英国硕士毕业求职

▲点击关注“职场进化论英国完整求职时间线2018年1月-2月-申到Insight Day，积累经验-没有internship，开始寻找暑期实习3月-4月面试暑期实习项目，等待结果5月-6月-开始准备实习，利用好summer internship争取转正-没有实习，争取中型公司的shadowing学习机会11月开始准备求职文书调查相关行业信息9月-10月准备网申11月开始参加Insight Day申请，行业Events12月份参加公司的online test，电话面试,assessment centre2019年1月等待录取结果, 准备入职现在可以从什么地方下手现在准备工作可能之前，你没有Target 公司，没有准备文书求职资料，所以就要以最快的效率把这些办完。登录英国的相关网站，了解有关签证和留学生工作限制的问题。制定求职时间表，把可以提供T2的公司罗列出来，然后把心仪职位的开放时间，公司Event, 学校以及地区的Career Fair的日期统统填写进去，设置提醒。而如果没有早点做好调查和制定目标，则会出现“海投”的心态，多而不精，成功率低下，浪费时间和机会。2018年1-2月—申请暑假实习的Intern机会这时，Graate Schele的申请基本上已经告一段落，无论收到Offer或者拒信，你都不能放弃，要好好留英期间的下一步，将你的目光多多投向英国当地的中小型企业，他们也是常年都需要Intern，同样的，不要因为是Unpaid的拒绝。无论今后是回国工作，或者继续留在英国找工作，在英国本地企业中的实习经验无疑能抓住HR的眼球。还有部分较晚递出的求职申请，会在这段时间集中面试与笔试。2018年3-5月—收到offer，替身自我能力大部分的学生都会在这段时间内收到offer或者拒信了，收到offer的学生们请记住，在这段时间除了抓紧你的学业之外，不要忘记继续提高你的阅读、数据分析与口语能力, 关注商业新闻。拿到Offer并不是万事大吉，更重要的是在今后的企业中如何与参与到工作中，与同事相处，与客户对接。作为一名留学生，更加要打起十二万分的精神，好好利用这个机会。2018年6-9月——完成毕业论文这时你要开始书写你的毕业论文，如果拿到了国内的offer就要回国，但是如果想要留在英国，尽量找可以转正的实习，也可能在实习的过程中得到企业的青睐，在毕业后被正式聘用，获得在英国的工作机会，拿T2。2018年7月-10月——开始网申部分职位7月开放申请，大部分职位9月大面积开放，以及小部分的职位10月开放。但是所有职位的截止日期几乎都在12月或者来年1月。申请时越早越好，热门职位会在招满以后直接关闭。若截止日期前才申请，则有可能最终面试拖到你签证快过期或者签证过期。这时，公司会因为签证问题直接取消你的申请。Graate Scheme一般都有复杂的流程，所有公司流程都大同小异，越早熟悉流程就越能够提高通过每一步的几率。大多数公司的Graate Scheme，每位申请者每年只能申请一次。2018年11月-12月——OT、面试、AC、Offer开始申请，此时就会有相应的OT，电面或者AC面要参与，这个时候就是你展现真正的实力的时候了。（如果你觉得自己准备的不够充分，可以在文末咨询留学生求职的相关项目。）部分同学到了11-12月份才开始申请，那么就需要通过课程如ACCA,CFA等来延长签证实践，此时申请的学生会被安排在1-2月面试，如果不通过其他途径延长签证，恐怕会错失面试机会(此项特别针对在英国念本科最后一年的学生以及目前在已经在英国念Master的学生)英国的求职误区误区1写完论文才能找工作，拿到毕业证才能入职就从求职的周期开始吧。以17年9月入学为例，大多数公司18年9月入职的岗位，都会在17年8、9月放出。若18年9月再找工作，恰恰找的是19年9月的工作。英国求职的特殊性在于，因为硕士的毕业和签证到期在年初，所以留学生可以钻空子参加两次（17、18）秋招。至于“拿到毕业证方可入职”，是纯粹胡扯。很多应届毕业生——特别是硕士毕业生——在入职时还没有参加毕业典礼，未得学位。公司往往需要学生去学校开具University letter，证明该生考试，论文等事务已了。持文件即可办理入职，无需毕业证。