研三可以考公务员吗

对不少同学来说，考研还是就业，是最难以抉择的选项之一了。读研三年和考公务员三年，究竟差在哪里？网友们也纷纷发表了自己的看法：支持考研考研是有前途的，研究生毕业之后，可以从事和自己本专业相关的工作，做高级的研发工作，收入可观。当然研究生和考公务员之间也是有联系的，研究生选择考公务员，报考省级热门的单位就很有优势，尽管公务员考试竞争惨烈，但你能挺过研究生的选拔，那你考公务员就没有问题了。支持考公务员考研需要付出什么样的努力，不用我多说，付出巨大的努力和两年时间后，就为了每个月多几百块钱，不划算。更何况，少上三年班，你损失的工资收入又是多少！更更何况，如果你考的是厅级及以上的单位，那么主任科员以下的职数是放开的。结论就是：即使大四毕业那年考上研究生，也仅仅只是让你提前一年转副主任科员而已，多考一年，就什么优势都没了。研究生薪资vs公务员薪资研究生薪资指数:★★★★★研究生的起薪较高已是不争的事实，这也是不少人选择考研的动力之一，在一线城市研究生平均薪资已达6500元以。名校的硕士学位更是堪称:金字招牌，bat等大型企业更是为了硕士毕业生，开出了20w+的起薪，但受国内整体就业形势影响，如果在读研期间未收获什么真本事的话，想要找到一份工作也不是容易的。公务员薪资指数:★★★做公务员就意味着与高薪无缘，尽管前些年，国家提高了公务员工资标准，但同时也砍去了大量补贴，折算下来，基础公务员平均仅仅涨薪了300元，但做公务员就意味着有一份铁饭碗，旱涝保收。此外，公务员的消息灵敏度和人脉广泛度普遍出色，对于寻常人能收获更多的机遇。总之，进入了体制虽然难以大富大贵，但也意味着不必再为生计而奔波。其实，无论是考研还是考公务员，都是一个的普通选择。的确，它们可能会改变人生的轨道。但人类的命运本来就充满不确定，谁能又能预言出自己本来的命运呢?

研究生考试和公务员考试，可以说是我国最热门的两种考试。每年的研考和国考，考生人数都以百万计。能考上研究生的考生，到底能不能考上公务员呢？研究生考试，专业性非常强，难度也非常高，在现实生活中，很多考生为了考上研究生，可以说是废寝忘食，有的考生在工作后选择考研，甚至毅然决然的辞掉了工作。还有的考生，连续考了两三年，才成功考上研究生。从这个角度，能够成为一名研究生，确实非常不容易，也证明了考生的考试能力很强。可是，能够考上研究生，是否就意味着，在参加公务员考试的时候，也容易过关呢？这就不一定了。从专业难度的角度，公务员考试的专业性，可以说远远低于研究生考试。一般情况下，备战公务员考试，并不需要考生具备多么高深的知识储备。通常情况下，高中和中专毕业的同学成绩优秀，应付公务员考试绰绰有余。但是，高中生和中专生去考研，难度就非常大。因此，比较公务员考试和研究生考试，并不能从专业难度这个角度去比较。应该从哪一个角度去比较呢？从竞争的激烈程度来比较。公务员考试，竞争到底有多么激烈呢？国考的最热门职位，竞争比曾经高达3000:1。也就是说，一个招考职位，有3000个人同时报名，其中有2999个人会注定成为“炮灰”。看看这个数据就知道，公务员考试竞争有多么惨。一个普普通通的乡镇公务员，报名的人数也有可能有上百个。因此，在公务员考试中，即便你的考试能力非常强，但如果运气不好，遇到了高手，照样也只有铩羽而归。相比之下，研究生考试，虽然也非常难，但是，竞争的人数，并没有那么多，上岸相对而言更容易。尤其是需要说明的是，在研究生考试中，一部分考生还有独特的优势，比如名牌大学毕业生，在参加研究生考试的时候，很多人都直接保送，根本不需要参加考研初试。还有一部分大学生，考研能够享受到加分的待遇。但是，在公务员考试中，根本没有保送这个说法。不管你是北大毕业的还是职业学院毕业的，都是分数说了算。在部分省考中，还有加分这一说。但是，国考全面取消了加分。分数不够，谁都无力回天。总之，能够考上研究生，并不意味着你一定能考上公务员。研究生考试的专业性难度，比公务员当然更高。但是，从竞争的角度来看，公务员考试显然更难。

