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罕见!华盛昌董事长与4位女董事,以及他们的非婚生子敦杖

罕见!华盛昌董事长与4位女董事,以及他们的非婚生子

来源:EMBA微金5月22日,深圳市上善若水资产管理有限公司董事长侯安扬在某投资社群发布了一篇公司研究笔记,质疑一家上市公司的董事人员结构。没想到在最近股市行情平淡如水的情况下,竟然成为投资圈讨论最火的事情。有媒体记者联系侯安扬,他回复称,“别问我了,今天好多人问我”。虽然侯安扬未明说是哪家上市公司,但有自媒体直指侯安扬口中的上市公司正是今年4月刚刚上市的华盛昌(002980,SZ)。记者随后联系上华盛昌董秘任欢,从电话中可听出任欢对市场传言十分生气,她表示传言是子虚乌有,并表示正在准备澄清公告,同时不排除走法律途径解决。侯安扬爆料5月22日,据雪球用户@侯安扬爆料称:“今天刚知道一家上市公司,它的董事会是个男董事长,和4个女董事。这4个董事,都是男董事长的大太太、二太太、三太太、四太太,没领证的那种,而且都有孩子。”侯安扬是谁?他是深圳市上善若水资产管理有限公司董事长,同时也在活跃于微博等社交媒体的达人。他在文章中写道:真是节操掉了一地。那么,这个爆料可信度有多高呢?从文章给出的线索来看,主要有三个关键词:董事会一男四女、没领证有孩子、分管财务和采购。瞬间启动全市场范围内的搜寻模式。有法律学者称,“这种事情要做信息披露,没披露是证券欺诈”。公开资料显示,华盛昌成立于1991年,是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家高新技术企业。公司自创立至今,已成功开发了红外热像仪、颗粒物PM2.5空气质量检测仪、激光测距仪、非接触式人体测温仪等拥有自主知识产权的系列产品。产品广泛应用于国防、电力、暖通制冷、消防、石油化工、冶炼、电子制造、轨道交通、环境治理等专业领域。2019年,华盛昌实现营业收入4.66亿元,归母净利润9096万元,净利润同比增长7.28%。华盛昌作为非接触红外人体测温仪产品和红外热像仪产品的生产厂家,在本次新冠肺炎疫情爆发后,接到了较多人体测温仪产品和红外热像仪产品的国内订单,因而业绩大幅增长。2020年一季度,华盛昌实现营业收入2.09亿元,同比增长90%,归母净利润8959万元,同比暴增322.89%。63岁男董事长与4位女董事有意思的是,华盛昌的董事会构成“别具一格”。▲华盛昌创始人、董事长袁剑敏公司现任董事会共由8人组成,除了3位独立董事之外,剩余共5人。董事长为现年63岁的袁剑敏,也是公司实际控制人,其余4位非独立董事车海霞、刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾皆为女性,年龄39岁到58岁不等。四位女董事的简历如下:车海霞,女,中国国籍,无永久境外居留权,1972年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长,副总经理。刘海琴,女,中国国籍,无永久境外居留权,1962年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事,财务经理。2017年9月至今担任公司董事,财务经理。伍惠珍,女,中国国籍,无永久境外居留权,1981年出生,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员,销售经理。2017年9月至今担任公司董事,副总经理。杨晶瑾,女,中国国籍,无永久境外居留权,1975年出生,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师,注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事。董事长与副董事长非婚生子华盛昌招股书显示,IPO前,袁剑敏直接持有7200万股股份,直接持股比例为72%;通过华聚企业间接持有0.61%股份;通过华航机械间接持有4.10%股份。袁剑敏直接及间接方式共持有76.71%股份,为公司控股股东、实际控制人。副董事长车海霞IPO前持股10%,IPO后持股7.5%,为公司第二大股东。值得注意的是,招股书显示,袁剑敏与车海霞生有一儿一女,但未曾存在婚姻关系。换句话说,两人所生的一对儿女为非婚生子(私生子)。但招股书披露,袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排,双方按各自所持有股份行使股东权利,在发行人的决策与经营管理上并未形成一致行动关系,不存在共同控制发行人的情形,因此未将车海霞认定为共同实际控制人。董秘怒斥“是对女性歧视”对于市场传言,华盛昌董秘任欢表示十分生气,“说实在的,你说和另外三个董事有什么关系,把人家说的都有孩子,另外三个董事也是有丈夫、有自己的孩子好不好?你想想她们的家人朋友看到了是什么感受?现在都什么年代了?是不是?又不是封建社会,所以我觉得他自己太有想象力了,我们都没有这种想象力。”她说,另外三名女董事她们已经结婚,除了工作关系,和董事长没有任何其他的关系。“你不能因为是女性在做董事又在我们公司上班就莫名给人家安上这种关系,从一个女性的角度来说,我觉得这是对女性的一种歧视,说实在的,我自己心里都觉得很委屈”。同时,任欢还强调,上市公司该披露的都有披露,在IPO的过程中该跟证监会回复的也都有回复,因此,董事长与副董事长的关系的披露更加证明公司是坦坦荡荡、光明磊落的,也更没有什么可隐瞒的,但公司也不允许别人无端造谣生事。“目前此事还会交给律师,起诉也好,发律师函也好,会交给律师去处理了,我这边也会出澄清公告,一切以澄清公告为准。”网易财经综合来源:每日经济新闻、粒场财经、大财可富司机等

