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应届生错过招聘旺季，又考研失利后的，接下来该如何选择？相信有这个疑问的不止一两个朋友。作为毕业生，一旦你决定考研，必然会错过一些较好的就业机会。因为2020年的全国硕士研究生招生考试的初试时间是在12月21日—22日两天，这就意味着最关键的考研冲刺阶段和“黄金就业期”的秋季校园招聘时间你只能二选一突破了。之所以要写今天这篇文章是因为2020年考研报名人数340万人左右。也就意味着今年还是会有数百万考生只能止步于考研了。虽然还没有开考，网上还是有很多帖子在吐槽：如果错过了秋招，又没考研成功的话，那我们这些应届生该怎么办呢？作为职场导读的作者，自然要为你们做好职业规划，让你们不要沉迷于迷茫之中，教你如何做好下一步的准备！考研结束后我们只有两个选择：要么坚持学习继续深造，要么就直接找工作。针对这两个想法，给大家四种建议，为你尽快找好发展方向，看有没有适合你的：想办法“捡漏”这里的“捡漏”是什么意思呢？我们知道大部分考研的学生都是有专门攻破的院校的，不是说随便哪个学校考上就行的。所以对于还是想要继续深造的同学们，如果你的目标院校和专业没考上，但是又有符合调剂标准的话，建议你还是尝试申请一下调剂，毕竟这些你捡漏的学校，也不是说实力不行，选择还是很重要的对吧！直接准备下一轮如果家庭条件允许，你本身条件也算优秀的话，这个时候就要马上做好决定直接准备明年的考试。重点是不能犹豫，坚定你的深造目标。毕竟你有了今年的学习基础，只要你内心够强大，你后年可能就是名校学子了。但是如果心态不好，总是纠结要是明年再考不上又耽误一年工作经验的话，这一年的坚持也很难有结果的。毕竟明年还会有更多意志坚定的应届生跟你抢名额。准备“铁饭碗”考试如果你有看过我前上周发的文章的话，就会知道大部分“铁饭碗”就是公务员、国企、事业单位的报名时间都是从今年12月份到明年3月份之间。如果你考研没考上准备找工作的话，公务员、事业单位这些方向也是一个不错的选择，这也是大部分应届毕业生会选择的方向，不管是从福利待遇还是职业发展来看都是比较有保障的。正好也与考研的时间错开了，可以把考研的学习状态直接转移到各大单位的考试中去，也是一个不错的选择。等待下一个招聘旺季虽然说很对让人向往的好企业都是在秋季校园招聘会上主招应届毕业生，其实年后的春季校招也同样有好企业招聘的，主要看你是否够优秀，个人能力表现是否能得到企业的青睐。记得在考研结束后，先给自己做一份拿得出手的高质量的简历，提前做好职业规划，对应聘企业、应聘岗位提前做好了解准备。调整好心态，去接受社会的洗礼，因为职场生活会让你真正的脱胎换骨。好了，以上四点就是我对应届生错过招聘旺季，又考研失利后，接下来的规划？虽然没有详细的指导规划，但是通过文章希望各位应届生们一定要先确定自己的职业生涯规划是什么？是坚持深造？还是接受职场的洗礼？毕竟只有你的犹豫才会让你陷入无尽的后悔之中。当然，我还是希望各位同学能考上心仪的学校。就是没考上也不要懊恼悔恨，调整心态找准方向就好！每一个选择都不容易，每年几百万高校毕业生，谁都有纠结的时候，不可能轻松就成功的。很多的方式都可以让自己经常，祝你好运！同样的，关注我“职场导读”为你带来更多职场干货。

一年一度的考研已经结束了3天时间，这三天对于19年考研真不是一件平凡的事情，因为今年的考研遭受了太多过往没有的经历。比如山东师范大学在考试中误将答案当做题目发给考生的事件，让不少在场的人很无辜和无奈，最终只能活活干等煎熬三个小时，接下来进行补考。同时也发生了电子科技大学专业试卷错印失误，使得报考电子科大的考生也是白白的浪费了宝贵的考试时间。不论怎么说，19年考研终于在坎坎坷坷中结束了，对于绝大多数考生来说上述两个事件对自己的影响并不是很大，很多人都顺利地进行了研究生考试，而接下来最重要的就是等待考研成绩发布的时刻了。其实考研过后不需要太多去考虑到底考得如何及能否过复试线的问题了，这个时候首先应该先放松一下，毕竟准备了一年左右的考试给人带来了很大的压力，也该先释放释放了。然后还是要先收下心，对于考研来说应届生占的比例很大，而接下来就要迎接大四的实习与就业问题了，这个时候其实对于很多应届生来说还有几类招考需要准备，不论最终结果如何，对于本科应届毕业生都是一次很好的机会，因为它们基本只招收应届生。