研究中心招聘

招商局集团(简称“招商局”)是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港。2017年，招商局集团各项经济指标再创新高：实现营业收入5844亿元，同比增长18%；利润总额1271亿元，同比增长14.3%，在央企中排名第二；截至2017年底，集团总资产7.3万亿元，同比增长7.8%。招商局发展研究中心研究岗位一人数：1人岗位职责：1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.企业关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目管理；6.企业研究工作协调。任职资格：1、硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历或者海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2、七年以上的工作经验，其中有三年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有深刻的认识，具备较丰富的经济、金融、财务、管理、统计和投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务，诚信、务实、高效；6.具备一定的团队管理能力。应聘方式：有意者请在2019年2月28日之前通过http://cmhk.ye.com/zpdet?jobId=270122363进行申请。研究岗位二人数：1人岗位职责：1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.企业关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目组织；6.企业研究工作协调。任职资格：1、硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历或者海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2、五年以上的工作经验，其中有两年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有较深刻的认识，具备一定的经济、金融、财务、管理、统计、投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务，诚信、务实、高效；6.具备一定的团队管理能力。应聘方式：有意者请在2019年2月28日之前通过http://cmhk.ye.com/zpdet?jobId=270122365进行申请。研究岗位三人数：1人岗位职责：1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.企业关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.企业研究工作协调。任职资格：1、硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历或者海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2、三年以上的工作经验，有在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历，具有博士研究生学历者条件适当放宽；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有一定的认识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，具备一定研究能力，愿意接受多样性研究工作以及具有挑战性的工作任务，诚信、务实、高效。应聘方式：有意者请在2019年2月28日之前通过http://cmhk.ye.com/zpdet?jobId=270122366进行申请。———— / END/ ————

招聘公告招商局集团(简称“招商局”)是中央直接管理的国有重要骨干企业，总部设于香港，亦被列为香港四大中资企业之一。招商局是中国民族工商业的先驱，创立于1872年晚清洋务运动时期，146年来，招商局曾组建了中国近代第一支商船队，开办了中国第一家银行、第一家保险公司等，开创了中国近代民族航运业和其他许多近代经济领域，在中国近现代经济史和社会发展史上具有重要地位。招商局1978年即投身改革开放，并于1979年开始独资开发了在海内外产生广泛影响的中国第一个对外开放的工业区——蛇口工业区，并相继创办了中国第一家股份制商业银行——招商银行，中国第一家股份制保险公司——平安保险公司等，为中国改革开放事业探索提供了有益的经验。现根据企业发展需要，面向社会公开招聘如下：招聘人数：3人工作地点：深圳工作职责岗位一1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.招商局集团关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目管理，集团研究工作组织协调。岗位二1.