公益心

西交大继教院CEO研修班《企业投融资与资本运营》课程纪实

讲一个案例,吸引了大家的注意;设置一个情节,学员们感同身受;绕几个弯子,激发了企业家对问题的思考;串几个细节,将专业的知识表现的淋漓尽致;点一个话题,勾起了大家激烈的探讨。不错,这就是著名的投融资专家于宝刚教授为期两天的《企业投融资与资本运营》课程,该课程2020年8月8日至9日于西交大继教院2号教学楼201教室隆重开讲。于教授渊博的知识,为大家带来一次次思维的洗礼和智慧的启迪,其谦逊和蔼的态度更是赢得了学员们的阵阵掌声,放眼未来,求学已不再是时代的潮流,更是一个人精神和态度的彰显。通过此次课程我们了解到,所谓资本运营是指以利润最大化和资本增值为目的,以价值管理为特征,将本企业的各类资本,不断地与其它企业、部门的资本进行流动与重组,实现生产要素的优化配置和产业结构的动态重组,以达到本企业自有资本不断增加这一最终目的的运作行为。作为现代型企业家,掌握资本运作是在互联网+时代企业做大做强的基本手段。同学们激情满满的晨读Day 1【课程简要回顾】目前经济形势与资本运营的重要意义:1、中国经济高增长已经结束2、人口红利土地红利已不存在3、制度红利和资本红利成为未来增长的新基石4、资本运营是把握未来机会的重要基础政府逐渐收缩流动性,企业融资难出现。物价上涨,企业成本上升带来了发展困局。企业的生存准则是如何干掉同行让自己站稳脚跟;如何让企业成功转型。支撑中国经济增长的人口红利、土地红利已更改为制度红利与资本红利。国家将资源配置的核心交给了市场。从前依靠政府,现在要依靠市场,企业没有资源,没有市场,就无法发展。现在中国的市场环境,产能过剩是普遍存在的问题,产能过剩就需要资源整合,而企业转型、整合,依据的都是资本,企业可以根据产业需求打造资本工具。资本运营的核心:1、意识理念2、资本战略3、措施选择4、资本平台股权融资:企业腾飞的动力。不同的决定,不同的融资方法,决定了不同的结果。融资的形式分为:私募、公募、信托、众筹、证筹等等,企业要根据自己的需求,打造不同的融资形式。融资主要分为两种方式:债权融资、股权融资。融资,是国家发展的重要突破。在过去,发达国家主要以股权融资为主,我国主要以债权融资为主。通过近几年我国经济的飞速发展,许许多多的中小型企业如雨后春笋般崛起,中小型企业是中国就业的主平台,是中国创新的主平台。但没有资本,创新就很难,过去的债权融资,会扼杀企业的创新,反观当下如何能够拥有资本?股权融资就显得尤为重要。股权融资就是“1+1大于2”的协同效应。企业融资除了债权还有股权,股权与债权最大的区别:第一,不用抵押;第二,不用担保;第三,不用还了。这些都不重要,还有一条重要的,它不仅给了你钱,还能给你花钱买不来的企业发展不可或缺的资源,这比钱还重要。假如我看好了你的企业,你的行业不错,你的行业管理都不错,我给你投钱了,在我的周边有对这个企业好的技术,好的渠道,好的资源,我一定会把在我周边对这个企业好的资源拿给它。为什么?我不仅是给你了,更是给我自己的。同学们就资本运作流程进行深度交流探讨资本市场分析:主板:规模大,盈利能力强的企业。创业板:规模不大,未来发展看好的企业。新三板:中小企业股权转让市场如何理解新三板?1、国家政策导向,新三板分层,未来“板中板”趋势。2、通过《做市商协议》,融资可期,交易可期。市盈率:衡量现在投入的钱多久能拿回来的指标。PE(市盈率)=价格/每股税后利润;资本运营的思维:超前意识,逆向思维。资本是企业家整合用于企业盈利的资源,就是拿别人的钱为企业盈利服务。企业的价值不是资产价值而是资本价值。股票市场是经济发展的晴雨表;羊毛出在狗身上猪来买单(新商业模式);资本运营不仅要融钱,更要融人,融资源;没有不成交的买卖,只有不成交的价格。第一天课程总结:于教授深入浅出,耐心细致地讲过了每个要点的实操注意事项,通过第一天的课程,各位企业家学员受益匪浅,观念决定思路,思路决定出路,只有高风险,才有高回报,必须有可持续的融资能力,才有可能实现可持续发展的道路,社会资本是无限的,整合社会资源,形成规模效应,走膨胀式发展道路,借助资本市场,实施资本运作,促使企业持续健康有效发展。精彩而短暂的课程,在同学们热情的互动及阵阵好评中意犹未尽的结束了。Day 2【课程简要回顾】第二天的课程主要以落地实战为主。做企业就是发现需求去满足;企业规模大小不重要,重要的是如何由小做大,做什么,怎么做。课程中,于教授以身边的案例为学员们分享了机会就在每个人的身边,我们要拥有发现机会的能力,只有不断去学习去思考,才能发现和把握机会。二是用资本运营管理思维去思考问题。根据经营的四个层次,即产品,品牌与服务,资本经营和标准,思考本企业经营核心是什么。学员们讨论陕西肉夹馍项目的资本运营思路于教授以我们陕西著名小吃肉夹馍为案例以学员为主体,进行实操分析如何通过肉夹馍项目体现投融资的思想,实现此项目的思路和流程分析,如何规避风险等,既详尽又切合实际,学员全员参与,帮同学们在实际案例中体会和领悟资本运营的思想和实施策略,以此项目实现过程中遇到的问题为契机,帮助企业化解当下企业进行投融资过程中的种种问题,博得了学员的一致好评。接着以携程旅行整个发展过程为案例引出企业发展过程中会遇到的问题,将看似有些遥不可及的企业发展之路跃然呈现在各位学员面前。为学员企业投融资提供了现实的借鉴和参考意义。复杂的概念简单化,通俗易懂。分析携程的起家过程,结合携程发展壮大过程中所运用的资本管理思想,引起学员的深度思索,让同学们分析自己企业发展过程中如何有效的进行投融资,通俗易懂同学们渐入佳境。现场模拟,互动交流不断。掀起一阵阵讨论高潮,用这种贴近实际的案例学员们学到了企业投融资管理之道,收获满满。课间课后,学员们利用这次机会针对自己的企业情况向于教授请教。针对每个企业的不同情况,不同的定位和模式,于教授给出了真知灼见,这些宝贵的意见相信为学员企业开辟了新的经营通道。两天的课程时间虽然很短,但学员们在今后的思考中,将不断地贯穿项目选择,需求调查与定位,融资创新,未来资本对接及高价退出这些资本理念,尽最大可能实现自己企业的资本运作之路。为期两天的《企业投融资与资本运营》课程最后总结:此次课程开拓了学员的眼界,坚定了大家信心,于教授课堂上让同学们发挥自己的潜能,才能,展开小组学习,独学,对学,群学,让学生养成独立思考,合作探究,对抗质凝的学习能力,让课堂和蔼,民主,学生敢问,敢说,敢动,形成一种积极主动,争先恐后的学习氛围。两天的课程时间虽然很短,但学员们在今后的实际工作中以此学习为契机,结合自身企业进行需求调查与定位,融资创新,尽大可能资源整合实现自己企业的高速发展。正像于教授所说的,西交大继教院高级工商管理CEO研修班这个平台本身就是一个优质资源的舞台,尽可能地发挥这个平台的优势,让我们陕西本地的企业变得越来越好,越来越强大。不去耕耘,不去播种,再肥沃的土地也长不出庄稼,不去奋斗,不去创造,再美的青春也结不出丰硕的果实。挥别的是手臂,拉近的是心灵,于宝刚教授为期两天的《企业投融资与资本运营》课程完美收官,来也匆匆,去也匆匆,离绪千种,期待着下次再重逢。8月份课程预告课程名称:《商业模式运营与创新》主讲教授:翟万宝上课时间:2020年8月22日~23日上课地点:西安交通大学继续教育学院(翠华南路137号)2号教学楼201教室——关注心灵成长,收获更好的自己——

