在我国,高等教育发展的较快,最近20年来,大学的数量翻了好几倍,现在已经有2000多所了,大家读大学的目的,十有八九都是为了找到一份好工作,学历越高,工作越好找是大家的共识。可是,目前我国就业市场形势很严峻,一方面大学毕业生人数越来越多,另外一方面,我国不少企业都在裁人,用工量减少了,所以不少应届毕业生觉得,2019年就业真的不容易,可能是最难的就业季了。确实,今年应届毕业生就业确实困难,不仅国内普通本科生工作难找,就是在国外留学多年的海归,工作都不好找。大家都知道,随着国民经济的提高,不少父母都非常的重视教育,送孩子出国读书越来越普遍,在东部沿海地区,几乎每个人亲戚中都有孩子出国留学。但是,由于国外经济不景气,留学生想要在国外找到一份满意的工作很不容易,所以不少留学生选择回国发展,寻找机会。刘明高考过后就出国留学了,在美国读的本科,最后在英国读的硕士,学的是目前国内最好就业的计算机专业,家里为了供他出国留学,花了将近200万,2019年毕业,满以为回到国内自己是香饽饽,找到一份管理岗位的工作很容易!可是,他从去年秋季校园招聘开始,就投了不少国内顶尖互联网公司的管理岗位,一路上都是失败,没有一家愿意接纳他,导致他现在都有点心灰意冷,找了一个通信行业的实习生岗位,希望自己在春季招聘中能够找到满意的工作。很多人会想:海归又如何,不也是难就业吗?其实从刘明的学历来看,没有任何问题,美国的本科,英国的硕士,相信业务水平也不差。但是问题在于,无论你的学历再高,在互联网行业都很难进入到管理岗位,必须要从技术岗位做起!不少海归硕士在互联网行业年薪都是30万左右,还是很不错的!所以无论你是国内本科,还是海归,在就业中都不要好高骛远,先找到一份工作再说!你觉得海归很吃香吗?现在的工作是不是越来越难找?欢迎留言讨论
想去英国留学的同学们应该都清楚英国一年制硕士学习,很多学生和家长青睐于这个一年制硕士学习的学制短、费用低的优势同时又在担心教育质量问题。小编在这里想说的是,英国高等教育学制虽然短,但是其数百年形成的高等教育制度,已经使其高等教育质量享誉全球,所以家长和学生们完全可以放心一年制的硕士教育质量。英国高等教育数据统计局(HESA)调查显示。中国赴英接受高等教育的人数数十年一直保持稳步攀升状态,在英国经历了脱欧、英镑下降等情况下,赴英留学数量依旧在增加,这让人不免有些惊讶。中国俨然已经成为一个很大的留学输出国,留学数量更是随着经济的发展和就行形式的紧张呈现递增状态,每个出国留学的学生都想出国深造、镀金归国或是海外工作。因此考虑经济问题,很多学生选择了这个英国一年制硕士教育(赴英读一年硕士大概全部花费约5万左右,相比三年,这部分留学费用对于愿意出国的家庭都能接受的了)。那么这个一年制硕士对回国发展的毕业生来说,究竟有多大的帮助呢?(下面仅为个人之见,如有不妥还请谅解)根据力学服务中心的统计数据显示,对于已经获得国外硕士学位的回国学生,就业数量按高低分依次是国有企业、民营企业、外资企业。按常理思考,外资企业排第三,让人有点惊讶!而从用人单位的反馈中,对一年制硕士评价也都不一样,这个因人而异。英国硕士归国,最大的优势就是他们的英语水平会比国内的学生高很多,也更了解国际规范光凭借这一点就让人很是羡慕。但是有一点,就是对专业知识的掌握程度,国内学生会理解的更升入些。大多数留学生归国都是没有什么工作经验的,而一般的用人单位都要求要有相关年限的工作经验。只要你有能力,无关乎学历。有些同学也表示自己学金融相关的专业,但是找工作时,与国内顶尖金融专业的学生相比,自己并不会有什么优势,大家都是在同一条起跑线上的。如果从教育投资的角度讲,小编建议工薪阶层的家庭要慎重考虑是否要把孩子送出去。海外归来的留学生可根据自己的优势选择适合自己的工作,都会有一番作为的!
