届生呢？其实，没有工作经验是应届生的最大体现了，算是应届生的专利，有经验的就不叫应届生了，但是应届生求职，没有一点经验那是不可能被录取的，无论你找的工作是什么行业、什么岗位的工作，简历都不能空着。因为没有HR会想要招一个什么都没做过、什么都不会做的人。今天，我就简单给大家说下具体的解决办法。1、突出包装项目经验大学四年，你可能没参加过任何比赛，没参与过任何活动，但是有一些经历是一定做过的，而且写在简历上看起来很专业。它们就是因为专业课程要求所做的课程设计、小组课题、项目报告或者行业报告等。项目经历是没有实习经历的应届生最好的简历内容了，因为你在学校做的这些项目与社会上的工作项目具有非常大的相似性，在一些使用新买个比较强的专科院校甚至完全一样，这些项目完全展示了你作为优秀应届生所掌握的相关工作技能，比如数据分析、市场调研、报告整理等。看看别人的项目经历：2、包装兼职经历如果你兼职做过快餐店服务员、超市导购、派单员或者寒暑假工，你都可以对它们进行总结提炼。你是如何与用户进行有效地沟通？怎么样客户推荐商品并促使成交？这些都能很好的展现你的分析能力和沟通能力，甚至如果你参与过大型兼职，更可以当做一个项目来包装。3、突出相关技能除了相关经验，一些HR还很看中你是否有其他相关技能，比如你想去做互联网用户运营，你是否会分析用户心理？你想去做新媒体专员，你是否会简单的PS?你想做平面设计，你是否有基础的摄影技巧等等，只要与应聘需求有关的，你都可以写在简历上。掌握了HR的招聘需求，再结合自己的相关技巧进行包装，绝对能第一时间打动HR。4、包装组织社团经历如果你有学生组织或者社团的经历，可是试着包装下，比方说在里面曾担任某部长或者组织部长，就代表着你有领导能力，再具体把参加过或者主导过的团队活动详细包装下，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，就表示你的着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助HR猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。5、强调学习能力学习能力包括专业学习成绩和自主学习能力，如果你考试分数高、专业排名靠前或者有相对的语言证书或者从业技能证书，都可以写上，以此证明你有极强的学习能力和认真的态度。自主学习指的是靠着自身的兴趣能快速学习到一门技术，并运用到工作中去，比如说你为了给社团设计海报，自学PS课程，这种强大的自学能力非常适用于你未来的工作，HR是非常喜欢这类人的。6、附加特长爱好很多HR都会通过特长爱好来评估一个人的个性特点与发展潜力，业余爱好在一定程度上能够反应求职者的个性、心态以及知识面等，喜欢摄影、喜欢阅读、喜欢运动都会给HR留下很好的印象3000份简历模板+写作指导3G面试攻略（含视频教程）价值30000元office软件精品教程与模板（应届生必备）国内近年129份创业企业天使轮融资计划书（应届生创业必备）8000份国内外精品电子书籍PDF版本免费下载应届生毕业后面试、职业规划、一线城市生存秘籍等

2020鼠全球经历了一场历史以来较大的疫情危机，让在这两年经济危机而受创的企业雪上加霜，甚至有的企业在这场疫情中开挂了，专家预测4月底疫情基本被控制，然疫情过后将有一大批失业员工与毕业生同时面临就业问题，这对于毕业生来说职位竞争形势相对以往就更严峻了。职位竞争中想要求得一职之为，首先得写好简历。简历是毕业生展现给HR的第一印象，也是获取面试机会的途径更是决定能否拿到offer的关键，毕业生要努力从简历上获得HR的欣赏，写简历的时候有几个要点需要注意：01、简单完整简历尽量简单写不啰嗦，不要以为写得满满的就是好，如果这样想那么你就错了。HR每天要看上百份简历，每份简历上停留的时间不会超过一分钟，一般也就10秒左右，所以写简历的时候在内容表达完整的前提下尽量简单概括。02、突出重点上面说过HR停留在简历上的时间只有10秒，所以一般HR看简历主要看重点栏目，对于毕业生来说重点在于教育经历、奖励证书和实习经历，所写内容要与面试应聘职位相关突出重点，不要让HR认为你与JD不匹配。03、简历顺序人的阅读习惯是从上到下、从左到右，所以尽量把重点放前面和右边，对HR来说阅读习惯更倾向右边，建议简历分左右，右边栏顺序为个人信息栏到教育经历，左边栏从把实习经历与奖励证书放上面，排版简洁大方，尽量一页纸内写完。2020年因为各种原因使得今年的毕业生找工作更难，职位竞争力更大，要想求得一职之位，那就写好简历从而获得HR的欣赏以及好的面试机会，加油！

