研修生是什么

03:19最近有好几个朋友找我咨询日本房产，有的是想去日本留学，有的想去长居。他们有一个共同点，就是都曾经在日本做过几年研修生。这让我不禁好奇在日本做研修生到底是一种怎样的体验？乍一听“研修生”这个词，你可能会想到“研究生”，但两者并没有什么关系。在日本，“研究生”指的是硕士旁听生，而“研修生”通俗一点讲就是“外来打工族”，明显的特征是年轻和没钱，大多是18-28岁之间的劳动力。一个做研修生成功赚钱的故事朋友Z先生就有做研修生的经历。他是北方人，家在农村，中学毕业以后没有在家乡找到好工作。为了赚钱过更好的生活，他抱着试一试的心态去了日本。2007年前后，他找到劳务中介，交了3万人民币左右的中介费去了东京。由于学历比较低，通过培训后他就进入了电子厂做流水线的工作。和他一起去的还有很多同乡的朋友，分别从事农业、建筑、水产、食品等相关工作，基本都是管吃管住。但几乎所有的人都不会说日语，因此沟通上比较困难，很多人都是因为听不懂老板让干什么导致工作效率低，做不完的时候就只能被迫加班了。Z先生是个很有上进心、比较能吃苦的人，白天8个小时上班，晚上就找同乡群里会日语的朋友学习。当时他每月能拿到8000-9000元人民币，是在老家做同样工作的3倍左右。待了两年以后，他带着20万人民币的积蓄回国，在老家盖了房，剩下的钱开了餐馆做起了买卖。很多回国的研修生在一两年内就把赚的钱花光了，Z先生却默默攒了一笔钱，一年后又决定去日本留学。上了四年大学就留在那里找了工作，买房结婚定居在千叶县。Z先生告诉我，研修生的经历让他觉得只要出一份力就能赚一份钱，在日本便利店打零工一天就有500-600元人民币。如果是吃苦能干的人，再有点小聪明就能赚到钱。随着日本吸引海外人才的政策逐年放宽，现在拿着研修生的工签待够10年也可以换取永居。日本研修生制度怎么来的？1981年，日本政府推出研修生项目，吸引发展中国家的人去学习先进技能再回国发展，是一种劳务派遣制度。早期的派遣方是研修生所在国的政府、日本独资或合资公司，而接收方是日本政府或派遣方的日本母公司。随着社会老龄化、劳动力缺乏等问题日益严重，90年代初，研修生升级为“技能实习生”，签证年限延长到了3年（学习1年，工作2年）。日本在这段时期遭遇了经济泡沫，很多企业效益急剧下降，工厂把研修生当成了廉价劳动力。派遣方中出现了私营企业和劳务中介，接收方则开始有了农业、水产加工、机械、服装、建筑等技术含量比较低的工作，有高学历的人才能去便利店、免税店打工。同时，研修生的心态也发生了变化，不再是为了学习技术，只是单纯为了挣钱。最近几年由于一些无良中介的出现，导致一部分研修生交了高额押金和手续费，却被关在环境非常差的工厂里，昼夜不停地像机器一样工作，如果不达标还会被威胁遣送回国。有些甚至被没收手机，限制人身自由，十几个人挤在一间小屋子里，简直被当成了“奴隶”。有些则被隐瞒工作内容，比如东南亚的研修生被骗到福岛去清理核废料。中国曾是日本研修生的主要来源国之一，仅2004年一年派出的研修生就达到4.8万人，占日本当年接收外国研修生总数的65%。到2017年减少到28%，占比最大的成了越南。随着国人经济收入水平越来越高，去日本做研修生的人也越来越少，有些不是为了赚钱，而是想单纯的体验一下日本的生活。如果你是像Z先生一样做过研修生，在日本努力打拼并且适应了那里的生活，想去买房长居，不妨找我聊聊吧。Vlog｜探访大阪品牌民宿，8家成熟分店背书，今年就交房！看房VLOG丨洋房姐姐实拍日本大阪民宿，室内室外原来长这样

