咱们直接用数据说话。拿招商银行在深圳和上海2019年校园招聘的录用结果举例(网上都有公示,百度一搜就能出来),发现英国留学生就业挺滋润的。先说深圳招行的:这次招商银行在深圳总共录取了674名同学,其中非定向柜员655名,定向柜员19名。非定向柜员中,来自中国大陆的学生占74%,海外和香港学生占26%。这个比例是很正常的,毕竟大陆学生的基数要远远大于其他学生。我们先看一下大陆学生的学校背景(名单太长了,只截图了其中一部分显然,985/211的学生占大多数。其中高频出现的名字有:北京大学(6人)清华大学(7人)中国人民大学(38人)大连理工大学(9人)东北大学(9人)哈尔滨工业大学(11人)湖南大学(18人)华南理工大学(9人)华中科技大学(6人)吉林大学(18人)南开大学(6人)厦门大学(6人)中南大学(6人)中山大学(13人)北京邮电大学(7人)对外经济贸易大学(13)华南师范大学(8人)暨南大学(30人)西南财经大学(22人)中南财经政法大学(26人)中央财经大学(14人)当然,一些双非强校也非常受欢迎,例如:东北财经大学(9人)江西财经大学(29人)广东外语外贸大学(9人)深圳大学(16人)广东财经大学(14人)广东金融学院(12人)从录取结果可以看出,招商银行存在一定的录取门槛,偏好大陆985/211大学的学生,或者双非财经类名校或地区强校。我们再来看看海外部分。这次录取的海外和香港留学生共155人,其中英国留学生70人,占总人数的45%。可以说,招行这次招聘的留学生将近一半都毕业于英国。再来关注一下排名。录取的英国留学生中,有25人来自QS世界排名前50的学校。帝国理工(3人)伦敦大学学院(3人)爱丁堡大学(4人)伦敦大学国王学院(2人)伦敦政治经济学院(2人)华威大学(5人)曼彻斯特大学(6人)没有看到牛津、剑桥和伦敦商学院的学生,最大的可能是这些学校的学生没有参加招行的招聘。有26人来自QS世界排名50-100的学校,人数基本和前50持平。谢菲尔德大学(1人)格拉斯哥大学(9人)伯明翰大学(6人)诺丁汉大学(1人)南安普顿大学(3人)利兹大学(4人)杜伦大学(2人)格拉、利兹、伯明翰这三所招人比较多的大校录取的人数也多。有18人来自QS世界排名100以后的学校,其中有5人来自排名200以后的学校:兰卡斯特大学(2人)巴斯大学(2人)纽卡斯尔大学(1人)约克大学(1人)伦敦大学玛丽女王学院(3人)卡迪夫大学(3人)埃克塞特大学(1人)伦敦大学皇家霍洛威学院(1人)萨里大学(1人)伦敦大学城市学院(3人)萨里和皇家霍洛威世界排名这都200的以后了都能过简历关,为啥你个211本科,硕士QS90-100的过不了?谁的问题???我们再来看一下上海的。同样,录用名单网上一搜就出,这里就不放了。首先,从录取人员的院校背景看,招行上海的门槛要比招行深圳的高出不少。国内方面,毕业生数量最多的是北大、人大、南大、复旦、上交、上财和同济。非985/211的学校只有上海理工一所,而且仅有一人被录用。香港方面,毕业生基本来自港大、港中文和香港城市大学三所学校,没有港理工和浸会大学的同学被录取。美国方面,毕业生背景上至哥大、杜克、康奈尔,下至马里兰和罗格斯,基本上都是全美前50的学校。英国方面,今年一共进了60多名学生,数量大概是香港学生的5倍,美国学生的2.5倍。其中QS世界排名最高的是帝国理工,最低的是UEA东安格利亚大学,排名都269了。录用人数比较多的大学有:伦敦大学学院(6人)曼彻斯特大学(6人)布里斯托大学(5人)伯明翰大学(7人)伦敦大学玛丽女王学院(4人)卡迪夫大学(5人)华威大学(11人)说句大家不爱听的话,从这个结果看,我怎么感觉英国留学生回国就业非但没有很难,反而有点占便宜?毕竟,其他学生的背景不是国内强势985/211,就是美国前50或者香港前4。你对比录取门槛感受一下。拿这里面排名最低的玛丽皇后举例。我们在光大银行的采访对象就是这个学校毕业的。他说自己在求职的时候完全没遇到过简历过不了的问题,就连国开行的招聘都走过了终面。而他的同学平均也都在四大、银行就职,厉害一点的在交易所。最后,大家如果对英国硕士的就业力有疑问,建议直接上网看各大企业的录用公示。
