英国研究生就业问题

英国权威机构High Fliers Research最新发布了【2020英国毕业生就业市场报告】（The Graate Market in 2020），可以帮助我们了解英国顶级雇主2019年招聘情况和2020年毕业生就业市场环境。哪些行业薪资最高？英国高级雇主中近六分之一的工作起薪为40,000英镑或以上，排在2020英国毕业生起薪中值前三名的行业分别是投行、咨询和法律。（划重点：如果你足够优秀，起薪到达45,000磅或进入top3行业，那可能就真的年入百万啦！）哪些行业毕业生需求量最大？受脱欧影响，预计各行业今年会进一步扩大招聘规模。预计招聘岗位最多的是公共部门、会计、银行与金融、科技公司，岗位需求超过15,000个。与2019年相比，以下15个重点行业中，近半数行业的毕业生招聘人数将有所增加，需求量最大的行业为会计及专业服务、公共服务、科技、投资银行等。而涨幅最明显的行业是银行金融业、慈善业和能源行业，分别为16%、14.1%、12.6%。在利好不断的大环境下，你准备好找工作了吗？不过，疫情带来的就业压力也不容小觑这一次，我们为大家总结了【2020英国留学生专属求职指南】想留在英国工作，需要准备什么？1. 首先，掌握最新签证政策 不管对于本科还是硕士，留英求职的难度系数自然不用多说。但当下的好消息，1是岗位需求增加，2是PSW政策利好。据新的签证政策规定，国际学生毕业后可持有Graate route 毕业生签证（也就是以前所说的PSW签证）在英国继续工作或找工作，此政策将于2021年夏天开始实行。PSW政策要点：本科和硕士毕业生可在英国留两年，博士学生可以在英国留三年。在满足要求的情况下，该签证可转换为其他签证类型，如工作签证。该签证无需担保，一次性发放，不可延长。新的Graate route实施后，现有的Doctorate Extension Scheme (DES)将关闭。申请人必须在英国高等教育机构获得本科及以上级别的学位（有记录可查），学习需要完全在英国进行。被允许的海外学习项目或因新冠肺炎（Covid-19）需要远程学习的项目除外。申请人不需要存款证明。不需要提供英语水平证明。但需支付医疗附加费（IHS）和申请费，并需要留下生物信息（如录指纹）。2. 做好时间规划，不落人后 明确自己的career ambition，综合学历背景及市场需求，求职阶段的时间规划很重要，不论是本科还是研究生，都建议提前一年开始着手，前一年的9-12月是“黄金准备期”。基本时间安排：7-9月——申请文书准备，行业信息查询，设立求职目标。9-11月——网申，网测，面试，Assessment Centre（很多公司秋招申请会在十一月底之前截止，有些热门岗位甚至会因为申请人过多而提前关闭）。12-次年2月——部分岗位仍在继续招聘，但大部分Graate Scheme已经关闭申请并发放Offer。次年2-4月——大公司会陆续放出春招职位。次年4-6月——英国中小型企业放出应届生职位。次年7-9月——入职/下一批招聘开始。3. 明确求职目标，时刻关注 有特定/心仪的公司：提前了解开放的职位和对应的申请截止时间很重要，可通过网站及时获得一手信息。4. 疫情之下的实用小技巧 (1) 线上networking更被提倡通过线上Initial call，再以邮件形式跟进，再进行进阶request for a referral。根据企业招聘进度，想要寻求英国工作机会的同学，networking最好在9月全部做完哦。(2) 若正处于面试阶段，不要离开求职所在地海外面试到了终面都是线下面试，需要去到公司总部所在城市，若因入境问题或面试时间无法更改，与心仪的offer擦肩而过就得不偿失了。(3) 线上面试不可避免，从容不迫更能脱颖而出合理着装，注意自己的表情和仪态，减少镜头前的尴尬；提前调试好设备和网络，并将手机及通讯设备保持静音。过来人的经验分享：建议仔细研究职位JD，做到每条要求都能找到自己的过往经历来支撑。对于目标公司，首先要对于公司有个了解，求职其实是双向选择，衡量的标准包括公司结构、商业模式、规模、全球布局、近期动向。后期进了面试关，可以通过Glassdoor，刷公司以往面试者的经验，对冲刺很有用的。——Jack, UCL MSc Business Analytics, 2019年9月开始在英国当地工作一定要早些开始申请！早早早！如果你21年9月毕业，现在就该开始着急了！大牛的咨询和bank都不等人，写的是12月底或者1月底截止秋招，但别傻乎乎真的拖到那时候再投，很多都是招满关门的。AC面的话要靠多多mock up，可以各种身边或者群里找一起的小伙伴练习话题。 ——Mary，利兹 MSc International Business，申请过13家公司，最后接受了当地银行offer想在英国实习/兼职，需要如何准备？1. 申请NINO 在英国，不管实习还是兼职，或是找正式工作，都必须先申请一个“国家保险号”，全称是National Insurance Number(NINO)。这个是合理且必要的手续。