许多应届生毕业找工作时不会写简历，因为他们没有工作经验，会觉得没有东西可写。但真的是没有东西可写吗？首先我们要清楚作为招聘方来说，对应届生一般都有什么样的标准和要求。我们暂把岗位分为两种：专业性岗位和综合性岗位。专业性岗位是指技术、产品、财务等需要很强的专业知识才能胜任。如果你一点都不了解的话，不管简历再丰富也是没有用的，也就是所谓的外行人想转行过来，门槛相对比较高。除此之外还有一种为综合性岗位，这种岗位一般对某一项技能的要求并不是非常高，但往往要求综合性素质比较高，比如沟通能力、活动组织能力、临场应变能力等，类似的岗位如客服、行政等，外行人想转行进来，门槛相对来说比较低。两种岗位的性质不同，用人单位对应届生的要求也就会不一样。首先我们来说专业性岗位：用人单位的硬性要求肯定是需要应届生有基本的专业能力，如果最基本的专业知识都不懂，那么他们肯定不愿意从零开始培养一个小白；其次是学习能力，用人单位招聘应届生的目的就是对其进行培养，看重的是发展潜力；然后就是加分项：实习经历、优异的成绩、丰富的社团经验、奖学金等。与之形成对比的是综合性岗位，它对于专业技能的要求并不是非常专一，比较看重的点通常是：沟通能力、学习能力、临场应变能力、为人处世能力等。既然弄清楚了招聘方的需求，那我们写简历时就可以对症下药，根据需求点写我们的优势点，以此来获得招聘方的关注。接下来我们就按照优先级来分析一下简历要写哪些内容。对于专业性岗位，我们最重要的就是要体现出自己的专业能力与学习能力：如果有实习经历就再好不过，一定要把实习的经验和收获写上去，体现出你的优势；要体现出你在大学掌握哪些专业技能，哪些是课程，哪些是自己学习，做过哪些实践项目体现出你的学习能力，比如在课余时间自己是怎么来提升自己的能力自己的学习成绩、参加的比赛、以及获奖记录等，如果不是很出色，这一项可以忽略。自己的校园经历，参加过什么活动，担任过什么职责，有什么收获。自己的规划，可以写出自己的目标，以及准备采取什么行动来实现目标那么如果自己在大学里专业能力并不出色，同时也没有实习经历以及优异的成绩，没能够掌握足够的基本知识怎么办呢？对于专业性岗位来说这是致命的。因为你没有掌握学习这个专业应有的基本能力，意味着工作后要花更大的代价来学习和适应，而企业并不愿意为此买单。你只能尽可能突出自己的学习能力，并根据招聘要求临时进行专业知识的“充电”来试一试运气，或者通过其他方面的优势尝试掩盖一下专业能力的缺失，但是失败的概率还是会非常大。如果专业的基本能力没有、社团活动经历没有、实习和获奖没有，对于这样的“三无”人员，简历再好也没用，只能自求多福了。对于综合性岗位，我们要重点突出综合素质：体现出自己的校园经历，参加过哪些活动、有哪些收获 体现出自己的学习能力，能够快速学习新知识和新技能，举例说明大学自己的积累体现出自己的适应能力，能够更快的适应新的环境以及有效的团队协作，可以写在学校活动中参加的团体活动自己的学习成绩、获奖记录等，体现出你的能力和价值如果没有参加过校园活动怎么办呢？那就只能从生活中找相关的案例了；虽然说服力并不强，但比没有还是好一些。明确了写什么，然后就是怎么写。不管内容如何，态度永远是最重要的，如果你在网上随便找个简历模板然后按照网上的固定格式写一些介绍，那么大概率是会失败。一个优秀的简历模板并不决定着成败，但却是一个非常重要的加分项，如果你的简历条理清晰，层次分明，就会给人舒服的感觉。关于排版推荐大家用“超级简历”来进行排版，会自动为你生成简历格式。其次一定不要有错别字，最简单的事情往往很多人都做不到；有错别字不会掩盖你的能力，但会体现出你的态度不是很重视，这往往是个人综合素质的体现。然后写案例的时候不能只写结果，但过程也不能长篇大论，既要精炼，又要能体现出自己的特点。此时你就会发现应届生的简历并不是没有东西可写，而是侧重点不一样，重点是突出自己在大学的收获，以及未来的发展潜力。如果当你发现大学的生活无处可写时，你就该认真反思一下，大学的时光你到底在做什么了。