赵浣

63岁的董事长与4位女董事,以及他们的非婚生子?华盛昌董秘怒斥

5月22日,深圳市上善若水资产管理有限公司董事长侯安扬在某投资社群发布了一篇公司研究笔记,质疑一家上市公司的董事人员结构,称这家公司四名女董事分别为男董事长的大太太、二太太、三太太、四太太,共同点是均未结婚且都育有孩子。他称这种公司治理结构在上市公司中特别罕见。随后该事件便开始刷群,有法律学者称,“这种事情要做信息披露,没披露是证券欺诈”。虽然侯安扬未明说是哪家上市公司,但有自媒体直指侯安扬口中的上市公司正是今年4月刚刚上市的华盛昌。23日晚间,华盛昌公司董秘任欢回应道:传言是子虚乌有,并表示正在准备澄清公告,同时不排除走法律途径解决。董秘怒斥“是对女性歧视”华盛昌于今年4月在深交所上市,主要从事测量测试仪器仪表的技术研究、设计开发、生产和销售。根据招股书,华盛昌董事会有8人,其中3人为独立董事,剩余5人为非独立董事,董事长、董事为袁剑敏(男,1957年生);副董事长、董事车海霞(女,1972年生);董事刘海琴(女,1962年生);董事伍惠珍(女,1981年生);董事杨晶瑾(女,1975年生)。从董事会结构来看,确与侯安扬以及一些自媒体说法有吻合之处。“说实在的,你说和另外三个董事有什么关系,把人家说的都有孩子,另外三个董事也是有丈夫、有自己的孩子好不好?你想想她们的家人朋友看到了是什么感受?现在都什么年代了?是不是?又不是封建社会,所以我觉得他自己太有想象力了,我们都没有这种想象力。”任欢对此十分生气。任欢说,另外三名女董事她们已经结婚,除了工作关系,和董事长没有任何其他的关系。“你不能因为是女性在做董事又在我们公司上班就莫名给人家安上这种关系,从一个女性的角度来说,我觉得这是对女性的一种歧视,说实在的,我自己心里都觉得很委屈”。任欢说。《每日经济新闻》记者注意到,此前华盛昌在招股书披露董事长袁剑敏与副董事长车海霞存在“非婚生育”的特殊关系,这也一度成为市场传言与华盛昌“对号入座”的“证据”。彼时,在华盛昌递交的第一版招股书申报稿中,在描述袁剑敏与车海霞的关系时仅称两人生有一儿一女,但却未将袁、车二人认定为“共同实际控制人”。对于这一“异常”行为,当时监管层重点关注了袁、车二人的真实关系,并对其进行和质疑,在证监会下发的反馈函中,直接要求华盛昌科技补充披露“袁剑敏与车海霞是否曾经存在过婚姻关系”,并解释“未将二人认定为共同实际控制人的原因”。后来,华盛昌在更新的招股书中承认了二者间存在“非婚生育”的特殊关系,即二人之间虽然已经生育了一子一女,但未曾存在婚姻关系。双方为何不构成一致行动人?资料显示,袁剑敏1957年出生,今年63岁,本科学历,1991年3月起入职华盛昌有限,1995年7月起担任华盛昌有限董事、副总经理,1999年3月起实际负责华盛昌有限运营,2001年8月起担任华盛昌有限董事长兼总经理。2017年9月至今担任公司董事长、总经理。而车海霞是1972年出生,今年48岁,显然,袁剑敏要年长车海霞15岁。他们公开披露的个人简介如下:袁剑敏,男,1957年出生,今年63岁,本科学历。袁剑敏于1979年7月至1988年5月在上海电表厂任职;1988年6月至1991年2月在香港数模技术有限公司任工程师;1991年3月起入职华盛昌有限,1995年7月起担任华盛昌有限董事、副总经理,1999 年 3月起实际负责华盛昌有限运营, 2001年8月起担任华盛昌有限董事长兼总经理。2017年9月至今担任股份公司董事长、总经理。2018年5月起担任深圳市仪器仪表与自动化行业协会会长。车海霞,女,中国国籍,无永久境外居留权,1972年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长,副总经理。伍惠珍,女,1981年出生,今年39岁,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员、销售经理。2017年9月至今担任公司董事、副总经理。刘海琴,女,1962年出生,今年58岁,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事、财务经理。2017年 9月至今担任公司董事、财务经理。杨晶瑾,女,1975年出生,今年45岁,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师、注册会计师。杨晶瑾于96年7月至 03年 11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;03年11月至07年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;07年5月至11年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;11年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。16年5月至2018年10月担任深圳市信维通信(300136,股吧)股份有限公司独立董事。19年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。07年9月至今担任公司董事。当时的招股书这样解释:袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排,双方按各自所持有股份行使股东权利,在发行人的决策与经营管理上并未形成一致行动关系,不存在共同控制发行人的情形,因此未将车海霞认定为共同实际控制人。双方虽未结婚,却孕有一儿一女,却不构成一致行动人,这其中的逻辑让人不得其解。上海明伦律师事务所律师王智斌在接受《每日经济新闻》记者采访时表示,如果双方持续共同生活,则已构成事实婚姻关系,此时,应认定为双方构成一致行动人关系。反之,如果双方已不再共同生活,并且没有一致行动的意愿,那么即便双方有共同子女,也不构成一致行动关系。他指出,关键在于双方目前是否持续稳定地共同生活。“如何界定是持续稳定地共同生活?同居,对外宣称夫妻名义,等等,这是监管的活了,实质重于形式原则,没有可以量化的标准”。王智斌坦言。另有从事IPO法律事务的律师告诉记者,尽管双方有孩子,但仍然属于同居关系。同居关系不受法律保护,比较脆弱,缺乏婚姻关系的稳定性,再加上未明文规定同居构成一致行动,目前这些尚存在争议。任欢说,上市公司该披露的都有披露,在IPO的过程中该跟证监会回复的也都有回复,因此,董事长与副董事长的关系的披露更加证明公司是坦坦荡荡、光明磊落的,也更没有什么可隐瞒的,但公司也不允许别人无端造谣生事。“目前此事还会交给律师,起诉也好,发律师函也好,会交给律师去处理了,我这边也会出澄清公告,一切以澄清公告为准。”任欢强调。八卦事件刷屏!明天股价这么走?华盛昌成立于1991年,是一个自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表的企业,产品广泛应用于国防,电力,暖通制冷、消防、石油化工,冶炼,电子制造,轨道交通、环境治理等专业领域。其中,非接触式红外人体测温仪就是其主营业务之一。所以,在今年疫情期间,华盛昌被列为国家战略物资生产厂家,提供非接触红外人体测温仪、电动口罩、表面温度快速筛查仪等产品。所以,这也是华盛昌4月份成功上市以来股价“一飞冲天”的原因之一。不过,这种亮眼业绩并非早已有之。2016年华盛昌营收4.98亿元;2017年营收4.56亿元;2018年营收4.90亿元。2016年同期归母净利润9681.2万元;2017年同期归母净利润7095.18万元;2018年同期归母净利润8528.26万元。华盛昌称2017年业绩表现下滑的主要原因归为当年度员工股权激励确认股份支出1899.4万元;并且部分客户采购规模缩减,导致收入和营业毛利下降。另一方面,华盛昌子公司接连亏损,一定程度上也影响华盛昌业绩表现。华盛昌共有5家一级控股子公司,2家二级控股子公司和3家分公司。2018年,一级控股子公司华之慧实业实现盈利,净利润为295.04万元;其余子公司则全部亏损。雪球用户@刘轶南老师说:看完此公司招股书,真的是辛苦钱,就知道这不是一门好生意;再结合现在9.81PB、57.73PE,对一个仪表厂来说也肯定不是好价格。对于明日该公司股价会如何走?雪球App上产生了分歧:有人认为这种公司应该一票否决。但也有人认为:该公司的财务业绩没什么问题,家庭关系只是茶余饭后的谈资,毕竟人家真的把业绩做出来了。那么,你是这么看的?来源:雪球、每日经济新闻