我是谁?我要去哪里工作?我是应届生吗?公司认为我是应届吗?我什么时候准备校招?应届生和非应届生到底有什么区别?怎样才算应届生?这些是留学生回国找工作问得最多的问题。国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间,大多面向的是应届生。而在英国留学的小伙伴毕业时间基本集中于12月-3月,那么还能拥有应届生身份去参加下一年的校招吗?同学们经常遇到HR讲:“你不属于应届生了。”然后一脸懵逼问:“应届生到底是怎么界定的?” “留学生到底要怎样安排回国求职时间?”留学生们的应届生身份变得着实尴尬。那么,留学生的应届生身份怎么界定的?官方对于应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的,其实就是纳入当年就业计划的毕业生。对于学成归来的留学生,教育部很明确,不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证,手续齐全、档案齐全的,在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上,也属于国家的就业计划。从这一点上说,海归的就业视同应届生。但在实际招聘中,教育部的规定有实用性吗?一般外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份,也有部分企业制定了严格的校园招聘规定,时间上达不到校招要求,就无法参加。一般来说,民企和外企招人灵活,是否是应届生对他们的意义不大,默认毕业一年内的海归都为应届生;国企和事业单位对应届生的要求更加宽松;但是也存在一些制定了严格应届生标准的企业,同学们要针对自己的情况提前了解。很多企业招聘的页面会有清楚写明对于投递者的毕业时间要求,比如:2020届毕业生,毕业时间为 2019年9月 - 2020年8月。总的来说,对于是否应届生招聘单位对国内毕业生和留学生的要求不太一样,不拘泥必须是当年六七月份毕业的学生,大家咨询清楚后进行网申即可。
导语:很多在国内高中毕业想去澳洲读本科或者是硕士的同学们, 都觉得留学镀金回来就一定能找个各方面都不错的工作。然而, 随着出国热潮, 越来越多的人选择出国读书之后毕业回国就业。 留学生回国就业有哪些潜在的劣势呢?留学益网签证老师Kitty下面客观分析下现状。首先, 越来越多的人出国读书镀金,归国就业的留学生人数越来越多。在澳洲读书,大部分留学生吃得苦比在国内读书的学生多很多。比如:找房子找中介, 很多房子由于种种原因,是不租国际学生的。遇到黑心的二房东,还要各种斗智斗勇。上学期间各种搬家也是很麻烦的事情。 假期找个兼职很难, 因为竞争激烈, 特别是澳洲这种开放 workingholiday 的国家。此外学习压力大, 作业又特别多,图书馆爆满订不到位置, 等等,都摆在面前需要一一解决。圆满毕业回来,很多留学生的能力都提升了不少,特别是抗压能力, 之前的各种DUE 已经让留学生死了无数回了。然而, 回国之后面临的问题就是:找工作。教育部副部长林蕙青在会上透露, 2019年全国普通高校毕业生预计有834万,比2018年增加了14万。2018年,根据不完全统计, 有48万留学生回国就业。所以, 目前的新趋势在找工作方面,国内竞争越来越激烈。如果是回国找工作的话, 缺点可能如下:赶不上秋招春招:因为澳洲的毕业时间比较不固定, 所以国内的春招(3,4月)和大型的秋招(9,10月)就很容易错过。很多国企,名企,互联网公司,银行证券的岗位只有这个时段招人,错过了可能就要等一年。 当然,回国就业也不能只看春招秋招, 只要是诚意找工作,什么时间都可以,缺点可能就是心仪的职位暂时不缺人。留学生回国之后需要耐心筛选网上的招聘信息了。不了解国内企业的招聘需求,人脉关系弱:刚回国,一部分出国时间长的同学肯定要重新建立自己在国内的社交圈, 所以人脉需要重新积累。