这几天，有很多的上班族陆陆续续开始复工了，同时也是很多人找工作以及高校学生面临着实现的阶段，也意味着得投一份充分体现属于自我专业能力的简历，很多不会写简历的小伙伴是不是很忧愁啊？的确如此，因为小编也是从这个阶段过来的。干货！高端的Word简历模板，2000款直接套用（先收藏）简历我们从大学毕业之后，基本上就会慢慢的去学会如何 写简历了。随着时间的积累，我们写简历的能力也会慢慢增强，但是最终我们写的简历基本上都没有多大的差别。因为我们基本上都是从别人身上学会如何写简历的，等到了一定的时间，达到了饱和度，写出来的简历基本上样子都一样。那么我们该用一些什么办法能让我们的简历变得更加的出众一点呢? 有哪些办法是别人不知道的呢？1. 对于自己来说，自己觉得越是自己出众的点越要写在最前面，不要想着什么压轴出场，这不是表演，写在后面别人可能根本看不到。2. 社会上不乏应届毕业生，有的人其实并没有什么实习经验，唯一有的就是在大学的时候参加过一些社团。这个时候不要只写你参加的什么社团，干了什么，还要写自己学到了什么精神，为社团有过什么贡献等等。3. 大学四年里，除了在学校有很多的空闲时间以外，寒暑假也比初高中学生要长一点，我们可以利用这些时间去参加一些实习什么的，当然也有人没有参加实习，而是去做一些其他的事情。这些东西都要写在简历里面，告诉别人你是一个会利用时间的人，而不是一放假就偷懒的人。4. 去一家公司面试之前，先花一点时间去了解这家公司的行事风格，公司文化等等。然后根据这些东西，对自己进行展示，这样在别人眼中你和这家公司就有很高的匹配度。5. 我们都知道自己简历递交上去之后，是要等很长时间才会有回复，但是也不排除一种情况，就是别人已经将你淘汰，并且不去通知你。所以你就要去主动询问，询问的时候记得在附上一份自己的简历（很关键哦），因为也不排除别人将你的简历弄掉了。6. 对自己进行自我评价的时候，要从三方面开始写，首先就是自己具备哪些别人不具备的长处，其次就是自己能为公司带来什么价值，最后就是用自己曾经的经验去证明这两点。我相信如果做好以上几点的话，你自己的简历会比别人的简历更加的出众！所以小编知道制作简历的痛苦，为了不让大家迷茫，今天小编就来分享一波超实用的Word求职简历模板了，更有中英对照版的，用得上的朋友尽管来拿！文章末尾有领取方式：打开百度APP，查看更多高清图片全套教程领取方式：1、右上角点击关注；2.评论区回复【简历模版】；3.最下面评论旁的五角星点击一下，点击转发；4.第1、2、3步完成后私信回复关键词：1331（只用回复此数字即可，不要添加其他的文字或是表情哦，否则是无效的。）5.私信方法：点击右上角三个点（…），进入主页，下方有“私信”功能。

哈哈，昨天的封面上传错了，心塞塞。不过没关系。今天，简小历要接着给大家介绍一些实习经历，项目经历的写作技巧。这两部分是一份简历中重重之中的部分，最是能传达求职者和岗位是否匹配，匹配度有多少的。所以也是hr和公司最为看重的部分。当然也是制作一份完美简历的最难部分。很多同学觉得难的原因不外乎是两点：1，不知道写些什么，回想起来好像大学经历一片空白。2，不知道怎么写，怎么写才是好的。简小历喜欢对症下药，所以今天从这两方面分享一些技巧。一，写什么？不知道怎么写的根源在于，同学们回忆起来觉得好像一片空白，没有什么好些的或者好像可以写的比较少。其实简小历想告诉大家，大学期间很多事都可以写进去的，写之前大家要做的就是回忆，至于回忆那种类型的经历呢？请看下文。