苦茶香

财智光华教育培训机构:多维度成长发展,才能逆境争上游

2015年,马云成立湖畔大学,并以录取率4%的苛刻要求招收创业企业家,湖畔大学培养了一批又一批拥有新商业文明时代企业家精神的创业企业家。单纯的做商人的时代已成为过去,未来能够赢得市场的一定是企业家,而商人与企业家之间,差着多个知识层。其实早在2005年,财智光华教育培训机构就已经在开始帮助企业中高层从商人思维,转变成企业家视角。只有多维度的成长发展,才能有更雄厚的实力让自己站的更高,站到足够的高度,才能带领企业走向更广阔的未来。以信念成就十四年的辉煌成绩2005年,成都财智光华教育培训机构成立,坚持以“商学教育为平台、圈层发展为纽带、企业成长为核心”的指导思想在商学教育的道路上不断探寻,至今已超过2万名企事业单位负责人在成都财智光华教育完成了系统的工商管理、金融、财务等课程学习,帮助数千家企业提供定制内训及咨询服务。2005年至2019年,十四年的耕耘,财智光华教育培训机构已有50多位在册专职教师,300多位国内一流专家学者,举办200多期中高层研修班。能够达到如此成绩,是财智光华教育培训机构紧跟时代发展的课程体系。不断更新的商学知识,是成财智光华教育培训机构最大的知识宝库。任何企业在发展过程中都会遇到瓶颈,而财智光华教育培训机构的存在就是为了让企业家们在这里,通过学习、交流、格局提升、金融探寻突破瓶颈,进而促进企业的整体运营和企业家的自身成长,以获得更好的发展前景。多维度成长发展,助力学院质的飞跃财智光华教育培训机构成立以来,先后开办工商管理总裁班、私募股权(PE)总裁班、投资与风险管控总裁班、财务税务及人力资源总监班、互联网+创新商业模式研修班等各类事业高级人才培训班200余期,已有3万余名党政领导、社会团体和企事业单位负责人及高层管理者在此完成了系统课程的学习及研修。系统的课程体系设计,邀请各类经济学家、大学教授、行业领军人物进行授课、每一期班级的高质量社交圈层成了为成都财智光华教育的教育特色,让每一个财智光华教育的学员不仅在知识层面上获得提升,更是在社交圈层及商业伙伴等多个领域得到质的飞跃。经验积累,造就全新课程体系随着中国经济的快速发展,互联网、金融、制造业等多个行业也在飞速裂变,依靠原有的课程体系显然不能满足当下作为企业高层管理者、企事业单位负责人的学员需求,因此紧跟市场发展,清楚政策导向,满足不同阶段学员的需求,财智光华教育培训机构开始研发全新的课程体系,以求教学质量达到一个全新的高度。1. 香港财经学院金融学硕士班香港财经学院作为香港特别行政区政府批准注册成立的高层次教育机构,一直为社会培养出了许多工商管理类的杰出英才。财智光华教育培训机构推行的香港财经学院金融学硕士班,理念理论、规律趋势、方式方法、实操工具等四大课程体系都深度呈现。经济学家、实战名师、投行专家等都强势助阵本课程,并且获得的学历、学位证书在求职、出国、高管资格审查等方面均可通过。此课程还拟邀请清华大学经济管理学教授魏杰、中山大学管理学教授李孔岳等多个高校金融管理学名师进行授课。2. 香港财经学院工商管理(MBA)班财智光华教育培训机构开设的不仅仅有金融学硕士班,同时对企业高层管理人员非常需要的MBA教学也有涉及,开设的工商管理(MBA)班,双证齐全,实战化教学方式,高品质的交流圈子,教学以学分制为主要评判标准,论文审核严格管理。课程紧跟时代,找风口、定战略、建模式、聚贤才、增财商、强风控、炼技艺作为几大课程体系标签,找到目前企业高层管理人员最需要的,然后对其进行针对性教学。3. 格局商学·联合人才学院格局商学·联合人才学院被誉为职业经理成长的黄埔军校,以促动式学习班级式管理、100门精品课程15个专题培训计划、50家企业组成联合人才学院、每家企业29800起集中式辅导成为此课程的四大亮点。给你来自500强企业的培训师资和前沿内容、业界领先的全景沉浸式互动教学、设置成长反馈式培训课程、互动式学习体验。从管理、营销、财务、人事等多个板块进行细化教学,提升格局,成为人才。4. 财务总监(五星人才)全案例实战班传统财务出身的高层管理已经不再适应目前市场对于财务总监的要求,过于聚焦基础核算、过分强调业务监督显然会将财务总监的职能大打折扣。新型财务总监应参与企业重大项目决策、融入业务,以财务管理的专业角度提出企业发展战略方针。课程包括公司治理协同、管理思维创新、架构管理体系、融资模式创新、成本管控创新、风险管理创新、税收管理升级。多角度多案例的对该职位进行全新升级。5. 中层经理特训营中层管理在企业中作为承上启下的角色,起着极为重要的作用,马云曾说过宁要三流的战略也要一流的执行。但现如今中层经理越来越难以招聘,招聘后留不住等情况着实难住了很多企业。针对这一现象,财智光华教育对中层管理者的教学系统进行创新,优选实战专家、名师对现代经理人成长需求独创了“3维18纲”的培育系统。从自我管理、团队管理、工作管理三大维度入手,进行中层经理人教学。课程拟邀请清华大学工商管理总裁研修班特聘教授黄瑞生、IBM高级顾问王大琨、美国GEC授权讲师周诚忠等二十几位知名导师进行授课。6.财智易学堂古往今来,纵横联合、太极阴阳、周易国学等古人智慧结晶非常受成功人士的喜爱,其中《周易》是一部充满神秘色彩的经典,是中华文化的真正元典,被尊为“群经之首”、“大道之源”。成都财智光华教育设立这项课程,就是为了以《易经》为基础,提取国粹及古人辩证思维的高深智慧,用于现代商业的管理经营。满足不同管理阶层的需求,紧跟中国发展的脚步,借鉴世界商科及管理的知识,结合国内经济发展情况,一步一步与名师商讨敲定课程体系,为的是帮助到更多的中高层管理人员能够吸收先进与完备的商业知识,搭建一个聚集优秀管理者的交流领域。这些,便是成都财智光华教育的精粹所在。时代在变的同时,商业也在巨变,如何在持续变化中屹立不倒甚至勇往直前,就需要学习与交流,需要更高的名师指导。财智光华教育培训机构一直都是积累与创新同在,在商业巨变的时代,带领学员继续前行。