申请步骤：致电Jobcentre Plus，号码是：08456000643“Apply for National Insurance Number, Press 1.”接通接线员之后，只需大方的告诉她，“Hi，I’m calling to apply National Insurance Number.” 然后提供一些个人信息，包括签证类型、住址等，就可以了。2. 有哪些part-time的渠道? (1)利用校内资源电子邮件：学校会时不时给学生发送聘请邮件，或许是学校部门需要一位助手帮忙，或许是招聘一位兼职图书管理员等等，看到这些岗位需求后，通过邮件中描述的职位及简历投递的链接，来申请该职位。企业项目：学校通常会与当地企业合作，在某些项目中聘请学生帮忙做一些评估，比如分析营销策略最后做一份正式报告等。学校也会邀请知名企业进行招聘宣讲，同时会不定时地通过系统发布一些企业的岗位需求，这也是个不错的途径。教授推荐：请教授为你推荐实习单位或写一封推荐信。通常这种推荐具有相当高的含金量，对于没有什么工作经验的同学来说，这可能是你获得这份工作的敲门砖。(2)企业专项招聘要提早准备好个人简历及求职信，时刻关注想申请的企业网站，一旦放出实习生岗位就可以立即申请。这种招聘通常申请人数庞大，在申请后还需经过线上问卷考核+面试，需要做好全面的准备。这种形式的招聘多见于建筑、金融、法律、会计、IT等行业。(3)在招聘平台中海选招聘平台很多，如果是找part-time的话，选择感兴趣或真正想做的事情，或是对将来的职业发展有帮助的岗位，码住它们。在平台中选择自己所在的城市，设置关键词，再将个人简历和求职信发送给对方，并且记得追踪对方的处理进度。这种途径更适合要寻找所学专业领域的实习机会，或想要在社会生活中积累些工作经验的同学们。(4)慈善机构在英国，几乎所有的慈善机构（Save the Children, Barnandos, British Red Cross,etc）都需要志愿者，大多数情况可以发邮件或致电申请。访问慈善机构的网址，也可以得到这些工作信息。举个例子，如果你喜欢小动物，伦敦最知名的猫狗救助中心是Battersea Dogs & Cats Home，在他们的网上有很多志愿者招募信息。但这种渠道区别于前三种，更适合倾向找志愿服务而非找实习机会的同学。过来人的经验分享：我是经常在课后去找老师聊天或问问题，表现挺活跃的就被老师记住了。有一次他问我想不想做做看助教的工作，于是有了第一份校内part-time，任务是帮另一节课的同学改论文。时薪每个小时16磅（超满足了），一次考试我能分到60份左右，每小时改大概3份，就是20个工时。其实一开始颤颤巍巍的，毕竟不是native speaker，不过也是奇特的经历了。——Chloe，就读于帝国理工学院marketing专业建议英文好的小伙伴，还是多去local的餐厅打白工，时薪多不说，还能和local练练口语。强烈不建议去中餐厅打工，我就遇到过不仅时薪低于平均水平，还会苛扣薪水，到点不让走。想要找正规工作的话，一定要提前申请好NINO，受到法律保护，薪水和工作时长都有保证。——Jenny，就读于KCL新闻专业，曾在中餐厅打工周围小伙伴普遍会在2/3月份开始申请实习，这段时间大量的summer intern会开放，是进大厂的好时候。然后在英国找实习，一定要准备好CV和cover letter，投递时也要注意不要所有公司都投同一份，要根据公司的JD进行相应的调整，尤其是过往经历，往公司的主营业务多靠靠。——Jason，就读于UCL战略性营销专业，目前在venture capital实习，等待转正2020注定是不平凡的留学年。内容源自网络侵删！

引子：首先，英国留学行业就是一个产业，本科比硕士好一点，录取要去高一点，但是也相当产业化，所以非欧盟学生就成了他们赚钱的大头。来自英国高等教育研究机构的报告显示，2015年度，留学生为英国经济贡献达258亿镑，数据显示这258亿镑总支出的近五分之一， 即48亿镑来自学费，占到2014/15年度英国大学总收入的14%。其中需要支付较高学费的非欧盟学生占据了88%的比重，即42亿镑。中国留学生更以每年超高比例的趋势稳定增长，现在中国学生已经连续多年成为英国第一海外生源大国，中国学生比例占国际学生总数的15%左右。英国留学产业抓住了国际学生钱好赚的心理，开设一些亚洲学生认为热门的专业，降低录取的门槛，基本成了有钱就可以申请的境况，现在每年大约有23万名海外学生前来英国高校学习，其中大部分是研究生，中国是最大的生源国。正文就业正因为去英国留学变成一门产业，很多留学生如果自控能力差一些，会导致不能在一年的学习中提升自己，最典型的是许多去英国的留学生连基本的英文能力都提升不了多少，许多英国留学生身边不乏一些找人代写论文的学生，有英国本科加硕士呆了五年连几个英文句子都说不好的。这样的人，除了家庭条件特别好的，回国以后他们是要面临就业的，国内的雇主看多了良莠不齐英硕毕业的学生的真实水平，许多就不再把英硕回国的求职者放在眼里。这样的结果是伤害了真正优秀的留学生。