经济、产业和政策研究；2.市场和商业模式研究；3.企业的资源、能力和战略研究；4.招商局集团关注问题和相关决策的信息提供、咨询和建议；5.研究项目组织，集团研究工作协调。任职资格岗位一1.硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历、海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2.七年以上的工作经验，其中有三年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有深刻认识，具备较丰富的经济、金融、财务、管理、统计和投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及挑战性工作，诚信、务实、高效；6.具备一定的组织协调和项目管理能力。 岗位二1.硕士研究生以上学历，具有博士研究生学历、海外或港澳优秀院校学习经历者优先；2.五年以上的工作经验，其中有两年以上在企业从事与岗位职责相关的研究工作经历；3.对交通、地产或金融等领域的相关行业和企业运作有较深认识，具备一定的经济、金融、财务、管理、统计、投资的知识；4.较强的文字表达和商业报告撰写能力，较强的英文读写能力；5.对在企业从事研究有浓厚兴趣，较强研究能力，愿意接受多样性研究工作以及挑战性工作，诚信、务实、高效；6.具备一定的组织协调能力。应聘方式

来源：江苏金融圈R152邮储银行江苏省分行本部2020社会招聘岗位单位简介中国邮政储蓄银行江苏省分行于2008年1月正式挂牌成立，现下辖13家地市分行、55家县支行、9400余名员工。作为系统内的骨干一级分行，江苏省分行不断提升专业金融服务水平，深度融入江苏经济建设与转型发展，经济效益连续多年排名邮储银行系统内前列，曾荣获“全国文明单位”、“江苏省文明行业”、“江苏最佳社会责任银行”、“江苏最佳金融创新银行”等荣誉称号。岗位名称1、金融同业部 副总经理 1名 2、信息科技部 副总经理 1 名3、信用卡部 副总经理 1 名4、网络金融部 副总经理 1 名5、交易银行部 汽车供应链金融产品经理岗 1 名对公国际业务岗 1 名6、信息科技部 信息安全管理岗 1 名数据分析岗 2名软件开发、移动开发岗 2名系统网络管理岗 1名 7、审计部 工程审计岗 1名任职要求详细的岗位职责和任职要求详见招聘网站。工作地点南京薪资待遇面议截止时间2020年3月27日应聘方式按照网上报名、资格审核、综合考核、体检、背景调查、录用等程序进行。登录招聘网站：https://vip.liepin.com/9791839，注册用户信息，填写相应应聘信息，并注明“江苏金融圈推荐”。注意事项1.应聘者应提供详细、真实、有效的应聘信息，因应聘信息填写不够完整或发现应聘信息弄虚作假的，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。2.我行承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入备选人才库保存。3.我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。联系方式025-83583516地址：南京建邺区庐山路242号金融城2号楼R151中信证券江苏分公司2020社会招聘单位简介中信证券股份有限公司成立于1995年。分支机构遍布全球19个国家和地区，全国28个省、市、自治区（不含香港、台湾）。业务范围覆盖证券、基金、期货、直投等领域，各项业务均排名行业前列。中信证券江苏分公司本部位于南京建邺区CBD中心，分公司负责管理江苏省内的证券营业部，近年来分公司区域市场份额均位于本区域市场前列。岗位名称（一）营业部副总经理任职要求1、全日制本科及以上学历，须具有证券从业资格，具有5年及以上金融从业相关工作经验， 2年以上团队管理经验；2、有较强客户基础，有良好的组织沟通能力和解决问题的能力；3、熟悉证券业务及金融产品，熟悉国内外投资理财市场的发展，具有市场敏锐性，有较强决策能力与执行能力；4、正直诚实、品行良好，无违法违规记录。岗位职责1、协助营业部总经理全面贯彻落实公司经纪业务发展战略与年度工作部署，完成分管工作；2、作为营业部总经理离岗的备岗人员，代行营业部总经理职责；3、配合营业部总经理制定全辖范围工作计划并组织实施，参与所在营业部重要经营决策与人事任免；4、依照国家和公司的有关规定，协助营业部总经理确保分支机构合规开展经营活动，不出现重大违法违规事件，须上报事项及时上报；5、及时完成财富委、分公司或所在营业部交办的其它工作。岗位名称（一）市场总监任职要求1、全日制本科及以上学历；具有证券从业资格，如具有基金销售资格、投资顾问咨询资格、期货从业资格等多个资格的优先；有5年及以上金融从业相关工作经验，入职时年龄不超过40周岁。有较强客户基础，营销能力，银行券商团队管理经验的可适当放宽条件。2、熟悉股票交易型客户及财富管理型客户的开发服务业务环节，有较强投资顾问能力，产品销售能力，高净值客户服务能力的优先。3、短中长期职业生涯规划清晰，珍惜行业荣誉，认可企业文化。4、具备良好的职业道德和专业素质，无违法违规记录。