很多从本科毕业的过来人都会有过这样的体会，大四的时候很迷茫，或许也参加过研究生考试，但在大学毕业前夕却乱了阵脚没有准备一些难得的招考考试准备，以至于现在都后悔。下面要说到的这三种招考基本只针对应届生进行，希望即将毕业的你不要错过，否则可能会后悔一辈子的。第一、选调生考试说到选调生其实要求还是蛮严格，它有些类似于国考，但区别于国考，虽然试题设置上与事业单位、公务员考试都差不多。但选调生对人群要求比较严格一些，比如一些发达的省市区甚至要求会更高一些，从往年的江苏选调生考试中可以看出，需要的资格是211以上毕业的应届毕业生，这意味着就算是应届毕业生若不是985或211毕业的话在当年的江苏省选调生录用考试中是无法参加的。但对大部分省市区来说，选调生需要的最起码资格是应届毕业生，往届生也就被拒之门外了，虽然也有一些在基层工作优秀的人员可以参加选调考试，从比例和门槛上说要高出了很多，同时选调生的晋升通道比普通公务员要快，因此应届生还是不要错过这类考试。第二、银行招考银行招考大多会在每年的秋季在校园进行招考，而大型国有银行的要求往往也是需要应届生，因为他们认为应届生的可塑性更强一些，虽然有些地方的银行也招收往届生，但比例上毕竟小了很多，对于想进入四大国有银行的考生来说，这是一次难得机会，错过了基本就没了。第三、国企招考虽然国企难进，甚至被一些人妖魔化想进入必须有关系，其实国企也会在大四的时候进行招聘的，这个时候往往国企的招考要求也是应届毕业生，一般失去了这种机会再想拥有就很难了。其实大学毕业后的出路有很多很多，比如创业、就业等等，而无论哪种符合自己的才是最好的，不过有机会还是要把握，因为不尝试谁也不知道自己到底适合干什么！你是如何认为的呢？

对于2020年即将毕业的应届毕业生来说，开学之后的压力很大，很多学生在备战考研，也有一些学生在等即将发布的国考公告，积极备战国考。作为应届毕业生身上有着升学和就业的双重压力。其实除了考研、国考之外，还有很多招聘信息需要考生重点关注。2020年国考招聘第一，银行招聘中国银行、中国农业银行、中国建设银行、中国工商银行这四大商业银行的2020年校园招聘预计10月份会陆续发布招聘公告。除此之外，招商银行、兴业银行、交通银行、中信银行等也会紧随其后发布招聘信息。各地的农村信用社会在2020年上半年统一发布招考公告，应届毕业生一定要关注此类信息。因为银行校园招聘的岗位一般是针对应届毕业生的，尤其是985、211大学的学生。银行招聘一开始是网申，需要考生提前准备好自己的电子版简历。2020年银行校园招聘第二，国企招聘中国移动、中国联通、中国电信、中石化和国家电网等知名企业，在10月份开始也会陆续发布招聘公告，应届毕业生需要重点关注，这些企业的工资待遇比较高，福利好有保障。通常国企对应聘者的综合素质要求比较高。同时要求专业对口、英语四六级证、计算机等级证、专业相关的资格证书。2020年国企校园招聘第三，大型企业招聘百度、腾讯、阿里集团、京东、万达这些大型企业的招聘也是集中在2019年下半年，这些企业更看重应聘者的专业能力，也是极具发展前景的。第四，服务基层项目相比公务员和事业单位，服务基层项目的考试难度会低很多，服务基层项目主要包括四大类，分别是三支一扶、特岗教师、大学生村官和大学生服务西部，现在三支一扶和特岗教师很多地方服务期满后可以转为编制。即使不能转为编制，服务基层项目人员服务期满后再考公务员、事业单位时可以报考服务基层特设岗位，考试难度比较低，考上的几率很大。2020年特岗教师招聘第五，事业单位、省考事业单位相对于公务员来说，招考岗位和招考人数比较多，不属于集中性的招聘，考生可以多次参加考试。考试内容主要为公共基础，涉及法律、政治、公文、人文科技等内容，重在考生的平时积累。2020年事业单位招聘除了国考之外，预计2020年4月份会举行公务员联考。考试内容为行测和申论，相比于国考来说，省考的题目会简单一些，招考的岗位要求比较宽松一些，比如很多地方的乡镇岗位不限专业，对学历和户籍要求也比较宽松。应届毕业生也可以重点关注，提前做好考前准备。

