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招聘丨CIDEG专职研究助理招聘九思

招聘丨CIDEG专职研究助理招聘

根据清华大学产业发展与环境治理研究中心发展和研究课题需要,现经清华大学人事批准招聘专职研究助理岗位2人,参与中心的相关研究工作,确保研究课题的顺利完成。1工作职责1. 参与研究项目前期准备,相关项目的文献检索与整理、外文文献翻译等工作保障课题申请、立项等工作顺利进行。2. 参与完成项目所需要的信息整理与数据分析工作,为研究提供数据和技术支持,确保数据准确可靠;3. 参与搜集项目相关文献,为项目报告撰写提供支持。4. 参与项目实地调研与访谈工作,高质量完成调研任务。5. 参与项目报告及论文撰写,及时高质量完成任务。6. 承担项目日常管理事务,负责协助与项目相关方的沟通、协调等工作,保证项目有序推进。7. 承担项目组财务工作,保证经费及时有效和规范使用。8. 承担项目资料定期归档管理,保证档案的准确性完整性规范性安全性。9. 协助会议及大型活动的组织工作,确保活动顺利举办。10. 协助项目中期、结项和后续事宜,确保相关工作顺利完成。11. 协助项目的成果按时发表和出版事宜,保证项目的成果发布。12. 按时完成项目负责人交办的其他任务。13. 领导交办的其他工作内容:占该岗位总工作量:15%。2任职要求1. 硕士及以上学历。2. 大学英语六级以上,优秀的英文读写能力。有国外教育经历或研究机构工作经历者优先。3. 能够进行定量或定性研究,设计调查问卷和抽样方案,熟练使用统计分析软件进行数据分析和处理,撰写数据分析报告。4. 在主管的指导下,协助开展研究工作,并参与撰写研究报告。 5. 具有研究能力、分析能力、学习能力,对相关科研工作有热情。我校职工应坚持正确政治方向,拥护中国共产党领导,贯彻党的路线方针政策,践行社会主义核心价值观。遵守职业道德、法律法规和学校相关制度,积极发扬爱岗敬业、服务师生、团结协作、务实进取的优良传统,积极投身全员育人。外籍职工须遵守中国法律法规、严守学校相关制度。3待遇条件1. 入职后按清华大学职员人事管理规定签订工作合同,福利、待遇从优,享受五险一金;2. 提供独立科研机会,如有考博或申请国外博士项目意愿,在不影响正常工作情况下,中心将积极支持;3. 按照博士生标准培养,发SSCI或中文A+文章从重奖励。关于CIDEG清华大学产业发展与环境治理研究中心 (Center for Instrial Development and Environmental Governance, CIDEG) 成立于2005年9月,依托于清华大学公共管理学院。本中心致力于产业发展、环境治理与制度变迁领域的政策研究、学术交流、研究生教育及在职人员培训,旨在提高中国公共政策与治理研究与教育的水平,促进学术界、产业界、非政府组织及政府部门之间的沟通、理解和协调。1中心主要开展如下几方面的重点工作学术研究中心主要开展以下三类研究活动:1. 偏重于基础性与前瞻性的理论研究。此类研究由中心特聘的专职教授、访问研究员或兼职研究员承担。2. 针对当前中国发展的复杂重大问题开展专题研究。此类研究由中心组织专门研究小组完成。3. 针对当前国家社会关注的热点问题进行的快速反应研究。此类研究由中心举办学术研讨活动或委托研究等方式完成。研究领域包括:产业组织、监管及政策;资源与能源约束下的可持续发展;以及制度变革与协调发展。学术网络中心在陈清泰、吴敬琏、青木昌彦等知名学者的筹划下创建,所选择的工作领域中将与经济管理学院、人文与社会科学学院、法学院、新闻与传播学院等清华大学校内学术机构密切合作。同时中心也将与国内外其它相关学术机构广泛进行交流与合作,营建全球相关政策研究领域的学者网络和虚拟团队。学术活动中心日常组织各种形式的学术研讨活动,开展学术会议、研究沙龙、系列讲座等,促进学术研究和政策应用的交流与推广。定期举办论文竞赛、社会调查竞赛等,鼓励青年学者和本科生参与到相关领域的研究和实践事务中。每年举办不少于一次的大型国际研讨会。首届年会于2005年9月27-28日在北京隆重召开,来自世界各地的知名学者和卓越领袖汇聚一堂,共享思想盛宴。成果出版CIDEG的研究成果以出版CIDEG文库、CIDEG研究丛书、CIDEG研究报告及工作论文系列等形式出版,引介国际前沿,并向社会发布研究成果,扩大知识传播的广度和深度。知识传播中心根据社会需求和研究基础,依托清华大学公共管理学院培训中心,为政府官员、非政府组织领导人、及企业高层管理人员提供相关培训服务。中心通过建立网站、发表学术论文、出版学术专著等方式向社会传播知识成果,并为政府制定政策提供依据。2如何应聘有意者可将完整的个人简历、证明材料、研究报告样本等发送至:cideg@tsinghua.e.cn邮箱,邮件主题标注:CIDEG研究助理申请+姓名。本岗位申请截止至2020年8月31日,我们将进行初步的材料筛选,符合面试要求的人选将预约组织电话或视频面试。未进入初选的申请者不做另行通知,不接受电话或现场咨询,所提供申请材料概不退还。供稿丨CIDEG