1，职业相关的经历 所有做过的实习经历，但是如果是学校的工厂经历或者含金量较低的实习经历，不建议写。 校内的实习，比如企业校园大使，或者某些企业的校园岗位。 创业相关的经历，校内开店，自己运营的微信公众号，格子铺等 与职位相关的兼职，如果目标是销售，那平时的手机活动销售兼职也可以写。2，项目相关的经历 竞赛类类经历，如创业大赛，编程大赛，设计大赛等，其实这些比赛的结果，远没有过程重要，只要将过程写清楚，如你遇到什么问题，又怎么解决的，最后得到这个结果的反思，这些都会是简历的亮点。 校内外参与的项目，如导师带领的科研项目，专利申请项目等 课堂项目，和职位相关的、高质量的课程上的设计作品和经历，经过加工可以是一个不错的项目经历。 有技术含量的寒暑假实践/调研项目3，学生活动（应届生专属） 学生会，校内学生组织活动，社团活动等 志愿者活动，如支教，赛事活动的志愿者等 海外活动，如海外支教，海外竞赛，海外游学等这些职业的相关经历、项目经历、学生经历，在简历中可以视情况来定份量。如果项目经历多并能最大展示优势，可以多些几条。但是不能全写这个，还是那个原则，有用的写，没用的不写。至于学生经历可以作为补偿部分，体现你的能力，但是不能多写，重点还是要多些职业相关的经历和项目经历。二，怎么写根据简小历的启发，可能童鞋们能想到很多似乎可以写的素材。但是怎么写呢？在介绍写作办法前，简小历想先教大家先挑出这些回忆中最值得写的。1，优先实习经历，一份优质实习经历比学生活动分量重N倍。2，经历一定要和当前求职的岗位相关，关联性越高越靠前。3，突出重点，选择出具有代表性的两三条，其他再加的话，需要看简历篇幅酌情放置，不要超过一页最好。4，一定要表明自己的职业方向，对你自己、对公司都很重要。选出了合适的素材，可以运用一下方法进行写作哦1，整体文字描述比较适合用STAR法则，会有条理和重点。 Situation 项目背景(介绍一下你所处的平台和团队有多优秀，以证明你曾经的被认可程度) Task 项目目标(介绍一下你们此项活动的具体目标与设想，有时可以和上一部分进行合并) Action 行动(说明你在团队中做出了怎样的努力，充当了怎样的角色，发挥了什么样的作用)以此展现你的个人实力和在团队中的成长与历练。这一部分往往是最重要的 Result 结果(说明你最终取得了怎样的工作成果)2，整体排版用分调叙述方式，排版每条前可以加数字或者原点。3，还有一个技巧就是用数字说话，比如我写公众号的项目，可以说我写了300篇文章，有10万粉丝，活动期间实现了从2万到10万的增长。远远比你用形容词更具说服力和震撼力。简历的每个模板，简小历逐一分享了规范和方法，但是这没有结束哦，这几天大家应该都知道了一份简历具体每个模块该怎么写了，后续简小历会在此基础上接着分享一些优化简历的技巧哦，力争给教同学们写一份细节都很完美的简历。

有同学在网上提问：应届生简历需要封面吗？这个问题年年谈，却依然困扰着一届又一届的应届生。最近有句话很火：为什么这么说呢？一、从效率的角度可以有封面，但一定不是简历封面，而是作品集封面，即使你能设计出很牛X的封面也不要用在简历封面。简历就一页纸，目的让别人快速查看你的基本信息，封面画蛇添足。千万不要给别人增加工作量！作品集就不一样，如果简历初筛后有兴趣继续了解作品（直接展示美工类职位工作能力），此时一个好封面可以加分。二、从美观的角度这些年看过近千份应届生简历，有封面的统统是减分项，辣眼睛啊：1、一般都是一个背景图（一颗大树或风景最多）加名字电话，有的还加一句格言。比如这副是不是很眼熟？2、图片一般来自某度，好多还带着水印，自带广告啊！更狠的，还有带着其它学校Logo或名字的（汗……）3、这种图片插到word里再打印出来，周围都自带一圈白边，难看之极。4、好多图片分辨率较低，强行平铺，那效果跟马赛克差不多5、一般人的简历都是套用模板，模板和封面很难有同一个设计师出来的，风格极其不统一6、好多应届生不是学设计的，连最基础的配色概念都没有，比如深色背景配黑色字体等。你指望他做一份惊艳的平面设计作品（封面）？