或许我们当初选择考研的时候，没有想到如果自己考研失败，如果自己没有拿到理想高校的研究生录取通知书，那么自己怎样解决自己就业问题？因为这时的我们已经不再是应届毕业生，失去了这个最大的优势前提，于是我们找工作的途径会因此而减少，找工作的成本会因此增加。由于每年的校园招聘会只是面对应届毕业生，所以参加校招已经是不可能，所以我们只能是通过其他途径来谋求一份新的工作，当然这也有很多的渠道，可以供我们选择：首先，积极参加各地组织的社会招聘，但这很可能是碰运气了。每年各地都会组织社会招聘，其规模和参展的用人单位也会非常的多，所以就业机会也随着比较的多，只是其对前来应聘的有更高的要求，一般是要有3到5年的工作经验，必须还要有非常丰富的工作经历等等，而对于没有任何工作经验的往届生来说，参加社会招聘其实更多的是来碰运气的，如果能够遇到一家自己可以接受，并且用人单位也认可的，那么就能够解决自己的就业问题了，只不过这希望还是比较渺茫的。其次，不要忘记找师兄师姐内推，这是最有效的途径。很多大公司都有内推制度，由已经在公司上班的工作人员内推自己所认识的优质毕业生，只要通过公司所组织的面试就可以顺利入职，而且这种内推是成功率非常高的一个方式，也是每年毕业生都希望实现的，所以要积极的和已经就业的师兄师姐联系，尽最大可能获得内推的资格，保障自己顺利就业。最后。参加各地组织的编制考试，也可以获得一份稳定的工作。事业编制考试每年各地都会组织很多次，各部门的事业编制考试，只不过这需要考生有充分的准备时间，不然即使报考也是打酱油的，几乎没有进入面试的资格，所以虽然这是一个机会，但这需要我们付出比较多的时间和精力去精心准备，并且其每年参与竞争的学生也非常的多，竞争程度也非常激烈。总之，考研失败之后一定要及时调整心态，立马转换角色，开始积极地找工作，即使没有了应届生的身份，也要相信还是可以找到好工作，但是也要承认其难度是很大的，可能会遇到很多的困难，所以要做好足够的心理准备。

之前有同学吐槽说，如今找工作那么难，可是自己又因为各种原因错过了秋招，春招的岗位听说又很少。目前考虑考个研，让自己再次拥有一个应届生身份，这样找工作是否容易一些？2020考研成绩查询2月上旬开始。很多同学陷入了两难，是春招还是选择二战？错过秋招，是直接参加春招还是开始备战考研？考研好还是直接春招好？@火星人很多人盲目考研，注定300万的失败，大家还要珍惜应届生的身份。很重要安心找工作吧，考研不是唯一路虽然我考上了。@锦鲤澄非应届生找工作真的大打折扣！所以考研一战未上岸的小伙伴一定要趁着应届生的身份去找找工作，如果想继续考可以工作完试用期再做打算。不然就会像我一样面对HR的问题：“是不是应届生”“有没有工作经验”，都很无奈的回答“不是”“ 没有”！@学长如果在医院当临时工，没有编制，而且你年纪又不大，建议你考研另谋出路的需要。考了研有两个好处，一是重新恢复应届生的身份，要知道很多医院招聘只认应届生，社会人员招的很少，二是学历得到提升，以后再去好一点的医院就比较容易，毕竟好医院现在对于学历的要求确实很高。@一只鲸鱼最近学校在进行双选会，很纠结要不要去参加。因为我是要考研的人啊，考研就注定了放弃应届生这个身份，踏踏实实在实习过程中抽时间备考，那么如果我考研失败呢，选择二战？还是以往届生的身份去面试？又还有哪些医院要我呢？我想那时候我会很迷茫，肯定会无助的哭吧。@小仙女2020毕业生将达874万人，这个数字让我瑟瑟发抖，找不到工作，也不知道该考研还是不该考，考明年又一年不找工作，万一没考上，失去应届生的身份更难找工作？通过考研获取应届生身份再来参加校招？坦白的说：这个做法不可取！理由有以下2点：1.考研的不确定性之前有个热搜叫#逃避式考研#，如果个人处于盲目的状态，不知道自己想要什么，想要通过考研这条路，暂时逃避这些困惑。这样真正考上的概率也不大。生活在这个世界上，主动拥抱社会比被动接受它好很多。考研这条路一年比一年难，如果你是有明确的目标，对自己考研后的道路有所认知和规划的，坚持到底也就无悔了。特别是医学、研究类专业的同学，硕士毕业后可选择的机会会更大。2、校招不等人开启校招的名企也就那么多，各家开始招聘的时间也是内部决定了的。错过了一次秋招，再错过春招就非常可惜了。毕业后属于社招，待遇、晋升空间跟发展前景跟校招完全不一样。