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中国药科大学即将启动科研助理岗位招聘

中国青年报客户端讯(姜晨 中青报·中青网记者 张茜)近日,中国药科大学发布了《中国药科大学设置科研助理岗位吸纳高校毕业生就业实施方案》。据该校人事处处长钟文英介绍,该校今年计划招收数十名科研助理,岗位设置包括科研项目辅助研究,实验仪器运行维护、科技成果转移转化以及财务助理等。前不久,科技部、教育部等六部门联合发布关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知,鼓励高校、科研院所等开发科研助理岗位,吸纳高校毕业生就业。钟文英表示,高校毕业生是国家科技创新的一支重要生力军,科研助理是科研队伍的重要组成部分。“高校开发科研助理岗位吸纳毕业生就业,对于科研和就业来说是双赢。”她说。该校科技处处长姚和权认为,开发科研助理岗位吸纳毕业生,不但有助于拓宽毕业生的就业渠道,也有助于稳定科研队伍。姚和权介绍,该校聘用科研助理的经费由学校和各课题组负责,今年新招的科研助理将进入国家重大科研项目、学校科研平台以及各教师课题组。(来源:中国青年报客户端)

明日见客

招聘|2020年应届毕业生看过来,科研助理虚位以待!

即将深造的你,是否对未来的科研生活满怀憧憬?即将步入社会的你,是否对科研生涯恋恋不舍?已经毕业的你,是否想要投身科研项目,发展科研之路的无限可能?在邮苑,这些梦想变为现实!我校现面向2020年应届毕业生招聘科研助理。一、 岗位简介1、科研项目辅助研究人员主要从事参与项目科研学术研究工作。2、工程(实验)技术人员主要从事科研项目工程开发工作或从事重大仪器设备操作、维护、管理和开放共享工作。3、科研和成果转化管理助理主要从事学院科研和成果转化管理辅助工作。4、科研学术/财务助理科研学术助理主要从事学术活动组织服务及科研成果管理工作,科研财务助理主要以科研经费的使用和管理为主要服务内容。二、招聘岗位及应聘条件应聘人员应为2020年应届本科及以上学历普通高校毕业生,具体岗位及应聘条件如下:三、 聘用方式及工作待遇1、与学校签订服务协议(非劳动合同关系),协议期限不超过2年。2、薪酬标准(税前):博士9000元/月,硕士7000元/月,本科5500元/月。3、学校根据上级文件精神为个人办理参加社会保险及住房公积金。4、个人档案不调入学校,原则上由原毕业学校保管,可保留应届生身份。四、 应聘办法应聘者填写《学生科研助理岗位申请表》(详见文末附件),并附本人学历、学位证书的扫描件(暂未取得证书的,可提供由毕业学校开具的证明信),以邮件形式发送至应聘岗位相对应的电子邮箱。北京邮电大学期待您的加入!附件:学生科研助理岗位申请表https://news.bupt.e.cn/system/_content/download.jsp?urltype=news.DownloadAttachUrl&owner=1464008653&wbfileid=4619900