这怕是黑平面设计师最狠的年度段子。总之一句话：丑。说了这么多，怎么破呢？很简单，“惹不起，躲得起”，不要封面就完了嘛。三、为什么应届生简历这么热忠于做封面和自荐信？1、信心不足：觉得自己简历没什么拿得出手的东西。质量不够，数量来凑，搞个封面，写大段自我评价，抄封自荐信，打印几张学校的没多少含金量的奖状，再加个抽杆夹，马上信心满满。2、从众：有几个同学这么做了，感觉自己不做就落后。3、有些老教材（书、文章）这么教的。可惜时代变化很快，20年前你拿一份彩色的简历，用office做的5毛特效，很洋气，那个时候的社会整体水平都很差，可是现在，信息多到爆炸，各种精美到不要不要的界面（手机UI、app、网站、电视画面、平面广告等等）早已经把大家的眼睛养刁了。所以，有些知识是永远经典，有些知识是有时代局限性的。临近毕业找工作了，小编为大家分享一下关于简历的心得，希望大家都能找到自己喜欢的理想的工作！

哈喽~ 大家好！我是学客行彼岸那头有你的笑颜。马上要毕业了，你的简历是否准备好了呢？说到简历，我想大家第一反应是Word，第二反应是模板！其实很多人会选择自己动手做一份简历，那么一份满分简历要怎么入手呢？下面小行跟你详细讲解先说说写简历的技巧1、简历封面与篇幅 不要简历封面，简历只要一页纸。 招聘人员筛简历时，只是扫描式地瞟一眼而已，不会细读。所以求职者简历篇幅要精短，应届生的简历以1页A4纸为限。 2、简历模板 选用模板的原则是：美观，便于HR查找核心关键词，形式为内容服务。建议大家在简历中适当用一些icon、线条、彩色字体、加粗等来区分模块，突出重点。 简历模板文末小行已经帮大家整理了上1000份经典模板参考，如果不知道从何下手请去本文文末领取。3、简历标题一页纸简历标题：无需用“个人简历”、“简历”或者“Resume”，直接用自己的姓名做标题，底部附上联系方式。 简历文档的命名规则：不要写“简历”或者“我的简历”字样，要把个人和投递岗位对应起来，用“姓名+岗位”格式命名。 4、个人信息个人信息这部分只保留4个字段段就足够了：姓名、电话、邮箱、求职意向。除非你是投递外企，姓名只用中文姓名，别后面为了显出高大上再加上自己的英文名字。当HR看到一份简历时，最吸引她眼球的就是照片，所以一张得体的照片特别重要。 建议求职者在简历上附上精心准备的职业照，用活力和朝气吸引HR。 很多刚毕业的同学，或者换工作的朋友，到了外地还没来得及换号，这个外地号码就会让你错失一些面试机会。所以，为了提高成功的概率，建议在求职前换个当地的手机号。很多HR是按学校来筛选简历的，所以好学校得到的面试概率确实比较大。你也别怪HR“势力”。假如你是HR，天天面对那么多简历，肯定不会一个一个看，而好学校从概率上来看能力确实更好，所以为了提高找到到合适应聘者的概率，她会优先根据学校去选择。如果你是专升本，或者普通大学考研读了研究生，那就教育背景里只写最高学历，不要把之前不是亮点的教育背景也写进去，那只会给你减分。因此，建议非相关专业的，教育经历放到简历后面。如果学习过相关专业，列出大学里学过的相关课程。这样做的好处，就是HR可以先看到简历中前面的项目经验和技能，已经知道你具备了与找招聘要求符合的技能，对你好感大增。而不会一开始就带着“非名校的歧视”看你了。5、求职意向因此，求职意向里只写1-2个职位名称也更能表现出你有明确的求职目标。有些求职者为了提升面试成功率，求职意向会写多个岗位，如，行政助理，客户专员等。请找工作前先对自己精准定位你想做什么你最想找什么工作，这样的做法会你更加容易找到对拷的工作。 6、自我评价可采用“总结+成果+能力+性格”的公式来写。7、相关经验相关经验也称为“工作经验”，是简历中最重头的内容。8、项目实操经验 很多人区分不清楚工作经验和项目经验，其实工作经验可以写自己负责什么工作，做了哪些事情，取得了哪些成果，包括但不限于项目；而项目经验要挑选工作经历中含金量比较高的一两个项目做重点突出，介绍项目内容、个人在项目中的角色、项目开展过程、项目结果等。 