鉴于专业的关系，许多留学生要找的工作回国的发展空间是更大的。当然，也有朋友继续留在英国，但是要找一个可以解决签证问题的工作是相当难，之前一个学市场的朋友大概找了3个月最近才从她那听到了好消息，并且她英语能力很强也有工作经验。所以如果你是真正努力学习能力佳的学生就努力先在国外找找工作，因为充分的海外的工作经历才能证明你不水。即便留学归国的人跟本土毕业生相比是少数，但是由于人口基数大，一些不好好学习实力相对比较差的学生就劣币驱逐良币了，大大破坏了英国留学生文凭的含金量。许多大学生找工作时，面试会遇到一些英国研究生，说实话那几个人真心挺水的，考官问几个问题，他连话都说不利落，逻辑混乱，思想空洞，一张口就知道肚子里没东西，可能也有比较牛叉的我没碰上吧。后来工作以后认识一个银行柜员也是英国研究生，国内不知名二本学校毕业去的英国，现在回国也有五六年了，还发朋友圈深情怀念英国的种种。有钱就炫个富就好了嘛，非要装精英。课程有人说：从时间上来说，英国的硕士生课程是一年，看起来它的学时比国内少，但那一年的课程是满满当当的。有的专业晚上9点还在上课。在英国读硕士的中国学生，大概没有几个夜里二三点以前睡觉的，周末都在读书。从学习内容上来说，课程设计得非常实用，包括选修课在内，全部是专业课，每学期少则3门，多则5-6门课，每门课都要阅读若干指定参考书、写小论文和完成小组合作的课题，结束时通过考试。许多人说：不能说一年制硕士水，只能说招的大部分人比较水，学生和学生之间的差距比人和什么都大。有的人经常在自习室出现，有的人经常发party的照片，尤其是那些国内大学最后阶段刷分拿到offer的，到了英国又不好好学的，不水没天理了，所以，首先先自我审视下自己学到了些什么，有没有努力，来英国目的是什么，然后再评价英国的教育。还有，英国硕士本来就有创收成分，不然招那么多中国人，另，英国前面梯队的大学无论硬件还是师资，比国内大部分好多了吧，有些留学生过来了就玩了，怪谁呢？个人认为“水” 完全是看个人的消化和自己时间的安排，确实一年的研究生生活太短，但是如果真的想在学术上有很大收获也是有可能的。 一些经济大牛，一门心思写论文，天天泡图书馆，懂得的知识本地人都找其请教，我认为这样的学术收获一点都不水，当然这种人是极少数的，但确实存在。这就要看你是抱着什么样的目的来留学了。 比如一年时间确实太短，认为刚刚一切上手了，就结束了。如果自己在时间规划上更有效率，那么收获的应该会更多。应该要花多的时间在学术的研究和提升上 。

想去英国留学的同学们应该都清楚英国一年制硕士学习，很多学生和家长青睐于这个一年制硕士学习的学制短、费用低的优势同时又在担心教育质量问题。小编在这里想说的是，英国高等教育学制虽然短，但是其数百年形成的高等教育制度，已经使其高等教育质量享誉全球，所以家长和学生们完全可以放心一年制的硕士教育质量。英国高等教育数据统计局（HESA）调查显示。中国赴英接受高等教育的人数数十年一直保持稳步攀升状态，在英国经历了脱欧、英镑下降等情况下，赴英留学数量依旧在增加，这让人不免有些惊讶。中国俨然已经成为一个很大的留学输出国，留学数量更是随着经济的发展和就行形式的紧张呈现递增状态，每个出国留学的学生都想出国深造、镀金归国或是海外工作。因此考虑经济问题，很多学生选择了这个英国一年制硕士教育（赴英读一年硕士大概全部花费约5万左右，相比三年，这部分留学费用对于愿意出国的家庭都能接受的了）。那么这个一年制硕士对回国发展的毕业生来说，究竟有多大的帮助呢？（下面仅为个人之见，如有不妥还请谅解）根据力学服务中心的统计数据显示，对于已经获得国外硕士学位的回国学生，就业数量按高低分依次是国有企业、民营企业、外资企业。按常理思考，外资企业排第三，让人有点惊讶！而从用人单位的反馈中，对一年制硕士评价也都不一样，这个因人而异。英国硕士归国，最大的优势就是他们的英语水平会比国内的学生高很多，也更了解国际规范光凭借这一点就让人很是羡慕。但是有一点，就是对专业知识的掌握程度，国内学生会理解的更升入些。大多数留学生归国都是没有什么工作经验的，而一般的用人单位都要求要有相关年限的工作经验。只要你有能力，无关乎学历。有些同学也表示自己学金融相关的专业，但是找工作时，与国内顶尖金融专业的学生相比，自己并不会有什么优势，大家都是在同一条起跑线上的。如果从教育投资的角度讲，小编建议工薪阶层的家庭要慎重考虑是否要把孩子送出去。海外归来的留学生可根据自己的优势选择适合自己的工作，都会有一番作为的！

