要求研究生学历的工作

不管是学生、家长还是老师，对学历的态度一定是一致的，尤其是对学历在大学生就业时所起到的作用，因此很多的学生都想着提升自己的学历，毕竟学历高可能会更加容易的找到好的工作，不用再担心自己工作的问题，所以每年都会有几百万的考生报考硕士研究生招生考试。更为重要的是现在绝大多数考研的学生，最初的出发点不是希望自己能够在研究生期间学到多么重要的知识，能够发表怎样档次的论文，更不想着尽快出科研成果，因为当初考研的时候他们的唯一目的就是获得研究生学历，至于自己所学的专业，自己所跟的导师，自己所能够实现的进步，这些统统不在考虑范围内，只要能够获得学历就可以。可是，我们或许犯了一个很致命的错误，那就是误认为只要学历高就能够找到好工作，误认为学历高机会很轻松的找到工作，因为事实上学历的提升其所能够起到的作用，仅仅是一个“敲门砖”的作用，也就是说你会因为你的学历提升而获得很多的就业机会，你会因为你学历的提升而获得更多的进入招聘会现场的门票，而用人单位最终是否录用你，绝对不会因为你是研究生学历，所以会迫不及待的录用你，这是很难出现的情况。因为想获得用人单位的认可，不仅仅学历要达到基本的门槛，还需要每一个硕士研究生能够拿出足够证明自己优秀的各种荣誉和科研经历，如果你三年的研究生期间只是顺利的毕业，没有拿过奖学金，没有参加过任何的课题组，没有自己的认可科研成果，那么对于用人单位来说，你之所以考研就是来镀金的，就是为了混一个学历而已，所以你或许就不是他们所优先选择的了，最终你的学历优势也就得不到任何的体现。所以，我们考研是为了研究生学历，这是可以理解的，但是绝对不能完完全全的是为了学历，在研究生期间尽自己最大努力去“包装”自己，积极的参加学术论坛，最好是能够以第一作者的身份发表档次比较高的学术论文，并且对于奖学金以及入党这样的事情也要特别的上心，因为在这样东西的配合下，你的研究生学历才更有价值，你的就业才会更轻松。总之，不能否定学历在找工作中的作用，但也不能完完全全的想着凭借学历就能够找到好的工作，一定要在研究生期间完成和学历想搭配的各种能够证明你优秀的荣誉，这样才能够实现你当初考研的最终目的。

现在，每年大学毕业生越来越多，考研人数逐年增多。很多用人单位招聘人才都在提高标准，有的单位还要求必须是研究生学历。研究生学历可以提高我们的就业竞争力，帮助我们找到更好的工作。除此之外，研究生学历还能享受5大待遇。1、考公务员享受副科级待遇在很多人眼中，公务员工资待遇好，社会地位高，工作稳定体面，所以每年公务员考试都有很多人报名参加。虽然说本科生也能考公务员，但是研究生考公务员有两点优势。工资待遇高。在体制内，也是很重视学历的，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般而言，本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生则直接享受副科级待遇。升职相对容易。不论在哪个岗位，不可否认学历带来的优势，公务员也是如此。研究生能在以后的升职和干部储备中占据优势。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员。2、教师入职一年后自动升为一级教师对不少教师来说，评职称是一件很头疼的事情。写论文、拿证书、比成绩，为了评职称可谓是煞费苦心。但如果你具有研究生学历，你就可以正常工作一年后，递交相关材料，然后获得一级教师职称。3、享受城市人才引进优惠政策现在不少一二线城市都在争抢人才，为了引进人才纷纷开启了绿灯。研究生学历更受欢迎，福利待遇更好，落户容易，享受各项补贴，购房时能享受一定的优惠。4、待遇高学历，在很多情况下，代表着个人水平。