所以，在还有机会参加校招的时候，就不要想着等到毕业后再找工作了，否则后悔的将会是自己。应届生硕士有界限吗？有！大部分企业都是要求应届硕士研究生不超过28周岁。超过这个界限很大可能都是以社招的身份找工作的了。所以如果想要通过考研拿到应届生身份，就得加把劲了，如果没有在25岁的时候考上，那么毕业后也同样是社招身份。之前遇到一个30岁的硕士毕业生，他是工作了几年后选择海外留学的。即将毕业时，通过国内校招渠道投递的简历，都没有回复，最终通过社招渠道拿到了满意的offer。应届生身份的优势01.参加校招①经验要求、技能要求没那么高。既然企业在招聘的时候知道自己面向的手中是没有什么经验的应届生，那么在招聘的时候，相对比较社招，对经验的要求比较低，能够增加我们的求职成功率。②校招职位有优势。校招是更多企业是为了公司日后管理阶层人员做准备，这就证明了企业认为你是“可塑之才”，进入公司后只要你肯好好努力，会有更多的机会！③薪资更高，晋升前景好。公司招聘的管培生岗位，通常给到的薪水会比往届生高一些，而且之后的晋升路线也更清晰。02.应届生拥有选调生名额报考选调生，也是进入公务员仕途的一种方式，有些国家党政机关为了能尽早的获取人才，会去学校进行选调生的挑选。考上选调生的一般会先被包分配到基层工作一段时间后，再被提拔至县城或城市的机关单位公务员，但是期间享有的待遇一样不差。03.应届生落户在一线城市落户的好处自然不用再一一罗列，利用应届生身份更容易办理落户事宜。如果用社招身份加入大城市，落户的难度就大多了。需要交够几年社保，积分达到多少分才有申请落户的资格。2020春招战已经打响！想要通过春招斩获满意offer的同学，赶紧网申吧。如今已开启春招的有银行、互联网、房地产、国企、制造、房地产等行业。预计咨询、快消行业会在春招高峰期2-3月集中到来。想要把握住这次春招机会的同学们抓紧时间提前准备好简历好好迎接这次的春招吧！

求职压力致考研再升温　　今年报考本市54个研究生招生单位的考生共有96456人，比去年增加5966人，增幅为6.6%。在上海考点参加考试的人数，比去年增加2195人，增幅为6.7%。　　　　市教委新公布的助推大学生就业六大计划中，引导升学计划是其中之一。本市2009年研究生招生计划数增加到2.73万人，适度增加经济社会发展急需专业的招生计划，努力满足高校毕业生继续学习深造的愿望。　　　　研究生扩招，对考研学生而言无疑是个“利好”消息。据调查，随着金融危机对就业的冲击逐渐显现，一些原本抱着试试看心态报名考研的学生，对待考研的态度变得越来越认真，往年缺考的情况会大为改观。　　　　“庆幸”自己考了研　　上海师范大学播音主持专业的小金同学，今年报考本校广播电视艺术学的研究生。她告诉记者：“决定考研也就是两个月前的事，大四课少了，闲着也没什么事做，就想报个研究生考考。”不过，面对严峻的就业形势，让小金感叹两个月前做出的这个明智的选择，“今年工作难找，幸好我报了考研。”　　　　有人“庆幸”考了研，也有一些当初没报考研究生的同学后悔了。“要是那时报了名，现在就不用如此艰难找工作了。”有学生在网上感叹。　　　　考上了，三年后怎么办？　　　　采访中，有人把考研当成求职“避风港”，也有人在金融危机的“刺激”下，反而开始认清“局势”，觉得早工作早安心。　　　　华东师范大学对外汉语专业的一个学生向记者坦言，虽然一年前就决定考研，这学期她还是投了几份简历，参加了几次面试。严峻的就业形势没有增加考研动力，反倒让她想找起工作来。上海财经大学保险专业的小顾也是坚定的“求职派”：“班上47个同学，有8个人考研。不过我不准备考，因为考研最终还得就业。今年考的人多了，几年后研究生的就业形势也同样严峻，还是觉得找工作实际。”毕业生求职陷入疲劳 张燕是长春某大学大四的学生，眼看就要毕业了，可是还没找到工作。现在张燕每天大部分时间在网上泡着，不愿意出去找工作。长春师范学院体育学院张戈主任介绍说，现在一些毕业生因长期在招聘单位之间奔波却“颗粒无收”，而出现了“求职疲劳”的现象。　　现象　　屡屡碰壁，失去信心　　刘阳是德语专业三年级的学生，学习小语种的她所在的学校是大专，为了找份工作，她把标准一降再降。首先，她去几家公司应聘文秘，结果因为没有工作经验或专业也不对口而被拒之门外了。　　