大学毕业，在考研、出国、找工作的大潮中，选择考公务员的人也不在少数，稳定、体面等吸引着大量的大学生报考。考公务员甚至是不少大学生的“执念”，万般工作，只看重公务员……那么考公务员，大三就能考吗？由国家及各省公务员考试公告可知，大四才可以参加公务员考试，大三为非应届生还是在校生，公告中明确规定不能考公务员。因为公务员考试通过后涉及档案、报到证等问题，在校生还未完成学业，档案不符合转出要求，肯定不能通过公务员考试政审的。同理，研究生也需要读研的最后一年即应届生才能报考，研一也是非应届在校生，不能报考公务员等公职类考试的，用本科学历也是不能报考的，资格审查、政审环节不通过。大学毕业后作为社会考生，只要符合报考条件，随时可以报考。公务员考试除了是否在校生限制外，还有学历、专业、年龄、证书等限制，一般大专及以上学历就可以报考，专业需要与所报考的岗位要求一致，年龄需18周岁以上35周岁以下，有些特殊岗位还需要相应的资格证书才能报考。大三肯定当不上公务员，但可以去考考试试，涨涨经验……

如今很多人对公务员有个误区，以为这份工作就是读书喝茶看报，其实这都是老思想了，如今的公务员尤其是基层公务员工作并不轻松。很多人以为公务员的工作很简单，招本科生已经足够，研究生去考公务员是在浪费学历，其实非也，研究生当公务员有3大优势。第1个优势就是工资，体制内的工作特别看重学历，不同学历工作人员的工资差距很明显。一般来说本科生考上公务员只是科员待遇，而研究生考上公务员就有副科级待遇，副科级是什么概念？一般小县城的乡镇副镇长、教育局副局长都是副科级。公务员的工资如今并不低，在浙江、广东、成都这些地方，普通公务员的全年收入已经达到十几万，有些级别的公务员甚至能拿到20万以上，在欠发达地区，公务员的全年收入也是社会中等水平。第2个优势是升职相对来说更容易，现在一些地方对于80后的干部本科学历就足以，但是对90后的干部更多的倾向于培养学历高的，有个硕士学历更容易被纳入后备干部培养。硕士生一般比本科生更有学识，能力更强一些，更容易受到领导的器重。在一些遴选考试中，省级、市级部门更倾向于招聘研究生学历的工作人员，有个研究生学历优势明显。第3个优势是工作体面又稳定。公务员都是在编人员，有编制，一般情况下不犯大错就不会被开除，只要工作认真努力，就几乎可以在体制内干一辈子。而且公务员在社会上口碑比较好，社会地位相对来说也比较高，工作比较体面。在私企工作的研究生，可能工资会很高，但是工作相对来说不是很稳定，如果年纪大了还没进入管理层就有被淘汰的风险，如果40多岁还被辞退，那真的是有些悲剧了。其实很多人对如今的研究生认识还不太充分，似乎还在用老眼光看现在的研究生。以前的研究生可以说是真真正正的“天之骄子”，因为那时候的研究生人数少，而如今，研究生人数并不少，而且每年都在扩招，研究生学历的含金量早已经大大降低。大量的研究生进入就业市场，理工、医学、经管类的研究生就业情况还好，纯文科类专业、农学类专业的研究生毕业后工作并不好找，有些学生毕业就失业，更不用谈其他的了，对于这些专业的研究生来说，能有个公务员工作那真是求之不得。你怎么看？

随着就业压力越来越大，很多研究生也会选择公考。但至今，还是有很多人对公务员这个职业有误解，觉得公务员的日常工作很清闲，看看书喝喝茶，说到底这都是很老的思想了，现在公务员的工作其实并不轻松。有很多人觉得研究生考公务员很浪费学历，其实并不是这，研究生考上公务员之后是有自身的优势的。首先，优势体现在工资方面，相对来说，体制内的工作是很看重学历的，学历不同的人员工资也不同。本科生一般考取公务员之后只是科员级别，而研究生考取公务员之后是副科级的待遇。其次，优势也体现在升职方面，一些地方对80后的干部的学历要求本科就足够，不过90后的干部则更倾向于培养那些高学历的人员，如果具有硕士学历，那更容易纳入储备干部培养。而且研究生的学识更高一些，比如在后期的遴选考试中，省市级的部门也更倾向于招入研究生学历的人员，优势很明显。最后，就是关于工作的稳定，公务员是编制工作人员，工作也是相对稳定的，而且公务员在社会上的口碑好，是很多人眼中的体面工作，社会地位相对来说比较。现在的研究生每年都在扩招，含金量也不如以前的研究生含金量高，也有很多研究生读完之后毕业就失业，理工医学之类的研究生就业情况相对好一点。所以其实并非考公务员就是浪费学历，想法不同选择也不同。你们对于浪费学历这个说法如何看待？（免责声明：文中所有图片均来自网络，版权归原作者所有！）本文编辑：一小片海好文推荐：2019考研调剂出现新变化啦，尤其是以下这3点，你还不知道吗？2019考研：初试那么多人得高分，会影响国家线吗？国家线要上涨？2019考研：985高校“被怀疑”？考生吐槽压分严重！2019考研成绩出炉，从4个方面告诉你，今年国家线极有可能会涨5分