不知道从什么时候开始,内卷这个词开始在网上逐渐流行,并且被人们越来越频繁地提起。所谓“内卷”,其实是一种通俗的说法,这个词语的意思是指人类社会在一个发展阶段达到某种确定的形式后,当社会资源无法满足所有人的意愿时,人们就会通过更激烈的竞争来获取更多资源。随着人们受教育水平的提高,高考扩招,研究生考报人数随着时间“水涨船高 ”,留学生也早就不是就业的“金字招牌”,越多越多的留学生选择回国就业,造成了留学生这一领域的“严重内卷”,在这样的形势下,竞争变得激烈似乎是必然的。今天我们通过对几个在英国留学毕业后找到工作的同学进行采访,听听她们的就业故事,或许对即将留学归来或者正在路上的你一些帮助。A同学自身背景:国内本科211、英国非G5研究生、商科专业、在英国没有实习经历但参与过学校的暑期项目求职结果:目前在英国伦敦Big4就职和一些选择留学的同学一样,A同学想要换个地方继续自己的学生生涯,同时她在留学伊始就开始规划自己的未来求职之路,这一点对于很多同学来说,都是非常值得借鉴的,在这里也建议各位同学早做规划,才能有更多的选择。A同学当初在投递简历的时候其实并没有完全的准备,所以前两所公司的申请并没有给她带来满意的结果。所以这里也给找工作的同学一个建议,不要还没做好准备就盲目投递简历。很多大公司的简历平台有一个这样的机制:当你因为不合格而被拒绝,同年或者一年半以内都不会在审阅你的第二次投递。所以同学们千万要小心斟酌,不要浪费第一次的宝贵机会。A同学在得到了一些经验教训后,自己列出了一个list,上面写着自己想要争取的职位(都是给工签名额的公司),然后记上开放申请的时间,避免简历的海投。意料之内她收到了不少拒信,在她想要放弃的时候她收到了其中一个公司的面试通知,然后她通过网络论坛搜索、查找资料、访问公司页面等方式收集了面试可能会用到的信息,与此同时疯狂练习口语,在长达三个月的求职煎熬后,她拿到了心仪的offer,目前在伦敦做着自己心仪的工作。B同学自身背景:国内双非财经大学、英国QS前100学校商科专业求职结果:就职于伦敦EYB同学在大学毕业后和自己的男朋友一起申请英国留学并在最开始就决定和男朋友在伦敦就职,她的目标非常精确,就是四大之一的审计职位。B同学自己非常擅长英语口语,她在英国留学期间认识了许多英国当地的朋友,这无疑使她的口语水平和获得信息的能力更上一层楼,在与老师的交流当中,她获得了许多关于伦敦商科相关职位的信息。在留学的一年多时间里,她说她仅仅出去旅游过一次,剩下的时间都在准备自己当求职考试,她和男朋友一起收集信息,获得了很多正在工作岗位上的朋友的帮助,准备了很多求职考试中有可能会遇见的题目,最终和男朋友一起斩获EY理想职位的offer,同时毕业论文也取得了很高的分数。B同学建议大家不要像她一样只盯着一个目标,筛选几个合适的岗位有可能提高自己“中标”的几率,接下来就是准备和坚持,她坦言自己也有过很多想要放弃的瞬间,因为碰见某些节目或者孤独的时刻会非常脆弱、非常想念自己的家人,但最终还是坚持了下来并且获得了成功,收获了很多难忘的时刻。C同学自身背景:西交利物浦大学2+2项目毕业、英国G5研究生、计算机背景求职结果:杭州某知名科技公司就职C同学在英国毕业后选择回国工作,第一是考虑到家人朋友都在国内,第二也是因为疫情原因,在回国之后,他先是在网络上投递简历,在层层筛选过后选择了心仪的公司,在参与面试时他也感到了很大的就职压力,因为和他竞争的人当中不乏同专业的博士。最终他拿到了杭州某科技公司的offer并且已于年后就职,目前来看,他对自己的这份工作比较满意,但也提到自己又产生了读博士的想法,因为目前岗位竞争非常激烈,想要继续提升自己。D同学自身背景:国内双非大学本科、英国QS前150名大学毕业、教育专业求职结果:江浙沪地区国企任职D同学在英硕毕业后选择回国找工作,她一开始求职之路并不顺利,同大多数在找工作上纠结的人一样,好的工作拒绝了她,不好的工作又不满意。在兜兜转转找了几个工作之后,她决定准备求职国企,D同学表示,国企可能更适合她的性格,她找的这份工作虽然没有其他同学找的工作薪水高,但是胜在慢节奏,她自己很喜欢,双休日的时候能够放松自己,没有那么大的压力。她坦言自己其实就是因为考研失利所以选择申请留学,但她回忆起留学这段时间,还是觉得非常值得,D同学说:“值不值得其实就是小马过河,每个人都有自己的看法,但我觉得留学开阔了我的眼界,让我获得了很多,如果再来一次我还会做同样的选择。”以上的四位同学都在求职之路上做出了自己的选择,但不管是什么选择,最称心如意、最让你快乐的选择就是正确的选择,普世的价值观确实会得到绝大多数人的认可,但请坚持自己的内心,好好为了自己的目标努力,希望大家在现在或是未来都会收获让自己满意的offer!