后来，她选择去应聘化妆品推销员，面试地点在桂林路的一家商店。“一个化妆品推销员职位，前来面试的竟然有一二百人。我从早上8点半一直等到了下午4点。人家看了看我的皮肤，又问了问我的专业，说是如果需要，会给我打电话，结果还是石沉大海。连一个化妆品推销员我都应聘不上，我对找工作彻底失去信心了。”　　记者在采访中发现，大多数大四学生都在为找工作而疲于奔命。一些奔走于各大城市之间的学生，不但付出了大量金钱，身体也异常疲劳，在精神上，他们承受着更大的打击。很多同学表示：“现在感觉心很累，对自己的前途无望了，提不起精神来找工作，去参加招聘会也纯粹是烧钱，瞎折腾。”　　另外，还有一些同学出现了心情焦虑、抑郁，看见手机的陌生号码来电会莫名紧张，甚至连做梦都是与求职相关的事情。　　网络成为精神寄托　　“工作没有着落，毕业论文也没写完，我现在感觉很迷茫。本来还报考了两门自考的科目，现在也没有心情看了。一静下来就觉得自己很失败，不停地想这些事情，我觉得我的压力太大了，想放松一段时间，先毕业了再说。后来我发现，只有每天上网玩游戏，才能分散精力不去想这些。”张燕告诉记者，像她这样的大四学生还有很多。女生一般是上网发泄一下，而男生往往会使劲抽烟、拼命喝酒、去网吧玩通宵。　　建议　　同学之间应相互鼓励　　针对学生出现的求职疲劳，张戈主任建议：要调整好心态。首先，正视现状，不是只有你一个人找不到工作，可以适当调整就业方式和途径；寻找健康的发泄方法，如：与好朋友倾诉；同学之间要相互鼓励，多交流找工作的经验；不要经常对自己有消极的心理暗示，要建立自信心；也可以通过体育运动来宣泄不良情绪。建议大家不要过度依赖网络。求职何时问薪水最恰当 德国人也许说，给我多少薪水是老板的事儿，不是我该关心的。当然，老板如果“拎不清”，给出的薪水不符合市场行情，那就走人。跟他讨价还价，有损我们德国人脸面。曾有一个美国人，某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师，可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问：我很愿意来应聘，可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说：过来面谈。美国人拒绝了，为什么?他说，这样的学校让我觉得不够坦白诚实。 即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱，你也应该选择一个适当的时机。一般来说，只有在面试最后，他们明确地说要雇用你的时候，你才能谈到薪水问题。或者说，当你在满足以下条件的时候，才是你谈薪水的时候： 这是你在该公司的最后一次面试。 他们已了解你，也看出你高出其他求职者一筹。 你也已了解他们，越全面越好，你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。 你已清楚工作状况。 他们已了解你，认为你正适合工作需要。 他们已说：“我们需要你!” 他们已说：“我们必须把你留下。” 为什么推迟些说比较好?因为如果你在面试中表现出色，他们可能开出一个比预算更高的工资。所以，你不要先去触碰这个“雷区”。但是，如果面试官很早就提出了这个问题，你最好的回答是：我很愿意谈论这个问题，但是能不能先请你谈一下工作内容?”或者说：“在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。”大多数情况下，这样的说法都是奏效的。 当然，如果他们早早地提出这个问题是因为他们决定给任何从事这份工作的人以最低的薪水，那只能说明这次你的运气不太好。而你则必须与他们进行磋商。应届生悲情求职经历　　我是今年七月份毕业的，正式开始找工作也比较迟。之前由于某些不成熟和天真的想法，忽略了不少招聘机会。　　简单介绍一下我专业和学校情况。我学的是汉语言文学，属于师范类，二线本科。　　由于我四级没有过，错失了我们区教育局招本科应届毕业生进编制教师的机会，这次是四月份的事情。　　第二次是六月份时，我表姐介绍我去一个五星级酒店面试前台。这次是我长那么大以来的第一次面试。