不太适合一些需要靠人脉,人际关系来拉客户的工作。思维方式比较简单:在国外久了,很多时候还不适应国内的复杂的办事流程。这需要一段时间在职场上适应。很多事情的解决方式不再是发一封邮件就能解决的了, 需要亲自跑腿或者是需要遵循各种复杂的流程。工资待遇:某些公司同样的工作, 可能国外硕士毕业的人, 回来的薪水跟国内本科毕业的学生一样高。没有什么差距, 特别是职场新人。因为没有工作经验, 起薪也不会很高。学习的内容跟国内不对口:本科在国外学习法律的同学, 回国之后可能还需要重新考国内的各种司法考试, 因为法律体系完全不同。另外在澳洲学会计的同学, 回国进入普通的企业的话, 可能还要重新学国内的会计制度。因为澳洲跟英国的会计体系非常接近, 但是跟国内还是有一定差距的。对自己定位不准,眼高手低:有些学生觉得出国读书,回国后肯定能找到高薪的工作或者是自己满意的工作, 所以对工资水平一般的公司不屑一顾, 觉得自己的能力就是很强。特别是工资方面, 觉得自己的工资就应该比国内的同等学历毕业生高。但是, 很多公司会考虑用人成本,开价太高的无经验应聘者他们一般是不考虑的。有的毕业生回国后目标更侧重于知名企业,但是, 由于大公司竞争激烈,应届海归毕业生被通知到面试的机会都会不太多, 更别提在后面的几轮面试中活下来了。对于应届海归毕业生来说, 给自己制定一个切合自己实际水平的目标很重要。想去知名大公司的话, 可以先积累些经验之后再找机会跳槽,而不是一开始就心急去大公司挤破脑袋竞争。准备回国就业的同学们,建议首次求职时,放低要求, 尽量找适合自己能力的, 不要被各种高新职位迷惑双眼, 另外还需要辨别求职信息, 避免上当。对于大部分海归来说,毕业回国后找工作就全靠自己的努力了。找工作不是一件很容易的事情,需要花费时间和精力去寻找适合自己的, 不要急于求快,考虑好了再去投简历,不要盲目的海投, 浪费时间。良好的学历只是敲门砖,也是有机会去心仪公司的基本要求。留学去开阔视野, 回国后就业还是会有更多选择的。版权声明:本文为留学益网Kitty原创,未经许可谢绝转载!
教育部近日发文,2020届高校毕业生预计874万人,比2019年增加40万人,“就业难”再度成为社会焦点!在这一背景下,要想抢占竞争优势,我们的专业、职业选择甚至学校背景都显得尤为重要。那么,英国留学哪些专业回国工资待遇高,发展前景广,比较适合留学生对职业的要求呢?下面就跟着小编来看一下吧!01.金融专业金融专业不论是从海外学习人数,国内需求,薪资待遇和就业前景等各方面都是出于金字塔顶端的。金融行业也有很多细分,包括证券、银行、投行、保险还有很多其他更专业的岗位。具体来说,学习金融专业的海归毕业生可以进入银行按部就班的升职。也可以选择进入证券公司,收入更高,挑战更大,但工作强度相对更大。也可以进入基金信托等公司,这对海归学生的专业知识要求极高,因为涉及到各种专业的数据分析。金融毕业生还可以从事顾问、审计、税务等一系列工作,可以选择的企业范围很多,国企、私企、外企都可以,但是对毕业生的综合能力要求极高。02.计算机科学专业计算机专业同样包含很多细分,包括软件工程、软件开发、计算机和IT类管理和销售、网络通讯、网络工程、网络安全、信息系统、电子商务…在世界科技全面发展的当下,计算机专业的毕业生有极大的发展前景。不论是VR,AR,人工智能,软件开发,这些推动社会更加智能化科技化的变革都是由计算机专业的毕业生来完成的。虽然不少人都调侃计算机专业的学生是程序员,但是优秀的程序员是所有大型企业都渴求的!03.传媒专业媒体行业可以说是传统行业,可也以说是新兴行业。它包含了传统的新闻、影视、也有新兴的新媒体,新媒体。严谨的来说,传媒行业可以分为三个大类:影视传媒、互联网传媒、广告传媒;影视传媒:顾名思义,涉及影视剧的策划制作宣传等;广告传媒:主旨就是广告和宣传,众多耳熟能详的广告语,广告设计都是由这个专业的毕业生策划出来的。互联网传媒:这个行业更加偏向于传统媒体和新媒体的结合,既可以包括新浪微博、微信平台这种大型的含该项目,也有抖音、快手等短视频方向。04.