误区2只有G5的学生才能找到工作很多学校的学生会有这种想法，并自然而然地向学弟学妹们灌输同样的想法，尽管说这话的人，可能自己也没有找过工作。对于英国公司来说，学校的名字并不是问题，看重的是你的实习经历。国内不太为人知的学校，如雷丁，萨里，伯明翰，这些非G5学校的学生，照样拿到了英国公司Graate Scheme的offer。误区3一定得好好学习，英国公司特别看成绩表现在：为了论文加班加点，以至于没有时间认真申请工作。本科生是很需要的（划重点），可Master的成绩对申请公司几乎没有体现。如果一开学就要申请工作，那么你申请工作的时候，成绩压根儿没出来…误区4我英语不行，我觉得我这个水平没法找工作不可否认，英国公司招聘员工需要英语能力。但大部分留学生在断言自己的英语水平不足以找工作时，事实上，我们在过往的case中，很少发现有人因为英语不好被拒。在工作业务上能够完成与其他同事以及客户的沟通，足矣。大部分人所谓的“英语不好”，不过“准备不足”。在英国能拿到offer自然不容易，但最难的部分，恐怕还是真正打开电脑，抵制旅游和party的诱惑，从现在开始，申请工作。英国常用求职网站Specific Student JobSites 特定求职网站Student Gems 专门为学生提供自由职业和兼职工作。Internwise 专门为学生提供实习工作的网站，雇主可以招聘实习生。StudentJob.co.uk 专门提供学生兼职的网站。Graate jobs 毕业生求职Save the Graate 强大的毕业生职位搜索引擎。GraateRecruitment Bureau 贴心为毕业生服务的网站，完成注册后，网站会根据学校、专业推荐适合你的职位。Adzuna Graate Jobs 提供的毕业生岗位特别多，学生选择机会比较大。Milkround.com 有专门的学生分类：Graate Scheme和Internship的就业机会提供。Career training sites 求职培训平台海英网 专注海归求职发展平台职业蛙 一站式求职解决方案

▲点击关注“职场进化论准备想要在英国找到满意的工作，却又不知如何下手？今日小编带你从头至尾梳理英国求职的全过程，助你下好这盘求职大棋。求职之信息准备时刻把握工签信息海外留学的一大优势就是能够为毕业生在海外申请跨国公司的工作提供便利，这是毕业生的海外职业生涯转折点。由学生签证转为工作签证也是留学生海外求职的起点。在这里，小编给大家提供两点建议：时常关注UKBA关于T2签证的最新动态，这是攸关你能否及时掌握最新雇主以及薪资行情的指向标。尽量筛选出能够提供工作签证的雇主，确保自己切实可行地进行留英工作准备。密切关注雇主动态关注心仪职位的开放时间，永远要趁早。对于毕业生特别心仪的公司，即使没有开放申请也可以通过网站注册、订阅公司动态、查看招聘页面的方式第一时间获取职位更新信息，占领职位申请先机。日常浏览招聘资讯在英国，有许多企业和雇主的招聘信息除了会在自身公司首页出现外，也会更新在各大著名的求职网站上，覆盖会计、金融、工程、医学、法律和销售等各个领域，成为求职与招聘信息的集合重地。除了利用网站求职，毕业生也可以进行社交平台获取职位信息。关注留学生求职社群，加入求职互助群组，获取职位推介的资讯，友谊offer双丰收。求职之行动准备英国的招聘季开始于每年7、8月月份，这一阶段是Graate Scheme、四大、投行网申的进行准备的密集期。四大的招聘全年都在进行，投行招聘Fulltime 开始于九月，电面在10-11月，AC(Assessment Centre) 集中在11-12月, 一般到11、12月份就会有人签到工作了。而 Summer Intern 的申请截止于1月左右，大概三月复活节前可以拿到offer.特别提醒如果你读的是九、十个月的Programme，签证在八月末到期，那么应该一到英国就着手准备找Fulltime, 找到了第二年九月入职万事大吉，没有找到就在十二月和一月集中再申请一遍 Summer Intern, 争取在签证结束之前做完Summer Intern拿到return.如果你读的是十二个月的Programme，签证在第二年一月末到期，除了正常找工作之外，可以考虑在九月递交论文后在英国再逗留四个月找工作，但期间无法回国，因为再入境不好解释。