心法

“一男四女”董事会有“特殊关系”?华盛昌回应:子虚乌有

来源:金融界网站金融界网站5月24日讯 据每日经济新闻报道,针对网络传言,华盛昌董秘表示:传言是子虚乌有,并表示正在准备澄清公告,同时不排除走法律途径解决。5月22日,深圳市上善若水资产管理有限公司董事长侯安扬在某投资社群发布了一篇公司研究笔记,质疑了一家上市公司的董事人员结构,称这家公司四名女董事与男董事长有“特殊关系”。他称这种公司治理结构在上市公司中特别罕见。虽然侯安扬并未指出具体是哪家上市公司,不过经过信息挖掘以及多家媒体的报道,市场一致将焦点聚焦在上市不久的“华盛昌”身上。资料显示,公司现任董事会共由8人组成,除了3位独立董事之外,剩余共5人。董事长为现年63岁的袁剑敏,也是公司实际控制人,其余4位非独立董事车海霞、刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾皆为女性,年龄39岁到58岁不等。 四位女董事的简历如下: 车海霞,女,中国国籍,无永久境外居留权,1972年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长,副总经理。 刘海琴,女,中国国籍,无永久境外居留权,1962年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事,财务经理。2017年9月至今担任公司董事,财务经理。 伍惠珍,女,中国国籍,无永久境外居留权,1981年出生,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员,销售经理。2017年9月至今担任公司董事,副总经理。 杨晶瑾,女,中国国籍,无永久境外居留权,1975年出生,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师,注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信(39.960, -0.89, -2.18%)股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事。值得关注的是,华盛昌3月23日披露的IPO招股书中显示,公司现任董事长袁剑敏及副董事长车海霞生有一儿一女,但两人“未曾存在婚姻关系”。 华盛昌董事会成员除了袁剑敏和车海霞,还有伍惠珍、刘海琴和杨晶瑾三人;但公开资料并未披露上述三人与袁剑敏的关系,她们是否如坊间猜测为袁剑敏本人的“二太太”、“三太太”和“四太太”,均无法考究。华盛昌成立于1991年,是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家高新技术企业。 公司自创立至今,已成功开发了红外热像仪、颗粒物PM2.5空气质量检测仪、激光测距仪、非接触式人体测温仪等拥有自主知识产权的系列产品。产品广泛应用于国防、电力、暖通制冷、消防、石油化工、冶炼、电子制造、轨道交通、环境治理等专业领域。 2019年,华盛昌实现营业收入4.66亿元,归母净利润9096万元,净利润同比增长7.28%。 华盛昌作为非接触红外人体测温仪产品和红外热像仪产品的生产厂家,在本次新冠肺炎疫情爆发后,接到了较多人体测温仪产品和红外热像仪产品的国内订单,因而业绩大幅增长。 2020年一季度,华盛昌实现营业收入2.09亿元,同比增长90%,归母净利润8959万元,同比暴增322.89%。

瓠叶

63岁的董事长与4位女董事,以及他们的非婚生子……

来源:看财经直播作者|粒小编摘要:有法律学者称,“这种事情要做信息披露,没披露是证券欺诈”。自4月15日上市以来,带着“抗疫概念”,新股华盛昌(002980)走出了一波气势如虹的涨势。但更加奇葩的是,招股书公开披露,董事长与副董事长非婚生子。25个交易日,涨幅363%上市当天即顶格上涨43.99%,报收于21.44元/股,之后又连拉6个涨停板。稍作回调之后,股价又从31.3元/股继续强势上攻。截至5月22日收盘,较14.89元/股的发行价累计上涨363%。公开资料显示,华盛昌成立于1991年,是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家高新技术企业。公司自创立至今,已成功开发了红外热像仪、颗粒物PM2.5空气质量检测仪、激光测距仪、非接触式人体测温仪等拥有自主知识产权的系列产品。产品广泛应用于国防、电力、暖通制冷、消防、石油化工、冶炼、电子制造、轨道交通、环境治理等专业领域。2019年,华盛昌实现营业收入4.66亿元,归母净利润9096万元,净利润同比增长7.28%。华盛昌作为非接触红外人体测温仪产品和红外热像仪产品的生产厂家,在本次新冠肺炎疫情爆发后,接到了较多人体测温仪产品和红外热像仪产品的国内订单,因而业绩大幅增长。2020年一季度,华盛昌实现营业收入2.09亿元,同比增长90%,归母净利润8959万元,同比暴增322.89%。63岁男董事长与4位女董事有意思的是,华盛昌的董事会构成“别具一格”。华盛昌创始人袁剑敏公司现任董事会共由8人组成,除了3位独立董事之外,剩余共5人。董事长为现年63岁的袁剑敏,也是公司实际控制人,其余4位非独立董事车海霞、刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾皆为女性,年龄39岁到58岁不等。四位女董事的简历如下:车海霞,女,中国国籍,无永久境外居留权,1972年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长,副总经理。刘海琴,女,中国国籍,无永久境外居留权,1962年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事,财务经理。2017年9月至今担任公司董事,财务经理。伍惠珍,女,中国国籍,无永久境外居留权,1981年出生,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员,销售经理。2017年9月至今担任公司董事,副总经理。杨晶瑾,女,中国国籍,无永久境外居留权,1975年出生,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师,注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事。董事长与副董事长非婚生子华盛昌招股书显示,IPO前,袁剑敏直接持有7200万股股份,直接持股比例为72%;通过华聚企业间接持有0.61%股份;通过华航机械间接持有4.10%股份。袁剑敏直接及间接方式共持有76.71%股份,为公司控股股东、实际控制人。副董事长车海霞IPO前持股10%,IPO后持股7.5%,为公司第二大股东。值得注意的是,招股书显示,袁剑敏与车海霞生有一儿一女,但未曾存在婚姻关系。换句话说,两人所生的一对儿女为非婚生子(私生子)。但招股书披露,袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排,双方按各自所持有股份行使股东权利,在发行人的决策与经营管理上并未形成一致行动关系,不存在共同控制发行人的情形,因此未将车海霞认定为共同实际控制人。5月22日,大V侯安扬发帖称:“今天刚知道一家上市公司,它的董事会是个男董事长,和4个女董事。这4个董事,都是男董事长的大太太、二太太、三太太、四太太,没领证的那种,而且都有孩子。”有法律学者称,“这种事情要做信息披露,没披露涉嫌证券欺诈”。