工程学专业工程专业涵盖就更广了,细分的包括以下分类:地矿类:采矿工程、石油工程、矿物加工工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、地质工程、矿物资源工程材料类:冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料与工程、材料科学与工程、复合材料与工程、宝石及材料工艺学、粉体材料科学与工程、再生资源科学与技术、稀土工程机械类:机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、过程装备与控制工程、机械工程及自动化、车辆工程、机械电子工程仪器仪表类测控技术与仪器能源动力类热能与动力工程、核工程与核技术电气信息类电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程、通信工程、计算机科学与技术、电子科学与技术、生物医学工程、电气工程与自动化、信息工程、软件工程、网络工程、信息显示与光电技术、集成电路设计与集成系统、光电信息工程、广播电视工程、电气信息工程土建类建筑学、城市规划、土木工程、建筑环境与设备工程、给水排水工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、道路与桥梁设计与建设水利类水利水电工程、水文与水资源工程、港口航道与海岸工程测绘类测绘工程、遥感科学与技术环境与安全类环境工程、安全工程化工与制药类化学工程与工艺、制药工程、化工与制药交通运输类交通运输、交通工程、油气储运工程、飞行技术、航海技术、轮机工程、物流工程、海事管理海洋工程类船舶与海洋工程轻工纺织食品类食品科学与工程、轻化工程、包装工程、印刷工程、纺织工程、服装设计与工程、食品质量与安全、酿酒工程航空航天类飞行器设计与工程、飞行器动力工程、飞行器制造工程、飞行器环境与生命保障工程武器类武器系统与发射工程、探测制导与控制技术、弹药工程与爆炸技术、特种能源工程与烟火技术、地面武器机动工程、信息对抗技术、武器系统与工程工程力学类工程力学生物工程类生物工程农业工程类农业机械化及其自动化、农业电气化与自动化、农业建筑环境与能源工程、农业水利工程、生物系统工程林业工程类森林工程、木材科学与工程、林产化工
出国留学现在越来越普及,身边经常会见到同学、朋友或亲戚子女等身处国外的各种见闻,我们也能了解到更真实的留学生活。要知道,出国留学不只有在国外“逛吃逛吃”的享受时刻,更多的还是独在异乡的艰难。甚至大家也都逐渐意识到,像是去英美这类留学大国,留学之后大概率还是要回国在发展的,那我们为何还要花费不菲的价格和几年的青春时光浪费在国外呢?今天小编就和大家探讨一下,出国留学这么苦又终究很可能要再回国,我们为什么还要选择留学呢?根据数据显示,近八成留学人员都选择了回国发展。其中,82%具有研究生学历,11%为博士,7%具有本科和专科学历。不仅仅是留学生,越来越多的高级人才、社会精英也选择回国发展,“中国精英归国热”已成趋势。如果在北京创业,就可以享受最高最高十万元的无偿资助,基本上人人有份,一些留学生创业园也可以享受租金减免的优惠,在税收、贷款等方面也是有优惠的;而在深圳创业,政府也会支持30-100W的扶持基金,根据所选行业、项目及学历而定,优质项目最高500万。还有一线城市落户、归国购车的优惠。回国与否,只是完成学业后的一个选择。你可以说出一万个回与不回的原因,但那并不重要,重要的是你来过,你见过,你真的学过。有很多人会问,英国学校好不好,尤其是硕士才一年,回国是不是不太认可啊?这里说明一下,英国的正规院校(教育部涉外网站都能查到)的硕士学位是认可的;英国绝大多数授课型硕士项目是一年制的,是正规的学历学位,也是被教育部认可的。英国的教育理念和水平是世界领先的。英国100多所大学中,一流的大学也不少。很多质疑英国一年硕士水的人,如果真的去感受过,是不会下这种结论的,因为你根本就没有时间去想水不水。绝大多数人选择英国读书,就是为了快速提升学历、方便就业,尤其是对于本科条件不是特别理想的同学来说,去英国读书说直白点就是一条捷径。