此外如果做 Summer Intern的话，签证会从次年一月到期变成Summer Intern实习结束的九月份就到期。所以，Summer Intern还是要尽量return.一般流程一般的process包括网申、在线测试、一面(大部分是电面，Manager, HR或者外包HR公司进行)，二面(终面，Assessment Centre，Par面)， 流程很清晰。网申主要考察队公司和行业的了解度和兴趣度，以及CV的匹配程度。CV关远比想象的好过。如果是大陆985、211水平的本科，外加英国Top15的Master,只要通过Test, 以及本科成绩高于2:1或者GPA≥3.3, Open Question回答符合要求，电面基本没有问题。电面一面一般在30min至1hour,充满大量Competencies based questions.问题通是 tell me about a time you completed a project, a time you dealt with a difficult 这类的，以及why this firm, why this position, why you之类的motivational questions.终面大部分投行和四大的形式是传说中的Assessement Centre即AC.包括Several panel Interviews, Group exercise, Case analysis, Presentation, Psychometric tests.一般持续一天，和5-11个Candidates一起考核。主要考察模拟一天工作节奏下你的反映，是否具备合格的沟通能力，抗压能力，问题解决能力以及团队合作能力。

英国作为留学的主流国家，越来越多的学生选择到英国留学，而且英国的大学因其高质量的教学水平而享誉全球。学生从英国毕业后也有很多选择，可以选择留英工作，也可选择回国发展，还有中国企业的跨国招聘。那么学生从英国留学后的毕业前景如何呢?一、留英发展大家都知道英国是发达国家，经济发展迅速，社会制度完善，其首都伦敦也是现代化国际城市之一，所以说对人才的需求量非常大，给学生提供了很多就业机会，而且有的院校还给学生提供实习机会，如果学生有这段实习经验的话毕业后就更容易找到工作了。但是家长们仍然会担心英国的名校多，竞争大，虽然英国的就业形势很严峻，然而英国政府仍然是对国际学生留英工作持鼓励态度的。英国商务签证对学生的要求很高，需要自己找到公司办签证，这就要凭自己的实力了，但总体来说就业率还是很高的，几乎达到了百分之九十以上，在英国留学的学生如果想留在英国，还是很有希望找到适合自己的工作的。二、回国就业英国是教育制度比较完善也比较发达的国家，世界前一百的院校英国有十八所，所以说在英国留学的学生回国后很受认可，尤其是很多外企特别喜爱有留学经历的学生，而且像金融、传媒、经济、计算机科学等热门专业就业率更是达到了百分之百。而且英国为学生提供了一年的工作机会，可以增加学生的工作经验，提高就业竞争力。根据相关数据，百分之七十的学生在出国留学后选择回国内发展，他们选择回国的原因一是家人在国内，二是我国的经济现在发展迅速，也需要各行各业的人才，为留学生提供了很好的就业机会。三、企业跨国招聘随着全球经济市场化进一步加快，跨国企业面临越来越复杂的生存环境，大多数成功的跨国公司通过总结企业内部的成功经验，并与中国国情相结合，已经得出这样的结论：企业的竞争已经成为人才的竞争。所以许多中国公司现在都在关注“走出去”招聘人才，每个人都可以关注相关公司的招聘动态，那么在国外留学的中国学生就占了很大的优势。留学生的英语水平都普遍比较高，在语言上就非常占优势，尤其是外资企业，那么学生通过企业跨国招聘还是有很大机会找到一个适合自己的工作的。以上便是出国留学的就业前景，留学是件大事，大家一定要综合考虑，尤其是选择专业，这和毕业之后的就业息息相关，最后希望同学们都能够找到一个满意的工作。

