应届生硕士

当你问一个高中学生想不想考上北大，相信所有的同学回答的都是想。当你问他为什么想想考上北大，大部分同学的回答都是：考上好的大学，出来可以找到一份好的工作，轻松且高薪。事实上真的如此吗？北大毕业生就就能找到一份好工作，还能是轻松高薪的吗？最近有位北大的硕士分享了自己的生活履历，他说自己硕士毕业已经三年了，现在年薪是30万，但是却是同学们中混得最差的，甚至连应届生都不如。这位同学从北大硕士毕业后就进入了一家大企业工作，可是每天上下班都非常累，甚至加班都是常态，可是自己一年下来“累死累活”才年薪30万，再出去房租、生活费用，一年的花销算下来所剩无几，想要在这个大城市买房安稳下来简直是天方夜谭。看到这位北大硕士的故事，简直和我们想象的北大学生并不一样。大部分同学认为北大硕士毕业后，肯定是能够解决北京户口，然后就是在一些厉害的企业中担任要职，每天喝喝茶水年薪就好几十万。事实上并非如此，北大硕士在毕业找工作的时候确实是存在一定的优势，但是现在的这种优势却不是非常明显了。举个例子，小编虽然也是一名硕士研究生，但是和北大硕士相比还有一定的距离。今天在秋招的时候大家都在找工作，当应聘的时候你会遇到各种各样优秀的人，一次我应聘一个电力部门的时候，就有一个北大的硕士和我一起不用笔试直接进入面试。后来经过了解才知道，她是北大研究研究光伏发电的硕士。她没有很大的愿望，她说自己就想找一个离家近的工作，年薪不需要太高，十万就可以了。而且她说目前北大的学生工作也不是很好找，很多同学都在考公务员，大家认为进入体制内才是真正的好工作。如果在北京工作的话，确实每月有着看似很高的薪水，可实际算下来还不如在一些二三线城市月薪六七千的过得幸福。当然在学校看的是同学们的学习成绩，但是到了工作岗位上看的就是同学们的工作能力了。现在工作确实是有一定的难度，就像一位学者这样说道：“目前很多大城市的房价真的一高再高，很多同学在毕业后想要在大城市定居必须让家里帮忙出着一些首付才能买得起房子，如果家中帮不上忙，无论你是什么大学毕业的，想要在大城市定居简直就是天方夜谭”。确实是，现在很多同学都在面临房价的问题，如果自己努力一辈子只为了还清这个房贷，那么这人的一生过得又有什么意义呢？所以，很多名校毕业的学生都选择回到自己的老家，找一份安稳的工作，过着踏实稳定的一生。大家觉得在大城市年薪30万够用吗？

近日，在知名互联网社区，一名TOP2高校毕业的硕士在面对两个工作时，不知道究竟该如何选择。楼主是2019届毕业的研究生，毕业后接到了两个offer：一个是互联网大厂中的一家，一线城市税后一万一多点，但养活自己都堪忧；年终奖是5个月工资，楼主担心绩效不及格，拿不到绩效奖。工作时间995且同事很拼搏，楼主自己压力也比较大；离家飞机4h。另一个是小城市二本教学岗，所在地区不怎么发达，第一年年薪是税后九万，然后一年涨一万，有事业单位编制和三个月假期；这一个教师岗位离楼主家比较近，坐高铁大约5个小时。楼主留言面对两个工作选择楼主感到很纠结，去互联网大厂的话，见识多，接触的人和事肯定和小城市不同，但竞争压力很大，消费相对较高，楼主花钱又大手大脚，能不能养活自己都是问题。去二本院校当老师的话，压力小，工作稳定，但楼主觉得作为TOP2高校毕业的研究生，选择教师岗基本就要在一个不太发达小城市生活一辈子了，着实有点屈才。楼主留言top2高校一般就是指清华或者北大毕业的学生，清华北大的学生，去互联网大厂的话，1万月薪的确不算多。名牌高校的学生去小城市，在我看来有点丢人。小编觉得作为刚毕业的应届生，总是要见见大世面的，要勇于追求自己的梦想，实现人生价值的。虽然目前来看互联网大厂和教师岗薪资差不多，但工作一两年后就能看到明显的差距了。有可能工作10年后，互联网大厂所赚的薪酬是教师岗要努力一辈子的。而且楼主是TOP2高校毕业的，寒窗苦读数十载，留在大城市更有发挥自身价值的空间。回到了小城市，作为一个名校毕业生，一辈子也就那样了，是不是太可惜了？清华大学小编的一个硕士朋友也是TOP2高校毕业的，但是他的建议是则是选择教师岗位。朋友毕业两年了，他说长远来看，在跳槽不断的现代社会，教师岗位工作稳定有编制，二本院校老师各种福利保障也是不差的，退休金更是令很多人羡慕不已。而且教师岗节假日多，这是其他工作所不能比的，业余时间搞搞副业也会有一笔可观的收入。同时在大城市闯荡几年后，大多数人都是选择回老家发展，那还不如早点选择一个稳定的教师工作。北京大学针对TOP2高校研究生，在面对互联网大厂offer和小城市教师岗时，感到迷茫不知做何选择的问题，你们怎么看？欢迎在文章下方留言评论！