岗位职责1、协助梳理营业部业务开拓和客户服务战略规划，制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设。2、负责所辖部门人员的招聘、培育和管理，优化完善部门人力资源。对所辖部门人员进行业务培训和法律法规、合规风险教育。督导部门人员向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议，做好客户开发和服务工作。3、给予团队成员在专业知识和营销方法上的有效支持，通过自身的业务活动实现个人或团队符合预期的业务收入与绩效目标。4、负责团队成员的工作日志、考勤、考核等日常管理；按照要求上报工作计划、总结等。5、承担部门反洗钱管理职责，完成上级部门交付的其他工作和管理职责。岗位名称（三）首席/精英客户经理任职要求1、全日制本科及以上学历；具有证券从业资格，如具有基金销售资格、投资顾问咨询资格、期货从业资格等多个资格的优先；有3-5年及以上金融从业相关工作经验。有较强客户基础，营销能力，综合服务能力可适当放宽条件。2、善于沟通和交际，积极主动，勤奋敬业，有较强的学习能力，有责任心。3、较为熟悉股票交易型客户或普通理财型客户或财富管理型客户的开发服务业务环节，有一定的投资顾问能力，产品销售能力，高净值客户开发服务经验的优先。4、短期职业生涯规划清晰，珍惜行业荣誉，认可企业文化。岗位职责1、建设、拓展和维护好各种业务渠道，组织参与各类市场营销和客户服务活动，开发和积累客户数量和客户资产。2、向客户介绍公司和证券市场的基本情况，向客户传递由公司统一提供的研究报告及与证券投资、综合理财有关的信息；向客户传递由公司统一提供的金融产品宣传推介材料及有关信息，介绍金融产品购买流程，提供各类投资理财建议、进行客户资产及产品配置。3、对投资顾问（交易服务），财富管理（产品销售），综合业务（机构业务）等一个或多个相关业务领域有丰富的经验，作为业务骨干，在专业知识和营销方法上的给予同事相关支持。4、完成上级部门、领导布置的各项工作任务，通过自身的业务活动实现个人或团队符合职级要求的业务收入与绩效目标。5、参加业务及合规与反洗钱培训学习，落实工作范围内的反洗钱要求，宣传和保密工作。工作地点南京、苏州、昆山、吴江、张家港、常熟、江阴、南通、启东、海门、如皋、徐州、盐城、泰州、镇江、常州、无锡、连云港、宿迁、淮安、扬州薪资待遇1.完善的薪酬体系正式员工编制，五险一金、补充医疗保险、提成及奖金。2.多项福利补贴包括午餐补贴、通讯补贴、节日补贴、工会福利。3.成熟的培训晋升机制从入职到进阶的各类培训，包括入职培训、导师带教、不定期各种业务培训等，多轨晋升渠道，提供广阔的发展前景。4.岗位收入=基本工资+提成+绩效奖金截止时间2020年3月27日应聘方式简历投递邮箱：jshr@citics.comR150中信建投江苏分公司招聘岗位单位简介中信建投证券成立于2005年11月2日，是经中国证监会批准设立的全国性大型综合证券公司。公司注册于北京，注册资本76.46亿元，在全国30个省、市、自治区设有327家营业网点，自2010年起连续十年被中国证监会评为目前行业最高级别的A类AA级证券公司。岗位名称（一）营业部副总经理任职要求学历水平：全日制大学本科及以上学历。工作经验：具有五年以上证券或金融相关行业工作经验。能力要求：三年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务拓展思路，具备客户开发、维护能力。资格技能：通过证券从业资格考试。岗位职责1、协助营业部经理组织、协调、落实和监督经营计划。2、负责分管团队的成本控制和预算执行。3、负责分管团队的人员招募、绩效考核、培训辅导和日常管理等。4、负责达成既定的销售指标和营销目标。5、负责拓展并维护营销渠道和客户资源。6、营业部经理授权的其他工作。工作地点宿迁、徐州岗位名称（二）营业部营销总监任职要求学历水平：全日制大学本科及以上学历。工作经验：具有三年以上证券或金融相关行业工作经验。能力要求：两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业务思路，具备客户开发、维护能力。资格技能：通过证券从业资格考试。岗位职责1、 负责制定团队的营销方案并组织策划实施。2、 负责拓展并维护营销渠道和客户资源。3、 负责对公司各类产品进行针对性的销售。4、 负责达成既定的销售指标和营销目标。5、 负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。6、 营业部规定的其他事项。工作地点南京、泰州、扬州薪资待遇面议截止时间待定应聘方式简历投递邮箱：yutian@csc.com.cn，并注明“江苏金融圈推荐”。联系方式15380927737R149浑水研究院市值研究中心最新招聘岗位单位简介浑水研究院创立于香港，主要致力于全球资本市场研究，为上市公司和金融机构提供市值管理和内外部风险控制咨询等服务。旗下拥有“浑水调研”等门户平台，聚集一大批券商、投行、律师所、会计所、私募投资机构和上市公司精英，从事上市公司市值研究和价值分析。岗位名称（一）副主任/首席研究员 任职要求1、具有深厚的文字功底，熟悉各类财经分析文章的写作模式；2、熟悉财经新媒体运营和互联网传播规律，熟悉各类新媒体业态和传播工具；3、深入了解国内外资本市场，熟悉上市公司财务、法规、公司治理、资本运作和商业模式；4、有较强的活动策划执行和策划创意能力；5、有较强的学习能力和抗压能力，有较强的责任心和主动性，有较高的工作效率；6、有较强的独立思考和逻辑思维能力，对财经事件有较敏锐反应并作出专业判断；7、有极强的沟通和口头表达能力。