欢迎大家观看。今天要聊的是日本研修生打工要注意的一些事情。首先，外国人来日本了不懂得日本人的一些礼貌，习惯。往往会给日本人不好的印象。久而久之，会让身边的日本人产生厌恶的情绪，说不定就在工作中发泄到来日本打工的研修生的身上的所以，在这里建议来日本打工的研修生们，尽量多学习一下日本的礼仪，礼貌，日语那当然不用说喽。很可能你在工作的时候，你的言行举止的冒犯容易让人生气。还有就是，你在工作中一句话也不说也不行的比如你和日本同僚一起干活，有很多工作要多个人一起合作完成。如果你无法交流的话很容易出事故，或者受伤的，很危险的。好多外国人可能日语没学好，别人问什么问题的时候，总是”はい”来回答别人。什么时候都用肯定的语句来回答别人是不行的。要实事求是，不知道的就说不知道，或者说我没听清楚。另外，我想说的是来日本了，不懂得可以在休息的时候多问一下前辈，多交流。你们不懂的没关系的，你说出来日本人教你的。别自己不懂，别人说了一下你你还和别人吵架。这样不可取。当然也有一小部分日本人不喜欢外国人的也有。遇到这种人尽量不要和他在工作中发生冲突，你可以事后把工作中发生的事告诉你们的上司，不要怕。你和上司反应应该上司会重视这个问题的。当然了，有时候忍到无法可忍的时候，还不是自己的错的时候，也可以和日本人直接刚起来喽，这里就要求你日语要说得好喽。你和别人争吵，自己日语要表达出来的意思说不出来也不行，对吧？你日语说好了，如果是他们的错的话，反过来他们意识到之后会跟你说对不起的。最后，我想说的是在日本，很多日本人平常喜欢赌博，玩老虎机。最好不要和他们一起去玩。万一一起玩也不要轻易借钱给他们。好多日本人都是月光族，不存钱的。你把钱借给他们，他们要是不还你。或者还不起，你不白瞎了吗？所以，要注意喽！另外，在讲一些容易踩坑的事情。刚来日本的外国人往往通过微信，QQ等等认识一些所谓的同胞，他们可能忽悠你去干别的事情，说薪水很诱人。或者说让你一起干一些副业。这些大多要注意了，往往就是同胞骗同胞，两眼泪汪汪的结局。日本研修生打工最经典的例子某微信群里的同胞说东京，大阪等等有高薪水的工作，让你过去，甚至说包吃包住还过来接你过去。暂且不说这个是不是真的。就算是真的，你过去之后就等于成了日本黑户了。一旦被抓，你的所有财产会被日本政府没收，并且把你遣返回国的。某微信群，QQ群里说让你做副业，比如说得很轻松的事情，说你每个星期只要帮他接受几个快递，然后转寄一下就可以给你几万日元等等。这么轻松就能得到的，你很可能就干了，知道吗？这种快递往往是犯罪分子利用别人的信用卡盗刷网购的物品，让你接收然后转寄的。一旦警察介入，最先逮到的就是你。所以要慎重。好啦，今天就说到这里啦。谢谢各位观看。欢迎大家转发，分享。有什么建议也可以给我评论，留言。下一期给大家讲讲 黑在日本打工的利弊

在签证类型上，研修签属于技能实习签证（以前叫研修生），相当于劳务输出性质。而工作签则属于技术人文知识与国际业务签证，是赴日工作的性质。在时间上，研修签最多工作3年，3年后必须回国，再次赴日难度非常大且成本高。而工作签则第一次可1年或3年，第二次3年或者5年，并且一直可以反复续签。在工作职业上，研修签工种多为体力活，比如农业养殖种植工，缝纫工，流水线作业等，工资一般较低。而工作签则是高端人才引进，工种一般以技术工作为主，与日本社员待遇想同，各项保险俱全，工资也相对较高。在要求上，研修签对于学历基本无要求，且不可带家属。而工作签则要求学历本科以上且可以带家属。两种签证不仅有以上的区别，研修签还不能申请国籍永住，工作签满5年（含工作三年）则可申请日本国籍，满10年（含5年工作）则可以申请永住。