虽然我生长于大城市，但是是在大城市的乡下，所以我真的很乡下，不折不扣的乡下妹，老实、不善言辞、交际能力差、内向……　　去五星级酒店面试前的几天我有意地节食了几天，但仍然不瘦。面试那天，我很紧张。从来没面试过的我，觉得五星级酒店怎么会收我这样的乡下妹。　　细节的就不说了，开始讲我的面试经过。面试时，我忽然就不紧张了。给我面试的是一个三十多岁的男人，他是前厅经理。我忘了当时是怎么开始的，记得他对我说了很多，反正他没有录用我的意思，他说我不适合做这份工作，说我太静了，而前台这样的工作需要反应灵敏、快速。从他跟我交谈的几分钟内他认为我的反应应该比较慢，像我这样性格的人应该去做些后勤、文职类。后来他还叫我用英语说说我来应聘的缘由，我说得不流利。他说我英语比较弱，白白浪费了三年的时间。最后他送我出门。　　其实我之前对这个工作也不太感兴趣而且也没多大信心，我表姐希望我去试试，说可以学到很多东西。我就去了，觉得积累一下面试经验也好。而这个经理跟我谈了那么多，我觉得他挺不错的，在他讲的过程中，我一直很有礼貌地微笑倾听他的话。对于他直接指出我的缺点我觉得他是个挺真诚的人。　　但是后来我知道他在我表姐面前评论了一下我，大概就是我比较土，衣着打扮很乡下的意思，想想当时他面试时跟我说的话，觉得有点受欺骗的感觉。　　之后，过了一个月，也就是七月。是去一个招聘会。这次的招聘会，我也错失了很多机会。来招聘会前，我已经把月薪定在1500左右。所以在投简历时，别人问我要求薪金多少时，我就报出1500。后来，我才知道，1500定高了，那些公司把薪金定在1000——1200左右（不包食宿）。回想起来，如果我要求的薪金是1000，那次应该有两三间公司会要我。还有我愚蠢的认为，招聘会收了简历的都会通知面试，后来才知道，他跟你在会上谈的就算初试了，而且详细地跟你谈过，才会考虑让你复试。不然只是收你简历作后备而已。这次我投了七份出去，没一个回音。　　后来，是去人才租赁中心，他们代招的是民办中学教师。给我面试的是一男一女。在我讲完我实习的过程后，那男的指出我普通话不太好。不过那女的还是决定给我去学校复试的机会，那女的好象对我印象满好的，我一进门的时候她就说觉得我长得像个语文老师。（不过也许只是调侃!)　　结果在学校的复试我被刷掉了。在这里还得再感谢一下人才租赁那个女的，后来她又给我介绍了一间中学的面试机会，还在电话提醒我注意说话要流利。虽然没有成功，但是谢谢她给我提供一个机会。　　最近两个面试，一个某国营书城的营业员，另一个是搞网站的公司。　　送去书城的简历是邮局的，这是我邮寄简历以来第一次有回音。谈些题外话，这个公司比较大型，有一定的声誉，但是他们的前台让人感觉衬不起他们公司。态度不好，而且没什么礼貌。而招呼我等待人事经理的一个女孩态度却非常礼貌友好，给我端水，喝完了帮我再倒，拿报纸给我边看边等，还向我表示歉意，十分亲切有教养。她应该是在人事部做助理或者文职类的吧。　　人事经理是个中年男人，说话慢条斯理，淡定自如，很有礼貌。他先看我的证件原件，接下来的程序跟一般的面试差不多。他问过我家庭成员的情况还有我的优缺点以及爱看什么书，这是以往面试没有提及到的。 至于这个工作录取与否，还没到期限，会在十个工作日内给我答复(现已确定被淘汰没回音)。这个国营单位工资很低，不过我很喜欢跟书打交道，喜欢嗅到书的味道，感觉好极了，所以我还是比较向往。　　另一个在it业的面试时间才几分钟，但是在有限的几分钟里面，这个面试员提到的问题十分尖锐，她问我觉得我性格属于哪一类，我答是文静；又问，这样的性格对于我找工作是否会产生门槛，我答有一点；再问，有尝试改变这样的情况吗？通过什么途径？答曰，参加集体活动，多与人交流。其实之前她问过我是否有参加集体活动，我答了比较少。　　其实她的问题是相关联的。这个职位我被淘汰了。喜欢就点点关注吧~小编每天及时更新~