专注高考、大学、考研及读博欢迎关注:博雅燕园英国或者英联邦地区的硕士,基本都是一年制的,包括学术型和授课型。授课型“速成”的特点很明显,这不用说了;即使是实际花费的时间一般需要15~18个月的学术型,也依然脱离不了比较“速成”的特点。这一特点,就连G5的硕士,也不例外。通常来说,无论是哪种类型的英国硕士,认可度往往明显低于同层次的其他国家的大学,即便是G5,也不例外。像牛津、剑桥的一年制硕士虽然也很好,但认可度往往还是低于美国的哈佛、斯坦福、芝加哥等同级别的大学,尤其是申请读博,即便是牛津、剑桥的硕士,申请其他国家的大学,也未必能得到高度认可。比如,我一个本科校友,在牛津读了一年制硕士,申请哈佛大学的博士成功,但哈佛并不认可他在牛津的学习经历,如果进入哈佛大学读博,必须补修硕士课程,正常情况,需要八年才能完成博士学业。不过,牛津的硕士在英国本地的大学则认可度很高。这位校友后来顺利地申请伦敦大学学院的博士成功,四年后完成学业,回国进入了一所211大学任教。虽然G5比我们的华东五校在世界大学的声誉和实力强很多,但认可度这个事儿,不能简单地与学校划等号。根据不少实际案例来看,可以粗略地说,英国G5的硕士,无论是就业还是回国读博,其认可度大致相当于内地华东五校的硕士。从现实看,去英国顶尖大学念了一年制硕士,要么继续留在英国读博,要么回国后直接就业。打算回国后再读内地大学的博士的人,其实并不太多。如果读了G5的硕士,确定回国读博,一般来说,需要是学术型硕士为佳,能走的路子,通常有两条:申请考核或者参加公开招考。申请考核,G5的硕士自然是可以的,相对比较省事,但要求较高,需要有硬件——一定量的文章,如果是人文社科类,内地985大学通常需要一两篇SSCI的文章,理工科则是SCI的文章。有较高级别的文章, 就是最关键的硬件,容易获得导师的认可甚至青睐。当然,如果能获得推荐信,那就更好了。如果没有一定分量的文章,也没有其他优势,比如在G5期间的平均GPA也不高,一般来说,申请考核内地一流大学,是很难通过的。公开招考,这个就没太多值得谈论的了,要点无非两条:考试过关只是基本,获得导师认可才是关键。这种路径,自然存在很多不确定性,不过这是最常见的路子。这几年,内地大学读博的路径变化比较明显,很多大学对于博士招收,越来越倾向于直博生和硕博连读,这种方式对于学生导师和学校来说,往往都是很有效率的。然后,剩下的名额,越来越倾向于申请考核的方式,这也是有效率的路径之一。公开招考似乎越来越不被大学及导师“待见”,一些大学的不少专业方向留给公考招考的名额寥寥无几,有些方向压根就没有公考招考的名额。所以,如果走公考招考的路子,信息搜集很重要,选对学校和方向很重要。另外,值得一提的是,英国的硕士,整体来说,在国内的认可度虽然不算很高,但其博士就不一样了,尤其是G5这样的顶尖名校的博士,回国后认可度很高,通常其认可度不会低于北大清华的博士。如果要进高校,一把来说,211的肯定没问题的,985也不是太难——当然,也需要有一定的科研成果。这就是为什么那些到英国读了顶尖大学的硕士后,如果还想进一步深造,多数人都愿意在英国名校念完博士再回国的重要原因。
小编专注高考、大学及考研的研究欢迎关注:考研大家去英国读一年制硕士,回国后的认可度怎样?就业情况如何?英国的研究生培养制度,或者说英联邦的研究生培养制度,自成体系,他们的硕士与世界其他很多国家的大学不同,硕士一般是一年制,包括授课型和学术型两种。差别在于,如果够努力,授课型一般12个月就可以完成学业,不需要撰写毕业论文;而学术型则一般需要15~18个月,需要完成毕业论文及答辩,才能毕业。牛津大学校园从留学的主流群体来看,还是以商科类专业居多,而且英国大学的商科确实很强。G5不用说了,即便在G5中以理工科驰名世界的帝国理工,商科也很强。即便相对处于二线位置的曼切斯特、谢菲尔德等大学,认可度也不错。其实去英国读研的学生,申请的学校大多数都不错。如果按照学校层次来大致区分的话,G5作为第一档的话,杜伦、华威、谢菲尔德、巴斯、圣安德鲁斯等大致排名全英top10的大学,就可以说是第二档,而类似格拉斯哥、纽卡斯尔、爱丁堡这样的大学则属于第三档。按照一般情况论述,第一档的G5往往要求雅思不低于7.5,而且对本科学校有一些潜在要求,国内能申请成功的,往往以985为主,或者特色鲜明的211专业院校,很少有双非学生能申请G5成功。