文/小玲教育很多学生都不明白什么是应届生，也不太清楚应届生的身份有什么作用。其实应届生的定义比较广泛，应届生的身份也是比较宝贵的。如果没有提前了解应届生身份的作用的话，可能会错失很多的机会。这里我们就来详细说明一下相关的问题。什么是应届生？可能在大多数人的认知里，应届生指的是当年毕业的学生，但是实际上应届生有更为广泛的定义。应届生分为两类，第一类就是即将毕业的学生，他们此时还在实习状态或者处在待业状态。还有一类是已经毕业的学生，他们虽然已经毕业了，但是还在两年的择业期内，所以依然还算应届毕业生。这样看来的话，应届毕业生指的并不是当年毕业的学生。那么只要是毕业两年内，就还算应届毕业生吗？这里还是有一些前提条件的，并不是说所有毕业两年之类的学生都属于应届毕业生，而是档案依然保留在就业指导中心没有发生变动的，才被视为应届毕业生。如果学生在这两年内找工作的话，依然还是可以享受应届生的待遇。那么说了这么多，应届毕业生都有什么样的待遇呢？应届生的优势：一、户口优势考上大学之后，学生可以选择把户口迁到学校所在地。如果毕业之后选择留在这个城市工作，可以直接在该城市落户。这是很多城市提出来的引进人才的政策，目前一些经济较为发达的城市都会这样做。但是如果是非应届生的话，想要落户某个城市就有点困难了。有的学生问了，在工作城市落户有什么好处吗？可能大家刚毕业对这些事情不是太懂，如果有户口的话，直接就解决了买房子、子女教育等等重要的问题。二、考试资格优势可能大家在参加一些很重要的考试时已经发现了，很多考试都规定了，只允许应届生报考。比如公务员考试，查看职位表就会发现，有一些岗位只能应届生报考，非应届生是不能报考的。公务员考试的竞争压力有多大就不用多说了，如果能够有更多的报考限制条件的话，可以降低职业的竞争激烈程度。所以如果想要报考公务员的话，一定要珍惜自己应届生的身份，在报考的时候也会觉得轻松一些，没有那么大的压力。在选择职位的时候，选择限制应届生的职位，这样的话才能够把应届优势发挥到最大。三、找工作有优势可能有的人认为，用人单位更喜欢要有工作经验的人，但是实际上优秀的应届生往往更吃香。首先是因为应届生的可塑性比较强，此时的他们还是一张白纸，不会被其它的事情所干扰，所以会把全身心放在工作上，对公司的忠诚度也会比较高。如果是已经工作了几年的人的话，在工作上可能没有这么专心。考虑到这一点的话，可能很多用人单位更愿意要应届生。而且因为应届生没有经验，起薪也会比较低。四、应届生心态上有优势这一点可能并没有那么绝对，但是一般来说应届生确实是存在这个优势。大家可以想一下，学生刚刚从大学校园中走出来，对社会充满了新鲜和好奇的感觉。他们既然已经决定了参加工作，就会把全部的精力和热情放在工作上。和已经工作了几年的人相比较起来，应届生显得更有活力。带着这样的好心态做事情，相信也会有更好的回报。说到这里大家也都清楚应届生的优势在哪里了。如果你还拥有应届身份的话，千万不要浪费。此时不管是考公务员、事业单位还是应聘企业，应届生的身份都是能加分的。在还拥有应届生身份的时候，多尝试一些挑战，相信能够有不同的收获。等到不再是应届生了，很多考试也就没有办法参加了，再后悔也没有用了。寄语：其实不仅仅是要珍惜应届生的身份，大学四年的生活都要好好珍惜。从进入到大学院校开始，大家就从高中生成了大学生。也许有的学生认为，进入到大学校园之后会轻松很多，不用把心思都放在学业上。然而事实上大学四年，正是学生和学生拉开距离的四年。所以不管怎么样，学生还是应该专心在学业上，完成学习任务，为以后深造、找工作打下基础。今日话题：对应届生的相关问题你是否清楚呢？本文图片均来自网络，如有侵权请联系删除