在2012年取消了PSW（Post-study work）工作签证之后，留学生毕业之后如果想留在英国工作，需要在学签到期之前把学签Tier4可以转成 Tier2，即工签，或者转成Tier5短期实习签证。Tier5主要有两个大类：Youth Mobility（打工度假签证）和Temporary Worker（临时工作签证）。这类签证对于申请人要求相对严格，需要有特定机构担保，一般会需要申请人提供一定费用才会给实习机会，申请成功后申请人可以获得12-24个月的居留时间。在这段期间，签证持有人是不可以找全职工作，只可以在担保的实习机构工作。Tier2是大多数留学生希望留英的选择，然而申请难度相当高。工签的要求是：1、申请人的工作offer必须由具备Tier2工签担保资质的公司给出； 2、同时，这份工作offer必须满足工签申请的薪资要求（一般是30,000英镑以上年薪）。但是在实际过程中，留学生常常会发现年收入很难达到要求。graate-jobs.com（英国专业的应届毕业生求职网站）给出的数据中显示，毕业生的平均年薪资在19,000-22,000英镑；TotalJobs（英国专业求职网站）给出的数据是25,000英镑年薪，并且这组数据中，大多数的样本来自于高收入的投行、保险、金融等行业。另外，用人单位通常都需要申请人有相关的实习经验，因此，要达到30,000英镑年薪的要求，对于一个没有足够实习经验的应届留学生来说，实在不是一件简单的事情。英国边境署（Home Office）今年7月的数据显示，全英国有资质的担保机构一共30295家，其中能为Tier2工签做担保的一共只有28296家，而能为Tier5担保的仅有3929家。另外，Tier2拒签率也比较高。英国国家数据库统计，2018年3月英国工签拒签率超过了50%。据统计，2015年，共有1,826名中国籍申请人成功获得英国Tier 2工作签证。假设这些幸运儿全都是应届生（实际上并不是），按移民局去年给中国留学生发放70,754份学生签来算，最好的情况，应届生拿工签成功留英比例也只有2.58%！英国移民局每个年度都会设定CoS（Certificate of Sponsorship担保证明）的名额，每年的“可用额度”都是固定的，但是每个月的名额并不是平均分配。所以并不是想申请CoS就能马上申请到，只有拿到了CoS才能去递交签证申请。随着英国脱欧事件的推进，对于留学生就业这块也是越发的紧缩，对于庞大的赴英中国留学生来说，留英形势越发险峻。现阶段，也许拥有一张快速便捷的英国绿卡是现阶段更有效便捷的解决方式。以上文章由居外网独家专稿，未授权禁止转载。

我是谁？我要去哪里工作？我是应届生吗？公司认为我是应届吗？我什么时候准备校招？应届生和非应届生到底有什么区别？怎样才算应届生？这些是留学生回国找工作问得最多的问题。国内大多数企业的招聘期在8月到12月之间，大多面向的是应届生。而在英国留学的小伙伴毕业时间基本集中于12月-3月，那么还能拥有应届生身份去参加下一年的校招吗？同学们经常遇到HR讲：“你不属于应届生了。”然后一脸懵逼问：“应届生到底是怎么界定的？” “留学生到底要怎样安排回国求职时间？”留学生们的应届生身份变得着实尴尬。那么，留学生的应届生身份怎么界定的？官方对于应届生的定义其实是针对国内毕业的学生来说的，其实就是纳入当年就业计划的毕业生。对于学成归来的留学生，教育部很明确，不分应届和往届。海归有教育部留学服务中心的派遣证和报到证，手续齐全、档案齐全的，在转档报到时与国内应届生一样。就业时间在报到证上，也属于国家的就业计划。从这一点上说，海归的就业视同应届生。但在实际招聘中，教育部的规定有实用性吗？一般外企会认可毕业一年内的海归都属于应届生身份，也有部分企业制定了严格的校园招聘规定，时间上达不到校招要求，就无法参加。一般来说，民企和外企招人灵活，是否是应届生对他们的意义不大，默认毕业一年内的海归都为应届生；国企和事业单位对应届生的要求更加宽松；但是也存在一些制定了严格应届生标准的企业，同学们要针对自己的情况提前了解。很多企业招聘的页面会有清楚写明对于投递者的毕业时间要求，比如：2020届毕业生，毕业时间为 2019年9月 - 2020年8月。总的来说，对于是否应届生招聘单位对国内毕业生和留学生的要求不太一样，不拘泥必须是当年六七月份毕业的学生，大家咨询清楚后进行网申即可。