2019中国人民大学金融学在职研究生研修班报名开始了，很多同学不明白研修班是什么意思。那么，中国人民大学金融学在职研究生研修班是什么意思呢？一、在职研修班的定义在职研修班主要针对在职人员开设，是提升业务水平的一种进修方式，可有效提升学员的知识水平和实践能力，拓展高端人脉，利于求职就业、升职加薪。简单来说，在职研修班就是一个专门为企业培养专业人才，帮助在职人员在工作之余充电学习的地方。在职研修班在授课方式上大多与研究生课程班相同，一般是利用周末或假期，以面授为主；在教学上，主要侧重于素质教育，对学员某个范围内自身素质的提升是有一定帮助的。二、报名方式、报名条件、报名时间报考方式：同等学力申硕，免试入学，先读后考，考试难度不大；报考条件：满足大专及以上学历者均可报名参加学习；满足本科有学士学位及以上学历可以参加同等学力申硕考试。报考时间：在职研修班报名是没有时间限制的，满足条件可随时报名；点击小程序查看招生简章！三、在职研修班证书同学们在规定时间内修满学分即可获得结业证书；满足本科有学士学位及以上学历可以参加后期同等学力申硕考试，考试通过获得学位证书。四、概念区分在职研究生通过毕业论文答辩可获研究生学位证，但无研究生毕业证，即在职研究生是一种非学历教育。在职研修班全称叫“在职研究生课程进修班”，你可以进修研究生课程。以上就是小编为同学们整理的中国人民大学金融学在职研究生研修班是什么的相关内容。

特定技能：因日本劳动力缺失问题由来已久，到2050年，日本40%的人口将成为老年人（日本将65岁以上的人群定义为老年人），而出生率持续偏低，日本整个社会将面临严重的劳动力不足。在这个大的社会背景下，日本为了缓解老龄化带来的经济压力，推出了特定技能签证。研修生：是指为了日本企业的劳动力，即日本接收外国劳动者的制度，实质是国外发达国家政府为解决人口老龄化、劳动力不足而采取的一种变通方法。是根据有关外国人研修的法律法规，批准一些民间团体（如中外研修生协力机构、一些企业组合等）进行的一种派遣行为（以研修生的名义，实际为劳务）。我国将研修生的派遣工作纳入外派劳务的范畴，由商务部和对外承包商会对口管理。那么特定技能和研修生在薪资水平上有什么差别呢？特定技能每个月工资1万7，而研修生每月工资1万2，为什么会这种差距呢？1.研修签证到日本工作需要通过国内外派遣公司到达日本企业工作，这中间会产生高额的中介费用，就是劳动者需要每个月支付给派遣公司一部分费用，而这部分费用体现在时薪比正常工资低，最终到手收入差不多1万多块钱。测测日语天赋https://sourl.cn/5KZyf4↑ （复制浏览器）2.特定技能不需要通过劳务派遣公司，而是直接和日本用工企业签订劳动合同，中间也不需要高额的中介费用，简单说的话就是没有被扒皮，实际日本人工资多少，海外劳动者工资就是多少，也就是一个月能拿1万7人民币左右，并且还有享受升职加薪等优厚的待遇测测日语天赋https://sourl.cn/5KZyf4↑ （复制浏览器）除了这些以外，研修签证是三年，到期后必须回国，而特定技能签证是五年，这期间还可以考取特定技能二号签证，获得这个签证后，劳动者可以携带家属到日本一起生活。

在职研究生共有四种方式，其中大家比较熟知的就是非全日制研究生。其实，除了这种方式还有高级研修班这种方式，那么，高级研修班和非全日制研究生有什么区别呢？一、定义不同：高级研修班：是一种以进修为主要目的，结交人脉为辅助优势的一种进修班，但学习的课程内容多为研究生课程或针对特定人员设置专业课程。非全日制研究生：是一种可以获得国家承认证书的在职研究生。二、报读形式不同：高级研修班：一般专科及以上学历就可以报名，经过课程班审核就可以入校学习。非全日制研究生：是需要参加全国统考和学校复试，达到录取标准才可以入校学习。想要报考在职研究生，不知道自己的条件是否能报名？可点击下方“小程序”查看简章。三、获得证书不同：高级研修班：获得课程结业证书非全日制研究生：获得国家承认的在职研究生学历和硕士学位从上面3点不难看出，高级研修班虽然也是在职研究生报读方式之一，但并不能获得国家承认的证书。而非全日制研究生则是国家承认的在职研究生。