现在很多工作都对学历有明确的要求,学历不是你找工作的一切,但是学历达标了,你才“有资格”申请某些工作,而不是拿到offer。从大道理上来讲,留学的意义或回报,绝对不仅是回国找工作的起薪或某阶段的收入;从现实来说,如果在留学阶段没有虚度时间,一定还是有收获的,对留学生们的影响还是很大的。很多留学生,其实在找工作和薪资待遇上还是不错的,也是能够符合世俗的眼光或要求的。留学教会了我哪些?1.尊重知识,尊重原创在国外,无论是作业还是考试,抄袭的行为是绝对不被容忍的。在国内或许一些大家认为不重要的课程作业,可能在网上随便找找答案来应付来交作业。但在国外任何的作业,若是有抄袭的嫌疑,都是非常严重的事情。2. 掌握更丰富的技能长着一颗“中国胃”的中国留学生出国最大的困扰大概就是不方便吃中餐了吧!很多同学出国留学后都历练了一手好厨艺,化身“中华小当家”~与其说是学会了做饭,不如说留学生活“逼迫”我们慢慢学会照顾自己对大家来说也是一种成长吧!3.懂得跨文化交流的技能刚到国外的,大家肯定都特别期待能有和自己合得来的外国朋友。能有本地朋友带自己去体验这个城市,一定是最好不过的啦。在不同的国家整个国家的气质也相差很多,有一些国家的国民非常热情,而有一些则比较让人有距离感。大家要学会尽快融入当地生活的节奏和气氛,才能更好地保证自己的学习和生活。世界这么大,每个地方都有不同的文化和风俗,每个地方的人也都会有其独特的可爱之处!在和国外友人交往的过程中都要注意礼貌并且不要把自己惯性中国思维和处事原则强加给外国的朋友。互相体谅,互相包容遇到一些矛盾和误会的时候,更要积极协调,好好沟通。4.学会自立和保护自己因为环境的变化,身边没有了熟悉的环境和亲友,什么都需要自己独当一面 。我们在新闻上或多或少都有了解,世界上很多的国家都不如中国安全。在国外的一些城市,当地同学和房东也都会告诉大家,晚上尽量不要出门,国外的房子通常很大并且密度不大。夜晚走在路上不是安全,遇到危险可能连求助的机会都没有,遇到醉鬼和举止可疑的人都尽量别靠近。慢慢很多父母眼中的“小可爱”都变成了独立能抗事的“女汉子”。5.学会了调节心态留学生就是抑郁症的高发群体,在一个相对陌生的环境里,如果不学会调节心态,确实是很有可能得抑郁症。看惯了社交达人的微博、朋友圈,彩虹公益跑、圣诞舞会、万圣节活动......总是那么热闹和开心。但实际上,对于大多数留学党来说,留学生活更多的是寂寞、枯燥和迷茫。陌生的城市、陌生的语言、陌生的文化都会让初来乍到的留学生们感到不安。从开始的迷茫不安,到几个月后的适应自如,其实就是我们经历的一个成长的过程,有了留学的经历后,以后再遇到新环境就多了好多自信啦~写在最后:现如今国内市场的机会其实还是挺多的,尤其是近几年我国一直倡导全球化,对很多留学生来说都是一个不错的机会,希望大家能端正自己的求职心态,并且做到:1、留学期间认真完成学业,丰富自身的相关经历2、不要只聚焦高逼格、热门领域,其他行业也许也有不小的发展潜力3、时刻关注国内的就业行情,适当降低自己的心理预期4、不要总想着第一份工作进大厂,小企业虽然没有大企业有知名度,但是往往能提供一份不错的工作和不算低的薪酬。5、相比老一线城市,新一线城市就业难度更低,就业机会也更多不要指望留学能给你一切,但它却能给予你更多的选择和可能性。留学值不值,真的只有自己懂,但是建议不要太用钱来衡量,至少人生美好时光会更重要。
公司为了找到合适的人做好工作去招聘,前者是本,是目标,是核心,后者是末,是方法,手段。招聘发offer,想要找到合适的人是本,是目标,看你的学校,出身是手段,方法,且只是方法之一。不管在任何情况下,本末不能倒置,方法和手段不能混淆。海归什么的,有时候(为什么强调有时候,因为年轻的HR小姑娘第一轮刷简历时候还是真把这个当多大回事的)确实有助于在第一轮简历筛选被留下来,但是到被聘用,还差十万八千里。基本上过了初筛以后,学历等书面的背景的差异早已被抹平了。如果以为我们看到一个留学生就惊讶的眼镜都掉下来,那太小看用人经理了。