8、品德端正，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；9、有以下从业经历之一者优先：（1）5年以上财经记者或财经自媒体撰稿从业经历；（2）5年以上投行、私募基金、券商研究员、注册会计师、上市公司董秘/证代/从业经历；（3）3年以上金融、证券政府监管部门任职经历；（4）在上市公司资本运作和IPO过程中担任过重要岗位并承担重要工作。岗位职责1、协助主笔主持研究中心全面工作；2、负责研究中心所有内容制作、编辑、发布；3、制定研究中心发展战略规划，内容产品开发和日常维护、改进；4、开展各类对外合作，配合运营中心制定和执行品牌运营推广和对外合作计划；5、与品牌运营中心配合，监督执行与研究中心有关的合作协议。薪资待遇30万-40万/年岗位名称（二）研究员 任职要求1、具有深厚的文字功底，熟悉各类财经分析文章的写作模式；2、熟悉财经新媒体运营和互联网传播规律，熟悉各类新媒体业态和传播工具；3、深入了解国内外资本市场，熟悉上市公司财务、法规、公司治理、资本运作和商业模式；4、有较强的活动策划执行和策划创意能力；5、有较强的学习能力和抗压能力，有较强的责任心和主动性，有较高的工作效率；6、有较强的独立思考和逻辑思维能力，对财经事件有较敏锐反应并作出专业判断；7、有极强的沟通和口头表达能力。8、品德端正，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；9、有以下从业经历之一者优先：（1）3年以上财经记者或财经自媒体撰稿从业经历；（2）3年以上投行、私募基金、券商研究员、注册会计师、上市公司董秘/证代/从业经历；（3）3年以上金融、证券政府监管部门任职经历；（4）在上市公司资本运作和IPO过程中担任过重要岗位并承担重要工作。岗位职责证券方向：1、负责内地上市公司（包括A股、港股及其他境外上市企业）和全球知名上市公司的市值数据研究和价值分析。2、负责浑水研究院市值管理评价体系的辅助开发和维护，为上市公司提供市值管理咨询方案；3、资本市场和上市公司重要资讯的研究分析和评论；4、研究中心内容传播平台的编辑和维护，并提出改进建议。5、配合品牌运营中心执行相关合作协议、品牌运营和活动计划。金融方向：1、负责撰写金融行业研究报告和新闻稿件，并跟踪和总结内容传播效果；2、负责浑水研究院市值管理评价体系的辅助开发和维护，为上市公司提供市值管理咨询方案；3、配合品牌运营中心执行相关合作协议、品牌运营和活动计划。薪资待遇15万-25万/年岗位名称（三）品牌运营中心总经理任职要求1、从事财经新媒体采编、运营、企划、品牌工作6年以上；2、拥有丰富的上市公司或金融机构资源和合作经验，对金融资本市场有深入了解；3、具有较强的文字功底和创意策划能力；4、熟悉各类互联网传播工具和形式；5、有丰富的线上和线下财经活动策划执行经验；6、具有较强的团队领导能力和经验，有极强的沟通表达能力；6、有较强的学习能力和抗压能力，有较强的责任心和主动性；7、品德端正，诚实守信，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；8、有以下从业经历者之一者优先：（1）6年以上财经记者从业经历；（2）3年以上金融、证券监管部门任职经历；（3）5年以上知名新媒体平台或商业消费企业运营、企划、品牌岗位负责人从业经历。岗位职责负责统筹公司旗下各个产品的产品设计、运营推广和对外合作计划的制定和执行，负责完成公司制定的营收计划，负责监督对外合作的执行进度和效果评估，负责合作客户的开发、沟通和维护，负责监督业务人员的绩效考核和奖惩制度。薪资待遇30万-40万/年岗位名称（四）品牌运营主管任职要求1、从事财经新媒体采编、运营、企划、品宣工作3年以上；2、拥有丰富的上市公司或金融机构合作经验，对资本市场有基本了解；3、具有较强的文字功底和创意策划能力；4、熟悉各类互联网传播工具和形式；5、有丰富的线上和线下财经活动策划执行经验；6、具有较强的团队协作能力，有极强的沟通表达能力；7、有较强的学习能力和抗压能力，有较强的责任心和主动性；8、品德端正，诚实守信，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；9、有以下从业经历者之一者优先录用：（1）3年以上财经记者从业经历；（2）3年以上金融、证券监管部门任职经历；（3）3年以上知名新媒体平台或商业消费企业运营、企划、品牌岗位从业经历。岗位职责协助运营中心总经理工作，负责产品设计、推广宣传、线上线下活动计划制定和执行，协助总经理制作各类文案，整合各种渠道资源和传播工具，对公司产品进行包装和推广。薪资待遇10万-20万/年岗位名称（五）商务合作主管任职要求1. 从事财经新媒体商务合作、运营、企划工作3年以上，对金融资本市场有基本了解；2. 拥有丰富的上市公司或金融机构客户资源和合作经验；3. 具有一定的文字功底和创意策划能力；4. 熟悉各类互联网传播工具和形式；5. 有丰富的线上和线下财经活动策划执行经验；6. 