以国内知名大学本科背景+留英G5硕士,这个认可度自然很高,就业完全不是问题。如果是进入的第二档,特别是第三档,则回国后往往比较看重国内的本科背景。进入二三档的,既有985、211,也有很多是双非院校的,前者认可度往往明显较高。小编身边就有这样的例子。巴斯大学校园有个本科校友(一所财经211),去了巴斯大学读研,似乎是授课型,很快就回国了,结果就业还不错,去了一家大型银行总部。据他说,他有一个在巴斯大学的研究生同学,由于本科只是国内二本,回国后多少有些碰壁,几经周折,才找到一个还算过得去的单位。在英国读研,一般来说,学术型的认可度会高于授课型,但回国就业,似乎对于本科背景比较看重,特别是第三档的大学。所以本科背景不太好的,又没有申请到英国一流名校的话,家庭经济条件一般的普通工薪家庭的学子,还是建议适度谨慎。当然,不管怎么说,能出去留学,能增长很多见识,大大开阔视野,而且其实也能学到不少东西。即便是本科背景不太好的同学,也是可以获得较大提升的,只是从就业角度来看,不一定“物有所值”,建议可以适度谨慎。有钱任性除外。你对就读英国一年制硕士怎么看呢?
英国留学生回国的就业问题,让很多想要留学的学生和已经留学毕业的海归头疼。那么在出国留学和海归求职中应该注意搜索哪些方面的信息?国内的HR又比较偏向于什么样的应聘者呢?我们来一一解读一下。1-留学院校的就业竞争实力(1)名校名校的就业竞争实力自然不用说了,毕竟名校不是谁都能进去的,英国G5的学校毕业,像剑桥,牛津,帝国理工这些,基本上都是很轻松就能找到工作,当然这些学校的毕业生对自己的要求也很高,和普通院校的学生不在一个竞争阶层。所以如果你是名校毕业的留学生,很大程度上已经甩掉很多人了。(2)普通学校普通学校虽然没有名校那么令人信服,但是不少学校也有了一定的认可度,还有不少学校的王牌专业也是很有说服力的,比如巴斯大学的同传,萨里大学的酒店管理,南开普敦大学的品牌管理等等。毕竟还是普通学校毕业的学生占多数,所以只要自身有优势,也是可以竞争一下的。2-各专业大类的就业情况(1)各大类专业的就业情况分析根据最近几年的数据显示,英国海归最好就业的专业有口腔医学、兽医学、建筑学、教育学、工程学、计算机科学、商科与管理学等。这些专业的毕业生90%以上都能找到工作,而且薪资待遇都不低。另外,这两年也有不少新兴行业呈上升趋势,比如人工智能,电子信息工程等,都有很不错的发展前景。(2)自身所学专业如果所学的专业正好是就业前景很好的专业,那么应该乘胜追击,多找实习的机会,提升自己的专业技能,使自己一直保持“被需要”的状态;如果学的专业已经是比较没落的专业,就业前景并不好,那么可以选择及时止损,选择改行或者多方面发展,或者也可以选择自己创业,像其他行业借鉴经验,在旧的东西上玩出点新花样。有些专业是天生比较难跨国就业的,因为国情不同,尤其是文科类专业,而理工科则比较硬通。所以如果选择回国跨专业就业,需要谨慎谨慎再谨慎,尤其是文科,不同的国情很可能是另一套做法,当然如果你适应能力很强,那也未尝不可。3-招聘方的看法与要求(1)是否承认1年制硕士学历虽然教育部正回应过没有不认可1年制硕士学历,但还是会有一部分企业在招聘时明显标注出他们承认的硕士学历是2年或者3年,那么也就是说,这部分的企业是不承认一年制硕士学历的。这个是企业自身的权利,也无可厚非,大家在投简历是尽量避免,不过一般正规的企业很少有这样的规定,机会总是比限制多,不必在这一点上纠结。(2)不同企业的HR怎么看待英国海归?海龟的优点、缺点,HR更倾向于哪类海归一些大公司的资深HR对海归的看法——优势:海归思维更创新,语言有优势,更利于沟通、交流;更主动。劣势:自我评价太高,稳定性太低,忠诚度太低,有一种比较盛行的说法是,在国内HR眼里,海归硕士不如本科211和985这里的HR可以分为两类。一类是一般企业的HR,一类是外企的HR.一般的HR在招人的时候会先看本科学历,再看研究生阶段的学历。2019年归国求职海归数量能达到近60万,而每年985院校毕业的学生只有约16万。物以稀少为贵,人才也一样,60万的海归和16万的985毕业生,我们可以试想一下,HR要从60万里面找到优秀的人才容易还是在16万里面找到优秀的人才容易?而外企的HR则对英国的院校更加熟悉,他们能了解海归在学校具体学了什么,和国内211/985毕业生有什么不同。