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年薪达30万!长春光机所特别研究助理科研岗位招聘18人公告

中国科学院长春光学精密机械与物理研究所特别研究助理科研岗位招聘公告中国科学院长春光学精密机械与物理研究所(长春光机所)是新中国成立的第一个以光学为主要研究领域的国立科研机构。面对国家实施创新驱动发展战略的历史机遇,聚焦光电技术创新,以建成国际一流的精密仪器与装备创新研究基地为目标,责担于肩,拓域前行。 2019年,长春光机所新承担科研项目630项,科研合同额高达30.62亿,到款额高达28.10亿,创历史新高;2019年获得国家科技进步二等奖2项,中国科学院杰出成就奖1项,省部级一等奖4项,二等奖1项;以第一作者单位发表Q2以上论文228篇,其中Q1区127篇;申请专利759项,授权346项。 根据我所学科领域与科研发展需要,启动特别研究助理科研岗位招聘工作,面向全球招聘优秀博士,招聘详情如下: 一、招聘岗位及应聘条件 招聘对象及应聘条件:正规全日制高等院校2020年应届毕业的统招博士研究生及往届毕业的有工作经验者的博士。同时要求:1、在校各科成绩良好,英语水平达四级及其以上;2、身体条件能够适应工作岗位;3、推免生、硕博连读生、英语六级者优先;4、从事外场科研、特殊军品科研岗位有特殊要求;5、按中科院有关规定执行亲属回避制度。 招聘岗位:光学理论、光谱理论、机械设计、电路设计、图像处理、自动控制、材料物理、器件物理等(详见附件) 二、有关说明 1、要求2020年应届博士毕业生,或新近获得博士学位人员(不超过三年);年龄一般不超过35周岁。 2、符合相应条件者可申请中国科学院"特别研究助理项目"(科研经费80万元), 特别优秀者聘期结束后可申请中科院人才引进计划相关项目。 3、符合进入我所博士后流动站条件者须进入本所博士后流动站工作,积极推荐并协助申请“博新计划”。 4、特别研究助理与本所直接签订劳动合同,首次合同时限一般为三年。 5、特别研究助理工资收入:税前基础年收入约23万+年度绩效奖金;工作业绩突出者,年度绩效奖金丰厚。个别招聘岗位年薪高达30万(详见附件)。对于特别优秀者,薪酬待遇可和本所商谈确定。 相关待遇: ●住房—家非长春本市人员免费提供不少于两年的精装人才公寓(单间,家具齐全,条件优越)一套。 ●保险—办理国家规定的各项保险及住房公积金。 ●在职培训—提供岗前脱产培训及有关专业与技术能力培训的各种机会。 ●出国留学—提供出国境留学深造的机会,在国家、院等相关部门提供奖学金基础上,在所在部门和课题组同意的情况下,出国期间,工资福利待遇不变。 ●休假待遇—除享受国家规定各类假期外,享受暑期集中带薪休假及春节约两周假期。 ●子女入学—长春市优质民办学校教育资源。 ●其他福利—采暖补贴、工作餐补助、工会福利、健康体检、生日蛋糕、职工体育馆等。 三、应聘流程 (一)在线提交简历信息(建议提前准备好个人详细履历信息) 登陆中国科学院长春光机所人才引进网(http://hr.ciomp.ac.cn/talent),页面右侧点击进入人才招聘系统 (http://arp.ciomp.ac.cn/conow-ciompjob/),在线填写简历并选择应聘岗位。 (二)招聘考核 1、招聘考核分为资格审查、在线人才测评、专家面试(一面)、部门面试(二面)等环节。 2、我们将通过“手机短信”、“注册邮箱发送邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知,请保持上述联系渠道的通畅及时效性。 3、专家面试(一面): 包括个人自述和专家提问环节。 4、部门面试(二面): 通过专家面试人员,用人部门将与一面通过者采用电话等方式进行部门面试(二面),请注意保持通讯畅通。 (三)考核结果发布 部门面试通过后将尽快向通过考核人员发布录用通知,派发接收函。应届生将签订三方就业协议,有工作经验者需在3个月内到本单位报到工作。 四、招聘时间安排 报名截止时间为5月21日。5月28日下午17:00前,本所将通过系统短消息和手机短信方式告知所有应聘者是否进入面试。 专家面试具体时间、面试地点、面试方式(远程视频或现场)视疫情发展情况另行通知。 五、 联系方式 中科院长春光机所人力资源处联系部门:中国科学院长春光学精密机械与物理研究所人力资源处 地 址:吉林省长春市东南湖大路3888号 邮编:130033