说到底,应聘是“拼人”,不是“拼文凭”。而且现在业界对出国留学这件事认识早已理性了,若出去读的学校是美国top20以后的学校,英国去的是G5以外的学校,其实和国内的985硕士没什么区别,但是会认为英语,适应能力有加分。对于某些指望着洋文凭帮助他们脱颖而出的人来说,这残酷的现实回公司你事实!其实用人经理都是现实主义者,换句话说,英雄不问出处,但是有些人认为我是个海龟是个硕士就应该比人家“土鳖”本科有优势,用人经理怎么也应该对我有所偏好,这就是认知失调,大错特错,那就对求职,工作的有负面影响了。再强调一遍,受教育经历会对你的能力有所发展,这对应聘任职都有优势,但这优势在你身上而不在文凭上。
近日有一个老师在网上发帖诉说了自己的学生留学归来后的遭遇,引起众人的讨论。他的这个学生几个月前刚从英国名牌大学毕业回到国内并前往上海找工作,前几天面试了一家外资广告公司,这个学生得到了这家公司的认可。她本以为拿着英国名校的文凭,起薪起码有个七八千,没准还能拿到一万了,但最后这家公司给她开的工资是4500。如今,物价高企,国内普通大学毕业的本科生,通常也能拿到三四千的工资,因此她觉得心里特别不平衡,在国外留学这几年花了将近百万,没想到回来却拿了个白菜价,什么时候能够收回这个成本。后来这个老师和他的学生说,这种情况太正常不过了,今后只会越来越多,因为现在国内就业市场对留学归国人才已经越来越理性。一个不容忽视的事实是,最近几年来留学回国人才的薪资水平已经接近国内普通本科毕业生的水平。有研究机构对海归人员作出调查研究,2015年到2018年三年来,归国留学生的毕业期望薪资逐年下降。当前只有40%左右的留学生期望年薪在7-12万之间,这个数据在五六年前达到了十几二十万,从侧面反映了曾经备受追捧的海归们的的确确正在“贬值”(如下图)。随着我国经济的快速发展,人们的收入水平也在不断上涨,越来越多的家庭选择就孩子送出国门留学,认为这样会更有利于孩子以后的发展。如今,出国留学的动机大致可以分为以下几种情况。第一,成绩拔尖,对学术充满热爱。这类学生在平时成绩优秀,甚至是出类拔萃,而且除了成绩之外,他们还有着出色的综合能力并且对自己有着清晰的职业生涯规划。因此他们来到国外目的明确,致力于学习到先进的科学技术知识,最后通常也是学有所成,成了就业市场上的香饽饽。第二,家庭条件好,周围的人都出国了,在父母的安排下加入留学大潮,这类学生并没有清晰的人生规划,但是认为出国留学镀金之后能够增加自己的竞争力,以便以后在就业市场上找到一份好工作。这部分学生虽然不会将很多精力放在学习上,但至少能够保证正常毕业回到国内,但是他们在就业市场上并不会具有很强大的竞争力。最后一部分学生是因为自己的成绩较差无法通过高考进入心仪的大学学习,为了获得大学学历,在父母的安排下出国留学,这部分学生因为基础较差,到了国外也不会督促自己认真学习,仅仅是为了混一个学历,这类学生回到国内,很难与国内的优秀学生竞争。不管是抱着什么样的动机,出国留学的人数越来越多,留学回来薪资待遇逐年下降都是不争的事实,国内家长和学生应该理性对待留学这件事情,因为不管是到哪个国家留学,都必须认真学习,学到真材实料,回到国内才能有实力和国内的学生竞争,如果仅仅是镀一层金,在国内依然无法找到满意的工作。因此,对于出国留学的前景,学生和家长都应深思熟虑,这样才能做出正确的选择。
“英国一年制的硕士读着有什么用,HR都不认的。”“一年就读完的硕士,能学些什么东西?”“一年制的硕士说白了不就是买文凭么!”作为留学圈的老司机,小mo总是会看到这么一些魔幻论点,也会看到很多同学听到这些话之后特别纠结,所以今天想跟大家来聊一聊一年制硕士。英国的硕士分为两种,一种是研究型硕士,一种是授课型硕士,有点类似于我们国内的学硕和专硕,一年制硕士一般是指授课型硕士。授课型硕士主要是针对就业导向的学生,希望在本科学习之后,获得更多的行业知识、社会企业资源。也就是说,如果你想走科研的道路,就不要选授课型硕士,不然肯定会觉得它水,因为你根本没有选对方向啊。