它是一块必要的敲门砖。在相同的条件下，高学历可以给别人留下良好的第一印象。现在很多大企业，在招聘的时候都很看重应聘者的学历，也会根据学历开价。研究生学历被录用的概率、日后的发展空间相对来说也比本科学历大一些。如果不考虑其它因素，仅从学历方面来看的话，在工作相同时间后，研究生的薪资要远高于本科生。5、做科研对于立志从事科研事业的同学来说，研究生学历是对他们科研能力的肯定。几年的研究生生活让他们对科研有一定的认知，搞科研得心应手。在学校扩招、学历贬值的年代，考研值得鼓励。对多数专业而言，考研有用。相信以后研究生学历会成为多数人的标配，既然决定考研，就要全力以赴。

最近，上海交通大学的一则招聘启事引发了网友热议。根据上海交通大学人才招聘网消息，保卫处的治安管理岗招聘条件要求“研究生教育学历，硕士及以上学位”。看到这里，不少网友表示惊住了，留言称“不好好读书连保安都不能当”，“没想到交大招保安都要硕士研究生了”。然而，也有网友对硕士学历的要求表示不足为奇，“看清楚，这招的是管理岗”。针对争议，上海交通大学工作人员也进行回应称，可能部分网友对该岗位有所误解，该岗位招的是治安管理岗，是学校行政机关管理人员，并非保安员，岗位职责在网站上写得很清楚。的确，一个岗位名称，或许难以涵盖一个岗位的全部职责，人们往往轻易就对一个行业或者职位“想当然”地下判断，进而得出“大材小用”的结论。比如，简单地将电竞行业视为网吧里打游戏的，将家政行业视为搞卫生当保姆的，进而每当有高校毕业生做电竞选手、月嫂、外卖员、环卫工时，就引发一阵对“学历贬值”的热议。殊不知，当年那位引发舆论哗然的北大才子，在选择卖猪肉多年后向母校捐款9亿元，也再次刷新了人们的认知：在评价一些职业或岗位的价值时，传统眼光中的学历，显然并不是一把十分合适的标尺。而另一方面，也有人会质疑这样的岗位是否“招聘门槛过高”了？事实上，对人才学历的高要求已经成为很多职业的趋势。就拿高校“治安管理岗”来说，早在2016年，浙江大学招聘安全保卫人员时就已经要求：应聘者具有研究生/硕士及以上学历，英语要求大学六级不低于425分。2015年，四川大学保卫处招聘工作人员，甚至要求具有博士学历。而之所以对应聘者有高学历的要求，一则很多领域和行业的管理方式正在发生变化，向着更加专业化、智能化、规范化方向发展。就拿保卫工作来说，校园面临的新形势更复杂，应用的新设备更多样，在当前的疫情防控阶段，运用数字化手段严把校园安全关，对进出校园的学生、来访者、快递员、留学生等不同群体做好管理工作，的确需要相对全面的职业素质，而学历能够提供一个相对客观的维度，去衡量应聘者在该领域的专业实力和综合水平。二则，放在社会大环境下看，拥有高学历者不在少数，尤其是一线城市人才高度密集，岗位竞争尤其激烈，一个启事就可能招来雪花般的求职简历，人事部门要经过一番爬罗剔抉才能确定人选。在就业市场整体学历提升的背景下，各单位对录用人才的要求“水涨船高”也就在情理之中，更何况是本就在与人才打交道的学府里呢？高校录用名校研究生做行政工作，中学录用名校硕博士做教师，也都是愈发常见的社会现象。尽管有种种铺垫，但当人们看到“招聘治安管理要求硕士学历”的类似新闻时，仍然会感到心头一震，这缘于人们对一些岗位的旧印象与其对学历的新要求之间形成了反差，而这个反差并不符合人们的心理期望。人们往往更喜欢听到的是“不拘一格降人才”“英雄不问出处”的故事，在这些故事的背后，“逆袭”的机会总能点燃生活的希望。而“低就”的故事，则在无形之中给世人注解“人生不易”平添了一份佐证——这年头，不好好读书，连个“保安”都做不成，“我真是太南了”。但其实，不论是“不拘一格降人才”抑或“英雄不问出处”的前提，都得是有真才实学，有汗水浇灌。远有国学大师陈寅恪，仅凭一张高中文凭就成为清华教授，这背后却是游学欧美13载从西方带回绵延不绝的东方学问；近有92年姑娘刘琬璐，27岁成为浙江大学最年轻的博士生导师，背后却是发表顶级期刊论文20余篇的废寝忘食。因而，再看到这样让人略感“刺痛”或者“惊诧”的招聘启事，其实也没什么不好。它至少在提醒你：再不努力，就真没机会了。(来源:光明日报)