武贤

税前年薪60w,五险一金、住房补贴,中国科学院研究中心助理招聘

中国科学院大学环境材料与污染控制技术研究中心是学校下属独立二级科研单位,同时负责“挥发性有机物污染控制材料与技术国家工程实验室”的建设和科研等工作。目前主要研究领域 (1)挥发性有机物控制材料与技术;(2) 环境纳米材料与绿色化学技术; (3) 无机污染物控制与资源回收利用;(4)超高灵敏质谱仪器研制与检测技术。为满足专业及学科创新发展需要,中心现启动特别研究助理招聘工作, 本次招聘特别研究助理3-4名,有关通知如下:一、申请条件1. 恪守科研道德和学术规范,学风正派,诚实守信;2. 专业方向: (1)多相催化、 (2)分子筛材料、 (3)有机污染物分析多相催化方向:具有多相催化和污染控制技术研究开发背景,主要从事多相催化材料、反应过程、污染控制技术研究,实验室大型仪器设备运行管理。掌握材料与反应相关表征研究技术手段,注重应用基础和工程化实践结合,进而推动中心污染物控制过程与技术的研究开发水平。分子筛材料方向:具有分子筛材料合成与应用学术背景,主要从事分子筛材料的控制合成、环境工程相关吸附分离和催化材料研发,实验室大型仪器设备运行管理。掌握材料制备方法与表征研究技术手段,能够从事有关材料制备、污染物控制与转化的研究工作,进而提升中心污染物控制材料的研究水平。有机污染物分析方向:具有有机污染物分析的研究背景,掌握有关色谱-质谱理论知识,熟悉色谱、质谱及其联用仪器设备,能够从事有机污染物的实验室与外场检测分析,进行分析实验室认证与运行管理,进而推动提升中心污染物检测与分析技术的研究水平。3. 具有优秀的创新研究成果,以第一作者或通讯作者在本学科一流学术期刊发表过高水平学术论文2篇以上,科技创新潜质突出;4. 新进站从事博士后研究人员,申请时年龄一般不超过30岁,须将人事关系转入博士后设站单位,并保证全脱产从事博士后研究工作。二、薪酬待遇及职业发展税前年薪约40万元,其中包含基本年薪(不低于25万元)、五险一金、住房补贴(6000元/月)等。申请“中国科学院特别研究助理项目”资助者,应为获得博士学位3年以内,应届博士毕业生优先(申请时须已满足博士学位论文答辩的基本要求);申请时年龄一般不超过30岁。入选后年薪约60万元,其中包含基本年薪(不低于40万元)、五险一金、住房补贴(6000元/月)等。#张国伟退役#

航行者

招聘|东北大学161名科研助理,要求大专及以上学历

东北大学始建于1923年4月26日,是一所具有爱国主义光荣传统的大学。1928年8月至1937年1月,著名爱国将领张学良将军兼任校长。1949年3月,在东北大学工学院和理学院(部分)的基础上成立沈阳工学院。1950年8月,定名为东北工学院。1993年3月,复名为东北大学。1997年1月,原沈阳黄金学院并入东北大学。1998年9月,划转为教育部直属高校。学校是国家首批“211工程”和“985工程”重点建设高校。2017年9月,经国务院批准,进入一流大学建设高校行列。东北大学坐落在东北中心城市辽宁省沈阳市,在河北省秦皇岛市设有东北大学秦皇岛分校。学校占地总面积255万平方米,建筑面积179万平方米。现有教职工4470人,其中专任教师2741人。有中国科学院和中国工程院院士5人,海外院士4人。国家“高层次人才特殊支持计划”入选者18人,教育部“长江学者奖励计划”特聘教授25人、讲座教授9人、青年学者3人,国家杰出青年基金获得者24人,国家优秀青年基金获得者20人,教育部新世纪优秀人才102人,国家“百千万人才工程”入选者16人。国家自然科学基金创新群体4个。学校设有100多个研究机构,其中国家重点实验室,国家工程(技术)研究中心等国家级科技基地10个。设有国家级协同创新中心2个,辽宁省协同创新中心3个。高校毕业生是国家科技创新的一支重要生力军,科研助理是科研队伍的重要组成部分,是完善科研治理体系建设、提升治理能力的重要手段。科技部、教育部等6部门联合发布通知,鼓励开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业,东北大学哪些科研助理岗位在招聘?让我们一起看看吧!招聘职位如下:转自:东大职业发展公众号