在这个前提下,还是有人觉得一年制硕士水,大概有这么几个方面:1、“一年这么短,学不到什么”说这句话的同学可以回想一下你的大学四年,你觉得你有学到什么了不得的东西吗?一年时间是不长,但是大家可以去看一下各个学校的课程设置,基本都是满满当当的,学习时长并不短。而且教学质量也并不差,不管是以研究为重还是以工作、学生评价为重的世界大学排名,英国学校都能有个不错的名次。2、“入学门槛太低了,都不用考试,有个雅思成绩,提交资料就可以去了”入学门槛这么低,是不是随便是个人就可以去剑桥啊,不可能的。英国学校在录取的时候会看均分,还会区别985、211院校和普通院校,一些学校还有自己的list。这些人就只看到别人申请的时候提交资料,不管人家四年辛辛苦苦的保持均分。再说了雅思6.5还能刷掉一票人呢。3、“回来不好找工作,HR都不要一年制硕士的”很少会有HR会因为应聘者是一年制硕士而根本不给机会的,反而会有因为是硕士文凭这块敲门砖而得到更多机会的,这也是一些人会去英国读硕士的原因,可以在更短的时间里,拿到硕士文凭。看过这几点,可能会有同学觉得英国一年制的硕士这么好,那怎么还会有人觉得水呢?1、理想和现实的差距太大。如果你觉得留学就能改变人生,回来非BAT不去,出任CEO、迎娶白富美,从此走向人生巅峰,那你肯定会觉得英国硕士水。留学不是万能的,在这个遍地都是留学生的时代,不要妄想海归是一个能让你鹤立鸡群的光环。2、英国学校也是有区别的,times30开外的学校和牛津剑桥回来相比,回国后求职的反应会完全不一样。如果你拿牛津剑桥的待遇要求所有的英国学校,那么你也会觉得英国硕士很水。3、学校之间的差异很大,个体的之间的差异也很大,最近几年中国学生增加,有很多学生为了文凭去了英国一些不怎么样的学校,或者在英国“混”了一个文凭回来,回国之后并不能按照预期找到理想的工作,也没有展现出惊人的才华。如果你只看到他们,你还是会觉得英国硕士很水。这么看来好像变成了薛定谔的水,小mo想说这跟你的个人期待与个人努力很有关系,留学是一个选择,你的人生依旧取决于你做了些什么,混日子类型的人,不管在哪里都没办法接受到不水的教育。那么你觉得英国一年制的硕士水不水呢?有些什么看法呢?
想去英国留学的同学们应该都清楚英国一年制硕士学习,很多学生和家长青睐于这个一年制硕士学习的学制短、费用低的优势同时又在担心教育质量问题。小编在这里想说的是,英国高等教育学制虽然短,但是其数百年形成的高等教育制度,已经使其高等教育质量享誉全球,所以家长和学生们完全可以放心一年制的硕士教育质量。英国高等教育数据统计局(HESA)调查显示。中国赴英接受高等教育的人数数十年一直保持稳步攀升状态,在英国经历了脱欧、英镑下降等情况下,赴英留学数量依旧在增加,这让人不免有些惊讶。中国俨然已经成为一个很大的留学输出国,留学数量更是随着经济的发展和就行形式的紧张呈现递增状态,每个出国留学的学生都想出国深造、镀金归国或是海外工作。因此考虑经济问题,很多学生选择了这个英国一年制硕士教育(赴英读一年硕士大概全部花费约5万左右,相比三年,这部分留学费用对于愿意出国的家庭都能接受的了)。那么这个一年制硕士对回国发展的毕业生来说,究竟有多大的帮助呢?(下面仅为个人之见,如有不妥还请谅解)根据力学服务中心的统计数据显示,对于已经获得国外硕士学位的回国学生,就业数量按高低分依次是国有企业、民营企业、外资企业。按常理思考,外资企业排第三,让人有点惊讶!而从用人单位的反馈中,对一年制硕士评价也都不一样,这个因人而异。英国硕士归国,最大的优势就是他们的英语水平会比国内的学生高很多,也更了解国际规范光凭借这一点就让人很是羡慕。但是有一点,就是对专业知识的掌握程度,国内学生会理解的更升入些。大多数留学生归国都是没有什么工作经验的,而一般的用人单位都要求要有相关年限的工作经验。只要你有能力,无关乎学历。有些同学也表示自己学金融相关的专业,但是找工作时,与国内顶尖金融专业的学生相比,自己并不会有什么优势,大家都是在同一条起跑线上的。如果从教育投资的角度讲,小编建议工薪阶层的家庭要慎重考虑是否要把孩子送出去。海外归来的留学生可根据自己的优势选择适合自己的工作,都会有一番作为的!