具有较强的团队协作能力，有极强的沟通表达能力；7. 有较强的学习能力和抗压能力，有较强的责任心和主动性；8. 品德端正，诚实守信，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；9. 有以下从业经历者之一者优先录用：（1）3年以上财经记者从业经历；（2）3年以上金融、证券监管部门任职经历；（3）3年以上知名新媒体平台或商业消费企业运营、企划、品牌岗位从业经历。岗位职责协助运营中心总经理工作，负责合作客户的开发，合作协议的执行，合作客户的维护等。薪资待遇15万-25万/年岗位名称（六）新媒体编辑/编辑助理任职要求1、对资本市场有基本了解，熟悉各类财经知识；2、有较强的文字功底和创意策划能力；2、熟练使用各类自媒体内容编辑软件，如秀米等；3、熟练使用office系统、秀米、photoshop等编辑工具，能够快速制作和处理图表、图片，熟练使用视频拍摄、剪辑、制作工具者优先。岗位职责1、负责研究中心和运营中心各平台内容编辑和发布；2、协助研究员搜集数据、制作图表和撰写初稿等工作；3、一年考核完成后可以晋升研究员。薪资待遇8万-15万/年岗位名称（七）兼职研究员任职要求1、具有深厚的文字功底，熟悉各类财经分析文章的写作模式；2、深入了解国内外资本市场，熟悉上市公司财务、法规、公司治理、资本运作和商业模式；3、有较强的独立思考和逻辑思维能力，对财经事件有较敏锐反应并作出专业判断；4、品德端正，无不良极端思想，无刑事处罚记录，无作为被告的债务纠纷诉讼记录；9、有以下从业经历之一者优先：（1）5年以上财经记者或财经自媒体撰稿从业经历；（2）5年以上投行、私募基金、券商研究员、注册会计师、上市公司董秘/证代/从业经历；（3）3年以上金融、证券政府监管部门任职经历；（4）在上市公司资本运作和IPO过程中担任过重要岗位并承担重要工作。岗位职责1、自主或者根据研究中心推荐选题撰写文章；2、为研究中心提出意见建议；3、参与研究中心各类公开活动，传播研究中心品牌；4、月度发表成果达到两篇，颁发“特约研究员”聘书。薪资待遇根据发表成果支付报酬。岗位名称（八）实习编辑/实习研究员

上海市现代管理研究中心成立于1995年，隶属上海市科学技术委员会，主要从事世界经济、社会发展、公共事务管理的研究，属全额拨款的事业单位。根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会招聘研究人员。招聘岗位及职数研究人员(专技岗位)，职数2名。招聘办法1、报名：本次报名采取邮寄或[E-mail]报名方式。请将个人简历、学历(学位)证书、身份证、专业技术职称证书及其他资格证书等相关材料邮寄至：上海市长宁区幸福路66号上海市现代管理研究中心人事部，或[E-mail]发至mmcsha@stn.sh.cn邮箱，邮件主题：专业-姓名，相关证书用电子版以附件形式递交，报名时间：自本招聘公告发布起至2020年7月14日;2、资格审查：上海市现代管理研究中心将根据收到的报名材料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到面试通知;3、招聘形式：经上级部门同意，中心根据职位要求进行面试，主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，采取答辩、主题论述等形式，按有关程序与要求进行，全程接受上级部门的指导与监督。4、身体检查：通过考试的人员，由中心统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行体检;5、考察：由中心组织考察，主要考察应聘人员的政治素质、遵纪守法情况、道德品质和一贯表现;6、拟聘人员的确定和公示：根据考核、体检、考察结果，对拟聘人员在“上海市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示时间为七天，公示无异议，报上级主管部门、上海市人力资源和社会保障局核准备案。

第111号 | 军事科学信息研究中心2020年招考文职人员计划今年我中心面向社会公开招考文职人员岗位主要从事大数据知识挖掘研究、大数据分析与应用、网络安全和信息化、国防科技综合研究等工作。招聘专业主要有计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、应用数学等。（具体岗位信息以军队人才网公布内容为准)。符合招录文职人员进京落户条件的，可以申请落户。中心位于北京市海淀区西三环，地理位置优越。毗邻中央电视塔、玉渊潭公园，周边交通发达，生活便利；中心自设职工幼儿园、内部食堂、超市、菜市场、水果店等生活配套设施；生活区设有篮球场、健身房等娱乐休闲设施。01招考岗位看了岗位要求太高?!别急岗位有的是……截至目前，已公开招考计划的用人单位有111家。累计岗位达到了7200+个（包含大专、本科、硕士、博士岗位）。02单位介绍军事科学信息研究中心隶属军事科学院，是集数据挖掘、信息分析、情报研究及人才培养为一体的高层次、综合性的科研、教学机构。是图书情报与档案管理、计算机学的硕士授予单位，具有独立招生资格的博士后科研工作站，拥有全军最大的综合型图书馆，馆藏总量达460余万册，古籍5294部，拥有SD、Springer-link、Nature、Science等专业数据库79个；是南京大学、南京理工大学、吉林大学、中国医科大学等地方院校教学实习基地。