钢琴梦

罕见!上市公司董事会一男四女不寻常,未婚生子、女董事分管财务

来源:政商参阅微博5月22日,侯安扬在一个投资社群发布了一篇关于公司研究的文章,没想到在最近股市行情平淡如水的情况下,竟然成为今天投资圈讨论最火的事情。侯安扬是谁?他是深圳市上善若水资产管理有限公司董事长。同时也在活跃于微博等社交媒体的达人。他在文章中写道:真是节操掉了一地。那么,这个爆料可信度有多高呢?从文章给出的线索来看,主要有三个关键词:董事会一男四女、没领证有孩子、分管财务和采购。瞬间启动全市场范围内的搜寻模式。有法律学者称,“这种事情要做信息披露,没披露是证券欺诈”。公开资料显示,华盛昌(69.000, -0.26, -0.38%)成立于1991年,是集专业自主设计、研发、生产和销售各类测量仪器仪表于一体的国家高新技术企业。公司自创立至今,已成功开发了红外热像仪、颗粒物PM2.5空气质量检测仪、激光测距仪、非接触式人体测温仪等拥有自主知识产权的系列产品。产品广泛应用于国防、电力、暖通制冷、消防、石油化工、冶炼、电子制造、轨道交通、环境治理等专业领域。2019年,华盛昌实现营业收入4.66亿元,归母净利润9096万元,净利润同比增长7.28%。华盛昌作为非接触红外人体测温仪产品和红外热像仪产品的生产厂家,在本次新冠肺炎疫情爆发后,接到了较多人体测温仪产品和红外热像仪产品的国内订单,因而业绩大幅增长。2020年一季度,华盛昌实现营业收入2.09亿元,同比增长90%,归母净利润8959万元,同比暴增322.89%。63岁男董事长与4位女董事有意思的是,华盛昌的董事会构成“别具一格”。华盛昌创始人、董事长袁剑敏公司现任董事会共由8人组成,除了3位独立董事之外,剩余共5人。董事长为现年63岁的袁剑敏,也是公司实际控制人,其余4位非独立董事车海霞、刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾皆为女性,年龄39岁到58岁不等。四位女董事的简历如下:车海霞,女,中国国籍,无永久境外居留权,1972年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。车海霞于1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长,副总经理。刘海琴,女,中国国籍,无永久境外居留权,1962年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事,财务经理。2017年9月至今担任公司董事,财务经理。伍惠珍,女,中国国籍,无永久境外居留权,1981年出生,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员,销售经理。2017年9月至今担任公司董事,副总经理。杨晶瑾,女,中国国籍,无永久境外居留权,1975年出生,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师,注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信(39.960, -0.89, -2.18%)股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事。董事长与副董事长非婚生子华盛昌招股书显示,IPO前,袁剑敏直接持有7200万股股份,直接持股比例为72%;通过华聚企业间接持有0.61%股份;通过华航机械间接持有4.10%股份。袁剑敏直接及间接方式共持有76.71%股份,为公司控股股东、实际控制人。副董事长车海霞IPO前持股10%,IPO后持股7.5%,为公司第二大股东。值得注意的是,招股书显示,袁剑敏与车海霞生有一儿一女,但未曾存在婚姻关系。换句话说,两人所生的一对儿女为非婚生子(私生子)。但招股书披露,袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排,双方按各自所持有股份行使股东权利,在发行人的决策与经营管理上并未形成一致行动关系,不存在共同控制发行人的情形,因此未将车海霞认定为共同实际控制人。整理自:粒场财经、大财可富司机

不可以已

华盛昌董事长袁剑敏与副董事长非婚生子 否认与女董事有关联

雷帝网 乐天 5月24日报道华盛昌今日发布澄清公告,否认董事长袁剑敏与3名女董事存在关联。华盛昌称,公司关注到相关媒体刊登转载标题为“一男四女的上市公司董事会,私募大佬惊呼:特别罕见!”等新闻。文中提到侯安扬于2020年5月22日在小红圈投资社群发布了一篇文章。此后部分媒体进行转载,不断臆测、杜撰、编造吸引眼球的标题及内容,并关联到公司。相关报道与事实严重不符,为避免误导投资者,现予以澄清说明。华盛昌称,除招股说明书中已披露的公司董事长和副董事长的关联关系外,公司董事长和上述文章中提到的其他3位女董事之间不存在关联关系。上述媒体所传播的董事长与女董事的关系与事实不符,严重的伤害了相关当事人及其家人。华盛昌指出,上述不实传闻对公司已造成严重不良影响,对于造谣诽谤中伤公司、损害公司形象的恶劣行径,公司已经委托律师锁定证据,将根据事态发展追究其法律责任。这些包括但不限于要求停止侵权行为,公开道歉直至消除影响,赔偿由此给公司造成的损失,并对相关责任人侵害公司商誉的行为追究其法律责任。3名女董事被牵连昨日网上传闻,华盛昌是中国最牛的上市公司,牛在董事会董事长是男的,其他4个董事都是女的! 牛在这4个女董事,都是男董事长的: 大太太、二太太、三太太、四太太,且都没领证的那种,而都有了下一代。“这几个女董事分别管理着财务、采购…… 这种公司治理,在上市公司行列特别罕见。”此次传闻牵连的女董事包括刘海琴、伍惠珍、杨晶瑾。其中,刘海琴,女,1962年出生,清华大学金融投资与资本运营高级研修班在读。刘海琴于1980年10月至1983年1月在浙江五龙中学任教,1983年3月至2003年9月在嵊泗县五龙船舶修造厂财务部任职;刘海琴2003年10月起入职华盛昌有限财务部,并于2011年3月起担任华盛昌有限董事,财务经理。2017年9月至今担任公司董事,财务经理。伍惠珍,1981年出生,本科学历。伍惠珍于2005年4月起入职华盛昌有限业务部,先后担任公司业务员,销售经理。2017年9月至今担任公司董事,副总经理。杨晶瑾,1975年出生,本科学历,北京大学私募股权投资(PE)与企业上市高级研修班结业,中国注册税务师,注册会计师。杨晶瑾于1996年7月至2003年11月在植华实业(深圳)有限公司任财务负责人;2003年11月至2007年4月任香港安达信商务咨询有限公司业务负责人;2007年5月至2011年11月在深圳市巨源税务师事务所有限公司任所长;2011年11月起至2019年8月任立信税务师事务所有限公司深圳分所合伙人。杨晶瑾2016年5月至2018年10月担任深圳市信维通信股份有限公司独立董事。2019年9月起担任信永中和(北京)税务师事务所有限责任公司深圳分公司合伙人。2017年9月至今担任公司董事。这之前,华盛昌董秘任欢对《每日经济新闻》表示,“说实在的,你说和另外三个董事有什么关系,把人家说的都有孩子,另外三个董事也是有丈夫、有自己的孩子好不好?你想想她们的家人朋友看到了是什么感受?现在都什么年代了?是不是?又不是封建社会,所以我觉得他自己太有想象力了,我们都没有这种想象力。”任欢还说,另外三名女董事她们已经结婚,除了工作关系,和董事长没有任何其他的关系。“你不能因为是女性在做董事又在我们公司上班就莫名给人家安上这种关系,从一个女性的角度来说,我觉得这是对女性的一种歧视,说实在的,我自己心里都觉得很委屈”。董事长袁剑敏与副董事长车海霞非婚生子不过,华盛昌董事长袁剑敏与副董事长车海霞的确非婚生子,其招股书显示,车海霞是1972年出生,今年48岁,袁剑敏要年长车海霞15岁。袁剑敏与车海霞生有一儿一女,但未曾存在婚姻关系。也就是说,两人所生的一对儿女为非婚生子(私生子)。车海霞1991年3月起入职华盛昌有限财务部,2001年8月起任公司副董事长。2017年9月至今担任公司副董事长、副总经理。但袁剑敏与车海霞之间不存在任何一致行动的安排,双方按各自所持有股份行使股东权利,不存在共同控制发行人的情形,因此未将车海霞认定为共同实际控制人。———————————————雷帝触网由资深媒体人雷建平创办,若转载请写明来源。