英国留学的主要目的之一就是为了获得一份有前景的工作，所以留学生特别关注的就业问题就接踵而来。但是找工作对于刚出校门的中国留学生来说，毕竟不是一件容易的事，一个职位多人申请，显然学生竞争不过有工作经验的人。此间某家媒体曾公布的一项调查显示，中国学生打算毕业后回国的占37%，打算留在英国的占29%，悬而未决的占34%。面对如此严峻的就业形势，英国留学毕业生就业的途径都有哪些呢？报纸英国的报纸杂志每天都会刊登很多招聘启事，其中专业性媒体针对性很强，综合性媒体则范围较广。这里特别推荐LOOTS报，信息量大、覆盖面广，是个不错的选择。此外，商业新闻中也常暗藏玄机。例如某公司拿到了新的工程、某公司正在扩展，甚至是一些公司内部的人事升迁与调动等，这些都透露出公司有可能雇用新人。图书馆英国不论是大学图书馆还是社区图书馆，都会有大量求职就业方面的书籍供参考，会教你如何设计个人简历、如何建立人际关系网、面试技巧、名人录或公司的详细介绍等。电脑信息网络网络作为21世纪的求职新媒介，其作用日益突显。在国际互联网上输入关键词，如工作(Job)和职业(Career)等，都能搜索到大量相关网站。人际关系网络应注意广种薄收，即平时要结识各式各样的朋友，关系网撒得越开，得到的就业信息就越多，机会也就越多。调查发现，中国人通过此途径而顺利就业的比例最高，不过这绝不是中国人的专利。名列世界10大商学院之一的伦敦商学院，总是定期举行校友联谊会，目的就是让在校生与那些已经有头有脸的校友建立关系，以便日后提拔。职业发展中心(Career Development Center)英国大学大多在学生的活动大楼里，都设置有职业发展中心。想求职的小伙伴可以到这里咨询，工作人员服务周到，会耐心指导你如何注册求职，还有丰富的雇主资料和求职信息可供查阅。而且这里可以免费打电话，打电话求职非常方便。职业介绍中心(Job Centre)英国每个区都有职业介绍中心，留学生注册很简单，填一张表格，写下住址、银行账号，留下联系电话号码就可以了。和职业介绍中心有协议的企业，会把近期所需要的职位情况告诉中心，中心再根据这个数据库与注册登记的求职者取得联系。不过，职业介绍中心提供的工作绝大多数是工厂流水线上的操作工，所以不建议留学生去找这样的工作。职业建议中心(Career Advise Centre)英国的大专院校几乎都设有职业建议中心，有专人指导学生如何选择自己理想的工作。那里还有丰富的雇主资料，以及最新的就业信息供学生查阅，就连“三明治”课程也可以从这里找到理想的雇主。招聘会(Job Fair)校方每年都会组织招聘会，好多学校都有自己的合作伙伴。招聘会上，雇主与学生直接见面，可以让你有机会与雇主面对面交流，了解公司情况并推销自己。如果有些公司对你有好感，就会要走你的简历或记下你的联系方式，到时会主动与你联系。找到自己感兴趣的工作并与雇主取得联系后，接下来就要看面谈(Interview)的情况了。一般情况下，雇佣者主要向应聘者提些普通问题，侧重于了解应聘者的表达能力、应变能力，以及专业水平等。最常被提到的问题往往包括：请简单介绍一下您自己；您的同事们怎样评价您；您近期的工作目标是什么，您打算怎样实现这一目标；为什么要申请这个职位；我为什么应该聘您做我的雇员等。那些技术性很强的专业，比如计算机专业，有些用人单位除进行一般性考核外，还设有专业性考试，考题经常是既偏又难。

去英国留学读硕士，很多同学会担心英国硕士学制短，含金量不高，那么实际情况究竟怎么样？下面与知为你详细分析下！1、留学英国趋势据英国文化教育协会的数据显示，2013年到2017年间，英国签证与移民局在中国内地发放的Tier4学生签证的数量,从62,010增长到88,000，增长幅度达到了42%。据英国高等教育网HESA数据显示，2012-2013学年共有83,730名中国内地学生注册接受英国高等教育，到2016-2017学年，该人数上升为95,090名学生。就学生总数说，中国学生数量毫无疑问远远领先于其他非欧盟国家的学生数量；另外，就增长幅度来说，中国学生的增幅也明显是最大的。（数据来源：https://www.hesa.ac.uk/data-and-analysis/students/where-from）在英国硕士学位在读的学生中，非欧盟国家的国际学生占据了42%的比例，而在这42%的学生中，极大部分是由中国学生组成。据英国British Council官方数据显示，2016-2017学年，英国有16万2千名中国留学生，其中研究生占比约70%。另外，据与知教育2017-2018年度英国申请报告显示，超过80%申请英国硕士，本科申请次之，中学申请最少。虽然本科申请以及中学申请也在逐年上升，但硕士申请仍占有最大基数。到底英国硕士有何优势和魅力让如此多的国际学生，包括中国学生向往，进而选择申请英国硕士呢？（数据来源：https://www.hesa.ac.uk/data-and-analysis/students/where-from）2、英国硕士优势据与知留学表示，中国学生看中英国硕士主要有以下几个原因：一、性价比高首先是英硕时间成本（相对美国澳洲来说）比较低。英国硕士分两种，一种是授课式课程（Taught course），一种是研究式课程（Research course)。授课式课程一般是一年制，（部分学校部分专业有两年的课程如UAL），相对研究式课程偏实用实践方向。而研究式课程则一般是两年，为那些对自己专业有浓厚兴趣且愿意做研究的学生提供最佳机会。研究式课程的学生通常需要独立钻研课题有自主开展研究的能力。与知教育顾问表示，许多中国学生倾向于选择授课型课程，一是学制短，能在一年内拿到学位，节省时间；二是授课型课程更贴合就业需求，课上学习到的相关知识能很好地运用到实践中来，为自己以后的就业提升竞争力。