在想有去日本打工的念头时，大家通常都会先怎么做呢？上网找出国劳务公司？上短视频软件搜出国打工？还是上贴吧看网友评论，又或是问身边的朋友有没有在日本的，不论哪种方式，大家都得先了解日本的签证类型、去日本的打工的要求。去日本打工之前，你就要考虑学日语的问题，不要想着等培训、等到日本再学，你多学一点，将来在日本就越轻松；纹身问题，日本的会社一般是不招收有纹身的人，如果能用衣服遮住或不明显，那是没问题的，但是还是提前说明比较好，万一将来被发现，那么可能会面临被辞退，有些人当时会想，这都后话了，先去再说，但假如刚刚到那就被发现辞退了，那这个责任大部分还是要你自己来承担，浪费了时间和金钱；另外，学历不足大专的，基本只能在研修、特定技能、留学三个里选，有大专学历的，还是先学日语再找工签项目吧。关于想走研修生的要提醒下，研修确实走起来容易，只要交个四五万，培训三个月，面试上哪个单子就去哪个，也不用把日语学到一定程度，就能到日本加班赚钱，但很多在日本的研修生也说过，研修是低人一等的，研修是受苦受累的，去日本前想着猛加班赚钱，到了日本后却熬着点下班，去日本前面试各个单子，到日本后开启惨淡三年，去日本前想着他们能做到我也能做到，到日本后发现真的做不到想着要跳槽。因此，去日本打工选择做什么很重要，选择走哪个签证更重要。到了日本要办理银行卡、电话卡这些，这其中很容易会碰到帮你办理的人，这些人大多数是坑你的，另外，也不要相信来钱快的工作，像研修生是无法跳槽的，因此有很多人在拿不到想要的工资下，就选择了跑黑，而跑黑一旦被抓到就会遣返，将来也无法来日本了，注意下不要耳根子软被别人忽悠去跑黑，有些人会有拉别人一起下水的心理，老老实实遵守日本的法律，才能不辜负你来日前的努力。

相对于非全日制研究生非常严格的招生条件（先和全日制研究生一样参加全国统考，统一分数录取），同等学力在职研究生因其先入学后考试的优势一直深受在职学人士的欢迎，所谓先入学后考试，就是先报名意向院校的在职研修班，在研修班学习期间再报名参加申硕考试。不过也有一些人有疑问了：我一定要先参加意向院校的在职研修班吗？直接在学校报名申硕考试，等到了每年五月份参加全国统考不就行了吗？两年研修班要五六万学费呢，这笔钱要是能省下多好...大家的心情可以理解，但这只能是一个美好的愿望了。要想参加每年五月全国统一的同等学力申硕考试，首先要做的是要在前一年大概10-11月在学校办理《课程考试资格证》而办理《课程考试资格证》的条件如下：（一）申请人必须已获得学士学位，并在获得学士学位后工作三年以上，在申请专业或相近专业做出成绩；（二）已发表或出版与申请学位专业相关的学术论文、专著或其他成果；（三）已参加我校该专业近三年内的研究生课程进修班的学习。如上述第三条所讲的那样，参加学校的在职课程研修班是申请办理《课程考试资格证》的重要前提之一，该交的学费还是要交的。再者说，申硕考试通过后还要参加学校的硕士论文答辩，你要是连目标院校的研修班学员都不是（没交过学费~），就想直接把硕士学位证书给拿到手，是不是有点嘿嘿嘿了...另外还有一点要理清的是：各院校的同等学力在职研修班学制一般是两年，不过学员并不需要两年研修班课程都完成了才可以报名申硕考试，只要满足上诉三个条件就可以报名了。举个例子：你今年报名中国人民大学某专业的在职研修班，等到10-11月份就可以办理《课程考试资格证》，到明年五月份就可以直接参加申硕考试了。

充足的准备工作，是事情顺利进行的前提，包括在职研究生的报考，也需要经过详细的了解，以确保报考的顺利进行，那么，北京大学高级研修班招生流程流程是什么？了解本校高级研修班的招生流程，可有助于顺利的完成报名，及时的参加课程的学习。报考者首先要将准备好的个人资料交由院校审核，其次在收到院校的录取通知后，将准备好的学费一次性完成支付，然后按院校安排的时间准时上课，详情如下。招生流程介绍本校高级研修班的招生流程并不复杂，了解三个步骤即可。第一步是通过本网站进行报名，没有时间限制，全年都可进行。第二步是在收到院校的录取通知后办理入学缴费的手续，需要将所需费用一次性支付。第三步便是课程的学习环节，需要遵循院校的安排，按时规律地参加课程的学习。就读注意问题顺利的完成报名，便是课程的学习环节，就读时主要需要注意要按时上课。由于本校高级研修班是集中授课的方式，为每个月授课一次，每次两到三天的时间，所以，学员应提前将时间做合理的安排，以免影响到及时上课，其次也要提前规划交通路线，尤其是外地人员，食宿也要妥善安排，以确保不影响课程的学习。以上为本校高级研修班的招生流程介绍，包括就读课程时的注意问题，也可一同进行了解，以合理的规划个人时间。