杨雄

宁波工业(信息产业)协会每周资讯「10月15日 第118期」

【宁波文具行业协会】爱心助学 筑梦起航10月11至14日,宁波文具行业爱心助学黔西南考察团一行分别向晴隆县第六小学、沙子镇第二小学和望谟县第三小学等3所易地扶贫搬迁新市民小学捐赠了10余万元爱心学生文具,并举行了爱心文具捐赠仪式和学生文具质量安全科普校园行活动。今年以来,协会已先后组织募集了30余万元学生文具,精准捐赠给黔西南州晴隆县、望谟县和册亨县等地易地扶贫搬迁新市民学校,既播撒了爱心,又传播了知识,激发了学生勤奋学习、努力向上的积极性,有利于助推我市对口帮扶地区脱贫攻坚。【宁波市家电行业协会】组织会员企业走进公牛集团参观学习为推动我市家电企业高质量发展,感受大型企业文化与智能智造,宁波市家电行业协会组织奥克斯、方太、韩电、富佳、惠康、卡帝亚、先锋等会员企业50余位高管及技术骨干走进公牛集团参观学习。在公牛集团,相继参观了智能数字化工厂、立体物流仓库和产品展厅,同时观摩了公牛集团智能生产线的信息化实况,企业们还就生产管理、渠道管理、员工培养等方面进行了互动。 参观成员们纷纷表示通过参观公牛集团智能化的制造车间,深切感受到智能智造、精益化管理在企业生产与管理中产生的效益。【宁波市智能制造协会】举办人工智能和先进制造业融合创新高级研修班9月24日,由市人社局主办、市智能制造协会承办的“人工智能和先进制造业融合创新高级研修班”在奉化举行,来自宁波市领军和拔尖人才工程的近60位领军人物参加此次高研班,本次研修班为期两天。来自高等院校、科研院所、企业等各领域的领军人物就各自领域的服务特点及需求展开了热烈讨论和对接。参会的每位领军人物都介绍了各自的服务领域以及服务需求,大家都表示要在会后在进行更深度的探讨与合作。【宁波市中小企业服务联合会】组织赴得力集团开展党建活动近日,为庆祝建党99周年,回顾党的光辉历程,传承党的优良传统,宁波市中小企业服务联合会30多家会员单位在秘书处的带领下,赴宁海得力集团考察学习,还特邀宁波党校张教授陪同。本次活动大家先后参观了得力集团展史馆、党建中心等,引导大家践行党的初心和使命,共同建设具有中国特色的社会主义道路。得力集团党支部副书记对得力的产业进行了详细的介绍,对得力集团的发展实践经验进行了分享。通过此次参观得力集团学习,大家从思想上深受启发,开阔了视野,拓展了思路。【宁波市职业经理人协会】助力企业提升知识产权意识10月14日,宁波市职业经理人协会举办的“企业知识产权体系建设及管理的重要性”专题辅导讲座举行。本次讲座邀请了杭州经世科技有限公司技术总监蒋诗俊作精彩演讲。在知识经济时代,知识产权在经济社会发展中的地位和作用越来越重要,专利作为知识产权的核心内容,其重要性日益凸显。蒋诗俊专家以各种案例,深入浅出地一一为大家做了解析。整个讲座气氛热烈,激情四溢,企业家们在轻松愉快的氛围中受益匪浅。下一步协会将继续助推知识产权在经济社会发展中的作用,向企业普及知识产权的重要性。【宁波市塑料行业协会】质量强企 标准先行根据浙品联标函〔2020〕173号《关于召开“浙江制造”标准评审会的通知》,经宁波市塑料行业协会力荐,由宁波市标准化研究院牵头组织,宁波安信德亿塑业科技有限公司为主起草的《海水网箱养殖用聚乙烯(PE)管道》“浙江制造”标准评审会近日举行。该标准制订、发布与实施将规范海水养殖网箱用聚乙烯(PE)管材的设计、制造,提升产品的市场竞争力,有利于提高海水养殖网箱用聚乙烯(PE)管材的加工制造水平,提升“浙江制造”品牌形象,专家组一致同意通过标准评审。【宁波市工艺美术行业协会】组织企业参加2020中国(杭州)工艺美术精品博览会近日,“匠心铸魂、匠艺造物” 2020中国(杭州)工艺美术精品博览会暨神工杯创意设计制作大赛在杭州举行。会议期间由主办单位中国工艺美术协会聘请专家开展了2020“神工杯”创意设计制作大赛。宁波市工艺美术行业协会组织49家企业带来参评作品129件,参评艺种包括:宁波特色的骨木镶嵌、朱金漆木雕、越窑青瓷、竹木雕刻、红木家具、紫砂、玉雕、核雕、玻璃画、发绣和漆器(画)等。经评比,在我市参评的作品中,荣获:金奖14件、银奖24件和铜奖24件;总比为百分之48 。【来源:宁波市经信局】声明:转载此文是出于传递更多信息之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明与本网联系,我们将及时更正、删除,谢谢。 邮箱地址:newmedia@xxcb.cn