另外，为争夺优质生源，部分英国高校开设的奖学金也越来越多。据英国《星期日泰晤士报》7月22日报道，今年夏天以来，英国各高校为争夺生源竞争激烈，纷纷开出各种优厚待遇。此外，英国的硕士奖学金中也有不少对中国学生比较友好的奖学金项目。例如，志奋领奖学金（Chevening Scholarship）的资助对象是符合申请条件的在中国居住的永久居民，希望申请英国一年硕士课程的有为人士。每年有100多名中国学生成功申请到此奖学金。二、含金量高：学制短不意味着课程少或质量水就世界排名来说，QS院校世界排名TOP100里，除了美国就数英国的院校最多了。而美国地大物博，有上千所院校，英国只有百余所院校，这种情况下能跻身前100的数量能与美国抗衡也侧面说明英国高等教育的水平。即使在中国985、211的院校中，跻身世界前100的大学也是寥寥无几。因此，相比之下能反映出英国高校的教育水平和质量。就教育风格来说，英国教育注重严谨和自律。英国教育不仅重视期末考试，也重视学生日常学术表现，另外特别强调自主学习，学生可以自主安排学习时间，完成之后可以进行课余活动。另外，英国大部分大学不仅课程安排较满，而且考核严格，考试不通过或者论文不过关就会被评不及格，不同的学校不同专业的淘汰率不等，因此，一年制硕士是把学制压短，但质量却不会打折扣，并不像传说中的“水”。三、文化积淀英国历史悠久，独有的绅士文化也吸引着不少中国学子前往。一位叫霍普金斯的英国诗人就曾公开表示：“即便英格兰民族不能给世界留下别的什么东西，单凭绅士这个概念，他们就足以造福人类。”另外，英国高等教育世界上历史最悠久的几个国家之一。而工业革命起源于英国，加上英国是金融大国，因此工科和商科的学术研究传统在英国是非常深厚的。3、英国G5热门硕士专业简析若要申英国硕士，G5则是众多中国优秀学子的梦想学校。剑桥大学、牛津大学、伦敦大学学院（UCL）、帝国理工学院（Imperial College）、伦敦政治经济学院（LSE）并称G5超级精英大学，也称金砖五校，成立于2004年。其代表了英国最顶尖的科研实力、师生质量、经济实力，享有最多的政府教育与科研经费。与知教育内部2017-2018年度英国申请报告显示，近三年申请英国G5院校的学生占比90%，可见英国G5在中国学子心目中的地位。与知教育顾问透露，近两年接收的学生申请G5成功率高至92%，可见中国学子的核心竞争力也不断在上升，前提是需要明确目标、早规划、找准合适的机构。另外，与知年度报告显示，近三年前往G5院校就读的中国学生中，选择商科类（以金融、会计、经济和管理类为主）的学生人数占比约65%，这反映了留英中国学生还是倾向于选择商科类。理工科类（以机电、计算机、机械工程类为主）则是第二位（15%）受欢迎的专业类别。而女生相比于男生，更倾向于选择传媒类和教育类的课程，例如新闻传播与媒体，应用语言学等专业。其中，就最热门的商科来说，金融专业则是当中最为热门的专业之一。在G5中，剑桥大学开设了两个金融硕士，分别是MPhil in Finance和Master of Finance (MFin)，其中MPhil in Finance是为应届生而设的，由商学院，经济学院和数学院共同授课。其中，该专业下分为Fianance 以及Financial Engineering两个分支，因此对金融工程有兴趣的学生也可以选择这个专业。伦敦政经学院则开设了四个金融相关的硕士专业，包括MSc Finance and Economics，MSc Risk and Finance，MSc Finance以及MSc Finance and Private Equity。其中MSc Finance and Economics是由经济系和金融系联合授课，课程主要培养学生如何运用模型分析金融市场，如何运用金融经济学理论、统计学方法等原理，以及如何测试和应用到新环境中，这些都是如今金融行业十分欢迎的知识和技能。课程主要培养学生的分析能力和对金融经济学、金融计量学、微观经济学的理解。伦敦大学学院开设的金融硕士有三个，分别是MSc Financial Systems Engineering、MSc Financial Risk Management 和 MSc Financial Mathematics。其中MSc Financial Systems Engineering目标是培养在金融机构做软件工程师的学生，MSc Financial Risk Management 主要培养学生定量风险管理和风险分析的能力。毕业生大多都从事金融服务业。而MSc Financial Mathematics开设在数学与物理学院数学系下，主要教授学生数学、统计学和电脑方面的知识，从而培养运用数学来解决定价、对冲和风险管理的能力，以满足业界对于既掌握分析数据、编程能力，又精于数理统计和统计人才的需求。G5院校如此受世界各地的学生，尤其是中国学生欢迎，除了其优质的教育资源外，还有其闻名世界的职场认可度。