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你站在十字路口左右望一边考研人数飙升到300W落榜率高达75%另一边应届就业人数突破840W眼前的两条路困难重重父母的唠叨和peer pressure暗暗涌动焦虑、无助弥漫在周围 时间一点点流逝选择迫在眉睫 考研还是就业？是应届生最纠结的问题之一这个选择对你的人生影响有多大？考研or就业是两条泾渭分明的路吗？选错了就意味着人生失败吗？今天，米花来讲讲“考研还是就业？”希望给迷茫的你一点启发考研and就业难在哪？现实生活中，你总能看到各式各样的案例，有的人考研失败参加秋招，找到了合适的工作；有的人毕业就工作，秋招顺利拿到心仪offer，工作一年后又辞职考研；有的人GAP一年，考雅思出国继续读研究生。每年都会有大批应届生站在你当下的十字路口，选择一条属于他们的路，随后的生活、工作轨迹也会因为这个选择千差万别。两条路各有困难，也各有收获。1、考研网络上很多关于考研经历的分享，不外乎以下几点。选择了考研就意味着独自一人的长征，早七点到晚十点泡在自习室，还要兼顾课程、专业实习和毕业论文的开题，一路上的艰难困苦只能自己体会。尤其到了十月份，周围的同学保研、出国、就业都已经定了下来，每天回到寝室室友都在聊天、约饭，内心的疲惫和牢骚越积越多，又无处诉说。在我看来，很多人过分强调了考研中的孤独和疲惫，忽略了学习过程中的收获和满足。世界上的一切都是好坏参半，不存在一个完全快乐/痛苦的选择，同理，考研也不是一个100%痛苦的过程，当你第一次英语阅读全对、第一次专业课模拟按时答完，这些小成就可以激励着你继续向前，直到完成整个“战役”。当你完成了“长征”，回望来时的很多痛苦，发现他们都会变成轻盈的雪花，凉丝丝却又令你清醒。 2、就业从每年教育部发布的统计报告可以看到就业竞争逐年增加，从简历、笔试、一面、二面到终面，一路上披荆斩棘，这还只是一家公司，那要增加offer命中率，你还要投上百份简历，一轮又一轮的筛查。今天上午刚结束了一个面试，就要跑去参加学校的宣讲会，转天下午还有专业课的考试，每天忙的一个头三个大，恨不得生出三头六臂。找工作困难，找一份好工作更难，许多同学都处于“拿到的offer看不上、想去的公司没人要”尴尬状态。考研vs就业对未来的影响？纠结于这个问题，说白了就是不知道研究生和本科生在职场中的差别，米花带你从薪资和职业发展两个角度仔细比较一下。1、学历与专业对薪资的影响来源：《2018年大学生就业蓝皮书》来源：《2018年大学生就业蓝皮书》从上图可以看出，985、211、普通院校的起薪有不少差别，而且学历越高，薪资待遇水平也越高，这也是为什么越来越多的学生选择考研或者考名校。不同专业的毕业生薪资也有较大差异，硕士薪资排名前三的专业是医学类、外语类、财经类，在这些行业读研可以带来更为直观的收入。2、学历对职业发展空间影响 学历不代表一切，但是一些场合更高的学历意味着更多的机会，一些岗位在招聘时也会标明学历要求。在许多公司，晋升机制、评职称需要硬性的学历指标，更高的学历也意味着更过人的专业能力，晋升空间更大。如何作出选择？看到这里你肯定想问道理我都懂，到底怎么选？米花给大家提供一个小问卷回答了下面的3个问题相信你内心的选择会明确很多1.你考研的目的是什么？找一个无人打扰的时间，平静客观的问问自己，想要读研究生的原因，是为了逃避工作、跨专业读研、提升学历和工作起点，还是走向学术殿堂？如果仅仅是为了逃避就业压力而选择考研，那米花要告诉你一个现实，就业和学习是分不开的。就算你考上研究生，毕业之后还是要面对就业压力，而那时候你的本科同学已经积累了三年的工作经验。2.你所处专业本硕毕业生求职竞争力的差距？先考研还是先就业，要考虑你的专业。一些专业本科生的就业竞争力较小，因为他们在本科阶段的学习过于宽泛、知识体系不够精细化，不足以应付就业的需要。处于这些专业的学生要注意读研的重要性。例如，金融业、医学类、生物科学、材料专业等，这些专业的本科属于夯实基础知识的阶段，如果本科毕业就工作的话很难在关键岗位任职，大部分只能干基础的工作。因为这些领域都有一个共性，那就是十分看重知识和经验的积累，没有足够知识背景的人在面对工作中的问题时很难给出准确答案。3.学校和单位的氛围你更喜欢哪一个？米花在经历这个选择时，问了周围的很多同学，有的人毫不犹豫的选择工作，因为他喜欢不断做项目推进的工作氛围，想要快点离开学校；也有的人更倾向于只关注学习这一件事的感觉，不想上班被人际关系、绩效这些东西追着走。尝试着比较一下呆在学校的感觉和实习时候的状态，哪个可以给你带来更多幸福感。总之，就是多问问自己更喜欢什么？咳咳，祝大家心想事成～我是米花，我们下次再见！