相信很多大四的学生准备找工作了，有些是因为考研没过线而选择工作，不过也有一部分同学在准备省考。在很多人的眼中，如果能够考上公务员，那就拥有了一个铁饭碗，在未来的工作中也能够得到保障。不过想要考公务员，是要有一定资格的，如果没有资格，都没法报名。所以在想考公务员之前，一定要查询一下自己是否能够报名，要不然会白白复习，那么到底哪些人能够参加公务员考试了？如果你想考公务员，那一定要提前了解自己是否有资格报名，就比如下边这5种人就没报名资格，只会白白浪费了复试的时间和精力。想考公务员？这5种人不符合报名条件！第2种一定要分清！长点心1.在校大学生但非应届毕业生在读大学的时候，如果不是非应届毕业生，那就不能去考试。应届毕业生就是本科大四、专科大三和研三。如果不是这三类人员，在读的大学生是不能参加这样的考试。因为非应届毕业生没有完成学业，就算考试过了，也不能去上班，也不会被录取，但温馨提醒想试试公考难度的研究生在研一研二期间可以用本科学历报名参加考试，去感受下公务员考试的难易程度，如果进入了面试，则可以放弃，因为即使参加面试通过了也是不允许在研一研二期间任职的。2.被辞退未满五年的编内人员之前在公务员或事业单位工作，如果是自己主动辞职，那还有机会参加正常的考试，可以按照规定去报名。这是因为自己主动离职，所以不会影响报名资格，如果你曾经被单位辞退了，但是还没有满五年，那你就没有资格参加报名。因为在原先工作的时候，肯定是因为严重违反了单位的某些规章制度，所以才会被开除辞退的，而被辞退的体制编内人员5年内是不能再次参加公考的。因此，一定要长点心，分清辞退和辞职的区别，辞退是被动性的，未满5年是不能再次报考的，辞职则是主动性的，是自己的选择，并没有违规违纪行为，是可以再次报考的。想考公务员？这5种人不符合报名条件！第2种一定要分清！长点心3.现役军人在编军籍的人员，按照规定，这一类人是没有办法去参加公务员考试的。在军校的大学生，就算是应届毕业生都不可以，当然了，正在服役的军人也不能报名。如果这一类人员想报名考试，那就得等毕业，或者是转业之后才有资格。小编就有一个同学，本来是在军校上学，但是想考公务员，后来报名的时候，却发现没有资格，就属于这种情况了。4.体制内有编制的人员如果你已经是公务员了，或者已经在一些事业单位工作了，那肯定不能去考公务员了。在公务员考试的规定当中，明确公告的这种情况。如果想考其他的职位，等到现职位辞职之后，才能够有资格报名，才能够参加考试。如果不辞职则只能参加遴选，遴选也是有相应的报名要求的，比如工作经验、工作年限、专业等方面都会有条件限制。已经上岸的小伙伴经常吐槽这一条件很让人无奈，尤其是考到自己不喜欢或者不满意的单位和岗位，想继续考又不能报名，遴选的条件又高，想调动很难。想考公务员？这5种人不符合报名条件！网友：第4种很让人无奈5.曾经有过犯罪记录的人员这种情况，是没有办法再去考公务员的，而且曾经被开除公职的人员，也没有资格去报名。还有一些在考试过程中作弊的人，就算是研究生学历，也没有办法报考。所以我们要做一个知法守法的公民，不要让一些不该发生的事情毁了自己的前程。想考公务员？这5种人不符合报名条件！网友：第4种很让人无奈小编想说：如果要报考公务员，一定要去看官网发布的公告，看看自己是否符合报名条件。就比如上面这五类人，就算去报名，也会在报名审核或者政审的时候被刷下来，就算通过了考试，也不会被录取。公务员是一个铁饭碗，对很多人很有吸引力，不过也要看自己是否符合条件，如果不符合报名条件就贸然提前准备，只会白白辛苦去复习了。关于今天的话题：想考公务员？这5种人不符合报名条件！第2种一定要分清！第4种很让人无奈，你怎么看，欢迎评论区留言探讨！