下面介绍2个包装项目经验的妙招： 9、校内经历如果求职者在校内参加过学生会，负责过某些项目，可以把相关的经历写下来，要重点说明成绩、结果。 一般来说，没有实习经验、项目经验的求职者才会把校内经历做重点描述，有相应实习经历、兼职经历的求职者对校内经验一带而过就好，不用过多描写。 10、教育经历 个人认为教育经历应该简写，只有双学位、研究生或者专升本这些情况才有必要写得详细一些。 很多大学生会把专业课写在简历里，其实完全没有必要，除非这些专业课与应聘岗位直接相关，或者这个课程在行业内非常有影响力。 11、获奖荣誉 如果求职者在校内获得过奖学金，参加过某某大赛并取得不错的名次，可以把相关的成绩、名次、结果写出来，但不用写得特别复杂，简洁明了就好。 12、技能证书及技能说明 技能及证书包括外语水平、计算机证书、各项认证考试证书、培训证书、从业资格证书等，只要与应聘岗位密切相关的，都可以在简历中重点写出。 应聘个别岗位的话，某些技能会是重要的加分项。 比如，应聘外企，英语专八就比六级更有竞争力。 比如，应聘设计师，Photoshop能力、视频剪辑能力，就有必要做单独的说明。 如果应聘设计师或者应聘文案等岗位，可以在简历中附上相关作品的链接，便于HR查看。 13、兴趣爱好 兴趣丰富一般也被认为是能力强的表现，写了1-3就好，可以写一些和应聘职位以及公司文化匹配的。毕竟每个人精力有限，HR希望你是以工作第一。再来看看主流简历的模板吧！内容固然重要，但在HR每天收大量简历的情况下，无论纸质版还是电子版，第一眼很重要！ 夺人眼球的外观才会让HR带着不一样的心情去发现你美好的内在。这次我给大家准备了求职技巧文件包、简历攻略福利。简历福利资料包！1）精美图文简历求职PPT200份2）世界500强求职攻略33套3）简洁简历模板100套4）国外设计师简历69套5）各行简历攻略教程文件数份Word简历模板版本共500份文件，PPT各种简历等模板将近600份文件，覆盖了60多个主流行业，简历模板+面试攻略+自荐信模板领取即可马上开始套用！篇幅有限，只展示部分领取方式：请留下微信号和联糸电话备注【求职（彼岸）】成功领取资料后还可付一点点诚意费进学习群学习哦关于学客行学客行是一家专注于大学生毕业论文检测的查重平台，同时也是一个同学们交流校园趣事、成长经历、情感美文、考试技巧的成长家园。关注我们，正确面对生活中的困扰，积极、富有正能量地去应对人生中的挑战，学客行和你一起学习和成长。本文来自学客行免费论文查重。

简历就是通向求职成功的入场券。一份好的个人简历不见得获得工作,但一份糟糕的个人简历肯定让你淘汰出局。下面是小编给大家整理的应届毕业生简历制作模板，仅供参阅!应届毕业生简历制作模板【1】姓名：_x性别：女民族：汉族出生年月：_x婚姻状况：未婚身高：164cm毕业学校：_理工大学学历：本科专业名称：会计毕业年份：_x工作年限：一年联系电话：138____教育/培训20_年9月-20_年7月_理工大学财务会计本科20_年5月-20_年7月_理工大学注册会计师培训税法工作经历20_年7月-20_年8月_数码电脑城会计助理企业性质：私营企业工作描述：本人在20_学年利用暑假在_数码电脑城实习，一般做些会计的日常业务，如：往来结算、销售核算、成本核算、工资核算。20_年9月-20_年10月_集团企业性质：国有企业担任职位：会计助理工作描述：在大三下学期开学在_集团集团进行了为期一个月的实习，在那里进行的支票的填写、单位之间的业务往来核算、以及凭证等的实际操作。技能专长语言能力：英语一般;普通话一般计算机能力：计算机专业二级技能专长：1、能熟练操作word、Excel、PowerPoint等office办公软件。2、熟悉各类财务软件，如用友、金蝶、速达、金算盘、管家婆等。求职意向求职类型：全职希望职位：财务/审(统)计类职位名称：会计;财务工作地点：不限待遇要求：面议到职时间：随时自我评价敬业是我的态度，诚信是我的人格基点，真诚是我的做人原则，爱心是我拥有的财富，严谨求实是我的性格。