“对不起，我们只要研究生以上学历”当听到这句话的时候是否内心有些许自卑还有点不甘凭什么呢？研究生能做的事情我也可以是的，凭什么呢？就因为一张研究生的文凭证书你就被拒绝了虽说高学历并不代表能事业成功许多没有学历的人一样创业很成功但我们不能不承认有些时候如果没有高学历无形之中也丧失了许多理想的工作机会当今社会通常学历越高工作机会越多上升空间越大，发展速度越快研究生和本科生的差距到底是什么呢？校内奖、助学金差距？按照国家规定，研究生普通奖学金将调整为研究生国家助学金，硕士生的标准为每生每年不低于6000元。学费：学硕一般是8000元左右，专硕根据专业的不同学费也会不同国家助学金：6000元，全员覆盖，每位研究生都有学业奖学金：人均8000元，按比例分配，覆盖面为40%-60%国家奖学金：20000元，表现优秀的研究生，约占在校研究生2.3%左右三助津贴：科研经费、学费收入、社会捐助等资金，设置研究生"三助"(助教、助研、助管)岗位，并提供"三助"津贴校外薪资差距求职差距好多国企都要求研究生，普通本科、专科都没机会。国家机关和事业单位招聘基本都要求211、985学校或硕士以上学历，普通本科、专科几乎没有应聘或考试资格；就连大学生最为看重的国家公务员考试，大多也只是部分艰苦工作岗位允许专科生报考，而且工作地点基本在基层。如果学历不够，会丧失许多理想的工作机会。教师招聘要求也提高了许多，许多学校后勤管理人员及实验员都要求本科，一些中小学招聘老师都要求本科以上，专科以上学校招教师都要求硕士或博士，连本科毕业生都基本没有机会。网友评说

研究生快要毕业了，大家都在一边忙着投递论文，一边给各大公司投递简历。大部分学生对工作的要求是工资可观，而我却只希望我的工作可以双休……因为我真的是太累了。我是学化学的，而且是有机化学。研究生导师是一名年轻而且上进心特别强的刚入职的新老师，仅仅在我研究生的第二年就从副教授评上了教授，他在学术方面确实做的很好，发表了很多一区且影响因子高的文章。当然这也离不开我们学生的功劳。我们实验室无形中有很强的时间观念，导师并没有给我们规定每天几点来实验室，几点回宿舍，但是他会在每天早上8点半到实验室门口，每天中午吃饭前11点半再来一趟实验室，下午2点、傍晚5点半、晚上10点都会看到他的身影，如果某一次老师没有看到某个学生，就会问这个学生干嘛去了。这种没有规定的时间观念，却无形中让我们更加的准时。有机化学做的最多的是过柱子，经常就是一站站一天，宿舍到实验室有半个小时的步行路程，每晚回到宿舍的时候，脚和腿都特别的肿胀，疼痛。每周工作6天，只有星期日休息一天，每到星期日的时候，我只想在床上躺着，但偶尔有安排实验，还得再去实验室。有人说你们这么辛苦，那么一定会有很多发表的文章吧，我想说的是对于硕士来说，我们做得最多的就是实验。实验室的模式是博士带硕士，硕士帮博士做实验，博士来想课题，想方法，对于硕士生来说，可以看做是替博士打工。硕士三年可能做了很多课题，但是在快要毕业的时候，博士只会帮你发一篇小文章，帮助你毕业，一些可以发一区文章的好课题，博士会自己留下来。毕竟在导师和博士看来，硕士生要好文章是没有什么用的。硕士期间太累了，磨平了我的心志，我只想快点毕业，找一份比较简单的工作，可以让我一周休息两天，一天用来躺尸，一天用来玩乐。工资高当然好，但对我来说并不是主要的，双休才是。当然研究生可以应聘工作一般都是研发人员，而研发人员也是经常需要加班的，也很少有公司是可以休息两天的。也有很多人非常不赞成我的想法，认为我没有上进心，不认真对待自己的工作。总之，对于目前的状态来说，我对工作的唯一要求是可以双休。如果生活中只有工作的话，那就失去了生活的意义，工作是为了生存，有休息才是生活，劳逸结合，生活才会更有意义，更加美好。