一转眼2019年小学弟小学妹陆续来到英国，老学姐老学长沉浸在即将毕业的喜悦之中， 英国公司秋招也马上打响了，面试这些事你都知道吗？新生需要开始了解起来了，老生也必须要做好准备了！- 求/职/流/程 -一般来讲，在英国求职是要经过层层筛选，对于我们需要T2/T5工作签证来说，一定要找可以提供Sponsorship的英国公司从选择公司到入职一般要经历5轮筛选：Application 上传简历，填写网上申请表格，除了一些基本个人信息外，还会涉及一些开放型问题，如你觉得你能在这份工作中收获什么？除了你的本职工作外，你还能为公司带来什么？Online Test 网上测试主要包括一些文字类题目，逻辑题目，情景模拟题，数学题等，一般会有时间限制，所以同学们最好要提前反复做练习，提升自己在有限时间内的正确率。Telephone/Video Interview 也叫做第一轮面试，面试问题主要在于了解你对公司/岗位的了解，个人的工作能力/团队合作能力/领导能力等。需要注意的是英文回答技巧及礼貌，注意自己的语言逻辑及辩证思维。Assessment Centre 这一轮通常耗时较长，考察的是具体处理问题的能力及反应能力，会有特定的案例及情景或者突发情况。Final Interview 最后的面试会与公司管理阶层进行对话，是最后确认你是否适合这家公司的企业文化及岗位需求，所以问题也会有很大差别，所以一定要了解这家公司，对你所要申请的岗位有一定自己的思考。- 面/试/五/不/要 -不要“裸”试如果你在面试之前什么都没想没准备，那基本上就希望渺茫了。面试中肯定会考察到你对公司/岗位需求的了解，包括企业发展，公司业务/产品，未来发展方向的，这些都要提前做功课，防止“一问三不知”。不要随心搭穿着得体是最基本的面试礼仪，女生化淡妆，男生穿正装，当然也要根据岗位的不同选择适当的服装。衣着整洁，认真搭配，不管对哪个行业应聘来说都是必不可少的。不要生无可恋当被面试官问问题时，一定要积极的扩展延伸，把问题回答得很具体，如果只是简单一问一答，虽然面试官不会说什么，但在心里已经把你pass掉了。除了回答，也要问问题，表现出对公司/岗位的热情及期望。不要滔滔不绝但是也不能说的太多，不要让面试官觉得你在显摆，急于表现自己。最好的平衡就是，要抓住面试问题的核心，进行有意义的扩展，千万不要说的得意忘形而跑题。不要忽略细节英国人很在意时间观念，所以千万不能迟到!!!不要害羞，说话要看对方，眼神的交流很重要！如果紧张就微笑，见面离开时要礼貌的握手！- 小/贴/士 -对于毕业生来说，最简单的就是通过学校的Career Network来找相应工作，学校的老师也会对你的求职进行专业辅导；当然也可以通过一些综合类的求职网站找递交申请，找一些适合自己的兼职/实习/工作。很多的公司都会将招聘信息直接在官网上发布岗位空缺，英国公司在招聘方面很严肃，尤其是大公司，背后有着强大的“智囊团”来分析每位求职者的能力，所以一定要重视起来，做足准备！

随着毕业季的到来，各种校招活动也陆陆续续展开，很多准备回国工作的同学们，早早就开始关注国内的各种招聘信息，那么你属于是应届生吗？由于疫情影响，如果不能参加今年的校招怎么办？推迟一年回国会有什么影响呢？什么是应届生？应届生主要指在应该毕业的年份毕业的学生。未落实工作单位、档案等的毕业生，按应届高校毕业生对待，国家规定择业期为2年，部分地区为3年。简而言之，符合下面两个条件的就是应届生：还没拿到毕业证但即将毕业，处于实习和待业状态的；已经拿到毕业证，但还在找工作，处于国家规定的择业期内的。但是对于留学回国人员，教育部留学中心已经有明确的规定：不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届，由用人单位界定。虽然规定是这么说的，但基本上各大厂在校招都会卡应届生身份，对留学生的毕业时间也有明确的规定，最严格的是国家公务员、四大、银行还有像阿里巴巴、腾讯等互联网公司。以2020年校招为例：腾讯2020年校园招聘面向人群：毕业时间在2019年9月-2020年8月；阿里巴巴2020校园招聘面向人群：毕业时间在2019年11月-2020年10月；国家公务员考试2020应届生报考职位面向的留学生人群：毕业时间在2018年1月1日，并且在面试前获得境外学位及完成学位认证。错过了这段时间，那么就要走竞争更为激烈的社招了。