距离2020考研只有100多天的时间了，考研已经进入了最后的冲刺阶段，在大家备战考研的时候，可能身边都是和自己相似的人，比如在学校里的基本上都是应届生，但是考上研之后大家就会发现，自己的同学有很多都是往届生。研究生考试是不限制年龄的，这些往届生很多都是在工作中遇到了瓶颈或者是为了追求更高薪的工作，于是来考研提高自己的学历，所以他们更努力、更执着，考研对他们的意义更大，但是他们的压力也会更大，在考研复试的时候，很多导师明显就不喜欢大龄考生，为什么呢？迷途说说自己的真实经历吧！迷途上研究生的时候，有一位同学就是大龄考生，考研的时候是29岁，所以她到了32岁才毕业，她是专科毕业之后，又专升本，然后工作了几年，遇到了升迁瓶颈，于是回来考研的，整个考研的过程都很不容易。三十岁是什么概念，三十岁是而立之年，刚上研究生的时候没有结婚，只是有对象，而且是异地，在我每天泡在实验室里做实验的时候，她就要去异地和男朋友相聚；在我写论文的时候，他还要为了买房子到处奔波；导师每次找我，我都在学校，但是导师想要找她，却要提前联系。在我在和对象散步的时候，她在为了筹备婚礼，忙得不可开交；在我节假日享受美好生活的时候，她还要尽量去照顾自己的亲人和自己另一半的亲人------所以，她经常是非常忙的，每天都很累，同时也很难兼顾好这么多的事情。同时年龄大一点，体力和精力上也有所下降，比如年轻的同学一天睡6个小时，也可以正常工作，甚至熬夜之后第二天也能继续，但是大龄的研究生睡眠不足就会十分疲惫严重影响科研。而大龄研究生工作几年之后，很多知识都忘记了，搞科研更吃力。大龄研究生考研的目的功利性更强一点，很多人只是为了毕业证书、为了学位，不会踏踏实实的搞科研，不会帮助导师，对科研没有那么强的热情，所以说研究生导师会更喜欢年龄小一点的应届生，你觉得呢？

近日，华为内部发文：停止社招，以应届生和内部流动代替。这一新闻引起了社会各界的广泛关注，也可谓是打碎了正在努力想要进入华为的非应届生的梦。那么，应届生该如何界定？应届生身份到底有多重要？这些你都知道吗？一、什么是应届生？应届生，主要用来指代大学毕业生。那么，应届生是否仅仅指大四或研三的学生呢？不是的。一般情况下，由国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）未落实其工作单位、档案及党团关系，保留在原毕业学校或毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。应届毕业生分为以下两种：1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；但想要参加公务员考试的童鞋一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！此处，还有一个问题需要注意：应届生与普通应届生也有区别。举个栗子：你是2017年或2018年的毕业生，你可以以应届生身份参加公务员考试，但是，如果明确说明只招收2019年应届毕业生，那你就无法参加考试。二、应届生身份有多重要?不得不承认一点，在找工作时，与往届生比起来，应届生确实有一定优势，主要表现在以下几点：1. 户口优势。多数城市为引进人才，甚至提出应届生可直接落户，而非应届生想要在一二线城市落户只能通过更多的途径。而户口恰恰又决定了你买房、子女教育等问题。2. 考试资格优势。大家应该了解，国考、省考等招聘考试，很多职位只有应届生可以报考。3. 找工作优势。如果一个企业在面对同一职位的应聘者，A已经在社会工作了几年，但工作能力一般，B是应届毕业生，没有工作经验，此时用人单位多数情况下会选择后者。因为应届生可塑性很强，而且刚刚走入社会，没有其他因素干扰，有更多的精力投入到工作中。4. 心理优势。对于应届生来说，对工作充满了热情，且对社会上的各种事充满好奇心，就因为没有工作经验，他才不会被之前的圈子困住，从而有更大的发展空间；同时，在工作、生活上没有太大的压力，可以无所顾忌的去拼去闯。看了以上几条，有没有更想要把握住自己的应届生什么，努力拼一把呢？当然，非应届生也不要气馁，因为很多工作单位还是需要有经验的人才，但前提是你的工作能力突出。所以，不关你是何种身份，工作能力和工作态度都是第一位的。错过的机会，努力用后期的汗水补偿；摆在面前的机会，务必珍惜！