近年来，培养硕士研究生百余名，博士、博士后数十名；承担国家、军队课题近千项，科研环境和科研条件优越。03福利待遇在国家层面，文职人员依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。在军队层面，文职人员是在军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。主要待遇如下：（一）工资待遇军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等。发到个人的一般工资水平为：本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右；硕士研究生确定为专业技术十二级，工资标准为9500左右；博士研究生确定为专业技术十级，工资标准为11000左右。年度考核称职以上的，按本人1个月工资收入发放年度奖励工资。（二）住房保障文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。文职人员可租住用人单位的宿舍，符合规定条件的可租住公寓住房。（三）社会保险军队用人单位及其文职人员参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加用人单位所在地基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，所在省（自治区、直辖市）机关事业单位养老保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇的基础上，军队给予医疗补助。（四）福利抚恤文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员参加军事训练、非战争军事行动和作战支援保障任务期间的医疗保障，实行军队免费医疗。文职人员的伤亡抚恤，按照国家工作人员有关规定执行。（五）其他福利待遇按照现役干部的享受范围、条件和标准，执行防暑降温费（现行标准为每人120元/月）、夫妻分居生活补助费（现行标准为每人1000元/月）、子女保育教育费（现行标准为每人150元/月）等福利待遇制度，按现行标准每个月报销通信费，按规定发放文职人员制式服装。

今天，国家外汇管理局发布了一则事业编制人员招考公告，其所属的事业单位外汇研究中心准备面向全社会公开招聘2名事业编制工作人员，待遇极好、福利诱人！01“首都”北京北京市，简称“京”，古称燕京、北平，是中华人民共和国首都、省级行政区、直辖市、国家中心城市、超大城市，国务院批复确定的中国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心，是世界著名古都和现代化国际城市，也是中国共产党中央委员会、中华人民共和国中央人民政府和全国人民代表大会常务委员会的办公所在地。北京被世界权威机构GaWC评为世界一线城市。联合国报告指出北京人类发展指数居中国城市第二位。2019年，北京市实现地区生产总值35371.3亿元，按可比价格计算，比上年增长6.1%。02报名招考流程本次2020年国家外汇管理局外汇研究中心统一招聘考试采用网上报名的方式进行。相关报名人员需要在2020年8月7日00:00前，将填写好的《国家外汇管理局外汇研究中心公开招聘工作人员报名表》和身份证、学历学位证书等扫描件以附件方式发送至官方报名的电子邮箱，邮件及附件标题按“姓名+报考岗位+所学专业+毕业院校”格式注明。笔试采取闭卷考试方式，主要测试报考者履职所需的基本能力和综合素质。03具体招考岗位本次2020年国家外汇管理局外汇研究中心统一招聘考试招考的岗位为研究岗工作人员2名，主要负责从事外汇管理相关研究工作，要求相关报考人员必须具备经济、金融、国际政治、法律、统计、应用数学相关专业研究生学历和博士学位。

中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘10名工作人员中共湖南省委党校湖南行政学院面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位9个；招聘计划专业技术岗位10名。报名1.报名时间3月22日至4月13日（上午8:00-12:00，下午2:30-5:30）,节假日不接受现场报名。2.报名地点长沙市岳麓区白云路386号，湖南省委党校湖南行政学院人事处（综合大楼508室）。3.报名方式报名采取现场报名和邮寄报名相结合的方式，每人限报一个岗位，多报则取消应聘资格。资格审查根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，应聘人员提交的所有材料必须真实有效，如发现弄虚作假者，则取消应聘资格。资格审查的时间、地点和通过人员名单在湖南省委党校网站公布。考试1.开考比例岗位报名人数与招聘计划人数的比例原则上不低于3:1。对少数专业特殊确实难以形成竞争的岗位，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例、核减或取消岗位招聘计划。2.