文/小言说教育（原创文章，欢迎个人转载分享）教育工作中的百分之一的废品，就会使国家遭受严重的损失。随着国家教育政策的施行，高校本科扩招，越来越多的学生能够上得了本科。本科学历也变得越来越不“值钱”，有句玩笑话，说是随便在路上问十个年轻人，其中八个都是本科大学生。这虽然有点言过其实，但是也是反映了我国国教育越来越普及，企业对人才的要求也越来越高，换句话说就是本科学历现在已经是基础条件。只有更高的学历才能在找工作或者应聘的时候有优势。所以说，现在的时代拿到研究生学历才是王道！才能生活得比较舒适！那么，研究生学历到底有哪些优势呢？下面小编就给大家分析分析。首先当然就是找工作应聘的优势了。企业会优先考虑研究生，而且在公司也会专门对其培养，其职业的发展潜力十分大！其次，研究生在报考公务员时也独具有时，如果你是应届毕业研究生，那么你可以选择的岗位就非常多，而且有了研究生限制条件，你的竞争者相对较就会减少许多。研究生在考上公务员的待遇也是非常高的，研究生在试用期结束后一般会直接享受副科级待遇，而且在提拔上也会更快。别人可能一辈子到退休基本上都是副科，而研究生则可能几年后就副科，再过几年资历上来成为正科级领导也不是不可能。当然，有的研究生觉得公务员工资待遇不高，拿得是死工资，他们大多会选择私企去拿高薪，这也是可以的。很多地方都有人才引进政策，引进硕士或者博士学历的人才，他们在当地享受的优惠政策非常多，而且评级也非常快。在很多地方直接不需要通过笔试，仅仅面试就能上岗拿到事业编制。而且，研究生假如选择从事教育行业的话，在公立学校当老师，那么他评职称也是非常快地，基本上是一年一级别。所以说，现再就业压力这么大，难怪有更多的同学选择考研。考研确实是一条很好的出路。那么我们到底该如何准备考研呢？小编认为大家在刚进大学时就应该树立目标，要想好自己要以后该干什么。有考研打算的同学更加应该早做打算，好好学习专业课，掌握专业技能。还有就是要学好英语，从大一开始就积累单词。英语不光在考研上有用，在企业招聘上同样有用。好了，小编的分享今天就到这里了，你还有什么关于考研的看法呢？欢迎在评论区留言！

校招中研究生成了门槛，研究生已经成为以后念书的基本标准了吗？毋庸讳言，现在的校园招聘中，很多相对较好的单位确实把研究生学历作为招聘的门槛，特别是在毕业生的校园招聘中；不但如此，还有些附加条件，比如在校成绩、英语过级情况、职业资格证书等。一方面，现在研究生每年毕业人数是60万左右，数量不小，而相对不错的单位新增岗位数量并不很大，就业市场有供过于求的迹象，学历要求自然水涨船高，好一些的单位要求研究生学历自然而然，加上校招面对的对象是在校学生，大多数人都是没有什么实际工作经验的小白，只能通过学历、成绩、证书等情况予以选拔，特别是学历要求会较高。另一方面，在校招这种比较特殊的招聘环境中，面对的是一窝蜂参加招聘会的毕业生，场面展示的往往是严重的供过于求的状况，很多单位招聘几十个人，却能收到成堆的简历，因此这个招聘环境是大大有利于用人单位的，他们会在无形中提高招聘的门槛。所以，校招中对于学历的要求往往高于现实中的实际供求情况，出现很多单位招聘中把研究生学历当做最低学历，也是难免的。