堀切

太好了!“天空往下掉红包”的愿望今年就要实现了~

还记得除夕前夜,广州又下了一场”彩色雪“吗?从今年除夕前夜,小蛮腰广州塔与巴黎地标埃菲尔铁塔相遇,GRZB(广州日报)LOGO通过无人机编队表演闪亮巴黎,到去年的元宵节创造吉尼斯世界纪录,广州财富论坛1180架无人机,为广州下了一场惊艳全世界朋友圈的彩色雪。详戳回顾:刷爆朋友圈!广州昨晚再次上演无人机表演!花城又一次惊艳了世界!而除了下“彩色的雪”今年无人机将实现“天空往下掉红包”、送餐、生命急救、空中快线、VR旅游……光是想想就令人激动啊~过去的一年,对于无人机编队世界纪录保持者、38岁的亿航白鹭传媒科技董事长石哲元是浪漫主义情怀与人工智能科技相遇的一年,也是这家广州本土企业成长最快的一年。“广州一定是最先受益的”,因为广州是亿航的福地,石哲元说。身高1.86米的石哲元站在一众企业家中十分显眼。他的办公室也与众不同,除了航空模型、获得的荣誉证书,门口墙上挂满了与影视明星的合影。16岁当兵亲历香港回归祖国现场他的书架上,除了企业管理书籍,还有《三生三世十里桃花》的小说。石哲元的一个身份是影视投资人,看玄幻小说是工作的一部分。亿航白鹭传媒科技董事长石哲元在成为无人机编队世界纪录保持者前,1980年出生的石哲元人生经历相当丰富:16岁当兵,19岁读军校,35岁退役后从事金融与影视投资,去年2月因在广州塔下的无人机编队表演获得了吉尼斯世界纪录。祖籍山东的石哲元,父亲是一名空军伞兵教员和歼击机驾驶员,他跟随父亲部队在河南漯河长大,直到16岁离开河南来到广东珠海当兵。石哲元记得自己入伍时身高1.84米,到部队后长了2厘米,用他自己的话说是“吃着河南的蒸面条长大的”,现在每周也至少要吃一顿妈妈亲手做的豆角五花肉卤面。由于父亲是航空兵,石哲元从小就有从军梦。但他16岁高三当兵,却是瞒着家里,成为了武警仪仗兵。当时,在石哲元的老家河南漯河,总共有上千人报名,最终录取的却只有三个人。石哲元事后觉得自己能被选上,可能就是“小伙子冲劲大,还挺阳光”。他记得自己报名时跟接兵干部说,“特别喜欢当仪仗兵,代表国家,也是自己的荣耀。”随后他的身体条件、视力和政审过关。直到部门要家访时,石哲元才跟家里人说,他要当兵。半年后的1997年6月30日,当同龄的小伙伴结束高考、在电视机前观看回归直播时,石哲元,作为一名武警仪仗兵,站在深圳罗湖口岸广场,亲身见证了历史时刻。军校三年,石哲元学习的是指挥管理专业。他说自己连续三年都是全优学生,是文艺骨干,是学校晚会主持人,学生会主席。毕业后分配到广东,直到2015年转业,开始创业。广州塔是亿航无人机最常出现的城市地标。北大进修结识航模发烧友“华子”从军经历,也让石哲元受益终生。石哲元说,虽然学的是军事专业,但战略决定了一个企业的成败,管理又是企业必不可少的一部分,军校生活对他锻炼很多。2012年,石哲元开始去北京大学PE(私募股权投融资)研修班进修金融和股权投资。他说,舅舅手把手教他如何进行金融投资。2015年,35岁的石哲元开始创业,最初他作为基金管理人,做影视和股权投资,也由此通过金融杠杆,赚到了人生的第一桶金。在影视上,作为联合出品人,他投资了张翰和曾志伟出演的超级网剧《十宗罪》,古天乐和刘青云出演的电影《危城》,交了很多影视明星朋友。但是到了2016年6月,石哲元觉得投资是一辈子的工作,年轻时更应该做点实业。由于石哲元从小就有飞行梦。早在2012年,他就开始接触当时还是警用设备的无人机。那时,石哲元想到了一个认识的朋友——“华子”。被石哲元称为“华子”的胡华智是亿航智能的创始人,是一个顶级的航模爱好者。两个人通过朋友介绍,相识于2014年的北大投资人聚会上,两人颇为投缘。到了2016年,石哲元和胡华智决定成立一个专注无人机应用的企业。由于亿航智能专注于生产研发,新成立的公司就叫亿航白鹭。亿航无人机在珠江畔无人机应用上千台无人机破世界纪录当时的新公司只有十几台无人机,可以在天上做小组合,与如今拥有几千台,具有精准的定位技术,开发出相互之间保持通信的“天空模块”技术还是千差万别。在石哲元看来无人机其实是会飞的机器人,“利用4G与GPS技术,未来则会跟北斗、天通合作,把更多的无人机连在一起。”从公司成立至今,最让石哲元难忘的还是广州《财富》论坛。去年12月7日晚上8时43分零秒,亿航的无人机如同写进航点的时间一样精准,如约起飞在珠江两岸。在那一晚的8时42分,坐在广州塔下与世界500强嘉宾一起等待“广州给世界的一个惊喜”的石哲元,看了一下手机,不断传来公司的控制消息。“那一分钟实在太漫长了。”石哲元说,确实特别有压力。为了《财富》论坛,他储备了2000多台飞机,对1400台~1500台无人机进行了几十万次的测试,大多数时间是在半夜测试。“真心话,彩排几万次成功了,如果这一次飞不起来你就是个零。如果你再花半小时解决,人都走光了。”当看到5排无人机升起,在广州夜空开始描绘出绚丽的场景,石哲元说那是终生难忘的一刻。随后,1180架无人机全部起飞,又在夜空灭掉灯光,再灯光骤亮,两三秒后巨大亮起金黄色灯光的“财富”两个字出现在夜空中,当时所有的人都在“哇”的惊叹,随后无人机组成的金黄“财富”缓缓在夜空中推进,形成蒙太奇效果,给世界留下的深刻的印象。这个环节就是石哲元设计的。因为让他自豪的就是亿航白鹭是中国生产研发的自主品牌。亿航的对标企业只有英特尔。因为,全世界做大型表演的只有亿航和英特尔。英特尔的记录是500台,而亿航的记录是过千台。亿航无人机在广州财富论坛无人机物流7分钟送餐紧急送血过去的2017年,国内外无人机企业竞争激烈,但石哲元说无人机编队领域仍是蓝海。“从公司开门的第一天就在赚钱,除了公益项目,每次出场费从50万~1000万元不等”。“与别人不同,我玩的是1000多台无人机,是玩集群玩编队。”石哲元介绍,亿航的无人机有一个专利特点是下桨。可以在中雨条件天气下完成编队,而其他品牌的无人机螺旋桨在上面,一旦下雨电机就暴露在外面,容易淋湿。此外,无人机表演与传统的烟花相比,没有太多污染,在天上可以定格停留2分钟。在石哲元看来,下一代无人机模型将是3D+互动。无人机将是发射器,是吸引眼球和流量的入口。比如说过年发红包,以后当无人机在广州塔夜空表演时,用手机扫描就有“红包从天上往下掉,还可以通过手机再转发”。除了表演,未来无人机也将应用于送餐、急救输血和旅游。石哲元说,目前亿航已经成功开发了一套系统,在萝岗万达广场设立了无人机设备,亿航总部可以使用无人机送餐。有一次,一位嘉宾到亿航参观,从万达广场的一家快餐店买了24元钱的薯条、鸡翅,飞到亿航公司楼顶的嘉宾手里,总共花了7分钟。石哲元说,目前亿航无人机的送餐范围为半径直线飞行距离10公里。此外,石哲元介绍,他们已经与广州血站签约,做血液空中快线。“我们要做的事情就是利用血液信息的大数据,整合调配,做血液空中快线。”石哲元说,这将是亿航无人机物流的一部分应用,并计划在2018年在广州实施,并推向广东。此外,亿航也计划“VR+无人机”让老人、小孩等行动不方便的人,通过戴上VR眼镜,体验无人机在国内名山大川上空飞翔的感觉。“无人机送餐也好,紧急输血、‘生命快件’、旅游也好,广州一定是最先受益的”,生活在广州、创业在广州的石哲元说。“广州是海上丝绸之路的发源地,也是我们的福地,把我们创造的小成绩带出去,沿着‘一带一路’做科技展示,让世界看到中国的科技实力。”对话:每隔十年对自己有个交代石哲元广州日报:过去的一年,有什么难忘经历?石哲元:去年2月11日那天,千架无人机在广州塔破世界纪录。那次是第一次。当我拿过那个吉尼斯奖,内心很有触动。人活在这个世界上,不仅仅是为了钱,也要给世界留点东西。广州日报:公司成立至今有哪些挑战与困难?石哲元:技术更新太快,我最大的挑战就是如何保持技术一直领先。第二是公司缺人,公司从2016年7月成立,成长得太快,基础不稳,需要懂金融、科技、管理的人。广州日报:未来有什么打算?石哲元:每隔十年我都需要对自己有交代。1996年我当兵,当兵前十年是在磨练,后面十年是一种成长。从2016年到2026年创业,我想做好一个实业,公司可能会在未来三年在海外上市。如果到了2026年后,我给自己的未来计划就是当一名天使投资人,帮助更多的年轻人去实现梦想。来源:广州日报、广州日报人物在线(renwuzaixian)文/广州日报全媒体记者王丹阳图/广州日报全媒体记者乔军伟编辑:广州日报全媒体