英国留学生回国的就业问题,让很多想要留学的学生和已经留学毕业的海归头疼。那么在出国留学和海归求职中应该注意搜索哪些方面的信息?国内的HR又比较偏向于什么样的应聘者呢?我们来一一解读一下。1-留学院校的就业竞争实力(1)名校名校的就业竞争实力自然不用说了,毕竟名校不是谁都能进去的,英国G5的学校毕业,像剑桥,牛津,帝国理工这些,基本上都是很轻松就能找到工作,当然这些学校的毕业生对自己的要求也很高,和普通院校的学生不在一个竞争阶层。所以如果你是名校毕业的留学生,很大程度上已经甩掉很多人了。(2)普通学校普通学校虽然没有名校那么令人信服,但是不少学校也有了一定的认可度,还有不少学校的王牌专业也是很有说服力的,比如巴斯大学的同传,萨里大学的酒店管理,南开普敦大学的品牌管理等等。毕竟还是普通学校毕业的学生占多数,所以只要自身有优势,也是可以竞争一下的。2-各专业大类的就业情况(1)各大类专业的就业情况分析根据最近几年的数据显示,英国海归最好就业的专业有口腔医学、兽医学、建筑学、教育学、工程学、计算机科学、商科与管理学等。这些专业的毕业生90%以上都能找到工作,而且薪资待遇都不低。另外,这两年也有不少新兴行业呈上升趋势,比如人工智能,电子信息工程等,都有很不错的发展前景。(2)自身所学专业如果所学的专业正好是就业前景很好的专业,那么应该乘胜追击,多找实习的机会,提升自己的专业技能,使自己一直保持“被需要”的状态;如果学的专业已经是比较没落的专业,就业前景并不好,那么可以选择及时止损,选择改行或者多方面发展,或者也可以选择自己创业,像其他行业借鉴经验,在旧的东西上玩出点新花样。有些专业是天生比较难跨国就业的,因为国情不同,尤其是文科类专业,而理工科则比较硬通。所以如果选择回国跨专业就业,需要谨慎谨慎再谨慎,尤其是文科,不同的国情很可能是另一套做法,当然如果你适应能力很强,那也未尝不可。3-招聘方的看法与要求(1)是否承认1年制硕士学历虽然教育部正回应过没有不认可1年制硕士学历,但还是会有一部分企业在招聘时明显标注出他们承认的硕士学历是2年或者3年,那么也就是说,这部分的企业是不承认一年制硕士学历的。这个是企业自身的权利,也无可厚非,大家在投简历是尽量避免,不过一般正规的企业很少有这样的规定,机会总是比限制多,不必在这一点上纠结。(2)不同企业的HR怎么看待英国海归?海龟的优点、缺点,HR更倾向于哪类海归一些大公司的资深HR对海归的看法——优势:海归思维更创新,语言有优势,更利于沟通、交流;更主动。劣势:自我评价太高,稳定性太低,忠诚度太低,有一种比较盛行的说法是,在国内HR眼里,海归硕士不如本科211和985这里的HR可以分为两类。一类是一般企业的HR,一类是外企的HR.一般的HR在招人的时候会先看本科学历,再看研究生阶段的学历。2019年归国求职海归数量能达到近60万,而每年985院校毕业的学生只有约16万。物以稀少为贵,人才也一样,60万的海归和16万的985毕业生,我们可以试想一下,HR要从60万里面找到优秀的人才容易还是在16万里面找到优秀的人才容易?而外企的HR则对英国的院校更加熟悉,他们能了解海归在学校具体学了什么,和国内211/985毕业生有什么不同。他们在招人时也许更任何留学的学历和个人的专业素养。所以投什么样的企业意味着海归不同的身份地位,到底是国企还是外企,是小公司还是大公司,国营还是民营,都稍有不同,优劣占半。4-薪资和发展情况如何?(1)海归的平均月薪资具体薪资的话也要视具体行业、工作经验、具体城市等因素而定。一般来说,北京上海等一线城市有一点留学背景的,薪资大多行业的月薪税后都能超过一万,工作几年之后增加至两万至三万,其他城市也大约在一万元左右。早在2017年,海归的平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。43.2%的人月薪能拿2万元以上,高出本土人才近30个百分点,工作经验达10年时更为明显。(2)哪些领域的发展前景较好从近几年的数据上来看,教育、金融最缺人。对海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技,三者对海归人才的需求占到总体的50.6%,其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%,高出其他行业数倍。分析海归在求职时的热门行业,对于即将出国留学的学生来说,能尽早把握未来的职业规划,对于已经回国的海归来说,也能在漫漫求职之路上找准方向。