考试方式①应聘教研部、研究中心岗位：采取试讲和科研成果量化评分相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中教研部岗位的试讲占综合成绩的70%、科研成果量化评分占综合成绩的30%；研究中心岗位的试讲占综合成绩的60%、科研成果量化评分占综合成绩的40%）。试讲：通过资格审查人员全部参加试讲和科研成果量化评分。试讲采取授课的方式，主要考察应聘者的专业知识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等。科研成果量化评分：依据《中共湖南省委党校湖南行政学院公开招聘人员科研成果量化评分标准》（附件4）量化评分。 ②应聘图书馆岗位：采取笔试、面试相结合的方式进行（按百分制计算综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方式，分公共科目和专业科目两科，每科总分100分，公共科目和专业科目各占50%。其中公共科目笔试主要测评公共基础知识、公文写作等；专业科目笔试主要测评应聘岗位专业基础知识。面试:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按1∶3的比例确定面试人选。面试采取结构化面试方式,主要测评应聘者的语言表达、综合分析能力等，总分100分。应聘人员参加笔试、面试须携带身份证原件，各环节的考试成绩在湖南省委党校网站公布。聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，首次聘用人员签订聘用合同期限为5年，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。湖南省人民政府法制研究中心公开招聘3名工作人员湖南省人民政府法制研究中心面向社会公开招聘事业单位工作人员。招聘岗位、计划及要求此次招聘岗位1个；招聘计划3名，均为专业技术岗位）。报名1.报名时间3月22日至3月26日（上午9:00-12:00;下午2:30-5:00）。2.报名地点湖南省人民政府一办公楼C座5楼518室（湖南省长沙市天心区湘府西路8号）。3.报名方式采取现场报名和邮箱报名相结合的方式。资格审查资格审查分为初审和复审。通过资格审查的人员名单在湖南省人民政府法制网站公布。1.初审：依据岗位招聘条件对应聘人员现场报名进行资格初审，通过资格初审人员名单在湖南省人民政府法制网站公布。通过资格初审的人员请于3月30日-4月3日持身份证原件到湖南省人民政府一办公楼C座5楼518室领取准考证。2.复审：笔试结束后，根据应聘笔试成绩排名先后，按岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单，通过资格复审人员全部进入面试。资格复审的时间、地点和面试通知在湖南省人民政府法制网站公布。考试1.开考比例岗位应聘人数与岗位招聘人数的比例原则上不低于3:1。如确实难以形成竞争，经报请省人力资源和社会保障厅同意后，根据实际情况可适当降低开考比例或取消、核减岗位招聘计划。2.考试方式采取笔试和面试相结合的方式进行（按百分制折算成综合成绩，其中笔试占综合成绩的60%、面试占综合成绩的40%）。笔试：通过资格初审的人员全部参加笔试，笔试为闭卷考试，总分100分。笔试主要内容为法律专业知识。笔试时间、地点见准考证。面试：通过资格复审的人员全部参加面试，面试采取结构化面试方式，主要测评应聘人员的语言表达、学识水平、业务素质、人际关系、分析和解决实际问题的能力等。面试成绩的总分为100分，按照四舍五入保留到小数点后两位数字。聘用及待遇经公示无异议的，办理聘用手续，签订聘用合同，实行试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人员工资待遇标准按国家政策执行。编辑：文武版面制作：梓欣大家都在看三馆一厅景观桥何时建？长沙市工务局：方案还在优化中“互联网+监督” 普通群众一键“直通”纪委注：如需转载，请与观察君（ID:hncstv）取得联系。任何媒介转载须注明来自微信号“长沙观察”。觉得不错请点赞分享@长沙观察

根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：一、单位简介海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位。中心宗旨：研究海关管理和国际经贸相关问题，为海关事业科学发展提供决策支持。业务范围：海关综合性发展规划研究；国家宏观经济和对外贸易政策研究；宏观管理政策、重大业务制度创新研究；优化海关监管和服务研究；海关队伍建设分析研究；海关总署交办事项承办。二、招聘岗位海关总署研究中心本次拟公开招聘10人：其中综合管理岗2人、财务管理岗1人、宏观经济研究岗1人、战略发展研究岗1人、海关基础理论研究岗1人、海关政策研究岗2人、国际海关研究岗2人。三、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素养和职业道德；（二）具有招聘岗位所需的专业、学历学位及工作技能；（三）具有正常履行职责的身体条件；（四）具有北京市常住户口,年龄不得超过40周岁；（五）招聘岗位所要求的其他资格条件。