据英国薪酬调查公司（Emolument）数据显示（截止2017年3月），G5毕业生普遍保持在85%-90%的高就业率，薪资水平如下：例如，牛津毕业生平均薪资70,000 ，平均奖金7,000。剑桥毕业生平均薪资69,000 ，平均奖金6,200。牛剑作为英国两个最高学府，其毕业生找工作自然不成问题。牛剑在各行各业拥有不可撼动的地位，出来的学生大多都是各行各业的领衔人物。“校友成果”部分牛津相对较高，而“雇主声誉”则是剑桥相对较高。伦敦政经学院LSE的毕业生平均年薪为60,000，平均奖金5,600。LSE大多数学生供职于银行与金融、政治、政府、公共部门、咨询行业或者教育行业。帝国理工IC的学生毕业后平均年薪60,000，平均奖金 4,000。IC毕业生就业率高达90.1%，其科学、工程和数学专业为热门专业，IC与世界500强长期保持紧密的合作关系，学生毕业后找到一份心仪的工作基本不成问题。UCL毕业生平均薪资50,000 ，平均奖金950。伦敦大学学院不仅拥有雄厚的科研实力，校友的背景也相当强大，比如王思聪就是UCL校友。

最近，英国专门研究大学毕业生就业市场的机构High Fliers Research发布了2020英国毕业生就业市场报告（The Graate Market in 2020）。2020毕业生就业市场报告分析了英国顶级雇主2019年毕业生招聘情况，并分析了2020年毕业生就业市场。该报告自1995年开始推出，已被超过150所英国顶级企业用于招聘预测、分析及评估他们的招聘战略及流程。此外该报告也经常被《金融时报》、《每日电讯报》、《卫报》、《独立报》、《每日邮报》和《泰晤士报高等教育》等知名媒体刊登引用。对于将来想在英国求职的小伙伴来说，这份报告也有很大参考价值哦！一起来了解下吧~哪些行业毕业生需求大？根据最新毕业生就业市场报告，2020年预计招聘最多的行业依次是公共部门、会计及专业服务、银行&金融、科技，以上行业将为毕业生提供15,000个岗位。和2019年相比，2020年15个行业中的12个行业毕业生需求都会增加：哪些行业薪资高？根据High Fliers Research的分析，2020年毕业生起薪最高的行业将集中在投资银行部门，该行业起薪中值高达50,000英镑。咨询公司毕业生起薪中值也提升到45,800英镑，排在第二；第三名则是法律行业。和2019年相比，2020年工程、传媒、咨询等行业的毕业生起薪中值将会有所提升，其他行业则没有变化：最受雇主欢迎大学！曼大登顶根据2020英国毕业生就业市场报告，在最受英国顶级雇主青睐的大学中，曼彻斯特大学连续第三年位居全英第1位，这也是曼大第11次荣登榜首。在榜单前10的学校，也都是QS世界大学排名中位于世界Top 100的学校，不管回国还是留在英国，这些学校的毕业生都很吃香哦~下面就给大家介绍一下部分受雇主青睐的热门申请院校，想去英国留学的小伙伴可以做个参考。曼彻斯特大学始建于1824年，位于英国第二繁华城市曼彻斯特，最新QS世界大学排名27名。学校优势专业护理专业（世界第3）会计与金融（世界第21）教育（世界第34）以上排名参考2019QS世界大学专业排名授课型硕士申请要求GPA要求：曼彻斯特大学授课型项目一般要求国内学生GPA4分制3.0以上，合百分制均分80分以上，实际分数要求还与申请者的本科学校质量（如是否985/211等）相关。雅思要求:曼大授课型硕士雅思要总分在6.0到7.5之间，具体到各个专业会有所不同，比如教育学（国际）硕士要求总分6.5，会计金融硕士、管理学硕士则要求总分7.0。伯明翰大学英国著名的六所“红砖大学”中的首位成员，最新QS世界大学排名中位于世界81名。优势专业体育相关专业（世界第6）英语语言及文学（世界第34）教育（世界第36）以上排名参考2019QS世界大学专业排名授课型硕士申请要求GPA要求:和学生本科院校有关，如是否为211/985院校、学校的“网大”排名等，根据学校背景，GPA要求80%-85%以上。雅思要求：工程、科学相关硕士专业雅思要求为总分6.0、单项不低于5.5；艺术、商科、教育、公共政策、社会科学相关硕士专业要求雅思总分6.5、单项不低于6.0；法律硕士则要求总分7.0、单项不低于6.5。布里斯托大学位于布里斯托市的世界顶尖名校，最新QS世界排名49。学校优势专业地球与海洋科学（世界第15）社会政策与管理（世界第24）教育（世界第49）以上排名参考2019QS世界大学专业排名授课型硕士申请要求GPA要求：荣誉学士二类A等（H 2:1）或其同等学历以上，合国内四年制本科均分80分以上。国内学校不同（如是否985/211等），均分要求可能不同，一般在80-90分之间浮动。雅思要求：布里斯托大学硕士的雅思要求分为A到G七个类别，雅思总分要求6.0-7.5不等。利兹大学英国红砖大学和罗素大学集团成员，最新QS世界大学排名93。优势专业地球与海洋科学（世界第20）传媒（世界第22）英语语言与文学（世界第34）以上排名参考2019QS世界大学专业排名申请要求GPA要求：利兹大学将国内大学分成了4个list，不同list上的学校均分要求也有所不同，最低要求二类B等荣誉学士学位以上，对应国内学校均分为70-75分；绝大多数项目均要求二类A等荣誉学士学位以上，对应国内学校均分为75-80分。雅思要求：雅思至少总分6.5、单项6.0。英国留学正当时！随着英国脱欧，欧盟学生申请英国大学的优势降低，对于国内的小伙伴来说，现在正是申请英国留学的好机会。再加上英国恢复PSW签证，想去英国留学的小伙伴，你还等什么？快找学为贵顾问老师约起来吧！