之前经常收到有同学的提问，毕业几年还算应届生？签了三方当年还算应届生吗？今天学姐就为大家来详细解读下这方面的问题，你可要收藏好了哦。毕业了还能参加实习吗？答案是：不能！按我国《劳动法》的规定：用人单位除了与学生和超过退休年龄的人员可以不签劳动合同外，对其他人员都要依法签订劳动合同。否则，就会违反《劳动法》，用人单位需要承担相应的法律责任！所以，已经毕业生的求职者是无法以实习的身份进入企业的。即便是我们自己愿意降低标准，拿实习生的薪水做正式员工的工作，但是企业是不会做知法犯法的事情的。已经拿到毕业证了还能参加校招吗？答案是：有部分机会！为什么说是部分机会呢？综合20届的校招情况来看，的确会有企业面向毕业两年内的同学开放校招。例如宝洁、玛氏等等快消公司。一般情况下，企业的招聘公告会说明招聘对象，有需要的同学在校招开启时多留意企业的招聘信息即可。还想要参加校招的同学，一定要抓住今年秋招的机会，因为秋招的岗位比春招多很多！政策说毕业两年内都是应届生！毕业两年内算应届生的前提是：没正式工作过没交社保，人才档案放在学校或者当地就业服务中心，如果参加工作被提档，也就失去了应届毕业生身份。如果不打算从那家公考选调的话，其实缓了两年没什么用。因为校招时，企业看的是我们毕业证上的时间，如果我们的毕业时间超过了企业规定的范围，不好意思，网申环节会直接被淘汰掉。两年时间主要是为了让全体毕业生都能享受政策的惠利，免去毕业生办理暂缓就业手续的烦琐环节，促进高校毕业生更高质量和更充分就业。现在还没offer怎么办？①多平台同时投递简历之前有个同学跟我们反馈说，春招时投递了某名企，但是被pass掉了。但是前两天，他在boss平台的简历突然被那个企业捞了！而且整个招聘流程非常快，5天就过了二面，过几天要参加boss面了！很多同学都被“有相关工作经验”这个点劝退了，但是企业招人并不只是看这一个点，更多的是考察一个人的综合能力。所以同学们可以多个平台同时更新简历，也投递一些合适的岗位，总比坐以待毙好！②找内推找内推关于内推这件事情，需要同学们主动一些。如果能够找到熟人内推，至少能获取到一个面试的机会。之前有个19届的同学就在我们的春招群里分享过，她在校招的时候没有拿到一个名企offer，反而在拿到毕业证之后，通过同学的内推，拿到了今日头条华南地区的offer。内推的机会无法决定最终结果，但是可以提高你拿offer的几率。如果最终你有入职到公司，内推人也是可以拿到一定奖励的，互惠互利！总之，不管你是因为什么原因到目前都还没有拿到满意的offer，千万不要放弃！只要努力到最后，总会得到收获的！了解更多就业、考试干货，可点击关注哦。

文/秦香说教育在以前，大学生就像是天之骄子一般的存在，毕业后都是包分配工作的，甚至是各单位企业争先恐后的要。但是现在，大学毕业生已经遍地都是，本科毕业已不再是稀有。就连毕业包分配也成为了过去式，每一年毕业的应届生都将会面临“毕业就失业”的难题。2020年由于疫情的缘故，导致国内各个行业都出现了较大的压力，很多企业为了缩小规模开始停工停产，很多公司也开始了裁员以减小公司规模。这样的状态下，让今年毕业的大学应届生真正的面临了“失业”的难题。而且今年应届大学毕业生人数又创下了历史新高，今年应届生人数高达874万人，比去年增多了40万人。所以说今年应届生的就业压力不是一般的大，可以说是近几年来最难就业的一年。原本每年学校都会有春季招生，很多企业进入到校园进行人才的招聘，但是由于今年情况的特殊，校园招聘也被取消了。这无疑是上应届毕业生难上加难。教育部发布“新通知”其实对于今年的特殊情况，国家教育部也对这一问题采取了一定的措施，就像是今年对于研究生的人数进行了扩招，以及专升本人数进行了扩招。更重要的一点是，教育部还发布了一条让公费师范生毕业就入编入岗的通知。因为现在国内高中以及幼儿园的教育资源还是紧缺的，很多地方的学校都出现了一线老师紧缺的情况。所以教育部门表示，为了解决应届生的就业难问题，让各个学校做好应届公费师范生入编入岗的工作。这一通知也就意味着，所有的公费师范生今年都可以被政府分配到一线的教学岗位上，并且在入岗之后进入教师的编制中。这在很多家长的眼中，是最满意不过的一份职业了，毕竟教师也是一个“铁饭碗”的工作，稳定性非常好。首先要知道，什么是公费师范生知道这项政策之后，想必大家就会疑问，什么才是公费师范生呢？难道不是所有的师范生都能享受这一待遇吗？事实上教育部的这项通知只面向公费的师范生。其实公费是师范生就是指你的书费、学费、住宿费都不需要自己花钱，全都是有国家承担的，自己只需要承担生活费，而且每个月还能从学校领到一部分的生活费，这也是为了减少家庭经济的负担。而且公费的师范生是属于提前批次的招生，他们不必担心就业问题，因为政府会安排好毕业后的就业。但是公费师范生也是存在弊端的，在他们享受国家待遇的同时，必须要承担相应的义务，在入学的时候需要签订一份协议，其中的规定是在大学毕业之后，是不允许参加研究生考试的，需要完成政府安排的对应年限的工作之后，才允许自主就业。而且政府不一定会把你分配到什么艰苦的地方进行任职，所分配的工作也是有利也有弊的，所以这点是最大的弊端。寄语：其实既然选择了享受国家给予的待遇，那么就应该履行相应的义务，完成政府给出的任务。如果你被录取到公费的师范生专业中，在学校一定要努力学习，毕竟你所花费的是国家的钱，不能做让国家失望的事情。今日话题：你对于教育部让公费师范生毕业入编入岗有什么看法呢？欢迎评论区留言讨论。