当然，由于现在每年毕业800万左右的大学生，本科生占了其中一半以上，每年这么大的大学生新增数量，让本科生在就业市场上确实竞争力不强；加上研究生现在每年毕业人数也是5、60万，而且每年都有扩招，这使得即便是研究生毕业，也未必一定具有很强的就业竞争力，但一般来说，相对于本科生，无疑是明显增强了就业竞争力的，所以现在很多人考研，考研大军不断膨胀。从社会发展的趋势来看，我国正处在一个“学历大爆炸”的时代。20年前，大专生就属于较高学历了；但到了10年前，大专生已经落伍，本科才算学历不错；而现在，本科已经是很普通的学历了，研究生才算学历不错。这种群体性的学历“升级”的趋势已经不可逆转，而且，随着研究生的不断扩招，10年后，研究生学历变得比较普通，也并不出乎意料。虽然现在不可能人人上大学，未来也不可能人人都念研究生，但对于个体而言，念一个研究生还是很有必要也很有价值的，可以把这个作为自己念书的一个“标准”。不过，从整个社会的角度来看，研究生学历无论放在怎样的时代，都属于高学历，都只可能是相对少数人可以拥有的，说“研究生成为以后念书的标准”，仍然是不恰当的。我国目前大约有800万拥有研究生学历的人，即便每年增加60～70万，十年后，拥有研究生学历的人的比例仍然只占总人口的1%左右。虽然那时候研究生学历比较“普通”，但仍远远谈不上“普遍”。“研究生成为以后念书的标准”之说还是不能成立的。你对此怎么看呢？

学历要求高的三大专业，研究生是基础，考上多数就能拥有铁饭碗随着高考人数越来越多，大学生的数量也是持续增长，这也就导致社会对于学历的要求越来越高，以前本科就已经非常吃香，现在本科基本是基础学历，尤其是一些专业，学历要求更是高，研究生是基础学历，不过，学历要求高的同时，回报也是很大，这三大专业学生考上就容易拥有铁饭碗。一、医学专业医学专业相信大家都比较了解，这个专业学历要求是极其高，学医学生大部分都要考研，不然，在医学行业很难生存，因为社会对于医学专业人才是高要求，学历就是硬门槛，就连一些县级医院都要求现在的医生是研究生学历，给到本科生的机会和机遇很少，本科生在这个行业中不是很受欢迎，而且竞争很残酷，大多学医学生都会选择去考研。不过医学专业虽然学历要求高，学习过程难，可是，医学专业也有自己的优势，只要学生拥有了一定学历和经验，在这个行业将会发展很好，而且这是一份铁饭碗职业，职业受认可度也是极高，对学生来说是一个不错选择。二、法学专业法学专业和医学专业相差无几，学习过程都比较难，而且社会对于学历要求高，本科期间所学很难满足社会对于专业人才的需求，基本起点也都是研究生，在学生读完研后，学生的身价会大涨，就业就变得很容易，而且受社会认可，起点待遇也将发生很大改变，和本科生有着很大差别，学生毕业后进入一些机关单位也就比较容易，这也是一份铁饭碗职业，很适合学生选择，不过，学生在选择前也要考虑清楚，学习的过程比较漫长，学生要能坚持下去，半途而废只会耽误自己。三、电力专业电力专业的对口铁饭碗工作就是国家电网，现在很多学生都在追求铁饭碗工作，竞争也就比较大，电力行业的竞争同样是很大，因为是一个技术专业，本科生很难拉开差距，大家在大学所学也都差不多，能力也是相差无几，竞争很残酷，而且本科学生很难满足社会需求，研究生才会让学生更具竞争力，同时，更容易获得认可，因此，选择这个专业的学生也要做好考研准备。2020年填报志愿即将开始，学生在选择专业的时候要慎重考虑，有的专业需要考研，有的专业不需要考研，而且各专业之间的学习难度也是不一样，学生要综合自身实际情况去考虑，选择最适合自己的专业，这样才对自己最有利，尤其是选择一些铁饭碗专业的时候，学生更是要考虑清楚，高回报的同时，学习过程也很难，而且学历要求高，学生要量力而行，不可盲目选择，不然，很容易让自己后悔，从而耽误自己的前途。大家对这三大专业怎么看呢？你还知道哪些高要求高回报的专业呢？