他们在招人时也许更任何留学的学历和个人的专业素养。所以投什么样的企业意味着海归不同的身份地位,到底是国企还是外企,是小公司还是大公司,国营还是民营,都稍有不同,优劣占半。4-薪资和发展情况如何?(1)海归的平均月薪资具体薪资的话也要视具体行业、工作经验、具体城市等因素而定。一般来说,北京上海等一线城市有一点留学背景的,薪资大多行业的月薪税后都能超过一万,工作几年之后增加至两万至三万,其他城市也大约在一万元左右。早在2017年,海归的平均薪资就比国内同等学历人才高出17.2%。43.2%的人月薪能拿2万元以上,高出本土人才近30个百分点,工作经验达10年时更为明显。(2)哪些领域的发展前景较好从近几年的数据上来看,教育、金融最缺人。对海归人才需求最多的前三个行业分别是教育培训、金融和互联网科技,三者对海归人才的需求占到总体的50.6%,其中教育培训业中明确说明要海外留学背景的岗位有3.1%,高出其他行业数倍。分析海归在求职时的热门行业,对于即将出国留学的学生来说,能尽早把握未来的职业规划,对于已经回国的海归来说,也能在漫漫求职之路上找准方向。
留英回国的学生回国好找工作吗?随着各国就业压力不断加大,很多中国学生为了将来谋求一份稳定,有前景的工作,纷纷出国深造,英国是众多留学生的首选目标,但是,回国人数的增多,导致了很多海归变“海带”,即使名校毕业的学生也面临巨大的就业压力,那么,去英国留学回国后好找工作吗?1、亚太地区出国留学人数稳步增长亚太地区是全球留学生的主要贡献者之一,来自该地区的学生占2011年全球留学生的53%。更具体地说,亚太地区出国留学的人数从1999年的459,850人升至2014年的1,208,061人。英国文化协会预测,印度和中国将在2011年至2024年期间为国际学生的全球增长贡献35%。出国留学或在亚太地区就读跨国高等教育的学生越来越多,这和该地区强烈的文化信仰密切相关,即高等教育促进了职业发展和声誉。良好的教育和学历被认为是重大成就。因此,很多亚洲家庭都愿意花大价钱来支持其子女接受更好的教育,这促进了高等教育的大众化。2、英国的国际学生人数不断增加调查发现,最受亚洲人欢迎的留学目的地之一是英国。近年来,从世界各地来到英国的留学生人数不断增加。而英国作为亚太地区国际学生的第二大东道国(美国之后),通过2014-15年度非欧盟学生的学费,获得约42.3亿英镑的经济效益(尽管近年来激增的趋势开始趋于平缓)。3、中国国际学生的就业能力经合组织表示,目前的研究仅是一项关于英国国际学生和东亚毕业生这个大项目的初步阶段,考察他们的职业、收入、工作和流动性。而香港岭南大学的研究小组正在考察那些在英国留学的中国学生如何在回国时找到工作以及他们的职业发展。经合组织在2017年1月对106名受访者进行了初步在线调查以及20次后续访谈。受访者性别比例非常平衡,分别是53名男性和53名女性。他们当中大部分都获得了硕士学位(89%),由于在英国读硕士只需一年,他们认为这是更为“经济”的选择。(在中国读硕士通常需要两到三年时间)调查结果显示,与中国媒体大多数报告相反,国际学习并不会提高毕业生的就业能力。尽管一些受访者表示国际学习提高了他们的就业能力和职业发展,但这些积极的评价仅仅是主观意识,实际上留学生的就业率并不是很理想。4、海外留学的意义一些受访者表示,英国大学为毕业生提供研究生学习的奖学金,鼓励他们在英国完成进修。有趣的是,受访者并不是对奖励感兴趣,而是希望在英国进修来提高他们的就业能力。调查显示,这些受访者的就业率很高。近59%的人能够在三个月内找到工作,32%的人能在六个月内就业,几乎全部的人能够在一年之内就业。获得海外学位后,一些受访者表示,他们不太喜欢马上入职,而是选择一个差距年,来减少劳动市场的竞争压力。最重要的是,受访者对他们的国际学习经历都表示积极的评价。大约90%的人非常重视海外学习,认为这能提高求职成功率。一位受访者称:“即使我的家人与公司存在某种关系,如果没有外国学位,我连面试的机会都没有……某些标准可能不是硬性的,但你知道HR也会看学历的,她会优先考虑海归。此外,受访者认为国际学习不仅仅是获得了高等教育学位和证书。对他们来说,最重要的是他们从海外学习中获得的软技能,如语言能力,沟通能力,国际视野能力,分析能力和自我管理以及解决问题的能力,使他们发展成一个全面的人。