之前有同学吐槽说，如今找工作那么难，可是自己又因为各种原因错过了秋招，春招的岗位听说又很少。目前考虑考个研，让自己再次拥有一个应届生身份，这样找工作是否容易一些？2020考研成绩查询2月上旬开始。很多同学陷入了两难，是春招还是选择二战？错过秋招，是直接参加春招还是开始备战考研？考研好还是直接春招好？@火星人很多人盲目考研，注定300万的失败，大家还要珍惜应届生的身份。很重要安心找工作吧，考研不是唯一路虽然我考上了。@锦鲤澄非应届生找工作真的大打折扣！所以考研一战未上岸的小伙伴一定要趁着应届生的身份去找找工作，如果想继续考可以工作完试用期再做打算。不然就会像我一样面对HR的问题：“是不是应届生”“有没有工作经验”，都很无奈的回答“不是”“ 没有”！@学长如果在医院当临时工，没有编制，而且你年纪又不大，建议你考研另谋出路的需要。考了研有两个好处，一是重新恢复应届生的身份，要知道很多医院招聘只认应届生，社会人员招的很少，二是学历得到提升，以后再去好一点的医院就比较容易，毕竟好医院现在对于学历的要求确实很高。@一只鲸鱼最近学校在进行双选会，很纠结要不要去参加。因为我是要考研的人啊，考研就注定了放弃应届生这个身份，踏踏实实在实习过程中抽时间备考，那么如果我考研失败呢，选择二战？还是以往届生的身份去面试？又还有哪些医院要我呢？我想那时候我会很迷茫，肯定会无助的哭吧。@小仙女2020毕业生将达874万人，这个数字让我瑟瑟发抖，找不到工作，也不知道该考研还是不该考，考明年又一年不找工作，万一没考上，失去应届生的身份更难找工作？通过考研获取应届生身份再来参加校招？坦白的说：这个做法不可取！理由有以下2点：1.考研的不确定性之前有个热搜叫#逃避式考研#，如果个人处于盲目的状态，不知道自己想要什么，想要通过考研这条路，暂时逃避这些困惑。这样真正考上的概率也不大。生活在这个世界上，主动拥抱社会比被动接受它好很多。考研这条路一年比一年难，如果你是有明确的目标，对自己考研后的道路有所认知和规划的，坚持到底也就无悔了。特别是医学、研究类专业的同学，硕士毕业后可选择的机会会更大。2、校招不等人开启校招的名企也就那么多，各家开始招聘的时间也是内部决定了的。错过了一次秋招，再错过春招就非常可惜了。毕业后属于社招，待遇、晋升空间跟发展前景跟校招完全不一样。所以，在还有机会参加校招的时候，就不要想着等到毕业后再找工作了，否则后悔的将会是自己。应届生硕士有界限吗？有！大部分企业都是要求应届硕士研究生不超过28周岁。超过这个界限很大可能都是以社招的身份找工作的了。所以如果想要通过考研拿到应届生身份，就得加把劲了，如果没有在25岁的时候考上，那么毕业后也同样是社招身份。之前遇到一个30岁的硕士毕业生，他是工作了几年后选择海外留学的。即将毕业时，通过国内校招渠道投递的简历，都没有回复，最终通过社招渠道拿到了满意的offer。应届生身份的优势01.参加校招①经验要求、技能要求没那么高。既然企业在招聘的时候知道自己面向的手中是没有什么经验的应届生，那么在招聘的时候，相对比较社招，对经验的要求比较低，能够增加我们的求职成功率。②校招职位有优势。校招是更多企业是为了公司日后管理阶层人员做准备，这就证明了企业认为你是“可塑之才”，进入公司后只要你肯好好努力，会有更多的机会！③薪资更高，晋升前景好。公司招聘的管培生岗位，通常给到的薪水会比往届生高一些，而且之后的晋升路线也更清晰。02.应届生拥有选调生名额报考选调生，也是进入公务员仕途的一种方式，有些国家党政机关为了能尽早的获取人才，会去学校进行选调生的挑选。考上选调生的一般会先被包分配到基层工作一段时间后，再被提拔至县城或城市的机关单位公务员，但是期间享有的待遇一样不差。03.应届生落户在一线城市落户的好处自然不用再一一罗列，利用应届生身份更容易办理落户事宜。如果用社招身份加入大城市，落户的难度就大多了。需要交够几年社保，积分达到多少分才有申请落户的资格。2020春招战已经打响！想要通过春招斩获满意offer的同学，赶紧网申吧。如今已开启春招的有银行、互联网、房地产、国企、制造、房地产等行业。预计咨询、快消行业会在春招高峰期2-3月集中到来。想要把握住这次春招机会的同学们抓紧时间提前准备好简历好好迎接这次的春招吧！