近年“考研热”愈演愈烈，学历已经成为了必要的敲门砖，随着每年考研人数的增加，竞争也变得越来越大，根据有关部门统计2020考研人数将突破320万，在这种严峻的考验下，为什么还有很多人选择考研呢？据有关部门对考研调查问卷显示，提升就业竞争力、通过考研进入名校、通过考研更换专业、完成自己的学术理想、暂时逃避就业压力等均成为接受调查者给出的答案。那么考研到底可以给未来的发展带来什么呢？一、工作待遇很多刚毕业的同学都会有为了工作而奔波辗转的经历，现在很多公司及企业对于员工的学历越来越重视，从本科到硕士学位的提升，意味着时代发展对于现在青年有着更高的要求，因此在很多情况下，你的学历能够替你说明你现有的能力，研究生学历就成为了一块能到得到更高待遇的跳板。有很多同学可能觉得三年的工作经历远胜于刚毕业的研究生，但长远来看，在工作时间统一的情况下，研究生的薪水要远高于本科生。并且，研究生学历被录用的概率、以及日后的发展空间也远比本科学历要大得多。二、享受城市人才引进优惠待遇现在很多发达城市都在利用自身的优越条件从各城市引进优秀人才，发达城市带来的条件、环境、待遇、发展空间，都是很多大学毕业的学生选择在发达城市发展的原因。并且研究生在这方面更是有更优越的福利待遇，包括生活补贴、住房补贴、落户等方面。三、研究生学历考公务员有利于工作提升研究生和公务员这两个身份都是现在很多年轻人的选择，其中公务员因工作性质稳定，社会地位较高，就是我们所说的“铁饭碗”，解决了现在就业难的一大困难，但是相对竞争也是非常激烈，却依然吸引着大批求学者投身其中。那么研究生学历和公务员之间有着什么关系呢？很多同学可能会觉得研究生和公务员之前选择一个就可以了，研究生学历去考公务员实在浪费学历，而且竞争又大不敢冒险。其实不然，从工资和职位提升上来讲，研究生学历更有利于公务员之后的发展。体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇。研究生身份升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，研究生学历优势明显。四、教师的职业发展教师同样是这几年的热门职业，优越的待遇和福利也是很多人选择教师行业的原因，那么想在这个行业里达到更高的层次和水平就要过评职称这一大关，我国教育行业的竞争可以说也是非常激烈了，所以相对来说竞争就会比较激烈，很多人在评职称上煞费苦心。那么研究生的学历身份对于评职称到底有着哪些优势呢？首先如果你以硕士学历进入教师队伍时，在正常的一年工作后，提交给相关的资料证明便可以获得一级教师的职称。而这对于本科学历学生来说，想获得一级教师的职称要更难一些，需要各种论文、资料、优秀教案、优秀课堂等等，所以这便体现出了硕士学历的优越性。五、科研方向大家都知道研究生学历分为学硕和专硕，研究生学历对于一些追求学术、梦想科研的学霸们可是最好的一个福利政策了！很多有科研精神的同学大学的时候就制定好了自己的考研计划，但是考研不是他们的本质目的，只是实现自己科研梦想的一个跳板。科研肯定不像进实验室这么简单，科研工作包含基础研究、应用研究和开发研究，只要想到可以通过自己动手来证明自己的推导、根据自己所学的知识来开发新产品，科研学霸们想想都激动了吧！考研在未来可能成为一种大趋势，对于想要有更好发展的人来说，考研确是一种能够提升个人能力的方法，但是人各有志，无论是否选择考研只要在学习或工作中努力提升自己，都会有不同的发展方向，祝考研的学子能够通过自己努力成功上岸，同时也祝福没有考研的朋友事业蒸蒸日上，考研只是一种方式，但是无论如何，一定要坚定自己的信念，努力了才不会后悔，祝大家都能实现梦想！