不管是本科生、硕士生还是博士生，找工作是所有人都要面临的考验。只是对于学历高的毕业生，我们更习惯地认为其应该找到更好的工作，更习惯地认为其应该更轻松地找到工作，很自然地将所有的光环都给予这些学历高的毕业生。所以每年的硕士研究生也因为这种习惯性的认识觉得自己必须找到一份和自己学历相匹配的工作，这样才算是最完美的结局，也是最能够令所有人所接受的。而在每年的硕士研究生中有大量的考生并没有如大众所希望的那样进入一家很强势的企业工作拿着非常高的月薪或者是年薪，而是选择了参加了每年的公务员考试，这样的决定令很多的家长以及考生所不理解，毕竟自己当初考研难道就是为了报考公务员考试吗？这样的决定不是在浪费自己的学历吗？对此很多的研究生学姐学长表示，真的不是你所想的那样，永远不要觉得硕士研究生考公务员就是在贬低自己硕士学位的含金量和价值。其中最重要的一点原因是并不是所有的硕士研究生在找工作时都会很轻松，都会很容易，都能够找到如大家所想的那样，很有可能自己跑了很多场招聘会都没能找到理想的工作。而公务员考试却是自己可以有足够操纵性的，只要我们去认真的准备，只要我们付出足够多的时间和精力就有可能会收获好的成果，并且硕士研究生考公务员也享受着诸多的优势，例如能够直接获得副科级待遇，能够报考更优质的岗位，能够适当降低竞争的难度。同时很多的硕士研究生当初之所以选择考研，其最重要的目的就是要报考公务员考试，这可能很多学生和家长不相信，但事实上真的有。我研究生寝室隔壁的一个师兄就是这样的一个学生，从进入研究生开始之时就在闲暇时间准备自己的公务员相关复习，就注定自己要报考公务员考试，在他的观点中能够成为一名有编制的公务员才是最稳定的工作，才是最理想的工作，即使有很不错的其他工作他都觉得那不是很稳定的，所以坚定考公务员。此外，硕士学位确实是给我们带来很多的就业优势，确实是给我们带来更多的福利，但并不能因为我们是硕士研究生，所以我们的工作门槛就压因此而被无线的提升，更不要时刻拿自己的学历来限制自己，毕竟只有适合自己的才是最好的，不要在意他人的眼光和观点。即使是报考公务员考试也是一个很值得努力和付出大大选择，并且还非常有价值和意义。总之，硕士研究生考公务员是很正常的一件事情，并不是在浪费自己的学历，反而是利用了自己学历的优势，可以获得更多的福利待遇。而且从公务员的薪资待遇和工作压力等诸多方面综合考察，也吸引很多的硕士研究生报考。

相信很多人在临近毕业的时候纠结的都是我要考研，还是考公务员，仿佛这两者就不能共存一样，考上研究生之后在报考公务员就是在浪费学历，其实不然，研究生报考公务员其实有更大的优势和好处，接下来就听小编给大家盘点一下研究生报考公务员有哪些好处。第一，工资方面现在的学历是很重要的，尤其是这些体制内的工作，更加看重学历，学历越高，工资也会相应的越高，福利待遇也会越好，虽说本科生能够考上公务员也会有很好的待遇，但是跟研究上考上公务员是有一定差距的，一般的本科上考上公务员起初会只是一个科员，而研究上就不同了，考上就是副科级干部，级别不一样，工资当然也不一样了，本科与研究生考上公务员之后这是最直观的区别。第二，升职方面本科生与研究生考上公务员之后的第二大区别就在于升职方面了，研究生考上之后，更容易被作为后备干部进行培养，这样一来，升职就会很快，而本科生本来在起点方面就落下一截，这样一来就会被研究生更加甩在后面。第三，就业稳定公务员的稳定是几乎所有考公的人所追求的一点，就算是研究生也不例外，因为就算是研究生，毕业之后也免不了要去找工作，但是在企业工作和在体制内工作的稳定性差的不是一点半点，在企业内工作，就算是高学历，也有可能会被开除，但是公务员就不一样了，只要你不犯原则性的错误一般是不会被开除的，所以就算是研究生也不能忽视这个优势，从而也投入到考公的大军中。以上就是小编总结的为什么研究生也要积极备考公务员的三大优势，在之前的年代，本科生就已经是很高的学历了，更何况是研究生，所以研究生不像现在就业压力这么大，还可以随自己的兴趣进行选择工作，但是现在本科生已经越来越多，研究生的数量也猛增，所以就算是研究生也有很大的就业压力，考公也算是一条很不错的出路，也不算浪费自身的学历，大家有什么不一样的看法呢，欢迎在评论区留言探讨！