同时,他们也喜欢海外的学习和生活,通过这些,他们学会了对不同国家文化的尊重和包容,使他们能够更好地适应外部变化。一位受访者分享,出国不是为了获得一个学位或一张证书,海外学习对我来说意义重大,这使我成为一个更加自信和开放的人。5、对英国大学的影响有人担心中国和亚洲大学在全球大学排名榜上的崛起是否会对当地的学生造成困扰。研究清楚地表明,中国学生仍然有很强的动机去海外留学。随着近些年大学毕业生数量的不断增加,越来越多的中国大学毕业生选择在英国进修,读完硕士再回国就业。考虑到中国学生的利益,以及英国在退出欧盟后,需要寻找资金的替代来源,英国大学应该与中国大学合作,提供双学位或联合学术课程。现在,英国比以往任何时候都更需要欢迎全世界的人才。英国大学应提升教育质量,以吸引来自中国和亚洲的学生,并确保英国继续成为海外热门留学目的地。总之,短期内,海归在国内还是有一定的优势的,但要想真正的体现你留学投资物有所值,必须拥有真才实学和积极的就业心态,因为最重要的永远都是提高自己的综合实力。
我国留学回国就业人员年龄主要分布在23岁-33岁之间,占95%。其中,80.7%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历,9.49%为博士研究生学历,9.81%具有本科和专科学历。留学回国就业人员中,管理学、理学、经济学是最为热门学科方向,其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异,博士学位的主要专业方向有化学、材料、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生学历人群中,人数比例较高的专业方向为金融、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组,主要为工商管理、经济学、会计等。2、留学回国就业意向参与留学回国意向调查的人员中,接近一半(49.34%)的留学回国人员期望在北京、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会,这个比例比2013年下降了8个百分比。就工作期望的区域来说,75%的受访者愿意在东部沿海城市发展,其次是中部地区(15%)。留学回国人员期望工作的行业主要有:金融业(30.01%)教育(9.88%)文化(7.81%)软件和信息技术服务业(6.69%)企业仍为留学回国人员青睐的就职目标机构,有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业,即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位(14%)、高校和科研(11%)。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业,但和上一年相比,增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程中考虑最多的因素(68.41%),其次是工作地点(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。3、留学英国一年硕士就业现状留英工作通常来自欧洲经济区的学生可以继续留在英国工作,但是对于来自正在申请加入欧洲经济区的国家的学生有一些限制条件。根据新移民条例,国际学生留英工作的签证类型有几种。如果你想继续留在英国开始工作,那么你需要在签证到期前,根据自身情况正确选择申请的签证类型。在英国获得学士学位(或者研究生学位证书和教育文凭)的毕业生适合申请第二层级签证Tier2 (技术工作者skilledworker),这要在签证到期前在英同境内提交申请。你必须获得雇主的正式聘用,并且工资达到最低要求。本质上,招聘的一般都是紧缺行业,学生是研究生水平,雇主必须有Tier2担保资格,尽管现在只有少数雇主有这个资格。离开英国如果你决定离开英国,那么有几点注意事项:1、提前告知房东,安排退还房租押金事宜。2、跟水、电、煤气、电话等供应商联系。3、通知你的保险公司。4、找个最经济实惠的方式把东西邮寄回家,并告诉大家你的地址变更情况。5、回国前要预留一个有效的地址,可以收到迟来的信件。6、离开前要去警局退还注册证明。回国前,经济上有几点要注意:1、要确认付清所有零零碎碎的账单欠款,如果是打工的学生也要确认工资结清以及缴纳所得税。2、取消所有的银行借记卡和银行定期付款委托书,并告知银行你要离开英国。3、注销银行账户大概需要一到两周时间,所以在此期间内确保没有任何转账到你的账户。4、以后你可能会需要学校老师或者雇主开具推荐信和证明书,所以趁你现在人在英国,开具这些证明比你远在国外容易得多,尽可能拿到这些文件。