因此，留学生如果想要进入大厂，或者走公务员这条路，那么卡到应届生的身份还是很有必要的。你能参加哪一年校招？国内两次校招时间集中在每年的9月到11月（秋招），和次年的3-4月（春招）。对于英国一年制的授课型硕士，9月正常开学基本上都是次年6月份左右结课，11月左右拿到毕业证书，毕业时间会以毕业证上的时间为准，不同学校会有所不同。下面以20Fall同学为例子，给大家讲一下留学生可以参加的招聘机会，19Fall和21Fall请自动往前/后推算。如果可以在今年9月份入学的话，以多数企业给留学生大概1-2年时间宽限来算，可以参加这些校招：2020年9月-11月份入学：可以参加2021年秋招对于国外的同学，如果校内有相关招聘或者可以采取线上面试，也建议不要错过入学今年9月份开始的秋招！2021年3-4月份入学：可以参加2021年春招通常春招的岗位和名额会比秋招少很多，有些甚至只是作为秋招的补录。不过这个时候大家基本上都在忙毕业论文或者毕业设计之类的，也难以腾出精力参加春招。现在很多公司都会派出团队直接到境外各院校进行招聘，如果大家能捉住了这样的机会，其实无论秋季入学还是春季入学，都没有太大的影响。更多留学小知识，快来私信吧！专业留学规划师为你提供专业留学服务，为你的留学之路助力！

英国留学后，有一件比留学学费更让人头皮发麻的事，就是考虑毕业后找工作“哪些专业就业率高的出奇”？英国这些高收入专业，就业率高的出奇就业率高的那些专业英国伦敦的一家数字营销机构Media Vision，他们调查了2017年进入工作市场的1400万毕业生得出了下面这个表格。在这份报表中，医学和牙科登上榜首，99%的学生毕业离开学校的六个月内找到工作。教育专业的学生排在第五位，90%的人在半年内找到工作。而法律专业的这一比例是74%。1. 医学与牙科（就业率99%）2. 兽医科学（就业率98%）3. 医学相关专业（就业率95%）4. 建筑、建造与规划（就业率90%）5. 教育学（就业率90%）6. 工程学（就业率85%）7. 计算机科学（就业率80%）8. 数学科学（就业率79%）9. 商务与行政管理（就业率75%）10. 法律（就业率74%）好就业的专业收入如何？根据《每日电讯报》最新数据，毕业五年后，医学生的工资中位数最高，达到46,600，远超其他专业。紧随其后的是经济学、兽医科学、数学科学、工程与技术；收入进入前十的专业还包括建筑学、护理、计算机科学、语言学、物理科学。从调查结果上看，医学、牙科、兽医、数学、法律、计算机这些上榜专业属于英国传统优势专业，就业率高，收入高，是毋庸置疑的。这些含着金汤匙的专业，我想跟你们唠两句医学与牙科英国这两个专业就业率一向很高的。基本上只要能毕业就一定有工作。根据数据，99.4%的学生毕业后都有去向，92%的人会直接在英国工作。不过这个专业一般很少招中国学生。兽医学兽医学被单独分类。此前它被并为医学牙医类。91.9%的兽医学学生都在毕业6个月内找到了工作或继续学习。事实上。如果只看就业率的话，兽医学可以排到第二。85%的兽医学毕业生都可以马上在英国找到工作，还有3%的学生会去其他国家工作。教育专业英国近几年特别缺老师，这个大家应该都知道吧？所以读教育的学生都不难找工作。92.6%的教育专业学生都能找到毕业去向。不过有大概15%的人会继续全日或非全日制的学习，另外有1%的人会选择去其他国家工作。法律法律专业的文凭可以说是一个铁饭碗加高薪职业的保证书。英国大学法律专业含金量高。现在国内的律所和公司法律部对英国高校的一年制的法学进阶课程(LLM)十分欢迎。88.6%的法律系毕业生毕业后都有了不错的去向。不过这个数据并不是但指就业率。有一半的法律系学生都会继续深造。毕竟这是一个以文凭和资历取胜的工作嘛！生物科学学生物可不是满非洲跑，在大草原上到处找大象。除了理论知识的掌握，想学好生物科学专业离不开参加大量的讲座和实践。伴随实际工作与写作。在某些特定的学科领域，学生还会到野外工作实践。随着学位课程进展，学生应逐步加大时间进行实验室工作或参与一些个人研究项目，这是一个开启个人职业生涯的最佳机会与平台。87.1%的生物科学毕业生都参加了工作或者继续进行研究，为生物科技的发展做贡献。数学数学好真的是受益终生。