应届毕业生简历制作模板【2】基本简历姓名：_x性别：女邮箱：民族：汉族出生年月：19_年_月_日证件号码：婚姻状况：_身高：_cm体重：_kg户籍：_x现所在地：_毕业学校：_x学历：中专专业名称：会计毕业年份：19_年工作年限：职称：求职意向职位性质：全职职位类别：职位名称：工作地区：待遇要求：可面议;不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长语言能力：计算机能力：教育培训教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书工作经历其他信息自我介绍：工作经历：20_年-20_年.任_中医学院制药厂东莞OTC主管。负责东莞区域OTC市场的铺市.结款.及OTC的生动化陈列等;及时处理OTC市场发生的各种事情。20_年-20_年任_南浦实业有限公司KA主管.负责深圳人人乐及沃尔玛商超系统的工作。工作流程：1.负责签订每一年的销售合同。2.确保每一个新进条形码的商品前三个的销售额都要达到商场的预期销售额，否则退出卖场。3.和商场总部签定好每一期的堆头陈列位置.POP广告，以及商品的陈列方式。4.坏损商品的退换工作。5.根据合同的期限和商场财务部确定好付款的日期和方式，确保每一笔款项准时到达公司的账

应届生去哪里可以免费下载专业好看的简历模板？——答案就是“小墩简历”小墩简历 免费下载简历模板简历撰写要点如下：写给工作0-3年的职场新人_01 /你是来工作，不是来交朋友。是不是看起来很残忍，没错，但是这个是真相。工作做的漂亮是第一，交到朋友是其次，能交到朋友算是运气。老板花钱买你的时间，实现他的梦想，不是买你的时间，让你来这里交朋友。他付给你工资，对你的第一期待是做好事情。_02/万事有回复这条一定要排在第二重要性，属于实操作技能，第一条是心态，心态和状态永远排第一。不管你是实习生，你是一个普通职员，乃至主管。不管你是在职场，还是在生活中，一定要做到万事有回复。在职场里，你的领导级别比你高，他可能同时要并行掌控很多事情，不可能每一件布置给你的事情都有时间跟紧或者了解进展。当你的上级交代给你一个任务的时候，在做完的时候，一定要同步给相关的人，一定通知到他，他可能会有他下一步的安排，或者需要你这个文件做下一步动作等。_03 /日事日清每天早上到办公室第一件事情，就是把自己的所有的事情都写在to do list里面，事无巨细地写下来，大到完成一个方案，小到回复一条微信消息。所有的事情写在to do lsit 之后，2分钟能够完成的迅速完成，剩下的每一件事都写下deadline，不需要自己亲自完成的。什么时候需要跟进的也要标注出来；什么信息文档要在什么时间同步给其他部门/同事的也要全部标注出来。然后按照deadline和重要程度做事。如果是遇到项目类，方案类的大的项目，可以拆解成具体的任务，一个是任务更好地执行，二是避免拖延症。简而言之，今天的待办清单，要么完成，要么挪到了往后的日程，不存在今天的待办清单没有打勾，也没有挪到后面行程的内容。如果说万事有回复，是对他人的交代，那么日事日清就是对自己的交代，让一切的工作都在你的掌控之中。_04 /把smart原则用到骨髓smart原则是一个目标管理常用的法则，什么叫smart原则，就是你指制定的目标一定是具体的，可衡量的，可实现的，具有相关性的。smart原则管理他人，当你接到一个任务的时候，当领导跟你布置一个任务，你要再跟他重复和确认一遍他要的东西。_05 /上有格局，中有套路，下有细节这个不止是对初入职场的人，更是对一个人的整个职业生涯而言。对于初入社会的职场人，需要做好的是两个点：第一是做好手上的每一件小事。做好你手头上的每一件小事，每一件大事，每一个项目最后都是要拆分成具体的可实行的动作，也就是拆分成每一件小事。第二件事就是在做事中观察，学习和总结做事思维方式和职场习惯（套路）。你的上级是怎么做事的？业绩好的同事有什么工作习惯？我的职场习惯还可以怎么提高，思维习惯是什么？……以上的这些点是否可以应用在自己的工作和生活中。