某211高校硕士研究生，本科毕业时就曾报考公务员，因岗位选择不科学以及准备不足等原因，没有考取。如今研二的她，还在为公务员考试做准备，渴望自己能顺利进入公务员队伍。这位研究生性子比较急，对自己的要求比较高，对未来的职业预期也比较理想，凭着一腔热血选择报考公务员，却没有去全面了解这个职业。其实，并不是所有人都适合考公务员。笔者认为，有四类人尽量别选择公务员职业。心理承受力不强首先，准备公务员考试这个过程就让不少人倍感煎熬，若没有一定的心理承受能力，很快就会放弃。每个报考公务员的学生实力都不弱，想取胜就必须比常人付出更多的努力，不仅每天要做大量习题，还要时刻关注时政，提升自己的敏感度，一些同学难以坚持，有的报了名不缴费，有的缴了费不去考。2017年国家公务员考试，有接近一百五十万报考人员通过资格审查，结果只有不到一百万人有勇气进入考场，“弃考”人数超五十万；2018年国家公务员考试，有超过一百六十五万人通过资格审查，却只有一百一十多万人参加笔试，“弃考”人数仍然超过五十万，如此大的弃考率，正说明不少人心理承受力不强。其次，进入工作岗位后，公务员会面临很多工作压力，除了日常繁重的工作任务，还有上级部门临时布置的工作。有时候还要接受上司的严厉批评，一些基层公务员还可能会被老百姓责备、挖苦。这种情况下，若没有强大的内心，工作很难顺利开展下去。把金钱看得很重从事公务员工作，极有可能会走上重要管理岗位，一旦手握重权，必然会有“苍蝇”蜂拥而至。为了达到目的，他们会不择手段腐蚀这些公务员。在重要管理岗位上意味着有更大的话语权，会参与制定很多重大决策，甚至可以左右决策的施行。这些决策对社会资金走向有非常大的影响，不少人正是看到其中有利可图，所以去努力结交公务员朋友。若迷恋金钱，很容易被某些人用金钱击倒，最后成为这些人的马前卒，利用公权为他们谋利，成为他们的“附庸品”，更是成为了金钱的“奴隶”。我们身边有一些公务员不正是因为这个原因而变成了阶下囚吗？追求事业上的快速回报这类人渴望自己的努力能很快得到回报，刚开始，他们会在工作上投入一百二十分精力，但若一段时间得不到重用或提拔，就会惰怠，甚至有放弃这个职业的打算。一位曾在某区直机关工作过的小李，具有硕士研究生学历的他费了很大力气才考取公务员，当年为了能成功上岸，他不仅连续刷了三个月试题，还整天与新闻为友、与社论为伴。刚进入公务员队伍，他工作劲头很大，加班从来不抱怨。因为是单位学历最高的工作人员，工作又很努力，加上《公务员法》有对硕士研究生考取公务员转正定级的相关规定，他认为自己工作满一年，行政级别即可以定为副科级。一个二十多岁的副科级干部，学历又是研究生，在区一级政府，未来还是有很大发展前景的。然而，小李转正定级的时候，仅仅享受副科级工资待遇，行政级别并没有被定为副科，组织给出了两个理由，一是副科级职位不足；二是小李太年轻，工作经验尚浅，还需锻炼。此时小李有些失落，但他还是尽力的去表现，期待尽快被提拔重用。一次偶然的机会，他发现另一个兄弟单位也有一位“硕士”公务员，比小李早三年工作的他，至今还是个科员。小李觉得自己前途渺茫，没有意思，与其这么熬着，不如赶紧换个职业，于是选择了辞职。“耐不住性子，坐不住冷板凳”，工作不到两年就辞职的小李正是如此。应变能力弱、沟通协调能力不强公务员必须具有极强的应变能力，能审时度势、临机制变。在问题面前要理性思考，遇到突发事件要冷静，布置重要任务时要提前做好摸底工作。沟通协调能力也是公务员必须具备的基本能力。若不愿意与人交往，不善于处理人际关系，不仅在单位里与同事关系一般，工作时与服务对象也不会有良好的互动。这样就会导致工作被动，事业不顺。报考公务员之前一定要对公务员职业做深入的了解，对自己的性格、能力等方面做一个全面的评估。若仅仅是“跟风”报考，很可能要为自己的鲁莽埋单。所以，三思而后行。