在英国留学申请中，数学专业申请的人数确实不少，热爱数学的国人也在不断增多。而英国本土学生却认为数学很难，成绩大多也并不理想，因而英国留学数学专业未来的就业前景十分被看好。86.5%的数学系毕业生都能找到工作或继续深造。他们可以用自己的数学知识来优化伦敦银行的拆借利率或者做金融产品。语言很少有中国人去英国读其他语言，因为毕竟能学好英语已经很难了。英国人也很不愿意面对这个事实，不过虽然英国人还是觉得英语最牛，能够掌握另一门语言真的很有用。86%的就业率就很说明问题。工程世界各地的专家都强烈推荐大家学习STEM的专业(科学，技术，工程和数学)的增长。从目前的数据来看，他们推荐得还是很有道理。工科毕业生去年在就业市场中表现活跃，85.4%都解决了毕业归宿问题。毕业生的工作去向包括机械工程师、设计和开发工程师、生产与工艺工程师、技术与土木工程师。在软件开发与编程、网页设计与开发、IT商业分析、系统设计或系统建筑等方面，电气电子工程毕业生也有许多发展机会。建筑与规划每一天，伦敦的天际线都在或多或少的变化。中国更是需要大量的建筑规划人才，以满足各种新造大楼的需求。根据英国的调查，有85.2%的英国大学毕业生都能找到工作或继续深造。商业与管理研究数据表明，85%的商科专业毕业生，都能找到很好的工作。甚至在有些报告中，这个比例会更高。这个数据无论在中国的就业圈还是英国的就业圈中，都是一个非常高的数字。而且该专业的本科毕业生就业数也非常客观。去年的19800名毕业生都在6个月中找到了稳定的工作，或者进行深造。英国这些高收入专业，就业率高的出奇，你学会了吗

出国留学的时候，选校、选专业是最让人头疼的部分，因为我们不止要考察院校的综合实力，更要评估这个专业的就业前景。毕竟无论去哪所大学，都是为了能在以后更好地从事自己热爱的行业。最近，英国机构High Fliers Research发布了2020英国毕业生就业市场报告（The Graate Market in 2020），分析了英国顶级雇主2019年毕业生招聘情况，并分析了2020年毕业生就业市场。今年英国毕业生的行情到底如何呢？一起来看看吧！该报告自1995年开始推出，已被超过150所英国顶级企业用于招聘预测、分析及评估他们的招聘战略及流程。此外该报告也经常被《金融时报》、《卫报》、《每日邮报》和《泰晤士报高等教育》等知名媒体刊登引用。对于将来想在英国求职的同学来说，这份报告也有很大参考价值哦！今年高居榜单前三位的是曼大，伯明翰，以及华威这三所大学。其中曼大已经连续霸榜三年。有人可能会疑惑为什么曼大连续第一，G5院校都去哪了？因为榜单的评选涉及和雇主的合作、校友力量、学校是否是综合学校等指标。所以LSE和KCL等名校也只能往后排了。对于有PSW支持的英国来说，也许选曼大机会更多。根据High Fliers Research的分析，2020英国毕业生起薪中值最高的前三名分别是投行、咨询和法律行业，起薪都在45,000英镑以上，对应届毕业生来说，薪酬最高的行业再次是投资银行业，高达50K；顶级战略咨询公司已将毕业生工资提高至45800英镑。从行业角度上看，和2019年相比，2020行业起薪变化不大，基本和去年持平，只有工程、传媒、咨询等行业的毕业生起薪中值将会有所上升：　　在本次榜单中，传媒与武装的专业起薪是非常高的，与去年相比较也有较大程度的提升，但是对于我们中国留学生来说，武装这类的专业是我们所不能申请的，所以对传媒感兴趣的同学，不妨可以大胆申请。不过在英国想找一份传媒专业的工作也是不容易的，因为英语毕竟不是我们的母语，在应聘时总归是有一定的劣势。所以想往这个方面发展的同学，一定要在平时多积累，想尽办法让自己变得更加优秀才行。另外在留学生中比较受欢迎的金融、经济、能源等专业，薪资水平都具备非常强的竞争力，所以这些专业的同学就业前景还是很不错的。英国留学定位选校想试试以自己的个人成绩能申请到国外什么层次的大学？可以使用（如下小程序）一键定位。使用方法：把你的GPA、托福/雅思成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到上面小程序中，系统会自动从数据库中匹配出与你情况相似的同学案例，参考他们的案例对比一下自己的情况，这样子就可以对自己进行精准的定位。