四、报名方式（一）信息公告通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”、中国海关总署网站 （http://www.customs.gov.cn）“信息公开-人事信息-公开招聘”专栏发布招聘公告及招聘简章（附件1）。（二）组织报名1、报名材料报考人员下载并填写《岗位申请表》（附件2），另附本人身份证复印件（需复印正反面）、户口薄首页及本人页复印件、学历学位证书复印件和本人免冠2寸蓝底彩色照片等材料，发送至yjzx@customs.gov.cn。2、报名要求：（1）报考人员只能选择一个岗位进行报名；（2）报名材料应当真实、准确。报考人员提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定移交相关部门予以处理，并解除本人日后可能受聘之职。（3）有海外留学经历的，须注明留学性质（公派、自费），并提供我国教育主管部门出具的学历学位认证信息等相关书面材料。3、报名时间报名截止时间为2018年12月25日17时，以电子邮件送达时间为准。截止时间之后不再接受报名。五、资格审查根据招聘条件和岗位要求，对报考人员的基本信息、报考资格等进行审查，若无符合报名条件人员或报名少于3人，该岗位取消招聘。资格审核通过人员名单将在海关总署网站“公开招聘”专栏进行发布。六、组织考试考试分为笔试和面试两种方式进行，资格审核通过的报考人员统一参加笔试。之后，按照拟招聘人数1:5比例确定进入面试人员，若比例不足1:5时，招聘单位根据实际情况研究并报上级人事主管部门同意后确定参加笔试人员。笔试成绩和进入面试人员名单将在海关总署网站“公开招聘”专栏进行发布。参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口薄、学历学位证书等原件。七、考察和体检根据笔试和面试(各占50%)综合成绩从高到低的顺序，按 1︰1的比例确定考察人选，未进入考察的人员不再通知。考察合格的人选进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员考察、体检不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，并按成绩排名顺序依次递补。八、公示拟聘人员根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人员。拟聘人员名单将通过人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和海关总署网站进行公示，公示期为7个工作日。九、待遇聘用人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。十、联系方式（一）招聘咨询电话：010－65194626；（二）监督举报电话：010—65194139；（三）联系地址：北京市海淀区马甸东路9号海关总署研究中心，邮政编码：100088。附件1：海关总署研究中心2018年第三次公开招聘简章附件2：岗位申请表

北京大学数字金融研究中心现招聘全职博士后研究人员，岗位职责和任职要求等信息如下：【招聘人数】2-3名【合作导师】黄益平、沈艳、黄卓、龚强、徐建国、谢绚丽等【研究专业/方向】数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融【职位描述】1. 参与中心国家社科基金重大课题《数字普惠金融的创新、风险与监管研究》的研究；2. 参与中心数字金融、普惠金融、金融改革、大数据金融等方向的其他课题与学术研究工作；3. 完成中心交办的其他工作。【候选人基本条件】1. 能够全职从事研究工作的博士学位获得者；2. 年龄在35周岁以下，在国内外重点大学获得博士学位，获得博士学位3年之内；3. 专业要求：具有经济学、管理学等相关理论背景。熟练阅读英文专业文献；4. 具有较强的团结协作精神和课题组织能力；5. 身体健康，能够承受工作压力。【年薪标准】1. 工资及福利待遇按北京大学博士后相关规定及办法执行；2. 可以申请中心课题；3. 科研发表成果给予相应奖励；4. 可以申请北大博雅博士后计划。【申请材料】1. 个人简历和求职陈述信；2. 代表性学术论文2-3篇或其它研究成果；3. 至少二份专家（副高以上职称）推荐信；4. 个人详细研究计划；5. 学位证书扫描件。【截止日期】本招聘不设截止日期，在申请递交后一个月内回复面试通知，提前录取优秀者。请有意申请者尽早提交申请材料。【联系方式】请有意向的申请人将上述材料电子版发送至：pkuiif@nsd.pku.e.cn（邮件主题：姓名+申请博士后）。北大数字金融研究中心北京大学数字金融研究中心（Institute of Digital Finance, Peking University）成立于2015年，致力于数字金融和金融科技领域的学术与政策研究。中心发布的“北京大学数字普惠金融指数” 成为学术界引用率最高的测度中国数字金融发展程度的指标。中心研究团队获批国家社会科学基金重大项目“数字普惠金融的创新、风险与监管研究”。中心还积极推进国际学术交流与合作，与国际货币基金组织（IMF）、国际清算银行（BIS）和布鲁金斯学会（Brookings）都分别组建了联合课题组就中国数字金融问题展开深入的研究。