应届生是指国家统招的普通高校毕业生在择业期内（国家规定择业期为2年，部分地区延长为3年）的毕业生，基本上分为两种，一是即将毕业但是还没有取得毕业证书，处于实习或待业状态，二是已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间还在择业期内。那么应届生身份对找工作会有哪些优势？1、 校园招聘门槛低，工作机会更多社招更看重实际工作经验，而校招更愿意培养人。每年的校园招聘，基本上是只招应届毕业生作为人才储备，因为无经验，没有社会履历，有潜质，从零开始可塑造性强。特别是想进入一些银行、电力、通信等类型国企，绝大部分是通过校园招聘进入的应届生，虽然国企也有社会招聘面向历届生，但是比如职称、专业成果等条件会要求高得多，名额也少，进入的机会比较难。2、 迁户口容易很多城市对应届生落户基本无限制，只要签了三方协议到工作单位上班即可迁入户口，如果是历届生特别是工作了多年的，条件会要求得多一些。很多城市为了本城市的发展和人才引入，应届生到本市就业会有相应的生活补贴。3、 考公可选择的岗位更多，上岸几率更大从这几年的公考情况来看，国考岗位大部分基本上是要求工作两年内的毕业生，而省考也有不少岗位是针对应届生，所以具备应届生身份可选择的机会更多，考上几率更大。一心只想考公的同学，可在两年内将档案留在学校或者放在人在市场，不要签订劳动合同缴纳社保，这样可以保留应届生身份。在这里推荐一个国考历年真题试卷集，通过研究通透历年真题，可助力在国考中更加游刃有余。国家历来重视应届生的就业工作，各位同学要把握住自己的应届生身份，这个是自己就业的最佳时机。

2018年的应届毕业生已经工作三个月了，有一部分同学已经转正，当然也有很多学生签约是六个月的实习期。但是无论如何，基本工资和工作待遇已经确定下来了，最近由某调研机构通过调查全国2700余家企业后发布了应届生就业报告。通过调查发现，2018年全国本科应届生平均起薪为5044元，其中，北上广深等一线城市的起薪为5292元，二线城市为4489元；而硕士应届毕业生的起薪为6824元，其中一线城市为7159元，二线城市为5726元。由此可见，在全国水平来看，硕士研究生比本科毕业生的起薪要高1780元，而且本科生去二线城市的人数较多，硕士毕业生留在一线城市工作的人数相对较多。如果从大学专业进行分析的话，我们发现，人工智能类岗位相关的专业，应届生平均薪资是最高的，达到了11557元的起薪，其相关专业包括互联网，物联网，AI技术等专业。其次是大数据相关专业，目前的应届生起薪也达到了9962元，这也是今年大数据专业大肆扩招的重要原因。此外，令我们感到惊叹的是，算法虽然并不是新兴岗位，但是今年的应届生起薪竟然达到了12627元，实在是一份香饽饽。当然，对于很多大学生来说，专业早在入学的时候就确定了，现在想改也来不及了。另外，也不是每个人都适合考研，有的人适合读个研再出来工作，有的同学感觉耐不住性子，认为本科毕业就要去找个工作，好好干一场，这都是非常正常的。但是无论走了那一条路，一定要认真去走，条条大路通罗马，最后都能达到了我们想去的地方。