无论英国的教育质量有多好，学生都有必要了解一下就业的现状和一些就业政策，下面就一起来看看英国留学大学的就业现状和就业政策。来看看吧，希望对学生的就业有所帮助哦。英国的大学毕业生数量由于常年的扩招而处于一个逐年增长的阶段。获得学士学位的毕业生人数由1995/96学年的251248人增长到 2007/08学年的334890人，12年间增长了33%。而现在的人数也是呈直线上升。英国的大学生对于他们进入工作岗位以后第一份工作最看重的是工作以后的幸福感，而较少的提升机会，不友好的同事，较低的起薪，不感兴趣的工作任务和工作环境是他们对第一份工作离职的主要原因。作为英国政治和经济中心的伦敦的毕业生分布比例最高，高达19.8%,其工资水平 22479英镑也是冠居整个英国之首。而英格兰东南和西北部由于其资本的充裕也吸引了大量的大学毕业生去就业，占整个2007年英国大学生就业比率的11.7%和10.7%。从表6中还显示除了首都伦敦以外，英国其他地区的大学生工资水平都比较平均，工资最高的英格兰东南部(19306英镑) 和最低的北爱尔兰地区(17371英镑)的工资差距不到2000英镑。工资水平的平均使得大学生不会出现都往一个地区拥挤的现象，整个的英国毕业生人力资源分布较平均。英国大学的就业措施1、英国政府将会建立专门的毕业生实习网站为有需要寻找实习机会的大学生和企业提供相应的服务，用人单位和实习申请者只要登录就能够寻找自己需要的实习人才和需要实习的工作部门。实习期一般为3个月，时间可以根据企业和毕业生的需要而减少或者延长，实习的形式可以分很多种，大学生可以在私人部门、公共部门或者是第三部门进行实习，性质可以是兼职或者是全职。英国政府希望大多数企业主都能够付给毕业生工资以促进他们的积极性和奖励他们为企业带来的利益。2、英国的的国家大学生创业委员会The National for Graate Entrepreneurship(NCGE) 由教育技能部和中小企业服务局联合创立，创立的目的是为了长期在大学中形成一种创业的文化，增加毕业生创业的企业数量，及时的、在大学中公布国家或者地方关于创业的各项政策。该计划是针对在想要在12月内建立公司或者已经建立公司的大四毕业生和研究生以及毕业5年以内的大学生提供专家的咨询和对其创业项目进行评估和培训，让学生知道如何让公司盈利的模式，教授学生如何在实践中运营企业。专家会与创业者一起工作3天以教会学生财务、市场营销网络、融资等方面的知识。3、英国是开展职业技术最早的国家，早在1921年英国对职业技术教育就开始实行国家证书制度：国家普通证书要求学生在职业技术学院学完3 年，成绩合格；国家高级证书要求在取得普通证书后再学2年。

我国留学回国就业人员年龄主要分布在23岁-33岁之间，占95%。其中，80.7%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。2、留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中，接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要有：金融业(30.01%)教育(9.88%)文化(7.81%)软件和信息技术服务业(6.69%)企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%)，其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。3、留学英国一年硕士就业现状留英工作通常来自欧洲经济区的学生可以继续留在英国工作，但是对于来自正在申请加入欧洲经济区的国家的学生有一些限制条件。根据新移民条例，国际学生留英工作的签证类型有几种。如果你想继续留在英国开始工作，那么你需要在签证到期前，根据自身情况正确选择申请的签证类型。在英国获得学士学位(或者研究生学位证书和教育文凭)的毕业生适合申请第二层级签证Tier2 (技术工作者skilledworker)，这要在签证到期前在英同境内提交申请。你必须获得雇主的正式聘用，并且工资达到最低要求。本质上，招聘的一般都是紧缺行业，学生是研究生水平，雇主必须有Tier2担保资格，尽管现在只有少数雇主有这个资格。离开英国如果你决定离开英国，那么有几点注意事项：1、提前告知房东，安排退还房租押金事宜。2、跟水、电、煤气、电话等供应商联系。3、通知你的保险公司。4、找个最经济实惠的方式把东西邮寄回家，并告诉大家你的地址变更情况。5、回国前要预留一个有效的地址，可以收到迟来的信件。6、离开前要去警局退还注册证明。回国前，经济上有几点要注意：1、要确认付清所有零零碎碎的账单欠款，如果是打工的学生也要确认工资结清以及缴纳所得税。2、取消所有的银行借记卡和银行定期付款委托书，并告知银行你要离开英国。3、注销银行账户大概需要一到两周时间，所以在此期间内确保没有任何转账到你的账户。4、以后你可能会需要学校老师或者雇主开具推荐信和证明书，所以趁你现在人在英国，开具这些证明比你远在国外容易得多，尽可能拿到这些文件。