咱们直接用数据说话。拿招商银行在深圳和上海2019年校园招聘的录用结果举例(网上都有公示,百度一搜就能出来),发现英国留学生就业挺滋润的。先说深圳招行的:这次招商银行在深圳总共录取了674名同学,其中非定向柜员655名,定向柜员19名。非定向柜员中,来自中国大陆的学生占74%,海外和香港学生占26%。这个比例是很正常的,毕竟大陆学生的基数要远远大于其他学生。我们先看一下大陆学生的学校背景(名单太长了,只截图了其中一部分显然,985/211的学生占大多数。其中高频出现的名字有:北京大学(6人)清华大学(7人)中国人民大学(38人)大连理工大学(9人)东北大学(9人)哈尔滨工业大学(11人)湖南大学(18人)华南理工大学(9人)华中科技大学(6人)吉林大学(18人)南开大学(6人)厦门大学(6人)中南大学(6人)中山大学(13人)北京邮电大学(7人)对外经济贸易大学(13)华南师范大学(8人)暨南大学(30人)西南财经大学(22人)中南财经政法大学(26人)中央财经大学(14人)当然,一些双非强校也非常受欢迎,例如:东北财经大学(9人)江西财经大学(29人)广东外语外贸大学(9人)深圳大学(16人)广东财经大学(14人)广东金融学院(12人)从录取结果可以看出,招商银行存在一定的录取门槛,偏好大陆985/211大学的学生,或者双非财经类名校或地区强校。我们再来看看海外部分。这次录取的海外和香港留学生共155人,其中英国留学生70人,占总人数的45%。可以说,招行这次招聘的留学生将近一半都毕业于英国。再来关注一下排名。录取的英国留学生中,有25人来自QS世界排名前50的学校。帝国理工(3人)伦敦大学学院(3人)爱丁堡大学(4人)伦敦大学国王学院(2人)伦敦政治经济学院(2人)华威大学(5人)曼彻斯特大学(6人)没有看到牛津、剑桥和伦敦商学院的学生,最大的可能是这些学校的学生没有参加招行的招聘。有26人来自QS世界排名50-100的学校,人数基本和前50持平。谢菲尔德大学(1人)格拉斯哥大学(9人)伯明翰大学(6人)诺丁汉大学(1人)南安普顿大学(3人)利兹大学(4人)杜伦大学(2人)格拉、利兹、伯明翰这三所招人比较多的大校录取的人数也多。有18人来自QS世界排名100以后的学校,其中有5人来自排名200以后的学校:兰卡斯特大学(2人)巴斯大学(2人)纽卡斯尔大学(1人)约克大学(1人)伦敦大学玛丽女王学院(3人)卡迪夫大学(3人)埃克塞特大学(1人)伦敦大学皇家霍洛威学院(1人)萨里大学(1人)伦敦大学城市学院(3人)萨里和皇家霍洛威世界排名这都200的以后了都能过简历关,为啥你个211本科,硕士QS90-100的过不了?谁的问题???我们再来看一下上海的。同样,录用名单网上一搜就出,这里就不放了。首先,从录取人员的院校背景看,招行上海的门槛要比招行深圳的高出不少。国内方面,毕业生数量最多的是北大、人大、南大、复旦、上交、上财和同济。非985/211的学校只有上海理工一所,而且仅有一人被录用。香港方面,毕业生基本来自港大、港中文和香港城市大学三所学校,没有港理工和浸会大学的同学被录取。美国方面,毕业生背景上至哥大、杜克、康奈尔,下至马里兰和罗格斯,基本上都是全美前50的学校。英国方面,今年一共进了60多名学生,数量大概是香港学生的5倍,美国学生的2.5倍。其中QS世界排名最高的是帝国理工,最低的是UEA东安格利亚大学,排名都269了。录用人数比较多的大学有:伦敦大学学院(6人)曼彻斯特大学(6人)布里斯托大学(5人)伯明翰大学(7人)伦敦大学玛丽女王学院(4人)卡迪夫大学(5人)华威大学(11人)说句大家不爱听的话,从这个结果看,我怎么感觉英国留学生回国就业非但没有很难,反而有点占便宜?毕竟,其他学生的背景不是国内强势985/211,就是美国前50或者香港前4。你对比录取门槛感受一下。拿这里面排名最低的玛丽皇后举例。我们在光大银行的采访对象就是这个学校毕业的。他说自己在求职的时候完全没遇到过简历过不了的问题,就连国开行的招聘都走过了终面。而他的同学平均也都在四大、银行就职,厉害一点的在交易所。最后,大家如果对英国硕士的就业力有疑问,建议直接上网看各大企业的录用公示。