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港科大(广州)拟招聘400名博士后、研究助理教授

南方日报讯 (记者/宾红霞)12月10日,记者从广州市新闻发布会上获悉,2020“链接世界·智汇南沙”人才系列活动将于12月14日在广州南沙举办。记者从会上获悉,活动将发布广州南沙国际英才需求榜单,榜单精选了6000余个岗位。其中香港科技大学(广州)将首次面向全球揽才,拟招聘400名博士后、研究助理教授,及800名行政岗位职员。活动将发布“南沙集聚国际英才20条”和颁发2020年南沙区高端领军人才证书,将共为69人颁发高端领军人才,其中杰出人才12人,优秀人才32人,青年后备人才25人。在国际青年英才对接交流会上,活动还将举办海外归国人才集体签约仪式,并为人才发放“人才大礼包”。大平台吸引高层次人才,南沙加快建设南沙科学城、中科院明珠科学园、中科院力学所、南海所等重大科创平台载体及广东医谷、华南技术转移中心等一批科技成果转化平台;推动成立全国首个粤港澳院士专家创新创业联盟,促进粤港澳科技创新和成果转化;设立南沙驻美国波士顿、英国伦敦、以色列特拉维夫等3个海外人才协同创新中心,促进国际化人才集聚协同发展。

惚乎若亡

香港大学教育学院招聘研究助手

香港大学教育学院招聘研究助手工作岗位教育学院人类传播,发展和信息科学系语音,语言和阅读实验室的研究助理(Ref .: 501792)(自2020年9月开始为期1年,可以续约) 要求1、申请人应拥有计算机科学,神经科学,工程学,心理学或相关学科的硕士学位;2、热衷于开发先进的技术和工具,用以帮助患有发育性阅读障碍和/或自闭症的幼儿;3、掌握粤语和英语;4、熟练使用MatLab,Python或R软件包,并能够进行神经科学研究,例如使用EEG;5、具有关于计算神经科学和神经模型研究的基础知识;6、认真细致,能够处理好人际关系,有组织、分析和解决问题的能力;7、具有独立工作和团队协作的能力,具有主动性和在压力下工作的能力。工作职责受聘者将作为跨学科研究小组的成员,从事有关开发智能诊断和干预系统以改善幼儿健康的研究项目。还将负责计算机程序开发,行为和神经科学实验的设计和执行,以及项目管理。他/她还将协助培训本科生研究志愿者,并处理香港大学演讲,语言和阅读实验室涉及的其他管理细节。待遇除年假和医疗福利外,还将提供与资格和经验相称的极具竞争力的薪水。申请方式线上申请。申请人应在线申请并上传最新的简历。申请审核将持续到2020年8月20日,如在此之前有合格的应聘这将提前结束。