英国留学生回国的就业问题，让很多想要留学的学生和已经留学毕业的海归头疼。那么在出国留学和海归求职中应该注意搜索哪些方面的信息？国内的HR又比较偏向于什么样的应聘者呢？我们来一一解读一下。1-留学院校的就业竞争实力（1）名校名校的就业竞争实力自然不用说了，毕竟名校不是谁都能进去的，英国G5的学校毕业，像剑桥，牛津，帝国理工这些，基本上都是很轻松就能找到工作，当然这些学校的毕业生对自己的要求也很高，和普通院校的学生不在一个竞争阶层。所以如果你是名校毕业的留学生，很大程度上已经甩掉很多人了。（2）普通学校普通学校虽然没有名校那么令人信服，但是不少学校也有了一定的认可度，还有不少学校的王牌专业也是很有说服力的，比如巴斯大学的同传，萨里大学的酒店管理，南开普敦大学的品牌管理等等。毕竟还是普通学校毕业的学生占多数，所以只要自身有优势，也是可以竞争一下的。2-各专业大类的就业情况（1）各大类专业的就业情况分析根据最近几年的数据显示，英国海归最好就业的专业有口腔医学、兽医学、建筑学、教育学、工程学、计算机科学、商科与管理学等。这些专业的毕业生90%以上都能找到工作，而且薪资待遇都不低。另外，这两年也有不少新兴行业呈上升趋势，比如人工智能，电子信息工程等，都有很不错的发展前景。（2）自身所学专业如果所学的专业正好是就业前景很好的专业，那么应该乘胜追击，多找实习的机会，提升自己的专业技能，使自己一直保持“被需要”的状态；如果学的专业已经是比较没落的专业，就业前景并不好，那么可以选择及时止损，选择改行或者多方面发展，或者也可以选择自己创业，像其他行业借鉴经验，在旧的东西上玩出点新花样。有些专业是天生比较难跨国就业的，因为国情不同，尤其是文科类专业，而理工科则比较硬通。所以如果选择回国跨专业就业，需要谨慎谨慎再谨慎，尤其是文科，不同的国情很可能是另一套做法，当然如果你适应能力很强，那也未尝不可。3-招聘方的看法与要求（1）是否承认1年制硕士学历虽然教育部正回应过没有不认可1年制硕士学历，但还是会有一部分企业在招聘时明显标注出他们承认的硕士学历是2年或者3年，那么也就是说，这部分的企业是不承认一年制硕士学历的。这个是企业自身的权利，也无可厚非，大家在投简历是尽量避免，不过一般正规的企业很少有这样的规定，机会总是比限制多，不必在这一点上纠结。（2）不同企业的HR怎么看待英国海归？海龟的优点、缺点，HR更倾向于哪类海归一些大公司的资深HR对海归的看法——优势：海归思维更创新，语言有优势，更利于沟通、交流；更主动。劣势：自我评价太高，稳定性太低，忠诚度太低，有一种比较盛行的说法是，在国内HR眼里，海归硕士不如本科211和985这里的HR可以分为两类。一类是一般企业的HR，一类是外企的HR.一般的HR在招人的时候会先看本科学历，再看研究生阶段的学历。2019年归国求职海归数量能达到近60万，而每年985院校毕业的学生只有约16万。物以稀少为贵，人才也一样，60万的海归和16万的985毕业生，我们可以试想一下，HR要从60万里面找到优秀的人才容易还是在16万里面找到优秀的人才容易？而外企的HR则对英国的院校更加熟悉，他们能了解海归在学校具体学了什么，和国内211/985毕业生有什么不同。他们在招人时也许更任何留学的学历和个人的专业素养。所以投什么样的企业意味着海归不同的身份地位，到底是国企还是外企，是小公司还是大公司，国营还是民营，都稍有不同，优劣占半。4-薪资和发展情况如何？（1）海归的平均月薪资具体薪资的话也要视具体行业、工作经验、具体城市等因素而定。一般来说，北京上海等一线城市有一点留学背景的，薪资大多行业的月薪税后都能超过一万，工作几年之后增加至两万至三万，其他城市也大约在一万元左右。早在2017年，海归的平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。43.2%的人月薪能拿2万元以上，高出本土人才近30个百分点，工作经验达10年时更为明显。（2）哪些领域的发展前景较好从近几年的数据上来看，教育、金融最缺人。对海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技，三者对海归人才的需求占到总体的50.6%，其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%，高出其他行业数倍。分析海归在求职时的热门行业，对于即将出国留学的学生来说，能尽早把握未来的职业规划，对于已经回国的海归来说，也能在漫漫求职之路上找准方向。