引子:首先,英国留学行业就是一个产业,本科比硕士好一点,录取要去高一点,但是也相当产业化,所以非欧盟学生就成了他们赚钱的大头。来自英国高等教育研究机构的报告显示,2015年度,留学生为英国经济贡献达258亿镑,数据显示这258亿镑总支出的近五分之一, 即48亿镑来自学费,占到2014/15年度英国大学总收入的14%。其中需要支付较高学费的非欧盟学生占据了88%的比重,即42亿镑。中国留学生更以每年超高比例的趋势稳定增长,现在中国学生已经连续多年成为英国第一海外生源大国,中国学生比例占国际学生总数的15%左右。英国留学产业抓住了国际学生钱好赚的心理,开设一些亚洲学生认为热门的专业,降低录取的门槛,基本成了有钱就可以申请的境况,现在每年大约有23万名海外学生前来英国高校学习,其中大部分是研究生,中国是最大的生源国。正文就业正因为去英国留学变成一门产业,很多留学生如果自控能力差一些,会导致不能在一年的学习中提升自己,最典型的是许多去英国的留学生连基本的英文能力都提升不了多少,许多英国留学生身边不乏一些找人代写论文的学生,有英国本科加硕士呆了五年连几个英文句子都说不好的。这样的人,除了家庭条件特别好的,回国以后他们是要面临就业的,国内的雇主看多了良莠不齐英硕毕业的学生的真实水平,许多就不再把英硕回国的求职者放在眼里。这样的结果是伤害了真正优秀的留学生。鉴于专业的关系,许多留学生要找的工作回国的发展空间是更大的。当然,也有朋友继续留在英国,但是要找一个可以解决签证问题的工作是相当难,之前一个学市场的朋友大概找了3个月最近才从她那听到了好消息,并且她英语能力很强也有工作经验。所以如果你是真正努力学习能力佳的学生就努力先在国外找找工作,因为充分的海外的工作经历才能证明你不水。即便留学归国的人跟本土毕业生相比是少数,但是由于人口基数大,一些不好好学习实力相对比较差的学生就劣币驱逐良币了,大大破坏了英国留学生文凭的含金量。许多大学生找工作时,面试会遇到一些英国研究生,说实话那几个人真心挺水的,考官问几个问题,他连话都说不利落,逻辑混乱,思想空洞,一张口就知道肚子里没东西,可能也有比较牛叉的我没碰上吧。后来工作以后认识一个银行柜员也是英国研究生,国内不知名二本学校毕业去的英国,现在回国也有五六年了,还发朋友圈深情怀念英国的种种。有钱就炫个富就好了嘛,非要装精英。课程有人说:从时间上来说,英国的硕士生课程是一年,看起来它的学时比国内少,但那一年的课程是满满当当的。有的专业晚上9点还在上课。在英国读硕士的中国学生,大概没有几个夜里二三点以前睡觉的,周末都在读书。从学习内容上来说,课程设计得非常实用,包括选修课在内,全部是专业课,每学期少则3门,多则5-6门课,每门课都要阅读若干指定参考书、写小论文和完成小组合作的课题,结束时通过考试。许多人说:不能说一年制硕士水,只能说招的大部分人比较水,学生和学生之间的差距比人和什么都大。有的人经常在自习室出现,有的人经常发party的照片,尤其是那些国内大学最后阶段刷分拿到offer的,到了英国又不好好学的,不水没天理了,所以,首先先自我审视下自己学到了些什么,有没有努力,来英国目的是什么,然后再评价英国的教育。还有,英国硕士本来就有创收成分,不然招那么多中国人,另,英国前面梯队的大学无论硬件还是师资,比国内大部分好多了吧,有些留学生过来了就玩了,怪谁呢?个人认为“水” 完全是看个人的消化和自己时间的安排,确实一年的研究生生活太短,但是如果真的想在学术上有很大收获也是有可能的。 一些经济大牛,一门心思写论文,天天泡图书馆,懂得的知识本地人都找其请教,我认为这样的学术收获一点都不水,当然这种人是极少数的,但确实存在。这就要看你是抱着什么样的目的来留学了。 比如一年时间确实太短,认为刚刚一切上手了,就结束了。如果自己在时间规划上更有效率,那么收获的应该会更多。应该要花多的时间在学术的研究和提升上 。