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中国社会科学院招聘管理人员

中国社会科学院是党中央直接领导、国务院直属的中国哲学社会科学研究最高学术机构和综合研究中心,院属各单位管理岗位承担着行政、科研、人事、外事、党务等综合协调与管理职责。报名条件 ·(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;(二)坚持正确的政治方向、学术导向和价值取向,具有良好的学风、道德修养和职业操守,廉洁自律;(三)具有较强的组织、管理、沟通、协调和公文写作能力;(四)身心健康,适应岗位要求,保证聘期内全职在院工作;(五)国内普通高校京外生源应届硕士毕业生年龄不超过30岁(1990年1月1日后出生),应届博士毕业生年龄不超过35岁(1985年1月1日后出生),其他人员年龄不超过40岁(1980年1月1日后出生);(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件;(七)国家和该院规定的其他条件。招聘岗位及要求 ·如对专业、学历、学位、资格条件等内容需要咨询时,请与相关用人单位联系。报名方式 ·疫情期间,本次招聘不接收纸质版材料,应聘人员请于2020年9月6日17时前,下载并填写《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》,将报名材料通过电子邮件形式发送至应聘单位指定报名邮箱,并抄送至邮箱:zhaopin@cass.org.cn。报名表电子版文件名和邮件标题统一命名为“应聘报名:姓名+应聘单位+应聘岗位”。每人仅可报名应聘一个岗位。报名材料:1. 《中国社会科学院管理人员招聘报名登记表》;2. 本人身份证照片(照片大小和格式:350*500,大小不超过2M,jpeg格式)转发请注明

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深圳市属事业单位选聘5名研究岗位工作人员

读创/深圳商报记者 钟鸿冰记者从深圳市人社局获悉,深圳市人事人才公共服务中心公开选聘人力资源和社会保障研究岗位人员5名,报名日期截止至2021年2月28日。据介绍,本次招聘岗位为人力资源和社会保障研究人员,岗位类别及等级为专业技术岗十级,为事业编制,共招聘5名。其中2名要求专业为法学A0301,工商管理A1202,公共管理学A1204;2名要求专业为理论经济学A0201,应用经济学;1名要求专业为马克思主义理论 A0305,社会学A0303。以上应聘人员需具有研究生学历及博士学位,年龄 35周岁以下,2021年8月31日前获得学历学位的应、往届毕业生,户籍在市内外的均可报名。应聘人员备齐报名材料后,通过电子邮件的方式报名,将材料电子版或PDF格式扫描文件按顺序整理并发送到电子邮箱RSZX@hrss.sz.gov.cn进行报名,邮件标题命名方式为“报名岗位名称+本人姓名”。需准备的材料有:《深圳市人事人才公共服务中心公开选聘事业编制工作人员报名表》(2份,贴一寸正面免冠彩色相片,点击“阅读原文”下载报名表); 居民有效身份证(正反面); 学历、学位证书以及认证报告/认证书【应届毕业博士研究生报名时暂不能提供学历、学位证书的,可提供就读学校盖章出具的含院系推荐意见的毕业生就业推荐表(函)和成绩单】; 发表论文证明材料; 证明符合职位规定条件的其他材料; 业绩、获奖等证明材料。需要注意的是,学历、专业须与职位要求一致(目录外专业,根据专业课程判断),专业是否相符,参考《广东省2020年考试录用公务员专业目录》。应聘人员需严格按照职位要求报名,个人条件与选聘职位要求不符的,资格审查不予通过。应聘人员应对提交材料的真实性负责,选聘过程中,如发现弄虚作假等行为,取消报考及选聘资格。 报名人员所留的联系电话应准确无误,确保能够及时联系。对应聘者进行资格审查时,主要审核应聘者专业学历背景及相关性、学术业绩与招聘岗位的匹配度,择优确定进入面试考核人选。考核时,对应聘人员在政治思想、道德品质、遵纪守法、职位匹配、综合素质、适岗能力等方面情况进行全面考察。考核方式、时间和地点由招聘单位另行通知。根据考核成绩择优确定进入体检环节人选,体检项目和标准等按照国家、省、市相关规定执行。体检人员携带本人身份证、近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。体检时间和体检医院均由招聘单位另行通知。体检合格者确定为考察对象,由招聘单位对政治倾向、道德品质、业务能力,并对考察人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格复审,考察合格的确定为拟聘人员。考察合格者确定拟聘人选,名单将在深圳市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.sz.gov.cn/)上公布,公示期为7个工作日。经公示后不影响聘用的,依照有关规定办理任职手续。用人单位与选聘人员按协商、自愿原则签订合同,办理聘用手续。在公示结束后3个月内按规定进行备案。备案后,用人单位在聘用人员到单位报到1个月内与其签订聘用合同,并按规定约定试用期,试用期满合格的,办理转正手续;试用期考核不合格或者试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用。审读:喻方华